工程项目部管理
工程项目部质量管理
在工程项目实施过程中，质量管理是确保工程质量和安全的关键环节。
工程项目部质量管理不仅关系到工程项目的顺利进行，更关系到人民群众的生命财产安全。
本文将从以下几个方面阐述工程项目部质量管理的要点。
一、建立健全质量管理组织体系工程项目部应建立健全质量管理组织体系，明确项目经理为第一责任人，项目总工为主要责任人，设立专职质量管理人员，形成以项目经理为核心的质量管理网络。
同时，施工队（分包单位）也应配置专职质量管理人员，确保质量管理工作的有效实施。
二、制定和完善质量管理制度工程项目部应根据国家、行业标准和项目实际情况，制定和完善质量管理制度，包括技术交底制度、三检制度、原材料验收制度、施工过程控制制度、质量事故处理制度等。
通过制度规范施工行为，提高工程质量。
三、加强施工过程质量控制1. 施工前，项目技术负责人应针对工程特点和施工技术标准，组织编制施工组织设计和项目质量计划，并报送企业技术负责人审批。
2. 对专业性较强的项目，如基坑支护、桩基础等，应制定专项技术措施、施工方案和作业指导书。
3. 施工过程中，对质量计划中的关键工序控制标准和要求、特殊过程作业指导书进行技术交底，并做好书面记录。
4. 实行三检制度，即自检、互检、专职检，确保每一分部分项工程质量得到有效控制。
5. 定期开展工程质量检查，对检查中发现的问题及时整改，确保工程质量持续改进。
四、强化质量责任追究工程项目部应明确质量责任，对质量事故进行严肃处理。
对因质量问题导致安全事故的，依法追究相关责任人的责任。
五、加强质量管理培训工程项目部应定期对施工人员进行质量管理培训，提高施工人员质量意识和技能，确保工程质量。
六、推广应用新技术、新材料、新工艺工程项目部应积极推广应用新技术、新材料、新工艺，提高工程质量，降低工程成本。
总之，工程项目部质量管理是确保工程质量的关键。
通过建立健全质量管理组织体系、制定和完善质量管理制度、加强施工过程质量控制、强化质量责任追究、加强质量管理培训以及推广应用新技术等措施，可以有效提高工程质量，为人民群众创造安全、舒适的居住环境。
工程施工项目部管理制度(3篇)
第1篇一、总则为了加强工程施工项目部的管理，确保工程项目的顺利进行，提高工程质量，保障施工安全，提高施工效率，特制定本制度。
二、组织架构1. 项目经理部设项目经理1名，负责全面工作；设项目副经理若干名，协助项目经理工作；设各专业工程师若干名，负责各专业施工管理。
2. 项目经理部下设施工部、质量部、安全部、物资部、财务部等职能部门。
三、职责分工1. 项目经理：全面负责项目部的管理工作，协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行。
2. 项目副经理：协助项目经理工作，负责项目部的日常管理工作，处理突发事件。
3. 各专业工程师：负责本专业施工管理，确保工程质量、安全、进度。
4. 施工部：负责施工组织、施工计划、施工进度、施工质量、施工安全等工作。
5. 质量部：负责工程质量检查、验收、整改等工作。
6. 安全部：负责施工现场安全管理、安全培训、安全检查等工作。
7. 物资部：负责物资采购、保管、供应、回收等工作。
8. 财务部：负责项目成本核算、财务管理、资金筹措等工作。
四、管理制度1. 施工组织设计：项目部应根据工程特点、施工环境、技术要求等因素，编制施工组织设计，明确施工方案、施工工艺、施工进度、质量要求、安全措施等。
2. 施工进度管理：项目部应制定合理的施工进度计划，明确各阶段的施工任务和时间节点，确保工程按期完工。
3. 施工质量管理：项目部应严格执行国家有关工程质量标准，加强施工过程中的质量检查、验收和整改工作。
4. 施工安全管理：项目部应建立健全施工现场安全管理制度，加强安全培训、安全检查、安全防护等工作，确保施工安全。
5. 物资管理：项目部应加强物资采购、保管、供应、回收等环节的管理，确保物资供应及时、质量合格。
6. 财务管理：项目部应严格执行财务管理制度，加强成本核算、财务管理、资金筹措等工作。
五、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反制度、工作不负责任、造成不良影响的员工，给予批评、警告、降职或辞退等处分。
工程项目部内部管理规章制度（精选10篇）
工程项目部内部管理规章制度（精选10篇）工程项目部内部管理规章制度（精选10篇）在不断进步的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的工程项目部内部管理规章制度，希望对大家有所帮助。
工程项目部内部管理规章制度篇1第一章项目经理部人员及劳动纪律管理第1条项目经理部的人员变动和调整要遵循严进严出的原则。
第2条项目经理部的人员考核要遵循公开、公平和公正的原则。
第3条工作时间的规定：有关工作日及节假日的时间规定参见企业总体管理制度。
第4条不准迟到早退，如有特殊情况需提前请假，并填写《请假单》，以备记录并将记录纳入到绩效考核之中。
第5条工作中严禁聊天和从事其他娱乐活动，影响他人工作。
第6条必须维护工作环境的整洁，爱护公共设施与财物。
第7条对办公物品的领用进行统一管理，要先计划、批准，后统筹、安排、领用，避免浪费。
第8条不论是在工作中还是在工作外，均不得做出有害和影响企业及部门利益和形象的行为，应遵守法律和社会公德。
第9条不准接受外单位的宴请或收受与变相收受礼品，如有发现立即进行严厉处罚。
第10条项目经理部人员如需进行对外招待，必须申请，经批准后方可进行。
第11条项目经理部对所有招待费、交通费实行统一管理，即发生费用前要经过申请和批准，发生费用后要经过审核，然后统一报销。
第二章项目经理部工作目标管理第12条项目经理部工作目标和计划的种类（1）工程进度目标和计划。
（2）工程质量目标和计划。
（3）工程安全与文明施工目标、计划。
（4）项目经理部总体目标与计划。
（5）项目经理部资料与文件管理计划、目标。
（6）项目经理部岗位与人员编制目标、计划。
第13条项目经理部工作目标、计划的考核（1）项目经理部的各级工作目标生效后，项目经理部按时组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行监督检查。
（2）项目经理部定期组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行分析，找出影响目标、计划完成的主、次要因素。
项目工程部管理制度
项目工程部管理制度项目工程部管理制度在我们平凡的日常里，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的项目工程部管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
项目工程部管理制度1一、交接班制度1、值班人员按照值班表按时上岗，未经有关领导同意，不得擅自离岗，如需替班需经部门经理同意；2、交班人员在接班人员未到岗或交接班手续不齐全时，交班人员应继续值班并及时向有关领导反映情况，直至办完交接班手续后方可离岗；3、严禁在事故处理过程中交接班，交接班时如遇突发性事故，应立即停止交接班，由交班人员负责处理，接班人员应协助处理，待系统和设备完全正常后交班人员方可离岗；4、交接班时，必须严肃认真，一丝不苟，精神集中，做到交的清楚，接的明白，做好交接工作的记录和签字手续；5、每班交接前负责清洁卫生工作。
二、电梯管理及保养检查制度1、为保证电梯机房设备绝对安全，电梯维修工必须把机房门锁好，严禁无关人员进入机房，更不允许任何人将机房作为住宿之用；2、电梯机房门钥匙必须由电梯维修工妥善保管，不准随便挂在墙上，以防钥匙被人拿走；3、物业公司领导检查维修保养的情况，必须在电梯维修工的陪同下核实维修保养的项目及保养情况；4、电梯临时维修或定期维修、保养时，必须做好详细、完整的记录并存档备察；5、认真填写电梯运行记录及维修记录，；6、电梯保养与检查内容如下：a、电梯轿箱内通风机、日光灯是否正常；电梯运行楼层指示信号显示功能；电梯运行程序能否按正常指令运行，轿箱内及大厅按钮信号有无损坏，显示是否正常；b、电梯拽引机转动装置，抱闸装置，转动装置，润滑油应在油标上下刻线之间，钢绳、绳轮固定，电梯地坑是否积水，电梯机房内要保持清洁干净；7、对于发现的设备故障及不正常现象应及时排除，对解决不了的问题应及时向主管领导汇报，以便集中解决设备技术问题；8、严格执行'电梯维修、保养安全操作有关规定'。
工程项目部管理制度范文（三篇）
工程项目部管理制度范文第一章总则第一条为了规范工程项目部的管理, 提高工作效率, 保证工程项目的顺利进行, 依据国家相关法律法规和公司内部规章制度, 制定本制度。
第二章组织结构第二条工程项目部是公司内部专门负责工程项目管理的部门, 设有部长和副部长若干, 下设若干工程项目组。
第三章任务职责第三条工程项目部的主要任务是负责公司所有工程项目的计划、组织、协调、管理和监督工作。
第四章人员管理第四条工程项目部根据项目需要, 组织工程项目组成员的招聘、培训、分配和管理工作, 不得超过项目所需的人员数量。
第五章项目计划第五条工程项目部根据公司战略规划和市场需求, 制定工程项目的计划, 明确项目目标、任务、工期和资源等要求。
第六章项目组织第六条工程项目部根据项目计划, 组织项目组成员进行任务分工, 设立项目组织架构, 包括项目经理、技术负责人、工程师等职位。
第七章项目执行第七条工程项目部负责组织项目的实施, 监督工程进度、质量和成本等方面的情况, 并及时采取措施解决问题。
第八章项目控制第八条工程项目部根据项目计划, 进行项目进度控制、质量控制和成本控制, 并定期向公司上级主管部门汇报工作情况。
第九章安全管理第九条工程项目部要贯彻公司安全生产方针, 确保项目施工过程中的安全, 制定安全管理制度, 加强安全培训和事故预防工作。
第十章经济管理第十条工程项目部负责编制项目预算和工程量清单, 进行投资估算和成本控制, 确保项目的经济效益达到预期目标。
第十一章绩效考核第十一条工程项目部根据项目任务和绩效考核制度对项目组成员进行绩效考核, 并进行奖励和惩处。
第十二章附则第十二条工程项目部管理制度的解释权归公司内部主管部门所有, 可根据实际情况进行修改或补充。
工程项目部管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范工程项目部的管理，提高项目部工作效率，特制定本管理制度。
第二条工程项目部是指承接特定工程项目的管理部门，负责工程项目的组织、实施、监督和总结工作。
工程项目部管理制度范本(4篇)
工程项目部管理制度范本第一章总则第一条为了规范工程项目部的管理制度，优化工作流程，提高工作效率，提升项目质量和安全管理水平，制定本管理制度。
第二条工程项目部是本公司承接工程项目的执行主体，负责工程的组织、协调、安排以及质量、安全等相关工作。
第三条工程项目部遵循“安全第一、质量至上、合规经营、持续改进”的原则，确保工程项目的顺利进行。
第二章组织机构第四条工程项目部设立总部和分部，总部负责全面管控项目的规划、实施和评估，分部则负责具体的项目执行工作。
第五条工程项目部总部由部长、副部长、各部门负责人组成，分部由项目经理、技术负责人、安全负责人等组成。
第六条工程项目部设立各项工作部门，包括：工程规划部、工程执行部、质量安全部、成本控制部等，负责具体的工程管理工作。
第三章人员管理第七条工程项目部人员需具备相应的专业知识和技能，经过公司培训合格后方可上岗。
第八条工程项目部领导要建立健全人员管理制度，包括人员招聘、岗位职责、考核评估等，保障人员的合法权益。
第九条工程项目部要建立健全人员培训制度，定期组织对员工进行技术培训和安全教育，提高员工的专业素质和工作能力。
第四章工作流程第十条工程项目部要建立健全工作流程，包括项目立项、项目计划、工程执行、质量控制、安全管理等环节，确保工程项目按照计划进行。
第十一条工程项目部要进行项目风险评估，制定相应的应急预案，确保在风险事件发生时能够及时处置。
第十二条工程项目部要加强与其他部门的沟通与协调，共同推动项目的顺利进行，解决项目中遇到的问题。
第五章质量安全管理第十三条工程项目部要建立健全质量安全管理制度，包括标准操作规程、安全生产措施、工程质量验收等，确保工程项目的质量和安全。
第十四条工程项目部要加强对工程材料的源头采购和质量检测，杜绝使用假冒伪劣材料，确保工程质量。
第十五条工程项目部要加强对施工现场的安全管理，定期组织安全检查，及时排除隐患，确保工人安全施工。
第六章资金管理第十六条工程项目部要建立健全资金管理制度，包括资金申请、使用、结算等，确保项目的资金供应和合理使用。
工程项目部管理要求(3篇)
第1篇一、引言工程项目部是工程建设的核心单位，承担着项目的规划、设计、施工、监理等重要任务。
工程项目部管理水平的高低直接关系到工程项目的质量、进度、安全和成本。
为了确保工程项目顺利进行，提高项目管理水平，特制定本工程项目部管理要求。
二、工程项目部管理目标1. 保证工程质量，确保项目达到设计要求和国家标准。
2. 确保工程进度，按时完成项目任务。
3. 保障施工安全，防止安全事故发生。
4. 控制项目成本，实现经济效益最大化。
5. 提高项目管理水平，培养一支高素质的管理团队。
三、工程项目部管理组织架构1. 项目经理：负责项目全面管理工作，对项目质量、进度、安全、成本等方面负总责。
2. 技术负责人：负责项目技术管理工作，确保项目技术方案的可行性和先进性。
3. 施工负责人：负责项目施工管理工作，确保施工质量和进度。
4. 安全负责人：负责项目安全管理工作，确保施工安全。
5. 成本负责人：负责项目成本管理工作，确保项目成本控制在预算范围内。
6. 综合办公室：负责项目日常行政、后勤、档案等工作。
四、工程项目部管理要求1. 质量管理要求（1）严格执行国家、行业和地方有关工程质量的规定和标准。
（2）建立健全质量管理体系，明确各级人员质量责任。
（3）加强原材料、半成品、成品的质量检验，确保项目质量。
（4）对施工过程中出现的问题及时进行整改，确保项目质量。
2. 进度管理要求（1）编制详细的施工进度计划，明确各阶段任务和时间节点。
（2）加强施工进度监控，确保项目按计划推进。
（3）协调各方资源，解决施工过程中出现的进度问题。
（4）及时调整施工进度计划，确保项目按时完成。
3. 安全管理要求（1）严格执行国家、行业和地方有关安全生产的规定和标准。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全责任。
（3）加强施工现场安全管理，防止安全事故发生。
（4）定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。
4. 成本管理要求（1）编制详细的成本预算，明确各阶段成本控制目标。
工程项目部管理制度(5篇)
工程项目部管理制度工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门，为明确本部门内各项职能，确保各项工作高效展开，在公平、公证的原则下，特制度实施本制度。
一、工程项目部工作内容：1、组织完成工程项目开工审批手续，协调施工过程中的外部关系;2、组织实施招投标，协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理，实现项目合同目标;4、制定并实施工程部管理制度。
二、工程项目部日常工作制度1、工程部组织制度①工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制;②工程部根据建设项目需要，可设经理一名，副经理一名，土建专业工程师两名、安装工程师两名、资料管理员一名。
2、工程部会议制度①工程部实行定期现场办公室制度（怡和?星国际项目定在星期五上午8：30）与定期会议相结合，根据工期、质量目标设专题会议;②组织工程部与监理方定期现场办公例会制度（暂定星期五上午9：00），班前会制度（星期一至星期五早8：00）不定期专题会议制度。
③积极参加监理例会制度（星期一下午3：00）及不定期监理例会。
3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次，重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到____%，漏点处罚：每日每点____元（特殊情况或有其它工作除外）;组织周小查，由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查（暂定星期一上午9：00），组织月大检查或分部分项检查。
请公司及管理人员参加，建立评比标准，进行现场讲评，及时组织竣工工程初步验收;②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认;③工程部各岗位实行书面总结、计划，分周报、月报及分段目标报告制;④写出管理日志，注明当日巡查情况及时间，记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施，并不定期对其抽查。
三、工程部岗位责任制1、工程部经理岗位责任制①工程部经理直接对公司工程总监负责，接受总监领导;②按周、月、年制定生产计划及总结，协助制定项目目标、协调内外关系;③组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款;④组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;⑤主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查，参与监理周例会;⑥组织参与施工组织设计、施工方案审查。
工程项目部管理规章制度(4篇)
工程项目部管理规章制度第一章总则第一条为规范工程项目部日常管理，提高工作效率，保证工程项目的顺利进行，制定本管理规章制度。
第二条工程项目部是指承接工程项目的组织，负责项目的策划、组织、协调和管理工作。
第三条工程项目部的管理工作应遵守国家法律法规和公司相关规定，并以维护工程项目的利益为前提。
第四条工程项目部的领导由公司确定，负责监督和指导工程项目部的日常工作。
第五条工程项目部应积极与其他部门合作，加强信息共享和协作，提高项目执行效率和质量。
第二章组织与职责第六条工程项目部由项目经理或总工程师领导，下设技术部、进度部、质量部、安全部等职能部门。
第七条项目经理或总工程师负责项目的整体规划、组织和管理，对项目的进展负责。
第八条技术部负责工程项目的技术策划和方案编制，协助项目经理或总工程师对技术难点进行解决。
第九条进度部负责工程项目的进度控制和计划编制，监督各施工单位按计划进行施工。
第十条质量部负责工程项目的质量控制，制定并执行质量管理计划，确保工程质量达到要求。
第十一条安全部负责工程项目的安全管理，制定并执行安全管理制度，预防和控制施工事故的发生。
第三章人员管理第十二条工程项目部根据项目需要，确定项目组成员并进行合理分配。
第十三条工程项目部应制定人员考勤制度，严格按照规定进行考勤，保证项目的正常进行。
第十四条工程项目部应加强人员培训和交流，提高员工的技术水平和专业素质。
第十五条工程项目部应建立健全人员奖惩制度，激励员工积极工作，同时对违纪行为进行惩罚。
第四章项目管理第十六条工程项目部应制定项目管理手册，明确各项管理工作的具体要求和流程。
第十七条工程项目部应制定项目计划，明确各施工阶段的工作内容、时间和负责人。
第十八条工程项目部应加强工程变更管理，严格按照变更管理程序处理工程变更事项。
第十九条工程项目部应建立健全风险管理制度，及时识别、评估和控制项目风险。
第二十条工程项目部应建立健全项目控制体系，确保项目按时完成，避免资源浪费和成本超支。
工程项目部管理课程(3篇)
第1篇一、课程概述工程项目部管理课程是一门理论与实践相结合的专业课程，旨在培养学生具备工程项目管理的专业知识和技能，提高学生的项目管理能力。
本课程通过对工程项目管理的基本理论、方法和技术进行系统讲解，使学生能够掌握工程项目管理的全过程，为将来从事工程项目管理工作打下坚实基础。
二、课程目标1. 理解工程项目管理的概念、特点、原则和基本任务；2. 掌握工程项目管理的全过程，包括项目策划、组织、实施、监控和收尾；3. 熟悉工程项目管理的相关法律法规、政策和技术标准；4. 提高学生解决实际问题的能力，培养学生的团队协作精神和沟通能力；5. 培养学生的创新意识和终身学习能力。
三、课程内容1. 工程项目管理概述- 工程项目管理的定义和特点- 工程项目管理的原则和任务- 工程项目管理的相关法律法规和政策2. 工程项目策划- 工程项目策划的目的和意义- 工程项目策划的内容和方法- 工程项目策划的风险评估3. 工程项目组织- 工程项目组织的类型和结构- 工程项目组织的职责和权限- 工程项目组织的人员配置和培训4. 工程项目实施- 工程项目实施的准备阶段- 工程项目实施的过程控制- 工程项目实施的协调与沟通5. 工程项目监控- 工程项目监控的目的和内容- 工程项目监控的方法和手段- 工程项目监控的效果评价6. 工程项目收尾- 工程项目收尾的目的和任务- 工程项目收尾的工作内容和程序- 工程项目收尾的质量和验收7. 工程项目风险管理- 工程项目风险管理的概念和原则- 工程项目风险识别、评估和控制- 工程项目风险应对策略8. 工程项目合同管理- 工程项目合同的概念和作用- 工程项目合同的类型和内容- 工程项目合同的签订、履行和纠纷解决9. 工程项目财务管理- 工程项目财务管理的概念和原则- 工程项目财务预算、核算和审计- 工程项目财务风险和控制10. 工程项目信息化管理- 工程项目信息化管理的概念和意义- 工程项目信息化管理的工具和技术- 工程项目信息化管理的效果评价四、教学方法1. 讲授法：系统讲解工程项目管理的基本理论、方法和技巧；2. 案例分析法：通过分析实际工程项目案例，培养学生的分析问题和解决问题的能力；3. 讨论法：组织学生进行小组讨论，培养学生的团队协作精神和沟通能力；4. 实践教学：安排学生参与实际工程项目，提高学生的实际操作能力。
工程项目部团队管理(3篇)
第1篇一、引言工程项目部作为企业实施项目管理的核心部门，承担着项目策划、组织、实施、监控和收尾等全过程管理任务。
项目部团队的管理水平直接影响着项目的进度、质量和成本，因此，加强工程项目部团队管理具有重要意义。
本文将从团队组建、人员配置、沟通协调、绩效考核等方面对工程项目部团队管理进行探讨。
二、团队组建1. 确定团队目标在团队组建之初，首先要明确团队的目标。
项目目标应具体、明确，具有可衡量性、可实现性和时限性。
通过设定明确的目标，使团队成员对项目有清晰的认识，提高团队凝聚力。
2. 选择合适的人才项目部团队应由各类专业人才组成，包括项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员等。
在选拔团队成员时，应注重以下原则：（1）专业知识：团队成员应具备与项目相关的专业知识，能够胜任各自岗位的工作。
（2）实践经验：优先选择有丰富项目经验的团队成员，以便更好地应对项目中的各种问题。
（3）团队精神：团队成员应具备良好的沟通能力、协作精神和敬业精神。
（4）综合素质：团队成员应具备较强的组织协调能力、应变能力和学习能力。
3. 明确岗位职责在团队组建过程中，要明确每个成员的岗位职责，确保团队成员各司其职，协同作战。
三、人员配置1. 优化人员结构根据项目特点，合理配置各类专业人才，确保项目顺利实施。
在人员配置过程中，要充分考虑以下因素：（1）项目规模：大型项目需要配备更多专业人才，小型项目则可根据实际情况适当减少。
（2）项目周期：项目周期长的项目需要配备稳定性高的团队成员，项目周期短的项目则可适当调整人员结构。
（3）项目类型：不同类型的项目对人才需求不同，如土建项目需要配备较强的施工员，机电项目则需要配备较强的机电工程师。
2. 加强培训与培养为提高团队成员的专业技能和综合素质，项目部应定期组织培训，培养团队成员的团队协作能力和项目管理能力。
同时，要关注团队成员的职业发展规划，为其提供晋升通道。
四、沟通协调1. 建立有效的沟通机制项目部应建立畅通的沟通渠道，确保信息传递及时、准确。
工程项目部管理制度
第一章总则第一条为加强工程项目部的管理，提高工作效率，确保工程质量，保障工程安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，结合工程项目实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工程项目部，包括项目经理部、技术部、质量部、安全部、物资部、财务部等相关部门。
第三条工程项目部管理制度遵循以下原则：1. 领导负责制原则；2. 依法管理原则；3. 科学管理原则；4. 民主管理原则；5. 精益求精原则。
第二章组织机构及职责第四条工程项目部设项目经理1名，负责项目部的全面工作。
项目经理应具备相应的资质和经验，对项目部的工作负责。
第五条工程项目部下设以下部门：1. 技术部：负责项目的技术管理工作，包括技术交底、图纸会审、施工组织设计、技术方案编制、技术培训等。
2. 质量部：负责项目的质量管理工作，包括质量检查、质量监督、质量整改等。
3. 安全部：负责项目的安全管理工作，包括安全检查、安全培训、安全事故处理等。
4. 物资部：负责项目的物资管理工作，包括物资采购、物资验收、物资保管、物资发放等。
5. 财务部：负责项目的财务管理工作，包括成本核算、资金管理、税务处理等。
第六条各部门职责：1. 技术部：（1）负责项目技术管理工作，确保施工质量；（2）负责技术方案的编制和实施；（3）负责技术培训和技术交流；（4）负责技术资料的管理和归档。
2. 质量部：（1）负责项目质量管理工作，确保工程质量；（2）负责质量检查和质量监督；（3）负责质量问题的整改和反馈；（4）负责质量资料的管理和归档。
3. 安全部：（1）负责项目安全管理工作，确保施工安全；（2）负责安全检查和安全培训；（3）负责安全事故的处理和调查；（4）负责安全资料的管理和归档。
4. 物资部：（1）负责项目物资管理工作，确保物资供应；（2）负责物资采购、验收和保管；（3）负责物资发放和回收；（4）负责物资资料的管理和归档。
5. 财务部：（1）负责项目财务管理工作，确保财务合规；（2）负责成本核算和资金管理；（3）负责税务处理和财务报告；（4）负责财务资料的管理和归档。
工程部项目部管理制度
工程部项目部管理制度第一章总则第一条为规范工程部项目部管理行为，提高工程部项目部工作效率，促进工程项目的顺利实施，特制定本管理制度。
第二条工程部项目部管理制度适用于工程部项目部所有工作人员，包括项目经理、项目工程师、技术员等。
第三条工程部项目部管理制度内容涵盖项目立项、项目实施、项目验收及结算等全过程管理。
第四条工程部项目部管理制度由项目部主管负责执行，并定期进行评估和修改。
第五条任何工程部项目部工作人员在执行工作过程中如有疑问或建议，可向项目部主管提出，项目部主管有责任及时处理。
第二章项目立项第六条项目立项应符合公司规定，立项前需经公司相关部门审核批准。
第七条项目立项时需明确项目的目标、范围、时间、成本、质量等要求，并制定相应的项目计划。
第八条项目立项时需明确项目经理及其他相关人员的职责分工，并建立有效的沟通机制。
第九条项目立项时需确定项目预算，并在项目实施过程中严格控制成本。
第十条项目立项时需要明确项目风险和应对措施，并建立风险管理机制。
第三章项目实施第十一条项目实施过程中需按照项目计划的要求进行，确保项目进展顺利。
第十二条项目实施过程中需加强现场管理，确保施工安全和质量。
第十三条项目实施过程中需及时汇报项目进展情况，确保项目经理对项目的实施情况有全面了解。
第十四条项目实施过程中需严格遵守相关法律法规，确保项目的合规性。
第十五条项目实施过程中需保护环境，确保项目对环境的影响降到最低。
第四章项目验收和结算第十六条项目验收应按照公司规定进行，确保项目达到预期目标。
第十七条项目验收通过后，需及时进行结算，确保项目款项的按时到位。
第十八条项目结算后需完成相关手续，确保项目的收尾工作完整。
第十九条项目结算后需及时总结项目经验，提出改进建议，为以后项目的实施提供参考。
第五章附则第二十条工程部项目部管理制度经公司批准后生效，任何人不得擅自修改。
第二十一条工程部项目部管理制度如有修订，需经公司批准后生效。
第二十二条工程部项目部管理制度如与公司其他管理制度冲突，以公司其他管理制度为准。
工程项目管理部管理办法
第一章总则第一条为规范工程项目管理部的运作，提高工程项目管理水平，确保工程项目顺利进行，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司所有工程项目管理部。
第三条工程项目管理部应遵循以下原则：（一）以人为本，注重团队建设，提高员工综合素质；（二）科学管理，注重项目进度、质量、安全和成本控制；（三）诚信经营，树立良好的企业形象；（四）持续改进，不断提高项目管理水平。
第二章组织机构与职责第四条工程项目管理部设项目经理、副经理、各部门负责人等职务。
第五条工程项目管理部职责：（一）负责项目前期策划、设计、招标、施工、验收等全过程管理工作；（二）负责项目进度、质量、安全和成本控制；（三）负责项目合同管理，确保合同执行到位；（四）负责项目档案管理，确保项目资料完整、准确；（五）负责项目团队建设，提高员工业务水平和综合素质；（六）负责项目内外协调，确保项目顺利进行。
第三章工作流程第六条工程项目管理部工作流程：（一）项目前期策划：明确项目目标、范围、进度、质量、安全、成本等要求；（二）设计管理：负责项目设计方案的审查、修改、审批等工作；（三）招标管理：负责项目招标文件的编制、发布、答疑、开标、评标等工作；（四）施工管理：负责项目施工过程中的进度、质量、安全和成本控制；（五）验收管理：负责项目竣工验收的组织、协调、验收等工作；（六）合同管理：负责项目合同签订、履行、变更、解除等工作；（七）档案管理：负责项目资料收集、整理、归档、保管等工作。
第四章管理制度第七条工程项目管理部应建立健全各项管理制度，包括：（一）项目管理制度；（二）进度管理制度；（三）质量管理制度；（四）安全管理制度；（五）成本管理制度；（六）合同管理制度；（七）档案管理制度。
第五章员工培训与考核第八条工程项目管理部应定期组织员工进行业务培训，提高员工业务水平和综合素质。
第九条工程项目管理部应建立健全考核制度，对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
工程项目部管理人员职责
一、工程项目部管理人员的基本职责1. 遵守国家法律法规、公司规章制度，严格执行工程项目管理相关标准。
2. 积极参与工程项目投标，对工程项目进行可行性研究，提出合理的建议。
3. 负责工程项目合同签订、变更、解除等事宜，确保合同内容的合法性和有效性。
4. 组织编制工程项目管理计划，明确项目目标、进度、质量、成本等要求。
5. 协调、指挥、监督项目实施过程中的各项工作，确保项目顺利进行。
6. 对项目团队进行有效管理，提高团队整体素质和执行力。
7. 负责项目档案管理，确保项目资料的完整、准确、安全。
8. 定期对项目进行总结、评估，为后续项目提供借鉴。
二、具体职责1. 项目经理职责（1）代表公司履行对业主的工程承包合同的全部内容，是企业法人授权的项目工程的全权代表，是工程项目的责任人。
（2）制定职能人员岗位责任制和管理办法，实施对管理人员工作质量的考核，促使每个管理人员能达到最佳工作状态。
（3）部署生产进度计划的落实，及时指导编制、切实可行的施工生产进度计划，制定生产制度只能提前不能拖延的保证措施。
（4）督促工程质量计划的编制和落实执行，使质量始终处于目标控制状态。
（5）根据施工特点主持编制安全生产的施工措施并贯彻执行，定期、不定期组织安全生产检查和对安全隐患提出整改措施。
（6）承担项目成本管理风险责任，加强成本管理，制订成本管理办法。
（7）积极参加业主召开的重要会议，搞好内外施工单位的合作协调关系。
2. 技术负责人职责（1）组织编制项目技术方案，确保技术方案的科学性、合理性和可行性。
（2）负责项目技术交底，确保施工人员掌握施工技术要求。
（3）对施工过程中的技术问题进行指导和解决，确保工程质量。
（4）组织技术培训，提高项目团队的技术水平。
3. 质量负责人职责（1）组织编制项目质量计划，明确质量目标、标准和方法。
（2）负责项目质量监控，确保工程质量达到设计要求。
（3）对质量事故进行调查、处理，追究相关责任。
（4）组织质量检查，对不合格品进行处理。
工程项目部管理制度及惩罚细则
工程项目部管理制度及惩罚细则一、管理制度1. 工作职责分配1.1 项目经理负责工程项目的整体管理和决策，包括项目的策划、组织、实施和总结。
1.2 各部门负责人负责各自部门的日常管理和运营工作，确保项目顺利进行。
2. 项目进度管理2.1 项目经理应根据合同约定和计划要求，合理安排项目的各个阶段，并进行有效的监督和控制。
2.2 各部门负责人应按照项目经理的安排和要求，及时完成各自部门的工作任务，确保项目进度的顺利推进。
3. 质量管理3.1 项目经理应制定并执行合理的质量管理方案，确保工程项目符合质量标准和客户要求。
3.2 各部门负责人应对部门内的工作进行质量监督和检查，及时发现和解决问题，确保工作质量达标。
4. 资源管理4.1 项目经理应合理安排和利用项目所需的物质和人力资源，确保资源的充分利用和有效管理。
4.2 各部门负责人应按照项目经理的要求，合理分配部门内的资源，并保证资源的正常使用和维护。
二、惩罚细则1. 违反工作职责若项目部成员违反工作职责，影响项目进度或工作质量，将按照以下措施予以惩罚：- 口头警告或责令重新完成工作；- 记过或降级处分；- 终止与项目部的合作关系。
2. 违反安全规定若项目部成员违反安全规定，危及自己或他人生命安全，将按照以下措施予以惩罚：- 口头警告或写警告信；- 暂停工作，接受安全培训；- 记过或降级处分；- 终止与项目部的合作关系。
3. 失职行为若项目部成员有失职行为，导致项目经济损失或其他不良后果，将按照以下措施予以惩罚：- 撤销相应职务；- 终止与项目部的合作关系；- 追究相应的法律责任。
以上制度和细则为项目部的重要管理依据，请各项目部成员严格遵守和执行。
任何违反者将承担相应的法律责任和纪律处分。
工程项目管理部管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工程项目管理部的规范化、制度化建设，提高项目管理水平，确保工程项目顺利进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有工程项目管理部及其相关人员。
第三条工程项目管理部应遵循以下原则：1. 法规原则：遵守国家法律法规，严格执行行业标准。
2. 质量原则：确保工程质量，追求卓越。
3. 安全原则：保障施工安全，预防事故发生。
4. 效率原则：提高工作效率，降低成本。
5. 沟通原则：加强内部沟通，协调各方关系。
第二章组织机构与职责第四条工程项目管理部设主任一名，副主任若干名，下设以下部门：1. 计划部门：负责工程项目的计划编制、进度控制和资源调配。
2. 技术部门：负责工程项目的技术管理、施工方案编制和质量监督。
3. 质量部门：负责工程项目的质量检查、验收和整改。
4. 安全部门：负责工程项目的安全监督、隐患排查和应急处理。
5. 财务部门：负责工程项目的成本核算、资金管理和结算。
6. 综合部门：负责工程项目的后勤保障、文档管理和内部协调。
第五条各部门职责：1. 计划部门：负责制定工程项目的整体计划，包括施工组织设计、进度计划、资源配置计划等。
2. 技术部门：负责组织技术交底，编制施工方案，进行施工过程的技术指导和监督。
3. 质量部门：负责制定质量标准，进行质量检查、验收和整改，确保工程质量。
4. 安全部门：负责制定安全管理制度，进行安全检查、隐患排查和应急处理，确保施工安全。
5. 财务部门：负责编制成本预算，进行成本核算，控制项目成本，确保资金合理使用。
6. 综合部门：负责协调各部门工作，提供后勤保障，管理项目文档，确保信息畅通。
第三章工作流程第六条工程项目管理部工作流程如下：1. 项目启动：项目立项、审批、招标、签订合同。
2. 项目计划：编制施工组织设计、进度计划、资源配置计划等。
3. 施工准备：技术交底、人员培训、材料设备采购、现场准备等。
4. 施工实施：按照施工组织设计和进度计划进行施工，进行技术指导和监督。
工程项目部管理工作制度
工程项目部管理工作制度第一章总则第一条为了规范工程项目部管理工作，提高工作效率和质量，保障工程项目的顺利进行，确保工程质量和工程安全，制定本制度。
第二条工程项目部管理工作制度适用于各级各类工程项目部门的管理工作。
第三条工程项目部经理负责全面领导工程项目部的管理工作。
配合项目经理，承担工程项目部的日常管理工作。
第四条工程项目部应当按照国家法律法规和公司规章制度开展工作，提高全员素质，增强团队协作能力，实现项目目标。
第二章组织架构第五条工程项目部设有项目经理办公室、工程部、质量安全部、采购部、安全监督部等部门。
第六条项目经理办公室负责项目日常管理和协调工作。
第七条工程部负责工程设计、施工和监理等工作。
第八条质量安全部负责工程项目的质量和安全管理。
第九条采购部负责项目物资采购和供应商管理工作。
第十条安全监督部负责对工程施工过程进行监督和检查。
第十一条工程项目部各部门相互配合，共同完成工程项目任务。
第三章工作流程第十二条工程项目部在项目启动前应当制定项目进度计划和质量计划。
第十三条工程项目部应当按照项目进度计划和质量计划组织工作。
第十四条工程项目部负责组织工程设计和施工单位开展工作。
第十五条工程项目部应当定期召开项目进度汇报会议，及时解决工程进度问题。
第十六条工程项目部应当定期组织施工现场安全检查，确保施工安全。
第十七条工程项目部应当建立质量管理制度，确保工程质量。
第四章工作职责第十八条项目经理应当全面负责项目管理工作，制定项目计划，协调各部门工作。
第十九条工程部负责工程设计和施工管理工作。
第二十条质量安全部负责工程项目的质量和安全管理。
第二十一条采购部负责项目物资采购和供应商管理工作。
第二十二条安全监督部负责对工程施工过程进行监督和检查。
第五章管理制度第二十三条工程项目部应当建立健全的管理制度，确保工作正常运转。
第二十四条工程项目部应当建立绩效考核制度，激励员工积极工作。
第二十五条工程项目部应当规范项目文件管理，保证文件完整和准确。
工程项目部管理规章制度（四篇）
工程项目部管理规章制度以下是一个工程项目部的管理规章制度的示例，具体的规章制度内容可以根据公司和项目的实际情况进行调整和完善。
第一章总则第一条为了规范工程项目部的运作，保障工程项目的顺利进行，制定本规章制度。
第二条工程项目部是负责工程项目的组织、实施和管理的部门。
本规章制度适用于工程项目部全体人员。
第二章组织结构和职责第三条工程项目部的组织结构包括部门负责人、项目经理、技术人员、行政人员等不同职位。
第四条部门负责人负责工程项目部的整体管理和领导工作，确保项目的顺利进行。
第五条项目经理负责具体的工程项目的实施，包括项目计划、进度控制、质量管理、安全管理等各项工作。
第六条技术人员负责工程项目的技术支持和技术指导工作，包括工程设计、施工方法研究等。
第七条行政人员负责工程项目部的行政事务管理工作，包括人员招聘、培训、考勤、文件管理等。
第三章工作流程第八条工程项目部的工作流程包括项目立项、项目计划、项目实施、项目验收等环节。
第九条项目立项环节包括项目可行性研究、项目预算编制、合同签订等工作。
第十条项目计划环节包括项目进度计划、资源计划、质量计划、安全计划等工作。
第十一条项目实施环节包括工程设备调配、施工管理、质量控制、安全监督等工作。
第十二条项目验收环节包括工程竣工验收、质量验收、安全验收等工作。
第四章工作责任和安全管理第十三条工程项目部人员应按照工作职责和分工，履行相应的工作责任，确保工程项目的安全和质量。
第十四条工程项目部应制定安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等，确保工作场所的安全。
第十五条工程项目部应加强工作人员的安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和应急能力。
第十六条工程项目部应定期组织安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患，确保工作场所的安全。
第十七条工程项目部应落实应急预案，做好各种突发事件的应对和处理工作，确保工程项目的安全进行。
第五章纪律和行为规范第十八条工程项目部应制定纪律制度，规范工作人员的行为举止，包括工作时间、工作纪律、工作任务等。
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XX项目部管理团队建设情况XX项目部自2013年4月10日成立以来。
在公司、公司党委的领导下，在机关各部室的大力支持下，我项目部在施工安全质量、物资管理、工地建设、二次创效、学生培养等方面做了很多工作，同时抓好思想政治工作和党建工作，在项目全体人员辛勤工作下，较好地完成了各工程的施工生产任务。
下面就以下几个方面做一下汇报：一、项目管理情况1、项目组织机构项目经理：XX项目书记：XX项目总工：XX项目副经理：XX技术人员：XX、XX、XX作业队长：XXXXXXX2、项目部人员组成及机械设备情况：管理人员：12人（包含财务人员）全民职工：40人（包含新毕业大中专生：7人，本科毕业生：6人）.集体职工：7人长期临时工：12人车辆使用情况：猎豹1辆，长城H5 1辆，捷达1辆，工程车1辆。
3、项目部发展基本历程2013年4月-2014年7月参加了XX自动闭塞改造工程（呼兰（含）至XX（含）至XX区间）。
2013年4月-6月份完成了XX工程施工。
2013年11月-12月参加了XX新建工程XX站施工。
2013年12月-2014年6月参加了XX改安装工程施工2014年5月-2016年8月完成了XX扩能改造工程II标段通信、信号、信息施工。
2014年8月-10月完成XXX锁设备大修工程（新华站、双鸭山站）施工。
2015年6月-9月完成XX过渡施工2015年9月-12月完成了XX电码化改造工程（12站电码化）施工。
2016年7月-8月参加了XX铁路专用线工程（安XX站）2016年7月-至今XX立交桥工程四电拆迁工程2016年8月-至今XX工程施工。
4、项目部各年完成产值及利润。
2013年完成总产值：XX万元。
利润：5XX7万元2014年完成总产值：XX万元。
利润：XX万元。
2015年完成总产值：XX万元。
利润：XX万元。
2016年上半年完成产值：XX万元。
5、安全质量情况2013年-至今我项目部安全工作做到了一事未出、一人未伤，实现了“0”安全质量责任事故。
在安全工作中，我项目部始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格落实各级安全生产责任制，加大安全生产考核和处理力度，坚持项目管理人员包保作业队，对于民工作也安排专人重点监控，做到施工重点部位干部旁站制度。
针对各站车流密度大的实际，我们除了在信号楼安排责任心强的同志驻站外，还在室外加派了防护人员，给他们配备的各种防护器具。
上半年安排专职防护人员3名，购买对讲机、黄马褂等防护设施，极大地保证了施工安全。
同时，为了防止挖断电缆事件的发生，我们一方面加强隐蔽工程的探测力度，另一方面加强职工培训和教育，坚持设备管理单位不到场不施工的原则，建立应急抢修小组，并开展了应急演练。
在质量方面，认真落实“五二四”责任制，严格执行：“自检、互检、交接检”的三检制度。
首先，为保证工程整体目标的实现，项目部管理人员根据自己的实践经验，结合工程的特点，编制了项目部质量预防措施。
其次，坚持交接班制度。
严格执行施工技术标准，使质量问题在每道工序中得到有效控制。
按照每到工序交接前制定安全措施及技术交底，并派项目安全员及质检员进行随工检查，执行项目部领导—主管技术或安全质检员—各专业领工员—施工作业小组长的检查制度，并且在每到工序作业流程期间写上作业者的姓名，落实到人，做到有可追溯性。
做到了以质量保安全，以安全保进度。
其次建立计划制度。
在工程的各个阶段，对具体进度、生产内容提出了具体要求。
通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行了控制管理。
在施工过程中合理安排劳力，即加快了施工进度，又节省了劳力。
认真做好每一次封锁施工的施工组织。
在每次施工方案配合中，我项目部管理人员提前到达施工现场，对配合施工进行细致的部署，做好施工组织和安排，作业队按照施工作业单提前做好各项施工准备工作，施工的质量得到了接收单位的认可。
6.成本控制情况根据公司要求，我们项目部成立几个责任成本中心，对其进行细化，分建安工程费、设备费、安全生产费、风险包干费进行全面统计，做到有章可寻，有帐可查。
同时对公司成本部检查指导工作给予支持，在公司每季度考核期间，努力查找自身的不足和其他项目部成本管理的差距，同时积极向成本部请教、学习成本管理知识，努力提高成本管控水平。
我们根据施工图和施工组织设计，组织制定了施工材料需用计划，严格执行编制、审核、批准制度，加强审核、批准人管理，出现多备料少备料同样追究两者的责任，改变以前备料计划审核、批准人只签字做无用功的毛病，提高了备料计划的准确性。
在材料分类管理方面，设专人管理，实行材料进出库小票制度，作业队按照当天施工内容所需材料小票进行领料，施工结束按施工情况返还材料，材料损失降到最低。
机械的使用，综合作业队统一使用车辆，就大大减少使用车辆的台班数，各种型号车辆到现场也可以调配，节约运费的开支。
在成本管理方面，项目部多措并举。
①建立项目责任成本控制体系，明确项目经理为第一责任人，先后又建立完善了物资管理、设备管理、车辆管理等制度。
②是建设标准化物资库，设专人管理实现对物资管理的管控，建立了与项目相适应工程数量、物资、机械等总台账，严格执行出入库管理制度，对物资设备进行分类管理。
③是项目部将平时抽查与定期检查相结合，加大对责任成本的监督，奖优罚劣，使物资管理有章可循。
7、合同执行情况项目部在重大决策前，由项目班子成员及分部管理人员一起讨论决定，形成记录。
①劳务队的使用方面项目建立外部劳务招募组织，制定劳务招募录用办法→制定招募计划→发出招募邀请→劳务队进行招募申请→进行资格审查→进行技术交底和招募文件答疑（必要时可组织勘察施工现场）→组织召开招募会议，审查有关招募文件→上报公司招募结果→决定被录用劳务队。
②物资方面由于大宗物资由指挥部甲供招标采购，零星应急材料按照公司物资招标相关规定，超过10万元的采取材料招标制度，经公司物资部、工程部等共同评审，选择物美价廉的材料，签订好合同，按工期到达施工现场，保证施工时间，为施工生产创造良好条件。
③车辆设备方面工程开工前，根据工程情况，由项目部提出书面申请，公司安质部审批后，方可进场使用。
8、人才培养情况我项目部一直把对新分配大中专学生的培养教育放在首要任务来抓，从项目部到各部室、作业队负责人，都十分重视大中专学生的培养、教育、使用，使这些大学生的才能得到充分发挥，去年新来的毕业生，很多都会配线，简单的故障处理，绝大部分在施工生产中发挥了骨干作用。
9、项目内页资料管理和完成情况。
工程内页资料是一个工程项目的重要组成部分，是施工过程中，施工单位依据施工规范、规程、标准所做的文字记录、图纸、表格、影像等应归档的资料，它是评定工程质量、竣工交付使用的必备条件，也是对工程进行监督、检查、维护、管理、使用、改建和扩建的依据。
为了规范我项目部内页管理，充分发挥内页资料在工程施工中起到生产管理的作用，我项目部制定了以下内页管理规定。
①项目总工：内页资料的第一管理责任人，负责组织、安排工程资料（包括二次创效）的收集、整理，负责督促竣工资料的编制和整理②技术员：填报分项工程的开工报告，各种检查报告、中间交接资料和工程技术交底，各种测试记录的收集。
③安全员：职工进场的培训、考试，工程的安全交底，安全防护用具的检查。
④资料管理员：对项目各种资料进行收集、整理、归档，造册登记，并分类进行保存。
二、公司制度、文件执行情况1、认真执行公司各项制度，根据公司规章制度制定项目部管理制度，并传达给每名职工。
2、认真贯彻文件精神要求，根据要求加强项目管理，并记名传达给职工。
三、党风廉政建设情况我项目部党支部加强党风廉政建设，项目领导带头不搞特殊化，注意节俭，不搞高消费娱乐活动。
不私事公办，控制奢侈浪费。
对外雇工及外雇车辆报销票据必须分级签字确认，由项目总工审核，项目书记、项目经理批准做到透明公开。
杜绝违法乱纪，严明党的纪律。
让广大职工充分行使民主权力，职工可以直接地围绕完成作业任务，集思广益，献计献策，讨论制定和落实作业队各项管理规章制度，民主评选和民主推荐先进生产者及作业队的各个大员；广大职工提出对施工生产的好建议、好点子给予采纳。
党支部通过四个注重来保持员工队伍的稳定和旺盛的战斗力。
1、注重员工身心健康，抓好“两堂一舍”建设，严格执行食堂采购账目公开、卫生标准考核制度，根据季节变化，适时调节丰富饭菜品种，让员工吃的满意放心、生活的愉快舒心。
建立工地活动室和医药箱方便职工。
在端午、中秋等重要节日期间，为员工改善伙食，让员工在项目部也能感受到节日氛围和家的温暖。
2、注重项目文化建设，突出安全文化的引导作用，党支部在现场醒目地段、办公区、员工宿舍、食堂等场所，随处可见企业标识、标语和质量安全警言警句，激励员工时刻保持高昂斗志，时刻牢记安全第一、质量是企业生命的理念。
为提升员工凝聚力，项目部先后开展多次积极向上的技术比武、拔河比赛、羽毛球比赛活动，提高了青年员工学技术的热情，丰富了员工的业余文化生活。
3、注重青年人才培养。
项目部从施工进场以来，一直面临人才匮乏的情况，希望让年轻的毕业生尽快成长为项目的生力军。
为此，项目部领导分工负责深入了解青年员工思想状况和合理诉求，引导他们认知企业、热爱企业，帮助解决工作和生活中的困难。
4、注重开展导师带徒活动。
目前在项目部结成十二对师徒对子，一名导师必须培育出一名合格青年员工，经过由理论到实践、由室内到现场实作的指导，帮助他们快速成才。
功夫不负有心人，几十名毕业生组成的“青年军”已经能够在自己的岗位上独立作业，在绥芬河南场和北场改造施工中，青年军已逐渐承担起室内配线的重任。
四、项目管理中存在的问题和改进方向1、管理工作还存在漏洞，项目部职工的整体素质还有待提高。
2、安全管理工作还需要进一步加强。
3、技术人员和技术工人明显不足，需要加强人才培养。
在今后的工作中，通号一项目部将严格落实公司各项规章制度，脚踏实地的工作，顺利完成各项任务及目标，希望公司的各位领导给予项目一如既往的关怀与指导，我们将进一步提高自己，研究和改进项目管理办法，争做项目四好班子，为公司的发展作出贡献。
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