西安市D、E类人才分类认定申请表
西安市D、E类人才分类认定申请表
毕业时间
年月
职称、职业资格
资格取得时间
年月
劳动合同（聘用合同）期限
□固定期限：年月日至年月日
□无固定期限
□创业人员
是否缴纳社会保险
□是□否
申请认定类别
□D类□E类
符合何种申报条件
本人承诺对填报内容的真实性、完整性、有效性负责。如有虚假，愿承担由此产生的一切责任。
本人签名：
年月日
单位意见
□申报材料已在本单位公示5个工作日，无异议。
□同意申报
联系人：联系人电话：
单位公章
年月日
受理部门
意见
□申报管理系统中上传的扫描件与原件一致。
□同意申报
联系人：联系人电话：
单位公章
年月日
西安市de类人才分类认定申请表照片出生日期身份证号行政职务从事专业工作单位入职时间在职状态最高学历最高学位毕业学校毕业时间职称职业资格资格取得时间劳动合同聘用合同期限固定期限
西安市D、E类人才分类认定申请表
姓名
性别
照片
出日期
年月日
身份证号
行政职务
从事专业
工作单位
入职时间
在职状态
手机
最高学历
最高学位
e类人才申请条件
e类人才申请条件【最新版】目录1.E 类人才的定义和重要性2.E 类人才的申请条件3.E 类人才申请材料的准备4.E 类人才申请流程和时间安排5.E 类人才的优惠政策和待遇正文【E 类人才的定义和重要性】E 类人才，即优秀人才，是我国人力资源和社会保障部为了吸引、留住和激励海外高层次人才而设立的一种人才分类。
E 类人才的引进，对于推动我国科技创新、经济发展和社会进步具有重要意义。
【E 类人才的申请条件】申请 E 类人才，需要满足以下条件：1.学历要求：具有博士学位，或者具有硕士学位并且拥有 5 年以上相关工作经验。
2.专业领域：申请人的专业领域应当是科学技术、文化艺术、教育卫生、金融保险、商业服务、知识产权等。
3.工作经验：申请人应当有 3 年以上海外工作经历，并且在海外工作期间取得了显著的业绩。
4.年龄要求：申请人的年龄一般不得超过 55 周岁。
【E 类人才申请材料的准备】申请 E 类人才，需要准备以下材料：1.E 类人才申请表。
2.学历证书和学位证书的复印件。
3.工作经历证明材料，包括海外工作合同、工资单、税单等。
4.专业技术资格证书和职业资格证书的复印件。
5.其他可以证明申请人业绩的材料，如发表的学术论文、获得的专利、创办的公司等。
【E 类人才申请流程和时间安排】E 类人才的申请流程分为网上申报和纸质材料审核两个阶段。
网上申报时间为每年的 1 月 1 日至 3 月 31 日，纸质材料审核时间为每年的4 月 1 日至 6 月 30 日。
申请人需要在规定时间内完成网上申报，并将纸质材料邮寄至人力资源和社会保障部。
【E 类人才的优惠政策和待遇】E 类人才可以享受以下优惠政策和待遇：1.优先办理工作许可和居留许可。
2.享受优惠的人才住房政策。
3.享受优惠的医疗保险政策。
4.子女可以享受优惠的教育政策。
5.可以享受一定的科研经费支持。
总的来说，E 类人才的申请条件相对较高，但是一旦成功申请，可以享受的优惠政策和待遇也非常丰厚。
西安市全日制大、中专毕业生专业技术职务任职资格认定表【模板】
西安市全日制大、中专毕业生专业技术职务任职资格认定表
姓 名
性别
出生年月
毕业学校
毕业时间
专业及学制
学 历
现在工作
单位及岗位
拟认定
资格名称
工资
主
要
简
历
呈意
报
单
位见
年 月 日
主意
管
上
级见
年 月 日
备
注
说明：1、此表系全日制大、中专毕业生（不含五大生）见习期满后认定技术职务任职资格时由呈报单位统一填写（初级一式一份，中级一式三份）。
2、此表进入科技干部人事档案。
西安市职称改革办公室印制
西安人才安居申报表
委托办理人签字:
单位盖章：
申报日期：年月日
西安市人才安居申报人员明细表
单位签章：
序号
申请人姓名
身份证号码
人才类型
委托办理人签字：申报日期：
3、我单位将严格按照《西安市人才安居办法》履行主体责任，对人才安居申报的真实性负责。
如我单位违反上述承诺，隐瞒、提供虚假资料或不按《西安市人才安居办法》要求履行主体责任，或被他人举报查实，愿意接受西安市保障性住房管理中心做出的取消申请资格、退赔补贴资金的处罚，对造成的损失、任何法律和经济责任完全由我方负责。
西安市人才安居申报表
申请编号：
单位签章：
单位名称
统姓名
身份证号码
用人单位
联系电话
委托办理人
联系电话
用人单位承诺及授权委托书
我单位在办理申请人才安居房的过程中，郑重承诺如下：
1、此次申报的户均为我单位在岗职工，具体人员名单详见明细表；
2、经审核，我单位此次提交的所有申请人资料都是真实、准确、完整的；
西安市DE类人才认定
西安市DE类人才认定一、认证人才可享受优惠政策及补贴:D、E类人才政策为1+N型，1为人才认定，N为各部门制定的人才优惠政策。
目前比较明确的有：D类人才可申请领取1000元/月的租房补贴，最高可补贴3年；E类人才纳入公租房保障范围，并优先予以保障。
自2018年7月1日期，可领取300元/月住房补贴。
(在住建局申请)参与双创的D类人才根据项目规模，每人给予一次性2-5万元项目资助。
其他优惠政策可咨询相关政策制定单位,西安市各级人社局只是认定部门,无法进行政策解读。
二、认定范围：按照认定受理按照归属与属地原则。
凡属经开区内非公经济单位或自主创业人员（单位所在地或创业注册地址在经开区内），均可申请认定。
自2018年5月8日起，公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE类人才分类认定范围三、办理流程：（一）、网络系统申报初审按照西安市人社局规定，自2018年1月1日起，D、E类人才认定采取网上提交认定申报进行初审。
系统地址：http://113.140.18.123/xawt/login.de.jsp（网络申报请参考附件中的“西安市DE类人才认定（申报单位）操作说明”及“西安市DE类人才认定（申报人）填报说明”）（二）、初审合格后，经本人签字确认并加具审查情况和推荐意见后，加盖公章，并进行五个工作日公示。
然后由经办人携带相关证明材料、附件材料（原件、复印件）报送到我中心。
四、人才认定须提供以下材料：（一）西安市D（E）类人才分类认定申请表（在系统打印，加盖单位公章）。
（必备具体操作参考群文件“西安市DE类人才认定（申报单位）操作说明”）（二）企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同（必备审元件留复印件）；属创业人员的，应提供工商部门颁发的营业执照。
（必备审元件留复印件）（三）最高学历证书（具有本科及以上学历人员提供,审原件留复印件）。
（四）最高学位证书（具有学位的人员提供, 审原件留复印件）。
西安高层次人才认定标准
西安高层次人才认定标准
西安市高层次人才认定标准
为吸引和集聚更多优秀人才，促进全市各项事业的快速发展，西安市制定了高层次人才认定标准，以便对申请认定的人才进行评估和认定。
一、认定对象
1. 国内外知名高校、研究院所、企业机构、政府部门、文艺机构等高层次人才。
2. 在本市享受待遇的新引进的高层次人才。
3. 已经在本市工作并取得卓越成果的高层次人才。
二、认定条件
1. 具有博士学位或相当学历，并在所从事的领域有卓越的学术或专业成果。
2. 在国内外知名学术期刊或重要学术会议上发表过重要论文，或曾获得国家级或省部级科技奖励等。
3. 在业内享有一定的声誉和影响力，并有能够在本市发挥重要作用的创新、创业或管理能力。
三、认定程序
1. 申请人提交申请材料，包括个人简历、学位证书、研究成果等。
2. 经过初步审核后，由专家组进行评审。
3. 最终认定结果由市人力资源和社会保障局及市科技局公布。
四、认定待遇
认定为西安市高层次人才后，将享受以下优惠待遇：
1. 提供购房、就业、子女教育等力度较大的人才保障政策。
2. 提供启动资金和创业资金等创新创业支持。
3. 优先享受市科技局和其他部门的相关项目及补贴。
4. 其他优惠待遇，视情况而定。
以上为西安市高层次人才认定标准，希望各位申请人积极申请，加入到西安市发展的行列中来，共同建设美好西安。
西安人才引进政策补贴方案及西安紧缺人才目录.doc
2019年西安人才引进政策补贴方案及西安紧缺人才目录西安人才引进政策补贴方案及西安紧缺人才目录更新：2018-09-06 16:40:14在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年西安人才引进政策补贴方案有哪些？以及西安紧缺人才目录是什么？整理了以下内容，希望对您有所帮助！据了解，此次出台的细则对人才安居的申请审核、办理程序、货币化补贴、实物配租等操作内容做出了详细规定。
其中，对取得资格的A类人才，租赁补贴标准为每月6500元；购房补贴标准为实际购房金额的50%，最高100万元；政府配租人才公寓建筑面积180平方米左右，5年内免收租金，在西安工作5年并取得户籍，经市委人才办认定，产权可赠予个人。
细则还对人才安居的监督管理进行了严格规定。
用人单位未如实提供申请人员相关证明，拒不配合相关部门资格审核及管理工作，或未及时、足额发放补贴资金的，将被通报企业上级主管部门按有关规定严肃处理，情节严重的追究法律责任。
西安市人才安居实施细则（试行）第一章总则第一条为深入实施人才优先发展战略，有序开展人才安居申请管理工作，根据《西安市人才安居办法》制定本细则。
第二条本细则所称货币化补贴包括购房补贴和租赁补贴。
购房补贴是指政府和用人单位向符合条件的人才在本市购买商品住房时发放的补贴；租赁补贴是指政府和用人单位向符合条件的人才自行租房时发放的补贴。
第三条本细则所称实物配租是指对符合条件的人才提供人才安居房租住，租金根据不同层级人才确定，人才安居房包括政府人才公寓、人才公租房。
用人单位自建人才安居房实施细则另行制定。
第四条市住房保障管理部门是本市人才安居主管部门，统筹负责人才安居房筹集、管理及人才货币化补贴相关管理工作；市保障性住房管理中心（以下简称市保障中心）负责全市人才安居房资格审核、分配、后期运营管理等工作，负责人才货币化补贴的资格审核及资金核定、发放等工作。
西安人才安居申报表
西安市人才安居申报表
申请编号：
3、我单位将严格按照《西安市人才安居办法》履行主体责任，对人才安居申报的真实性负责。
如我单位违反上述承诺，隐瞒、提供虚假资料或不按《西安市人才安居办法》要求履行主体责任，或被他人举报查实，愿意接受西安市保障性住房管理中心做出的取消申请资格、退赔补贴资金的处罚，对造成的损失、任何法律和经济责任完全由我方负责。
单位法定代表人签字：
委托办理人签字:
单位盖章：
申报日期：年月日
西安市人才安居申报人员明细表
单位签章：
序号
申请人姓名
身份证号码
人才类型
委托办理人签字：申报日期：
单位签章：
单位名称
统一社会信用代码
法定代表人
单位地址
委托办理人姓名
身份证号码
用人单位
联系电话
委托办理人
联系电话
用人单位承诺及授权委托书
我单位在办理申请人才安居房的过程中，郑重人员名单详见明细表；
2、经审核，我单位此次提交的所有申请人资料都是真实、准确、完整的；
西安市c类人才认定条件
西安市c类人才认定条件
西安市c类人才认定条件是指在人才评价体系中被认定为C类人才所需要满足
的条件。
C类人才是指在所从事的领域中具有一定职业技能或工作经验，但尚未达
到A类或B类人才的水平的人才群体。
首先，西安市认定C类人才的申请者应具备相关的学历和学术背景。
通常来说，拥有本科及以上学历，并且有相关专业或者技术领域的学术背景是申请C类人才
认定的基本条件。
其次，申请者需要具备一定的工作经验。
西安市对C类人才的认定要求申请者在所从事的领域中至少有一定的工作经验，以能够熟练运用所学知识和技能。
另外，申请者需具备一定的职业技能和专业技术能力。
西安市对C类人才的认定要求申请者在所从事的领域中具备相应的职业技能和专业技术能力，能够独立完成工作任务，并在专业领域中有一定的影响力。
此外，申请者还需具备一定的综合素质和能力。
西安市对C类人才的认定要求申请者具备良好的综合素质和能力，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等，能够适应工作环境和任务要求。
在符合以上条件的基础上，申请者还需提供相关材料和进行相应的评审和考核。
具体的申请流程和认定标准可以向相关部门或人才评价机构咨询，以确保申请的有效性和准确性。
总结来说，西安市C类人才的认定条件主要包括具备相关的学历和学术背景、一定的工作经验、职业技能和专业技术能力，以及综合素质和能力。
申请者需要根据具体要求准备相关材料并参与评审和考核过程，以获得C类人才的认定。
西安市就业困难人员认定申请表
本人承诺：
1、未被用人单位录用；2、未从事个体经营或 创办企业；3、不属入学、服兵役、移居境外等情况；4、无经营性收入。（包括房屋出租、门面出租、入股经营、车辆、土地流转等
以上内容属实，如有虚假本人愿承担一切后果。
承诺人：
年 月 日
经我社区调查了解，
情况属实。
经办人（签名）
类型
□连续失业一年以上登记失业人员 □失业的残疾人 □距退休年龄不足十年人员
□毕业后超过半年未实现首次就业的高校毕业生 □失去土地的就业困难人员
□需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员 □未就业的城镇退役军人和军烈属
□法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员
个人承诺
社区意见
街道（乡镇）意见
西安市就业困难人员认定申请表
姓 名
政治面貌
文化程度
婚否
户籍详细地址
市 区（县） 街道（镇） 社区（村）
现居住地地址
市 区（县） 街道（镇） 社区（村）
联系电话
就业失业登记证编号
身份证号码
本人同住亲属基本情况
姓名
与本人关系
现年龄
现工作（或学习）单位
收入情况
申请人身份
审核人（签名）
（盖章）
年 月 日
经我单位公示，该同志情况属实。公示日期为
月 日到 月 日，共五日。
经办人（签名）
审核人（签名）
（盖章）
年 月 日
经核查，该人员情况属实。
经办人（签名）
审核人（签名）
（盖章）
年 月 日
人才分类abcde标准
人才分类abcde标准
A、B、C、D、E 是一种常见的人才分类标准，它将人才按照不同的能力、素质和特点分成五个等级。
这个标准已经被广泛应用于公司、组织和政府部门等各种人才评估和管理过程中，它具有简单易懂、实用性强等优点。
A级人才是指最优秀的人才，他们具有出色的智能和技能、高度的责任心和领导力，能够独立思考、创新和引领行业发展，对整个组织的成长做出了重要贡献，是各类企业和机构中最具竞争力的核心骨干，是公司重点培养和关注的对象。
B级人才则是具有专业技能或管理经验的人才，他们能够熟练地胜任自己的职责，对企业或组织的运营和发展有实际的贡献，能够在团队中扮演核心角色，是公司中绝大多数员工的担保和支撑。
C级人才是指具有一定基础素质和技能的人才，他们能够按照规定的流程和标准完成工作任务，但相对缺乏创新和创造力，需要公司的培养和提升，以发挥更大的潜力。
D级人才是指刚刚进入公司或组织的新员工，他们可能缺乏经验和技能，需要在公司的培训和实践中逐步成长，这些人才在公司中扮演着弥补人才缺口、减轻压力的角色。
E级人才是指人员素质、能力和工作表现均较低的人才，长时间处于这个级别的员工需要进行优化或淘汰，如果他们能够获得公司的培训和提升，也有可能成为更有价值的人才。
从上述分析可以看出，A、B、C、D、E标准对企业和组织的人才选择、培养和管理等方面具有较强的实用性，可以根据不同的岗位和工作需求来确定相应的标准，以各种评估工具和方法有效地筛选和发掘人才，进而提高企业和组织的人力资源效益。
西安e类人才认定条件
西安e类人才认定条件摘要：I.引言A.介绍西安E 类人才认定B.解释E 类人才的定义和重要性II.E 类人才认定条件A.学历和职称要求B.职业资格和技能要求C.工作经验和成果要求D.企业或行业要求III.E 类人才认定的流程A.申请和审核流程B.申请材料和审核标准C.补贴和优惠政策IV.E 类人才在西安的发展前景A.人才引进政策的支持B.职业发展的机会C.对西安经济发展的贡献V.结论A.总结E 类人才认定条件的重要性B.鼓励符合条件的人才申请认定正文：西安是我国西部地区的中心城市，具有重要的经济、文化和科技地位。
为了吸引和留住人才，西安市实行了E 类人才认定政策，旨在鼓励和促进各类人才的发展。
本文将介绍E 类人才认定条件以及认定流程和在西安的发展前景。
首先，我们需要了解什么是E 类人才。
E 类人才是指在产业发展与科技创新领域具有硕士、学士学位、中级职称、技师等相应职级的人员。
这类人才具备较高的学历、职称和技能水平，是推动西安经济社会发展的重要力量。
那么，如何认定E 类人才呢？根据西安市的规定，E 类人才认定需要满足以下条件：1.学历和职称要求：具有硕士、学士学位或者中级职称、技师等相应职级。
2.职业资格和技能要求：具备相关行业的职业资格证书或者技能大赛获奖证明。
3.工作经验和成果要求：具有一定的工作经验，并取得一定的成果，如项目经验、专利、论文等。
4.企业或行业要求：在符合西安市产业发展方向的企业或行业工作。
满足以上条件的人才可向西安市人社局申请认定E 类人才。
具体的申请和审核流程包括在线申请、提交材料、审核认定等环节。
申请材料主要包括个人基本信息、学历证书、职称证书、职业资格证书、工作证明等。
审核标准将根据个人条件和西安市人才需求进行综合评估。
被认定为E 类人才后，可享受一定的补贴和优惠政策，如人才安居租赁补贴、子女教育优惠等。
此外，E 类人才在职业发展、科研项目申报、税收优惠等方面也将得到支持。
西安abc类人才认定标准
西安abc类人才认定标准一、背景介绍西安作为中国西部地区的重要城市，近年来在人才引进方面加大了力度。
为了更好地吸引和留住人才，西安市政府制定了abc类人才认定标准，以区分不同层次的人才，并给予相应的政策支持。
本文将介绍西安abc类人才认定标准的相关内容。
二、认定标准（一）A类人才认定标准1.国内外顶尖人才：在学术、技术、产业、创业等领域取得重大原创性成果，在国内国际处于顶尖水平，对西安经济社会发展做出重大贡献的人才。
2.国家级领军人才：在学术、技术、产业、创业等领域取得重大创新性成果，在国内具有重要影响力，对西安经济社会发展做出重要贡献的人才。
1.省级领军人才：在学术、技术、产业、创业等领域取得重要创新成果，对西安经济社会发展做出一定贡献的人才。
2.市级领军人才：在某一领域或行业取得一定水平的成果，具备一定的发展潜力和对西安经济社会发展做出一定贡献的人才。
1.具有本科以上学历、初级以上专业技术职务资格的人才。
2.具有高级工以上国家职业资格的技能型人才。
3.创新创业团队带头人、具有发展潜力的青年人才等。
三、政策支持根据不同层次的人才，西安市政府将给予相应的政策支持，包括但不限于：1.提供住房补贴、安家费等福利待遇。
2.优先推荐申报各类科研项目、创新平台等。
3.提供配偶就业、子女入学等相关服务。
4.给予税收、金融等方面的优惠政策。
四、评价与建议（一）评价西安abc类人才认定标准，结合了国内外顶尖人才、国家级领军人才和省级领军人才、市级领军人才以及各类技能型人才等不同层次的人才需求，具有科学性和针对性。
同时，政府对于不同层次的人才提供了相应的政策支持，为人才的引进和留住提供了有力的保障。
这些措施有利于吸引和留住更多的优秀人才，为西安的经济社会发展注入新的活力。
（二）建议为了更好地发挥西安abc类人才认定标准的作用，建议在认定过程中注重公平公正，确保评价标准的科学性和可操作性；同时，加强人才引进后的服务保障工作，为人才提供更加全面、优质的服务，让人才真正感受到城市的吸引力和诚意。
e类人才申请条件
e类人才申请条件（实用版）目录1.E 类人才的定义和重要性2.E 类人才的申请条件3.E 类人才申请材料的准备4.E 类人才申请的流程和时间5.E 类人才的优惠政策和待遇正文【E 类人才的定义和重要性】E 类人才，即优秀人才，是我国人力资源和社会保障部为了吸引和留住优秀人才而设立的一种人才分类。
E 类人才的引进和培养，对于推动我国科技创新、经济发展和社会进步具有重要的意义。
【E 类人才的申请条件】E 类人才的申请条件主要包括以下几个方面：1.学历要求：一般要求具有硕士及以上学历，部分岗位可放宽至本科学历。
2.专业要求：申请人的专业应符合岗位需求，且具有一定的相关工作经验。
3.年龄要求：一般要求年龄在 45 周岁以下，对于特别优秀的人才，年龄可适当放宽。
4.业绩要求：申请人应在所从事的领域取得一定的业绩，如发表过相关论文、获得过专利等。
【E 类人才申请材料的准备】申请 E 类人才，需要准备以下材料：1.个人简历：包括个人信息、教育背景、工作经历等。
2.学历证书和学位证书：提供硕士及以上学历的证书。
3.专业技术资格证书：如申请人所从事的领域需要相应的资格证书，如律师、会计师等。
4.工作经历证明：提供与申请岗位相关的工作经历证明。
5.业绩材料：如发表的论文、获得的专利等。
【E 类人才申请的流程和时间】E 类人才的申请流程一般包括以下几个步骤：1.申请人向用人单位提交申请材料。
2.用人单位对申请材料进行初审，并将初审合格的材料报送至相关部门。
3.相关部门对申请材料进行复审，确定申请人是否符合 E 类人才的条件。
4.公示和审批：将符合条件的申请人进行公示，公示期满后，由相关部门进行审批。
5.颁发 E 类人才证书：审批通过后，颁发 E 类人才证书。
E 类人才的申请时间一般为每年的 3 月和 9 月，具体时间以各地区公告为准。
【E 类人才的优惠政策和待遇】E 类人才的优惠政策和待遇主要包括以下几个方面：1.子女教育：E 类人才的子女可享受优先入学、免试入学等优惠政策。
没签三方西安应届生人才分类申请流程
没签三方西安应届生人才分类申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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西安d类人才认定条件
西安d类人才认定条件
西安人才认定条件如下：
西安市对于D类人才的认定有一定的条件和标准。
D类人才是指在某一领域具有特殊技能、经验或特殊贡献的人才。
他们在相关领域内展现出的能力和成就被认为是特别突出和重要的。
首先，D类人才需要具备相关专业背景和技能。
这意味着他们需要在某一特定领域获得高等教育，并且具备专业知识和技术能力。
这些专业背景和技能对于他们在相关领域内的表现和贡献至关重要。
其次，D类人才需要具备丰富的工作经验。
他们在某一领域内必须有一定的从业经历和实践经验。
这些经验使他们能够运用自己的知识和技能解决现实问题，并取得显著的成果。
另外，D类人才还应该具备创新能力和创造力。
他们能够提出新的想法，创造新的解决方案，并对相关领域做出原创性的贡献。
创新能力是D类人才的重要特征之一，也是他们在相关领域内获得认可的关键要素。
此外，D类人才还需具备较高的综合素质和职业道德。
他们在工作中需表现出良好的职业操守和责任心，具备良好的沟通和团队合作能力，并且具备良好的自我管理能力。
总结而言，西安市对于D类人才的认定条件包括专业背景和技能、丰富的工作经验、创新能力和创造力以及良好的综合素质和职业道德。
这些条件和标准确保了对于具有特殊能力和贡献的人才的认可和支持，从而促进了人才的发展和城市的进步。
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年月日
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）
西安市D、E类人才分类认定申请表
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年 月 日
身份证号
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从事专业
工作单位
入职时间
在职状态
手 机
最高学历
最高学位
毕业学校
毕业时间
年 月
职称、职业ห้องสมุดไป่ตู้格
资格取得时间
年 月
劳动合同（聘用合同）期限
□固定期限：年月日至年月日
□无固定期限
□创业人员
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□是 □否
申请认定类别
□D类 □E类
符合何种申报条件
本人承诺对填报内容的真实性、完整性、有效性负责。如有虚假，愿承担由此产生的一切责任。
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年月日
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