人员工资审批表
工资审批表
工资审批表
近日，我们公司拿出了一份工资审批表，用来进行工资审批。根据公司的规定，克服失误，在发放工资上分门别类，各类员工之间工资标准有所差别，为了保证正确性，特此制定这份审批表，以便通过严格的审查，尽可能地避免失误发放工资。
具体来说，这份审批表由多个部分组成。首先，会有报表，其中包括员工的姓名、部门及其所属分类，以及应发工资等内容，以保证员工的工资发放清晰可见，更加明确。其次，还有审批流程，及其要求，以审查工资标准有无失误，而达到完善员工的工资审核，也可以进一步保证不会出现不必要的事故。
综上，此次审批表的出台对我们公司的管理及审查工作打下了坚实的基础，助力我们公司持续性发展，发挥了重要作用。同时，审批表也给员工带来了从容放心的安全感，让员工更加自信，也能更加大胆地勇敢担当起自己应尽的责任。
人员岗位工资调整审批表
人员岗位工资调整审批表
物业公司适用表格
人员岗位工资调整审批表，A类,
部门: 填表时间：年月日姓名岗位年龄学历职称入司时间年月日
现月度调整后薪资调整类别:?个调？岗位调整 ?转正调薪收入月度收入个人工作业绩:（注本栏由申请人填写,可附附件.)
员工任职部门意见：
签名：
日期: 分管领导意见:
签名：
日期：综合部意见：
签名：
日期: 综合部分管领导意见:
签名:
日期：总经理意见:
签名:
日期：董事长意见：
签名:
日期:
A类员工:秩序维护督导、环境专员、仓管员、客服助理、财务内勤、物业助理、人事管理员、工程师、保修服务专员、
职能部门全体员工、主管级（含)以上等员工。
B类员工：维修员、保修服务员、秩序维护员、绿化员、保洁员、厨师、帮厨、大堂助理、班长级(含）以下员工。
物业公司适用表格
人员岗位工资调整审批表,B类，
姓名年龄性别籍贯所在部门职务岗位入司时间
调整至现薪级对应工资对应工资何薪级
申请调薪原因:
人事管理员(部门主管）签名:
日期: 部门负责人意见
分管领导意见
综合部意见
综合部分管领意见
总经理意见
董事长意见
备注
A类员工:秩序维护督导、环境专员、仓管员、客服助理、财务内勤、物业助理、人事管理员、工程师、保修服务专员、
职能部门全体员工、主管级（含)以上等员工.
B类员工:维修员、保修服务员、秩序维护员、绿化员、保洁员、厨师、帮厨、大堂助理、班长级（含）以下员工。
物业公司适用表格 A类员工：秩序维护督导、环境专员、仓管员、客服助理、财务内勤、物业助理、人事管理员、工程师、保修服务专员、
职能部门全体员工、主管级(含)以上等员工.
工资发放审批表
薪资发放审批表
附表 7
月薪资发放审批表
单位：（盖印）
薪资岗位工工龄工职称补其余金
薪资额奖金共计
资资贴额
人数
财务制表人署名：
综合办审查署名：
项目经理署名：
公
司
（盖印）
审
批
日期：年代日
意
见
注：此表一式二份，一份作单位财务列销凭证，另一份由企业人力资源部保存。
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工资审批表范文模板
基本信息
姓名
年龄
入职时间
岗位
部门
拟生效时间
薪酬变更理由
基本工资 岗位工资 绩效工ຫໍສະໝຸດ Baidu 工龄工资
其他 合计
原薪资标准
申请部门 意见
副总经理 意见
总经理 意见
申请薪资标准 基本工资 岗位工资 绩效工资 工龄工资
其他 合计
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
工资审批表
备注：1、次月10日前由各部门根据每月新进员工情况以部门为单位进行汇总制表，经逐级审核后报总经理审批。
2、审批后的表由各部门存档，复印一份给财务作为核算工资的依据。制表人：
总经理：部门领导：工 资 审 批 表
工资审批表
秘密▲内部受限
工资审批表
员工本人声明：本人已经收到薪酬通知，并无任何异议。
员工本人签收：时间：年月日
备注：工资属于公司机密，请注意妥善保管，并不得向任何人透露或打听其他人的工资待遇。
骑缝加盖公章
工资核定通知单
先生/小姐：
经公司决定，自 2012年月日起，对你的工资做出以下审批决定，敬请收悉：
备注：从确定入职时间开始计薪，以上为税前工资，不含应扣个税和个人社保费用。
XX有限公司
2012年月日