检修维护部热控班青年文明号事迹材料

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青年文明号主要事迹材料

青年文明号主要事迹材料青年文明号主要事迹材料7篇争创地区青年文明号的青年集体,35岁以下青年占百分之七十以上,负责人年龄不得超过35周岁。

下面是作者整理的青年文明号主要事迹材料，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

青年文明号主要事迹材料（精选篇1）青年礼貌号活动是共青团组织服务党政工作大局，教育青年成长成才，带领青年岗位奉献，创新创效的名牌活动。

为了响应团县委创立青年礼貌号的号召，并结合团县委青年礼貌号的创立程序和创立标准，金城学校特此向团县委申报青年礼貌号单位。

我校现有教师64名，其中青年教师49名，占%，其中大专以上学历有64人，本科以上学历有58人，中共党员14人，教师共青团员12人。

多年来，学校在上级党委、团委的正确指导和学校领导的高度重视下，继承和发扬教师德育工作的优良传统，坚持从严治学、教书育人的原则，切实改善和加强对学生的思想、政治、道德和心理健康教育，以实施基础教育课程改革为契机，进取开展课程改革实验活动;构成各科教学特色，提升学科品位，提高学科教学质量。

紧密围绕学期工作计划，扎实有效地开展创立青年礼貌号活动，努力提高教育教学水平和服务水平。

紧紧围绕着为党的教育事业为目标开展各项工作，取得了丰硕成果。

异常是某年这辉煌的一年里，各项工作圆满完成，凯歌高奏。

一、学习理论，提高政治素质。

本学校全体同志都能遵守国家法律、法规和学校规章制度，进取参加学校组织的各项政治和业务学习，认真记笔记写心得体会。

进取执行党和国家的方针政策，认真学习贯彻党的_精神，深刻领会“_”重要思想，全体同志能以百年大计，教育为本，经过对_的学习，明确了教育必须满足广大人民群众的教育需求，代表广大人民的最根本利益，我们教育工作者也必须把出发点和落脚点都放在为人民服务上。

在工作中更加注重以发展为本对学生进行素质教育，培养学生的创新意识，真正实践“_”的重要思想。

在党支部、校团委的领导下，全校同志团结一心，整体素质高，业务本事强，多名同志先后递交了入党申请书，并常写-。

青年文明号事迹(最新4篇)

青年文明号事迹（最新4篇）“青年文明号”倡议书篇一青年朋友们："青年文明号"是以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为宗旨的先进青年集体，它号召广大青年人奉献社会、以岗报国，它是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的宽广舞台，极大地引导着青年人爱岗敬业、积极向上、诚信做人、踏实做事。

1994年4月，亲笔为"青年文明号"题字，充分体现出党中央对共青团事业、对中国青年人的殷切期望。

如今，"青年文明号"取得了广泛的社会认同，产生了极大的综合效益，成为社会主义精神文明建设工作中一道绚丽的风景线，激励着一批又一批优秀青年以"一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才"为发展目标，把对祖国、对人民、对集体的热爱转化为强劲动力，热情投身于"青年文明号"创建工程中，为祖国、为社会、为单位的繁荣发展添砖加瓦。

作为新时代的青年人，我们感到无上光荣！为此，在获得市级"青年文明号"荣誉称号后，我们继续开拓进取，积极创建广东省"青年文明号"，相信这次创建活动一定可以将我们进一步凝聚在一起，共同发光发热，在局领导的正确带领下，树立白云国税文化新内涵，将我们的服务水平带上一个新的高度。

创建活动需要大家都行动起来，努力争做传统美德的传承者、文明从业的践行者、时代风尚的倡导者，与祖国共奋进，与国税同进步。

为此，现向我局全体青年同志发出以下倡议：一、我们要深入学习和实践建设和谐社会的伟大决策，切实贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力提高职业道德素质。

要带领团员青年从自身做起，争当道德实践的标兵，争做传播文明的使者。

广泛开展"文明之星"、"青春暖流" 和"沟通从心开始"等活动，热爱本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。

二、无私奉献，服务大局。

青年文明号好事迹材料5篇

青年文明号好事迹材料5篇保持事实的真实性是编制事迹材料过程中的基本原则之一，在日常生活中，咱们都一定碰到过事迹材料，以下是作者精心为您推荐的青年文明号好事迹材料5篇，供大家参考。

青年文明号好事迹材料篇1强化服务意识，实现一流服务窗口工作是一门综合性很强的工作，涉及的不再是单一的业务，需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。

多年来，我们时刻以申请人至上为服务宗旨，以创建青年文明号为动力，进一步转变服务方式，紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线，增强服务意识，做到充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人，履行告知义务，兑现承诺时限，无生、冷、硬、推行为，做到了服务零投诉。

为了提供更好的服务，我们通过编印明白纸，将审批服务内容、办事程序等事项公开，同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。

在做好本职工作的同时，服务上积极寻求创新，推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务，进一步为群众提供了方便。

在我们眼中，受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事，而是细微中彰显服务的真情。

正是在一天天的平凡工作中，我们以热情的服务，如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田，赢得了社会的广泛赞誉。

积极走出窗口，热情服务社会针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签字的群众，窗口推出了上门服务的做法。

自去年以来，窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次，有的往返要100多公里，切实为群众提供了方便。

走出窗口，做好宣传。

我们始终坚持服务没有最好，只有更好的宗旨，积极走出窗口开展各种宣传活动。

每年的625全国土地日，在繁华的街头闹市，必定能见到窗口人员的身影，那是我们在发放宣传土地政策的资料，在为关注土地问题的群众解疑答惑。

今年我们青年文明号团队更是开展了下街道，进社区的宣传活动。

通过开展各种宣传咨询活动，进一步树立了国土人的良好形象，拉近了与群众之间的距离。

走出窗口，奉献爱心。

为培养青年团员的社会责任意识，在做好本职工作的同时，还积极组织大家投身社会公益事业，参加各种社会公益活动。

青年志愿者维护维修队事迹介绍

创建“服务型青年文明号“工作总结———建德市工业技校青年志愿者维修队2007年度，建德市工业技校青年志愿者维修队在学校领导的关心支持下，在校团委的正确领导下，本着以校为家、服务师生的宗旨，积极开展校产维护和维修工作，加大对节水节电，爱护公共财物的宣传力度，积极拓宽青年志愿者的活动领域，充分发挥团员的先锋模范作用，努力开创学校青年志愿者工作的新局面，取得了良好的成绩。

一、认真把好入口关，积极完善制度，切实抓好维修队的基础建设我校于2002年就成立了青年志愿者维修队，成立以后就以“服务型青年文明号”的标准来要求每一名队员，以创建青年文明号为青年志愿者维修队的奋斗目标。

在2007年开学的第二周，学校就主持召开了维修队新学年的动员大会，在会上，团委提出了要在维修队中开展创建杭州市级“服务型青年文明号”的目标。

会后许多同学，特别是团员都踊跃报名参加。

为了提高维修队的工作效率和荣誉感，今年对维修队进行了精简，把维修队精简为三个小组：（１）电设施维修小组；（２）水设施维修小组；（３）校产公物维护小组。

为了保证队员的质量，团委特别注重维修队员的选拔工作。

在经过自荐，班主任推荐和团委的考核下，最终确定了16名优秀学生作为维修队的新成员。

为了加强对维修队的引导和监督，团委还制订有工作制度和工时考核办法，同时成立监督小组，并设立群众意见箱，使之能及时改正工作中存在的问题，使维修队成为一支短小精干、务实能干的战斗队。

维修队的独特作用和优异的成绩，屡屡受到学校领导和全校师生的表扬。

二、踏实做好培养关，加强学习教育，努力培养一批优秀的队员团委注重维修队队员的政治理论学习，努力提高维修队队员的思想道德素质。

积极开展爱国主义，集体主义，社会主义和艰苦创业等主题教育，通过各种活动，引导队员健康成长。

积极宣传“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，使队员了解其精神实质，提高思想觉悟。

同时团委定期组织召开座谈会，让队员交流工作过程中积累的经验。

青年文明号主要事迹材料

青年文明号主要事迹材料青年文明号活动是共青团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务全党全国工作大局而实施的跨世纪青年文明工程的一项重要内容，本文是店铺为大家整理的青年文明号主要事迹材料，欢迎参考!青年文明号主要事迹材料篇一孤岛采油厂热采大队热采三队成立于2002年9月，现有职工46人，其中青工37人，平均年龄33.4岁，占职工总数的80%。

主要管理着上海四方锅炉厂生产的亚临界活动注汽锅炉，承担着孤岛采油厂边远稠油区块的热采注汽任务。

建队3年来，累计注汽107口井，注汽量16.7×104吨，累创产值3745万元。

几年来，该队以“创新实践，拼搏奉献”为主旋律，以“服务党的中心工作，服务青年成长成才”为宗旨，大力弘扬团队精神，增强青工责任感和荣誉感，积极倡导敬业精神，发挥青工的主人翁作用和安全生产的生力军，深入开展“争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”和“青年志愿者”等活动，锐意创新，无私奉献，为热采大队生产经营建设和持续稳定发展做出了积极贡献。

一、采取灵活的保障机制，丰富“青年文明号”创建活动。

创建“青年文明号”，机制是保障。

为了使青年文明号活动健康发展，该队首先从活动的准确定位入手，建立了青年文明号保障机制，重点是领导机制和激励机制，为创建活动提供了组织保障和制度保障，确保了创建活动全面展开。

建立活动领导机制。

该队成立了由主管领导挂帅，团支部具体负责，技术干部和生产骨干紧密配合的领导小组，为创建活动的开展提供强有力的组织保障。

同时，出台了《热采三队“青年文明号”活动创建实施方案》，制定创建工作计划，实施分级管理抓环节落实，保证活动不流于形式。

并通过支部会、职工大会、座谈会等方式，加强宣传教育，进一步统一思想，明确工作目标，形成领导重视、分工负责、人人参与创建的良好氛围。

完善考核激励机制。

结合青工队伍特点和热采生产实际，该队先后制定了《热采三队青工文明行为规范》、《热采三队文明青工评比细则》、《热采三队规范注汽站考核细则》等一套结合的规章制度，使青年文明号的创建工作有了更具体的依据。

青年文明号事迹材料范文

青年文明号事迹材料范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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青年文明号事迹材料范文

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车间检修班青年文明号申报事迹材料

车间检修班青年文明号申报事迹材料一是加强学习，不断提高自身的技术技能。

在近几年的生产过程中他们充分发挥自己所学的技术，对机械、电气设备进行巡检、日检、班检，定期对设备进行维护保养，积极排除生产故障，为车间顺利完成矿下达的各项生产任务，奠定了坚实的基础。

该青年集体每人都随身备有一个学习笔记本，上面记录了各种安全知识、规程和相关岗位设备技术知识，针对检修作业的危险源点的特点，在工作之余，大家能认真自觉地学习钻研各种业务知识，熟练掌握自己的操作技能和设备使用维护保养技能，降低故障率，为设备的正常运行创造了良好的条件，在＊＊＊技术比武中，曾有两名同志获得了矿业公司“技术岗位能手”的称号。

以学习设备技术知识为重点，提高青工的技术能力。

确保安全检修能力。

该青年检修集体根据青工的人员结合和技术的差别，个人的工作特点，积极开展相应的新技术知识的培训和学习，针对＊＊＊新进的设备工艺和流程，组织职工利用业余时间到车间会议室去培训和学习，聘请厂家技术人员讲解图纸和要点，来提高职工的检修技术水平，同时也提高检修作业的安全。

减少事故的发生。

二是立足本职，深入开展除本增效活动。

结合车间检修作业的特点，积极开展设备的修旧利废、小改小革活动，提高设备的作业效率和检修作业的安全。

该车间主要是负责16台电铲和6台钻机的设备的检修和抢修工作，由于设备有些部位存在安全隐患和技术的缺陷，为此该青年集体充分发挥广大检修青工的攻关解难作用，围绕设备故障技术难点开展技术攻关，并制定了奖励办法来调动青工攻关解难的积极性。

从xx年到现在共攻克了16项技术革新、安全隐患方面的小改小革，这些改造大大的改善职工对设备检修作业场地的安全性，缩短了检修作业时间，对安全有更多的保障，提高的设备的作业时间，为矿实现产量提供的有力的保证。

围绕防止电铲三大部跑车进行技术攻关，成功后可大大降低设备故障率，避免设备事故。

为适应应对金融危机，企业过紧日子降成本的需要，该青年集体积极响应公司团委的号召，深入“共渡难关迎挑战、我降成本100元”活动，带领广大团员青年立足本岗做奉献，积极围绕矿生产经营中心工作，大力开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动，为矿的生产经营贡献了力量。

青年文明号申报事迹材料5篇

青年文明号申报事迹材料5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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某火电厂检修部申请青年文明号材料

检修党支部把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合行业特点，树立“从严务实，开拓进取，敬业奉献”的工作方针，确立了建设“学习型”、“实干型”、“活力型”、“廉洁自律型”的创建思路，青年职工工作取得了长足发展，开辟了一条具有特色的新路。

1、建设学习型青年队伍。

每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。

提醒青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障生产安全，创造一流业绩。

鼓励青年员工报考与专业相近、相关的执业资格考试，或报考本科院校的自修学习。

2、建设实干型青年队伍。

在机组大小修时多次成立“党员先锋队”，带动维护和检修技改工作。

落实一体化党建，在大修期间组织开展“安全监督”小组，积极参与集团新能源建设和援建边疆工作为公司业绩目标达成贡献力量。

3、建设活力型青年队伍。

鼓励个人参加各项活动，让每个人从不同侧面磨练自己、塑造自己，最终达到挑战自我、超越自我的目的。

在公司举办的**比赛、**活动以及公司举办的**活动中均可看到我们的青年队伍的身影，在这里，每一名青年员工的才能都得到了最为充分的肯定和发挥。

4、建设廉洁自律型青年队伍。

青年员工积极参加部门“廉洁警示”体系建设，用合规合法为生产赋能。

积极参与部门组织的廉洁警示教育活动，做到人人参与、人人警示、人人教育。

在五一、十一、春节等节假日前，多次开展“廉洁警示”等系列活动，近一步提高了风险意识。

车间检修班青年文明号申报事迹材料

车间检修班青年文明号申报事迹材料＊＊＊青年文明号申报事迹材料——＊＊＊车间检修班青年集体＊＊穿检车间检修班青年集体现由20名团青职工构成，平均年龄30岁，其中团员8名，党员4名，所有成员文化程度均为自修专科及以上文化水平，他们大多是从事电铲和钻机设备的机械修理、电气补缀等技术工种。

在＊＊团委的领导下，积极开展各项运动和工作。

使青年文明号的称呼进一步得到充分。

多年来，他们通过在生产实践中的学习与熬炼，积聚了富厚的履历，练就了一手过硬的技能本事。

一是增强学习，不断进步自身的技能技能。

在近几年的生产过程中他们充分发挥本身所学的技能，对机械、电气设备进行巡检、日检、班检，定期对设置装备摆设举行维护调养，积极清除生产妨碍，为车间顺利完成矿下达的各项生产使命，奠基了坚固的底子。

该青年集体每人都随身备有一个学习笔记本，上面记录了各种安全知识、规程和相关岗亭设置装备摆设技能知识，针对检修作业的危险源点的特点，在工作之余，大家能认真自觉地学习研讨种种业务知识，熟练掌握自己的操作技能和设备利用维护调养技能，低落故障率，为设备的正常运行创造了精良的条件，在＊＊＊技能交锋中，曾有两名同志获得了矿业公司“技术岗位能手”的称号。

以学习设置装备摆设技能知识为重点，进步青工的技能本领。

确保安全检验本领。

该青年检修集体根据青工的人员联合和技能的差异，自己的工作特点，积极开展相应的新技术知识的培训和学习，针对＊＊＊新进的设置装备摆设工艺和流程，组织职工利用业余时间到车间会议室去培训和学习，聘请厂家技术职员解说图纸和要点，来提高职工的检验技术水平，同时也进步检验作业的宁静。

淘汰变乱的产生。

二是立足本职，深入开展除本增效运动。

结合车间检验作业的特点，积极开展设备的修旧利废、小改小革运动，提高设备的作业效率和检验作业的宁静。

该车间主要是负责16台电铲和6台钻机的设备的检验和抢修工作，由于设备有些部位存在安全隐患和技能的缺陷，为此该青年集体充分发挥广大检修青工的攻关解难作用，围绕设备故障技术难点开展技能攻关，并制定了奖励办法来调动青工攻关解难的积极性。

青年文明号事迹材料4篇_事迹材料_

青年文明号事迹材料4篇曹重铆焊二班是由22名一线工作人员组成的集体，平均年龄22岁，其中团员青年占100%，团员22名。

班组自组建以来，铆焊二班全体成员团结努力，克服困难，发扬“拼搏、进取、高效、创新”的精神，重安全，抓生产，争优先，紧密结合生产实际，坚持实现质量、产量、安全都抓紧，都抓硬的工作方针，以提高产量为己任，以严把质量为使命，以注重安全为先行，团结协作，高效创新。

班组两名成员在公司铆工、焊工比武中分别获得铆工第一、二名，三名成员包揽焊工前三的佳绩。

在建厂初期，条件艰苦，技术生疏的情况产量创新高，在生产车间6s评比中取得佳绩。

班组获得xx年度“曹重先进班组”，xx年6s评比中获得“6s生产现场先进班组”。

一、迎难而上，争先争优铆焊二班组建于xx年，时处公司班组建设初期，生产试运营阶段，生活条件艰苦，生产条件有限，班组成员不足十人，技术不成熟，生产经验不足，班组领导者管理经验不足，本着克服困难，积极向上敢于尝试的精神，由最初的制作工装到卸船机的制作，班组成员间相互融合沟通，技术上摸索钻研，工作中相互配合，团结一致。

在领导的大力鼓舞和支持，各部门间的协同配合下，铆焊二班不怕苦，敢打硬仗，打胜仗，争先创优，一群年轻人，流淌着一股顽强的热血，展现年轻人的无限动力。

在公司xx年度评比中获得佳绩。

为生产车间各班组做出了榜样，为公司的青年员工们树立了旗帜。

二、团结一致，拼搏进取团结一致，是一个团队的发展根本，铆焊班组，处于企业生产的最前沿，也是企业生产团队的最基本组成点部分，最直接的关系到企业的生产。

随着公司的不断发展，班组人员也在不断的充实着，几乎都是技校毕业的学生，新鲜血液的注入，在带来新生动力的同时，也存在着相互磨合过渡到团结一致的过程。

“年轻的我们走到一起就是兄弟姐妹！”这就是铆焊二班的，在实际生产中，虽然班组工种分为铆工和焊工，但是大家协同作业，相互配合，都站在对方的立足点考虑实际生产问题，努力的营造融洽、团结、高效的班组氛围，生活中举行班组聚会，生日聚会，在公司党团组织下，班组全体成员积极参加“拓展训练”、拔河比赛… …等各项集体活动。

炉控班青年文明号事迹材料

青年文明号事迹材料炉控班现有人员9人，其中35周岁以下的成员为8人，其中党员4人，团员3人。

他们积极响应团中央及各级团组织的号召，大力开展创建“青年文明号”活动，在党团支部的带领下，精选青年骨干力量组成热工青年突击队。

他们急企业之所急、想企业之所想，以饱满的热情投入到“青年文明号”的活动中，树立热爱本职、敬业爱岗的意识，发扬艰苦奋斗的优良作风，展现当代青年团员的风采，塑造电业职工的良好形象。

在全体队员、团员的配合、努力下，连续两年获得先进集体称号，荣获天津市“安康杯”优胜班组和全国“安康杯”优胜班组称号。

一、加强思想政治教育，努力提高青年团员素质。

加强青年思想道德教育是关系国家命运的大事。

在开展“青年文明号”活动中，他们班组十分重视青年团员的思想教育，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，按照中央关于创建“青年文明号”的指示精神，认真组织员工学习，使大家充分认识开展创建活动旨在引导青年立足本职，文明从业、开拓进取，树立适应电业发展的创业精神。

在党委的正确领导下，通过广大青年同志们的努力，我厂已经实现安全生产无事故500多天的记录。

二、品牌打造，充分发挥青年团员的生力军和突击队作用1.始终发挥青年突击队的先锋带头作用。

无论是日常检修，事故抢修还是机组停机大修，始终发挥青年突击队的先锋作用。

使青年突击队成为我厂安全生产最坚定可靠的卫士。

去年7月份我厂#2机组空预器突然跳闸。

青年突击队员连夜赶到现场，分析事故原因，查找故障点，冒着35℃高温酷署组织抢修，使机组尽快投入生产。

去年我厂#1机组大修期间，由于部分设备到货晚，为抢工期青年突击队员加班加点的工作，轮流倒班吃饭，尤其是在起机前的一个星期他们每天晚上到要加班到凌晨一两点钟。

这样感人的事迹还有很多，就发生在日常生活工作中。

这使得青年突击队在潜移默化中在职工心里树立起了旗帜先锋作用。

2、通过突击队活动，培养青工强化技能、开拓创新、终生学习的意识，让广大突击队员在活动中迅速成长为企业的骨干力量。

青年文明号先进事迹材料

For everyone first, for everyone later.勤学乐施积极进取（页眉可删）青年文明号先进事迹材料青年文明号先进事迹材料1太原市建设工程交易中心自成立以来在市建管委的领导下,真正发挥招标投标交易平台、信息服务平台、政府监管平台“三个平台”的作用；在规范建筑市场秩序、增加建设工程交易透明度、保证工程质量，保障人民公共财产安全、防止腐败现象发生等方面均起到积极的作用，在全国有形建筑市场的建设中独树一帜。

中心现有职工30名，平均年龄32周岁，是建设系统一支以特别能吃苦、特别能奉献而著称的青年集体。

中心自98年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合中心的工作实际，以倡导职业文明为核心，以规范文明，立足本职、优化服务、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“服务型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了我市重点工程的招投标项目报建，以及建管委交给的各项任务，多次被评为“先进集体”，被授予“全国建设系统精神文明建设先进单位”、“山西省建设系统文明服务示范窗口单位”、“山西省建设系统行风优良单位”、太原市市级“青年文明号”示范基地等荣誉称号。

一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号。

在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

一是坚持理论引导，增强综合素质。

我们以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养。

自__年以来，中心不断加强学习型单位建设，加强中心内部管理，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，通过表彰先进、宣传典型等形式，大力营造奋发向上、踏实干事的工作氛围，努力形成团结向上、相互赶超的良好局面。

通过四年的全方位、高质量的专业知识技能和思想教育培训，优化了职工队伍结构，使年轻同志们能在各自岗位发挥积极作用，爱岗敬业，树立良好的服务形象，把“人人学习，终身学习”当作一种学习理念贯穿于平时的工作和生活中，全面推进中心“学习型”单位的建设，不断增强中心的凝聚力和战斗力，进一步完善中心培训学习长效机制，全面提高青年职工的政治素质、业务能力和管理水平，推进各项工作的顺利进行。

青年文明号事迹

青春献电业号手创辉煌衡水供电公司线路工区带电作业班衡水供电公司线路工区带电班，现有成员9人，平均年龄31岁。

有党员3人，团员4人，主要负责衡水地区110KV—220K高压线路的带电检修工作，近年来，在各级领导的关怀和帮助下，持之以恒地开展技术革新，他们大胆改革, 积极研制新工具，不断开展带电作业新项目，提高带电作业水平。

几年来共研制和改进带电作业工具6套件，改进检修工具20多件。

为衡水地区输电线路的安全运行做出了突出贡献，他们研制的多项科技成果获得河北省质量管理协会优秀奖，有4项成果获得国家技术专利，多次获省公司“先进集体”，在2004年被国家电网公司确定为“青年安全生产示范岗”，2008年被授予“全国学习型先进班组”称号，近年来他们在多次在技术大赛中取得优异成绩，2008年他们更是以拼搏进取的精神，夺得国家电网带电作业比武团体个人双冠军。

科技创新为企业创新创效带电作业工作是一项规范性、程序性很强的工作，要求工作人员必须具备过硬的业务素质，有着胆大心细的心理素质，带电作业也是一项正在发展和逐步完善的工作，许多工器具不能适应现场多变的环境，带电班利用QC小组活动进行工具的自制和改进。

定型的220KV 线路的直线卡具操作起来非常的复杂，仅提工具的绳索就要两条，且卡具不能固定，他们经过仔细研究了线路的结构情况，经过查书籍、画草图，制成了一套更换直线绝缘子的“直线卡具”，并在220KV线路上进行了试验。

取得了理想的效果，不但减少了绳索数量，还能使工具固定在二联板上，减少了操作人员。

经在线路上一次次的应用，大家都认为本卡具具有操作快，安全性强，能减少劳动强度等优点。

该工具获得河北省科技进步奖和国家技术专利。

输电线路架空地线防震锤的跑位现象是线路常出现缺陷，如果不及时的处理，就造成地线震动加剧，地线断股，甚至出现断线事故。

以往的处理方法是停电作业。

，该方法所用工具复杂，而且不能保证人身的安全，停电时间又受限制。

电力检修继电保护青年文明号申报材料.doc

青春的誓言、扎实的行动国电靖远发电有限公司检修部继电保护班青春是绚丽的五线谱，需要我们青年人用聪明和智慧演奏出动听的旋律。

国电靖远发电有限公司检修部继电保护班就是一支由11名平均年龄33岁的年轻人组成的队伍，35岁以下青年占70%。

其中党员4人，团员3人；中专学历2人，大专学历2人，本科学历7人。

在这个朝气蓬勃、充满活力、文化层次高、政治素质强的集体中，每年都涌现出多名先进工作者,有多人获得公司“168”和“246”人才称号。

多年来，继保班以严谨的工作作风，精湛的业务水平，积极的工作态度得到了相关行业和各部门的一致认可。

相继被评为公司学习型班组、能超越的“三能团队”，在2006年被评为公司“青年文明号”先进集体，2010年被评为白银市“青年文明号”荣誉称号，2011年被授予“青年安全生产示范岗”，还被评为甘肃省青工创新创效活动先进集体，班组先后有五人获得电力行业“继电保护先进个人”荣誉称号。

这些成绩的取得，源于继保班的严明作风，源于他们“在岗必尽责”的信念，源于他们对工作、对集体无穷的热爱，源于他们不断超越自我，超越他人，超越过去的精神!继电保护班担负着国电靖远发电有限公司4台发电机发变组保护、励磁系统、升压站2条220KV出线、7条330KV出线及其附属设备和其他辅助设备的保护校验、维护、检修、改造换型任务。

在日常工作中，班组成员能严格要求自己，模范遵守公司的各项规章制度，针对专业工作，大胆创新思路和方法，积极吸收先进的理论技术，并充分应用于实践。

在设备维护和大小修工作中，严格执行技术规程和安全操作要求，主动克服各种客观条件的限制，圆满地完成了部门安排的各项工作任务。

实践中，形成了对制度“自觉遵守、相互监督、共同执行”的良好班风。

例如每天召开班前、班后会。

在班前会上，班长安排当日工作，做好危险点分析和预控布置，交代各检修项目安全注意事项；再由各工作负责人到工作现场向工作班成员交代本工作面的安全注意事项、危险点分析和预控措施，并要求各工作班成员在工作负责人填写的检修安全补充措施上签字；最后由各工作人员相互提醒工作中的注意事项，确保检修保质保量。

青年文明号先进事迹材料

青年文明号先进事迹材料前言青年文明号是群众自愿加入，以青年为主体，注重志愿服务、文明引领、文化传承、社会公益的志愿者团体。

自成立以来，始终秉持“服务社会、建设文明”的宗旨，不断创新服务形式和内容，备受社会各界的肯定和赞誉。

本文将介绍青年文明号的先进事迹，以期进一步推广志愿服务，促进社会和谐发展。

先进事迹一：为贫困家庭送去温暖在去年春节期间，青年文明号的志愿者们组织了一场为贫困家庭送去温暖的活动。

活动中，他们采购了足够的食品、衣物、移动电源等必需品，并将这些物品分发到了当地的贫困家庭中。

他们还与贫困家庭一起共度了温馨的春节，为他们带来了节日的欢乐和祝福。

在此次活动中，青年文明号的志愿者们发扬了无私奉献、勇于担当的精神，用实际行动彰显了春节团圆、互助互爱的深刻内涵。

这样的活动，不仅为贫困家庭带去了实际的帮助，也启迪了更多人的爱心和关注，为建设和谐社会注入了正能量。

先进事迹二：助力环保，保护蓝天碧水近年来，青年文明号一直致力于环保事业，通过定期组织环保宣传、清洁活动等，不断提升青年群体的环保意识和责任感。

在2019年6月，青年文明号的志愿者们参与了一次大规模的环保行动，在市区逐渐普及并推行了“绿色环保生活”的理念。

此次行动，青年文明号的志愿者们不断深入社区、学校、居民区进行宣传，引导群众养成经济用水、分类垃圾等良好的环保习惯，共同营造出“绿色、环保、低碳、文明”的生活环境。

他们还同市区相关部门开展了多项环保实践，如城市河道清洁、野生动物救护等，为保护蓝天碧水、构建美丽环境贡献了自己的力量。

先进事迹三：迎难而上，抗击疫情2020年，新冠疫情的突然暴发给全国人民带来了前所未有的生活和工作挑战。

在这场没有硝烟的战争中，青年文明号志愿者们亲身体验到时代的责任和光荣，积极响应党和政府的号召，迎难而上，全力以赴投身抗击疫情的其中一线。

疫情期间，青年文明号的志愿者们参与了防控宣传、物资搜集分发、医院陪护、志愿者联防等一系列工作。

青年文明号主要事迹材料

青年文明号主要事迹材料青年文明号主要事迹材料青年文明号是一个积极向上、具有社会责任感和文化影响力的网络平台，由一群热爱生活、追求进步的青年人自发组成。

他们通过传播正能量、分享生活经验、推广文明行为的方式，积极引导年轻人树立正确的价值观和行为准则。

以下是几个典型的青年文明号的主要事迹。

1. 文明公约青年文明号制定了一系列的文明公约，鼓励年轻人通过自评和他评的方式监督自己的行为。

他们呼吁广大年轻人自觉遵守公约，坚持绿色环保、文明出行、公益行动等，共同营造一个和谐、文明的社会环境。

2. 青年公益行动青年文明号成员积极参与公益活动，带头组织和参与各类志愿者活动。

他们通过开展关爱留守儿童、走访养老院、义务献血、环保行动等活动，帮助弱势群体、传递温暖和关爱。

这些公益行动不仅改善了他人的生活，也提升了年轻人的社会责任感和公民意识。

3. 网络素养宣传青年文明号通过发布网络素养相关的文章、视频和漫画等形式，提醒年轻人注意网络安全、正确使用互联网。

他们倡导文明上网、理性评论、拒绝网络暴力，为构建和谐互联网环境出一份力。

4. 文化推广活动青年文明号组织各种文化推广活动，如举办书籍分享会、文化沙龙、语言学习班等。

这些活动旨在鼓励年轻人阅读、学习，并培养他们的审美眼光和艺术修养。

他们还引导年轻人弘扬中华传统文化，并推广国内外优秀的文化作品。

5. 心理健康教育青年文明号关注年轻人的心理健康问题，通过发布心理健康教育的文章、视频和讨论等形式，帮助年轻人认识自己的心理问题，解决困扰自己的情绪障碍。

他们提供积极的心理建议和倾听年轻人的心声，让更多的年轻人有一个健康、积极的心态去面对生活的挑战。

6. 文明旅游推广青年文明号通过推广文明旅游，提倡文明出行、尊重当地风俗、爱护自然环境。

他们鼓励年轻人遵守游客的基本礼仪和规范行为，传递旅游知识和常识，提倡与当地人良好的互动，树立健康的旅游态度。

7. 环保行动倡议青年文明号关注环境保护，通过倡导绿色生活、减少塑料污染、节约能源等活动，鼓励年轻人积极参与环保行动。