就业安置协议书文档
就业安置合同样本5篇
就业安置合同样本5篇第1篇示例：就业安置合同样本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：身份证号：电话：为了明确双方就就业安置事宜的相关内容，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方将被安排在甲方公司从事（岗位）工作，具体工作安排及职责详见《工作职责说明书》。
2.乙方应认真履行工作职责，服从公司的领导和管理，积极完成工作任务。
二、薪酬待遇1. 甲方将向乙方支付月工资（具体金额）元，具体薪酬构成及计算方式详见《薪酬管理制度》。
2. 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，并根据绩效考核结果进行奖惩。
三、劳动保护与福利1.甲方将为乙方购买社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2.甲方将为乙方提供规范的劳动条件和必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。
3.甲方将依法为乙方提供带薪年休假，具体休假政策详见《年休假管理办法》。
四、劳动纪律与保密1.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，不得违反公司的各项制度要求。
2.乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司的商业机密和技术机密。
五、培训及晋升1.甲方将为乙方提供必要的工作培训，提升乙方的工作能力和业务水平。
2.甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求，合理进行晋升和职业发展安排。
六、解决劳动纠纷1.甲乙双方在劳动合同履行过程中发生争议的，应当通过友好协商解决。
2.如协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、劳动合同期限本劳动合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
期满后，如果双方需要继续合作，可以另行协商签订新的劳动合同。
八、其他约定1.本合同自双方签字盖章后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是一份关于就业安置合同的样本，这份合同对于明确双方的权利和义务起着非常重要的作用，请甲方和乙方在签订合同时一定要明确各项条款，并严格按照合同履行。
安置就业协议书3篇
安置就业协议书3篇篇1安置就业协议书甲方：_________（委托方）乙方：_________（受托方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经过友好、诚信地协商，就甲方委托乙方协助安置就业达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方为其提供安置就业服务，包括但不限于协助甲方进行人才匹配、劳务派遣、职业培训等工作。
二、安置职位甲方委托乙方为其寻找适合的工作人员，具体职位及薪酬待遇双方将另行确认并签订具体的雇佣合同。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）提供准确、真实的信息，配合乙方进行人才匹配工作；（2）支付乙方约定的服务费用；（3）遵守相关法律法规，保护乙方的合法权益。
2. 乙方权利和义务（1）根据甲方的要求，提供优质的安置就业服务；（2）维护甲方的利益，确保人才匹配的准确性和有效性；（3）保护甲方的商业机密，不得泄露给第三方。
四、费用支付甲方应支付乙方约定的服务费用，具体费用标准双方将在签订本协议时另行约定。
五、保密条款双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业机密、技术秘密及其他保密信息应当保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
六、违约责任1. 任何一方严重违反本协议规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此所造成的一切损失。
2. 甲乙双方应当遵守本协议的各项约定，如不能按时履行，应当提前通知对方并共同商议解决方案。
七、争议解决因本协议履行中发生的争议应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议所涉及的其他事项双方另行确认，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日以上就是关于安置就业协议书的文档，希望对您有所帮助。
篇2安置就业协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为切实维护员工权益，促进企业和员工共同发展，根据国家相关法律法规和劳动合同的规定，甲、乙双方达成如下协议：一、协议内容1.1 乙方将于（日期）起，到甲方公司就职，岗位为（具体职位），工作地点为（工作地址）。
安置就业协议书5篇
安置就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方的劳动者丙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要招收劳动者，乙方负责为甲方推荐安置劳动者就业，丙方自愿选择甲方为其就业单位，三方共同签订本协议，以明确各方权利与义务。
二、就业安置详情1. 乙方根据甲方提供的招聘条件和职位要求，负责丙方的初步面试及技能考核。
确保丙方符合甲方的招聘要求。
2. 甲方委托乙方负责丙方的就业安置工作，并负责在试用期内提供必要的工作指导和培训。
试用期合格后，甲方应正式录用丙方并签订劳动合同。
三、劳动者待遇与保障1. 甲方保证丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付工资。
具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 丙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。
四、三方责任与义务1. 甲方有责任为丙方提供合法的就业岗位，确保就业环境安全、卫生、健康。
并对丙方进行合理的培训及工作安排。
2. 乙方负责丙方的初步筛选和推荐工作，并确保推荐人员符合甲方的招聘要求。
同时应协助甲方解决丙方在就业过程中的相关问题。
3. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，按时出勤，并努力完成工作任务。
在试用期内如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除劳动合同。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：甲乙丙三方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。
2. 本协议在以下情况下可以终止：丙方在试用期内表现优异，被甲方正式录用并签订劳动合同；丙方试用期不合格或被甲方解雇；其他原因导致协议无法继续履行。
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1安置就业协议书协议书编号：***甲方：(单位名称)地址：(单位地址)联系人：(联系人姓名)电话：(联系人电话)乙方：(被安置方)地址：(被安置方地址)鉴于甲方是一家致力于为失业人员提供就业岗位的单位，乙方由于种种原因暂时无法就业，双方经过友好协商，就乙方的安置就业问题达成如下协议：第一条就业安置1.1 甲方承诺提供符合乙方条件的工作岗位，同时提供相应的培训和辅导，帮助乙方尽快适应新工作环境。
1.2 乙方承诺在被安置岗位上认真履行职责，服从管理，遵守单位规章制度，为甲方单位的发展做出积极贡献。
第二条试用期2.1 乙方被安置的岗位将进行一个为期***个月的试用期，试用期结束后，根据乙方的表现和工作需要，甲方将决定是否正式录用乙方。
2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，同时提出必要的改进建议，乙方应积极改进，以符合甲方的要求。
第三条工资福利3.1 甲方将根据乙方被安置的岗位性质和要求，按照相关法律法规和单位规定，给予乙方相应的工资报酬。
工资支付按月进行。
3.2 甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，保障乙方的基本权益。
第四条保密责任4.1 乙方在甲方单位工作期间，应当保守单位的商业秘密和其他机密信息，未经甲方同意，不得向外泄露或擅自利用。
4.2 乙方应当遵守甲方单位的相关规定，谨慎处理单位文件和资料，保障单位的利益不受损害。
第五条解决争议5.1 本协议所发生的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条协议变更6.1 本协议经双方协商一致变更的，应当签订书面协议，经双方盖章后生效。
第七条协议终止7.1 本协议终止的情况包括乙方试用期不合格，甲方需求变化等影响双方继续合作的原因。
7.2 本协议终止后，双方应当及时处理相关事宜，做好交接工作，并按照约定规定结清尚未支付的工资报酬。
就业安置协议书5篇
就业安置协议书5篇篇1就业安置协议书为了明确雇主和员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，确保单位的正常运转，特制订本协议。
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商达成如下协议：一、就业背景雇主：____________员工：____________雇主统一社会信用代码：____________员工身份证号码：____________员工毕业院校及专业：____________员工联系方式：____________二、入职岗位雇主聘用员工为__________，工作地点为____________，工作内容包括但不限于____________。
三、薪酬待遇员工的月工资为人民币__________元，工资发放日期为每月的____________日，具体发放方式为____________。
四、工作时间员工每周工作时间为__________小时，正常工作日为每周__________天，每天工作__________小时，中午休息__________小时。
若因工作需要加班，员工须提前向主管领导请示，并在主管领导的指导下履行职责。
五、社会保险雇主将依法为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例为____________。
六、劳动保护雇主将提供良好的工作环境和安全设施，保障员工的劳动安全和健康。
员工应遵守单位的劳动纪律，不得违反劳动法规和单位规章制度。
七、保密义务员工应保守雇主的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。
八、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，期限为__________年。
协议到期前，如双方同意继续合作，可签订新的协议延长服务期限。
九、解决争议因本协议履行所产生的纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。
若无法协商解决，可向有关部门申请调解或控告。
十、其他约定本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
就业安置合同文书5篇
就业安置合同文书5篇第1篇示例：就业安置合同文书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（求职者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位就业安置事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方将被安排从事（具体工作岗位）工作，具体工作内容为（工作描述）。
2.乙方工作地点为甲方单位所在地。
二、工作时间1.工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（具体工作小时数）小时。
2.工作时间具体为（工作起止时间）。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，由甲方按月支付。
2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
四、工作期限1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体时间），到期后双方可以协商续签合同。
五、工作纪律1.乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，服从管理，努力完成工作任务。
2.乙方不得在工作时间内擅自离岗，不得进行与工作无关的活动。
六、保密义务1.乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方单位的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人。
2.乙方不得私自复制、传播甲方单位的商业机密和技术资料。
七、待遇调整1.乙方在工作期间，如有工资待遇调整，应当经过甲方书面通知并签订相应的协议。
八、解决劳务纠纷1.双方发生劳务纠纷时，应当先通过友好协商解决，如无法达成一致意见，可以向有关部门投诉或提起诉讼。
九、其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方单位（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：年月日本合同经双方当事人签字盖章后生效，自（具体日期）起至（具体日期）止。
双方严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性，未经双方同意不得随意变更。
任何一方违约都将承担相应的法律责任。
特此确认！以上就是关于就业安置合同的相关内容，希望能够为双方的合作提供一份明确的协议。
安置就业协议书模板6篇
安置就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方安置就业事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为配合政府及社会各界解决就业问题，积极承担社会责任，对符合条件的乙方进行就业安置。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保乙方获得合理的就业安置及工作待遇。
二、乙方资格条件乙方需满足以下条件，方可获得甲方的就业安置：1. 年龄、学历、技能等符合甲方就业安置岗位的要求；2. 无不良信用记录及违法犯罪记录；3. 身体状况良好，无影响工作的重大疾病。
三、就业安置岗位及待遇1. 甲方根据乙方的能力及兴趣，为其安置适合的岗位；2. 乙方享有与甲方正式员工相同的薪资待遇、福利待遇及社会保险；3. 甲方根据乙方的岗位表现及工作业绩，对其工资进行合理调整。
四、协议期限本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如双方有意续签，可经协商一致后重新签订。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供就业岗位，并确保乙方享有公平公正的待遇；（2）负责乙方的岗前培训及在岗指导；（3）按时支付乙方工资及福利待遇；（4）为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责；（2）保守甲方的商业秘密及机密信息；（3）按时完成甲方安排的工作任务；（4）维护甲方的声誉及形象。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未为乙方提供合适的就业岗位或未支付乙方工资及福利待遇等，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金；2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反甲方规章制度等，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
就业安置协议书样本3篇
就业安置协议书样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1就业安置协议书范本甲方（签约单位）：________________（以下简称“甲方”）乙方（应聘人员）：________________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议内容1.甲方为乙方提供工作职位为________________，入职时间为______________。
2.乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从公司安排，不得擅自离职或转岗。
3.乙方须认真履行岗位职责，提高工作效率，维护公司形象。
4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定发放工资。
5.乙方在工作期间，应当严格保守公司的商业秘密，不得向任何单位或个人泄露。
6.乙方在工作期间，应当积极学习，提升自身素质，为公司的发展做出贡献。
7.如有违反协议内容的行为，将视情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，期限为______年。
三、协议解除1.乙方可提前______个月书面通知甲方，解除协议。
2.在试用期内，双方任何一方可随时解除协议。
3.协议期限届满，双方如无其他约定，自动终止。
四、其他事项1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2.本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（单位）：________________法定代表人（签字）：____________乙方（应聘人员）：________________签字日期：________________以上为就业安置协议书的范本，希望双方能够严格遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快，事业蒸蒸日上！篇2就业安置协议书样本就业安置协议书甲方（招聘单位）：______________________乙方（求职者）：______________________鉴于甲方拟录用甲方为公司（以下简称“公司”）职工，双方：在平等自愿、公平合理的原则基础上，经友好协商，就乙方自愿应聘公司从事岗位的有关问题达成协议如下：第一条工作岗位乙方应聘甲方公司（单位）的工作岗位为：______________________第二条工作地点乙方工作地点为：______________________第三条工作时间乙方工作时间为：______________第四条薪酬待遇甲方给予乙方为工作提供的薪酬为：______________第五条工作内容1. 乙方应凭自身能力和专业知识，合理地完成公司所交给的工作任务；2. 乙方应服从公司的管理，服从公司的工作安排；3. 乙方应按照公司的规定，遵守公司的各项制度；4. 乙方应每月按时参加公司的例行培训和业绩评定。
就业安置协议书样本5篇
就业安置协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（应聘者）：___________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成协议如下：一、协议目的甲方本着促进就业、服务社会的宗旨，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
乙方自愿接受甲方的就业安置服务，共同遵守本协议书的各项约定。
二、就业安置事项1. 甲方根据乙方的专业技能、个人特长等条件，为其推荐与乙方条件相符的工作岗位。
乙方必须遵守国家法律法规，以及用工单位的相关规章制度。
2. 甲方提供的就业岗位应符合乙方的年龄、性别、学历、技能等条件要求。
甲方应提前告知乙方就业岗位的工作性质、工作内容、工资待遇等相关信息。
乙方根据自身意愿选择合适的就业岗位。
3. 乙方在就业过程中应服从用工单位的管理，遵守工作纪律，履行工作职责。
如有违反用工单位规定的行为，用工单位有权按照相关规定处理。
4. 甲方应对乙方的就业安置进行跟踪服务，及时了解乙方的就业情况，协助解决乙方在就业过程中遇到的问题。
乙方应及时向甲方反馈就业情况，以便甲方更好地提供后续服务。
三、双方责任与义务1. 甲方应认真履行就业安置义务，尽力为乙方提供合适的就业岗位。
甲方应保证提供的就业岗位真实有效，如因甲方提供虚假信息导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
2. 乙方应按时到达用工单位报到，并提供相关证件资料。
乙方应遵守用工单位的规定，认真履行工作职责。
如因乙方个人原因未能按时报到或违反用工单位规定导致被辞退的，责任由乙方自负。
3. 甲乙双方在本协议履行过程中，应相互尊重、相互支持，共同维护协议的履行。
如遇特殊情况需变更或解除协议的，应经双方协商一致并书面确认。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，如双方有意继续合作的，可续签本协议。
安置就业协议书模板4篇
安置就业协议书模板4篇篇1安置就业协议书甲方：（姓名/单位名称）_________，身份证号码：_________，联系地址：_________，联系电话：_________。
乙方：（姓名/单位名称）_________，身份证号码：_________，联系地址：_________，联系电话：_________。
鉴于甲方愿意为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方安排的工作，经双方友好协商达成如下协议：一、安置内容及要求1. 甲方聘用乙方从事（岗位名称）_________工作，工作地点在_________，工作形式为_________，工作时间为_________；2. 乙方接受甲方安排的工作内容和要求，恪尽职守，服从公司管理，完成工作任务。
二、薪酬待遇1. 乙方薪酬待遇为（具体金额）_________元/月（或按小时计算），发放时间为每月的____日，支付方式为（银行转账/现金领取）；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇和补贴，具体内容为_________。
三、工作期限1. 本协议自（年月日）_________签订，工作期限为____个月/年；2. 若乙方在工作期限内表现良好，双方可协商续签或调整合同。
四、双方权利与义务1. 甲方权利：（1）安排和指导乙方工作，提供必要的培训和技能支持；（2）依法支付乙方工资及提供法定的工作条件和福利待遇。
2. 乙方权利：（1）按时领取薪酬，享受公司规定的福利；（2）获得公司的职业培训和晋升机会。
3. 甲乙双方有义务保守公司的商业机密，维护公司的声誉和利益，遵守公司的规章制度，共同营造良好的工作环境。
五、解决劳动争议方式双方因本协议履行发生纠纷的，应友好协商解决。
如协商不成，应依法向有关劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
六、协议的解除与终止1. 本协议期满后即告终止；2. 若乙方在工作期间严重违反公司规章制度，经公司通报批评并教育未见改善的，公司有权解除本协议；3. 若乙方因病或其他正当原因需要解除本协议，须提前通知公司并得到公司的书面同意。
就业安置协议书的样本6篇
就业安置协议书的样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据有关法律法规的规定，为确保双方的权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为扩大企业规模，提升市场竞争力，同意安置乙方至其关联企业或合作单位就业。
乙方同意接受甲方的安置，并承诺遵守相关单位的规章制度，认真履行工作职责。
二、就业单位及岗位1. 甲方安置乙方至___________公司（以下简称“用人单位”）就业。
2. 乙方的工作部门为_______部门，岗位为_______。
3. 乙方的工作地点根据用人单位的需要确定，具体为_____________。
三、工作内容及职责乙方在用人单位的工作内容及职责应按照用人单位的规定执行，并接受甲方的监督与管理。
具体内容详见用人单位的岗位说明书。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照用人单位的规定执行，如实行标准工时制/弹性工时制等。
2. 休息休假：按照用人单位的规定执行，如双休日、法定节假日、年假等。
五、薪酬福利及社会保险1. 薪酬福利：乙方的薪酬及福利待遇按照用人单位的规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
六、期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议终止事由：双方协商一致解除协议；乙方因故离职；乙方违反用人单位规定被辞退等。
七、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，未安置乙方至约定单位就业，应承担违约责任，支付违约金人民币_______元。
2. 乙方如违反本协议约定，未经甲方同意擅自拒绝就业或提前解除与用人单位的劳动合同，应承担违约责任，支付违约金人民币_______元。
八、其他约定1. 乙方在用人单位工作期间，应遵守用人单位的规章制度，如因乙方原因造成损失，应承担相应责任。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
安置就业协议书（精选4篇）
安置就业协议书（精选4篇）安置就业篇1甲方：乙方：XX市XX职业技术学校甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。
根据平等协商同意并签署本协议：一：服务内容：1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。
二：服务期限：1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人;2：工作期限为个月：自______年____月____日起至______年____月____日止。
三：工资支付：就业学生每月满勤工资为元。
四：其他福利：在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。
五：权利与义务：1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。
2：乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。
3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。
六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。
附：安置就业学生名单甲方(盖章)：乙方(盖章)：______年____月____日安置就业协议书篇2甲方：乙方：甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。
根据平等协商同意并签署本协议：一：服务内容：1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的`技工就业学生。
二：服务期限：1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人;2：工作期限为个月：自______年____月____日起至______年____月____日止。
三：工资支付：就业学生每月满勤工资为元。
四：其他福利：在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。
五：权利与义务：1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。
2：乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。
3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。
六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。
安置毕业生就业协议书范本3篇
安置毕业生就业协议书范本3篇篇1甲方（单位名称）：_________________________________________乙方（毕业生姓名）：_________________________________________根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
本协议自签订之日起，甲乙双方应共同遵守协议内容，履行各自职责。
以下为协议详细内容：一、协议目的为明确毕业生就业安置工作的责任、权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、就业安置原则甲方应遵循公平、公正、公开的原则，按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方提供就业安置服务。
乙方应服从甲方的管理，遵守相关规定，积极参与就业安置活动。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，甲乙双方可协商续签。
四、甲方职责1. 甲方负责乙方的就业安置工作，提供就业咨询、就业指导、就业推荐等服务。
2. 甲方应确保提供的就业岗位符合国家法律法规及相关政策规定，确保就业安全。
3. 甲方应及时向乙方提供就业市场的需求和变化，协助乙方提高就业竞争力。
4. 甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的就业意愿和需求，及时调整就业安置方案。
五、乙方职责1. 乙方应提供真实有效的个人信息及相关材料，遵守甲方的管理规定。
2. 乙方应积极参加甲方组织的就业活动，提高就业积极性和竞争力。
3. 乙方应服从甲方的就业安置安排，按时完成就业岗位的选择和签约工作。
4. 乙方在就业过程中如遇问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。
六、违约责任及处理1. 若甲方未能履行本协议约定的职责，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可依法提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。
安置毕业生就业协议书范本5篇
安置毕业生就业协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1安置毕业生就业协议书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）学历：（毕业学校、专业）联系方式：（电话号码、邮箱）鉴于甲方需要招聘毕业生进行工作，乙方愿意接受甲方的安置，达成以下协议：一、工作内容乙方将按照甲方的安排进行工作，工作内容包括但不限于：（具体工作内容）二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体数字）元，根据实际工作情况，可进行调整。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，具体包括（福利内容）。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体上班时间），周工作日为（具体工作日），如需加班，将按照甲方的规定进行。
2. 乙方请假需提前向甲方请假，经批准后方可休假。
四、工作期限本协议自双方签署之日起生效，工作期限为（具体期限），期满后双方可商议是否续签。
五、其他约定1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露公司资料。
3. 如因不可抗力等外部原因导致工作无法继续进行，双方可协商解除劳动关系。
4. 本协议履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申诉。
六、签署甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为安置毕业生就业协议书范本，请双方认真阅读，并按照约定履行。
祝愿乙方在工作中取得优异成绩！愿甲方与乙方共同发展，共创美好未来！篇2安置毕业生就业协议书范本为了促进毕业生顺利就业，帮助他们顺利融入社会，学校特制订了安置毕业生就业协议书。
以下是协议书范本：安置毕业生就业协议书甲方（学校）：__________（学校名称）乙方（毕业生）：__________（毕业生姓名）鉴于甲方为提高毕业生就业率及人才质量，乙方为顺利融入社会工作并实现个人自身发展，甲、乙双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条任务描述乙方将全力配合甲方的就业工作安排，认真参加相关的就业培训和辅导，努力寻找符合个人能力和专业特长的工作机会。
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动者的就业安置及三方权利义务达成如下协议：一、协议目的甲方同意接受丙方作为新员工，乙方负责丙方的就业安置，并保证丙方在甲方的就业过程中的合法权益得到保障。
本协议旨在明确三方的权利和义务，确保丙方顺利就业。
二、丙方安置就业的基本情况1. 职位名称：___________________2. 工作地点：___________________3. 工作时间：___________________4. 工资待遇：___________________5. 其他福利：___________________三、甲方的义务1. 甲方应保证提供的工作岗位合法合规，遵守国家法律法规和相关政策。
2. 甲方应按照约定向丙方支付工资和福利，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康防护措施。
4. 甲方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
5. 甲方应遵守国家法律法规，不得安排丙方从事违法违规的工作。
四、乙方的义务1. 乙方应负责丙方的就业安置工作，确保丙方符合甲方的招聘要求。
2. 乙方应协助丙方办理入职手续，确保入职流程的顺利进行。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行必要的岗前培训，提高丙方的职业技能和工作能力。
4. 乙方应定期了解丙方的工作情况，协助解决工作中遇到的问题。
5. 乙方有权对甲方提供的招聘信息进行监督，确保其真实性。
五、丙方的义务1. 丙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 丙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 丙方有义务参加甲方提供的培训，提高职业技能。
安置毕业生就业协议书范本5篇
安置毕业生就业协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1安置毕业生就业协议书范本甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：________为了促进毕业生顺利就业，实现毕业生和用人单位的双赢，在双方自愿、平等、协商的基础上达成以下协议：第一条就业岗位信息1. 甲方同意接纳乙方为________ 职位，聘期为______ 个月/年。
2. 乙方须按甲方提供的岗位要求和职责进行工作，不得私自调整工作内容或职位安排。
第二条待遇保障1. 乙方在试用期间享有_______ 元/月的薪酬，试用期满后工资将调整至________ 元/月。
2. 根据乙方在工作中的表现，甲方将根据公司规定给予年度调薪、奖金、节日福利等福利待遇。
第三条试用期1. 乙方入职后享有_______ 个月为试用期，试用期内如表现优异，将转正；如不能符合甲方工作要求，将予以解除劳动合同。
2. 试用期内，乙方享有与正式员工相同的工作权利和职责，但不包括年度调薪、带薪休假等待遇。
第四条工作保密1. 乙方保证不向任何第三方泄露甲方的商业机密和内部信息，不得将公司信息用于个人利益。
2. 乙方在离职后仍须继续履行保密义务，并将公司资料交还甲方。
第五条终止协议1. 在正式签订劳动合同后，若乙方因自身原因希望解除劳动合同，需提前_______ 天书面通知甲方。
2. 甲方有权在乙方违反公司规定或未达到工作要求时解除劳动合同。
第六条其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，为对双方负责之凭证。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至聘期结束。
本协议自双方签字盖章之日起生效，至聘期结束。
甲方（用人单位）：____________乙方（毕业生）：____________签订日期：年月日（盖章）备注：1. 本协议内容双方应如实填写，未尽事宜可另行协商。
2. 本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规执行。
篇2安置毕业生就业协议书范本甲方（单位）：______________乙方（毕业生）：______________根据双方自愿和平等协商的原则，甲、乙双方就毕业生的安置工作达成如下协议：一、甲方承诺为乙方提供岗位1.1 甲方为乙方提供以下岗位：________________________________________。
安置毕业生就业协议书范本6篇
安置毕业生就业协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[毕业生身份证号码]联系电话：[毕业生联系电话]鉴于甲方愿意接纳乙方就业，并承诺为其提供良好的工作环境和条件；乙方愿意遵守甲方的相关规定，接受甲方的安排和管理，为此双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：一、协议目的及原则本协议书旨在明确甲、乙双方在毕业生就业安置过程中的权利和义务，确保双方权益，促进乙方的职业发展。
双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
二、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]。
乙方应履行该岗位的工作职责，并接受甲方管理。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 休假制度按照甲方制定的相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪酬结构为：[具体薪酬结构]，甲方按照此结构向乙方支付工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 其他可能的福利待遇：[具体福利待遇]。
五、培训与发展1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。
2. 在协议期内，甲方将尽力为乙方提供职业发展机会。
3. 乙方应积极学习，提高自身能力，接受甲方的考核与评估。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。
具体期限和范围另行约定。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供约定的就业条件和待遇，乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年。
就业安置合同范本（精选4篇）
就业安置合同范本（精选4篇）就业安置篇1甲方：_____________________乙方：_____________________(学员)为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的，严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取缴费注册。
2.交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。
不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
就业安置合同范本篇2甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
安置就业协议书范文7篇
安置就业协议书范文7篇篇1甲方（安置方）：____________________乙方（被安置方）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的原则，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
乙方通过甲方的安置，顺利实现就业，并努力遵守工作纪律和规章制度。
二、安置就业信息甲方为乙方提供的就业信息为：____________________（具体职业名称、工作地点、工作内容等详细信息）。
该信息已经过甲方核实，真实有效。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方负责为乙方提供就业安置服务，并确保提供的就业信息真实有效。
（2）甲方负责协助乙方完成入职手续，帮助乙方解决就业过程中的问题。
（3）甲方有权了解乙方的就业情况，并对乙方的表现进行跟踪评估。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应提供真实的个人信息和资料，确保信息的准确性。
（2）乙方应按时到指定地点报到，并遵守用人单位的规章制度。
（3）乙方应努力工作，服从管理，积极学习职业技能，提高工作能力。
（4）乙方有义务向甲方反馈就业情况和工作表现。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方在用人单位的薪酬待遇按照用人单位的规定执行。
2. 福利：乙方享有用人单位规定的各项福利待遇。
五、服务期限及安置费用1. 服务期限：本协议的服务期限为______年，自乙方正式上岗之日起计算。
2. 安置费用：乙方需向甲方支付一次性安置费用______元。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方提供的就业信息不真实，导致乙方无法顺利就业，甲方应退还乙方支付的安置费用并承担相应责任。
2. 若乙方提供虚假信息或拒绝按时报到，甲方有权解除本协议，并不退还安置费用。
3. 若乙方在试用期内因个人原因被用人单位辞退，甲方可提供二次安置服务。
若二次安置仍未能成功，本协议终止。
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2020
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前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合
同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，
不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本所列条款。
一、协议书生效时间
第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容
第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲
方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有
关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：
_________。
六、劳动纪律
第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、协议书的变更、解除、终止
第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。
第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。
第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：
1．甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：
1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。
第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。
第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知
乙方解除劳务关系：
1．在试用期内的；
2．乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：
1．乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________％的经济补偿金；
2．乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________％的经济补偿金。
第二十八条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：
1．经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的； 2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。
九、其他约定
第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。
第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日。