营销部表格

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(销售管理)销售管理表格大全

(销售管理)销售管理表格大全

(销售管理)销售管理表格
大全
产品售价表
编号年月日订
总经理审核拟定
产品售价计算表
编号年月日
产品定价分析表
年月日编号
产品市场性分析表
产品广告预定及实施报告表
月份:年日年月日
产品营销分析表
产品销售计划表
价格表
售价类别有效日期
价格表
售价类别有效日期
估计产品占有率比较表
历年销售业绩比较表
客户信用度分析表(公司)
○业界动向
客户信用分析表(管理人员)
○负责人的素质
客户信用度分析表(职员)
○士气
客户增减分析表
客户销售收款状况分析表月~ 月份
客户销售收款状况分析表月~ 月份
市场总需要量调查估计表
调查单位:年月日
市场调查计划表
年度业务报告格式
广告费用分析表月日至月日
广告预算表
估价单
客户名称日期类号产品名称编号
产品规格底价
成本估价单
年月日NO.
报 价 单
公司 先生 编号
蒙贵公司 月 日 □当面赐教,无任感礼,并将贵公司部分产品之报 价提供如后,
□电话 □来函
给贵公司选择参考用。

报价有效日期 年 月 日以前 报 价
交货日期:订货后 日内交货 付款条件:
经手人 经 理
抱怨处理报告表
每周销售报告年月日
管:]填表:
每日销售报表
每月巡回调查状况报告书
单位:自年月日起至年月日止
竞争厂商调查表
竞争厂牌价格调查表
访问客户预定及结果报告书
经办人:年度
负面情报分析·改善表
→→




→。

不同部门人力资源投入产出比分析图表

不同部门人力资源投入产出比分析图表

部门人数年度人力成本(元)年度人均成本
部门年度营业收
入(元)
年度人力资源费用率
(投入产出比)
营销部/事业部12020000010000.00100000020.00%营销部/事业部22525000010000.0080000031.25%营销部/事业部32030000015000.0060000050.00%营销部/事业部4181700009444.4452000032.69%营销部/事业部5
1922000011578.9538000057.89%合计
102
1140000
11176.47
3300000
34.55%
人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析
不同部门人力资源投入产出比分析图表
说明:人力资源投入产出比,即人力资源费用率。

计算公式为:人力成本总额÷销售收入总额×100%。

本表格用于分析企业内部不同部门(尤指平行部门,例如事业部)的人力资源投入产出比情况。

(含自动计算公式及分析结果图表)
版权所有:
北京未名潮管理顾问有限公司
20.00%
31.25%
50.00%
32.69%
57.89%
34.55%
0.00%
10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%
不同部门人力资源费用率(投入产出比)
年度人力资源费用率(投入产出比)。

营销中心营销人员常用表格汇总

营销中心营销人员常用表格汇总

附件:1、营销中心外勤人员考勤表2、月工作计划表营销部办事处月份工作计划表3、月工作总结表营销部办事处月份工作总结表4、周工作计划表营销部办事处年月份第周工作计划表5、周工作总结表营销部办事处年月份第周工作总结表6、建议或意见汇总表营销部月份建议或意见汇总表7、市场需求与竞争动态分析汇总表营销部月份市场需求与竞争动态分析汇总表8、需支持事项汇总表营销部年月份第周需支持事项汇总表9、日报汇总表营销部月日销售日报汇总表10、日报重点信息汇总表营销部月日日报重点信息汇总表11、违纪行为汇总表营销部违纪行为汇总表12、月度项目招标跟进表营销部办事处月份项目招标跟进表13、月度项目挂网跟进表营销部办事处月份项目挂网跟进表14、月度重点项目开发跟进表营销部办事处月份重点项目开发跟进表15、项目招投标分析表16、方案制作协助单17、月度工作会议纪要营销部办事处月份工作会议纪要18、研讨交流会议申请表营销部办事处研讨交流会议申请表表:19、培训记录表营销部办事处培训记录表营销中心标书/方案制作卡填表日期:2011年月日附件1:借支单借支单年月日主管会计出纳制单附件2:营销中心差旅费用报销单营销中心差旅费用报销单月份制表:审核:记账:复核:批准:附件3:营销中心交通费用粘贴单营销中心交通费用粘贴单附件4:项目立项申请表项目立项申请表区域:申请人:日期:附件5:重点项目招待费用申请表营销中心招待费用预提表附件6:招待费用报销汇总表招待费用报销汇总表办事处附件7:办事处月度报销费用汇总表办事处月度报销费用汇总表办事处全体人员签名:审核: 复核:记账:批准:附件11:宣传活动费用申请表宣传活动费用申请表。

人员分布表格模板

人员分布表格模板

行政中心
行政部
行政专员
2
1
1
XXX
0
XXX
生产中心 工程管理部
计划主管
1
0
1
XXX
生产中心 工程管理部
技术主管
1
1
0
XXX
生产中心 工程管理部
质检主管
1
1
0
XXX
生产中心 工程管理部
业务专员
1
0
1
XXX
生产中心 物资供应部
经理
1
1
0
XXX
生产中心 物资供应部
物资主管
1
1
0
XXX
生产中心 物资供应部
物资主管
1
1
0
XXX
财务中心
财务部
经理
人员分布表格
单位
部门
岗位
编制 在编 缺编
姓名
营销中心
投标部
经理
1
1
0
XXX
营销中心
投标部
投标专员
1
1
0
XXX
营销中心 商务合约部
经理
1
1
0
XXX
营销中心 商务合约部
合同专员
1
1
0
XXX
营销中心 商务合约部
造价专员
1
1
0
XXX
营销中心 商务合约部 技术方案专员 1
1
0
XXX
生产中心 工程管理部
经理
1
1
1
1
0
XXX
财务中心
财务部
会计
1
1
0
XXX

营销管理制度规范流程及表格

营销管理制度规范流程及表格

一、营销管理制度(一)销售管理第一章总则第1条为规范企业的项目销售工作,提高管理工作水平,最大限度地突现企业经济效益,特制度本制度。

第2条本制度涉及楼盘销控、认购管理、销售例会等内容。

售楼中心均应按此制度执行。

第二章销售策略、计划的制定第3条拟开发项目之初,策划营销部应派员参与项目的立项过程,掌握项目定位、产品规划、成本等内容,做好营销策划工作准备。

第4条根据项目开发进度,营销部应及时进行全程营销策划,包括项目调研、制度销售策略、宣传推广策略等。

第5条营销部应根据项目施工进度,实施营销推广计划,做好开盘前的准备工作,包括各种形式的宣传、销售现场的包装、销售人员到位与培训等。

第6条营销部经理应根据项目情况,及时做好项目销售规划、组建售楼中心,以配合售楼中心开张各项工作。

第三章楼盘销控管理第7条销控工作由专案秘书统一负责。

专案秘书不在时,由售楼中心合同内勤具体执行,并于第一时间通知营销部经理。

第8条置业顾问需要销控单位时,须同专案秘书联系,确认该单位尚未售出可以销控,才能进行销控。

第9条专案秘书销控单位前,必须以置业顾问先交客户的认购金或身份证原件为原则。

第10条置业顾问应于销控单位得到确认后,方能与客户办理认购手续。

第11条置业顾问不得在专案秘书不知情或销控单位未果的情况下自行销控,否则自行承担由此而产生的一切后果,企业也将严肃处理当事人。

第12条销控后如客户即时下订单并落订,专案秘书需将最新资料登记于《销控登记表》上;销控后如客户没有下订单落订,专案秘书需及时取消该单位的销控登记。

否则,因此产生的后果由销控员承担。

第13条如客户已确认落订,置业顾问必须第一时间向专案秘书汇报。

第四章认购管理第14条定金与尾数(1)置业顾问必须按企业规定的订金金额要求客户落订,如客户的现金不足,置业顾问可争取客户以企业规定的最低订金落订。

(2)如客户的现金少于企业规定的最低订金,必须经得营销部经理的同意后方可受理,否则不予以销控及认购。

售楼部所有表格(正式版)

售楼部所有表格(正式版)

客户来电登记表日期:年月日客户来访登记表来访时间:年月日认购合同1出售方(以下简称甲方):通信地址:认购方(以下简称乙方):通信地址:邮编:身份证号/公司营业执照号:认购房屋:市区项目楼单元室房屋使用功能为:住宅,单价(人民币):元/㎡,面积(暂测):认购总价:RMB(小写)(大写)人民币:仟佰拾万仟佰拾元整付款方式:订金(RMB):于年月日前付清首期30%房款(含定金)(RMB):于年月日前付清。

其他房款:(1)一次性付清(RMB): 于年月日付清。

(2)按揭贷款(RMB):于前述《市商品房买卖契约》后接到甲方通知后日内按银行要求提供有关按揭资料及证明,办理按揭贷款手续,以确保银行及时将该款项发放至甲方账户。

房屋交付时间:甲方应于日前将该房屋交付乙方。

在签订认购书前,甲方已向乙方解释本人购书条款,并向乙方出示商品房销售许可证、《商品房买卖契约》正式文本,乙方经仔细研读后认可本人购书及《商品房买卖契约》全部条款并自愿接受。

甲乙双方经协商约定。

乙方在签订本认购书后,须在年月日前携本认购书、定金收据及相关材料到售楼部出(市街号)签署正式买卖契约。

如乙方不在指定期间内签订正式契约及缴付上述楼款,甲方有权不返还定金,并将房屋转手他人。

在上述签约时间内,甲方因故致使该房屋不能出售予乙方时,甲方需双倍返还乙方押金。

返还定金后甲方有权将该房屋转卖给他人。

甲乙双方同意在未签订正式买卖契约之前,次认购书作为正式有效地合约,有效期至双方签署的正式买卖契约生效为止。

本人购书一式两份,甲方一份,乙方一份。

经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):联系电话:联系电话:传真:签署时间:销售代表:签署地址:认购合同2编号:出售方(以下简称甲方):通信地址:认购方(以下简称乙方):通信地址:邮编:身份证号/公司营业执照号:房屋使用功能为::甲乙双方在平等,自愿,协商一致的基础上认购商品房达成如下协议:1.乙方认购的商品为(幢)(座)(单元)层号房2.该商品房(协议约定)(产权登记)建筑面积共平方米,地下室面积为平方米。

销售工作计划表格模板

销售工作计划表格模板

销售工作计划表格模板销售部门:____________________时间范围:____________________销售目标1. 总销售目标:___________2. 销售增长率目标:___________3. 销售额目标:___________4. 新客户目标:___________5. 客户保留目标:___________6. 销售利润目标:___________销售策略1. 市场定位:____________________2. 目标客户群体:____________________3. 销售渠道:____________________4. 客户关系管理:____________________5. 售后服务策略:____________________销售策划1. 销售计划:____________________- 定义销售目标:____________________- 制定销售战略:____________________- 制定销售计划:____________________- 制定销售预算:____________________- 制定销售费用计划:____________________2. 产品销售策划:____________________- 产品定位:____________________- 产品优势:____________________- 市场竞争分析:____________________ 3. 销售推广策划:____________________ - 市场调研:____________________- 宣传推广活动:____________________ - 销售促销活动:____________________ - 市场营销活动:____________________ 销售过程管理1. 销售流程:____________________- 销售准备:____________________- 销售跟进:____________________- 销售成交:____________________- 售后服务:____________________ 2. 销售目标管理:____________________ - 销售目标设定:____________________ - 销售目标追踪:____________________ - 销售目标分析:____________________ 3. 客户关系管理:____________________ - 客户分类:____________________- 客户挖掘:____________________- 客户维护:____________________- 客户投诉处理:____________________ 4. 销售团队管理:____________________ - 人员配备:____________________- 绩效考核:____________________- 团队合作:____________________5. 销售数据分析:____________________ - 销售额分析:____________________- 客户分析:____________________- 市场分析:____________________- 竞争对手分析:____________________ 销售实施1. 销售任务分配:____________________ - 个人销售目标:____________________ - 销售团队目标:____________________ - 销售工作计划:____________________2. 销售活动执行:____________________ - 外勤拜访:____________________- 电话销售:____________________- 网络销售:____________________3. 客户跟进:____________________- 客户拜访记录:____________________ - 客户意见反馈:____________________ - 客户满意度调查:____________________ 4. 销售数据收集:____________________ - 销售额统计:____________________- 客户信息收集:____________________ - 销售活动记录:____________________销售评估与反馈1. 销售执行评估:____________________- 销售任务完成情况:____________________- 销售数据分析:____________________- 客户评价:____________________- 销售进度评估:____________________2. 销售反馈与调整:____________________- 销售策略调整:____________________- 销售计划修正:____________________- 销售团队培训:____________________- 销售激励措施:____________________3. 销售总结与报告:____________________- 销售工作总结:____________________- 销售数据报告:____________________- 销售活动评估报告:____________________- 销售效果报告:____________________以上是一份销售工作计划表格模板,在具体的实施过程中,可以根据实际情况进行调整和修改。

房地产销售营销常用表格大全

房地产销售营销常用表格大全

表格目录第一部分基础表格类项目来电客户登记表项目来访客户登记表客户需求调查表来访客户分析表项目回访客户登记表成交客户情况明细表项目合同统计表项目大定统计表老带新推荐看房表项目置业顾问销售业绩动态表市调计划表第二部分上报表格类月度目标任务及奖惩办法项目大定逾期情况汇总项目周工作总结与计划项目销售日报表项目月(周)报表项目按揭办理情况汇总项目公积金未到帐客户明细第三部分重大节点类认筹前客户跟踪回访筛选表认筹客户选房当天跟踪检查表项目开盘选.1房前认筹客户回访表第四部分营销方案类月度营销方案模板项目月度推广费用明细表第五部分行政管理类项目日常工作自检表阶段性销售任务奖惩明细表项目月度日常开支明细表工作联系单模板项目提成统计表.2.3.4.5项目大定统计表.6.7老带新推荐看房表项目名称:申请日期:年月日.8项目置业顾问销售情况分析表(周)时间:月日月日.9备注:该表格仅作为项目经理在销售管理中的工具表使用,不作为目标考评的依据。

项目月份目标任务及奖惩办法.10项目大定逾期情况汇总.11本月成交套,逾期套,逾期比率%。

.12备注:请案场秘书做好统计,每天更新后发至项目管理中心邮箱项目周工作总结与计划.13项目销售日报表2007年月日星期:值班经理:.项目月(周)报表.15.16项目按揭办理情况汇总.17备注:请案场客服做好统计,每天更新发至项目管理中心邮箱656263044@项目公积金未到帐客户明细.18项目开盘选房前认筹客户回访表.19备注:项目经理、销售部经理、置业顾问共同使用。

如置业顾问认为某些客户意向不强或者已经放弃购买,则收回统一安排回访;同时,对解筹率进行核实。

项目认筹前客户跟踪回访筛选表.20项目认筹客户选房当天跟踪检查表.21.22项目年月度营销推广方案第一部分:上月营销工作总结一、目标任务完成情况二、来访客户、成交统计表1、客户来访数据2、来访客户渠道分析表3、成交客户区域分析表(根据各个项目确定区域个数)4、热销房源情况表(集中销售较多的楼栋、单元、房型、面积).23三、销售业绩统计表四、本项目上月存在的主要问题.24.25第二部分:本月营销推广方案一、营销目标二、主推房源情况.26三、销售组织1、房价优惠办法(正常销售期优惠、阶段性集中选房活动优惠)2、促销抽奖四、营销推广策略1、营销推广整体思路:(100字以内)2、营销推广渠道表.273、物料.284、公关活动(后附:公关活动执行方案)五、媒体计划1、报纸媒体计划.292、户外广告计划3、夹报计划七、费用总预算八、需要协调支持的事项.30项目月推广费用明细表.31项目经理推广专员项目日常工作自检表项目名称:检查时间:年月日时.32.33.34检查人:项目负责人签字:项目年月日至月日阶段性销售任务完成情况奖罚明细表(销售人员).35行政人员项目经理:(备注:此表格为项目每月制定的阶段性考核奖罚用)项目月份日常开支明细表.36财务部:项目经理:行政人员:(备注:此表用于对由公司支付的项目上非推广费用的日常开支记录).37备注:工作任务书一式两份,A份由任务接受人留存;B份由下单部门留存。

房地产销售营销常用表格大全

房地产销售营销常用表格大全

表格目录第一部分基础表格类项目来电客户登记表项目来访客户登记表客户需求调查表来访客户分析表项目回访客户登记表成交客户情况明细表项目合同统计表项目大定统计表老带新推荐看房表项目置业顾问销售业绩动态表市调计划表第二部分上报表格类月度目标任务及奖惩办法项目大定逾期情况汇总项目周工作总结与计划项目销售日报表项目月(周)报表项目按揭办理情况汇总项目公积金未到帐客户明细第三部分重大节点类认筹前客户跟踪回访筛选表认筹客户选房当天跟踪检查表项目开盘选房前认筹客户回访表第四部分营销方案类月度营销方案模板项目月度推广费用明细表第五部分行政管理类项目日常工作自检表阶段性销售任务奖惩明细表项目月度日常开支明细表工作联系单模板项目提成统计表项目大定统计表老带新推荐看房表项目置业顾问销售情况分析表(周)备注:该表格仅作为项目经理在销售管理中的工具表使用,不作为目标考评的依据.项目月份目标任务及奖惩办法项目大定逾期情况汇总备注:项目周工作总结与计划项目销售日报表2007年月日星期:值班经理:项目月(周)报表项目按揭办理情况汇总备注:656263044@qq。

com项目公积金未到帐客户明细项目开盘选房前认筹客户回访表备注:项目经理、销售部经理、置业顾问共同使用.如置业顾问认为某些客户意向不强或者已经放弃购买,则收回统一安排回访;同时,对解筹率进行核实。

项目认筹前客户跟踪回访筛选表项目认筹客户选房当天跟踪检查表项目年月度营销推广方案第一部分:上月营销工作总结一、目标任务完成情况二、来访客户、成交统计表1、客户来访数据2、来访客户渠道分析表3、成交客户区域分析表(根据各个项目确定区域个数)4、热销房源情况表(集中销售较多的楼栋、单元、房型、面积)三、销售业绩统计表四、本项目上月存在的主要问题第二部分:本月营销推广方案一、营销目标二、主推房源情况三、销售组织1、房价优惠办法(正常销售期优惠、阶段性集中选房活动优惠)2、促销抽奖四、营销推广策略1、营销推广整体思路:(100字以内)2、营销推广渠道表3、物料4、公关活动(后附:公关活动执行方案)五、媒体计划1、报纸媒体计划2、户外广告计划3、夹报计划七、费用总预算八、需要协调支持的事项项目月推广费用明细表项目经理推广专员项目日常工作自检表检查人:项目负责人签字:项目年月日至月日阶段性销售任务完成情况奖罚明细表(销售人员)行政人员项目经理:(备注:此表格为项目每月制定的阶段性考核奖罚用)项目月份日常开支明细表财务部:项目经理:行政人员:(备注:此表用于对由公司支付的项目上非推广费用的日常开支记录)备注:工作任务书一式两份,A份由任务接受人留存;B份由下单部门留存.(必要时上报督察办备查)备注:工作任务书一式两份,A份由任务接受人留存;B份由下单部门留存。

营销日常管理表格

营销日常管理表格

营销日常管理表格1管理评审报告2培训需求申报表培训需求申报表填报部门:日期:年月日填写/日期:审核/日期:批准/日期:3.商务费用申请表4新员工入职导航2011-11-09第4 页共15 页工作汇报表格流程指引附件:1、公司骨干层激励办法(参照董事会文件及组织纲领)2、市场部人员激励办法及非公司骨干层的事业部经理激励办法/激励导向3、销售主管激励办法/激励导向4、销售部项目经理激励办法/激励导向5、各岗位职责说明及部门职责说明已重新修定每周一例会表格项目汇总表2011-11-09第7 页共15 页管理汇总表2011-11-09第8 页共15 页行政区域行业信息汇总表(年度)项目经理工作周报表客户档案(教材)关键客户信息登记表(教材)备注:该表格内容以备在与客户沟通寻找话题或沟通过程的一种引导教材,如果详细登记,一旦遗失或被他人利用,恐为不测,仅做为销售人员参考。

基本情况1 姓名________________昵称(小名) ________________2 职称________________3 公司名称地址3住址________________4 电话(公) ________________ (宅) ________________5 出生年月日_______出生地____________籍贯________________6 身高________________体重________________身体五官特征_______ (如秃头、关节炎、严重背部问题等) _____教育背景7 高中名称与就读期间________________大学名称________________ 毕业日期________学位________________8 大学时代得奖纪录________________研究所________________9 大学时所属兄弟或姐妹会________________ 擅长运动是________________10 课外活动、社团________________11 如果客户未上过大学,他是否在意学位________________其他教育背景________________12 兵役军种________________退役时军阶________________对兵役的态度________________家庭13 婚姻状况________________配偶姓名________________14 配偶教育程度________________15 配偶兴趣/活动/社团________________16 婚纪念日________________17 女姓名、年龄________________是否有抚养权________________18 子女教育_______________19 子女喜好________________业务背景资料20 客户的前一个工作(领导/好朋友)________________21 在目前公司的前一个职衔________________22 在办公室有何“地位”象征________________23 参与的职业及贸易团体________________所任职位________________24 是否聘顾问________________25 本客户与本公司其他人员有何业务上的关系________________26 关系是否良好________________原因________________27 本公司其他人员对本客户的了解________________28 何种联系________________关系性质________________29 客户对自己公司的态度________________30 本客户长期事业目标为何________________31 短期事业目标为何________________32 客户目前最关切的是公司前途或个人前途________________33 客户多思考现在或将来________________为什么________________特殊兴趣34 客户所属私人俱乐部________________35 参与之政治活动________________政党________________对客户的重要性为何________________36 是否热衷社区活动________________如何参与________________37 宗教信仰________________是否热衷________________38 对本客户特别机密且不宜谈论之事件(如离婚等) ________________39 客户对什么主题特别有意见(除生意之外) ________________生活方式40 病历(目前健康状况) ________________41 饮酒习惯________________所嗜酒类与份量________________42 如果不嗜酒,是否反对别人喝酒________________43 是否吸烟________________若否,是否反对别人吸烟________________44 最偏好的午餐地点________________晚餐地点________________45 最偏好的菜式________________46 是否反对别人请客________________47 嗜好与娱乐________________喜读什么书________________48 喜欢的度假方式________________49 喜欢观赏的运动________________50 车子厂牌________________51 喜欢的话题________________52 喜欢引起什么人注意________________53 喜欢被这些人如何重视________________54 客户自认最得意的成就________________55 你认为客户长期个人目标为何________________56 你认为客户眼前个人目标为何________________57 与客户做生意时,你最担心的道德与伦理问题为何________________58 客户觉得对你、你的公司或你的竞争负有责任________________59 客户是否需改变自己的习惯,采取不利自己的行动才能配合你的推销与建议________________60 客户是否特别在意别人的意见________________61 或非常以自我为中心________________是否道德感很强________________62 在客户眼中最关键的问题有哪些________________63 客户与他的主管是否有冲突________________64 你能否协助化解客户与主管的问题如何化解________________65 你的竞争对手是不是约了厂家(公司高层)谈过________________66 你的竞争对手是不是约了旅游(参观案例)________________67 你的竞争者对以上的问题有没有比你更好的答案________________68 其它办法。

售楼部算账表格模板

售楼部算账表格模板
3. 该表格可以用于售楼部的日常管理和维护工作,帮助管理者及时发现问题并进行整改,提高售楼部的运行效率和服务质量。
售楼部算账表格模板
项目
金额(万元)
占比(%)
总销售额
[总销售额]
[总销售额占比]
已售套数
[已售套数]
[已售套数占比]
未售比]
平均售价
[平均售价]
-
建筑面积
[建筑面积]
-
套餐价格
[套餐价格]
-
营销费用
[营销费用]
[营销费用占比]
广告费用
[广告费用]
[广告费用占比]
佣金费用
[佣金费用]
[佣金费用占比]
其他费用
[其他费用]
[其他费用占比]
实际收益
[实际收益]
-
本月销售总额增长比
-
[本月销售总额增长比(%)]
本月实际收益率增长比
-
[本月实际收益率增长比(%)]
说明:
1. 该表格用于记录售楼部的销售数据和财务状况,包括项目、金额(万元)和占比(%)等字段。
2. 在填写表格时,需要根据实际情况进行记录,确保数据的真实性和准确性。同时,还需要及时对发现的问题进行整改,确保售楼部的正常运行。

市场营销助理常用表格大全

市场营销助理常用表格大全

市场营销助理常用表格大全篇一:市场营销部表格及印刷品市场销售部表格及印刷品市场营销部表格及印刷品1 客户拜访报告2 再次拜访报告3 每周销售经理报告4 每月市场营销报告(集团公司OA网络填报) 略5 业务丢失/ 取消报告6 客户销售问卷7 价格建议表8 客户协议9 会议安排一览表10竞争对标饭店分析表其他实用表格及印刷品可参见新版VI手册,由饭店自己印刷。

市场销售部表格及印刷品附件1:Personal Contact亲自拜访SALES CALL REPORT 客户拜访报告T elephone Contact电话联系Date Done完成日期ORGANIZATION FILE#联系人职位CONTACTTITLE地址ADDRESS城市省国家CITYSTATECOUNTRY电话电邮传真PHONEE-mailFAX客房ROOMS会议MEETINGS宴会CATERING/BANQUET其它OTHERS经常去哪些城市参加会议或工作IN WHAT OTHER CITIES DOES YOUR ORGANIZATION FREQUENTLY T(来自: 小龙文档网:市场营销助理常用表格大全)RA VEL TO所需跟进行动ACTION NEED FOLLOW销售人员完成日期SALES PERSON _____________________________ COMPLETED DATE __________________市场销售部表格及印刷品附件2:CONTINUOUS CALL REPORT再次拜访报告ORGANIZATION 组织: _______________________________________FILE#文件: ______________市场销售部表格及印刷品WEEKLY SALES MANAGER REPORT每周销售经理报告SALES DIRECTOR/MANAGER销售总监/经理:__________________________________WEEK/周:_____________________附件3:首旅建国饭店管理有限公司5篇二:营销部销售(市场)助理绩效考核表(草案)浙江铭道通信技术有限公司营销部(市场)销售助理绩效考核表地址:义乌市经济开发区新科路E22号A1栋三楼电话:*************传真:*************第1 页共1 页篇三:市场与营销管理制度-各类表格实用营销管理工作目录第一章市场营销管理岗位设计与工作事项一、市场营销管理岗位设计模板(一)市场管理岗位设计模板第二章营销计划制订细化执行与模板一、营销计划制订流程与工作细化(一)营销计划制订工作流程二、营销计划制订执行工具与模板(一)公司年度销售计划表(二)区域年度销售计划表(三)月商品销售额计划表(四)区域客户销售计划表(五)商品销售费用计划表(六)销售账款回收计划表(七)营销计划书写作框架三、费用预算制订执行工具与模板(一)销售预算计划表(二)销售资金预算表(三)区域费用估计表第三章市场调研与预测细化执行与模板一、市场调研流程与工作细化(一)市场调研工作流程二、市场调研执行工具与报告(一)市场调研计划表(二)竞争对手调查表(三)购买行为调查表(四)市场调研报告书三、目标市场细分执行工具与模板(一)市场细分竞争分析表(二)市场细分作业单四、市场预测执行工具与报告(一)市场容量预测表(二)市场占有率预测表第四章产品开发与定价管理细化执行与模板一、品牌引进流程与工作细化(一)品牌引进管理流程二、品牌引进执行工具与模板(一)品牌引进差异分析表(二)公司品牌引进记录表三、产品开发执行工具与模板(一)新产品开发计划表(二)新产品评审意见表(三)新产品开发进度表四、产品定价执行工具与模板(一)竞品价格调查表(二)产品价格估算表(三)产品定价分析表五、产品包装管理执行工具与模板(一)产品包装规格表(二)产品包装使用表第五章营销策划与广告管理细化执行与模板一、营销策划流程与工作细化(一)营销策划管理流程二、营销策划执行工具与模板(一)营销策划执行计划表(二)营销策划方案审查表三、广告管理执行工具与模板(一)年度广告计划表(二)广告预算分配表(三)广告综合预算表(四)广告效果分析表四、品牌管理执行工具与模板(一)产品品牌调查表(二)品牌维护计划表五、新产品上市执行工具与模板(一)新产品潜在客户追踪表(二)新产品广告实施报告表第六章销售管理细化执行与模板一、销售政策制订流程与工作细化(一)销售政策制订工作流程二、销售政策制订执行工具与模板(一)销售政策总表41三、销售业务管理执行工具与模板(一)销售日报表(二)销售计划表(三)销售分析表四、订货管理执行工具与模板(一)商品订货单(二)订货登记表(三)订货统计表五、发货管理执行工具与模板(一)商品发货单(二)商品装箱单(三)发货日报表(四)发货月报表六、回款管理执行工具与模板(一)催款通知单(二)收款通知单(三)回款计划书(四)应收账款表(五)应收款分析表七、销售合同管理执行工具与模板(一)销售合同评审表(二)销售合同统计表(三)合同履行跟踪表八、销售费用控制执行工具与模板50 (一)销售费用预算表50(二)销售费用分析表50第七章渠道管理细化执行与模板52 一、渠道管理流程与工作细化52(一)渠道管理工作流程52二、渠道管理执行工具与模板53 (一)营销渠道开发进度表53 (二)渠道成员注册登记表54 (三)渠道关系加强对策表55三、零售管理执行工具与模板55 (一)店铺销售明细表55(二)销售情况月报表55(三)店铺绩效评分表55四、直销管理执行工具与模板56 (一)直销人员申请表56(二)重点行动目标表57(三)每周行动计划表57五、代销管理执行工具与模板58 (一)代理申请表58(二)代理店调查表59六、连锁加盟管理执行工具与模板60 (一)连锁加盟申请表60(二)连锁店装修审批表60第八章促销管理细化执行与模板61 一、促销方案制订流程与工作细化61 (一)促销计划制订工作流程61二、促销方案制订执行工具与模板62 (一)促销工作计划表62(二)促销活动申请表62(三)促销活动计划表63三、促销管理执行工具与模板63 (一)促销成本分析表63(二)促销活动总结表63第九章客户服务管理细化执行与模板一、大客户管理流程与工作细化65 (一)大客户管理工作流程65二、大客户管理执行工具与模板66 (一)大客户意见调查表66三、客户关系管理执行工具与模板67 (一)客户信息调查表67 65(二)客户增减分析表67(三)客户区域分析表67四、客户投诉管理执行工具与模板67 (一)客户投诉登记表67(二)客户投诉调查表68(三)投诉处理记录表68(四)投诉处理通知单68(五)投诉处理报告表69(六)客户投诉统计表69五、售后服务管理执行工具与模板69(一)产品维修报告单69(二)产品退换货汇总表70第十章区域市场管理细化执行与模板71一、区域市场构建流程与工作细化71(一)区域市场构建工作流程71二、区域市场构建执行工具与模板73(一)区域市场规划表73(二)分公司设立申请书73三、区域市场管理执行工具与模板73(一)分公司/办事处开户计划表73第十一章营销人员招聘与培训细化执行与模板75 一、营销人员招聘管理流程与工作细化75(一)营销人员招聘管理工作流程75二、营销人员招聘管理执行工具与模板76(一)人员需求申请表76(二)应聘人员登记表77(三)试用期考核表78三、营销人员培训管理执行工具与模板80(一)员工培训需求申请表80(二)部门培训需求申请表80(三)参加外部培训申请表80(四)培训效果评估调查表81第十二章营销人员绩效与薪酬管理细化执行与模板一、营销人员绩效考核流程与工作细化82(一)营销人员绩效考核工作流程82二、营销人员绩效考核执行工具与模板84(一)绩效面谈记录表84(二)员工绩效改进表84(三)销售人员绩效考核表85(四)营销部经理绩效考核表86三、营销人员薪酬管理执行工具与模板87(一)员工调薪表87(二)业绩奖金核定表87(三)员工奖励审批表8882第一章采销中心岗位设计与工作事项一、市场营销管理岗位设计模板。

营销部门组织构架图

营销部门组织构架图

营销部门组织构架图目录一、前装部部门、人员构成及职责要求 041. 部门职责 042. 业务人员的职责 043.业务内勤的职责 044.业务助理的职责 04-05二、考勤管理制度 05三、会议管理制度 061. 销售周例会 062. 销售月度例会 06四、业务人员薪金管理制度 06-071. 试用期薪金管理 072. 入职薪金管理 07五、前装产品事业部日常工作管理实施细则 07六、客户联系制度 07七、客户接待制度 081、接待申请 082、确定接待级别 083、联系接待单位 084、安排接待人员08-095、机场(车站)接车 096、住宿安排 097、营销中心参观 098、领导接见 099、餐饮安排0910、提出、收集合作事项 0911、处理、确定合作事项0912、领导会谈 0913、机场(车站)送车1014、电话回访 10营销部门规章制度一、营销部部门、人员构成及职责要求一、部门职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。

3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。

4、组织本组组员对新市场进行开发。

5、管理开发好自己的客户。

6、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查二、业务人员5名,职责:1. 制定销售方案及策略;2. 负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报副董事长;3. 负责跟进目标计划的实施;4.熟知车厂项目的实时状况,督导销售助理进行统计、归类并存档,对于业务助理上报的疑难问题要及时的解决,如解决不了应上报给副董事长。

5. 对新入职的员工进行产品知识培训;三、业务内勤1名,职责:为本部门的机动人员1.应熟悉本部门所有项目状况,对于本部门出差、请假,有需要帮助人员的工作应及时的对接及跟进,并做好记录。

2.负责本部门的考勤任务,对于本部门有出差及请假、迟到、早退的人员要做好记录,并上报给人资部门。

新楼盘销售全套表格

新楼盘销售全套表格

同兴会表格目录第一部分基础表格类项目来电客户登记表项目来访客户登记表客户需求调查表来访客户分析表项目回访客户登记表成交客户情况明细表项目合同统计表项目大定统计表老带新推荐看房表项目置业顾问销售业绩动态表第二部分上报表格类月度目标任务及奖惩办法模板公司月度销售情况报表项目大定逾期情况汇总项目周工作总结与计划项目销售日报表项目月(周)报表项目按揭办理情况汇总项目公积金未到帐客户明细第三部分重大节点类认筹前客户跟踪回访筛选表认筹客户选房当天跟踪检查表项目开盘选房前认筹客户回访表第四部分营销方案类月度营销方案模板项目月度推广费用明细表第五部分行政管理类项目日常工作自检表阶段性销售任务奖惩明细表项目月度日常开支明细表工作联系单模板项目提成统计表大定统计表老带新推荐看房表置业顾问销售情况分析表(周)备注:该表格仅作为项目经理在销售管理中的工具表使用,不作为目标考评的依据。

月份目标任务及奖惩办法公司年月报表大定逾期情况汇总本月成交套,逾期套,逾期比率 %。

备注:请案场秘书做好统计周工作总结与计划目销售日报表2007年月日星期:值班经理:月(周)报表按揭办理情况汇总备注:请案场客服做好统计公积金未到帐客户明细开盘选房前认筹客户回访表备注:项目经理、销售部经理、置业顾问共同使用。

如置业顾问认为某些客户意向不强或者已经放弃购买,则收回统一安排回访;同时,对解筹率进行核实。

认筹前客户跟踪回访筛选表认筹客户选房当天跟踪检查表项目年月度营销推广方案第一部分:上月营销工作总结一、目标任务完成情况二、来访客户、成交统计表1、客户来访数据2、来访客户渠道分析表3、成交客户区域分析表(根据各个项目确定区域个数)4、热销房源情况表(集中销售较多的楼栋、单元、房型、面积)三、销售业绩统计表四、本项目上月存在的主要问题第二部分:本月营销推广方案一、营销目标二、主推房源情况三、销售组织1、房价优惠办法(正常销售期优惠、阶段性集中选房活动优惠)2、促销抽奖四、营销推广策略1、营销推广整体思路:(100字以内)2、营销推广渠道表3、物料4、公关活动(后附:公关活动执行方案)五、媒体计划1、报纸媒体计划2、户外广告计划3、夹报计划七、费用总预算八、需要协调支持的事项月推广费用明细表项目经理推广专员日常工作自检表检查人:项目负责人签字:项目年月日至月日阶段性销售任务完成情况奖罚明细表(销售人员)行政人员项目经理:(备注:此表格为项目每月制定的阶段性考核奖罚用)项目月份日常开支明细表。

销售岗位绩效考核表

销售岗位绩效考核表

公司员工绩效考核
绩效考核因素(总分:200分):
(一)关键目标任务完成的情况--- 是客观的实际工作情况,可量化的目标;占分。

(二)执行目标和发展目标要求方面的考核因素---为主观的对个人综合素质方面的评估,占分。

(三)请用蓝色字体完成这个表格并将其交给您的主管/经理。

您的主管/经理将完成同样的表格并且举行绩效评估。

员工签字:主管签字:总经理签阅:
以上签字表示员工和主管/经理经过相互的讨论明确了员工的绩效、最终评估等级以及可能会出现的绩效改进计划。

绩效评估表将会留存在人事行政部。

工作绩效和岗位技能评分制说明:
一.员工和上级分别对各项考核内容进行分值评定时,请按照以下的考核等级和分值打分。

二.各项考核等级说明:
一般:是指员工在该项考核中的岗位技能水平不能达到基本的要求。

好:是指员工在该项考核中的岗位技能水平部分达到基本技能要求。

需要进一步的改进和提高。

较好:是指员工在该项考核中的岗位技能水平基本达到要求,但仍需稍加提高。

很好:是指员工在该项考核中的岗位技能水平完全达到要求和期望。

出色:是指员工在该项考核中的岗位技能水平均超过期望和要求。

三.总体考核等级的划分:
总体考核等级:是基于各项考核加权评分后得出总分值而确定的。

以下为5个等级的说明:。

sm工作表格表单

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第六节销售部工作用表格市场营销—001市场营销部拜访客户明细姓名:年月日市场营销—002市场营销部实际拜访客户明细姓名:年月日市场营销—003客户统计分析表编号:日期:营销主任:客户管理员:市场营销—004编制:审核:市场营销—005征求宾客意见表编号:市场营销部获取客史档案信息表征求人:日期:市场营销—007GRO迎送客表姓名:班次:日期:检查人:市场营销—008营销人员外出时间表市场营销部领用礼品登记表市场营销—010外送礼品登记表市场营销—011市场营销部宣传品发放记录表市场营销—012市场营销部信息记录表填表人:市场营销—013市场营销部合同记录表市场营销部生日卡发放登记表市场营销—015市场营销部客户明细名单市场营销—016市场营销部获取客史档案资料登记表制表人:市场营销—017市场营销部预订电话记录表市场营销—018市场营销部收发传真记录表市场营销—019市场营销部月日订房确认表填写人:填表时间:市场营销—020市场营销部客人入住通知单拜访人:日期:市场营销—021外出拜访客户抽查登记表日期:市场营销—022市场营销部餐饮拜访通知单年月日指派拜访人:制单人:市场营销部内部领用办公用品记录表市场营销—024市场营销部月份交通补贴表制表日期:制表人:部门经理:财务经理:市场营销—025市场营销部月份经营状况表日期:填写人:部门经理:市场营销部征求宾客意见汇总表制表人:审核人:市场营销—027市场营销部拜访在住客人汇总抽查表市场营销—028营销人员拜访客户明细表姓名:日期:市场营销—029市场营销部月份客户消费统计明细统计日期:制表人:市场营销—030市场营销部月份业绩完成情况表填表人:部门经理:财务经理:市场营销—031营销人员每日订房明细姓名:日期:填表人:市场营销—032营销人员月工作总结配表营销主任:分工市场:日期:填写人:。

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市场调查策划书(二)。

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