xxx公司标准化工作手册

冶金工贸行业小微企业安全生产标准化xxx公司安全标准化手册xxx公司安全生产管理委员会编制二〇一五年六月编者的话企业是安全生产管理的主体。

多年来，我公司始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准，狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作，使公司全体职工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才能有基础和保证”的安全理念，安全生产才能有基础和保证，我们才能真正把握安全生产的主动权。

构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有三类，即：人的不安全行为，物的不安全状态（包括危险的环境），安全管理上的失误。

各级管理人员和全体职工必须牢固树立“事故是可以预防”的观念。

因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要我们认识并制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就会避免。

企业加强安全管理，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素，保障企业财产和职工生命安全。

在企业安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础管理，从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形势，逐步实现本质安全目标。

本手册按照“山东省冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评分细则”的具体要求编写了《标准化手册》。

在《标准化手册》中，我们分别按13个要素的评审内容，进行编写，能够反映小微企业的特点。

一、目标1、安全生产目标管理制度2、总体、年度安全生产目标3、各部门安全目标实施计划及考核办法4、安全目标实施情况的考核记录xxx公司文件安[2015]1号关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知各部门、车间：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们，希你们认真贯彻落实二0一五年六月二日安全生产目标管理制度一、目的为制定、实施公司安全标准化目标、指标的管理, 提高控制职业健康安全风险事故以及安全标准化体系的持续改进，达到目标与方案的科学性、先进性及合理性，保障企业安全管理体系有效运行，特制定本制度。

二、适用范围适用于公司内职业健康安全目标、指标与管理方案的制定、传达、评审与修订等内容。

三、目标与指标的制定1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标，并形成文件下发各单位。

并与各部门第一责任人签订《年/月责任书》，确保个部门负责人知道当月安全生产目标。

2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。

3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标，形成书面资料报分管领导、安全管理部门。

4、各单位按照分管领导所确定的分目标，由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。

四、目标的分解安全生产目标包括总体目标和年度目标（另行发文公布）。

目标分解：根据年度目标对各部门、车间进行层层分解，并确保安全生产目标人人知道，人人心中有安全。

五、目标的实施1、各单位按照本单位所制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。

2、安全副总经理牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安全例会通报各单位目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。

六、目标的考核1、目标考核参见本公司《安全生产指标考核办法》及《年度安全生产控制指标和工作目标考核表》。

2、考核由公司分管安全的副总牵头任组长，安全管理部门负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安全管理部门存档、备查。

3、日常考核由安全管理部门负责，至少每月检查一次，并存档，重大问题报分管安全的副总，并落实相应措施，同时作为每季考核的依据。

xxx公司文件安【2015】02号关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知各部门、车间：为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标，希你们认真贯彻并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现。

xxx公司二0一五年五月十二日2015年度安全生产目标及实施计划为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位2015年安全生产目标如下：七个为零：1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标。

实现年度安全生产目标的实施计划1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。

2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。

3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。

4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。

5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。

6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。

7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。

8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。

9、由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。

各车间、各部门、各岗位及员工：1、严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。

生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。

2、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

3、保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。

4、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。

5、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。

6、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。

发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。

附：年度安全生产目标实施计划表。

二零一五年一月六日2015年度安全生产目标实施计划表安全生产目标考核办法2015年度安全生产控制指标和工作目标的考核表安全生产目标实施情况检查表二、组织机构和职责目录一、组织机构和职责1安全管理机构组建、安全管理人员任命管理制度2安全生产委员会及安全生产机构成立文件3主要负责人和各部门负责人的任命文件4主要负责人安全生产责任制5安全生产责任制管理制度6各岗位安全生产责任制7安全生产责任制考核相关记录8安全生产责任制评审、修订记录xxx公司文件安【2015】03号关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的通知各科室、车间：为了认真落实安全标准化的要求，进一步提升企业的安全管理水平，公司制定了“设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度”，请你们认真对照制度要求，做好落实工作。

xxx公司二0一五年六月四日安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度一、目的为了保证公司安全管理机构得到合理的设置，并任命合适的人员到相关部门工作，特制订本制度。

二、范围本制度适用于xxx公司。

三、职责（一）总经理1.根据法律法规设置安全管理机构和组建安全生产领导小组。

2.负责安全管理人员的任命。

（二）办公室负责对安全管理人员的招聘、受聘人员能力测试及日常工作能力考核、培训等，为安全管理人员任命提供依据。

四、内容（一）总经理根据法律法规要求，设置安全管理部门和组建安全生产领导小组，并制定主要责任人的职责和权限。

（二）安全管理人员的任命1.根据安全管理部门的人员配备，办公室负责招聘事宜。

2.由办公室组织专业人员对新招聘的安全管理人员进行能力测试，根据测试的结果决定是否任命。

3.办公室每年对安全管理人员进行一次业绩考核，根据业绩考核结果是否续用。

4.每位安全管理人员的任命书由总经理签发。

（三）安全领导小组人员的任命1.根据公司生产和安全管理能力的需要，由总经理担任安全领导小组组长并任命成员。

2.根据任命书，办公室负责组织安全领导小组成员进行安全管理xxx公司文件安[2015]04号关于调整安全办和配备专职安全员的通知各科室、车间：经公司研究决定：成立安全办公室，负责全公司的安全生产管理工作，并任命为安全办公室主任，同志为专职安全员。

特此通知。

xxx公司二○一五年六月五日x x x公司文件办[2015]01号关于成立安全生产领导小组的通知各科室、车间：为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。

安全生产领导小组由xxx任组长，xxx副组长，xxxxxxx 安全生产领导小组成员。

特此通知。

xxx公司二○一五年一月二日安全标准化开展工作动员大会会议记录时间：2015年4月26日地点：公司会议室主持人：参加人员：会议记录：今天下午1：00，公司组织召开了安全标准化开展工作动员大会，大会由公司安全副总主持，参加人员有公司领导及各车间、各行政部室负责人，大会针对公司安全标准化工作的开展和实施进行了动员和部署。

一、大会首先由安全办长简要介绍了安全标准化规范的主要内容。

二、分管安全生产经理宣读了公司制订的“关于开展安全标准化工作的实施方案”和“安全标准化规范实施细则”，明确了安全标准化工作的指导思想，组织领导和具体工作安排和要求，成立了由公司总经理任组长，各个车间部室负责人为成员的实施领导小组，下设办公室在生产部，由生产部具体负责安全标准化工作的推行及考核工作。