继续教育考试 职业发展与规划 94分
015泰州市专业技术人员继续教育网《职业发展与规划》考试答案90分
2015泰州市专业技术人员继续教育网《职业发展与规划》考试答案导读:1.单选题【本题型共30道题】(九十分答案卷),1.职业定向的(B)是指职业生涯是一个不断匹配的过程,目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁,2.职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分, 3.职业岗位分析需要进行(D),把组织发展和个人发展结合起来,B.职业社会环境分析,(B)是指社会现代化的发展,A.经济持续而迅速的发展,通过整合专业技术人员的碎片时间,7.职业类型中,C.技术型,1.单选题【本题型共30道题】(九十分答案卷)1.职业定向的(B)是指职业生涯是一个不断匹配的过程,某种程度上,目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。
A.恒定性策B.过程性性策C.弹性策略D.试探性策略2.职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分。
A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段2.职业岗位分析需要进行(D),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。
A.岗位内部环境分析B.职业社会环境分析C.行业环境分析D.组织环境分析3.完善宏观调控体系,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加注重运用(B)进行宏观调控。
A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段4.全球社会的时代特征中,(B)是指社会现代化的发展,要求在最广泛的社会基础上,使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理,发挥全体社会成员的主动性和创造性。
A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化5.(B)是当前人力资源管理进入碎片化时代的一个重点内容,通过整合专业技术人员的碎片时间,安排人力资源开发与培训课程体系,促进人力资源技能提升,帮助组织实现微创新和微改善。
A.专题讲座B.业余学习C.导师制D.企业大学6.职业类型中,(C)的特点是性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态。
继续教育职业发展与规划 作业答案
填空题●维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。
(填空 )●法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果,可分为肯定性和否定性。
(填空 )●人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度,是我国的基本国体。
(填空 ) ●职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德兴趣记录。
(填空 )●职业选择是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定,是人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
(填空 )●沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
(填空 )●维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。
(填空 )●法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果,可分为肯定性和否定性。
(填空 )●职业定向即是明确未来的职业方向,就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。
(填空)●当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。
(填空)●规范性是法律的首要特性,指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。
(填空) ●兴趣是人对客观事物的选择性态度,是人对需要的情绪表现,是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
(填空)●“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。
(填空)●职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。
(填空)●职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,创造物质财富、精神财富,获得合理报酬,满足物质生活、精神生活的工作,是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
(填空 )●职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。
(填空 )●经济全球化,是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。
职业规划中的继续教育和职业发展规划
职业规划中的继续教育和职业发展规划现代社会,人们越来越重视职业规划和继续教育,因为在快速变化的社会环境下,只有不断学习和提升自己的能力,才能在职场上立于不败之地,实现个人的职业发展目标。
接下来,我将从多个方面分析职业规划中的继续教育和职业发展规划。
首先,继续教育是职业规划中至关重要的一环。
在当今竞争激烈的职场上,知识更新的速度越来越快,要想保持竞争力,就必须不断学习、不断充实自己的知识储备。
继续教育是个人提升能力、拓展视野、增加竞争力的有效途径。
通过学习新知识、新技能,不仅可以提升自己的专业水平,还能够开阔思维、增强综合素质。
其次,职业发展规划是实现职业目标的有效途径。
一个人的职业生涯要有一个明确的发展方向和目标才能更好地规划。
通过对自己的职业兴趣、优势、劣势等方面进行深入分析,确定适合自己的职业发展方向,并设定中长期的职业目标。
在规划职业发展路径的同时,要考虑到各种可能的变化和不确定性,做好应对措施,做到有计划、有步骤地推进职业发展。
再者,继续教育和职业发展规划是相辅相成的。
只有在不断学习、提升自己的同时,才能更好地实现职业发展规划中的目标。
继续教育可以为职业发展提供更广阔的舞台和更多的机会,通过学习新知识、培养新技能,可以让自己更好地适应职场的需求,获得更好的职业发展机会。
此外,继续教育和职业发展规划也需要与市场需求相结合。
随着社会的发展和经济的变化,市场需求也在不断发生变化,只有了解市场需求,抓住市场动态,才能更好地规划自己的职业发展路径,选择适合自己的继续教育项目。
继续教育不是为了而学,而是为了更好地适应市场需求,实现个人职业发展规划。
除了与市场需求相结合,继续教育和职业发展规划还需要考虑个人的兴趣和能力。
兴趣是持久的动力源泉,只有喜欢自己的工作,才能更好地从中得到成就感和满足感。
因此,在制定职业发展规划和进行继续教育时,要结合自己的兴趣和能力,选择适合自己的方向和发展道路,才能更好地实现职业目标。
职业发展与规划试题及答案
职业发展与规划简答题1、专业技术人员继续教育的方法有哪些? (简答 )答:专业技术人员继续教育的方法很多,根据其学习教育的方式和不同岗位的具体情况可以选择不同的教育方法。
1、专题讲座2、业余学习3、专业性短期培训班4、在职学历学习5、自学6、导师制7、企业大学8、参观见学和标杆学习2、阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
(简答 )答:1、社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力;2、继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础;3、各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障;4、继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障;5、继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障。
3、简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
(简答 )答:问题取向方式:第一认识清楚事件的性质,理性思考及分析问题事件的来龙去脉;第二确认个人对于问题的处理能力,积累能够帮助解决问题的信息;第三运用问题解决技巧,拟定解决计划;第四,运用缓解压力的方式积极处理问题。
情绪取向方式:1、情绪纾解;2、保持正向乐观的态度;3、生理反应的调整;4行为上的调试。
P1114、职业生涯规划的重要意义是什么?(简答)答:第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。
第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
5、职业选择的具体决策步骤包括哪些?(简答) 答:1、探索。
2、成形。
3、选择。
4、澄清。
5、就职。
6、坚定或矫正。
7、总结提高。
6、知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点?(简答) 答:(1)是一种精神财富,具有永久存续性。
知识产权的保护对象一旦产生,就成为人类精神财富的一部分,不会因为时间的推移而耗损、消灭。
在法律保护的期间内,它为权利人所独占控制。
2018年徐州市专业技术人员继续教育--职业发展与规划试卷及答案-94分
徐州市专业技术人员继续教育-—-《职业发展与规划》试题及答案是非题1。
在实践活动中,兴趣能使人们工作目标明确,积极主动,从而能自觉克服各种艰难困苦,获取工作的最大成就,并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。
A对B错2。
人们能够积极地从事某方面的实践活动,是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。
A对B错3. 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较.它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试.A对B错4。
兴趣似乎在很长时期内是稳定的,并与某些领域的成功有关。
但是兴趣不等于才能或能力.A对B错5。
职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
A对B错6. 在为自己做职业生涯规划之前,一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。
价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重要的。
A对B错7. 从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,并获得相应的报酬。
A对B错8. 从国民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位.A对B错9. 《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
A对B错10。
参照国际标准和方法,1986年,我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和国国家标准《职业分类与代码》.A对B错单选题1。
职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业,()占主导地位。
A兴趣B能力C知识D机遇2。
()是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么.A兴趣测试B职业兴趣测试C职业发展测试D发展测试3. 1927年,()编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。
这是最早的职业兴趣测验.A库德B坎波尔C霍兰德D斯朗特4。
1968年()主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作,增加了基本兴趣量表和一般职业主题。
A库德B坎波尔C霍兰德D弗洛伊德5. ()是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成,因此,这种量表属于同质性量表。
继续教育公需科目职业发展规划94分
1.单选题【本题型共30道题】1.()必须以保障和改善民生为重点。
要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设2.在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
A.岗位B.职务C.职业D.职称3.()是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。
A.文化理念B.人文思想C.人文方法D.人文精神4.根据不同适用范围的不同,可以将法律分为()。
A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法5.()适用于一般的法律关系主体,通常的时间,国家管辖的所有地区;()适用于特别的法律关系主体、特别时间、特别地区。
A.国内法;国际法B.根本法;普通法C.一般法;特别法D.成文法;习惯法6.职业锚中的():这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此,他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。
A.技术型B.创造型C.管理型D.安全型7.()是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。
A.知识B.技能C.态度D.品质8.()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。
A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则9.()是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。
A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师10.职业定向的心理偏差中,()是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。
在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。
A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理11.()又称为绝对权,是指权利的效力可以对抗一切人,即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务,而没有协助其实现权利的积极义务。
职业发展与规划试题及答案
职业发展与规划简答题1、专业技术人员继续教育的方法有哪些? (简答 )答:专业技术人员继续教育的方法很多,根据其学习教育的方式和不同岗位的具体情况可以选择不同的教育方法。
1、专题讲座2、业余学习3、专业性短期培训班4、在职学历学习5、自学6、导师制7、企业大学8、参观见学和标杆学习2、阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
(简答 )答:1、社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力;2、继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础;3、各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障;4、继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障;5、继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障。
3、简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
(简答 )答:问题取向方式:第一认识清楚事件的性质,理性思考及分析问题事件的来龙去脉;第二确认个人对于问题的处理能力,积累能够帮助解决问题的信息;第三运用问题解决技巧,拟定解决计划;第四,运用缓解压力的方式积极处理问题。
情绪取向方式:1、情绪纾解;2、保持正向乐观的态度;3、生理反应的调整;4行为上的调试。
P1114、职业生涯规划的重要意义是什么?(简答)答:第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。
第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
5、职业选择的具体决策步骤包括哪些?(简答) 答:1、探索。
2、成形。
3、选择。
4、澄清。
5、就职。
6、坚定或矫正。
7、总结提高。
6、知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点?(简答) 答:(1)是一种精神财富,具有永久存续性。
知识产权的保护对象一旦产生,就成为人类精神财富的一部分,不会因为时间的推移而耗损、消灭。
在法律保护的期间内,它为权利人所独占控制。
2018年徐州市专业技术人员继续教育--职业发展与规划试卷及答案-94分
徐州市专业技术人员继续教育---《职业发展与规划》试题及答案是非题1.在实践活动中,兴趣能使人们工作目标明确,积极主动,从而能自觉克服各种艰难困苦,获取工作的最大成就,并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。
A对B错2.人们能够积极地从事某方面的实践活动,是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。
A对B错3.职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。
它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
A对B错4.兴趣似乎在很长时期内是稳定的,并与某些领域的成功有关。
但是兴趣不等于才能或能力。
A对B错5.职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
A对B错6.在为自己做职业生涯规划之前,一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。
价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重要的。
A对B错7.从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,并获得相应的报酬。
A对B错8.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。
A对B错9.《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
A对B错10.参照国际标准和方法,1986年,我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和国国家标准《职业分类与代码》。
A对B错单选题1.职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业,()占主导地位。
A兴趣B能力C知识D机遇2.()是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
A兴趣测试B职业兴趣测试C职业发展测试D发展测试3.1927年,()编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。
这是最早的职业兴趣测验。
A库德B坎波尔C霍兰德D斯朗特4.1968年()主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作,增加了基本兴趣量表和一般职业主题。
A库德B坎波尔C霍兰德D弗洛伊德5.()是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成,因此,这种量表属于同质性量表。
专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料94分过关
1.单选题【本题型共30道题】1.知识产权()。
非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制。
A.是一种精神财富,具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用2.沟通的()特点是指与语言沟通一样,非语言沟通也展开于特定的语境中,情境左右着非语言符号的含义。
A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化3.()是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位,培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。
A.在职学历学习B.业余学习C.导师制D.标杆学习4.(),是社会和谐稳定的重要保证,必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。
A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设5.()指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求,这类需求是人类共有的。
A.基本需要B.成长需要C.高级需要D.衍生需要6.长期目标其规划时间是(),主要设定长远目标。
A.5至8年B.8至10年C.5年至10年D.10年以上7.是由成长引起发展的高级需要,称为(),是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要,它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。
A.缺失性需要B.匮乏需求C.成长需要D.基本需要8.()是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。
A.专题讲座B.业余学习C.导师制D.企业大学9.()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论10.()是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师11.专业技术人员职业继续教育要做到(),充分调动全体教职工和学员的积极性,充分尊重学员的主体意识,充分确立学员的主体地位,充分发挥学员的主体作用。
继续教育公需科目职业发展规划
1.单选题【本题型共30道题】1.职业定向的()是指职业生涯是一个不断匹配的过程,某种程度上,目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。
A.恒定性策B.过程性性策C.弹性策略D.试探性策略2.职业发展阶段中的()是大多数人工作周期中的核心部分。
A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段3.职业岗位分析需要进行(),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。
A.岗位内部环境分析B.职业社会环境分析C.行业环境分析D.组织环境分析4.完善宏观调控体系,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加注重运用()进行宏观调控。
A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段5.全球社会的时代特征中,()是指社会现代化的发展,要求在最广泛的社会基础上,使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理,发挥全体社会成员的主动性和创造性。
A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化6.()是当前人力资源管理进入碎片化时代的一个重点内容,通过整合专业技术人员的碎片时间,安排人力资源开发与培训课程体系,促进人力资源技能提升,帮助组织实现微创新和微改善。
A.专题讲座B.业余学习C.导师制D.企业大学7.职业类型中,()的特点是性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态。
A.自由型B.经济型C.技术型D.志愿型8.()能够了解和反映个体的工作目的、职业追求和职业理想,映射出个体对工作的职业期望,对于个体的职业选择与工作激励等方面都很有参考意义。
A.教育水平B.人格特质C.个体能力D.职业适应性9.对专业技术人员内职业生涯的规划和管理有着明显的动态管理特征。
动态性表现在()。
A.职业生涯规划教育的动态性B.职业目标确定的动态性C.需求的层次性的动态性D.以上都对10.职业选择的具体决策步骤中,()指的是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定地走下去;如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那就适时地更正。
职业发展与规划试题及答案
职业发展与规划简答题1、专业技术人员继续教育的方法有哪些? (简答 )答:专业技术人员继续教育的方法很多,根据其学习教育的方式和不同岗位的具体情况可以选择不同的教育方法。
1、专题讲座2、业余学习3、专业性短期培训班4、在职学历学习5、自学6、导师制7、企业大学8、参观见学和标杆学习2、阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
(简答 )答:1、社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力;2、继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础;3、各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障;4、继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障;5、继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障。
3、简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
(简答 )答:问题取向方式:第一认识清楚事件的性质,理性思考及分析问题事件的来龙去脉;第二确认个人对于问题的处理能力,积累能够帮助解决问题的信息;第三运用问题解决技巧,拟定解决计划;第四,运用缓解压力的方式积极处理问题。
情绪取向方式:1、情绪纾解;2、保持正向乐观的态度;3、生理反应的调整;4行为上的调试。
P1114、职业生涯规划的重要意义是什么?(简答)答:第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。
第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
5、职业选择的具体决策步骤包括哪些?(简答) 答:1、探索。
2、成形。
3、选择。
4、澄清。
5、就职。
6、坚定或矫正。
7、总结提高。
6、知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点?(简答) 答:(1)是一种精神财富,具有永久存续性。
知识产权的保护对象一旦产生,就成为人类精神财富的一部分,不会因为时间的推移而耗损、消灭。
在法律保护的期间内,它为权利人所独占控制。
职业发展与规划考试题(带答案)
2016公需课专业技术人员职业发展在线考试试题及答案一、职业发展与规划单选题1、(A),是指一个人对某种职业的渴求和向往。
A、职业期望B、职业发展C、职业规划D、职业匹配2、(A)必须以保障和改善民生为重点。
要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
A、加强社会建设B、加强政治建设D、加强生态文明建设3、(A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。
A、认识自我B、了解职业C、人职匹配D、以上都对4、(A)是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
A、职业规划师B、理财规划师C、管理咨询师D、物流师5、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。
A、坚持和改善党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本6、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。
A、坚持和改善党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本7、(A)是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律;()是作为国际法律关系主体的国家或地区之间制定和实施的法律。
A、国内法;国际法B、根本法;普通法C、一般法;特别法D、国际法;国内法8、(A)是一种心照不宣的契约,具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
A、心理契约B、合同C、雇佣关系D、上下级关系9、(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征,知识产权的其他法律特征,都以此为根据。
A、知识产权的保护对象是非物质性的信息B、知识产权是对世权、支配权C、知识产权可以分地域取得和行使D、知识产权具有收益性10、(A)是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法,是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
继续教育公需科目职业发展规划94分教程文件
1.单选题【本题型共30道题】1.()必须以保障和改善民生为重点。
要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设2.在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
A.岗位B.职务C.职业D.职称3.()是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。
A.文化理念B.人文思想C.人文方法D.人文精神4.根据不同适用范围的不同,可以将法律分为()。
A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法5.()适用于一般的法律关系主体,通常的时间,国家管辖的所有地区;()适用于特别的法律关系主体、特别时间、特别地区。
A.国内法;国际法B.根本法;普通法C.一般法;特别法D.成文法;习惯法6.职业锚中的():这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此,他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。
A.技术型B.创造型C.管理型D.安全型7.()是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。
A.知识B.技能C.态度D.品质8.()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。
A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则9.()是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。
A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师10.职业定向的心理偏差中,()是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。
在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。
A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理11.()又称为绝对权,是指权利的效力可以对抗一切人,即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务,而没有协助其实现权利的积极义务。
继续教育公需科目职业发展规划88分
1.单选题【本题型共30道题】1.职业定向的()是指职业生涯是一个不断匹配的过程,某种程度上,目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。
A.恒定性策B.过程性性策C.弹性策略D.试探性策略2.职业发展阶段中的()是大多数人工作周期中的核心部分。
A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段3.职业岗位分析需要进行(),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。
A.岗位内部环境分析B.职业社会环境分析C.行业环境分析D.组织环境分析4.完善宏观调控体系,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加注重运用()进行宏观调控。
A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段5.全球社会的时代特征中,()是指社会现代化的发展,要求在最广泛的社会基础上,使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理,发挥全体社会成员的主动性和创造性。
A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化6.()是当前人力资源管理进入碎片化时代的一个重点内容,通过整合专业技术人员的碎片时间,安排人力资源开发与培训课程体系,促进人力资源技能提升,帮助组织实现微创新和微改善。
A.专题讲座B.业余学习C.导师制D.企业大学7.职业类型中,()的特点是性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态。
A.自由型B.经济型C.技术型D.志愿型8.()能够了解和反映个体的工作目的、职业追求和职业理想,映射出个体对工作的职业期望,对于个体的职业选择与工作激励等方面都很有参考意义。
A.教育水平B.人格特质C.个体能力D.职业适应性9.对专业技术人员内职业生涯的规划和管理有着明显的动态管理特征。
动态性表现在()。
A.职业生涯规划教育的动态性B.职业目标确定的动态性C.需求的层次性的动态性D.以上都对10.职业选择的具体决策步骤中,()指的是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定地走下去;如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那就适时地更正。
职业发展与规划考试题(带答案)
2016公需课专业技术人员职业发展在线考试试题及答案一、职业发展与规划单选题1、(A),是指一个人对某种职业的渴求和向往。
A、职业期望B、职业发展C、职业规划D、职业匹配2、(A)必须以保障和改善民生为重点。
要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
A、加强社会建设B、加强政治建设D、加强生态文明建设3、(A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。
A、认识自我B、了解职业C、人职匹配D、以上都对4、(A)是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
A、职业规划师B、理财规划师C、管理咨询师D、物流师5、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。
A、坚持和改善党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本6、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。
A、坚持和改善党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本7、(A)是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律;()是作为国际法律关系主体的国家或地区之间制定和实施的法律。
A、国内法;国际法B、根本法;普通法C、一般法;特别法D、国际法;国内法8、(A)是一种心照不宣的契约,具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
A、心理契约B、合同C、雇佣关系D、上下级关系9、(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征,知识产权的其他法律特征,都以此为根据。
A、知识产权的保护对象是非物质性的信息B、知识产权是对世权、支配权C、知识产权可以分地域取得和行使D、知识产权具有收益性10、(A)是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法,是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
职业发展与规划试题及答案
职业发展与规划简答题1、专业技术人员继续教育的方法有哪些? (简答 )答:专业技术人员继续教育的方法很多,根据其学习教育的方式和不同岗位的具体情况可以选择不同的教育方法。
1、专题讲座2、业余学习3、专业性短期培训班4、在职学历学习5、自学6、导师制7、企业大学8、参观见学和标杆学习2、阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
(简答 )答:1、社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力;2、继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础;3、各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障;4、继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障;5、继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障。
3、简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
(简答 )答:问题取向方式:第一认识清楚事件的性质,理性思考及分析问题事件的来龙去脉;第二确认个人对于问题的处理能力,积累能够帮助解决问题的信息;第三运用问题解决技巧,拟定解决计划;第四,运用缓解压力的方式积极处理问题。
情绪取向方式:1、情绪纾解;2、保持正向乐观的态度;3、生理反应的调整;4行为上的调试。
P1114、职业生涯规划的重要意义是什么?(简答)答:第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。
第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
5、职业选择的具体决策步骤包括哪些?(简答) 答:1、探索。
2、成形。
3、选择。
4、澄清。
5、就职。
6、坚定或矫正。
7、总结提高。
6、知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点?(简答) 答:(1)是一种精神财富,具有永久存续性。
知识产权的保护对象一旦产生,就成为人类精神财富的一部分,不会因为时间的推移而耗损、消灭。
在法律保护的期间内,它为权利人所独占控制。
2018年徐州市专业技术人员继续教育--职业发展与规划试卷及答案-94分
徐州市专业技术人员继续教育---《职业发展与规划》试题及答案是非题1. 在实践活动中,兴趣能使人们工作目标明确,积极主动,从而能自觉克服各种艰难困苦,获取工作的最大成就,并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。
A对B错2. 人们能够积极地从事某方面的实践活动,是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。
A对B错3. 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。
它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
A对B错4. 兴趣似乎在很长时期内是稳定的,并与某些领域的成功有关。
但是兴趣不等于才能或能力。
A对B错5. 职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
A对B错6. 在为自己做职业生涯规划之前,一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。
价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重要的。
A对B错7. 从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,并获得相应的报酬。
A对B错8. 从国民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。
A对B错9. 《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
A对B错10. 参照国际标准和方法,1986年,我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和国国家标准《职业分类与代码》。
A对B错单选题1. 职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业,()占主导地位。
A兴趣B能力C知识D机遇2. ()是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
A兴趣测试B职业兴趣测试C职业发展测试D发展测试3. 1927年,()编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。
这是最早的职业兴趣测验。
A库德B坎波尔C霍兰德D斯朗特4. 1968年()主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作,增加了基本兴趣量表和一般职业主题。
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1.单选题【本题型共30道题】1.知识产权()。
非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制。
A.是一种精神财富,具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用2.沟通的()特点是指与语言沟通一样,非语言沟通也展开于特定的语境中,情境左右着非语言符号的含义。
A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化3.()是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位,培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。
A.在职学历学习B.业余学习C.导师制D.标杆学习4.(),是社会和谐稳定的重要保证,必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。
A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设5.()指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求,这类需求是人类共有的。
A.基本需要B.成长需要C.高级需要D.衍生需要6.长期目标其规划时间是(),主要设定长远目标。
A.5至8年B.8至10年C.5年至10年D.10年以上7.是由成长引起发展的高级需要,称为(),是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要,它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。
A.缺失性需要B.匮乏需求C.成长需要D.基本需要8.()是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。
A.专题讲座B.业余学习C.导师制D.企业大学9.()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论10.()是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师11.专业技术人员职业继续教育要做到(),充分调动全体教职工和学员的积极性,充分尊重学员的主体意识,充分确立学员的主体地位,充分发挥学员的主体作用。
A.以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技能提升与管理能力发展相结合12.()就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。
A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对13.()的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时,分析其外部环境,分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
A.搜索信息B.职业岗位分析C.信息调整D.确立恰当的职业期望值14.()是我国根本政治制度。
A.人民民主专政B.社会主义制度C.民主集中制D.人民代表大会制度15.知识产权的(),即通过使用或处分,获得财产利益的权利。
A.控制权B.使用权C.处分权D.收益权16.职业选择的具体决策步骤中,()就是按照既定职业目标会计实施,走上工作岗位。
A.就职B.成形C.选择D.澄清17.美国就业指导发展历程中,()的理论特点是就业指导完成了由表态向动态的转变。
A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期18.完善宏观调控体系,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加注重运用()进行宏观调控。
A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段19.()是社会主义政治文明建设的根本保证。
A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本20.国家机关制定的以文字为主要表达的法律为(),由国家认可的习惯的法律为()。
A.成文法;习惯法B.根本法;普通法C.实体法;程序法D.一般法;特别法21.知识产权的(),主要是指权利人对其权利保护对象进行使用的权利。
权利人可以自己使用其权利的保护对象即信息,也可以授权他人使用。
A.控制权B.使用权C.处分权D.收益权22.()就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况,从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对23.()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。
A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则24.()是人文思想中所蕴涵的认识方法和实践方法,表明了人文思想是如何产生和形成的。
A.文化理念B.人文知识C.人文方法D.人文精神25.()是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业技术人员,是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。
A.游戏工程设计师B.电子商务工程师C.精算师D.公关经理26.()的个人心理特质包括职业认同感受到冲击;承认时间有限和生命有限的事实;意识到职业机会有限而产生焦虑。
A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯后期阶段D.职业生涯晚期阶段27.职业选择的具体决策步骤中,()指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。
A.就职B.成形C.选择D.澄清28.知识产权的(),主要是指控制所保护的对象的权利。
A.控制权B.使用权C.处分权D.收益权29.()指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。
A.传统职业B.新兴职业C.正在形成的职业D.热门职业30.中期目标一般为(),在近期目标的基础上设计中期目标。
A.2至5年B.2至4年C.3至8年D.3至5年2.多选题【本题型共10道题】1.基本需要又称为()。
A.匮乏性需要B.缺失性需要C.衍生需要D.超越性需要2.属于支配型职业类型的有()。
A.律师B.农民C.经理人D.政治家3.职业技术人才培训的层次包括()。
A.通过培训,使其认知政治制度、经济制度差异及其对职业技术人才本身的影响B.通过培训,使其认知文化差异及其对职业技术人才本身的影响C.通过培训,使其对异国他乡的看法、态度可能在工作之中的影响D.通过培训,使其认识到言行举止、技术运用、能力发挥在工作中的4.知识经济具有两个突出的时代特征:()。
A.强调知识资源作为社会发展的基础B.强调自然资源作为社会发展的基础C.强调技术性学习的重要性D.强调人力资本和创新性学习的重要性5.非语言沟通的特点包括()。
A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化6.坚持依法治国和以德治国相结合,加强()教育。
A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.个人品德7.专业技术人员自身的知识素养的特点包括()。
A.内容的动态性B.结构的层次性C.内容的丰富性D.明确的目的性8.职业发展应把握以下准则:()。
A.把握机遇B.发挥自身优势C.掌握成功的标准D.理解企业文化9.职业发展阶段中的确立阶段。
可以分为三个子阶段:()。
A.尝试子阶段B.稳定子阶段C.职业中期危机阶段D.下降阶段10.在从事编码的过程中,注意以下几个方面有利于提高编码的正确性:()。
A.相关性B.简明性C.组织性D.集中性3.判断题【本题型共10道题】1.对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要区别。
Y.对N.错2.传统的职业生涯目标是加薪和晋升,它不仅受专业技术人员自身努力的影响,还受到组织所提供职位的影响。
Y.对N.错3.目前,在校大学生处在职业发展的第一阶段——探索阶段。
Y.对N.错4.在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能妄自菲薄,也不能好高骛远。
Y.对N.错5.职业选择是决定一个人的社会地位、经济收人乃至生活方式的重要因素。
Y.对N.错6.一项物质财产(即便是像空气、光、电等这样的无形财产)在同一个时间只能够存在于一个地方,不可能同时出现在两个以上的地方。
Y.对N.错7.一种将知识产权定义为人们对其创造性的智力成果依法享有的专有权权,另一种将知识产权定义为人们对其创造性的智力成果和商业标记依法享有的专有权利。
Y.对N.错8.现代组织既有义务最大限度地激发员工的潜能,又有必要为员工提供不断成长的机会。
Y.对N.错9.物质财产可以同时在相同或不同的地方被许多人直接使用,而且这种使用不会给该信息本身造成损耗。
Y.对N.错10.环境条件和其他条件相对而言,居于一个比较次要的地位,因为个体通过自己的努力是能够在一定程度一定范围内很好地改善所处的环境。
Y.对N.错。