职工上下班期间的安全管理制度

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职工上下班交通安全管理规定（3篇）

职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。

无证驾驶机动车不得驶入厂区。

３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。

４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。

报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。

２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。

３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。

发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。

要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。

４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚(库)设置安全提示牌。

５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。

离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。

员工下班管理制度

员工下班管理制度
为规范员工下班管理，维护公司正常秩序，提高员工工作效率，特制定本制度。

第二章下班时间
1. 员工正常下班时间为每天下午18:00，需提前十分钟打卡下班。

2. 特殊情况下需加班的，需提前向主管汇报并获得批准，加班人员应在加班时段内完成工作，不得随意延长加班时间。

第三章下班程序
1. 员工下班前应将自己的工作区域整理干净，桌面上不得放置私人物品。

2. 员工离开时应将电脑及其他工作工具关闭并锁好，确保公司资产安全。

3. 员工应按时离开公司，不得在办公室过夜。

第四章下班管理
1. 员工离开公司前需在公司内部群里报备离开时间，以便主管了解员工出勤情况。

2. 离开时需要经过安保人员检查出入证，确保员工身份。

3. 如果员工需提前离开公司，应提前向主管请假并获得批准，否则将作为早退处理。

第五章违规处罚
1. 对于未按规定时间下班、擅自加班、私自留宿等违规行为，公司将视情节轻重给予不同程度的处罚，严重者将收到警告并影响绩效考核。

2. 对于多次违规者，公司将根据公司规定予以严厉处罚，甚至免职处理。

第六章其他规定
1. 员工下班后应注重个人安全，谨防外出时的意外情况。

2. 如果员工因私人原因需加班，需提前请假并签订加班协议，确保个人权益。

本制度自发布之日起正式实施，如有调整将提前通知员工。

员工应严格遵守上述规定，不得擅自违反。

如有违反，公司将根据情节严重程度给予相应处罚。

制度最终解释权归公司所有。

上下班的安全生产管理制度

一、目的为保障公司员工上下班的安全生产，预防和减少安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、生产工人等。

三、管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、实施、监督和检查本制度的执行情况。

2. 各部门负责人对本部门员工上下班的安全生产负直接责任。

3. 员工应自觉遵守本制度，积极参与安全生产活动。

四、制度内容1. 安全教育（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

（2）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

（3）员工应积极参加各类安全生产活动，提高自我保护能力。

2. 安全检查（1）公司定期对生产场所、设备、设施进行安全检查，确保安全无隐患。

（2）员工应自觉遵守操作规程，发现安全隐患及时上报。

（3）安全管理部门应定期对员工进行安全检查，确保安全生产。

3. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通法规，确保行车安全。

（2）驾驶机动车的员工应持有相应驾驶证，遵守交通规则，不酒后驾驶、不疲劳驾驶。

（3）骑摩托车、电动车上下班的员工应佩戴安全头盔，遵守交通法规。

4. 走廊、通道安全（1）员工上下班应遵守公司规定的行走路线，不得擅自穿越危险区域。

（2）上下班高峰期，员工应排队依次通行，不得拥挤、打闹。

（3）通道、楼梯等公共区域应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。

5. 车辆安全（1）上下班通勤车辆应定期进行维护保养，确保车辆安全。

（2）驾驶员应遵守交通规则，不超速、不超载、不疲劳驾驶。

（3）乘客应遵守乘车秩序，不得在车内打闹、抛物。

6. 应急处理（1）发生安全事故时，员工应立即采取紧急措施，保护现场，并及时上报。

（2）公司应制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、在安全生产方面表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，依法依规进行处理，包括但不限于罚款、警告、降职、辞退等。

职工上下班期间的安全管理制度模版

职工上下班期间的安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障职工在上下班期间的安全，促进企业的安全生产管理工作，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于本企业的全体职工在上下班期间的安全工作。

第三条企业应当建立健全安全管理组织，明确安全责任，加强安全宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。

第四条本制度的主要内容包括职工的安全义务、企业的安全责任、安全措施和安全教育等方面。

第二章职工的安全义务第五条职工应当遵守企业的安全规章制度，正确佩戴安全防护装备，严禁擅自解除或更改。

第六条职工应当严格遵守交通法规，不得违规驾驶车辆或违反交通规则。

第七条职工在上下班途中应当保持良好的行为素质，不得进行违法犯罪活动。

第八条职工在遇到紧急情况时，应当根据安全预案及时报警或采取适当的应急措施，确保自身安全。

第三章企业的安全责任第九条企业应当制定并组织实施安全管理制度，明确安全生产责任人和相关人员的职责。

第十条企业应当建立健全各类安全设施，保障职工在上下班期间的安全。

第十一条企业应当保持上下班通道的畅通，确保职工在紧急情况下能够及时疏散。

第十二条企业应当根据实际情况，制定并组织实施应急预案，确保职工在突发事件中的安全。

第四章安全措施第十三条企业应当设置标识牌、标线等设施，引导职工按规定通行。

第十四条企业应当定期检查和维护上下班通道的安全设施，确保其正常使用。

第十五条企业应当加强对交通安全的管理和监督，制定交通安全管理制度，加强交通安全宣传教育。

第十六条企业应当制定并组织实施各类安全操作规程，加强职工的安全培训。

第五章安全教育第十七条企业应当定期组织安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。

第十八条企业应当加强安全宣传，提高职工对安全风险的认识和防范意识。

第十九条企业应当建立安全事故报告制度，及时报告和处理安全事故。

第六章法律责任第二十条职工违反本制度的规定，将依据企业规章制度给予相应的处罚。

第二十一条企业违反本制度的规定，将依据国家有关法律、法规给予相应的处罚。

职工上下班回家安全管理制度

一、总则为了保障职工上下班回家的安全，预防和减少交通事故的发生，提高职工安全意识，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司全体职工上下班回家的安全管理。

三、安全管理制度1. 职工上下班回家应遵守国家道路交通安全法律法规，遵守交通信号，文明出行。

2. 职工上下班回家应选择安全的交通工具，不得乘坐无证无照、超员、超载的车辆。

3. 职工上下班回家应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、逆向行驶、违章停车等。

4. 职工上下班回家应关注天气变化，遇到恶劣天气，应选择合适的交通工具，注意行车安全。

5. 职工上下班回家应保持车况良好，定期进行车辆保养，确保车辆安全行驶。

6. 职工上下班回家应遵守公共交通秩序，排队上下车，不得在车内打闹、吸烟、乱扔垃圾等。

7. 职工上下班回家应关注路况信息，避免行驶在拥堵、危险路段。

8. 职工上下班回家应佩戴安全头盔，乘坐摩托车、电动车时，必须佩戴安全头盔。

9. 职工上下班回家应遵守公司规定，不得私自改变上下班路线，如需改变，应提前向部门负责人报告。

10. 职工上下班回家发生交通事故，应立即停车，保护现场，拨打报警电话，并及时向公司报告。

四、安全教育培训1. 公司定期对职工进行交通安全教育培训，提高职工安全意识。

2. 职工应积极参加公司组织的交通安全教育培训，提高自身安全素质。

五、监督检查1. 公司安全管理部门负责对职工上下班回家的安全管理进行监督检查。

2. 职工对违反本制度的行为有权进行举报，公司对举报行为予以保密。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的职工，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的职工，公司将依法依规进行处理。

七、附则本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释。

如遇国家法律法规调整，本制度相应予以修订。

职工上下班安全管理制度

第一章总则第一条为加强公司职工上下班安全管理，保障职工人身安全和公司财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司上下班安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保职工上下班安全。

第二章上班安全第四条职工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

如因特殊情况需请假，应按规定履行请假手续。

第五条职工进入工作岗位前，应进行岗前安全教育培训，掌握岗位安全操作规程。

第六条职工应遵守公司各项规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗、串岗。

第七条职工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

第八条职工应熟悉消防设施和器材的位置及使用方法，掌握火灾应急处理措施。

第九条职工在操作机器设备时，应严格按照操作规程进行，不得违规操作。

第十条职工发现安全隐患，应立即报告上级领导，并采取相应措施予以排除。

第三章上下班交通安全第十一条职工上下班应选择安全的交通工具，不得乘坐非法营运车辆。

第十二条职工驾驶私家车上下班，应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

第十三条职工乘坐公共交通工具，应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

第十四条职工骑自行车、电动车上下班，应佩戴安全头盔，不得违规载人。

第十五条职工在上下班途中，应保持警惕，注意交通安全，避免发生意外。

第四章事故处理第十六条职工在上下班途中发生意外事故，应立即报告公司安全管理部门。

第十七条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因。

第十八条事故处理过程中，涉及职工伤亡的，应按照国家相关法律法规进行处理。

第十九条事故处理后，公司应总结经验教训，完善安全管理制度，防止类似事故再次发生。

第五章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

职工上下班安全管理规定范文

职工上下班安全管理规定范文一、安全意识与责任1. 职工上下班安全管理是公司为保证职工的人身安全而制定的一系列规定，是每位职工的法定责任和义务。

每位职工都应具备良好的安全意识，认识到自身的安全责任。

2. 职工必须每天准时上下班，不得疏忽大意。

任何安全事故的发生都可能给自己和他人带来严重危害，因此，每位职工都要充分认识到自己的行为对安全的影响，始终保持高度的警惕和责任心。

3. 如果发现安全隐患或存在安全问题，应及时上报，积极配合公司进行整改。

任何人都不得隐瞒、掩盖或者拖延报告安全隐患，否则将承担相应的法律责任。

二、上班途中的安全措施1. 职工上班途中应选择安全可靠的交通工具，不得乘坐私家车辆或非法营运车辆。

2. 在上班途中，职工应注意交通规则，严禁违法乱纪，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等。

禁止闯红灯、占道行驶和其他交通违法行为。

3. 职工应时刻保持警惕，注意观察周围环境。

一旦发现可疑人员或者异常情况，应及时报警并向公司报告。

三、下班途中的安全措施1. 职工下班途中要集中注意力，不得戴耳机、玩手机等分散注意力的行为。

保持头脑清醒，不得沉迷于手机游戏、社交媒体等，避免因此而发生交通事故。

2. 如果下班过程中出现可疑人员或者遇到不安全的情况，职工应与同事携手保持警惕，不要单独行动。

如果情况紧急，应立即报警并向公司报告。

3. 对于夜间下班的职工，公司将提供必要的安全保障措施，确保职工的安全。

职工应按时从公司的指定出口离开，并沿规定路线前往目的地，避免夜间行走在偏僻、暗淡的地区。

四、安全装备和设施1. 公司将为职工提供必要的安全装备，如安全帽、防护手套、反光背心等。

职工在工作过程中必须正确佩戴这些装备，以确保自己的人身安全。

2. 公司将建立和维护必要的设施，如监控摄像头、安全出口、紧急避难通道等。

职工应熟悉这些设施的位置和使用方法，以便在紧急情况下能够迅速逃生。

3. 如果职工在工作过程中发现设施损坏或存在安全隐患，应及时向公司报告，以便及时修复和处理。

员工安全上下班的管理制度

一、目的为确保员工在上下班过程中的安全，预防和减少事故发生，保障员工的身体健康和生命安全，提高企业整体安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、管理职责1. 人力资源部负责制定、修订和完善本制度，并监督实施。

2. 各部门负责人负责本部门员工的安全教育、培训和监督检查。

3. 安全生产部负责公司安全设施、设备的维护和管理，以及事故调查处理。

4. 所有员工应严格遵守本制度，提高安全意识，自觉维护自身和他人的安全。

四、制度内容1. 上下班时间（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退。

（2）如遇特殊情况需迟到、早退，应提前向部门负责人请假。

（3）员工应按时参加班前会、班后会，了解工作安排和注意事项。

2. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，确保自身和他人的安全。

（2）骑自行车、电动车上下班的员工，必须佩戴安全头盔。

（3）乘坐公共交通工具的员工，应遵守乘车秩序，注意保管好个人财物。

3. 用车安全（1）公司车辆由驾驶员负责驾驶，非驾驶员不得擅自驾驶公司车辆。

（2）驾驶员应确保车辆状况良好，定期进行维护保养。

（3）驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。

4. 安全设施与设备（1）公司应配备必要的安全设施和设备，确保员工安全。

（2）员工应正确使用安全设施和设备，不得随意拆除、损坏。

（3）安全生产部负责定期检查安全设施和设备，确保其完好有效。

5. 事故报告与处理（1）员工在上下班过程中发生意外事故，应立即向部门负责人报告。

（2）部门负责人应立即向安全生产部报告，并采取措施防止事故扩大。

（3）安全生产部负责组织事故调查处理，查明事故原因，提出整改措施。

五、奖惩措施1. 严格遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予一定的奖励。

2. 违反本制度，造成安全事故或不良影响的员工，公司将按照相关规定进行处罚。

六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

职工上下班期间的安全管理制度范文(4篇)

职工上下班期间的安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好职工上下班期间的安全管理工作，确保职工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，本公司制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于本公司全体职工，在上下班期间必须严格遵守。

第三条上下班期间包括职工离开家中或居住地到达工作地点的时间和从工作地点离开到返回家中或居住地的时间。

第四条职工上下班期间必须注重自己的人身安全和财产安全，严禁行为不轨，危及自己和他人的安全。

第五条本安全管理制度的内容包括职工上下班的交通安全、人身安全、财产安全等方面的规定。

第二章交通安全管理第六条职工上下班期间必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。

第七条职工上下班期间应选择安全的交通工具，如公共汽车、地铁等，不得选择危险的交通工具。

第八条职工上下班期间应文明驾驶、有序排队，不得乱骑摩托车、电动车等。

第九条职工应遵守公司的交通安全规定，如佩戴安全带、佩戴头盔等。

第十条职工发现交通违法行为应及时报警，保护自己和他人的安全。

第三章人身安全管理第十一条职工上下班期间应注意人身安全，不得独自出行到危险地带，如偏僻背街小巷等。

第十二条职工应保持警惕，不得随意提供个人信息给陌生人。

第十三条职工应将私人贵重物品随身携带，不得将钱财、证件等物品放置在易被偷窃的地方。

第十四条职工应随时保持与家人、同事的沟通，将自己的行踪告知他人。

第十五条职工上下班期间如遇到危险情况，应立即报警，寻求帮助。

第四章财产安全管理第十六条职工上下班期间应随手关闭家中或居住地的门窗，确保住房的安全。

第十七条职工上下班期间应保管好财务存单、银行卡等财产证件，避免丢失或被盗。

第十八条职工如需携带贵重物品上下班，应妥善保护，在公共场所不得随意摆放。

第十九条职工上下班期间如有财物损失，应及时向公安机关报案，追究责任。

第五章处罚措施第二十条违反本安全管理制度的职工，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

职工上下班期间的安全管理制度（5篇）

职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度，确保职工上下班期间的安全，特制定本制度。

一、职工上下班，严格按煤矿考勤管理制度执行。

二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排，对职工的居住情况进行详细登记。

三、职工应按规定上下班时间准时上下班。

四、职工在上下班期间内，必须加强自身安全意识，做好自我安全保护。

五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则，按《道路交通法》依规行驶，避免发生交通事故。

六、职工离开煤矿所在地时，实行本人签退制度，应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容，离矿时不按规定签退，将以旷工论处，且发生的事故伤害一切均由本人负责。

七、离矿签退后，从事的各项活动属个人行为，所发生的事故伤害等一切后果，均由本人负责。

八、加强劳动纪律管理，职工因公外出时，必须到煤矿行政管理办公室登记备案，并填写出差单。

上班时间严禁擅自离矿，以避免意外事故发生，未按制度离矿的，一切后果自负。

九、因公外派人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

十、在上下班途中，因本人触犯了法律法规，造成的事故伤害或恶性事件，由责任人自己负责。

十一、在上下班途中，因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故，由责任人自己负责。

十二、职工在上下班期间或上下班途中，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，所发生的事故伤害后果，责任自负。

十三、行走上下班的，在公路、岔道或车辆密集场所行走时，必须小心谨慎，严禁在机动车道行走，防止交通事故或意外伤害发生。

十四、自有交通工具的，应当依法取得机动车驾驶证，驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶等违规驾驶，否则，发生事故伤害，后果自负。

十五、驾车机动车上下班职工，道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查，不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆，否则造成的后果，责任自负。

职工上下班安全管理规定范本

职工上下班安全管理规定范本一、概述为保障职工上下班过程中的安全，维护职工的生命财产安全，制定本规定。

所有员工在公司上下班过程中，必须严格遵守以下规定。

二、上班安全管理规定1. 准时到岗所有员工必须保证按照公司规定的上班时间准时到岗。

不得因私事延误上班时间，不得迟到。

2. 注意行车安全（1）驾驶员必须出示有效驾驶证、行车证和相关证件。

不得酒后驾车、疲劳驾驶。

（2）不得违反交通规则，如超速行驶、闯红灯等。

（3）行车过程中必须专心驾驶，不得使用手机，不得打电话。

3. 乘坐交通工具安全（1）乘坐公共交通工具时，需要排队有序上车，禁止拥挤、推搡。

（2）乘坐私人车辆时，必须使用安全带，不得乱抛废物。

4. 防范不良行为上班途中，要提高警惕，防范不良行为，如扒窃、抢劫等。

遇到可疑人员或情况，应及时向公安机关报案。

三、下班安全管理规定1. 提前离岗下班时间到达时，所有员工应尽快收拾好私人物品，提前离开工作岗位，确保安全迅速离开公司。

2. 注意行车安全（1）驾驶员下班时必须保持车辆整洁，检查车辆状况，确保车辆安全。

（2）驾驶员在行车过程中要注意观察，并遵守交通规则，不得酒后驾车。

3. 乘坐交通工具安全（1）乘坐公共交通工具时，需要主动排队有序上车，不要挤抢，不要拥挤。

（2）乘坐私人车辆时，要保持自己的财物安全，避免与司机产生争执。

4. 防范不良行为下班途中，要保持警觉，避免成为不良人员的目标。

如发现可疑人员或情况，应及时报警。

四、安全事故应急措施1. 遇到意外情况，要及时向公司安全管理部门报告，并采取紧急措施进行救助。

2. 在公司稍远的地方设立急救箱，备有一定数量的急救物品，以应对突发安全事故。

3. 针对常见的安全事故，举行定期的演练和培训，提高员工应急处理能力。

五、违反安全规定的处罚1. 对于经常迟到、旷工或违规行为的员工，将进行相应处罚，包括扣发奖金、责令停薪、扣除年假等。

2. 违反交通规则的员工，将面临罚款、扣分、认定交通事故责任等相应处罚。

教职工上下班安全管理制度

一、总则为加强我校教职工上下班安全管理，保障教职工人身安全，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教职工。

三、上下班时间及路线1. 教职工上下班时间按照学校规定执行，不得擅自提前或推迟上下班。

2. 教职工上下班路线应选择安全、便捷的路线，尽量避开人流密集、交通拥堵的区域。

3. 教职工上下班途中，应遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不酒后驾车。

四、安全防范措施1. 教职工上下班途中，应随身携带手机，保持通讯畅通，以便在紧急情况下及时求助。

2. 教职工上下班途中，应关注天气变化，做好防寒、防晒、防雨等措施。

3. 教职工上下班途中，应警惕可疑人员，不轻信陌生人的搭讪，不随意透露个人信息。

4. 教职工上下班途中，如遇突发状况（如交通事故、自然灾害等），应保持冷静，迅速采取自救和互救措施，并及时报警求助。

五、安全责任1. 教职工应自觉遵守本制度，增强安全意识，提高自我保护能力。

2. 学校应定期对教职工进行安全教育，提高教职工的安全防范意识。

3. 学校应加强校园周边环境治理，消除安全隐患，为教职工提供安全的工作和生活环境。

4. 学校应建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任，确保安全管理工作落到实处。

六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，在安全防范工作中表现突出的教职工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的教职工，按照学校相关规定进行处理。

3. 对因工作失误，未能及时发现和消除安全隐患，导致安全事故发生的，追究相关责任人的责任。

七、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

上下班制度管理办法5篇

上下班制度管理办法5篇上下班制度管理办法怎么写？考勤属于ERP办公系统，具有维护正常工作秩序、提高办事效率、严肃企业纪律等作用。

下面小编给大家带来上下班制度管理办法。

上下班制度管理办法（精选篇1）为了严肃工作纪律和维护正常的工作秩序，根据有关法律、法规和政策规定，特制定本制度。

一、请假制度1、请假。

工作人员心请探亲假、事假、婚假、产假、丧假和享受年休假，都必须书面请假，按程序审批后，方能离开工作岗位，并在商定其工作有人替代后，向分管领导及本科（股)负责人知会请假情况。

职工因病因事请假的，必须履行手续，凡一年内请病假累计超过30天(不含住院）或请事假累计超过15天者，当年不能享受公休假；若不享受公休假后，再请病事假超过以上规定时间的则在下年度不安排公休假。

2、审批。

全局人员需要请假，须经分管领导同意并报经局长审批；所有签批后的假条交办公室登记备查。

无局长批准签字的假条视为无假自假。

3、假期计算。

经批准离开工作岗位的当天到正式上班时为止，法定假日可扣除。

4、严格销假制度。

职工请假期满或年休假期满后，应按时返回工作岗位，并到办公室履行销假手续。

若遇特殊情况，需续假者，应在假期未满前办理续假手续。

在外地不能回单位的，可电话、电报联系办理，并实事求是说明续假原因。

5、凡不履行请假手续，擅离工作岗位或无故超假者，经核实后，按旷工处理。

二、考勤制度1、干部职工必须按区政府颁布的休息时间上下班，上下班以规定时间前(后)推10分钟为上下班准时，不得迟到、不得早退，否则为不按时上下班。

2、干部职工实行上下班签到制度。

职工上下班主动签到，如果不签到又不说明理由的，按旷工处理。

职工出差、下乡、外出办事的，必须向办公室说明出差、下乡、外出办事的地点和事由。

职工下乡后，必须用所在地的座机电话向办公室报告，不报告者按旷工处理。

3、干部职工均实行考勤制。

考勤由办公室统一负责，定期或不定期进行抽查，并将考核情况作为年芳目标管理考核的重要依据。

上下班安全规章制度

上下班安全规章制度第一章总则第一条为了规范员工的上下班行为，保障员工的安全和健康，提高公司的整体运营效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有公司员工，包括全职员工、合同员工、临时员工等。

第三条公司员工应严格遵守本规章制度，遵守国家法律法规，维护公司形象，保障公司利益。

第四条公司将定期组织员工进行上下班安全规章制度的培训和演练，提高员工意识，加强安全意识。

第五条公司将为员工提供必要的安全设备和保障措施，确保员工的安全与健康。

第六条公司员工在公司的上下班行为，应当尊重他人，互相谦让，遵守交通规则，减少交通事故发生的可能性。

第七条上下班安全规章制度的修改与解释权归公司所有。

第二章上班规定第八条公司规定工作时间为每天早上8点至下午5点，中午12点至1点休息。

第九条公司员工应按时上班，并且不能提前下班。

如果有特殊情况需要提前下班，需向主管领导请假。

第十条公司规定上班期间员工应着装整洁、规范，不得穿拖鞋、短裤、暴露式服装等。

第十一条公司员工在上班期间，禁止吸烟、大声喧哗、玩手机等影响他人的行为。

第十二条公司员工应按照工作任务和要求进行工作，不得擅自离开工作岗位，如有事由需要离开，需向主管领导报备。

第三章下班规定第十三条公司规定下班时间为每天下午5点，如果有工作需要延时，则需经主管领导批准。

第十四条公司规定下班时员工应整理好工作台，关闭电脑、灯光等设备。

不得随意离开工作岗位。

第十五条公司员工在下班时需登记离岗时间，并告知主管领导。

离岗后需保持联系畅通，不得随意更改出行计划。

第十六条下班时员工需注意交通安全，走人行道，不随意横穿马路，不酒后驾车骑车。

第四章安全防范第十七条公司将定期组织安全演练和培训，提高员工应急处理能力。

第十八条公司将设置安全监控设备，加强安全检查，及时排除安全隐患。

第十九条公司员工应注意保护个人财物和公司财产，严禁私自携带公司资料和设备离开公司。

第二十条公司员工在上下班途中如遇到意外事件，需及时向公司报备，配合公司处理。

职工上下班安全管理规定（四篇）

职工上下班安全管理规定一、总则职工上下班安全管理是指对职工在上下班过程中的安全行为、交通方式、防范措施等进行规范和管理，保障职工人身安全和财产安全。

本规定的制定旨在加强对职工上下班安全的管理，减少和避免因上下班过程中的事故而造成的人员伤亡和财产损失。

二、职工上下班行为规范1.职工应按照规定的上下班时间进行，不得私自延误或提前离开公司。

2.职工上下班应采取正常步行或乘坐规定的交通工具前往，不得骑自行车、电动车等非机动车辆上下班。

3.职工应遵守交通规则，按照合法、安全的路线进行，不得逆行、闯红灯或违反交通规则行驶。

4.职工不得聚众闲聊、打闹、拥堵或妨碍他人正常出行，保持秩序和公德心。

5.上下班时，要注意维护个人形象，不得穿着不雅、不文明的服装，做到文明上下班。

三、上下班交通方式的规范1.公司应提供安全、舒适、便利的交通工具，供职工选择使用。

2.公司鼓励职工使用公共交通工具上下班，减少汽车排放对环境造成的污染。

对使用公共交通工具的职工提供相应的补贴或福利。

3.职工如果自行驾车上下班，应持有有效的驾驶证和车辆行驶证，并按照交通规则进行驾驶。

4.职工使用自行车、电动车等非机动车辆上下班的，要保证车辆的安全性和可靠性，不得超载、超速或酒后驾驶。

四、安全防范措施1.公司应设置合理、安全的上下班通道，防止职工在上下班途中出现意外。

2.电梯作为职工上下班的主要交通工具之一，公司应检查和维护电梯设施，确保其正常运行和安全使用。

3.公司应设置安全监控设施，对公司周边的环境进行监控，及时发现和处理安全隐患。

4.公司应为职工提供必要的安全设备，如防护服、安全帽等，确保职工的人身安全。

5.在天气恶劣或路况复杂的情况下，公司应加强对职工上下班交通安全的教育和宣传，提醒职工注意安全。

五、职工上下班安全责任1.公司要负起对职工上下班安全的责任，提供相应的保障和防范措施。

2.职工应注意自身安全，遵守安全规章制度，不得擅自行动或进行危险行为。

下班安全管理制度

下班安全管理制度
一、总则
为了加强企业下班时员工的安全保障，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于企业所有员工下班时的安全管理。

三、管理要求
1. 企业应建立健全下班安全管理制度，制定详细的操作规范和措施。

2. 各部门要加强对员工下班时的安全教育，提高员工的安全意识。

3. 建立安全管理监督检查制度，对员工下班时的安全情况进行定期检查。

4. 配备完善的安全设施，保证员工下班时的安全。

5. 对违反安全规定的员工进行处理，严格执行制度。

四、操作规定
1. 企业应规定员工下班时间，不得超时下班。

2. 员工下班时应自觉遵守交通规则，不得酒后驾车或违规行驶。

3. 员工下班时应注意个人安全，避免在夜间单独外出。

4. 员工应遵循企业规定的下班安全管理措施。

五、安全设施
1. 企业应安装监控设备，监控员工下班时的安全状况。

2. 建立应急预案，对员工下班时可能发生的突发事件做好准备。

3. 提供安全出行建议，保障员工在回家路上的安全。

六、责任追究
1. 如果员工在下班时发生事故或受伤，企业应承担相应的赔偿责任。

2. 对于违反下班安全管理制度的员工，应立即进行处理，包括警告、罚款等措施。

七、其他规定
1. 企业应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识。

2. 对员工下班时的安全情况进行定期检查，并对存在问题的部分进行整改。

八、附则
本制度自发布之日起生效，如有不符合实际情况的地方，可根据实际情况进行调整。

职工上下班安全管理规定模版

职工上下班安全管理规定模版一、总则为了保障职工上下班期间的安全，提升企业的安全文化，确保生产经营活动的正常进行，制定本职工上下班安全管理规定。

二、职工出行安全1. 职工上下班应按照规定时间和路线行驶，不得擅自更改上下班时间或路线。

2. 职工在上下班途中应遵守交通规则，不得超速行驶、闯红灯等交通违法行为。

3. 职工驾驶自行车或摩托车上下班应佩戴安全头盔，并确保车辆处于良好的工作状态。

4. 职工步行上下班应走人行道，不得横穿马路或在非指定地点等待公共交通工具。

三、职工个人安全1. 职工上下班时应注意个人身体安全，若身体不适不得强行上下班。

2. 职工上下班时应注意个人财产安全，不得携带大量现金或贵重物品。

3. 职工上下班时应注意个人隐私安全，不得随意泄露个人信息。

4. 职工上下班时应保持清醒状态，不得饮酒后上下班。

四、企业安全措施1. 企业应设立安全监控系统，对职工上下班过程进行录像监控，以便及时发现并处理安全问题。

2. 企业应在职工出入口处设置安保人员或岗亭，负责检查职工的身份证明，并确保职工的顺利出入。

3. 企业应定期组织职工进行安全教育和培训，提升职工的安全意识和应急处理能力。

4. 企业应建立紧急事件处置机制，制定相关应急预案，以便在出现紧急情况时能够迅速响应和处理。

五、职工安全责任1. 职工应严格遵守企业的安全规定，不得以任何理由违反职工上下班安全管理规定。

2. 职工发现安全隐患或异常情况应及时报告相关部门，并积极配合企业进行安全处理。

3. 职工应主动学习安全知识，提高自身的安全意识和防范能力。

4. 职工应参与企业组织的安全培训和演练活动，确保在紧急情况下能够做出正确的应对和处理。

六、监督与处罚1. 企业应设置安全监督员，对职工上下班安全情况进行监督和检查。

2. 对于违反职工上下班安全管理规定的职工，将按照企业相关规定进行相应的处罚。

3. 职工如发生因违反职工上下班安全管理规定而造成事故或安全事件，将承担相应的法律责任。

通勤上下班管理制度5篇

通勤上下班管理制度5篇通勤上下班管理制度5篇通勤上下班管理制度怎么写？考勤即考查出勤，通过某种方式获得员工或者某些团体、个人在某个特定场所及特定时间段内的出勤情况，下面小编给大家带来通勤上下班管理制度。

通勤上下班管理制度篇1公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故,为了保护员工的身体健康,提高员工的交通安全意识,避免或减少类似事故的再次发生,特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定,望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行!1、公司所有员工要本着对自己负责,对家庭负责,对他人负责的.态度,严格遵守交通规则,切实履行自己的义务,避免或减少交通事故的发生。

自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规,提高交通安全意识和安全技能。

2、驾驶机动车上路行驶,必须系好安全带,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶,不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。

3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。

4、驾车人上路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查,保证车辆制动装置的完好。

自觉控制行车速度,要求:汽车行驶速度控制在每小时60公里以下,摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下,电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。

5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后,应迅速拨打“110”电话报警求救,并及时电话报告公司负责人或公司安全员。

6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车,一律执行“靠右行驶”的原则,严禁逆向行驶。

7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。

8、上班时间严禁擅自离厂办理私事,以避免意外事故发生,如果发生意外,后果自负。

9、员工不遵守以上规定的,上下班途中发生意外后果自负。

10、如未能遵守交通规则,发生交通意外事故,造成他人受到伤害的,后果自负。

通勤上下班管理制度篇2一、打卡考勤管理制度1、全员出勤实行打卡考勤记录制度;2、所有工作日非计件人员按上下班作息时间上班前和下班后务必到指定的打卡机上进行刷卡;3、计件员工根据生产需要按车间安排的上下班时间打卡，每一天将生产车间打卡刷卡记录经车间主任确认签名后报人力资源备案，以作工资的核算依据。

职工上下班安全管理规定

职工上下班安全管理规定
根据不同国家和地区的法律法规，以及企业的实际情况，职工上下班安全管理规定可能有所不同。

以下是一些常见的职工上下班安全管理规定的建议：
1. 上下班交通安全：要求职工在上下班途中遵守交通规则，不酒后驾驶，不超速行驶，确保安全驾驶或乘坐交通工具。

2. 防止拥挤和踩踏事故：对于有大量职工同时上下班的企业，要制定合理的进出门和通行路线，确保人流合理流动，防止拥挤和踩踏事故的发生。

3. 提供交通工具：对于企业有条件的，可以提供员工班车或接送服务，减少员工自行驾驶或乘坐公共交通工具的风险。

4. 提供安全装备：如有必要，企业应提供必要的安全装备，如防护眼镜、手套、安全鞋等，确保职工上下班的安全。

5. 提供培训和安全意识教育：企业应提供上下班安全意识教育和培训，使员工充分了解上下班安全的重要性，并掌握相应应对措施。

6. 定期检查和维护交通工具：如果企业提供交通工具，应定期检查和维护车辆的安全性能，确保交通工具符合安全标准。

7. 紧急情况应急预案：在紧急情况下（如自然灾害、交通事故等），企业应制定应急预案，并向员工提供相应培训和指导，以便员工在需要时能够妥善处理。

请注意，这些只是一些建议，并不能完全覆盖所有情况。

具体的职工上下班安全管理规定需要根据企业的实际情况和相关法律法规进行制定。

企业可以咨询相关的法律和安全专家，以确保制定的规定符合法律要求并能够保障职工的安全。