新加坡准证类型
新加坡SP、EP准证办理流程
新加坡SP、EP准证办理流程关于来新加坡工作办理准证pass的流程问题，网上很难搜索到有用的资料。
所以小编就决定给大家来个详细的攻略分享：步骤一：公司答应提供offer，公司会向MOM申请IPA（in-principleapproval）最快两天拿到，拿着这个类似于签证的几张纸，求职者就可以进入新加坡并不需要出示返程机票。
来新加坡，双方正式签订工作合同。
步骤二：拿着公司给的体检表，带上护照去一家诊所体检（HIV和X-ray），注意收好收据找公司报销，价格大概60新币左右或更低，最快2/三天拿到。
步骤三：公司会在网上向MOM申请issue工作准证卡，同时选择预约指纹收录的日期，最快会在申请issue （签发）准证卡的当天MOM就有空档时间给你约录指纹。
（此卡大体类似身份证，上面有FIN NO.类似身份号码，还有你的职位和公司名称个人照片等。
此卡分为work permit, S pass, Employmentpass等）步骤四：带上IPA上所列的齐全的材料，去MOM指纹收录完后，等4个工作日，准证卡将会邮寄到你的公司。
即：你将在收录指纹那天开始的第四个工作日收到准证卡。
步骤五：拿着你的准证卡和护照去银行开户借记卡，最低要存一千新币才给开（不然每月扣2元财务费）。
工作六个月后才可以开信用卡。
新加坡本地学生可以更快申信用卡，大概只需工作3个月？所以，工作准证卡从申请IPA时起，最快一个礼拜左右可以拿到手，如何做到？工作offer一落定，叫公司HR马上给你申请IPA（1-2天），自己马上去体检（2-3天拿报告），同时HR拿IPA马上晚上预约“签发准证卡”并获知你要去MOM指纹收录的时间（最快预约签发准则卡的当天就有空档给你去），4天后在公司收卡即可。
关于会发SP还是EP？SP的薪金最低要求大概两千多新币，但是据说实际上现在普通行业3000-4000新币都是SP，4000以上一般签EP。
如果有本地学位可能会宽松个几百块钱？关于可以获发什么卡这个问题，可以去MOM官网上填妥资料自我评定哦。
新加坡工作签证类别
PR=Permanent Resident 永久居民，俗称“绿卡”SPR = Singapore Permanent Resident 和SC=Singapore Citizen的区别，最主要的是1，sc持新加坡护照，而spr持本国护照，所以不可以在新加坡享受任何只属于公民的权益，比如选举权。
以及政府规定只有公民才可以做的工作，比如政府公务员。
2,sc的子女是自然是sc,而spr的子女不是自然是sc,因为新加坡和中国一样在新生儿的国籍上，奉行是血统主义-就是跟随父母的国籍。
3，公民是永久的权益，不需要更新，但是spr需要，通常第一次申请spr是5年，然后延期申请可以选择5或者10年。
4，还有一个小差别sc的身份证是粉色的，而spr的是蓝色的，spr进出新加坡需要re-entry permit（许可多次出入境的一种准证）5，sc享受政府花红，红利，津贴等等而spr当然不享受6，第一代男士pr不需要服兵役，而所有的男士sc公民都需要7,spr的父母和成年/已婚子女（21岁以上或者已婚）都不可以申请spr,但是公民的aged parents 就可以。
当然，spr的配偶，21岁以下未婚子女和sc的一样都可以申请spr。
8，SC买HDB(政府组屋)有政府津贴，而spr没有，原来都是不可以买新的组屋，需要在resale market(转售市场)买，所以会让第一个sc屋主赚到100,000左右的差价。
不久前出台了新的政策，有些新组屋spr也可以买了，但由于有很多限制，而且只能是某些规定地区内的组屋，所以该新政策的spr受益人目前还不是很多.9，spr的好处是，可以享受（也必须接受）与公民一样的cpf公积金的相关缴纳规定，取消spr时可以拿回部分cpf。
个人所得税的纳税率也和sc一样低。
21岁以上并且是spr2-6年的spr可以申请sc –（如果你认为这也是一个好处的话：）。
还有就是找工作比较容易，因为每个公司对于聘用各种work pass（准许外国人工作的各种不同的准证）都有一个数额限制，而对聘用spr没有限制。
最新新加坡移民申请永居的步骤
【篇一】新加坡移民申请永居的步骤一、申请准证投资者（GIP）计划和艺术家计划的要求非常明确：您需要投资大量资金或者是一位明星。
所以人们通常都会选择技术移民计划，根据技术移民计划，您只需要持有由邀请您前往新加坡的公司赞助的3种签证的其中一种，您能停留的期限取决于您的雇佣合同。
SP是给有经验的专业人士的签证，即中级技术人员。
创业准证：要获得此证，您需要有一家公司，且该公司要获得过政府资助或投资者投资，或能证明其具有创新理念。
就业准证是最直接的选择：您需要获得一个公司管理职位的工作机会。
如果没有人雇佣您，也没关系，您可以自己开一家公司，并利用该公司来获得EP。
.既然EP是最常见的选择，那我们就来进一步了解一下如何获得EP。
EP申请要求：有固定月薪6000新币-8000新币。
如果您要带上家人，那对您的月薪要求可能会更高，大约为12000新币。
拥有高等教育学历，来自知名大学拥有与工作描述相关的经验邀请您工作的公司简介如果您是自己注册了公司，则您需要证明您注册公司是认真的，并且您可以给自己支付工资。
*还会查看您的银行帐户，因此请确保您公司账户存款至少约有50000新币。
二、通过技术移民（PTS）计划成为永久居民成为永久居民后，您就拥有除选举权和担任公职权以外的新加坡公民拥有的所有特权，如果您带过去的孩子中有男性，那他还需要服兵役。
永久居民要求：申请永久居民的要求很少，但实际上，有很多申请会被拒绝，且没有任何解释。
每年有最多30000人被授予永久居民身份，所以，在等待的人也很多。
雇主申请书（也称为附件A）：与EP不同，永久居留权不是由您的雇主赞助，但如果要进行技术移民（PTS）计划，该文件（附件A）也是必须的。
薪资水平确认：若要申请永久居民身份，您的月薪要求大约为12000新币，特别是当您还要携带家人时。
所需文件包括带照片的申请书、EP、身份证、出生证、结婚证、学历证明、薪资证明和就业证明。
所有以您的母语发布的文件都需要进行正式翻译。
新加坡就业准证条件
新加坡就业准证条件摘要：1.新加坡个人化就业准证（PEP）申请条件2.新加坡就业准证（EP）学历验证要求3.新加坡自雇就业准证（EP）申请条件及流程4.新加坡创业准证（EntrePass）申请条件5.其他工作准证类型及申请条件正文：一、新加坡个人化就业准证（PEP）申请条件新加坡个人化就业准证（PEP）主要针对高层次管理或技术人才。
申请条件包括：1.最后一次支取的基本月薪不低于7,000元新币的外籍专业人士；2.最后一次在海外支取基本月薪的时间距离申请之日不得超过6个月；3.现居海外的原P1准证持有人，申请一旦获批，持有P类准证未满2年的申请人便会收到原则性批准信。
二、新加坡就业准证（EP）学历验证要求自2023年9月1日起，提交新的EP申请的雇主将需要验证外籍雇员的学历水平达到文凭（diploma）及以上的学历，即国内专科毕业学历。
现有EP 续期的验证要求将于2024年9月1日起实施。
三、新加坡自雇就业准证（EP）申请条件及流程1.公司条件：在新加坡注册公司，有本地办公地址；2.个人条件：本科或以上学历较有优势；3.填写注册表格，准备各项材料，填写申请表格；4.绝大多数申请人在3周内得知结果；5.获得批准函（In-Principle Approval）后，办理准证。
四、新加坡创业准证（EntrePass）申请条件新加坡创业准证又称商业入境证，主要面向外国企业家。
申请条件包括：1.个人材料：护照型照片2张，护照复印件（个人信息页），个人简历，过去工作证明及推荐信，最高学历证明，个人存款证明，专利证书或著作权证书等；2.企业材料：公司注册证书，公司章程，公司近一年财务报告，新加坡注册地址证明等。
五、其他工作准证类型及申请条件1.P类准证：针对高层次管理或技术人才，月薪在7,000元新币以上者可免学历要求；2.Q类准证：针对一般性管理或技术人才，需有新加坡政府认可的大学文凭。
总之，不同类型的新加坡就业准证各有申请条件和要求。
新加坡移民之创业准证和就业准证介绍
【导语】如今新加坡政策放宽后，有⾮永久居民配偶的新加坡公民，只要年满21岁，符合资格就能申请建屋发展局⾼达4万元的额外安居津贴（简称EHG）购买转售组屋，⽆须等到35岁。
下⾯就给移民介绍下新加坡的创业准证和就业准证，欢迎阅读！新加坡移民之创业准证和就业准证 ⼀、创业准证项⽬ 创业准证，⼜称作商业⼊境证，是由新加坡⼈⼒部（MOM）及新加坡标新局联合审核的⼀种⾯向外国企业家的⼯作准证。
如果准备在新加坡成⽴新的公司，就有资格申请创业准证，从⽽进⼀步取得新加坡永久居留权（PR），达到移民的⽬的。
申请基本要求： ⼆、就业准证项⽬ 就业准证项⽬是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术⼈才来新就业⽽签发的⼯作准证，也是新加坡⼈⼒部颁发的等级⾼的⼯作准证。
签发后，申请者在居留期间⽆出⼊境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。
申请基本要求： 通过这两种准证⽅式拿永居，就可以安⼼定居在新加坡了。
其实能在新加坡⼯作、⽣活，不管是本地公民，还是远道⽽来的定居者，都能感到幸福满满，舒适的⽣活。
扩展阅读：新加坡技术移民费⽤和条件 新加坡技术移民费⽤： 1.审计费⽤和公证费⽤（1万元⼈民币） 2.新加坡移民翻译费：约2000-5000元⼈民币 3.体检费：200新币/⼈ 4.投资移民的有关房产评估：评估值的2‰ 5.⼯商局调档费：200-500元⼈民币 6.新加坡政府收费：居住许可费⽤100新币/⼈，签证20新币/⼈ 7.法律咨询服务费：此项费⽤以提供法律咨询服务机构的服务费为准。
新加坡技术移民的条件并⾮⼀成不变，具体详情可以登录新加坡移民局官⽅站进⾏查询。
申请条件： 年龄50岁以下（单⾝⼥性须45岁以下），学历为⼤学本科，国内重点⼤学，在读硕⼠⽣，博⼠⽣可优先考虑。
新加坡技术移民获永居条件，申请者抵达新加坡后只要满⾜以下三项条件中的任意⼀项即可获得⽆限制的永久居民⾝份： 1.在新加坡拥有⼯作机会； 2.申请者将家庭重⼼移⾄新加坡，提供房屋租⽤或购买合同，并有家属居住证明； 3.提供⼦⼥在新的⼊学证明。
新加坡新移民如何为父母申请LTVP签证？
【导语】都说新加坡很美，来了就舍不得离开，远在国内的⽗母，是很多⼈在新加坡定居的顾虑。
LTVP（LongTermVisitPass）可以帮你实现团聚的⼼愿，今天就为⼤家介绍下——新加坡新移民如何为⽗母申请LTVP签证？，欢迎阅读！ 什么是LTVP? LTVP，全称LongTermVisitPass，长期探访准证，是新加坡政府颁发的⼀种可以再新加坡长期居住的准证，期限从半年到⼗年不等。
其中新加坡公民的配偶⼜可以申请获得LTVP+，LTVP+的好处是时间更长，⽽且享有医疗和就业福利。
LTVP有什么⽤? 持LTVP准证可以在期限内在新加坡居留； 持LTVP准证并不能直接在新加坡⼯作，需要再获得合法⼯作准证才可以，但如果公民、PR的家属能申请到LTVP+，直接去⼈⼒部申请⼀封LOC就可以⼯作； 需要去⼈⼒部申请的LTVP，有效期与EP/SP准证有效期挂钩。
哪些⼈能申请? ⽬前LTVP的审批部门有两个，⼀个是ICA移民厅，⼀个是MOM⼈⼒部。
根据申请⼈的不同情况来进⾏相对应的申请。
在移民厅申请的情况 1）新加坡公民的配偶 2）新加坡公民/PR21周岁以下⼦⼥ 3）21周岁以上新加坡公民/PR的⽗母 4）寻求就业的新加坡⾼校毕业⽣ 5）⼩孩/孙辈在新加坡持学⽣证读书的⼥性 6）申请准许在新加坡分娩的访客 在⼈⼒部申请的情况 1）EP/SP准证持有者的配偶（⽉薪6000新币以上） 2）EP/SP准证持有者超过21周岁的未婚残疾⼦⼥（⽉薪6000新币以上） 3）EP/SP准证持有者未满21周岁的未婚继⼦⼥（⽉薪6000新币以上） 4）EP/SP准证持有者的⽗母（⽉薪12000新币以上） 5）Entrepass（创业准证）的⽗母（⼀年之后，公司聘请8名员⼯，开销达到30万新币） 6)PEP准证持有者配偶、超过21周岁的未婚残疾⼦⼥、未满21周岁的未婚继⼦⼥、⽗母。
需要准备的材料 1）完整填写并签名的申请Form14以及FormV391 2）申请⼈护照的个⼈信息页复印件（护照有效期为6个⽉以上） 3）公民/PR担保⼈NRIC复印件（递交⾄ICA） 4）申请⼈出境/⼊境卡及⼊境新加坡的有效访问准证 5）申请⼈近期彩照⼀张（黏贴于Form14右上⾓） 照⽚要求 近三个⽉内拍摄 ⽩⾊背景，正⾯照 35mm宽*45mm⾼，⽆边框 6)公民/PR担保⼈出⽣证明原件及复印件 7)公民/PR担保⼈如是收养，需提交领养证明⽂件原件及复印件 8)公民/PR担保⼈的结婚证书原件及复印件（若已婚） 9)公民/PR担保⼈的学历证书原件及复印件 10)公民/PR担保⼈过去3年个⼈所得税评税通知书及过去12个⽉公积⾦缴纳的公积⾦对账单； 11)公民/PR担保⼈及其配偶的就业证书，说明就业起⽌⽇期。
去新加坡留学你应该了解的四种签证
【导语】如果同学们去新加坡留学只知道办理学⽣签证，其他签证不知道或许没有什么关系，但是想⼀下，会有⼈去国外探望你，这就需要你了解旅游探亲签证，你可能会在当地就业，这就需要你了解就业准证，和⼯作许可证等。
所以，同学们不要局限于只对⾃⼰的学⽣准证了解的阶段，我们应该多了解⼀些有⽤的常识。
下⾯带⼤家看看去新加坡留学你应该了解的四种签证。
新加坡是个热情的国度，新加坡⼈希望每个外国⼈在这⾥都能宾⾄如归。
新加坡政府充分意识到⼈民才是保持新加坡的经济发展和成功的最重要资源，政府欢迎⼀切外国专业⼈才、企业家、熟练技术⼯⼈、毕业⽣和任何能对国家、社会和经济发展做出贡献的⼈⼠。
新加坡留学⽣应该了解的四种进⼊该国的签证： 旅游探亲签证（Generalvisitvisa） 就业准证/直系亲属准证（Employmentpass/dependent'spass） 学⽣准证（Studentpass） ⼯作许可证（WorkPermit） 旅游探亲签证： 这种签证⼀般提供给到新加坡的游客、新加坡永久居民的家属和朋友，允许访客在新加坡逗留数天⾄数⽉。
这种签证⼜可以分为三种： 社访签证（SocialVisitPass） 如果需要在新加坡短期居留，如参加⼯作⾯试和商业谈判等，则需要申请社访签证。
然⽽，你不能在这⾥⼯作。
这种签证的有效期为两周到四周，并可以延长到三个⽉。
长期社访签证（Long-termSocialVisitPass） 直系亲属准证（Dependant'sPass） 就业准证： 到新加坡⼯作，就需要申请就业准证（EP）。
申请就业准证须由⼀位当地⼈作担保，⼀般情况下是你的雇主，并由他来替你申请。
就业准证因申请⼈的资质⽽不同，签发给外国⼈的就业准证有两种。
P准证 外国⼈如果拥有认可的学位、专业资格、专业技能，要在新加坡寻找专业、⾏政管理、执⾏⼈员或者经理⼯作，则可申请P准证。
企业家或者投资者也可以申请P准证。
新加坡工作准证介绍
新加坡求职须知之工作准证介绍期望在新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部（MOM）批准和颁发的新加坡工作准证。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介。
1. EP准证（Employment Pass）针对外国职业人士、经理、高管和专家。
包括P和Q 准证（P and Q Pass）。
MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。
EP 准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。
EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。
你可以通过“EP自测”软件，了解自己是否有资格申请EP准证。
2. 个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。
现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。
新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。
现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。
PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3. 高级准证（S-Pass）针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。
S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。
每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。
固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。
对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。
比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。
新加坡换工作方案
新加坡换工作方案新加坡是一个拥有充满活力的经济体和多元文化的国家，吸引了许多人前往寻求工作机会和发展。
新加坡政府为了吸引更多的海外人才，推出了一系列的换工作方案，为有意愿在新加坡就业的外国人提供了更多的机会和便利。
本文将对新加坡换工作方案进行详细介绍。
一、新加坡的工作签证类型在新加坡，外国人可以申请多种类型的工作签证，根据其个人背景和专业技能选择最适合的签证类型。
1. 就业准证（Employment Pass，简称EP）：主要针对高薪、高技能的专业人士，包括经理、执行主任、专业人士等。
持有EP的外国人可以自由在新加坡工作。
2. S Pass：适用于中等薪资和技术水平的外国人，例如技术员、中级管理人员等。
持有S Pass的外国人也可以自由在新加坡工作。
3. 工作准证（Work Permit）：主要面向低薪、普通劳动力，例如服务员、厨师、清洁工等。
持有工作准证的外国人需要在特定领域工作，且工作期限有限。
二、换工作的流程和要求对于已经在新加坡工作的外国人，如果他们希望换一家公司工作，需要遵循以下流程和要求：1. 寻找新的雇主：外国人首先需要找到新的雇主并通过面试获得新的工作机会。
可以通过查询招聘网站、职业中介或在新加坡的朋友圈来寻找新的雇主。
2. 薪资要求和合同签订：新的雇主需要满足新加坡政府对外国雇员薪资的要求。
根据新加坡政府的规定，外国雇员的薪资必须达到一定标准才能获得相应的工作签证。
3. 提交申请和办理手续：一旦新的雇主满足薪资要求，外国雇员可以提交换工作申请。
需要填写相应的申请表格，提交个人和雇主的相关文件，并支付一定的申请费用。
4. 签证转移和取消原工作准证：在获得新的工作签证之前，外国雇员需要等待几周的时间，让新工作准证得到批准。
一旦新的工作准证获批，原工作准证将被取消或转移。
5. 更新个人资料和就业合同：外国雇员需要在新工作准证获批后更新个人资料，并与新雇主签订新的就业合同。
合同应明确双方的权益和责任，并遵守新加坡的相关劳动法规。
新加坡换工作方案
新加坡换工作方案引言新加坡是一个聚集了来自全球各地人才的国际都市，对于许多想要拓展职业发展或寻找新机会的人来说，新加坡都是一个备受关注的目的地。
在新加坡工作有许多好处，包括高薪酬、良好的工作环境、丰富的职业发展机会以及便利的生活条件。
然而，对于没有新加坡永久居民身份或公民身份的人来说，换工作可能会带来许多挑战。
因此，了解新加坡的换工作方案将对计划在新加坡找工作的人提供有价值的信息。
新加坡工作许可证在新加坡工作需要获得合适的工作许可证。
根据新加坡移民与检查局（Immigration and Checkpoints Authority，简称ICA）的规定，外国人需要获得就业准证（Employment Pass，简称EP）才能合法地在新加坡工作。
就业准证（Employment Pass，简称EP）就业准证（EP）是一种授予在新加坡工作的外国专业人士的工作许可证件。
申请人必须满足以下要求才能申请EP：•具备专业技能和相关工作经验；•拥有高学历，例如学士学位或以上；•在新加坡找到一份具有竞争力的工作。
申请EP的流程如下：1.雇主申请 - 雇主是申请EP的主体，他们需要在新加坡的劳工部门（Ministry of Manpower，简称MOM）进行申请，并提供相关的文件和资料，包括申请人的个人简历和学历证明。
2.审批过程 - MOM会对申请进行评估，并根据申请人的背景和资历决定是否批准。
整个审批过程通常需要几个工作日。
3.预先批准函 - 如果申请通过，申请人将收到预先批准函，这意味着他们可以正式前往新加坡工作。
4.就业准证颁发 - 申请人在收到预先批准函后，需要前往ICA的办公地点进行指纹采集和领取就业准证。
创业家准证（Entrepreneur Pass，简称EntrePass）除了EP，新加坡还提供了创业家准证（EntrePass）给那些计划在新加坡创业的人。
创业家准证的要求和申请过程与EP的要求和申请过程有所不同。
新加坡就业准证条件
新加坡就业准证条件一、新加坡就业准证概述新加坡作为一个国际化的商业和金融中心，吸引了许多外国人前往就业。
然而，想要在新加坡工作，外国人需要满足一定的就业准证条件。
本文将详细介绍新加坡就业准证的类型、申请流程以及所需材料等相关信息。
二、新加坡就业准证类型2.1 个人就业准证（Employment Pass）个人就业准证是针对高薪职位的外国专业人士而设立的。
申请人需要满足一定的学历、工作经验和薪资要求。
2.2 S PassS Pass是针对中等薪资职位的外国人而设立的。
申请人需要满足一定的学历、工作经验和薪资要求。
2.3 工作准证（Work Permit）工作准证主要针对非技术工人和低技术工人。
申请人需要满足一定的年龄、工作经验和薪资要求。
三、申请流程3.1 在新加坡找到雇主首先，申请人需要在新加坡找到一份工作，并获得雇主的聘用意向。
3.2 雇主提交申请雇主需要在新加坡劳工部门提交申请，申请人的资格和聘用意向将被审查。
3.3 签署雇佣合同一旦申请获批准，雇主和申请人需要签署雇佣合同。
3.4 申请就业准证申请人需要在新加坡移民与关卡局（ICA）提交就业准证申请，并提供所需的材料。
3.5 审核和批准ICA将审核申请人的资格和申请材料，并根据情况决定是否批准就业准证。
3.6 领取就业准证一旦申请获得批准，申请人可以前往ICA领取就业准证。
四、所需材料4.1 个人就业准证（Employment Pass）申请所需材料•护照复印件•最近三个月的个人照片•学历证书复印件•雇佣合同复印件•公司的注册证明•公司的财务报告4.2 S Pass申请所需材料•护照复印件•最近三个月的个人照片•学历证书复印件•雇佣合同复印件•公司的注册证明•公司的财务报告4.3 工作准证（Work Permit）申请所需材料•护照复印件•最近三个月的个人照片•雇佣合同复印件•公司的注册证明•公司的财务报告五、就业准证有效期和续签5.1 个人就业准证（Employment Pass）有效期和续签个人就业准证的有效期为1至2年，根据申请人的情况而定。
新加坡签证攻略
新加坡签证攻略一、新加坡工作签证办理一般分三种工作准证，wp，sp，ep。
wp 就是月薪1800以下，属于劳务准证。
sp 是给月薪1800以上的，有本科或者专科学历者申请的工作证。
ep 分3种1.p1 月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。
(就是高级的管理人员和专业的职业)2.p2 月薪3500-7000，要求与p1差不多一样3.p3 月薪2500 以上，学历要求与p1一样，有相关工作经验和技术者比较适合pr：就是永久居民啦，绿卡啦，基本待遇与本地人没什么不同。
二、办理新加坡工作签证所需资料：个人材料●护照正本一般要求有至少半年的有效期。
●照片不同使馆要求的张数不一样，通常1—2张。
一般要求一年以内的近照，个别使馆还要求彩照。
●签证申请表国家不同，表格不一样;少数国家，不同类型的签证要填写不同的表格。
填表最常用的语言是：前往国官方语言、英语或申请人的母语。
●个人资信证明存款证明、房产证、车本、持有股票、债券及信用卡的证明等。
●其它如身份证、本人及家人户口本、名片等。
申请理由境外发的邀请函、境外的聘用合同，境外学校的录取通知书、同境外业务往来的函电等书面材料，均可以作为申请理由。
本人单位出具的任职证明和担保函最好用有单位抬头和通讯地址、品质较好的公文纸，以前往国官方语言或英语打印，由领导签署并加盖公章。
有些使馆还要求出示公司单位营业执照复印件、单位宣传小册子等。
旅程安排往返机票或定单、酒店预定单、日程安排、海外保险等。
签证费及担保金几乎所有使馆都收取签证费，只是费率有别。
一些使馆对某些种类的签证收取担保金。
公证材料公证是对材料的真实性增加了一份担保。
公证手续在公证处办理。
分境外公证和境内公证：●境外公证有些使馆要求境外发的邀请函、境外邀请单位的从业执照等文件要经过前往国公证机关的公证。
新加坡就业准证条件
新加坡就业准证条件一、新加坡就业准证简介新加坡就业准证（Employment Pass，简称EP）是新加坡劳动部颁发给外国专业人士的工作签证，允许持证人在新加坡从事全职工作。
EP分为三类：普通就业准证（Ordinary Employment Pass，简称OEP）、专业、技术人员和技工就业准证（Professional, Technicians and Technicians Employment Pass，简称PTEP）以及熟练技术人员和技工就业准证（Skilled Technicians and Technicians Employment Pass，简称STEP）。
二、新加坡就业准证的条件1.基本要求申请人需年满18周岁，具备良好的品行，且身体健康。
2.学历要求普通就业准证（OEP）的申请者需具有大专及以上学历；专业、技术人员和技工就业准证（PTEP）的申请者需具有理工学院学历或相当于理工学院学历的专业、技术资格；熟练技术人员和技工就业准证（STEP）的申请者需具有技术学院学历或相当于技术学院学历的技工资格。
3.薪资要求普通就业准证（OEP）的申请者，月薪需达到5000新元；专业、技术人员和技工就业准证（PTEP）的申请者，月薪需达到3900新元；熟练技术人员和技工就业准证（STEP）的申请者，月薪需达到2800新元。
4.专业领域要求申请人的专业领域需符合新加坡经济发展局和劳动部规定的名单。
5.工作经验要求普通就业准证（OEP）的申请者需具备至少一年相关工作经验；专业、技术人员和技工就业准证（PTEP）的申请者需具备至少两年相关工作经验；熟练技术人员和技工就业准证（STEP）的申请者需具备至少三年相关工作经验。
6.雇主担保申请人需由新加坡注册公司雇主担保，且雇主需具备良好的企业信誉。
三、申请流程与注意事项1.申请材料申请人需准备以下材料：护照、学历证明、工作经验证明、无犯罪记录证明、雇主担保信等。
新加坡外籍人管理制度
新加坡外籍人管理制度首先，外籍人才的入境是外籍人管理制度的第一步。
根据新加坡移民与检疫局的规定，外籍人才需要根据自己的情况进行签证申请。
一般来说，新加坡有几种类型的签证可供外籍人才选择，包括就业准证、家属团聚准证、长期居留准证等。
不同类型的签证对应着不同的入境条件和权益，外籍人才需要根据自己的实际情况选择合适的签证类型。
其次，外籍人才的工作签证是外籍人管理制度的重要组成部分。
新加坡政府鼓励外籍人才前来新加坡工作，为此提供了多种工作签证类型，包括就业准证、S-Pass签证、工作准证等。
外籍人才需要根据自己的工作性质和收入水平选择合适的工作签证类型，同时需要遵守新加坡的劳动法规和税收制度。
新加坡政府对外籍人才的工作签证进行严格审核，确保外籍人才的工作合法合规。
另外，外籍人才在新加坡需要办理居住证件。
根据新加坡移民与检疫局的规定，外籍人才需要在入境后的一段时间内办理居住证件，包括长期居住准证、短期居住准证等。
外籍人才需要提供必要的身份证明和材料，经过审核后才能成功办理居住证件。
居住证件是外籍人才在新加坡合法居留的重要凭证，外籍人才需要妥善保管好自己的居住证件，以免造成不必要的麻烦。
此外，新加坡政府也为外籍人才提供了一定的社会福利。
外籍人才在新加坡工作期间可以享受到基本的社会保障，包括医疗保险、失业救济等。
外籍人才需要根据自己的具体情况购买相应的社会保险，以确保自己在意外情况下能够得到及时的帮助。
此外，外籍人才还可以享受到新加坡政府提供的其他福利，如子女教育补贴、住房补贴等。
外籍人才可以根据自己的需求和情况选择是否申请相应的社会福利，以提高自己生活的品质。
总的来说，新加坡的外籍人管理制度是比较完善的，为外籍人才提供了良好的工作和生活环境。
外籍人才在新加坡工作和生活期间需要遵守新加坡的法律法规，尊重当地的风俗习惯，与本地居民和谐相处。
新加坡作为一个多元文化的国家，欢迎各国的外籍人才前来工作和生活，希望外籍人才在新加坡能够实现自己的人生价值，同时也为新加坡的经济和社会发展做出贡献。
EP这几种准证有什么不一样_
新加坡劳务WP/SP/EP这几种准证有什么不一样?
新加坡的三种工作准证：WP，SP，EP。
WP是Work Permit的简称，中文是“工作准证”
的意思。
通常在新加坡工作的人员都持工作准证，申请门槛较低，对于学历和工作经验无太多要求。
一般来说，在新加坡如果无特殊原因，如雇主裁员、破产，经济危机或政治原因或劳务人员个人原因，最长可以在新加坡工作15年。
SP是“S”Pass的简称，没有具体的中文意思。
介乎于WP和EP
之间的一种准证。
2004年7月1日才实行。
通常在新持SP
准证的人多为大专生，也有本科生或具有特殊技能及证书的人员。
待遇：根据新加坡劳工法规定，劳务人员的工资必须是1
800新币但是不提供食宿，加班比较少。
但如果工作令雇主满意，雇员可能会得到业务提成获奖金，同时劳务人员在雇主的协助下可申请绿卡。
申请的时间取决于雇主，通常为第一个合同期满(两年)后的第二个合同期。
EP是Employment Permit的简称，中文是“就业准证”的意思，通常在新加坡EP
准证的人多为本科生或具有特殊技能及证书的人员。
待遇：根据新加坡劳工法规定，劳务人员的工资必须是2500新币，但是不提供食宿，加班比较少，每周工作时间通常多于44小时。
持有EP
准证的人很容易拿到绿卡，申请时间的长短取决于雇主，通常为几个月到一年。
原文摘自：
/CollegeNews/show/349.html。
新加坡移民哪些准证可以转永居？
【导语】想要移居新加坡的朋友估计都听过EP、SP、DP、LTVP等各种签证，那⼤家真的分得清吗?下⾯⽆忧考就给⼤家介绍下新加坡移民哪些准证可以转永居?欢迎阅读！ (就业准证) EP是为外籍员⼯(管理层，主管或专业职位)提供的⼯作准证，是⽬前新加坡审批条件较为宽松的⼯签。
申请要求： 薪⽔：3600新币起，⾄少6000新币才可申请家属准证 学历：⼤专或以上学历 员⼯配额：⽆ 家属随⾏要求：6000新币薪⽔以上可为配偶和21岁以下未婚⼦⼥申请家属准证;12000新币薪⽔以上可为⽗母和21岁以上未婚⼦⼥申请长期探访准证(LTVP) 转永居：持有就业准证EP两年后可以转永居，对于公司的发展规模、营业额和利润，雇佣⼈数政府⽆硬性要求。
(创业准证) (创业准证)是给有意愿在新加坡创业的企业家们申请的签证，获批后必须在新加坡成⽴公司并正常运作。
申请要求： 薪⽔：⽆最低要求 学历：⽆要求 (S准证) SP是为外籍中级技术⽔准雇员提供的⼯作准证。
申请要求： 薪⽔：2200新币起 学历：本科或者⼤专均可，或者具备技术资质认证(⾄少⼀年全职学习);具备相关⼯作经验数年 配额限制：有限制，服务⾏业SP⼈数不可超过总员⼯的15%，其它⾏业是20%。
因此，雇佣⼀定当地员⼯后才能开始雇佣外籍员⼯ 家属随⾏要求：和EP条件⼀样 转永居：持有SP两年后可以转永居，以雇主“担保”的模式去申请。
家属准证 DP是为持有EP、SP⼈⼠的配偶及21岁以下未婚⼦⼥申请的⼀种准证，DP持有者可读书或⼯作。
学历：⽆学历要求 配额限制：家属准证持有者⼯作不占⽤公司配额。
转永居：不可独⽴申请、只能跟随主申请⼈⼀起申请永居扩展阅读：新加坡各项移民条件 扩展阅读：新加坡各项移民条件 结婚移民 与新加坡公民或永久居民结婚的外国⼈，均有资格申请成为永久居民。
特殊移民 海外艺术⼈才（艺术、摄影、舞蹈、⾳乐、戏剧、⽂学、电影等）经过新加坡国家艺术理事会评估，通过推荐可向移民局申请成为永久居民。
新加坡工作签证的分类详解
【导语】随着新加坡留学的⼈数增加，在新加坡⼯作的⼈越来越多，想要在新加坡⼯作就必须要办理新加坡⼯作签证，那么新加坡⼯作签证有哪些类别呢？下⾯是分享的新加坡⼯作签证的分类详解。
欢迎阅读参考！ 新加坡⼯作签证的分类详解 新加坡留学有四类就业签证，就薪资来说，就业准证(EP)⼀般是针对专业⼈⼠的，⽉薪在2500新币以上⽽发出的⼀种⼯作签证。
⼯作准证(SP)⼀般是针对技术⼈才的，⽉薪在1800新币以上⽽发出的⼀种⼯作签证。
接下来看看新加坡四类就业签证具体的情况以及P，Q，S，R所代表的含义。
P类准证 办理新加坡签证中，针对申请赴新加坡从事⾼层次管理或技术⼯作的⼈⼠，即国内的“⾦领”⼈⼠。
此类⼈⼠受聘职位的⽉薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的⼤学⽂凭。
Q类准证 针对申请赴新加坡从事⼀般性管理或技术⼯作的⼈⼠，即国内的“⽩领”⼈⼠。
此类⼈⼠⼀般需有新加坡政府认可的⼤学⽂凭。
S类准证 针对申请赴新加坡从事专业技术⼯作的专业⼯⼈或技师，即国内的“灰领”⼈⼠。
此类⼈⼠⼀般需有相关的技术资格和⼯作经历，对其学历则要求不⾼。
R类准证 去新加坡⼯作签证办理中，这个是针对申请赴新加坡从事劳务⼯作的⼈⼠，即国内的“蓝领”⼈⼠。
以上是关于去新加坡⼯作签证的分类的介绍，希望对⼤家有所帮助。
对国内想去新加坡留学发展的⼈⼠来说，申请签证时需要“对号⼊座”。
扩展阅读：新加坡留学⼯作须知 1.⼯作时间 新加坡的法定⼯作时间是每周44⼩时。
⼤部分的新加坡本地公司为5天半⼯作制，即周⼀到周五全天（8⼩时）及周六上午（4⼩时）。
也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的⼯作时间⼤约9⼩时。
在制造业⽣产线上⼯作的员⼯则通常为轮班制，其⼯作及休息时间因公司⽽定。
2.休假 ⼀般上员⼯在第⼀年和第⼆年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。
除⾮是⼿术或住院，⼀般公司也规定⼀年累积病假不能超过2周。
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新加坡准证类型
（work pass）工作准证
EP准证
*专业人士（最高学历为重点大学或拥有学士及以上学位）
*月薪2500以上
*EP持有人可申请家属准证
*居住满两年可申请PR
SP准证
*技术人才（大专以上学历网上可查）
*月薪1800以上
*拥有技术证书（国内承认机关颁发）
*居住满两年可申请PR
WP（普通劳务签证）
*体力劳动者
*无薪金要求
*无学历要求
*不可申请PR
（注明：PR 永久居留的英文是PermanentResidence,所以通常也称为PR。
永久居留是一种权利，这种权利让获得永久居留权的人可以在该国永远居住下去，并在许多方面与该国公民享受同等待遇。
永久居民与公民权利有不同
永久居民与公民享受权利的不同主要体现在五个方面：一是选举权，二是被选举权，三是参军，四是被选为陪审团成员，五是从事政府的某些特殊工作（如情报人员）。
这五项权利或义务，永久居民没有，公民才有。
)
Training Employment Pass（培训就业准证）
*大学生在新加坡培训，实习是学员的学位课程的一部分
*公司内部员工培训（需持有学位及文凭）
*固定收入超过2,500新元的月薪
*持有认可大专/专业资格证书
*实习期限六个月到一年
Training Work Permit（培训工作许可证）
*对非技术/半熟练的外国学员在新加坡接受长达6个月的实习培训
*私立公立学校皆可
Personalised Employment Pass（个人化就业准证）
P1准证持有人
•P2准证持有人，至少有两年工作经验的P准证。
至少每年3万的薪水。
•Q1准证持有人至少有5年的工作经验。
至少每年3万新元的薪水
•外国学生在新加坡至少两年的工作在P或Q1准证经验高等院校。
他们应该获得前一年至少$ 30,000固定的薪水。
*有效期5年，不可再签
Apply for Long Term Visit Pass（申请长期访问证）
EPEC（新加坡专业人才就业准证预批证书）
*专业人才（本科以上学士学位）（新政府认可70所大学）
*一年内多次往返累计逗留6个月
*可换领EP或SP
*只能申请一次，不能延期
*配偶或子女可获批DP陪伴准证
*新加坡全家永久居留权
（EntrePass）企业家准证
* EntrePass注册申请人须有五万新元的资金作为后续资本
*需持有公司30%的股权
*公司必须注册为私人有限公司
*公司不得登记超过6个月的EntrePass注册有效期
*多次出入境有效
*首次准证期限一年，期满可更新(q1准证申请人续签须有2个新公民担保和10万新元的流动资金)
陪读者准证
*政府中小学，部分私立学院就读的21岁以下学生的母亲或祖母
*每六个月更新一次
*一年后可申请工作准证（wp）
家属长期社交准证
* 新公民或永久居民的配偶或21岁以下的子女或父母
Apply for short Term Visit Pass（短期签证）
*商务访问旅游探亲访友求医等
*有新加坡公民或PR担保
*14天或其他准许天数。
以30天为基础，可延期一个月（不一定100%批准）STUDENT PASS（学生准证）
*适合来新加坡求学人士（公立或私立学校）
*逗留时间根据课程长短而定，至少3个月，到期可延
*私立学校需交移民局保证金5000新元
Apply for Permanent Residence（申请永久居民pr）
*新加坡公民的配偶和未婚子女（21岁以下）
* P，Q或S准证持有人
*投资者/企业家。