劳动合同变更劳动地点的通知函

劳动合同变更劳动地点的通知函

尊敬的xxx先生/女士：

我方与贵单位签订了劳动合同，现因工作需要，经双方协商一致，我方将劳动地点变更为xxxxx，特此通知贵单位。

一、双方基本信息1. 我方基本信息：（1）姓名：（2）身份证件号码：（3）劳动合同编号：2. 贵单位基本信息：（1）名称：（2）地址：（3）法定代表人/负责人姓名：

二、各方身份、权利和义务1. 我方身份：职工2. 贵单位身份：用人单位3. 我方权利：按照劳动合同约定，享有应得的合法权益。4. 贵单位权利：依法雇佣职工，并支付相应的工资和福利。5. 我方义务：按照工作要求履行工作任务，遵守职业规范和公司制度。6. 贵单位义务：依法支付工资及福利待遇，为员工提供相应的工作条件和安全保障。

三、履行方式、期限、违约责任1. 履行方式：变更劳动地点不影响双方相互之间已有的权利和义务。2. 期限：自通知送达之日起生效。3. 违约责任：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动合同约定的各项权利和义务属实履行，如有违反，承担相应的违约责任。

四、遵守中国的相关法律法规1. 双方均应遵守中华人民共和国的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规。2. 双方应合法经营，不得违反国家法律法规和职业道德。

五、明确各方的权力和义务1. 双方应自觉遵守劳动合同

的约定，积极履行各项职责，确保劳动关系的和谐，共同推进企业的发展。2. 如遇特殊情况，双方应当依法协商解决，并

达成书面协议，不得损害对方的合法权益。3. 双方如有争议，应当选择协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

六、法律效力和可执行性本变更劳动地点的通知函自双方签署之日起具有法律效力，具有可执行性。

特此通知！

此致

敬礼！

XXX律师事务所

年月日