药剂科年终工作总结
药剂科个人年终工作总结6篇
药剂科个人年终工作总结6篇篇1一、背景本年度，药剂科紧紧围绕医院总体发展目标和医疗质量提升要求，严格执行药品管理政策，不断提升科室服务质量与效率。
在此，我对药剂科一年来的工作进行全面的回顾和总结。
二、药品供应与管理1. 药品采购与储备今年，我们严格按照医院药品目录及临床需求，合理制定药品采购计划，确保了常用药品的供应及时和稳定。
同时，根据季节变化及传染病流行趋势，我们提前做好了特殊药品的储备工作，有效应对了季节性用药高峰和突发公共卫生事件。
2. 药品质量管理我们严格执行药品质量管理制度，规范药品的验收、储存、养护及发放流程。
定期组织药品质量检查，确保药品质量合格率始终保持高水平。
三、处方审核与调剂1. 处方审核本年度，我们强化了处方审核工作，严格按照《处方管理办法》的要求，对不合理处方及时予以退回，并向医生提出合理建议。
通过努力，有效减少了潜在的药物不合理使用风险。
2. 调剂效率与服务质量在保证用药安全的基础上，我们不断追求调剂效率的提升。
通过优化工作流程、减少调剂环节等措施，实现了平均取药时间的进一步缩短。
同时，我们注重提升服务态度，为患者提供温馨、细致的服务。
四、临床药学服务与支持1. 药学咨询与宣教我们积极参与临床药学工作，提供药物咨询服务，对患者用药问题进行详细解答。
此外，我们还定期开展用药知识宣教活动，提高患者合理用药的意识和能力。
2. 药学研究与用药指导科室成员积极参与药物研究与评价工作，根据临床反馈，对药物使用效果进行评估，为医生提供科学的用药建议。
同时，我们还结合临床需求，开展特色药学服务，为患者提供个性化的用药指导。
五、培训与进修管理本年度，我们重视科室人员的培训与发展。
通过定期的业务学习、案例分析等方式，提升了科室人员的业务能力和服务水平。
此外，我们还鼓励员工参加进修学习，拓宽视野，提高专业素养。
六、团队建设与协作我们注重团队建设，通过加强内部沟通与交流，提高了团队协作效率。
药剂科年度工作总结范文6篇
药剂科年度工作总结范文6篇第1篇示例：药剂科年度工作总结一、工作回顾药剂科是医院重要的一个部门，主要负责药物的采购、配置、存储和配送工作，保障患者用药安全。
今年，药剂科全体员工团结协作，努力工作，取得了一定的成绩。
1. 采购工作：药剂科全面审查了各类药品的采购计划，精准采购了患者所需药品，确保了医院用药的充足。
2. 配药工作：在药物配置方面，药剂科全体工作人员坚守岗位，按照规范操作流程，准确配置药品，确保患者用药准确无误。
3. 药品存储：药剂科严格遵守药品存储管理规范，确保药品的质量和安全，做到药品的定期巡检、温湿度监测和有效期管理。
4. 药品配送：药剂科工作人员依据医嘱准确细致地将患者所需药品送到病房，确保患者用药及时、顺利。
二、工作亮点在一年的工作中，药剂科取得了一些亮点成绩：1. 引进新技术：药剂科积极引进新技术，如智能药柜和电子处方系统，提高了工作效率和服务质量。
2. 设立药学中心：药剂科设立了药学中心，配备了一批专业技术人员，提供药理咨询和用药指导服务，受到患者好评。
3. 完善制度：药剂科完善了药品管理制度，规范了每个环节的操作流程，提高了工作效率和药品安全性。
4. 开展教育培训：药剂科定期组织员工参加相关培训和学习活动，提高了员工的专业水平和服务意识。
三、存在问题在工作中，药剂科也存在一些问题和不足：1. 人员短缺：药剂科人员总体不足，导致工作量大，影响了工作效率和质量。
2. 设备老化：部分设备老化严重，影响了工作效率，需要购置更新设备。
3. 工作压力大：药剂科工作量大，工作压力较大，需要进一步完善制度和流程，提高工作效率。
四、工作展望在新的一年里，药剂科将继续努力，解决存在的问题，不断提高工作水平和服务质量：1. 人员培训：加大人员培训力度，提高员工的专业水平和服务意识，确保工作的高效顺畅。
2. 设备更换：及时更换老化设备，引进更先进的设备和技术，提高工作效率和质量。
4. 加强沟通：药剂科将加强与其他科室的沟通和合作，共同努力，为患者提供更好的医疗服务。
医院药剂科年度工作总结8篇
医院药剂科年度工作总结8篇第1篇示例：医院药剂科年度工作总结一、工作概述医院药剂科是医院中非常重要的一个部门，其主要职责是负责医院内药品的采购、入库、分装、发放以及监测药品使用情况等工作。
药剂科的工作直接关系到患者的用药安全和医疗质量，因此在业务上要求严格、工作细致。
在过去的一年里，医院药剂科全体员工认真履行职责，努力工作，取得了一系列的成绩。
接下来将就药剂科在过去一年取得的主要成绩进行总结，同时也对未来的工作提出了一些建议。
二、工作成绩1. 药品采购：在过去一年中，药剂科及时了解市场行情，精准订购了各类临床所需药品，确保了药品供应的及时性和充分性。
2. 药品质量监控：药剂科加强对每一个批次药品的质量检查，建立了严格的质量管理制度，有效保障了患者用药的安全。
3. 药品库存管理：通过科学的库存管理，降低了库存量，减少了库存资金的占用，并有效避免了药品过期浪费的现象。
4. 药品发放服务：药剂科严格按照医嘱，保证了患者用药的准确性和及时性，为医生和患者提供了良好的药品服务。
5. 药品信息管理：药剂科对药品信息及时更新，建立了电子信息化管理系统，提高了工作效率和准确性。
6. 全员素质提升：药剂科注重员工的培训和学习，提高了全员的专业素质，使全体员工具备了更加丰富的药品知识和服务技能。
以上就是药剂科在过去一年的主要工作成绩，这些成绩离不开医院领导的支持、全体员工的共同努力，也得益于各个部门的密切配合。
三、存在的问题虽然药剂科在过去一年取得了显著的成绩，但在工作中还存在一些不足之处：1. 药品管理系统不完善：目前药剂科的信息化系统还有待进一步完善，存在一些信息不准确、不及时的情况。
2. 用药监测不到位：对患者用药情况的监测还不够全面，缺乏有效的监测手段和数据分析。
3. 专业技术水平有待提高：药剂科人员的专业技能还有待提高，特别是在药品知识、临床用药方面，需要更加丰富的实践经验。
4. 库存管理还需改进：尽管有所优化，但库存管理还存在一些问题，需要更加科学、合理地管理药品库存。
医院药剂科年终工作总结报告5篇
医院药剂科年终工作总结报告5篇篇1一、引言本年度，药剂科在院领导的正确领导和大力支持下，围绕提升医疗服务质量、保障药品安全、提高工作效率等核心目标，全面推进各项工作。
以下为本年度药剂科的工作总结。
二、工作内容及成果1. 药品采购与管理- 本年度，我们严格按照医院要求，完成了药品采购计划的制定与实施，确保了临床用药的及时供应。
- 对药品库存进行了精细化管理，实施了药品库存预警机制，有效避免了药品过期和短缺现象。
- 加强与供应商的合作与沟通，优化了药品采购流程，缩短了采购周期。
- 严格执行药品调配规范，确保处方用药的准确性与及时性。
- 加强了药品发放环节的监管，减少了药品发放错误率，提升了患者用药安全。
- 对特殊人群（如老年人、儿童）用药进行细致指导，确保合理用药。
3. 质量控制与监测- 完善了药品质量管理体系，定期开展药品质量检测，确保药品质量达标。
- 加强了与临床科室的沟通与合作，共同参与了药物使用监测，及时发现问题并予以解决。
- 严格执行药品不良反应报告制度，及时上报并处理药品不良反应事件。
4. 科室管理与团队建设- 强化了科室内部管理，优化了工作流程，提高了工作效率。
- 重视人才培养与团队建设，开展了多种形式的学习与培训活动，提升了团队的专业素质和服务水平。
- 加强与其他科室的沟通与协作，共同为医院的和谐发展贡献力量。
- 开展了临床药学服务，深入临床一线，为医生提供用药建议，促进合理用药。
- 加强药学科研工作，积极参与药物研发与临床研究，提升科室的科研水平。
- 举办了药学知识讲座和培训，普及合理用药知识，提高公众的用药安全意识。
三、存在问题及改进措施1. 药品库存管理仍需进一步优化，需加强预警系统的实时监控和动态调整。
2. 处方审核环节仍有提升空间，需进一步提高审核的准确性及效率。
3. 临床药学服务需进一步深化，加强与临床科室的沟通与合作。
4. 科室内部培训机制需进一步完善，注重年轻人才的培养和成长。
药剂科个人工作总结范文5篇
药剂科个人工作总结范文5篇篇1==========一、引言在过去的一年里，我在药剂科岗位上不断学习和努力工作，以提升自己的专业技能和综合素质。
通过这一年的实践，我积累了丰富的经验，也深刻认识到自己的不足之处。
以下是我对这一年工作的总结和心得体会。
二、工作内容及成果1. 药品采购与供应管理在过去一年中，我负责药品的采购与供应管理，通过与供应商的密切沟通和协作，确保药品的及时供应和质量安全。
同时，我不断优化采购流程，降低了药品采购成本，提高了医院的药品采购效率。
2. 药品库存管理我始终关注药品库存的动态变化，定期进行库存盘点和数据分析，及时调整库存结构，确保药品的合理储备和有效利用。
通过科学的库存管理，我们减少了药品的积压和浪费，提高了资金周转率。
3. 药品质量管理药品质量是医院药剂工作的关键。
我严格按照药品质量管理规范操作，加强药品的验收、储存、养护等环节的管理，确保药品的质量安全。
同时，我积极参与医院组织的药品质量检查和评估工作，为提升医院药品质量做出积极贡献。
4. 临床用药指导我积极参与临床用药指导工作，为医生提供合理的用药建议和方案。
通过与临床医生的沟通和交流，我不断了解临床用药需求和反馈，为改进药品使用和管理提供了有力支持。
三、工作体会1. 专业技能提升在过去的一年里，我通过参加培训、自学等方式，不断提升自己的专业技能和知识水平。
我深入学习药剂学、药理学等方面的知识，为更好地完成工作任务提供了坚实基础。
2. 团队协作与沟通能力药剂科工作需要团队协作和良好的沟通能力。
我在工作中注重与同事的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。
同时，我也积极与临床医生、护士等医务人员沟通，了解他们的需求和意见，为改进工作提供了有益参考。
3. 服务意识与责任心药剂科工作是为病人服务的窗口。
在工作中，我始终坚持以病人为中心的服务理念，用心服务、用爱关怀。
同时，我也深刻认识到自己的责任所在，时刻保持高度的工作责任心和使命感。
药剂科年度总结精选7篇
药剂科年度总结精选7篇年末将至，是时候写好一份年度总结，回顾过去一年的成果与收获，写年度总结是发现自己潜在能力的窗口，以下是本店铺精心为您推荐的药剂科年度总结精选7篇，供大家参考。
药剂科年度总结篇1回首这一年我们药房日日夜夜，在院党委高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
现将药剂工作情况总结如下：一、加强理论学习，进步职工的政治思想觉悟。
全科职员加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在平常繁忙的工作中，不拘情势，结合科室的实际情况展开学习和讨论，鼓励职工积极参与推动医院各项改革措施的落实和实施。
通过系统的学习教育，进步了科室职员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。
二、提高业务收入，加强日常管理。
1、20XX年药品业务收入有较大提高，药械科西药收入：1217.5万元，中药饮片：91.7万元，比去年同期增长西药21.1%.中药饮片124%，首先应归功于院领导的正确领导和大力支持？其次要感谢全院兄弟科室的积极协作和全科同志的努力工作。
2、接收处方严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、发药，严格执行四查十对保证处方调剂质量。
进一步落实医院处方书写规范的相关细则。
严格执行《处方管理办法》，每月展开处方点评工作，对有问题的处方上报医务科进行处理。
3、加强药品质量管理，保障患者用药安全，由于药剂科承当着全院的药品供给工作，是医院的重要的临床辅助科室。
在花溪区区局开展创建规范药房管理工作，我科依照《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购进的药品。
在进一步规范药品购进验收、在库养护等环节的质量工作管理上成立了药品质量管理小组，管理小组成员每个月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并催促科室工作人员认真执行各项质量管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。
药剂科工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，药剂科在医院领导的正确指导下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以病人为中心，以提高医疗质量为主题，积极开展各项工作。
现将药剂科年度工作总结如下：二、工作亮点1. 药品采购与管理（1）严格执行药品采购制度，确保药品质量，降低采购成本。
（2）加强药品库存管理，提高药品周转率，降低药品损耗。
（3）加强药品效期管理，确保患者用药安全。
2. 药品调剂与发放（1）严格执行调剂操作规程，确保患者用药安全、有效。
（2）提高调剂效率，缩短患者取药时间。
（3）加强处方审核，规范处方行为，提高处方质量。
3. 药物咨询服务（1）开展药物咨询服务，解答患者及医护人员关于药品的疑问。
（2）提供用药指导，提高患者用药依从性。
（3）开展合理用药培训，提高医护人员合理用药水平。
4. 临床药学工作（1）开展临床药学查房，了解患者用药情况，提高用药合理性。
（2）参与临床药学研究，推动临床药学工作发展。
（3）开展药学监护，确保患者用药安全。
5. 科研与学术交流（1）积极参与各类学术活动，提高科室学术水平。
（2）开展药学科研，促进科室发展。
（3）加强与兄弟医院的交流与合作，拓宽科室发展空间。
三、存在的问题1. 药品库存管理仍需加强，降低药品损耗。
2. 药物咨询服务范围有限，需进一步拓展。
3. 临床药学工作需加强，提高患者用药合理性。
四、改进措施1. 加强药品库存管理，优化库存结构，降低药品损耗。
2. 扩大药物咨询服务范围，提高患者满意度。
3. 加强临床药学工作，开展药学监护，提高患者用药合理性。
4. 加强科室内部培训，提高员工业务水平。
五、展望新的一年，药剂科将继续以病人为中心，以提高医疗质量为主题，不断改进工作方法，提高工作效率，为医院的发展贡献力量。
相信在全体药剂科同仁的共同努力下，药剂科的工作将更加出色，为患者提供更加优质、高效的药学服务。
第2篇一、前言在过去的一年里，药剂科在医院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作重点和要求，以患者为中心，以提高医疗质量为目标，全面开展了各项工作。
药剂科年度工作总结标准范文(6篇)
药剂科年度工作总结标准范文这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际情况，按照目标责任管理模式，统筹规划，层层落实，团结协作，做出较好的成绩。
现将____年度药剂工作情况总结如下：一、管理方面(一)根据十大指标、三好一满意及抗菌药物专项整治活动要求，按照卫医政____年____文件精神认真履行药物与治疗学委员会职责：1、组织修订了药剂科动态管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理;2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用情况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。
3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查，综合修订了抢救药品目录，使抢救药品的储备更加合理。
4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导，使得特殊药品的管理环环相扣，对所发现的问题有记录，有分析，有措施。
5、不定期出版药品信息通讯，给临床合理用药提供参考。
(二)做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求1、及时掌握各临床科室药品需求，保障药品供应。
新引进药品十多种，停止长期不用及易出现不良反应药品数十个。
想方设法满足临床急需药品的供应。
2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分，我科积极做好新药宣传，使新购药品的用法用量适应症能让每一位医务人员了解掌握。
使得药品流动有序运转。
3、严把药品采购质量关，按照药品管理法坚持做到“阳光采购”，各调剂室对上架药品质量层层验收，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。
重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床观察，及时掌握药品使用的信息反馈，为药品采购供应提供质量依据。
为降低临床静脉配制中污染的机率，引进了小剂量溶媒。
二、业务方面：(一)，业务收入1.随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，截止____年____月底，门诊药房收入____万多元、同比增长____%。
药剂科年终工作总结10篇
【导语】认真写⼯作总结是⼀件⾮常重要的事情，⼯作总结不是作业，不能敷衍了事，更不是写给领导看的，最主要的是对⾃⼰阶段性⼯作的梳理和对未来的计划，是审视⾃⾝的必要因素。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《药剂科年终⼯作总结10篇》，供⼤家阅读。
1.药剂科年终⼯作总结 20xx年药剂科在院领导的正确领导和⽀持下，紧紧围绕医院的⼯作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展⼯作，现将⼯作情况总结如下： ⼀、积极动员搞好双创，深⼊开展医院质量管理年⼯作 今年是我院创等级医院验收及深⼊医院质量管理⼀年，全科⼈员按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员⼴泛宣传和思想动员，使⼤家能清醒认识到创等的重要性，提⾼了参与创等的积极性。
组织成员认真学习相关法律、法规和⽂件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利通过双创验收⼯作打下了坚实的基础。
⼆、规范科室管理 我科以双创达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理⼯作。
⼀是对科室的制度、规范、程序进⾏了⼀次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了⼀套完整的科室管理⽂件，使⼤家有章可循，⽤制度管⼈。
⼆是配合医院搞好绩效⼯资发放，此项⼯作是医院科学发展总体要求⽽进⾏重质量和效益的改⾰，我科积极响应，⼴泛宣传，使每⼀个成员认识此次改⾰的重要性，对本科室的绩效⼯资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改⾰到位，充分调动⼤家积极性。
三是主动查找问题，排查⽭盾隐患。
对科室的成员多做思想⼯作，先后对成员谈⼼、思想交流。
积极创造⼀个轻松快乐的⼯作氛围，减少差错事故的发⽣。
四是加强思想政治学习，认真学习党的各项⽅针政策，写好⼼得体会。
五是组织成员学习医院下发的⽂件，传达院务会议精神，认真贯彻执⾏。
六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
七是做好处⽅点评⼯作，按照《处⽅管理办法》严格审核处⽅，对⼤处⽅、有安全隐患的处⽅打回修改，并建⽴了登记本。
2024年医院药剂科工作总结8篇
2024年医院药剂科工作总结8篇篇1时光荏苒，转眼间一年又过去了。
在卫生院的领导、帮助和同事们的支持和努力下，药剂科一年来的工作已经圆满完成，并取得了一定的工作成绩。
在此，我向大家汇报一下药剂科一年来的工作总结。
一、工作完成情况1. 完成了门诊、住院病人的药品供应。
根据门诊医生的处方、住院病人的病情，及时准确的完成药品的配方，确保了患者用药的及时性、准确性和有效性。
2. 完成了药品的采购、入库、库存等工作。
根据临床需要和药品使用情况，认真分析市场需求和供应情况，及时与供货商沟通联系，确保了药品的供应充足和质量稳定。
3. 完成了药品盘点和账务核对工作。
每月对库存药品进行盘点，并做好账务核对，确保药品库存与账务相符，避免了药品流失和账务不清的情况发生。
4. 积极参与医院的质量管理活动。
认真执行药品管理法规和医院质量管理规范，积极参与药品不良反应的监测和报告工作，确保了药品使用的安全性和有效性。
二、经验教训在过去的一年中，我们也遇到了一些困难和问题，如药品市场的不稳定、药品供应的压力等。
这些问题需要我们加强沟通协调，及时应对变化，不断完善工作流程和标准，以确保患者用药的稳定和安全。
三、工作展望1. 加强药品采购的计划性和前瞻性，确保药品供应的充足和稳定。
2. 加强药品的质量管理，严格执行药品管理法规和医院质量管理规范，确保患者用药的安全性和有效性。
3. 加强与临床科室的沟通和协作，不断完善工作流程和标准，提高工作效率和服务质量。
4. 积极探索和创新药品管理模式，如采用电子处方、处方自动审核、智能药库等，以提高药品管理的现代化和智能化水平。
总之，药剂科的工作是医院的重要组成部分，需要我们不断加强管理，提高服务水平，确保患者用药的稳定和安全。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进和创新，为医院的发展和患者的健康做出更大的贡献。
四、心得体会在这一年的工作中，我深刻体会到了药剂科工作的重要性和复杂性。
作为医院的重要窗口之一，药剂科的工作不仅关系到患者的治疗效果和医院的运营效率，更关系到患者的生命安全和健康权益。
药剂科的工作总结通用5篇
药剂科的工作总结通用5篇在撰写工作总结之前，我们必须对所完成的工作进行全面回顾，以确保准确地总结工作成果，工作总结是提高工作效率的关键，有助于我们更好地完成任务，本店铺今天就为您带来了药剂科的工作总结通用5篇，相信一定会对你有所帮助。
药剂科的工作总结篇1无论怎样挽留，时光依然匆匆。
夏虫的鸣叫仿佛还在昨天，冬日的北风已经打着旋在北京溜达了好几天。
每每到年终总结的时候才惊觉一年又要过去，忙自省吾身，所幸还是有所得的。
20XX年10月以前我在门诊药房工作，10月以后在临床药学工作，所以我的工作总结分两部分进行。
20XX年2月来到医院以后我一直在门诊药房工作，从一名新人到一个合格的发药药师，我做了很多的努力，也接受了许多同事的帮助。
都说调剂乃药师执业之本，这项最基本的工作想做精，其实不容易。
扫方容易，接待好病人很难;调配容易，完全无差错很难;发药容易，药学服务很难，等等。
门诊药师应该是帮助病人最多的药师，但是如何发挥我们的优势，更好的帮助病人?这是我们所有门诊药房的同事们都在思考的。
我们每天都在积极的参与优化我们的工作流程。
对自己负责的药柜定期盘点、审查有效期，杜绝每一个可能的隐患;处方审查、处方点评、大处方检查，加强合理用药;落实四查十对、双人核对保证用药安全。
除了调剂工作，我还利用自己的计算机知识帮助完成药品排序工作。
每月我都会配合临床药学室进行门诊抗菌药物处方点评。
还带了一名学生。
我觉得门诊的工作辛苦而繁杂，同时也有挑战性。
10月份以后，我遵从科室工作安排，到临床药学室工作，在有门诊这两年的知识积累的基础上我迅速完成转型。
已经完全参与到临床药学室的工作中了。
我负责每天骨科一病区、二病区，神经外科，整形外科，血管外科，妇科，干部科等科室的在院病例一类手术切口抗菌药物使用的监测，与这几个病区的住院总医师保持联系。
每周三的门诊咨询。
这段时间以来我一直在学习血药浓度监测，希望可以尽快独立。
并且希望可以努力提高自己的eXcel能力，并且应用到更多的工作中。
药剂科年度工作总结3篇
药剂科年度工作总结药剂科年度工作总结精选3篇（一）药剂科年度工作总结药剂科作为医院中非常重要的科室之一，承载着制剂、发药、药事管理等重要职责，是医院顺利运行的保障之一。
回顾过去一年的工作，药剂科在各项工作中认真履责，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题，需要及时总结和改进。
一、药品采购工作在药品采购方面，药剂科严格按照采购计划和合同要求，积极开展药品采购工作。
通过与供应商的沟通协商，成功完成了一系列药品的采购工作，并保证其质量和价格的合理性。
但在采购过程中，我们也要注意加强对市场行情的分析和把握，及时调整采购策略，以及加强药品质量的监控和把关，确保采购的药品符合临床需求和药物法规。
二、药房管理工作药房是医院的“最后一道防线”，药剂科在药房管理方面积极开展了一系列工作。
我们加强了药品存储和配送管理，确保药品的储存条件和有效期。
通过优化药房布局和增设自助取药设备，提高了药品发放效率，并减少了患者的等候时间。
此外，我们还加强了药品库存管理和药品的分类整理，定期清理过期药品，避免了药品浪费和质量问题。
三、药学服务工作药学服务是药剂科的重要职责之一。
我们积极开展了药学服务工作，包括药物治疗监测、不良反应监测和药物指导等方面。
我们与临床科室密切合作，及时获取患者用药情况，并进行药物治疗效果的评估和调整。
通过药师的指导和交流，患者的用药合理性得到了有效的提高，有助于患者的康复和用药安全。
四、药剂师队伍建设药剂师是药剂科重要的技术人员，他们的专业知识和技能对于药剂科的工作至关重要。
在过去一年中，我们积极开展了药剂师队伍的培训和提升工作。
通过组织内外培训、学习交流和参加学术会议等方式，不断提高药剂师的专业水平和综合素质。
同时，我们也加强了药剂师队伍的管理和激励，提高了工作的积极性和责任感。
五、存在的问题和不足在开展工作的过程中，我们也存在一些问题和不足，值得我们深思和改进。
首先，药剂科人员紧张，工作量大，需要增加人员配置和改进工作流程，以提高工作效率。
医院药剂科年终工作总结范文9篇
医院药剂科年终工作总结范文9篇第1篇示例：医院药剂科年终工作总结随着医疗技术的不断发展和医疗体制的不断完善，药剂科在医院的地位和作用越来越重要。
2019年，我们医院药剂科在全体员工的共同努力下取得了一系列显著成绩，现将年终工作总结如下：一、开展药品供应工作，保障医疗服务需求作为医院药剂科最基础的工作内容之一，药品供应工作一直是我们的重点工作之一。
在过去的一年里，我们始终保持着药品供应的稳定和有序，及时满足了医院各科室对药品的需求。
我们还对库存情况进行了精准调整和管理，确保了药品的供应充足但不过量，有效控制了药品的浪费。
二、加强临床用药指导，提高用药安全水平在用药安全问题日益引起重视的背景下，我们药剂科加强了临床用药指导的工作。
我们落实了药品使用的风险评估和管控制度，加强了患者用药监测，及时发现和解决用药过程中出现的问题。
我们还加强了对医务人员的用药知识培训，提高了医务人员的用药安全意识和专业素养，进一步确保了患者用药的安全性和有效性。
三、推动药学服务新模式，提升服务质量在过去的一年里，我们积极推动了药学服务的新模式，结合医院实际情况，开展了多种形式的药学服务活动。
我们组织开展了多场健康讲座和药品知识宣传活动，受到患者和家属的广泛好评。
我们还开展了临床药学病例讨论和药学轮岗交流等活动，提高了药师们的综合素质和服务质量。
通过这些活动的开展，我们不仅提升了药学服务水平，还为患者提供了更加全面和优质的服务。
四、加强团队建设，促进药剂科持续发展在团队建设方面，我们注重加强团队凝聚力和合作精神。
我们定期组织团队建设和业务培训活动，加强了员工之间的沟通和协作。
我们还注重发掘员工的潜力和特长，通过激励和奖励措施，激发了员工的工作热情和创新能力。
这些举措不仅促进了药剂科的持续发展，还为员工个人的职业发展提供了更多的机会和平台。
五、展望未来，继续努力追求卓越展望未来，我们将继续秉承“患者至上、质量第一”的宗旨，不断完善药剂科的各项工作机制，提高服务水平和质量，为患者提供更加优质和安全的药学服务。
药剂科工作总结（通用18篇）
药剂科工作总结药剂科工作总结（通用18篇）药剂科工作总结篇1今年以来，在医院领导的正确指导下，在同事们的关心和帮助下，经过自己的不断努力与学习，能顺利开展各项工作，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的，为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将工作情况总结如下：一、政治思想方面坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。
认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。
坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。
在科室领导的带动下，这一年我积极加强政治理论的学习，认真学习医院各项规章制度，各项应知应会及医院下发的各种文件精神，并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
二、工作业务方面我积极主动，认真负责。
记得初到医院时，我被分配到药剂科做药品质量管理方面的工作。
刚开始我毫无头绪，但通过不断的学习，请教，总结和积累，现已能较好的完成领导安排的各项任务。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。
调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。
故我认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。
做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，切实保障了人民群众用的药安全性、有效性、经济性、合理性等，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。
药剂科年度工作总结9篇
药剂科年度工作总结9篇第1篇示例：药剂科年度工作总结一、工作概况经过一年的努力，药剂科在各项工作中取得了显著成绩。
在医院管理部门的领导关心和支持下，药剂科全体工作人员凝心聚力、攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。
二、临床药学服务在临床药学服务方面，药剂科全面加强了与各临床科室的合作，精心组织了多次临床药学研讨会，通过临床查房、规范用药培训等形式，不断提高了医务人员的用药安全意识和用药质量水平，取得了良好的社会效益和经济效益。
药剂科延续了“临床药学监测已嵌入医疗全过程质量管理”的工作理念，通过建立科室用药监测平台，对患者入院、出院及手术过程中的用药进行跟踪监测，及时发现和解决用药过程中存在的问题，并向医务人员提出合理用药建议。
四、药品管理药品管理是药剂科的一项长期工作，今年，我们在质量控制上更加用力，加强对进销存的监管，规范药库操作，严格管理药品购销，同时完善了药品配送机制，提高了药品使用效率，节约了医疗资源。
五、药物临床应用研究药剂科通过扩大科研渠道，加大对新药物和疾病治疗方面的研究力度，针对临床常用药品的不良反应、药物相互作用等问题进行了深入研究，为提高用药安全性和有效性提供了有力的科学依据。
六、人才队伍建设药剂科一直重视人才队伍的建设，我们鼓励员工参加各类培训和学术交流活动，提升员工业务水平和综合素质，通过此，不断提高了药剂科整体工作水平和服务质量。
七、展望未来展望未来，我们将继续努力，进一步健全临床药学服务体系，加强药品质量控制，提高用药效果，不断提升药剂科的社会服务水平和经济效益。
我们将坚持“以病人为中心”的工作理念，深入推进全面质量管理，提供更加优质和高效的医疗服务，为广大患者的健康保驾护航。
我们还将进一步增强科研创新的力度，提高医疗质量和服务水平，促进各项工作再上新台阶。
我们将一如既往地团结一心，不懈努力，为医院的发展作出更大的贡献，为患者提供更加优质的服务。
相信在全体员工的共同努力下，药剂科的明天将更加美好，我们将书写新的辉煌！第2篇示例：药剂科年度工作总结一、工作回顾过去一年，药剂科全体员工在科室领导的带领下，积极努力，认真履行职责，团结合作，共同为病人提供了高质量的服务。
药剂科年度总结5篇
药剂科年度总结5篇通过年度总结，我们可以发现自己在创新领域中的独特能力和优势，写年度总结是发现自己潜在能力的窗口，本店铺今天就为您带来了药剂科年度总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
药剂科年度总结篇120XX年，在乡党委、政府的大力支持XX县卫生局的悉心指导下，全院干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届四、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，稳步推进医药卫生体制改革，狠抓医德医风，提升医疗质量，规范医疗行为，加强卫生院文化建设，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进卫生院科学发展，促进了乡基层医疗卫生事业稳步发展，现将乡卫生院20XX年度各项工作开展情况总结汇报如下：一、行政管理（一）继续推进医药卫生体制改革继续推进医改政策落实，利用乡召开各种大型会议，对社会贤达和知名人士进行宣传，结合党的群众路线教育实践活动，卫生院、村卫生室干部职工进村入户，为推进基层医改建言献策。
（二）落实医疗保障制度建设结合医改文件精神，对辖区内城乡职工、城乡居民和农村居民实行即时结报；使医改补助范围全覆盖，真正体现关注民情、惠及民生的医改精神。
严格执行村医退出及养老保障规定，按照政策要求落实统计工作。
（三）规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度全乡医护人员加强基药培训学习，按规定比例配备基药和省补药品，完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制，明确相关人员职责，卫生室药品由卫生室统一配送，统一实行网上采购并实行零差率销售并督导检查36次，进一步规范村卫生室日常诊疗行为。
（四）加强基层医疗队伍人才建设1、卫生院实际编制20人，实31人，聘用人员XX人，执业医师及全科医师3人，专业技术人员28人，工勤人员3人，管理岗1人。
学历：专科学历4人，专科25人，其他2人。
有11个村卫生室24名在岗村医，专科20人，其他4人，都具有乡村医生资格证，从业人员全部持证上岗总体素质尚可。
2、卫生院坚决贯彻落实医改政策，县中医院建立对口支援帮扶合作关系，职业交流、业务素质提升发展奠定了较好的协作平台；积极参加省、市、区组织的各类培训和继续教育，并先后派4名医生市、县进修学习；利用职工大会、乡村医生例会、每周大交班契机，经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，并把培训学习讲稿编成书，供平时医护学习，本年度开展各类业务培训80次。
药剂科年度工作总结（通用17篇）
药剂科年度工作总结（通用17篇）药剂科篇1一、对*品、第一类精神药品管理工作进行整改，在分管院长指导下自查自纠，逐一完善。
二、对贵重药品、实行分柜保管。
三、增设煎药室，完善煎药室的工作制度。
四、加强对人员和药品管理，避免药物丢失或出现差错：人员管理：从事调剂工作者必须是专业人员，应树立以病人为中心的观念，对病人热情服务。
结合人员的专业技术特长及知识结构水平和体能合理分工，做到分工明确，各负其责，精心组织，合理使用人力。
药品管理：药房药品的供应有一定的随机性，消耗量有一定的规律性，不断总结经验，合理统计，科学制定药品的请领计划。
对常规用药要定时补充及及时补充新增药品，对季节性用药要及时调整库存量，做到既要保障供应，又能防止积压。
五、药剂科收入见附表：药房作为一个服务性的窗口，肩负着就诊病人的处方的配及各科室所需药品的供应，是患者药疗工作中必不可少的重要环节。
在医疗过程中应尽到保证供应，保证药品质量，保证正确指导病人合理用药，保证使病人按医师处方要求用药的责任。
随着经济的发展和人民群众生活水平的提高，人们对卫生保健需求不断增加。
作为药房应顺应时代的发展，进一步转变职能，增强服务意识，利用自己的专业知识和药学技术手段向病人提供更加周到、全面的药学保健服务。
药师不仅要做好技术的服务工作，还应该让病人通过药师的服务增强对医院的信任，对医生的信任，对康复的信心。
药剂科年度工作总结篇2时光如白驹过隙稍纵即逝转眼20_年即将过去，回首过去在院领导的正确引导下，我院正一步一个台阶的稳步向前发展，医疗技术的提高赢得了患者的满意和认同，相应地也给我们带来了优良的社会效益和经济效益。
来院已半年余，在院领导的直接领导下，主任们的具体指导下，严格遵守医院，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，紧紧围绕医院的工作重点和要求，顺利完成了领导安排制定的各项工作任务和目标。
现将工作情况总结如下：一、医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎。
药剂科年度工作总结范文(五篇)
药剂科年度工作总结范文在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。
于____年____月____日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。
复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。
检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。
下面就本次检查情况，及个人迎检、陪检心得总结汇报如下：一、检查组反馈汇报情况1、领导重视，业务培训重点突出1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会，成员结构合理，能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能，对药品的采购，新药的引进，和规范临床用药行为，建立了完整的制度和程序。
1.2、人员知识结构合理，业务素质较高。
科室具有高级职称____名，中级职称____名，执业药师____名，药学技术人员中具有本科学历____名，人员知识结构成科学金字塔型。
1.3、业务知识培训工作开展扎实有效。
科室定期开展药学技术人员专业知识培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏目丰富，具有一定专业水准;培训档案健全。
2、业务技术工作扎实，质量管理科学规范。
2.1、医院软件资料详实充分，药事管理工作规范，制度齐全，记录完整。
医院成立了院级领导任组长的“药品质量管理小组”，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满足医疗、教学、等药事服务需求。
专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等基本建立并执行良好。
2.2、药品管理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。
药剂科年终工作总结8篇
药剂科年终工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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药剂科年终工作总结药剂科年终工作总结（精选5篇）药剂科年终工作总结12021年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。
药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。
较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约?万元左右。
药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。
二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。
并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。
三、服务方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。
四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素质。
积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。
积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。
并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。
我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。
药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。
五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。
并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。
本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。
每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参与临床会诊11次。
六、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报情况。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。
在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。
并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。
事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。
七、其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度规范服务。
今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、差错?起，处罚金额共?元。
工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，有待进一步加强。
还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。
增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。
增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。
在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。
于2014年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。
复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。
检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。
药剂科年终工作总结2回首这一年我们药房日日夜夜，在院党委高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
现将药剂工作情况总结如下：一、加强理论学习，进步职工的政治思想觉悟。
全科职员加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在平常繁忙的工作中，不拘情势，结合科室的实际情况展开学习和讨论，鼓励职工积极参与推动医院各项改革措施的落实和实施。
通过系统的学习教育，进步了科室职员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。
二、提高业务收入，加强日常管理。
1、2021年药品业务收入有较大提高，药械科西药收入：1217.5万元,中药饮片：91.7万元,比去年同期增长西药21.1%.中药饮片124%,首先应归功于院领导的正确领导和大力支持?其次要感谢全院兄弟科室的积极协作和全科同志的努力工作。
2、接收处方严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、发药，严格执行“四查十对”保证处方调剂质量。
进一步落实医院处方书写规范的相关细则。
严格执行《处方管理办法》，每月展开处方点评工作，对有问题的处方上报医务科进行处理。
3、加强药品质量管理，保障患者用药安全，由于药剂科承当着全院的药品供给工作，是医院的重要的临床辅助科室。
在花溪区区局开展创建“规范药房”管理工作，我科依照《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购进的药品。
在进一步规范药品购进验收、在库养护等环节的质量工作管理上成立了药品质量管理小组，管理小组成员每个月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并催促科室工作人员认真执行各项质量管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。
因而荣得了区局创建“规范药房”的称号。
4、药房窗口服务作为医院服务的重要组成部份，不但是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担当着保障人民群众用药安全的重大责任。
严格要求药房的工作人员遵守以下服务原则：让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意、一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者;把各种药品的服用方法及留意事项解释得清楚明白，确保患者用药的有效安全;接待患者的来访和查询，限时为患者排难解纷;宣传公道用药知识，让患者充分感受药师的责任心;接受各类批评建议，使工作不断向优良、快捷、制度化、规范化方向发展。
三、积极展开药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的情势。
在平常工作中，主动到临床搜集药品使用后的信息反馈。
发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。
依照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，我科及时做好药品不良反应/事件的网络直报报工作，我科今年年初因在药品不良反应和医疗器械事件报告工作做得成绩突出，荣获区局颁发的荣誉证书。
本年度我院药品不良反应和医疗器械不良事件报告工作已经完成上级下发的任务。
四、存在的不足。
1、主动服务意识欠缺，药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏，特别是与患沟通技能方面还有待进步，因此面对我院门诊病人救治量的增加，各个部分的工作量随之增加的情势，我们对如何优化服务流程，进步服务质量，应做更细致的工作。
2、药剂科职员专业素质还有待进一步进步，由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐，应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习计划，学习内容。
3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的展开还有待进一步全面及深进;与其它部分之间配合沟通还有待加强等等。
五、针对不足，确定我科2021年的工作计划：1、加强质量管理，增强药房服务工作的活力，树立科室新形象。
进步窗口服务的技能和改善服务态度，提高患者满意度。
2、积极贯彻执行《处方管理办法》，在调剂工作中增强责任感，要更加的认真仔细查对每张处方，尽量减少差错的出现。
对医疗用药要严把政策关，杜绝差错事故发生。
进一步完善处方的点评工作，及时发现、纠正医生分歧理用药现象。
3、做好药品管理工作，严格执行各项操作规定，做到帐、物、卡相符。
4、日常工作中，一旦发现问题，出现问题要及时纠正解决购，进药品做到“勤进快销”，及时检查药品有效期，保证患者用药安全。
5、积极尽快展开临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进行汇总上报。
6、加强药品平常管理，保证临床用药，保证药品供给，最大限度减少药品的供给脱节现象。
综上所述，药剂科在2021年的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务。
药剂科年终工作总结32021年工作即将结束，这一年中，在医院和科室领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提高。
现将这一年的个人工作总结汇报如下：1.药品管理认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定，严格管理精麻药品，做到帐物相符；认真查对药品效期，做到“先进先出、近期先出”，积极防止过期药品产生；日常药品养护，对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检，减少差错发生；联系科室与临床人员，及时请领药品，保证临床用药的数量和质量，努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。
2.药品调剂住院药房病区取药多、处方医嘱多，故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。
3.业务学习本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏，对这方面的业务知识需要加强学习。
因此积极参加院里组织的业务学习，不断充实自己。
也经常利用业余时间充电，顺利通过了卫生专业资格药学（师）考试。
总之，在过去一年的工作中，我仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺；药品管理的工作不到位；政治思想觉悟不高等，都是我有待改进的问题。
在新的`一年中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，努力完成自己承担的各项工作，为科室和医院的发展贡献自己的力量。