市场部总监的工作岗位职责范文(3篇)

市场部总监的工作岗位职责范文
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。

3、协助市场部制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

市场部总监的岗位职责(二)
(1)研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;
(2)设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;
(3)组织、编制大型市场规划、设计方案;
(4)编写方案设计报告、实施方案报告;
(5)独立完成广告策划案、品牌推广方案;
(6)指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

市场部总监的岗位职责(三)
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选。

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况。

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发。

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。

15、组织开展市场统计分析和预测工作。

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

市场部总监的岗位职责(四)
1、根据企业发展战略编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行
2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息
3、审核市场推广方案，按照市场推广计划组织市场推广活动
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理费用
6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系
7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作
8、负责市场部内部管理工作
9、完成上级临时交办的工作
市场部总监的岗位职责(五)
1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;
2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;
3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况;
4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作;
5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;
6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划;
7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划;
8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;
9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况;
10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;
11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩;
12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质;
13、完成上级委派的其他工作任务。

市场部总监的工作岗位职责范文（2）市场部总监是企业市场部门的核心领导职位，负责制定并执行企业的市场营销策略，保证企业的市场推广和品牌建设工作顺利进行。

市场部总监的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面。

1. 制定市场战略和规划
市场部总监需根据企业的发展需求和市场环境，制定和调整公司的市场战略和发展规划。

他们需进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手的动态，并制定相应的营销策略，以确保企业在市场中保持竞争优势。

2. 管理市场团队
市场部总监需要组建和管理一支高效的市场团队。

他们需确定团队成员的岗位职责和目标，分配和协调团队的工作任务，监督并评估团队成员的绩效。

市场部总监还需提供必要的培训和指导，帮助团队成员不断提升能力和业绩。

3. 策划市场推广活动
市场部总监负责策划和组织企业的市场推广活动。

他们需根据产品或服务的特点和目标市场的需求，制定相应的宣传和推广方案，并通过各种渠道和手段进行宣传和推广。

市场部总监还需与广告和公关团队合作，确保市场推广活动的顺利实施。

4. 维护和提升品牌形象
市场部总监需要监督和管理企业的品牌形象建设。

他们需确保企业的品牌定位和形象与目标市场相匹配，设计并执行相关的品牌传播和推广策略。

市场部总监还需与产品研发、销售和客户服务等部门合作，持续改进产品或服务质量，提升品牌声誉和市场竞争力。

5. 监测市场和竞争动态
市场部总监需密切跟踪市场和竞争对手的动态。

他们需要收集和分析市场数据和竞争情报，了解市场需求和趋势，及时调整市场策略和营销方案。

市场部总监还需定期进行市场竞争分析，评估竞争对手的优势和劣势，为企业的市场定位和产品创新提供参考依据。

6. 管理市场预算和资源
市场部总监需要制定和管理市场部门的预算，并合理分配和利用市场资源。

他们需审批和监控市场部门的费用支出，确保预算的有效使用和控制。

市场部总监还需与财务和采购等部门合作，协调并优化市场部门的资源配置，保证市场活动的顺利开展。

7. 与合作伙伴和客户关系管理
市场部总监需要与合作伙伴和重要客户保持良好的关系，并进行有效的沟通和协调。

他们需与销售和客户服务团队合作，了解客户需求和反馈，及时解决问题和提供支持。

市场部总监还需与供应商和媒体等合作伙伴建立稳定的合作关系，以共同推动市场目标的实现。

8. 监督市场绩效和效果评估
市场部总监需要建立和监督市场绩效评估体系，定期评估和反馈市场部门的工作成果和效果。

他们需要制定并监控关键绩效指标，如品牌知名度、市场份额、销售额等，以评估市场活动的有效性和ROI。

市场部总监还需根据评估结果进行改进和调整，不断优化市场策略和活动方案。

在市场部总监的职责范本中，上述工作岗位职责可以帮助市场部总监从战略层面统筹和管理企业的市场运营，实现市场目标并提升企业竞争力。

除了以上列举的职责，市场部总监还需根据具体的企业特点和需求承担其他一些补充职责，以适应不同企业之间的差异和变化。

市场部总监的工作岗位职责范文（3）
市场部总监是企业中对市场部门负责的高级管理者，其职责主要包括市场策划、市场推广、市场销售和市场营销等方面。

在这个职位上，市场部总监需要具备较高的市场营销知识和策划能力，能够制定并执行有效的市场推广和销售策略，实现企业市场目标的达成。

下面是一个市场部总监的工作岗位职责范本，详细描述了其在工作中所需负责的各项职责。

一、市场策划与战略制定
1. 协助公司高层领导制定市场营销战略，并负责将市场营销战略转化为具体的市场计划和目标。

2. 负责市场调研工作，收集市场信息和竞争对手情报，制定市场开发战略和产品推广策略。

3. 完成市场需求分析和产品定位，提出市场营销创新方案，以满足公司产品营销的需要。

4. 负责制定市场推广计划和销售计划，并为销售团队提供相应的市场支持。

二、市场推广与品牌管理
1. 负责公司品牌形象建设和品牌推广工作，推动公司品牌的知名度和认可度的提升。

2. 制定市场推广方案和执行计划，包括广告、宣传、促销等方式，提高产品在市场中的曝光率和销售额。

3. 负责市场推广材料的创意设计和制作，确保市场材料的质量和效果。

4. 跟踪市场反馈和客户需求，及时调整市场推广策略和措施，以确保市场的反应和销售效果。

三、市场销售与业绩管理
1. 负责市场销售目标的制定和实施，确保销售业绩的达成。

2. 管理销售团队，包括招聘与培训销售人员，制定销售目标和任务，并激励销售人员完成销售业绩。

3. 与销售团队合作，调研市场需求，了解客户需求，推动公司产品销售，增加销售额和市场占有率。

4. 监督销售活动和销售业绩，分析销售数据和趋势，提出改进建议和措施，以实现销售业绩的持续增长。

四、市场营销与客户关系管理
1. 负责市场营销活动的组织和执行，包括展会、会议、宣传活动等，提高产品知名度和市场占有率。

2. 管理客户关系，与大客户保持良好的沟通和关系，提供专业的市场服务和咨询，以满足客户需求和提升客户满意度。

3. 监测客户满意度和客户投诉，及时解决客户问题，确保客户关系的稳定和持续发展。

五、团队管理与合作
1. 领导和管理市场团队，包括市场经理、市场专员等，制定团队目标、任务和工作计划，并对其工作进行指导和培训。

2. 与其他部门合作，包括研发部门、生产部门、质量部门等，确保市场需求和客户需求的满足，并提供支持和资源。

总结起来，市场部总监的工作岗位职责主要涵盖市场策划与战略制定、市场推广与品牌管理、市场销售与业绩管理、市场营销与客户关系管理以及团队管理与合作等方面。

通过有效地制定和执行市场策略，实施市场推广和销售活动，与大客户保持良好的合作关系，市场部总监能够为企业实现市场目标和销售增长做出重要贡献。