变配电所考核细则
电力公司标准化供电所评价标准
附件:江西省电力公司标准化供电所评价标准一、总则1、为建设标准化供电所,根据国家电网公司农电标准化建设和江西省电力公司关于班组建设有关文件精神,结合农村供电所实际,制订本标准。
2、本标准考核内容分“必备条件”、“考核标准(1000分制)”两部分。
凡满足必备条件且考核得分在800分及以上的供电所,通过省公司班组建设“千分评价验收”,并可申报省公司标准化供电所;凡满足必备条件且考核得分在900分及以上的供电所,可参加省公司优秀班组评选,并择优申报国家电网公司标准化示范供电所。
二、必备条件1、积极开展农电标准化建设工作,完成供电所标准体系建设任务。
2、考核年度内:无人身伤亡事故,无设备事故,无责任性农村人身触电死亡事故,无负主要责任的交通事故,无火灾事故,无营销责任事故。
3、供电所优质服务工作按照国家电网公司《农村供电营业规范化服务示范窗口标准》考评得分800分及以上,考核年度内未发生C类及以上服务投诉责任事件,无因供电所人员服务不到位引起的新闻媒体曝光及造成重大社会负面影响的事件,以及越级上访、集体上访事件。
4、根据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律法规有关要求,依法用工,履行合法用工手续,并按照属地原则缴纳基本社会保险。
农电队伍和谐稳定,无工作人员违法违纪事件。
5、主要经济技术指标:(1)当年电费回收率100%;(2)高压线损率≤6%,低压线损率≤11%;(3)居民客户端电压合格率≥98%。
三、评价细则标准化供电所评价标准()成立于2004年,专注于企业管理培训。
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变配电所有哪些安全要求
变配电所有哪些安全要求变电所是供电系统中重要的配电设施,为了确保供电安全和生产、生活的正常运行,变配电所有以下安全要求:1.设计要求:(1)设备选型要符合国家、行业标准及相关规定,满足工程需要。
(2)设计布置应合理,能保证电源可靠供应,在容量上要有充足的余量。
(3)设计中要考虑电源的合理分配和负荷合理分布,保证设备正常工作。
(4)安装设备的防护等级、安装条件、环境要求等要符合标准和规范。
2.施工要求:(1)施工过程中要严格按照设计方案执行,保证施工质量。
(2)搭设临时设施时要符合相关规定,保证安全可靠。
(3)施工人员要持有效证件,具备相应的电力工作资质,且要经过相关培训和考核。
(4)施工现场要安全、整洁,施工期间要设置合适的警示标志,确保人员和设备安全。
(5)施工完成后要进行验收,确保设备安装正确、电气连接可靠。
3.运行要求:(1)变配电所的运行人员要持有效证件,熟知操作规程,具备应急处理能力。
(2)运行过程中要定期检查设备的运行状况,发现问题及时处理。
(3)对电压、电流等要进行定期监测,确保电源的稳定和工作正常。
(4)运行人员要定期接受培训和考核,提高操作技能和安全意识。
(5)对设备进行定期的维护和保养,确保设备的正常运行和寿命。
(6)设备发生故障时要及时停运、报修,并采取措施确保人员和设备的安全。
4.安全防护要求:(1)变配电所要设置醒目的安全标志和相应的警示标识,以提醒人员注意安全。
(2)应设置安全通道、安全门等设施,限制非授权人员进入高压区域。
(3)变配电所的进出口要设有防止电击、防雷击、防爆等安全装置。
(4)高压区域要设置绝缘围栏,并有明确的安装、拆卸、维护操作规程。
(5)工作人员要佩戴符合国家标准的个人防护装备,如绝缘手套、防护服等。
(6)变配电所应定期进行安全检查,发现问题及时整改,及时消除安全隐患。
总之,变配电所的安全要求涵盖了设计、施工、运行和安全防护等方面,目的是为了确保供电过程中的安全可靠,防止事故的发生,保障供电系统的正常运行。
配电设备运行维护考核办法
配电设备运行维护考核办法一、乙方应严格遵守电力行业、供电主管部门的规范要求以及甲方现行的各种规章制度,并严格服从甲方有关职能部门的工作安排。
乙方的管理内容及标准均能符合国家相关职能部门的要求。
1、如服务期间因乙方原因(包括人员配置、行业规范等)致使甲方遭受主管部门处罚的,每发生一起扣10分,造成损失的由乙方服务费中扣除,造成严重后果的甲方保留追诉权利。
2、如服务期间乙方未遵守甲方的规章制度或不服务甲方的合理工作安排,每发生一起扣5分。
二、乙方负责所管辖范围内的电气设备和电力设施的运行管理和维护保养,预防性试验,确保维护的电气设备的完好率达到100%配电装置规定的要求。
1、乙方未及时进行维护的,每发生一起扣1分。
2、发生故障乙方未及时抢修的,每发生一起扣2分。
3、乙方应保持各配电间及配电设施的环境整洁,每发现一次不达标扣1分。
三、乙方应配合甲方做好管理工作,每月按供电公司抄表计划执行分表抄表,分析当月总表、分表的损耗、查明损耗的原因,提供分析表及改进措施。
1、乙方未及时提供当月分析报告及整改措施的,每发生一次扣2分。
2、如次月乙方未按甲方确认的整改措施整改的,每发生一项扣2分。
3、如供电部门提供的电费发票中力调被扣款,每出现一次扣5分。
四、乙方维护人员白天:(每月2次定时进行巡检)定时进行巡检。
夜间:每月4次定时进行巡检。
如遇雷雨、冰雹、大雪、高温等极端恶劣天气,乙方需增加巡查次数,并做好巡检记录。
1、巡检未达到承诺次数的,每发生一次扣1分。
2、乙方未在承诺时间内赶到现场的,每发生一次扣2分。
五、乙方负责建立电气设备档案,整理积累和保管各种基础资料,报甲方备案,维护所需的各种资料说明书,甲方应尽量提供,如不能提供,应由双方协商解决。
未建立电气设备档案的,每缺一项扣1分。
六、乙方负责巡检人员的劳动关系、工资、福利以及工伤、保险等一切用工责任,同时保证其现场工作人员具备相应的专业资格水平。
1、发生安全事故的,每发生一次扣10分,造成损失的由乙方承担。
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则引言概述:电工基础考核实施细则是为了确保电工从业人员具备必要的技能和知识,保障电工工作的安全和质量。
本文将从考核内容、考核方式、考核标准和考核结果四个方面详细阐述电工基础考核的实施细则。
一、考核内容:1.1 电工基础理论知识:包括电路基本原理、电气安全知识、电工常用工具和设备的使用方法等。
1.2 电工实际操作技能:包括电路布线、电气设备安装、维修和故障排除等操作技能。
1.3 电气安全措施与应急处理:包括电气事故的预防与处理、安全用电常识、应急情况下的处理方法等。
二、考核方式:2.1 理论知识考核:采用书面考试的形式,考察电工基础理论知识的掌握情况。
2.2 实际操作考核:通过模拟实际工作场景,考察电工实际操作技能的熟练程度。
2.3 安全措施与应急处理考核:组织实际演练,考察电工在应急情况下的反应和处理能力。
三、考核标准:3.1 理论知识考核标准:根据电工基础知识的重要性和实际应用,制定相应的考核标准,如电路基本原理的掌握程度、安全知识的熟悉程度等。
3.2 实际操作考核标准:根据电工实际工作中的常见任务和操作要求,制定相应的考核标准,如布线的准确性、设备安装的规范性等。
3.3 安全措施与应急处理考核标准:根据电气安全规范和应急处理要求,制定相应的考核标准,如事故预防措施的合理性、应急处理的及时性等。
四、考核结果:4.1 合格:考核者在各个考核项目中达到或超过规定的合格标准,被认定为合格,并获得相应的电工基础考核合格证书。
4.2 不合格:考核者在任意一个或多个考核项目中未达到规定的合格标准,被认定为不合格,并需要参加补考或重新参加考核。
综上所述,电工基础考核实施细则是为了确保电工从业人员具备必要的技能和知识,保障电工工作的安全和质量。
通过明确的考核内容、考核方式、考核标准和考核结果,能够有效评估电工的能力水平,提高电工行业的整体素质和安全水平。
对于电工从业人员而言,积极参与电工基础考核,不仅能够提升自身的专业能力,还能够为自身的职业发展打下坚实的基础。
供电所员工考核办法(完整版)
供电所员工考核办法(完整版)供电所员工考核办法一、安全、运行、生产1、凡安全生产上发生的重大事故均上报处理。
一般性责任事故应分清责任,分别扣责任人50、安全员20、所长10的月度安全奖。
2、人为使一级漏电总保护拒动一次,扣安全员30元、责任人100元;末端少正确试跳或少记录一次扣责任人20元。
3、上级领导发现挂钩线一处,扣所长、安全员、技术员各10元、责任人50元;所领导及安全员发现一处扣责任人30元。
4、施工中,发现一次不戴安全帽、安全带、违反操作规程作业者,一次扣当事人50元,工作负责人20元。
所用民工应签定临时用工协议,施工中,民工应戴安全帽,违者扣施工负责人20元。
5、高压无票工作扣责任人一次50元,低压无票工作扣责任人一次30元;私下承接施工任务,每次每人扣200--500元。
6、安全员每年、季、月定期组织开展安全活动及安全分析会并记录齐全,及时上报各类报表,对每起违章事件均做到“四不放过”,善于发现问题且不隐瞒;否则一次扣20--50元。
7、努力做好电力设施的保护和宣传工作,在责任区内,因巡视、检查不到位而发生外力破坏造成损失的,分别扣专职和护线员50—100元。
8、发生供电所内部偷盗及火灾事故应分清责任,一次扣所长、安全员50-100元、值班员每- 1 -人200元,巡视不到位加倍扣罚;无故退运防盗警报器,一经查实,扣值班人员每人30元。
9、千元及以内的交通责任事故损失,驾驶员承担50,千元以上的除交警部门处理外,应上报上级部门处理;驾驶摩托车必须证照齐全,未尽事宜请参照“交通法”执行。
10、高、低压线路、配电及设备坚持按区域每月至少巡视一次并做好记录,少一次扣20元。
巡视中发现问题不报告或巡视不到位,一次扣责任人30元;凡检查中发现的危及缺陷应及时进行消缺,二次检查仍保留的,发现一次扣责任人20元,专职10元。
11、正常业扩无故拖延一天扣责任人每人20元,因工作失职导致业扩外流一次扣责任人100-200元;施工人员在施工中应加强施工工艺的提高,每次验收发现严重缺陷的一次扣责任人30元。
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则引言概述:电工基础考核是对电工从业人员的技能水平和专业知识进行评估的重要方式。
制定和实施电工基础考核实施细则,能够确保电工从业人员具备必要的技能和知识,提高电工从业人员的整体素质和工作水平,保障电力系统的安全运行。
一、考核内容1.1 理论知识考核:包括电工基础知识、电路原理、电工安全知识等。
1.2 技能操作考核:包括电路连接、电器设备维护、故障排除等。
1.3 安全意识考核:包括电工作业安全、事故应急处理等。
二、考核方式2.1 理论考试:采用笔试形式,考察电工基础知识和理论应用能力。
2.2 技能考核:采用实操形式,考察电工的操作技能和实际应用能力。
2.3 实地考察:对电工的工作场所进行实地考察,考察电工的安全意识和工作规范。
三、考核标准3.1 理论知识得分:根据考核内容和难度确定不同题目的分值,总分满分100分。
3.2 技能操作得分:根据操作规范和操作流程确定得分标准,总分满分100分。
3.3 安全意识得分:根据事故处理情况和应急反应能力确定得分标准,总分满分100分。
四、考核流程4.1 报名登记:电工从业人员按规定时间和要求进行报名登记。
4.2 考前培训:组织相关培训,帮助电工从业人员复习和提升技能。
4.3 考试考核:按照考核方式进行考试和操作考核。
4.4 成绩评定:根据考核标准评定成绩,合格者颁发证书。
五、考核效果5.1 提升电工从业人员素质:通过考核,促使电工从业人员不断提升技能和知识水平。
5.2 保障电力系统安全:合格的电工能够保障电力系统的安全运行。
5.3 促进行业发展:电工基础考核实施细则的落实,能够促进电工行业的规范发展和提升整体水平。
综上所述,电工基础考核实施细则的制定和实施对于提高电工从业人员的整体素质和工作水平具有重要意义,有助于保障电力系统的安全运行,促进电工行业的发展。
希望各相关部门和单位切实贯彻执行,确保电工基础考核工作的顺利进行。
变配电站规章制度
变配电站规章制度第一章总则第一条为了规范变配电站的运行管理,确保电力设备的安全运行,保障电力生产和供应的稳定,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有变配电站的运行和管理,所有使用和管理电力设备的人员必须严格遵守本规章制度。
第三条变配电站的管理部门负责制定本规章制度,对变配电站的日常运行和管理进行监督和检查。
第四条变配电站的操作人员必须具备相应的电力专业知识和操作技能,持证上岗,并参加相关培训和考核。
第五条变配电站的设备必须按照国家标准和规定进行定期检修和维护,确保设备的安全可靠运行。
第六条变配电站的运行必须严格遵守相关的安全操作规程和操作规定,确保电力设备和人员的安全。
第七条变配电站的操作人员必须按照操作规程和操作指南进行操作,严禁擅自操作或者违规操作。
第八条变配电站的操作人员必须严格遵守值班管理制度,确保设备和人员的及时响应和处理。
第二章变配电站的管理第九条变配电站的管理部门负责组织和实施变配电站的日常运行和管理,制定和完善各项管理制度和规定。
第十条变配电站的值班管理负责对变配电站的运行和设备进行监控和管理,及时响应和处理各种问题和异常情况。
第十一条变配电站的巡检管理负责对各种设备和设施进行日常巡检和维护,确保设备的正常运行。
第十二条变配电站的维修管理负责对设备进行定期维修和保养,确保设备的安全和可靠。
第十三条变配电站的安全管理负责对变配电站的安全进行监控和管理,及时排除安全隐患,确保设备和人员的安全。
第三章变配电站的操作第十四条变配电站的操作人员必须按照操作规程和操作指南进行操作,严禁擅自操作或者违规操作。
第十五条变配电站的操作人员必须按照电力设备的技术要求进行操作,严禁操作过程中出现违规行为。
第十六条变配电站的操作人员必须具备应急处理的能力,及时处理各种问题和突发情况,确保设备和人员的安全。
第十七条变配电站的操作人员必须熟悉操作流程和操作步骤,确保设备的正常运行和供电的稳定。
第十八条变配电站的操作人员必须加强学习和培训,不断提高自身专业技能和操作水平,确保变配电站的正常运行。
电工安全生产考核细则
电工安全生产考核细则
主要包括以下内容:
1. 理论知识考核:对电工的相关安全知识和操作规程进行考核,包括电工的基本知识、电气设备的安全使用、电气事故的预防和应急处理等方面。
2. 作业技能考核:对电工的实际操作技能进行考核,包括接线、检修、设备调试等方面的操作技能。
3. 安全意识考核:通过评估电工的安全意识和安全责任感,检查其是否遵守安全操作规程,是否主动关注和防范可能存在的安全风险。
4. 事故应对能力考核:对电工应对电气事故的能力进行考核,包括现场救援的技能和应急处理的能力。
考核细则应包括考核内容、考核方式、考核标准和评分方法等,以确保电工安全生产考核的客观、公正和科学。
同时,考核过程中应重视培养电工的安全意识和技能,加强培训和教育,提高电工的安全生产水平。
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变配电工程监理实施细则
变配电工程监理实施细则第一章总则第一条为规范变、配电工程监理实施,确保施工质量和工程安全,保护国家、社会和工程建设参建各方的合法权益,制定本规程。
第二条变、配电工程监理实施细则适用于变、配电工程建设项目的监理工作,包括变电所、配电室、线缆敷设等工程。
第三条变、配电工程监理实施的基本原则是公正、公平、公开、质量第一和安全第一第二章监理机构第四条变、配电工程监理机构的选择应符合国家和地方有关规定。
第五条变、配电工程监理机构应有足够的经验和技术能力,具有合法的监理资格和资质。
第六条变、配电工程监理机构应按照相关规定建立和完善内部质量管理体系,确保监理工作的科学化、规范化和专业化。
第七条变、配电工程监理机构的工作人员应具备相应的专业知识和技术能力,并接受必要的培训和考核。
第三章施工前的准备工作第八条监理机构应在施工前召开变、配电工程施工方案讨论会,与建设单位、设计单位和施工单位共同讨论并确定施工方案。
第九条监理机构应对建设单位提供的施工图纸和设计文件进行审核,确保其符合法律法规、标准规范和相关技术要求。
第十条监理机构应对施工单位提供的施工计划进行审核,包括施工组织设计、施工方法、施工进度和施工人员配备等内容。
第十一条监理机构应对建设单位和施工单位选取的材料和设备进行审查和抽样检验,确保其质量和安全性符合要求。
第四章施工过程的监督检查第十二条监理机构应按照合同约定的时间和次数对施工现场进行监督检查,包括施工质量、工程进度和安全环保等方面。
第十三条监理机构应对施工现场的施工质量进行抽样检验,确保施工质量符合相关标准和规范要求。
第十四条监理机构应对施工过程中可能产生的安全风险进行评估和控制,并对施工单位的安全管理措施进行检查和评价。
第十五条监理机构应对施工现场的环境保护措施进行监督,并及时报告相关问题,推动施工单位采取必要的整改措施。
第五章施工结束后的验收工作第十六条监理机构应按照合同约定的时间和程序对变、配电工程进行验收,包括施工质量的检查和技术指标的测试等。
变配电工程监理实施细则
变配电工程监理实施细则第一章总则第一条监理工作的目的是保证变配电工程施工质量,确保工程建设符合相关技术标准和法规要求。
第二条监理机构的职责是根据合同约定开展监理工作,并确保监理工作符合相关法规要求。
第三条监理机构应根据工程实际情况,确定监理工程师的数量和资质要求。
第四条监理工作应与施工单位保持密切合作,及时解决施工中出现的问题。
第五条监理工作应具备相应的技术力量,包括电气工程师、建筑工程师等。
第六条监理机构应制定相应的监理方案,并报送建设单位和相关部门备案。
第二章监理任务第七条监理机构应对变配电工程的施工方案、质量计划等进行审核和评定,并提出合理建议。
第八条监理机构应对变配电工程施工过程中的现场质量控制进行监督,确保施工按照合同要求进行。
第九条监理机构应对施工方提出的材料、设备等进行检查,确保其质量符合要求。
第十条监理机构应对工程施工过程中的施工计划进行审核,并检查施工单位是否按照计划进行施工。
第十一条监理机构应对变配电工程工程取样、试验、检测等工作进行监督和检查。
第三章监理流程第十二条监理机构应在施工开始前进行工地预验收,并记录相关情况。
第十三条监理机构应对施工单位提交的施工图纸和材料进行审核,并提出合理建议。
第十四条监理机构应在施工过程中进行现场勘察和日常巡检,并记录相关情况和问题。
第十五条监理机构应参与工程质量检查和竣工验收活动,并提出相应的意见和建议。
第十六条监理机构应编写监理日志和监理报告,定期向建设单位提交,并与施工单位进行协调和沟通。
第十七条监理机构应及时处理建设单位和施工单位提出的问题和疑虑,并做出解决方案。
第十八条监理机构应配合建设单位和相关部门进行工程验收和结算等工作,确保施工单位获得相应的报酬。
第四章监理责任第十九条监理机构应对施工单位的施工质量、进度等进行监督和控制,并提出整改意见。
第二十条监理机构应对施工单位的安全生产工作进行监督,并提出合理建议。
第二十一条监理机构应对施工单位的施工管理制度进行审核和评估,并提出改进意见。
变配电工考核表
在电气设备上工作保证安全的组织措施和技术措施
1、组织措施:工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作断转移和终结制度
2、技术措施:停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌装设遮拦
25
倒闸操作顺序
1、送电时,先合母线侧刀闸,再合线路侧刀闸,最后合上开关;停电时顺序相反,严禁带负荷拉合刀闸
2、变压器停电,先停负荷侧,再停电源侧;送电时顺序相反
15
值班员上岗条件及工作要求
1、经培训考试合格取得资格证书
2、无影响本岗位工作的病症
3、变电所电气设备一人监护一人操作,严禁约时停送电,熟习掌握变电所系统接线设备性能技术数据和位置
4、遵守劳动纪律和规章制度,劳动防护用品穿戴整齐
5、如遇威胁设备及人身安全的,先拉闸后汇报
6、熟练掌握触电急救
7、认真做好各项记录
五虎山矿业公司职培中心变配电工井下考核表
单位:姓名年月日
核考核项目
考核内容
应得分数
实得分数
操作高压电气设备应遵守的规定
1、非专职人员或值班电气人员不得擅自操作电气设备
2、操作高压电气设备主回路时,操作人员必须戴绝缘手套并穿绝缘鞋或站在绝缘台上
3、手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好的绝缘
3、室外单极刀闸和跌落保险停电拉闸时先拉中相、再拉下风向一相,最后拉余下一相,严禁带负荷操作
25
危险源
配电电缆实际操作(作业员)
作业师技能实操考核评分细则项目一
主考:副考:
作业师技能实操考核评分细则项目二
主考:副考:作业师技能实操考核评分细则项目三
主考:副考:
作业师技能实操考核评分细则项目四
主考:副考:
作业师技能实操考核评分细则项目五
主考:副考:
作业师技能实操考核评分细则项目六
主考:副考:
作业师技能实操考核评分细则项目七
主考:副考:作业师技能实操考核评分细则项目八
主考:副考:
作业师技能实操考核评分细则项目九
主考:副考:作业师技能实操考核评分细则项目十
主考:副考:。
电气员工考核细则
电气员工考核细则一、考核目的和原则电气员工的考核是为了评估他们在工作中的表现和能力,以便为企业提供科学依据,从而制定培训计划和奖惩措施,并推动员工的成长和贡献。
考核的原则包括公正、客观、科学和可操作性。
二、考核内容1.工作质量:包括完成任务的精度、效率、准确性和可靠性等方面的考核。
2.工作态度:包括责任心、积极性、主动性和团队合作等方面的考核。
3.专业知识:包括电气相关知识的掌握程度、学习能力和继续教育的积极性等方面的考核。
4.安全意识:包括遵守安全规章制度、关注安全风险和防范措施等方面的考核。
5.创新能力:包括解决问题的能力、提出改进建议和开展技术创新等方面的考核。
6.工作效率:包括任务的完成时间、资源的利用效率和团队协作的效果等方面的考核。
三、考核方法1.定期考核:每个季度或半年,在上级的统一安排下进行定期考核。
考核内容和形式由上级负责制定,并面向所有电气员工进行。
2.项目考核:根据具体工作任务或项目需求,对参与项目的电气员工进行专项考核。
考核指标和标准由项目负责人制定,并与项目成果和安全管理相结合进行评估。
3.自我评估:电气员工可以根据自己的工作表现和能力,自行评估并提供自我评价。
自我评价应与实际工作情况相符,并能够客观地反映个人的亮点和不足。
四、考核标准与等级1.优秀:在工作质量、工作态度、专业知识、安全意识、创新能力和工作效率等方面均达到并超过预期要求,对工作目标的完成贡献显著。
2.良好:在绝大多数考核指标中达到预期要求,对工作目标的完成做出了较好的贡献。
3.一般:在一部分考核指标中达到预期要求,但仍存在一些需要改进的地方。
4.较差:在多个考核指标中未能达到预期要求,对工作目标的完成贡献较小。
五、考核结果与奖惩措施1.优秀和良好者:可获得奖励,包括加薪、晋升、表彰和荣誉称号等。
2.一般者:应受到培训和辅导,以提升其工作能力和水平。
3.较差者:应受到警告和纪律处分,若表现一直不改善,将被调整岗位或解雇。
变配电所的规章制度
变配电所的规章制度第一章总则第一条为规范变配电所的管理,保障电力系统的安全稳定运行,制定本规章制度。
第二条变配电所是供电系统的重要组成部分,各级供电部门及变配电所管理人员应切实履行管理职责,保障变配电所设施的正常运行。
第三条变配电所管理人员应具备相关的专业知识和技能,经过相关培训并持有相关资格证书。
第四条变配电所管理人员应密切关注变配电所设备的运行情况,及时发现并解决问题。
第五条变配电所管理人员应制定并执行定期的检查计划,确保设备状态良好。
第六条变配电所管理人员应建立完善的应急预案,做好各类事故和故障的处置工作。
第七条变配电所管理人员应加强与相关部门的沟通合作,共同维护变配电所的安全稳定。
第二章变配电所设备管理第八条变配电所管理人员应定期检查变配电所的设备,确保设备的正常运行。
第九条变配电所设备出现故障时,应及时采取措施进行维修,不得擅自私自动拆卸设备。
第十条变配电所设备的更换和更新应严格按照相关规定进行,不得擅自改变设备配置。
第十一条变配电所设备的保养工作应按照规定的程序进行,做到定期检查、清洁和润滑。
第十二条变配电所设备的记录和档案应做好保存工作,及时更新设备信息。
第十三条变配电所设备的老化和损坏情况应及时报告上级部门,提出维修或更换意见。
第三章变配电所操作规程第十四条变配电所操作人员应具备相关的操作证书和技能,经过专业培训合格后方可上岗。
第十五条变配电所操作人员应按照操作规程进行操作,不得擅自调整设备参数。
第十六条变配电所操作人员应密切关注设备的运行情况,及时发现和处理异常情况。
第十七条变配电所操作人员应定期参加培训和考核,保证操作技能的熟练和水平。
第十八条变配电所操作人员应做好班接班交接工作,确保信息的畅通和完整。
第十九条变配电所操作人员应加强与相关部门的沟通和协作,共同维护变配电所的正常运行。
第四章变配电所安全管理第二十条变配电所管理人员应制定健全的安全管理制度,加强对变配电所安全工作的监督和管理。
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则引言概述:电工基础考核是对电工从业人员掌握基本电工知识和技能的一种评估方式。
实施细则的制定对于规范考核流程、提高考核质量具有重要意义。
本文将从考核内容、考核方式、考核标准、考核时间和考核结果等五个方面详细阐述电工基础考核的实施细则。
一、考核内容1.1 理论知识:包括电工基本原理、电路基础、电气安全知识等。
1.2 实际操作:包括使用电工工具、安装电气设备、排除故障等。
1.3 法规法规:包括电工相关法规、标准和规范等。
二、考核方式2.1 笔试:通过选择题、填空题等方式考核学员的理论知识掌握情况。
2.2 实操:通过摹拟实际工作场景,考核学员的实际操作能力。
2.3 面试:通过面对面交流,考核学员对电工相关法规的理解和运用能力。
三、考核标准3.1 理论知识:学员需达到一定的知识掌握程度,考试成绩需达到及格线。
3.2 实操能力:学员需熟练操作电工工具,能够正确安装和维护电气设备。
3.3 法规运用:学员需熟悉电工相关法规,能够正确理解和运用。
四、考核时间4.1 考核周期:电工基础考核普通每年进行一次,确保学员持续学习和提高。
4.2 考核时长:考核时间普通为1-2天,包括笔试、实操和面试环节。
4.3 考核安排:提前通知学员考核时间和地点,确保学员准时参加考核。
五、考核结果5.1 合格标准:学员需在理论、实操和法规三个方面均达到合格标准。
5.2 不合格处理:未达到合格标准的学员需进行补考或者重新培训。
5.3 证书颁发:合格学员将获得电工基础考核合格证书,证明其具备基本电工知识和技能。
总结:电工基础考核实施细则的制定能够提高电工从业人员的专业水平,促进电工行业的发展。
通过规范的考核流程和标准,能够确保电工从业人员具备必要的知识和技能,提高电工工作的安全性和效率。
希翼本文所述实施细则能够为电工基础考核工作提供参考和指导。
医院供配电知识考核
医院供配电知识考核
一技能考核
1、低压配电柜的安装、调试及检修
2、测量回路的安装、调试及检修
3、继电保护回路的安装、调试及检修
二、单元设计
1、变电所地址选择
2、变配电所总体布置
3、总降压变电所电气设计
4、车间变电所电气设计
5、高压配电线路设计
6、低压配电线路设计
三、应用能力考核
1.变电所常用高、低压电器的结构、工作原理、作用及选择
2.变压器的结构、工作原理、作用及选择。
3.导线和电缆型号及截面选择。
4.高、低压配电线路接线方式选择。
5.二次回路方案确定。
6.高、低压配电线路的巡视检查内容
7.变配电所的巡视检查内容
8.变配电所成套配电装置的检修步骤
四、基础知识考核
1、口试
2、作业
3、单元测验
4、综合测验。
变配电系统考核表
项目
考评内容
考评说明
额定分
变配电
系统
1.
变配电站环境
与其它建筑物间有安全消防通道
一处不合格扣该项目应得分值,多套Байду номын сангаас配电系统取平均值。
1
与爆炸危险场所、有腐蚀性场所有安全间距
1
应设有100%变压器油量的贮油池或排油设施
1
变配电间门应向外开,高压室(间)门应向低压间开,相邻配电室门应双向开
1
门、窗及孔洞应设置网孔小于10×10mm的金属网
3
所有空气开关灭弧罩应完整,触头平整
1
电力电容器外壳无膨胀变形,无漏油现象
1
接地故障保护可靠,并有定期检测记录
2
各种安全用具应定期检测合格
3
变配电间内各种通道应符合安全要求,应有规定的警示标志及工作标志
2
小计
36
1
2.
变压器、发电机
油标油位指示清晰,油色透明无杂质,变压器油有定期绝缘测试报告,且不漏油
4
油温指示清晰,温度低于85℃,发电机工作温度符合要求
2
接地故障保护完好可靠
2
瓷瓶、套管清洁,无裂纹或放电痕迹
2
变压器、发电机运行过程中内部无异常响声或放电声
2
应有符合规定的警示标志和遮拦
1
3.
高低压配电间、电容器间控制
装置
所有的瓷瓶、套管、绝缘子应清洁无裂纹
1
所有的母线应整齐清洁,接点接触良好,母线温度应低于70℃,相序标志明显,连接可靠
1
各类电缆及高压架空线路敷设应符合安装规程,电缆头外表面清洁无漏油,接地可靠
2
断路器应为国家许可生产厂的合格产品,油开关油位正常,油色透明无杂质
电工日常考核细则
电工日常考核细则为了更好的做到公平公正、提高工作的积极性,做好检修和检查工作,保证设备的正常运行,特制订以下管理细则。
一、早8:00在机电车间会议室正式开班前会,8:00不到者视为迟到(8:00前给当班主任请假的不算迟到,迟到时间记到延时加班),按照机电车间管理制度执行。
二、休班由片内自行安排,活井、大井、末煤、压滤片每天(白班)上班人数不少于3人,装车不少于2人,如果片内人数有请假的、有两人同时上夜班的情况可以减少人数,无故缺少上班人员的对片内休班人员每人考核50元。
三、每人每月休班按照厂内规定的8天休班执行程序执行,连续休班3(含3天)天以上的或超8天的需经车间、厂长批准后方可休班,在车间和厂内不知情的情况下休班的均为旷工,上报厂部,按照厂内旷工考核标准执行。
四、任何人在工作期间离开厂区,需要经车间主任同意,写请假条后方可离开,如果出现未经车间同意未写请假条的情况下离厂,均按照脱岗对待,按照厂内考核制度执行。
五、工作期间规定:1、上班期间睡觉考核300元;2、上班不背工具包考核100元;3、停送电未执行停送电标准的根据厂考核制度执行;4、检修票完成不彻底,又没有任何理由而影响生产的,每次考核片区100元;5、电机润滑不到位造成事故的根据影响生产时间进行考核100至300元;6、技术考试每月一次,不及格的每次考核100元,40岁上老工人不予考试;7、点检设备不到位造成事故的每次考核100元;8、配电室配置不齐全的缺一项考核50元,以此类推;9、配电室门窗在无人期间不上锁的每次考核50元;10、配电室存放易燃易爆物品的,发现一次考核50元;11、变、配电室、柜积尘大(每月20日进行检查)对片区考核50元;12、变、配电室内抽烟的发现后按照厂考核制度执行;13、停送电抽屉未抽拉到位造成事故的每次考核100元;14、夜间抢修电话通知不上的考核300元,以调度室电话为准,考核金额奖励给夜班抢修人员;15、每天下午在没有下班的情况下,17:15分之前的停、送电、处理故障均由白班检修工处理。
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检维修部变配电所、开关室管理经济考核细则
为强化变配电所、开关室日常管理和维护工作,保证变配电所、开关室的安全稳定运行,依据《变配电所巡回检查制度》、《变配电所定期清扫、切换制度》等管理制度,特制定《检维修部变配电所、开关室管理经济考核细则》(以下简称《细则》)。
《细则》共有四大项,包括变配电所基本设施、环境卫生、安全运行等方面,所列条款均为合格变配电所必须具备的条件。
检维修部每月组织人员对变配电所、开关室进行综合检查,对照《细则》相关条款,不符合的给予罚款,限期整改后,如经检查(或在下一次检查时)仍未解决,加倍处罚(每月底电修队将罚款金交到检维修部)。
年底,对评选出的优秀变配电所给予奖励。
一、变配电所基本设施
1、变配电所建筑结构无严重缺损,内外粉刷无大块剥落,门窗及防护网清洁完好。
墙面渗雨、剥落未及时上报扣20元/次;门窗、防护网损坏未及时修理或上报扣20元/次。
2、变配电所及蓄电池应符合“防雨、防汛、防火、防小动物,有良好的通风”四防一通要求。
未达到要求的扣20元/项。
3、优秀变配电所(开关室)标准、变配电所管理制度以及变配电所高、低压配电系统图、警示标语、火警、救护电话、负责人姓名要放在醒目处,残缺或模糊不清扣10元/项。
巡回检查记录本、停电工作牌要摆放整齐。
缺巡回记录本扣20元/次,停电工作牌要在5块以上,缺少扣5元/块。
4、照明开关、灯具等完好。
开关、灯具损坏、缺灯泡扣10元/项。
5、开关柜前后地面绝缘橡皮垫完好,安全警戒线清楚醒目。
缺损、警戒线模糊扣20元/次。
二、变配电所环境卫生
1、变配电所内外通道与走道畅通,环境清洁卫生、无杂物堆放。
地面、门窗、盘柜脏各扣10元/次;有杂物扣5元/处。
2、电气开关、设备外表清洁,无油污,无严重腐蚀。
未达到要求扣5元/处。
3、电气设备周围清洁,不积水,不积油。
未达到要求扣5元/处。
4、电缆沟不积水,不积油,无杂物。
未达到要求扣10元/项。
5、各种图表、记录、工器具、备件、安全消防用具与器材等摆放有序。
有杂物扣5元/处。
三、变配电所安全运行
1、电气指示、测量仪表完好率达100%。
指示灯、表计缺损扣20元/处。
2、开头柜上设备标牌、编号准确、清晰、齐全。
未达到要求扣5元/处。
3、电气设备外壳、元器件、构架完好,无锈蚀、断裂。
有缺损20元/处。
4、油断路器油位正常,油无变质现象,充油电缆终端头清洁、无渗油现象。
未达到要求扣20元/处。
5、高压烘烤设备完好。
未达到要求扣10元/处。
6、电缆沟盖板完好。
未达到要求扣5元/块。
7、防雷、接零或接地系统符合规定。
未达到要求扣10元/处。
四、变配电所日常管理
1、巡回检查要保质保量。
巡检本漏记或记录不规范扣5元/处。
2、巡检时要关注元器件发热、噪声等异常情况,要及时记录、处理。
未达到要求扣20元/处。
3、变配电所门锁完好。
锁缺少或损坏扣10元/次。
4、备件箱及时清理,保持整齐、齐全。
备件箱内脏乱、损坏元件未清除扣10元/次。
检维修部
2005年10月31日。