继续教育考试职业发展与规划 94分

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2018年徐州市专业技术人员继续教育--职业发展与规划试卷及答案-94分

徐州市专业技术人员继续教育-——《职业发展与规划》试题及答案

是非题

1。在实践活动中，兴趣能使人们工作目标明确，积极主动,从而能自觉克服各种艰难困苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。

A对

B错

2. 人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。

A对

B错

3。职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。

A对

B错

4. 兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力.

A对

B错

5。职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。

A对

B错

6. 在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重要的。

A对

B错

7. 从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。

A对

B错

8. 从国民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。

A对

B错

9。《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。

A对

B错

10. 参照国际标准和方法,1986年,我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和国国家标准《职业分类与代码》。

A对

B错

单选题

1。职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业,(）占主导地位。

A兴趣

B能力

C知识

D机遇

2。(）是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

泰州市专业技术人员继续教育网(94分)职业发展与规划3

随着科技的迅速发展，各行各业都在不断地更新换代，所以职业发展与规划对于每个人来说都显得尤为重要。作为泰州市的专业技术人员，我们需要不断地提高自己的技能和专业知识，以适应市场的需求和公司的发展，实现自己的职业生涯规划。

一、泰州市专业技术人员的职业发展方向

针对泰州市的市场需求和公司发展方向，我们可以将泰州市专业技术人员的职业发展方向分为如下几方面：

1. 工程技术领域

泰州市的工程技术领域是最为繁荣的，这其中涉及的行业非常广泛，涵盖了建筑、制造、能源等众多领域，因此，技术人员应该根据自身专业背景和兴趣选择合适的方向进行深耕。

例如，对于土木工程专业的人员来说，可以选择在工地上担任工程监理、工程项目经理等职务；对于机械工程专业的人员来说，可以选择在制造企业中担任技术总监、生产主管等职务。

2. 电子信息领域

泰州市的电子信息领域也越来越重要，涵盖了电子、通信、计算机等众多领域。技术人员可以选择在这些领域中发展自己的职业生涯。

例如，对于计算机专业的人员来说，可以选择在科技公司或者互联网公司中从事软件开发、网络工程、系统架构等职务；对于电子工程专业的人员来说，可以选择在电子制造企业中担任电路设计师、硬件工程师等职务。

3. 医疗领域

泰州市的医疗领域也是一个十分重要的领域，基础医疗服务水平日益提高，因此医疗技术人员的需求也越来越大。

例如，对于医学专业的人员来说，可以选择在医院中从事临床医学、医学检验、医学影像等职务；对于生物医学工程专业的人员来说，可以选择在医疗器械生产企业中担任研发工程师、产品经理等职务。

继续教育公需科目职业发展规划94分

1.单选题【本题型共30道题】

1.（）必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

A．加强社会建设

B．加强政治建设

C．加强经济建设

D．加强生态文明建设

2.在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

A．岗位

B．职务

C．职业

D．职称

3.（）是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。

A．文化理念

B．人文思想

C．人文方法

D．人文精神

4.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为（）。

A．成文法和习惯法

B．一般法和特别法

C．根本法和普通法

D．国内法和国际法

5.（）适用于一般的法律关系主体，通常的时间，国家管辖的所有地区；（）适用于特别的法律关系主体、特别时间、特别地区。

A．国内法；国际法

B．根本法；普通法

C．一般法；特别法

D．成文法；习惯法

6.职业锚中的（）：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。

A．技术型

B．创造型

C．管理型

D．安全型

7.（）是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。

A．知识

B．技能

C．态度

D．品质

8.（）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。

A．时间梯度原则

B．发展创新原则

C．全程推动原则

D．全面评价原则

9.（）是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。

公需科目—职业发展与规划试题及答案

判断题目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。（判断）正确经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。（判断）正确在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。（判断）正确由于组织和员工个体都开始自觉而主动地开展职业生涯发展的有效规划和管理，两者在利益上的冲突使得双方为了发展而不得不走向初步的融合。（判断）正确职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。（判断）正确《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。（判断）正确内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。（判断）正确在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。（判断）正确职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。（判断）正确职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。（判断）正确

依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护。（判断）错误对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。（判断）错误

多选题知识经济具有两个突出的时代特征：（）。（多选）

A. 强调知识资源作为社会发展的基础

D .强调人力资本和创新性学习的重要性职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（）。（多选）

职业发展与规划3答案继续教育

试卷名称：职业发展与规划3

1。单选题【本题型共30道题】

1.根据制定和表达的方式不同，可以将法律分为（A)。

A．成文法和习惯法

B．一般法和特别法

C．根本法和普通法

D．国内法和国际法

2。职业生涯规划的核心是（C）。

A．客观认识自我、准确职业定位

B．评估职业机会、知己知彼

C．择优选择职业目标和路径

D．高效行动、灵活调整

3.（C)即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

A．利益整合原则

B．公平、公开原则

C．协作进行原则

D．动态目标原则

4。（A）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

A．职业规划师

B．理财规划师

C．管理咨询师

D．物流师

5.(A）是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。

A．创新思维能力

B．创新智力化能力

C．创新人格化能力

D．创新能力

6。俗话说，人各有志。这个志就是（A），它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人的职业目标和择业动机起着决定性的作用。

A．职业价值观

B．职业规划

C．职业发展

D．职业定位

7.知识产权（D).信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。

A．是一种精神财富，具有永久存续性

B．具有可复制性

C．具有可广泛传播性

D．可以同时被许多人使用

8。（B）是认识的人之间的距离；（）指陌生人之间、上下级之间的距离.

A．个人距离；公众距离

B．社会距离；公众距离

2018年徐州市专业技术人员继续教育--职业发展与规划试卷及答案-94分

精心整理徐州市专业技术人员继续教育---《职业发展与规划》试题及答案

??是非题

??1.??在实践活动中，兴趣能使人们工作目标明确，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困苦，获取工作

的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。

?A对

?B错

??2.??人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。

?A对

?B错

??3.??职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解

一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。

?A对

?B错

??4.??兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力。

?A对

?B错

??5.??职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。

?A对

?B错

??6.??在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值

观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。

?A对

?B错

??7.??从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的

报酬。

?A对

?B错

??8.??从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。

?A对

?B错

??9.??《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。

?A对

?B错

??10.??参照国际标准和方法，1986年，我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和国国家标准《职业分类与代码》。

?A对

?B错

??单选题

??1.??职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，（）占主导地位。

专业技术人员职业发展与规划

职业发展与规划试题与答案

1.单选题【本题型共30道题】

1.（）是指专业技术人员为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所具备的可以测量的并能显著区分绩效优劣的基本条件、特征和潜在特质的集合。

A．素质

B．职业素质

C．职业技能

D．职业能力

2.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为（）。

A．成文法和习惯法

B．一般法和特别法

C．根本法和普通法

D．国内法和国际法

3.（），既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的，所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。

A．知识产权的保护对象是非物质性的信息

B．知识产权是对世权、支配权

C．知识产权可以分地域取得

D．知识产权可以分地域行使

4.（）包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重要内容。

A．职业责任心

B．职业良心

C．职业纪律观念

D．职业理想信念

5.职业定向的心理偏差中，（）是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。

A．自卑心理

B．自负心理

C．虚荣心理

D．从众心理

6.职业锚中的（）：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。

A．技术型

B．创造型

C．管理型

D．安全型

7.职业定向的心理偏差中，（）是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。

A．自卑心理

B．自负心理

C．虚荣心理

D．从众心理

8.职业岗位分析需要进行（），把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。

2018年徐州市专业技术人员继续教育--职业发展与规划试卷及答案-94分

徐州市专业技术人员继续教育《职业发展与规划》试题及答案

是非题

在实践活动中，兴趣能使人们工作目标明确，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。

对

错

人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。

对

错

职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。

对

错

兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力。

对

错

职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。

对

错

在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。

对

错

从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。

对

错

从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。

对

错

《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。

对

错

参照国际标准和方法，年，我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和国国家标准《职业分类与代码》。

对

错

单选题

职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，（）占主导地位。

兴趣

能力

知识

机遇

（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

兴趣测试

职业兴趣测试

职业发展测试

发展测试

年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。

《工程新业态发展与应用》继续教育考试(94分)

《工程新业态发展与应用》在线考试

时间限制:60分钟离考试结束还剩 32分 55秒 (到时间后将自动交卷)

一、单项选择题(共30小题，每小题2分)

1.本讲提到，有时只能通过集成实验而不是物理实验研究问题的原因不包括（）。

A. 成本太高

B. 法律不允许

C. 问题过于复杂

D. 物理实验过于简单

2.《中国制造2025》提出，未来，制造业发展以（）为主题，以提质增效为中心任务，以新一代信息技术与制造业的深度融合为发展的主线。

A. 规模发展

B. 科学发展

C. 高速发展

D. 和谐发展

3.2010年美国制造业产出所占比重为（）

A. 19.4%

B. 6.1%

C. 10.9%

D. 18.2%

4.根据本讲，提出深度卷积神经网络新算法的是（）。

A. Hinton

B. Yann LeCun

C. Demis Hassabis

D. Andrew

5.美国在金融危机之后提出了（）。

A. “再工业化”

B. “工业4.0”

C. “新工业”

D. “新增长战略”

6.第（）次的工业革命的核心就是生产的智能化、网络化、数字化。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

7.根据本讲，目前我国在人工智能语音输入领域做得较好的企业是（）。

A. 科大讯飞

B. 搜狗

C. 百度

D. 以上都对

8.工业强基工程的主要目标包括：到2020年，（）。

A. 形成较为完备的产业技术基础体系

B. “四基”发展基本满足整机和系统的需求

C. 形成整机牵引和基础支撑协调发展的产业格局

D. 初步建立起与工业发展相协调、技术起点高的工业基础

9.下列哪项不属于《中国制造2025》颁发的外部背景（）

2015泰州市专业技术人员继续教育网《职业发展与规划》考试答案

请叫我雷锋

1.单选题【本题型共30道题】（九十分答案卷）

1.职业定向的（B）是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。

A．恒定性策

B．过程性性策

C．弹性策略

D．试探性策略

2.职业发展阶段中的（B）是大多数人工作周期中的核心部分。

A．探索阶段

B．确立阶段

C．维持阶段

D．下降阶段

3.职业岗位分析需要进行（D），把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。

A．岗位内部环境分析

B．职业社会环境分析

C．行业环境分析

D．组织环境分析

4.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用（B）进行宏观调控。

A．法律手段和行政手段

B．经济手段和法律手段

C．法律手段

D．经济手段

5.全球社会的时代特征中，（B）是指社会现代化的发展，要求在最广泛的社会基础上，使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理，发挥全体社会成员的主动性和创造性。

A．经济持续而迅速的发展

B．政治民主化和普遍参与

C．社会结构日趋分化

D．城市化

6.（B）是当前人力资源管理进入碎片化时代的一个重点内容，通过整合专业技术人员的碎片时间，安排人力资源开发与培训课程体系，促进人力资源技能提升，帮助组织实现微创新和微改善。

A．专题讲座

B．业余学习

C．导师制

D．企业大学

7.职业类型中，（C）的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。

A．自由型

B．经济型

C．技术型

D．志愿型

8.（D）能够了解和反映个体的工作目的、职业追求和职业理想，映射出个体对工作的职业期望，对于个体的职业选择与工作激励等方面都很有参考意义。

泰州继续教育职业发展与规划考试试题与答案

泰州继续教育考试

职业发展与规划试题与答案

1.单选题【本题型共30道题】

1.（）是指专业技术人员为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所具备的可以测量的并能显著区分绩效优劣的基本条件、特征和潜在特质的集合。

A．素质

B．职业素质

C．职业技能

D．职业能力

2.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为（）。

A．成文法和习惯法

B．一般法和特别法

C．根本法和普通法

D．国内法和国际法

A．知识产权的保护对象是非物质性的信息

B．知识产权是对世权、支配权

C．知识产权可以分地域取得

D．知识产权可以分地域行使

4.（）包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重要内容。

A．职业责任心

B．职业良心

C．职业纪律观念

D．职业理想信念

5.职业定向的心理偏差中，（）是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。

A．自卑心理

B．自负心理

C．虚荣心理

D．从众心理

6.职业锚中的（）：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。

A．技术型

B．创造型

C．管理型

D．安全型

A．自卑心理

B．自负心理

C．虚荣心理

D．从众心理

8.职业岗位分析需要进行（），把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。

继续教育职业生涯规划与管理试题与答案

继续教育职业生涯规划与管理

一单选

1 下列做法中，不利于大学生求职就业的是(C)

A开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势

B在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情C在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”

D即注意提高智商，又注意提高情商

2下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是(D)

A岗位名称、类别、等级、职责任务

B工作人员的身份信息

C聘用合同期限

D竟业限制

3关于职业锚的下列说法中，错误的是(C)

A职业锚在实践中选择、认识、强化

B职业锚的能力、动机、价值观互动

C职业锚是不可能变化的D职业锚有助于只职业定位

4在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业 C

A维持现状 B大力提倡 C促使消亡 D帮助成长

5马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是 B

A自我实现 B生理的需求 C安全的需求

D友爱和归属的需求

6对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（C）的工作

A收入最多 B最轻松 C锻炼最大D实现人生价值最大

7一个人在进行目标抉择时，首先要做的是 B

A发展战略分析B个人自我分析

C职业岗位分析 D内外环境分析

8美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是 B

A职位 B个人C组织 D社会

9关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是 D

A从目的来看，是提高素质和工作能力

B从内容上看，突出实用性

C从性质上看，它是一种继续教育

D从形式上看，定单一，不够灵活

10下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是

A工作人员连续两年年度考核不合格

继续教育职业生涯规划与管理试题与答案

继续教育职业生涯规划与管理

一单选

1 下列做法中,不利于大学生求职就业的是(C)

A开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势

B在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情C在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”

D即注意提高智商，又注意提高情商

2下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是(D）

A岗位名称、类别、等级、职责任务

B工作人员的身份信息

C聘用合同期限

D竟业限制

3关于职业锚的下列说法中,错误的是（C)

A职业锚在实践中选择、认识、强化

B职业锚的能力、动机、价值观互动

C职业锚是不可能变化的D职业锚有助于只职业定位

4在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业 C

A维持现状 B大力提倡 C促使消亡 D帮助成长

5马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是 B

A自我实现 B生理的需求 C安全的需求

D友爱和归属的需求

6对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（C）的工作

A收入最多 B最轻松 C锻炼最大D实现人生价值最大

7一个人在进行目标抉择时，首先要做的是 B

A发展战略分析B个人自我分析

C职业岗位分析 D内外环境分析

8美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是 B

A职位 B个人C组织 D社会

9关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是 D

A从目的来看,是提高素质和工作能力

B从内容上看，突出实用性

C从性质上看，它是一种继续教育

D从形式上看,定单一,不够灵活

10下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是

A工作人员连续两年年度考核不合格

继续教育职业发展与规划4

一、单选题

1、(B )的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。

A职业生涯早期阶段B职业生涯中期阶段C职业生涯后期阶段D职业生涯晚期阶段

2、(D )的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。

A.职业生涯早期阶段

B.职业生涯中期阶段

C.职业生涯中后期阶段

D.职业生涯后期阶段

3、(D )简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。

A.职业发展

B.人生规划

C.职业培训

D.职业生涯规划

4、(B)就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。

A.认识自我

B.了解职业

C.人职匹配

D.以上都对

5、(A职业规划师 )是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

6、(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。

A.需求

B.动机

C.兴趣

D.素质

7、(C )是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。 A.游戏工程设计师 B.电子商务工程师 C.精算师 D.公关经理

8、( C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本

2017继续教育公需课专业技术人员职业发展与规划考试答案大全

2017继续教育公需课专业技术人员职业发展与规划考试答案

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专业技术人员职业发展与规划考试试题及答案大全

职业发展与规划

单选题

1、(A)，是指一个人对某种职业的渴求和向往。A、职业期望B、职业发展C、职业规划D、职业匹配

2、(A)必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。A、加强社会建设B、加强政治建设D、加强生态文明建设

3、(A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。A、认识自我

B、了解职业

C、人职匹配

D、以上都对

4、(A)是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

A、职业规划师

B、理财规划师

C、管理咨询师

D、物流师

5、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。A、坚持和改善党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本

6、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。

A、坚持和改善党的领导

B、人民当家作主

C、依法治国

D、以人为本

7、(A)是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律；()是作为国际法律关系主体的国家或地区之间制定和实施的法律。A、国内法；国际法B、根本法；普通法C、一般法；特别法D、国际法；国内法

8、(A)是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，

雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。A、心理契约

B、合同

继续教育职业生涯规划与管理试题与答案

继续教育职业生涯规划与管理

一单选

1 下列做法中，不利于大学生求职就业的是(C)

A开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势

B在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情C在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”

D即注意提高智商，又注意提高情商

2下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是(D)

A岗位名称、类别、等级、职责任务

B工作人员的身份信息

C聘用合同期限

D竟业限制

3关于职业锚的下列说法中，错误的是(C)

A职业锚在实践中选择、认识、强化

B职业锚的能力、动机、价值观互动

C职业锚是不可能变化的D职业锚有助于只职业定位

4在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业 C

A维持现状 B大力提倡 C促使消亡 D帮助成长

5马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是 B

A自我实现 B生理的需求 C安全的需求

D友爱和归属的需求

6对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（C）的工作

A收入最多 B最轻松 C锻炼最大D实现人生价值最大

7一个人在进行目标抉择时，首先要做的是 B

A发展战略分析B个人自我分析

C职业岗位分析 D内外环境分析

8美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是 B

A职位 B个人C组织 D社会

9关于事业单位人员培训的下列说法，错误的是 D

A从目的来看，是提高素质和工作能力

B从内容上看，突出实用性

C从性质上看，它是一种继续教育

D从形式上看，定单一，不够灵活

10下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是

A工作人员连续两年年度考核不合格

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