文秘专业实习计划

文秘专业实习计划

秘书实习计划

一、实习的目的

为了突出高职教育的优势，强化学生的专业技能，根据文秘专业的教

学计划，在课堂上完成理论和实践教学环节后，在第六学期安排专业

实习。通过实践，一方面学生可以巩固知识，检验理论，强化技能；

另一方面，学生可以了解社会，适应社会，补充自己的不足，为毕业

后尽快适应岗位要求奠定基础，成为办事、办文、开会、策划公关能

力强的文秘人才。

二、实习安排

(1)实习时间：实习从新年2月23日开始，到新年7月3日结束，回

学校办理毕业手续。

(二)省内行政事业单位和企业的办公室、接待、管理等部门的实习场所。学生与实习单位的独立联系与系内的集中联系相结合。师生通过各种

渠道获取就业信息，向用人单位推荐(推荐)优秀学生实习(就业)。本部

实习单位推荐如下：1。济南钢铁集团公司2。山东青年旅行社3。山

东公关协会4。共青团五委服务中心。山东青年活动中心6。山东宣传干部培训中心7。地方企事业单位等。

(3)练习内容根据专业课程如《秘书原理与实务》、《公文写作》、《秘书礼仪》、《办公自动化》、《档案管理》、《公司秘书实务》、

《公关实务》等。做好办公室事务管理、接待值班、处理来信来访、

收发文件、撰写文稿、整理文件、组织会议等工作。主要技能包括：1。办公室日常事务能力；2.信息收集和处理能力；3.能写文档；4.研究能力；5.公关和协调能力；6.办公自动化设备的应用能力；7.用人单位要求的实际工作能力。

(4)实习的方法和步骤以统一安排、灵活行动、科学管理、严格考核为

原则，组织专业实习。1.学生离校前，部门应开展与毕业实习和求职相关的教育，包括毕业实习动员、毕业论文(社会调查)写作方法、就业趋势报告、就业技能讲座等。并提前安排毕业论文导师。统一发放与毕

业实习、求职、就业相关的书面材料，包括实习单位联系函、实习鉴

定意见、学生就业推荐(包括各科学业成绩)、学生就业协议等。2.学生实习期间，由部门组建实习领导小组，宏观指导以巡视为主。3.专业教研室负责为毕业论文起草相关参考课题，分发给学生(见附件1)，并安排相关实习指导老师(见附件2)给予专题指导，提出具体论文要求。4.

学生自行制定实习计划，自觉遵守实习单位的相关规章制度，完成实

习工作，并由实习单位出具实习鉴定。实习结束后，完成毕业论文、

考察报告或实习报告，提交实习单位鉴定证书和论文，由实习指导小

组进行综合鉴定。5.系里组织老师对学生的毕业论文、毕业作品、实习报告进行鉴定，按照优秀、良好、合格、不合格的成绩记录在学生档

案中。在媒体上发表的作品，原则上是收录成绩突出的。

三、实习要求

(一)实习形式学生应根据实习的具体情况，结合实习收获和经验，选择下列作业之一完成：1。毕业论文。参考附件1的题目，其他题目也可以选择，但原则上题目不能超出文秘领域。毕业论文字数不少于3000字，必须包含摘要、关键词、笔记、参考文献等相关内容，符合论文

格式要求。2.调查报告。选题参考附件1的调查报告，或结合实习选

题调查完成报告。3.实习报告。实习报告是个人实习的综合总结报告。应明确实习岗位、实习基本情况、实习得失经验。它需要独特的视角，新鲜的素材，真实的感悟和深入的思考。字数不小于XX。4.实习部门

要求的专题或综合写作材料。比如2000字以上的通讯、典型材料、专题调查、总结、报告等，必须由媒体发布或实习部门认证。

(二)实习形式1。提交已发表作品的原件(电子版)和已发表作品的复印件，提交论文和实习报告的电子版和打印件。2.所有操作应在a4纸上单面打印，并在左侧装订。字号请参考附件3格式。

(3)提交作业时间。实习结束后，将电子实习发送到实习指导老师邮箱。当你回到学校时，把打印好的复印件带到系里。