西安市高层次人才引进工作调查问卷(企业篇)

西安市高层次人才引进工作调查问卷
（企业篇）
尊敬的先生/女士：
西安市正进一步加大引进海内外高层次人才的工作力度。

本问卷旨在为研究提出切合我市实际、政府引导、市场为主的人才引进办法，建立有利于人才引进的机制和平台，营造更好的海内外高层次人才来我市工作和创业的环境。

本问卷的填写会占用您几分钟的时间，我们确保您所提供的数据类信息仅限用于统计分析的目的。

非常感谢您对西安市高层次人才引进工作的支持。

西安市人才服务中心
2015年4月20日…………………………………………………………………………
1、贵单位属性为：（）
A、机关及事业单位
B、国有企业
C、股份制企业
D、私营企业
E、科研院校
F、外商投资企业
G、港澳台投资企业
2、贵企业所需人才学历比例是：
A、博士研究生（%）
B、硕士研究生（%）
C、大学本科（%）
4、贵企业高层次人才的来源：（）
A、华东地区（包括山东、江苏、安徽、江西、浙江、福建、上海）
B、华南地区（包括广东、广西、海南）
C、华中地区（包括湖北、湖南、河南）
D、华北地区（包括北京、天津、河北、山西、内蒙古）
E、西北地区（包括宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃、内蒙古）
F、西南地区（包括四川、云南、贵州、西藏、重庆）
G、东北地区（包括辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古）
H、台港澳地区（包括台湾、香港、澳门）
I、国外地区
5、贵企业吸引人才来陕工作的主要原因是：（）
A、发展前景
B、薪酬待遇
C、城市生活环境
D、工作、学术氛围
E、朋友介绍、相邀
F、家庭原因
G、其他
6、贵企业对目前高层次人才的发展状况是否满意：（）
A、满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
7、贵企业对目前引进高层次人才的工作业绩是否满意：（）
A、满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
8、贵企业对目前西安高层次人才工作、生活环境是否满意：（）
A、满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
9、贵企业目前引进高层次人才后对其工作生活中急需解决的问题
有（可多选）：（）
A、工资待遇
B、住房条件
C、子女升学和就业
D、配偶调动或安置
E、继续深造机会
F、研究成果转化
G、职称晋升
H、出入境手续
I、其他（请说明）：
10、贵企业认为引进和留住高层次人才的关键因素是（可多选）：（）
A、工资待遇
B、住房待遇
C、工作环境
D、发展机会
E、子女随迁与就业就学
F、便利的生活条件
G、各类奖励措施
H、税收等优惠政策
I、健全的公共服务
J、社会保障
K、信息化程度H、其他（请说明）：
11、贵企业认为我市现有人才引进政策的主要问题是（可多选）：（）
A、政策已过时
B、政策分散，不易操作
C、政策未得到根本落实
D、政策优惠幅度不够、吸引力不强
E、政策宣传不到位
F、其他（请说明）：
12、贵企业认为政府在引进高层次人才工作中更需要做的是（可多选）：（）
A 、完善公平合理的立项程序与审批制度
B 、完善人才评价体制C、建立完善的人才服务体系D、完善各级各类人才的激励政策E、建立区域人才信息系统F、促进人才合理流动
G、大力发展人才中介服务机构H、保护知识产权I、放宽单位用人自主权J、完善社会保障体系K、建设便捷的生活配套设施L、解决引进人才生活方面困难M、其他（请说明）：13、在以下政策措施是否需要加强、保留或取消，请在相应的方框
其他：
14、您对西安市政府完善吸引高层次人才的机制有何建议？。