河北省简易劳务用工合同
河北劳动合同范本6篇
河北劳动合同范本6篇篇1河北劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________________________________法定代表人：__________________________________________地址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________二、乙方（劳动者）：______________________________________身份证号：__________________________________________住址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________三、劳动合同约定事项1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
2.工作内容：乙方为甲方从事_______________工作，具体工作内容和岗位职责详见《工作职责说明》。
3.工作地点：乙方工作地点为________________，具体地址为_______________。
4.工作时间：按照国家法律法规及公司规定执行，每周工作时间为____小时，工作时间为____________至____________。
5.劳动报酬：乙方的劳动报酬由固定工资和绩效工资组成，具体数额为____________元/月（固定工资）+____________%（绩效工资）。
6.社会保险：甲方按照国家法律法规规定为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
7.工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作条件，包括住房、饮食、交通等。
河北省劳动合同范本3篇
河北省劳动合同范本3篇篇一河北省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
2024年河北省简易劳务用工合同
2024年河北省简易劳务用工合同
甲方：（公司名称）
乙方：（劳务工作者姓名）
鉴于甲方因业务需要，现急需雇用乙方从事劳务工作，为明确双方权利义务，双方达成以下协议：
一、工作内容
乙方同意受聘于甲方，从事劳务工作，具体工作内容为根据甲方安排进行生产作业或办公室文职工作。
二、劳动时间
乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天8小时，休息时间根据国家法定规定执行。
三、报酬及发放
乙方每月工资为人民币（壹仟伍佰元整），工资将于每月25日之前按月发放到乙方指定的银行账户。
四、保密义务
乙方在工作期间或任职结束后仍应对甲方所知悉的商业秘密和技术资料等保守秘密，并承诺不得泄露给其他单位或个人。
五、保险和福利
乙方在工作期间将由甲方按照国家规定为其购买劳动保险以及提供相应的福利待遇。
六、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年，到期后双方均有权协商续签或解除合同。
七、违约责任
任何一方因违反合同规定而引起的纠纷或争议，均应协商解决；如协商不成，可依法解决。
八、其他事项
本合同未尽事宜另行协商解决，本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日。
河北劳务用工合同范本3篇
河北劳务用工合同范本3篇篇一解释：劳务用工：指企业或其他单位因生产、工作需要，与劳动者签订劳动合同，使用其劳动力，并支付报酬的行为。
合同期限：指劳动合同的有效期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动报酬：指劳动者因提供劳动力所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。
社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的社会保险制度。
河北劳务用工合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
合同期限为____个月/年（具体期限见附件1）。
1.2 如双方同意续签合同，应在本合同到期前____天，以书面形式达成一致，并签订新的劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方处从事的工作岗位为____________________，具体工作内容见附件2。
2.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为每月/年____元（具体金额见附件3），甲方按月/年支付。
3.2 甲方应根据乙方的实际工作情况，给予相应的奖金、津贴、补贴等。
第四条社会保险4.1 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
4.2 乙方应按照国家有关规定，承担个人应缴纳的社会保险费用。
第五条工作时间与休息休假5.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间见附件4。
5.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第六条劳动保护与职业培训6.1 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务水平。
第七条劳动合同的解除与终止7.1 双方应严格按照本合同约定的条款履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，另一方有权要求解除或终止劳动合同。
河北省劳动用工合同（精选3篇）
河北省劳动用工合同（精选3篇）河北省劳动用工合同篇1甲方：乙方：《书》说明1、甲方，指用人主体。
填写用人单位全称。
2、乙方，指劳动者。
填写劳动者姓名。
3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予)并代理其签约的人。
4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项，作为本《劳动合同书》的附件。
甲方：乙方：姓名：性别：身份证号码：法定代表人：出生日期：年月日或户口所在地住址：委托代理人：所属街道办事处：地址：本人现住址：邮政编码：邮政编码：联系电话：联系电话：根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条：甲乙双方同意按以下第--种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从---年--月--日起至--年--月--日止;合同期限为---年----个月;2、无固定期限：从--年--月--日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限：从--年--月--日起至--工作任务完成时止，并以--工作任务完成为终止合同的标志。
试用期----个月，自---年--月二日始，至--年--月--日终止。
二工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任--岗位工作。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条：工作要求，按有关规定执行。
第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三劳动保护和劳动条件第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行--。
(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。
甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条：甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
第八条：甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
劳动合同范本(河北)4篇
劳动合同范本（河北）4篇篇1《劳动合同范本（河北）》一、合同当事人：雇主（以下简称甲方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：被雇佣人（以下简称乙方）：姓名：身份证号：户籍地址：联系电话：二、工作内容及职责1. 乙方将被雇佣为甲方的XX岗位，主要负责XX工作，包括但不限于XX、XX、XX等。
2. 乙方应当认真履行工作职责，按照甲方的工作安排和要求完成工作。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周XX小时，具体工作安排由甲方负责制定。
2. 乙方应当遵守甲方的工作时间安排，如有需要进行加班，应当经过甲方同意。
四、工资福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体福利待遇包括但不限于XX、XX等。
2. 乙方应当按时领取工资，并遵守甲方的相关规定。
五、保险及福利1. 乙方应当参加甲方提供的社会保险，具体参保事宜由甲方负责处理。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如有其他特殊福利待遇，双方另行协商确定。
六、保密义务及知识产权1. 乙方应当保守甲方的商业机密和公司内部资料，不得泄漏给任何第三方。
2. 乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属于甲方，如有其他协议另行约定。
七、违约与解除1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方同样有权解除合同，但须提前XX天通知甲方，并承担可能产生的影响。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为XX个月，到期后如双方同意可以继续延长。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。
以上为《劳动合同范本（河北）》的内容，双方必须严格遵守合同约定，如有违反将承担相应的法律责任。
希望双方能够遵守合同条款，共同努力，为公司的发展做出积极贡献。
篇2劳动合同范本（河北）一、甲方（用人单位）：单位名称：_________法定代表人（负责人）：_________联系地址：_________联系电话：_________证照类型：_________证照号码：_________二、乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________三、工作岗位及工资待遇：1.工作岗位：_________2.工作内容：_________3.工作地点：_________4.试用期工资：_________元/月（试用期时间为_______个月）5.转正后工资：_________元/月6.其他福利待遇：_________四、工作时间：1.工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，休息日为_________。
2024年河北省简易劳务用工合同范本（二篇）
2024年河北省简易劳务用工合同范本用人单位(甲方)：_____法定代表人：_____受聘用人(乙方)：_____身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为____年期限合同。
本合同生效日期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月为试用期，____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在_____部门_____岗位(工作)从事_____职务，并兼任_____工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位_____(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位_____(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间____小时，加延长工作时间平均每周工作不超过____小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于____市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为____元人民币，试用期工资标准为月工资的____%。
2024年河北省临时工劳动合同范本(二篇)
2024年河北省临时工劳动合同范本法人代表：_____联系电话：_____电话：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自____年____月____起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前____天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前____天以书面形式向甲方提出申请。
河北劳务用工合同
甲方（劳务派遣单位）：________________________乙方（被派遣劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，到甲方指定的地点（以下简称“工作地点”）从事劳务工作。
2. 乙方的工作内容为：________________________（具体工作内容）。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，确保工作质量。
二、工作期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方在法定休假日和休息日工作的，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为：每月人民币____元。
2. 甲方在乙方无工作期间，应按不低于所在地人民政府规定的最低工资标准支付乙方生活费。
3. 甲方支付乙方工资的时间为每月的____日。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、合同解除和终止1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。
河北劳务用工合同范本
河北劳务用工合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳务期限本劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________工作。
2. 工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照__________（具体支付方式和标准）向乙方支付劳务报酬。
2. 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 甲方应按照本合同约定支付乙方劳务报酬。
六、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。
3. 乙方有权按照本合同约定获得劳务报酬。
七、社会保险和福利待遇乙方作为劳务人员，不享受甲方的社会保险和福利待遇。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度或不能胜任工作等情形，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
九、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬，应向乙方支付违约金。
2. 若乙方未按照甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度，应向甲方支付违约金。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
河北省劳动用工合同 (3)
河北省劳动用工合同河北省劳动用工合同甲方：_______________（公司名称）地址：_______________（公司地址）法定代表人：_______________（法定代表人）联系电话：_______________（联系电话）乙方：_______________（雇员姓名）身份证号码：_______________（身份证号码）联系地址：_______________（联系地址）联系电话：_______________（联系电话）双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成以下协议，并承诺在协议中履行各自应尽的义务：第一条合同目的甲方与乙方达成协议，乙方应按甲方要求从事__________（工作内容）工作，按照此合同规定的条件取得相应的工资和福利待遇。
本合同是甲方招用乙方为其劳动者的合同。
第二条工作内容及时薪1.乙方的工作内容是完成甲方指定的工作任务，维护公司利益。
乙方应当如实、认真完成工作任务。
2.甲方应按照国家有关法律法规和商定的劳动报酬支付标准，及时足额支付乙方工资，乙方有权向甲方索取有关工资支付的明细、凭证。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为__________（每日/每周）____小时，每周工作____天。
2.在公司工作期间，乙方不得无故迟到早退、无故缺勤，否则将依法依规进行处理。
第四条劳动保护甲方应保证乙方在公司工作期间的劳动保护，如提供必要的劳保用品和设备，进行安全生产教育。
乙方应按照公司制定的规章制度、劳动纪律，遵守公司的三大规定和九项注意事项。
第五条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和公司的相关信息严格保密，不得私自使用或泄露。
第六条合同期限1.本合同期限自__________（年月日）开始，至__________（年月日）结束。
2.本合同期满，如甲方需要续签，双方将重新签定协议。
如果乙方不再从事甲方工作，双方应在合同期满前解除劳动合同。
第七条解除和终止合同1.本合同终止的原因有：双方协商一致；乙方辞职或提前结束劳动合同；乙方解雇或辞退。
河北省简易劳动合同模板3篇
河北省简易劳动合同模板3篇想知道关于河北省简易劳动合同模板有哪些嘛?都在这里了!随着法律观念的日渐普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。
那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的关于河北省简易劳动合同模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!河北省简易劳动合同模板1甲方：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议。
一、生效日期：本协议自签订之日起生效二、工作内容1、工作时间：2、在法律允许的条件下，乙方要服从甲方加班加点的安排，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。
三、劳动报酬与福利待遇1.本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消除。
2.甲方为乙方提供的工作场所，劳动工具必须符合国家安全，卫生标准，严格执行有关劳动保护的法律法规，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
3.乙方在公司工作不满15天(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。
4.工作期间由公司免费提供工作餐。
5.工资计算方法按用工单位实际核算，具体为：，如乙方严格按用工单位要求加班，并无无故请假和矿工，可保证乙方工资在左右，甲方每月日把上个月的工资，以现金或银行转账的方式支付给乙方。
四、劳动纪律乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。
五、协议的变更、解除、续订1、经双方协商一致，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。
双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者，甲方根据公司相关制度进行处理，并解除本协议。
3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。
4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。
5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。
河北省简易劳务用工合同范本
河北省简易劳务用工合同范本甲方（雇主）：______（单位名称）地址：______（单位地址）法定代表人（负责人）：______（姓名）联系电话：______（联系电话）乙方（劳务人员）：______（姓名）身份证号码：______（身份证号码）联系地址：______（联系地址）联系电话：______（联系电话）经双方友好协商一致，甲乙双方在本合同中达成以下约定：一、工作内容及地点：1. 甲方聘用乙方从事的工作岗位为：______，具体工作内容为：______。
2. 工作地点为：______。
二、工作期限及工作时间：1. 工作期限起始日期为：______，终止日期为：______。
2. 工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
3. 具体工作时间安排由甲方负责，并告知乙方。
三、劳务报酬：1. 乙方在劳动期限内，按照月工作天数计算报酬，每月固定可获得报酬金额为：______元（大写：______）。
2. 甲方在每月______日之前，将乙方的工资以现金形式支付给乙方。
3. 乙方应自行承担所得税和其他应纳税款。
四、劳务保障：1. 乙方在工作期间享受甲方提供的完善的劳务保障待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2. 乙方若在工作期间遭受工伤或患病，应及时向甲方汇报，并及时就医，经医院诊断或劳动能力鉴定委员会认定后，甲方将依法支付相应的伤残津贴或医疗费用。
五、合同终止：1. 本合同自甲方或乙方丧失劳动能力、不符合工作需要或双方解除合同等情况发生时终止。
2. 若因乙方故意行为或违反劳动纪律造成严重后果，甲方有权单方解除合同，并无须支付经济补偿。
3. 乙方提前______天书面通知甲方解除合同，如乙方违反本约定提前解除合同，应向甲方支付相当于______个月工资的违约金。
六、违约责任：1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并按照未支付的工资金额的______%向甲方追偿。
河北劳务用工合同模板
河北劳务用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！河北劳务用工合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方需要乙方提供劳务，双方经协商一致，订立本合同，并共同遵守以下条款：一、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳务。
2. 乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，保证工作质量。
二、劳务期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 除非双方协商一致提前终止本合同，否则本合同到期后自动终止。
三、劳务报酬1. 乙方提供劳务期间，甲方应按照约定的报酬标准向乙方支付报酬。
2. 乙方提供劳务期间，甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。
四、劳动条件1. 甲方应提供乙方劳务所需的必要条件和工作环境。
2. 甲方应保障乙方的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
五、保密条款1. 乙方同意对在提供劳务期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方同意在合同终止后仍继续承担保密义务，并不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日。
河北劳务用工合同范本
河北劳务用工合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
河北劳务用工合同模板
河北劳务用工合同模板甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）电话：（联系方式）身份证号码：（身份证号）乙方（劳务者）：（姓名）身份证号码：（身份证号）常驻地址：（地址）联系电话：（联系方式）鉴于甲方需要招聘劳务者从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣。
为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同。
第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，从事以下职务或工作：（具体工作内容）1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
1.3 乙方在履行工作职责的过程中，须遵守公司的规章制度，维护公司形象，不得违背公司利益。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：（地址）2.2 乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五），工作时间为（上午/下午）（具体开始和结束时间）。
2.3 如果因工作需要，乙方需要加班的，应经过甲方同意并按照公司规定加班报酬标准支付。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资标准为：（具体工资标准），工资结算周期为每月一次。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等，具体以公司规定为准。
3.3 如乙方因工作需要出差的，出差期间的交通、食宿等费用由甲方承担。
第四条保密条款4.1 乙方在工作过程中可能接触公司的商业秘密、客户信息等机密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露或向他人透露。
4.2 乙方对公司的商业秘密有义务保密，不得私自复制、传播或使用。
第五条合同期限和解除5.1 本合同有效期为从（日期）起至（日期）止。
5.2 若乙方在合同期限内有违反公司规定或严重失职的行为，甲方有权解除合同，并根据情况追究乙方的法律责任。
5.3 若乙方因非个人原因需解除合同的，应提前（规定时间）通知甲方，并经过甲方同意。
第六条离职手续6.1 乙方结束劳动关系后，应当归还公司的所有文件、资料、设备等。
河北省劳动用工合同 (6)
河北省劳动用工合同河北省劳动用工合同甲方（雇员）：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方愿意加入乙方公司工作，经双方协商同意，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条甲方基本信息甲方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：出生年月：联系电话：通讯地址：第二条乙方基本信息乙方名称：地址：法定代表人：联系人：联系电话：第三条工作内容1. 本合同签订后，甲方将被安排在乙方公司的职务为（职务名称）从事工作，公司有权对甲方在公司工作内容、岗位进行调整；2. 甲方应遵守公司规章制度和职业道德准则，服从公司领导的管理，并完成公司授权的各项任务。
第四条工资和福利待遇1. 雇主应每月支付工资和补贴，工资和补贴标准如下：(1) 基本工资: 每月工资总额为____元；(2) 养老保险：按照国家规定的比例缴纳养老保险金；(3) 医疗保险：按照国家规定的比例缴纳医疗保险金；(4) 失业保险：按照国家规定的比例缴纳失业保险金；(5) 住房公积金：按照国家规定的比例缴纳住房公积金；(6) 其他福利待遇：_______________；2. 工资和补贴应在每月25日前支付到甲方的指定银行账户。
第五条保密和竞业限制1. 甲方应保守乙方公司的商业秘密和技术秘密。
未经乙方公司书面允许，甲方不得将公司商业秘密泄露给任何人；2. 在本合同期内，甲方不得与乙方公司进行同行业的业务活动。
第六条期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）届满；2. 本合同期限届满前，双方如需继续合作，可按协商结果续签合同。
第七条违约责任1. 甲方如在本合同期限内未能按时履行其在本合同中所承诺的工作职责，或严重违反公司规定，乙方有权解除本合同；2. 在甲方无故离职的情况下，甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为甲方月工资的两倍。
第八条法律适用1. 本合同受中国法律的管辖；2. 合同中的任何争议应由双方进行协商解决；3. 对于合同中发生的争议，如果在协商15天内无法解决，双方应提交中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。
河北省劳动用工合同 (4)
河北省劳动用工合同河北省劳动用工合同甲方（雇主）：姓名/名称：法定代表人/代表人：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用、互利互惠、公平公正的原则，就乙方在甲方单位从事劳动，达成以下协议：第一条基本信息甲方与乙方在平等、自愿的基础上，双方达成劳动合同，乙方同意在甲方单位从事以下工作：工作名称：工作地点：工作内容：工作时间：工作报酬：第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方的身份、权利、义务、履行方式甲方是乙方的雇主，其身份为企业/事业单位/行政机关（划去不适用的）。
甲方应当在工作地点为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，如提供必要的劳动工具和设备、劳动防护用品等。
甲方应当按照国家有关规定向乙方支付正常的工资、各项社会保险和住房公积金等福利待遇，并履行其他协议约定的义务。
2. 乙方的身份、权利、义务、履行方式乙方是甲方公司的劳动者，其身份是普通工人/管理人员（划去不适用的）。
乙方应当遵守甲方公司规定的劳动纪律，保守甲方公司的商业秘密，严格履行工作职责。
乙方应当认真完成各项工作任务，如出现工作失误或质量问题，应当及时通知甲方单位，并承担相应的责任。
乙方应当尊重甲方单位的管理决策，服从甲方单位的工作安排，维护甲方单位的声誉和利益。
第三条遵守中国相关法律法规甲方和乙方在签订劳动合同期间，应当遵守《中华人民共和国劳动法》及其实施细则、各涉及职业安全、卫生、人身安全等相关法律法规，包括但不限于：一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定；二、保证甲方单位的生产安全和职工的人身安全；三、遵守环境保护、防火、节能等相关规定；四、不得在甲方单位中从事与合同约定的工作性质不符合的工作。
第四条明确各方的权力和义务1. 权利甲方有权要求乙方根据合同规定完成各项工作任务，并按时足额支付工资和相关福利。
河北劳动合同范本3篇
河北劳动合同范本3篇篇1河北劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于公司需要招聘员工并安排工作，员工愿意加入公司并履行工作职责，双方经协商一致，特订立本合同，遵循平等互利、自愿协商、诚实守信的原则，共同遵守下列约定：第一条工作内容1.公司聘用员工作为（职位），员工应当按照公司工作要求完成工作任务，服从公司管理，维护公司利益。
2.员工详细的工作内容和目标由公司进行书面通知。
第二条工作时间和地点1.员工每日工作时间（早上8:00-下午5:00），每周工作时间为40小时。
2.公司有权根据工作需要安排员工加班工作，但不得超出法定工作时间。
第三条工资和福利1.公司保障员工按时领取工资，工资支付以月结算，工资构成和计算方式详见公司内部规定。
2.员工享受公司规定的社会保险和福利待遇，具体按照当地政策规定执行。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄霩公司机密信息给外人。
2.员工因工作需要接触到的机密信息，不得擅自传播、复制或外泄。
第五条假期和年假1.员工享有法定假期（国家规定的法定节假日）。
2.员工在公司满一年后享有带薪年假，年假天数根据员工实际工作时间长短进行计算。
第六条终止劳动合同1.员工有随时解除劳动合同的权利，需提前书面通知公司。
2.公司有权因员工违反公司规定或工作不称职可以解除劳动合同，但需提前书面通知员工。
公司在合同终止时支付员工应得的工资和补偿金。
第七条其他约定1.本合同一式两份，公司和员工各执一份。
2.双方如有其他事宜需要约定的，可以书面补充同意。
本合同经双方签字盖章生效，自（日期）起生效，期满后可按照需要双方协商续签。
合同废止时，员工应当归还公司所有资料和财物。
公司（盖章）：员工签字：_______________日期：日期：_______________河北劳动合同范本（以上为示例）注：以上仅为较通用的劳动合同范本，具体内容和条款可根据公司实际情况和法律法规进行调整。
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河北省简易劳务用工合同
甲方(用人单位)___________________________________。
乙方(员工、工作人员)_____(性别_____，民族_____，出生年月_____，文化程度_____，职称_____，居住地址_____，身份证号码
_____联系电话_____)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作，担任_____职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限：
1、合同期限为____年____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月为试用期(见习期)
2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为_____，期限自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第_____种工作制：
1、每日工作____小时、每周工作____小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
(一)工资收入构成：
乙方的工资收入由_____几部分构成。
(二)工资标准：
1、试用期(见习期)工资待遇为_____________________。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为_____;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_____;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项：
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____。
八、其他
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
本合同一式____份，双方各____份，员工本人档案存入____份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力
(一)_______________________________________________;
(二)_______________________________________________;
(三)____________________________________________。
法人代表：_____ 联系电话：_____
河北省简易劳务用工合同（二）
甲方：_____
乙方：_____
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
五、双方协商约定的其他内容
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
六、违反劳动合同的责任
1、乙方未提前____天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的'赔偿责任。
2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
七、劳动争议处理
1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
八、其他规定
1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
法人代表：_____ 联系电话：_____。