单位节假日值班制度

单位节假日值班制度
一、目的和适用范围
本制度旨在确保单位在节假日期间正常运转，及时处理突发事件，保障单位财产安全和员工权益。

本制度适用于单位内所有员工在节假日期间的值班安排和管理。

二、值班安排
1. 值班时间：节假日期间，单位实行24小时值班制。

值班人员需按照排班表轮流值班，确保每个时段都有员工在岗。

2. 值班地点：值班人员需在单位指定的值班室或办公室进行值班，确保随时能够处理突发事件。

3. 值班人员：值班人员由各部门轮流安排，确保每个部门都有员工参与值班。

值班人员需具备相应的应急处理能力和责任心。

三、值班职责
1. 值班人员需保持通讯畅通，随时接听电话，处理突发
事件。

2. 值班人员需对单位进行定期巡查，确保单位财产安全。

3. 如遇突发事件，值班人员需及时报告并启动应急预案，协调相关部门进行处理。

4. 值班人员需做好值班记录，详细记录值班期间发生的事情及处理情况。

四、值班纪律
1. 值班人员需严格遵守值班时间，不得迟到、早退或擅离职守。

2. 值班期间，值班人员需保持清醒，不得饮酒或进行其他影响值班的行为。

3. 如因特殊原因不能按时值班，需提前向部门领导请假并安排好替班人员。

五、监督与考核
1. 单位将设立监督小组，对值班情况进行定期检查，确保值班制度落到实处。

2. 对于违反值班制度的员工，将按照单位相关规定进行处罚。

3. 单位将对值班表现优秀的员工给予相应的奖励和表彰。

六、附则
1. 本制度自发布之日起执行，如有修改或废止，由单位领导层决定并通知全体员工。

2. 本制度的解释权归单位所有。