标准化与职安体系培训讲稿PPT
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职业卫生安全质量标准化课件
制定并实施科学合理的应急预案， 以便在紧急情况下能够及时采取 措施。
质量标准化概述
了解质量标准化的定义，掌握建立和实施质量管理体系的关键概念和步骤。
职业卫生安全质量标准化实施要点
1
规定和政策
建立相应的规范和政策，为职业卫生安全和质量标准化工作提供指导。
2
资源投入
投入足够的人力、物力和财力资源，以支持实施和维护标准化工作。
3
持续改进
通过不断监测和评估，寻求标准化工作的持续改进，并及时作出相应调整。
4
培训与认证
提供培训和认证机制，确保员工具备标准化工作所需的知识和技能。
案例分享与总结
案例1 案例2 案例3
工厂A成功实施了职业卫生安全质量标准化，大 大降低了职业病发病率。
公司B通过质量标准化的实施，提高了产品的质 量和客户满意度。
职业卫生安全质量标准化 课件
欢迎来到我们的职业卫生安全质量标准化课件。在这个课件中，我们将深入 探讨职业健康危害、职业病防治、安全生产管理以及质量标准化的重要性。
课件概述
通过这个课件，您将了解职业卫生安全质量标准化的基本概念和目标，掌握 相关知识以及应用于实际工作中的实施要点。
职业健康危害
1 气体和化学物质
工地C通过安全生产管理的改进，成功减少了工 伤事故的发生。
通过这些成功案例的分享，我们可以得出一些重要的结论和启示，并以此总结我们的课程内容。
早期筛查
建立定期的职业健康检查和评 估体系，及早发现可能存在的 职业病病例。
病患救治
提供及时的疾病诊断和治疗服 务，对职业病患者进行有效管 理和救治。
安全生产管理
员工安全培训
培训员工使用个人防护设备和遵 守安全操作规程，从而降低事故 风险。
《标准化与职安体系》培训讲稿PPT
• 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产 管理人员。
5.2.2职责
• 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责， 全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
• 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和 人员的安全生产职责。
8
标准化基本规范的核心要求
5.3安全生产投入
• 企业应建立安全生产投入保障制度，完善和 改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专 项用于安全生产，并建立安全费用台账。
3
《安全生产标准化》内容
---安全管理标准化 责任制标准化、管理制度标准化、安全信息标准化和业 务活动标准化
---作业现场安全标准化 作业现场6S、材料及工器具定置管理、安全间距通道、 安全标志等的标准化
---操作安全标准化 作业过程、动作、劳保用品穿戴及联络信号等的标准化
4
一、标准化基本规范的一般要求与核心要求
• 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级， 一级为最高。
• 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督 管理。
7
标准化基本规范的核心要求
5.1目标•Fra bibliotek企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生
产目标。
• 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定 安全生产指标和考核办法。
5.2组织机构和职责
5.2.1组织机构
• 安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生 产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患 排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、 设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时” 管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报 废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工 管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理， 事故管理等。
安全生产标准化培训ppt课件(精)
CHAPTER 04
安全生产技术基础知识
安全防护技术
安全防护设施
包括安全网、安全栏杆、安全门等，用于防止人员或物品从高处 坠落、误入危险区域等。
个人防护用品
如安全帽、安全带、防护服等，用于保护工作人员免受伤害。
安全距离与避难场所
设置安全距离和避难场所，确保人员在紧急情况下能够迅速撤离危 险区域。
应急预案制定与演练 建议企业加强应急预案的制定和 演练，提高应对突发事件的能力 和水平，保障员工生命财产安全 。
智能化安全技术应用
随着智能化技术的不断发展，未 来企业可以运用大数据、人工智 能等技术手段提高安全管理的效 率和准确性。
员工安全意识培养
强调员工安全意识培养的重要性 ，企业需要加强员工安全教育和 培训，提高员工的安全意识和操 作技能。
定义与背景
定义
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治 理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全 生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，
不断加强企业安全生产规范化建设。
背景
随着工业化的快速发展，安全生产问题日益突出。为了加强企业安全生产管理，提高安 全生产水平，国家出台了一系列安全生产法规和标准，要求企业实行安全生产标准化管
行业安全生产标准
1 2
《金属非金属矿山安全规程》
规定了金属非金属矿山安全生产的基本要求和管 理制度。
《危险化学品安全管理条例》
明确了危险化学品的生产、储存、运输和使用等 环节的安全管理要求。
3
《烟花爆竹安全管理条例》
规范了烟花爆竹的生产、储存、运输和销售等环 节的安全管理要求。
职业健康安全管理体系与安全生产标准化.ppt
体系与标准化
Page
22
OHSMS与安全生产标准化建设整合的融合处理
整合的重点
“二个基本点”是安全生产标准化与体系整合的重点。标准化文件的整合 和作业现场达标的整顿是体系与标准化整合的二个基本落脚点，也是体系和标 准化融合的关键。 在整合设计中要以“风险管理和隐患治理为核心，作为OHSMS与安全生 产标准化整合的主轴”并贯穿于整合体系的始终。 整合要素 整合文件 整理现场
体系与标准化
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14
目录
3
安全生产标准化和OHSMS关系的认识
体系与标准化
Page
15
安全生产标准化和OHSMS关系的认识
两者关系的认识之一 安全生产标准化是管理技术标准，而OHSMS是管理方法和 管理程序标准 安全生产标准化是一个标准、尺度和标杆，它分为综合管理 考评、生产设施与场所考评、作业环境与职业健康评价三部分， 对每一台设备实施、每一个作业环境构件、每一项管理活动、 每一个工艺动作的安全属性都有明确的量值规定，用这些标准、 尺度和标杆来衡量和评判企业是否达到安全生产标准。 OHSMS是一套企业管理的做法和程序，它通过建立一整套 安全保障机制，通过对存在的危险因素识别、评价、控制等一 系列活动，达到持续改进、提高职业健康安全的目的。它表达 了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范，主要强调 系统化的健康安全管理思想，而且与组织的其它活动及整体的 管理是相容的。
体系与标准化
Page
11
OHSMS与安全生产标准化的关系
OHSMS与安全生产标准化的区别
区别三：运作基础的不同 安全生产标准化工作是以“隐患排查治理、预测预警”为运 行基础的管理模式，因而更强调“现场管理，更注重硬件建 设”，而OHSMS主要是以“以危险源辨识、风险分析”为运 行基础的管理模式，强调“流程管理，偏重软件建设”。
《标准化培训》ppt课件(2024)
近代标准化
工业革命后，标准化逐渐成为工业生产的重要组成部分，各 种行业标准和国家标准相继出现。
现代标准化
随着全球化进程的加速和科技的快速发展，标准化已经成为 国际竞争的重要手段，国际标准化组织（ISO）等机构在推 动全球标准化方面发挥了重要作用。
5
国内外标准化现状对比
2024/1/30
国内标准化现状
渔业标准化
制定水产养殖和水产捕捞 标准，促进渔业可持续发 展。
14
04
标准化与质量管理关系探讨
2024/1/30
15
质量管理体系中标准化作用
2024/1/30
01
提供统一、规范的管理语言和准则，确保质量 管理体系的一致性和可比性。
02
明确各项工作的要求和流程，提高工作效率和 准确性。
03
为持续改进和创新提供基础，推动质量管理体 系不断完善和发展。
提升企业标准化能力
加强企业标准化人才队伍建设，提高企业标准化意识和能力，推动 企业实现技术升级和业务创新。
推动中国标准“走出去”
积极推动中国标准国际化进程，加强中国标准在国际市场上的影响 力和竞争力，为中国企业参与国际竞争提供有力支撑。
26
THANKS
2024/1/30
27
管理标准体系
包括管理基础标准、管理程序标准、管理方法 标准等，是企业管理的基石。
8
企业标准制定流程
立项阶段
明确标准制定的目的、范围、参 与人员和时间计划。
征求意见阶段
将草案发送给相关部门和专家征 求意见，并进行修改完善。
2024/1/30
起草阶段
收集资料、调研分析、编写标准 草案。
审查阶段
组织专家对修改后的标准进行审 查，确保标准的科学性、合理性 和可操作性。
工业革命后，标准化逐渐成为工业生产的重要组成部分，各 种行业标准和国家标准相继出现。
现代标准化
随着全球化进程的加速和科技的快速发展，标准化已经成为 国际竞争的重要手段，国际标准化组织（ISO）等机构在推 动全球标准化方面发挥了重要作用。
5
国内外标准化现状对比
2024/1/30
国内标准化现状
渔业标准化
制定水产养殖和水产捕捞 标准，促进渔业可持续发 展。
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04
标准化与质量管理关系探讨
2024/1/30
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质量管理体系中标准化作用
2024/1/30
01
提供统一、规范的管理语言和准则，确保质量 管理体系的一致性和可比性。
02
明确各项工作的要求和流程，提高工作效率和 准确性。
03
为持续改进和创新提供基础，推动质量管理体 系不断完善和发展。
提升企业标准化能力
加强企业标准化人才队伍建设，提高企业标准化意识和能力，推动 企业实现技术升级和业务创新。
推动中国标准“走出去”
积极推动中国标准国际化进程，加强中国标准在国际市场上的影响 力和竞争力，为中国企业参与国际竞争提供有力支撑。
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THANKS
2024/1/30
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管理标准体系
包括管理基础标准、管理程序标准、管理方法 标准等，是企业管理的基石。
8
企业标准制定流程
立项阶段
明确标准制定的目的、范围、参 与人员和时间计划。
征求意见阶段
将草案发送给相关部门和专家征 求意见，并进行修改完善。
2024/1/30
起草阶段
收集资料、调研分析、编写标准 草案。
审查阶段
组织专家对修改后的标准进行审 查，确保标准的科学性、合理性 和可操作性。
安全标准化培训 PPT
解决方案
寻求专业机构或专家的帮助，提供技 术支持和指导；合理安排资金和人力 资源，确保实施计划的顺利进行。
如何提高员工参与度和积极性问题
问题表现
员工对安全标准化缺乏了解，参与度 和积极性不高。
解决方案
加强员工培训，提高员工对安全标准 化的认识和理解；建立激励机制，鼓 励员工积极参与安全标准化工作。
加大投入，提供物质保障
安排专项资金用于安全标准化建设。 配备符合标准的安全设施和设备。 提供必要的安全培训和教育资源。
加强宣传教育，提高员工素质
开展形式多样的安全宣传教育 活动。
定期对员工进行安全知识和 技能培训。
鼓励员工参与安全管理和监督 工作，提高员工的安全意识和
自我保护能力。
常见问题及解决方案
对识别出的风险和隐患进行分 级分类管理，制定针对性的控 制措施。
落实隐患治理责任，确保隐患 得到及时整改和消除。
应急管理与事故处理
01
建立完善的应急管理体 系，包括应急预案、应 急组织、应急设施等。
02
定期开展应急演练和培 训应程序，组织开展事 故救援和处理工作。
持续改进方向和目标设定问题
问题表现
企业在实施安全标准化后，缺乏明确的持续改进方向和目标。
解决方案
定期对安全标准化实施情况进行评估，识别存在的问题和改进点；制定具体的持续改进计划，明确改进方向和目 标，确保企业安全标准化水平不断提升。
总结与展望
3
本次培训成果回顾
1 2 3
强化了安全标准化意识
通过培训，使员工更加深入地理解了安全标准化 的重要性和必要性，提高了对安全工作的重视程 度。
掌握了安全标准化知识
员工系统地学习了安全标准化的相关知识和技能 ，包括安全管理制度、安全操作规程、应急处置 等方面。
寻求专业机构或专家的帮助，提供技 术支持和指导；合理安排资金和人力 资源，确保实施计划的顺利进行。
如何提高员工参与度和积极性问题
问题表现
员工对安全标准化缺乏了解，参与度 和积极性不高。
解决方案
加强员工培训，提高员工对安全标准 化的认识和理解；建立激励机制，鼓 励员工积极参与安全标准化工作。
加大投入，提供物质保障
安排专项资金用于安全标准化建设。 配备符合标准的安全设施和设备。 提供必要的安全培训和教育资源。
加强宣传教育，提高员工素质
开展形式多样的安全宣传教育 活动。
定期对员工进行安全知识和 技能培训。
鼓励员工参与安全管理和监督 工作，提高员工的安全意识和
自我保护能力。
常见问题及解决方案
对识别出的风险和隐患进行分 级分类管理，制定针对性的控 制措施。
落实隐患治理责任，确保隐患 得到及时整改和消除。
应急管理与事故处理
01
建立完善的应急管理体 系，包括应急预案、应 急组织、应急设施等。
02
定期开展应急演练和培 训应程序，组织开展事 故救援和处理工作。
持续改进方向和目标设定问题
问题表现
企业在实施安全标准化后，缺乏明确的持续改进方向和目标。
解决方案
定期对安全标准化实施情况进行评估，识别存在的问题和改进点；制定具体的持续改进计划，明确改进方向和目 标，确保企业安全标准化水平不断提升。
总结与展望
3
本次培训成果回顾
1 2 3
强化了安全标准化意识
通过培训，使员工更加深入地理解了安全标准化 的重要性和必要性，提高了对安全工作的重视程 度。
掌握了安全标准化知识
员工系统地学习了安全标准化的相关知识和技能 ，包括安全管理制度、安全操作规程、应急处置 等方面。
2024年度安全生产标准化培训课件
2024/3/23
19
评审指标及权重分配
基础管理指标
包括安全生产责任制、安全规章制度、安 全培训等，权重占30%。
应急管理指标
包括应急预案制定与演练、应急救援队伍 建设等，权重占10%。
设备设施指标
包括设备设施运行状况、维护保养、检测 检验等，权重占25%。
人员素质指标
包括安全管理人员和特种作业人员配备及 持证情况、员工安全意识等，权重占15% 。
通过培训、讲座等形式普及安全知识，让员工了解安全生产的重要性和必要性。
安全案例分析
组织员工学习安全事故案例，分析事故原因和教训，增强员工的安全防范意识。
2024/3/23
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提高员工安全意识，营造良好氛围
2024/3/23
31
提高员工安全意识，营造良好氛围
领导重视与示范
企业领导要高度重视安全生产工 作，以身作则，带头遵守安全规
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企业实施安全生产标准化挑战与机遇分析
2024/3/23
挑战
企业实施安全生产标准化面临着诸多挑战，如缺乏专业人 才、资金投入不足、员工安全意识薄弱、制度执行不力等 。
机遇
实施安全生产标准化可以带来多方面的机遇，如提高企业 形象和竞争力、降低事故风险和成本、促进可持续发展等 。
应对策略
企业需要积极应对挑战，把握机遇，通过加强组织领导、 加大投入力度、强化培训教育、完善制度措施等手段，推 动安全生产标准化工作的深入开展。
6
02
安全生产标准化核心要素
2024/3/23
7
目标职责
制定安全生产目标
加强目标考核与奖惩
明确企业安全生产的总体目标和阶段 性目标，确保目标的可衡量性和可实 现性。
《标准化与职安体系》培训讲稿
安全风险评估与控制
安全管理体系建设
阐述安全管理体系的构建方法、实施 步骤和持续改进，确保企业安全管理 水平不断提升。
讲解安全风险评估方法、危险源辨识 和控制措施，提高企业安全防范能力。
设备设施标准化管理
设备设施安全要求
明确设备设施的安全性能标准、安全使用规范和维护保养要求， 确保设备设施安全可靠运行。
设备设施检查与评估
介绍设备设施的检查方法、评估标准和处理措施，及时发现和消除 设备设施安全隐患。
设备设施更新与改造
讲解设备设施的更新策略、改造方法和验收标准，提高企业设备设 施的安全性和先进性。
操作流程规范化实施
操作流程梳理与优化
01
分析企业操作流程，提出梳理和优化建议，确保操作流程合理、
高效。
操作规范制定与执行
未来发展趋势预测与
06
挑战应对
智能化、数字化对标准化和职安体系影响
智能化提升标准执行效率
通过引入人工智能、机器学习等技术，实现对标准执行过程的自动化监控和智能化管理，提高标 准执行效率和准确性。
数字化推动标准创新发展
利用大数据、云计算等数字化技术，对海量数据进行深度挖掘和分析，为标准的制定和修订提供 科学依据和决策支持，推动标准创新发展。
1 2
《中华人民共和国安全生产法》
强调企业安全生产主体责任，明确政府监管职责， 加大对违法行为的惩处力度。
《职业病防治法》
保障劳动者职业健康权益，规范职业病防治工作， 提高职业病防治水平。
3
《标准化法》
推动标准化工作改革，加强标准制定、实施与监 管，提升标准国际化水平。
行业最新标准介绍
01
02
03
《标准化与职安体系》 培训讲稿
安全管理体系建设
阐述安全管理体系的构建方法、实施 步骤和持续改进，确保企业安全管理 水平不断提升。
讲解安全风险评估方法、危险源辨识 和控制措施，提高企业安全防范能力。
设备设施标准化管理
设备设施安全要求
明确设备设施的安全性能标准、安全使用规范和维护保养要求， 确保设备设施安全可靠运行。
设备设施检查与评估
介绍设备设施的检查方法、评估标准和处理措施，及时发现和消除 设备设施安全隐患。
设备设施更新与改造
讲解设备设施的更新策略、改造方法和验收标准，提高企业设备设 施的安全性和先进性。
操作流程规范化实施
操作流程梳理与优化
01
分析企业操作流程，提出梳理和优化建议，确保操作流程合理、
高效。
操作规范制定与执行
未来发展趋势预测与
06
挑战应对
智能化、数字化对标准化和职安体系影响
智能化提升标准执行效率
通过引入人工智能、机器学习等技术，实现对标准执行过程的自动化监控和智能化管理，提高标 准执行效率和准确性。
数字化推动标准创新发展
利用大数据、云计算等数字化技术，对海量数据进行深度挖掘和分析，为标准的制定和修订提供 科学依据和决策支持，推动标准创新发展。
1 2
《中华人民共和国安全生产法》
强调企业安全生产主体责任，明确政府监管职责， 加大对违法行为的惩处力度。
《职业病防治法》
保障劳动者职业健康权益，规范职业病防治工作， 提高职业病防治水平。
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《标准化法》
推动标准化工作改革，加强标准制定、实施与监 管，提升标准国际化水平。
行业最新标准介绍
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03
《标准化与职安体系》 培训讲稿
安全生产标准化培训课件
安全生产标准化培训课件安全生产标准化培训课件第一部分：引言（5分钟）- 介绍安全生产标准化的重要性和意义- 引导员工认识安全生产标准化的目标和要求第二部分：安全生产标准化的概念和原则（15分钟）1. 安全生产标准化的概念- 定义：安全生产标准化是指按照一定的程序和规范，确定并实施安全生产的各项标准，达到预期的安全生产目标。
- 目的：确保企业生产过程中的人员和设备能够进行安全可靠的操作。
2. 安全生产标准化的原则- 依法依规：按照相关法律法规和标准要求进行操作。
- 全员参与：每个员工都应对安全生产负有责任，并积极参与到标准化工作中。
- 连续改进：标准化工作应不断改进和更新，以适应不断变化的生产环境和要求。
- 统一管理：通过标准化对各项安全生产措施进行统一管理和执行。
第三部分：安全生产标准化的具体要求（20分钟）1. 安全生产标准化管理体系- 建立完善的安全生产管理体系，包括组织机构、职责分工、工作流程等方面。
- 设立安全生产管理职责和责任，包括管理人员和操作人员的责任要求。
2. 安全生产标准化操作规程- 制定并执行安全生产操作规程，明确各项工作的标准和要求。
- 培训员工，确保每位员工严格按照操作规程进行操作。
3. 安全技术措施- 将安全技术措施纳入标准化要求，包括安全设备、防护设施等。
- 定期检查和维护安全技术措施，确保其有效性。
4. 安全培训和教育- 开展定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
- 制定安全培训和教育的具体内容和方式。
第四部分：安全生产标准化的实施过程（20分钟）1. 现状调查和评估- 对现有安全生产状况进行全面调查和评估，确定存在的风险和问题。
2. 制定标准化计划- 根据调查和评估结果，制定标准化改进计划，明确目标和时间节点。
3. 实施标准化管理- 执行标准化计划，包括培训、操作规程的制定、安全技术措施的落实等。
4. 检查和评价- 定期开展安全生产标准化的检查和评价，发现问题并及时改进。
2024版标准化培训ppt课件完整版
持续改进计划制定
根据评估结果，制定具体的持续改进计划，明确改进目标、措施和 时间表。
跟踪监督机制建立
建立跟踪监督机制，对改进计划的执行情况进行定期检查和评估，确 保改进措施得到有效落实。
未来发展趋势预测和应对策略
标准化发展趋势分析 结合行业发展趋势和企业实际情况，分析标准化未来的发 展方向和趋势。
果，提高管理效率。
加强内部管理制度和流程的宣贯和培训
03
确保员工了解和掌握相关制度和流程，提高执行力。
企业产品与服务标准制定
制定产品标准
包括产品性能、规格尺寸、试验方法、检验规则等方面的标准，确保产品质量符合市场需求 和法律法规要求。
制定服务标准
包括服务内容、服务流程、服务质量要求等方面的标准，提高客户满意度。
03
确定标准化体系的关键要素
包括标准化组织、标准化制度、标准化流程、标准化信息平台和标准化
培训等。
企业内部管理制度与流程规范
制定内部管理制度
01
包括生产管理、质量管理、安全管理、环境管理等方面的制度，
确保企业各项管理工作有章可循。
规范内部管理流程
02
明确各项管理流程的责任主体、工作程序、时间节点和输出成
培训方法
采用多种培训方法相结合， 如集中授课、分组讨论、 案例分析、现场操作等， 以提高培训效果。
考核方法
制定科学合理的考核标准 和方法，对员工进行岗位 技能考核，以检验培训效 果和员工掌握程度。
企业内部标准化实践案例分享
案例选择
从企业内部选取具有代表 性的标准化实践案例，包 括成功的和失败的案例， 进行分享和讨Fra bibliotek。注意事项
参与国际标准化活动需要遵守相关规则和程序， 确保提案的公正性、透明度和专业性。
根据评估结果，制定具体的持续改进计划，明确改进目标、措施和 时间表。
跟踪监督机制建立
建立跟踪监督机制，对改进计划的执行情况进行定期检查和评估，确 保改进措施得到有效落实。
未来发展趋势预测和应对策略
标准化发展趋势分析 结合行业发展趋势和企业实际情况，分析标准化未来的发 展方向和趋势。
果，提高管理效率。
加强内部管理制度和流程的宣贯和培训
03
确保员工了解和掌握相关制度和流程，提高执行力。
企业产品与服务标准制定
制定产品标准
包括产品性能、规格尺寸、试验方法、检验规则等方面的标准，确保产品质量符合市场需求 和法律法规要求。
制定服务标准
包括服务内容、服务流程、服务质量要求等方面的标准，提高客户满意度。
03
确定标准化体系的关键要素
包括标准化组织、标准化制度、标准化流程、标准化信息平台和标准化
培训等。
企业内部管理制度与流程规范
制定内部管理制度
01
包括生产管理、质量管理、安全管理、环境管理等方面的制度，
确保企业各项管理工作有章可循。
规范内部管理流程
02
明确各项管理流程的责任主体、工作程序、时间节点和输出成
培训方法
采用多种培训方法相结合， 如集中授课、分组讨论、 案例分析、现场操作等， 以提高培训效果。
考核方法
制定科学合理的考核标准 和方法，对员工进行岗位 技能考核，以检验培训效 果和员工掌握程度。
企业内部标准化实践案例分享
案例选择
从企业内部选取具有代表 性的标准化实践案例，包 括成功的和失败的案例， 进行分享和讨Fra bibliotek。注意事项
参与国际标准化活动需要遵守相关规则和程序， 确保提案的公正性、透明度和专业性。
安全标准化培训课件
安全标准化培训课件一、安全标准化的重要性。
安全标准化是指根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定并实施一系列安全管理制度和操作规程，以达到保障员工生命安全和健康、保障企业财产安全、保障环境安全的目的。
安全标准化的重要性不言而喻，它直接关系到企业的生产经营、员工的生命健康以及社会的安定和发展。
因此，加强安全标准化培训，提高员工的安全意识和操作技能，对企业的可持续发展具有重要意义。
二、安全标准化培训的内容。
1. 安全意识教育。
安全标准化培训的首要任务是提高员工的安全意识。
通过安全事故案例分析、安全知识普及等形式，引导员工正确认识安全生产的重要性，增强安全意识，使之成为员工的自觉行为。
2. 安全操作规程培训。
安全操作规程是企业安全管理的重要组成部分，也是员工安全生产的重要依据。
通过安全标准化培训，对员工进行安全操作规程的培训，使其掌握正确的操作方法和程序，从而减少安全事故的发生。
3. 紧急救援演练。
在安全标准化培训中，紧急救援演练是必不可少的环节。
通过模拟各类安全事故的紧急救援演练，提高员工的应急处理能力，增强员工在危险情况下的自救和互救能力。
4. 安全设施使用培训。
安全设施的正确使用对于减少事故的发生具有重要意义。
安全标准化培训应当包括对各类安全设施的使用方法和注意事项的培训，使员工熟练掌握各类安全设施的使用方法，提高事故应对能力。
三、安全标准化培训的实施方法。
1. 制定培训计划。
企业应当根据实际情况，制定全面的安全标准化培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等，确保培训工作的有序进行。
2. 多种形式结合。
安全标准化培训可以采取多种形式，如安全知识讲座、案例分析、实地教学、模拟演练等，使培训内容更加生动、形式更加多样。
3. 培训考核。
对于安全标准化培训，企业应当建立健全的考核机制，及时对员工的学习效果进行评估，发现问题及时纠正，确保培训效果的实现。
四、安全标准化培训的效果评估。
安全标准化培训的效果评估是培训工作的重要环节。
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系(ppt 70页)
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出台背景
2 工作现状——政府安排部署，总体指导工作 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知
（国发〔2010〕23号） 安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关 部门和行业管理部门要按职责分工，对当地企业包括中央和 省属企业实行严格的安全生产监督检查和管理，组织对企业 安全生产状况进行安全标准化分级考评评价，评价结果向社 会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门 通报，作为企业信用评级的重要参考依据。
• 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将 相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到 各项工作中。
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标准化基本规范的核心要求
5.4.2规章制度
• 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相 关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
• 安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生 产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患 排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、 设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时” 管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报 废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工 管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理， 事故管理等。
• 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证 书，方可上岗作业。
25
标准化基本规范的核心要求
5.5.4其他人员教育培训 • 企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人
员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进 入现场前的安全教育培训。 • 企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可 能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
5.5.5安全文化建设 • 企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。 • 企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人
出台背景
2 工作现状——政府安排部署，总体指导工作 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知
（国发〔2010〕23号） 安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关 部门和行业管理部门要按职责分工，对当地企业包括中央和 省属企业实行严格的安全生产监督检查和管理，组织对企业 安全生产状况进行安全标准化分级考评评价，评价结果向社 会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门 通报，作为企业信用评级的重要参考依据。
• 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将 相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到 各项工作中。
20
标准化基本规范的核心要求
5.4.2规章制度
• 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相 关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
• 安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生 产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患 排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、 设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时” 管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报 废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工 管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理， 事故管理等。
• 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证 书，方可上岗作业。
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标准化基本规范的核心要求
5.5.4其他人员教育培训 • 企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人
员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进 入现场前的安全教育培训。 • 企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可 能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
5.5.5安全文化建设 • 企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。 • 企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人
标准化培训ppt课件
国内外标准制定程序比较
国内标准制定程序相对封闭，主要由政府部门和专家参与，而国际 标准制定程序更加开放，广泛吸纳各方意见。
国内外标准实施与监管对比
国内标准实施与监管主要由政府部门负责，而国际标准实施与监管 则更多依赖市场机制和行业协会。
行业标准化发展趋势分析
1 2 3
标准化与科技创新深度融合
随着科技的不断进步，标准化将更加注重与科技 创新的深度融合，推动新技术、新产品、新业态 的快速发展。
标准化的意义
标准化是组织现代化生产的重要手段和必要条件，是合理组织企业专业化生产的前提， 是实现科学管理和现代化管理的基础，是提高产品质量的技术保证，是减少原材料和能 源消耗、合理利用资源的有效途径，是推广新材料、新技术、新科研成果的桥梁，是促
进自然科学和社会科学相互渗透、相互结合、发展的重要纽带。
提交标准提案
结合企业自身技术和经验，积极向标准化技术委员会提交标准提案 ，推动行业标准的完善和发展。
参与标准试验验证
为标准制定提供试验数据和验证支持，确保标准的科学性和实用性 。
加强自身能力建设和合作交流
提升标准化意识
加强企业内部标准化宣传和培训 ，提高全员标准化意识和能力。
加强技术研发
加大技术研发力度，提升企业在 行业内的技术水平和话语权，为 参与标准化工作提供有力支撑。
员工考核
文化建设
通过企业内部标准的宣传贯彻和执行 ，逐步形成以标准为核心的企业文化 ，提高员工的标准化意识和素养。
将企业内部标准的执行情况纳入员工 绩效考核体系，激励员工自觉遵守和 执行企业内部标准。
行业标准化现状及
04
发展趋势
国内外行业标准化现状对比
国内外标准化体系差异
国内标准制定程序相对封闭，主要由政府部门和专家参与，而国际 标准制定程序更加开放，广泛吸纳各方意见。
国内外标准实施与监管对比
国内标准实施与监管主要由政府部门负责，而国际标准实施与监管 则更多依赖市场机制和行业协会。
行业标准化发展趋势分析
1 2 3
标准化与科技创新深度融合
随着科技的不断进步，标准化将更加注重与科技 创新的深度融合，推动新技术、新产品、新业态 的快速发展。
标准化的意义
标准化是组织现代化生产的重要手段和必要条件，是合理组织企业专业化生产的前提， 是实现科学管理和现代化管理的基础，是提高产品质量的技术保证，是减少原材料和能 源消耗、合理利用资源的有效途径，是推广新材料、新技术、新科研成果的桥梁，是促
进自然科学和社会科学相互渗透、相互结合、发展的重要纽带。
提交标准提案
结合企业自身技术和经验，积极向标准化技术委员会提交标准提案 ，推动行业标准的完善和发展。
参与标准试验验证
为标准制定提供试验数据和验证支持，确保标准的科学性和实用性 。
加强自身能力建设和合作交流
提升标准化意识
加强企业内部标准化宣传和培训 ，提高全员标准化意识和能力。
加强技术研发
加大技术研发力度，提升企业在 行业内的技术水平和话语权，为 参与标准化工作提供有力支撑。
员工考核
文化建设
通过企业内部标准的宣传贯彻和执行 ，逐步形成以标准为核心的企业文化 ，提高员工的标准化意识和素养。
将企业内部标准的执行情况纳入员工 绩效考核体系，激励员工自觉遵守和 执行企业内部标准。
行业标准化现状及
04
发展趋势
国内外行业标准化现状对比
国内外标准化体系差异
标准化培训ppt课件
在培训中，协调原理有助于确保培训 进度、资源分配、评估反馈等方面的 顺畅进行。
优化原理
优化原理是指通过对培训过程和 内容的持续改进和优化，不断提 高培训质量，满足学习者的需求
。
通过优化原理，可以对现有的培 训体系、教材、方法等进行评估 和改进，以提高学习效果和满意
度。
优化原理要求对培训过程进行持 续的监测和反馈，及时发现问题 并进行改进，同时鼓励创新和尝
简化原理要求对培训内容进行合理的组织和安排，去除不必要的繁琐细节，突出核 心要点，提高学习效率。
协调原理
协调原理是指通过有效的协调和沟通 ，使培训各环节、各部门、各参与者 之间相互配合、协作，共同完成培训 目标。
协调原理要求对培训过程中涉及的各 方利益进行平衡，建立有效的沟通机 制和协作流程，确保培训工作的顺利 进行。
05
标准化培训与推广
培训计划与组织
确定培训目标
明确培训目的，制定具体的培训 计划，包括培训时间、地点、参
与人员等。
组织与协调
确保培训活动的顺利进行，协调 各方资源，包括讲师、场地、设
备等。
培训宣传与推广
通过各种渠道宣传培训活动，吸 引更多人参与。
培训内容与方法
内容设计
根据培训目标，设计有针对性的培训内容，包括 理论知识和实践操作。
标准化培训
汇报人：可编辑 2023-12-27
目 录
• 标准化概述 • 标准化基本原理 • 标准化管理体系 • 标准化实施与应用 • 标准化培训与推广 • 标准化未来发展展望
01
标准化概述
定义与特点
定义
标准化是通过制定、发布和实施 标准，对事物进行规范化的活动 。
特点
标准化是一种具有动态性的活动 ，随着技术的发展和社会的进步 ，标准也在不断更新和完善。
安全标准化培训课件
安全标准化培训课件一、安全标准化的概念和意义。
安全标准化是指根据国家法律法规和标准要求，采取一定的技术措施，对生产经营活动中的安全隐患进行识别、评估、控制和监测，以达到保障人身安全和财产安全的一种管理行为。
安全标准化的实施可以提高企业的安全生产管理水平，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高企业的社会形象和信誉。
二、安全标准化的基本要素。
1. 安全标准化的法律法规要求，企业在进行安全标准化管理时，必须遵守国家相关的法律法规要求，确保安全生产活动的合法合规。
2. 安全标准化的管理体系，建立健全安全标准化的管理体系，明确安全管理的责任部门和责任人，实行科学的管理制度。
3. 安全标准化的技术措施，采取有效的技术措施，对生产经营活动中的安全隐患进行识别、评估、控制和监测，确保安全生产活动的顺利进行。
4. 安全标准化的宣传教育，加强安全标准化的宣传教育工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全防范能力。
三、安全标准化的实施步骤。
1. 制定安全标准化的工作计划，明确安全标准化的工作目标和任务，制定具体的工作计划和时间表。
2. 安全标准化的隐患排查，对企业生产经营活动中存在的安全隐患进行全面排查，及时采取有效措施进行整改。
3. 安全标准化的技术措施落实，根据安全标准化的要求，采取必要的技术措施，确保安全生产活动的正常进行。
4. 安全标准化的宣传教育，加强安全标准化的宣传教育工作，提高员工的安全意识，促进企业安全管理水平的提升。
四、安全标准化的效果评估。
企业在实施安全标准化管理后，应及时对安全管理工作进行效果评估，发现问题及时改进，总结经验，不断提高安全管理水平。
五、结语。
安全标准化的培训课件旨在帮助企业员工全面了解安全标准化的重要性，掌握安全标准化的基本知识和技能，提高安全意识，促进企业安全管理水平的提升。
希望通过本课件的学习，能够为企业的安全生产管理工作提供一定的帮助，确保员工的生命财产安全，促进企业的持续健康发展。
相关主题
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• 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及 其他要求及时传达给从业人员。
• 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将 相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到 各项工作中。
10
标准化基本规范的核心要求
5.4.2规章制度
• 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相 关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
13
标准化基本规范的核心要求
5.5.2安全生产管理人员教育培训
• 企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须 具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的 安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须 对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须 经考核合格后方可任职。
2
安全生产标准化定义
• 《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业 标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月 1日起实施。
• 定义：通过建立安全生产责任制，制定安 全管理制度和操作规程，排查治理隐患和 监控重大危险源，建立预防机制，规范生 产行为，使各生产环节符合有关安全生产 法律法规和标准规范的要求，人、机、物、 环处于良好的生产状态，并持续改进，不 断加强企业安全生产规范化建设。
改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身
特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、
自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生 产长效机制。
6
标准化基本规范的一般要求
4.3评定和监督
• 企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、 外部评审的方式。
• 企业应当根据本标准和有关评分细则，对本 企业开展安全生产标准化工作情况进行评定； 自主评定后申请外部评审定级。
3
《安全生产标准化》内容
---安全管理标准化 责任制标准化、管理制度标准化、安全信息标准化和业 务活动标准化
---作业现场安全标准化 作业现场6S、材料及工器具定置管理、安全间距通道、 安全标志等的标准化
---操作安全标准化 作业过程、动作、劳保用品穿戴及联络信号等的标准化
4
一、标准化基本规范的一般要求与核心要求
• 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产 管理人员。
5.2.2职责
• 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责， 全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
• 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和 人员的安全生产职责。
8
标准化基本规范的核心要求
5.3安全生产投入
• 企业应建立安全生产投入保障制度，完善和 改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专 项用于安全生产，并建立安全费用台账。
• 安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生 产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患 排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、 设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时” 管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报 废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工 管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理， 事故管理等。
12
标准化基本规范的核心要求
5.4.6文件和档案管理 • 企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制
度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。 • 企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安
全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。 5.5教育培训 5.5.1教育培训管理 • 企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要， 定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训 计划，提供相应的资源保证。 • 应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实 施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
11
标准化基本规范的核心要求
5.4.3操作规程 • 企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放
到相关岗位。 5.4.4评估
• 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、 规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 5.4.5修订
• 企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全 事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度 和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗 位所使用的为最新有效版本。
• 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级， 一级为最高。
• 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督 管理。
7
标准化基本规范的核心要求
5.1目标
•
企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生
产目标。
• 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定 安全生产指标和考核办法。
5.2组织机构和职责
5.2.1组织机构
5.13
绩效评定和持续改进
5
标准化基本规范的一般要求
4.1原则
•
企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防
为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提
高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，
保证生产经营活动的顺利进行。
4.2建立和保持
•
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、
要求
安全生产标准化
Hale Waihona Puke 4一般要求4.1
原则
4.2
建立和保持
4.3
评定和监督
5
核心要求
5.1
目标
5.2
组织机构和职责
5.3
安全生产投入
5.4
法律法规和安全管理制度
5.5
教育培训
5.6
生产设备设施
5.7
作业安全
5.8
隐患排查和治理
5.9
重大危险源监控
5.10
职业健康
5.11
应急救援
5.12
事故报告、调查和处理
企业安全生产标准化 与职业健康安全管理体系的关联性
叶 应 祥 高级工程师
安全技术专家
2011-
1
目录
• 一、企业安全生产标准化基本规范的一般 要求与核心要求
• 二、职业健康安全管理体系要素 • 三、体系要素与标准化基本规范的一般要
求与核心要求对比 • 四、区别与联系 • 五、体系与标准化基本规范的融合
5.4法律法规与安全管理制度 5.4.1法律法规、标准规范
• 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律 法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定 获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安 全生产法律法规、标准规范。
9
标准化基本规范的核心要求
• 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的 安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有 关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给 企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规 的主管部门汇总。
• 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将 相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到 各项工作中。
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标准化基本规范的核心要求
5.4.2规章制度
• 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相 关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
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标准化基本规范的核心要求
5.5.2安全生产管理人员教育培训
• 企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须 具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的 安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须 对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须 经考核合格后方可任职。
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安全生产标准化定义
• 《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业 标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月 1日起实施。
• 定义：通过建立安全生产责任制，制定安 全管理制度和操作规程，排查治理隐患和 监控重大危险源，建立预防机制，规范生 产行为，使各生产环节符合有关安全生产 法律法规和标准规范的要求，人、机、物、 环处于良好的生产状态，并持续改进，不 断加强企业安全生产规范化建设。
改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身
特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、
自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生 产长效机制。
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标准化基本规范的一般要求
4.3评定和监督
• 企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、 外部评审的方式。
• 企业应当根据本标准和有关评分细则，对本 企业开展安全生产标准化工作情况进行评定； 自主评定后申请外部评审定级。
3
《安全生产标准化》内容
---安全管理标准化 责任制标准化、管理制度标准化、安全信息标准化和业 务活动标准化
---作业现场安全标准化 作业现场6S、材料及工器具定置管理、安全间距通道、 安全标志等的标准化
---操作安全标准化 作业过程、动作、劳保用品穿戴及联络信号等的标准化
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一、标准化基本规范的一般要求与核心要求
• 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产 管理人员。
5.2.2职责
• 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责， 全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
• 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和 人员的安全生产职责。
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标准化基本规范的核心要求
5.3安全生产投入
• 企业应建立安全生产投入保障制度，完善和 改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专 项用于安全生产，并建立安全费用台账。
• 安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生 产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患 排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、 设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时” 管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报 废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工 管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理， 事故管理等。
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标准化基本规范的核心要求
5.4.6文件和档案管理 • 企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制
度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。 • 企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安
全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。 5.5教育培训 5.5.1教育培训管理 • 企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要， 定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训 计划，提供相应的资源保证。 • 应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实 施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
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标准化基本规范的核心要求
5.4.3操作规程 • 企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放
到相关岗位。 5.4.4评估
• 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、 规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 5.4.5修订
• 企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全 事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度 和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗 位所使用的为最新有效版本。
• 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级， 一级为最高。
• 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督 管理。
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标准化基本规范的核心要求
5.1目标
•
企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生
产目标。
• 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定 安全生产指标和考核办法。
5.2组织机构和职责
5.2.1组织机构
5.13
绩效评定和持续改进
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标准化基本规范的一般要求
4.1原则
•
企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防
为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提
高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，
保证生产经营活动的顺利进行。
4.2建立和保持
•
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、
要求
安全生产标准化
Hale Waihona Puke 4一般要求4.1
原则
4.2
建立和保持
4.3
评定和监督
5
核心要求
5.1
目标
5.2
组织机构和职责
5.3
安全生产投入
5.4
法律法规和安全管理制度
5.5
教育培训
5.6
生产设备设施
5.7
作业安全
5.8
隐患排查和治理
5.9
重大危险源监控
5.10
职业健康
5.11
应急救援
5.12
事故报告、调查和处理
企业安全生产标准化 与职业健康安全管理体系的关联性
叶 应 祥 高级工程师
安全技术专家
2011-
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目录
• 一、企业安全生产标准化基本规范的一般 要求与核心要求
• 二、职业健康安全管理体系要素 • 三、体系要素与标准化基本规范的一般要
求与核心要求对比 • 四、区别与联系 • 五、体系与标准化基本规范的融合
5.4法律法规与安全管理制度 5.4.1法律法规、标准规范
• 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律 法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定 获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安 全生产法律法规、标准规范。
9
标准化基本规范的核心要求
• 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的 安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有 关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给 企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规 的主管部门汇总。