2010年兴安盟监理部人员( 6 )月份工资表
吉林省地区2010年社平工资(2011年最新发布)
吉人社办字〔2011〕133号各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局：现将省统计局公布的2010年全省各地在岗职工平均工资印发给你们，请抓紧做好2011年度养老保险缴费基数核定和基本养老金计发工作。
如遇统计部门数据调整，以统计部门调整后的数据为准。
附件：2010年在岗职工平均工资一览表二○一一年五月六日附件：2010年在岗职工平均工资一览表单位：元/年地区：2010年在岗职工平均工资全省：29399长春市：35723双阳区：24552农安县：18997九台市：19681榆树市：23297德惠市：20032吉林市：30992永吉县：26545蛟河市：21718桦甸市：23003舒兰市：22896磐石市：24067四平市：22367梨树县：17940伊通县：22930公主岭市：22539双辽市：21276辽源市：23988东丰县：22183东辽县：23429通化市：24063通化县：22569辉南县：18674柳河县：19507梅河口市：26737集安市：19899白山市：26422江源区：23147抚松县：24099靖宇县：26155长白县：25510临江市：25286松原市：29328前郭县：25351长岭县：22035乾安县：22899扶余县：15997白城市：20668镇赉县：20041通榆县：17929洮南市：20168大安市：22068延边州：23753延吉市：25917图们市：21939敦化市：22868珲春市：28880龙井市：27099和龙市：19829汪清县：19027安图县：19775长白山管委会：23725农垦企业：8700注：1、如遇统计部门调整数据，以统计部门公布的数据为准。
颁布日期：2011-5-6执行日期：2011-5-6。
兴安2013年劳动市场工种(职位)工资指导价位一览表
建筑业
砌筑工 混凝土工 钢筋工 架子工 建筑监理员 建筑工程预决算员 钻探工 矿井开掘工 出渣工
采矿业
供矿工 卷扬机工 矿井运输工 浮选工
各类企业 （公共管理职位）
信息传输业
住宿和餐饮业
行业分类
工种（职位） 小汽车驾驶员 客车驾驶员 大货车驾驶员
2013年（元/月） 高 4761 4232 4629 6084 5555 5951 5951 6084 3968 3108 3306 4497 3174 2381 2777 3968 4104 4844 3664 3529 3529 4479 4343 4750 4234 中 3968 3968 3968 4761 5026 5290 5290 5687 3703 2976 3108 3703 2910 1984 2381 3306 3768 4440 3122 3122 2986 3800 4072 4072 3434 低 3306 3306 3306 3968 4629 4629 4629 4629 2645 2381 2777 3306 1918 1587 1428 2645 3364 3229 2714 2714 2443 3529 3393 3597 2842
制造业（加工业）
2013年（元/月） 高 中 低 4665 4177 3759 5013 3899 2506 3968 3481 3063 4873 3759 3203 4177 3481 2785 4873 4177 3899 4316 3899 3481 4386 4038 3857 5152 4177 3342 5222 4177 3481 4316 3620 2785 4038 3411 2785 5013 3411 2785 4484 3983 3481 3899 3481 2785 4734 4038 2785 4456 4177 3899 4456 3481 2785 4873 4177 3899 4873 4177 3899 4177 3899 3481 5500 5013 4595 4456 3899 3620 6614 5570 4873 5570 5222 4177 5013 4038 2785 5430 5013 4595 4873 3620 3063 5291 4177 3620 4595 3899 3481 5848 4177 3203 5987 5291 4873 3859 3411 2924 3859 3411 2924 4130 3493 2879 3599 3304 2832
兴安盟行政公署办公室关于印发《兴安盟直属企业负责人经营业绩考
兴安盟行政公署办公室关于印发《兴安盟直属企业负责人经营业绩考核暂行办法》《兴安盟直属企业负责人薪酬管理暂行办法》《兴安盟直属企业人员管理暂行办法》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】兴署办发[2017]90号【发布部门】兴安盟行政公署【发布日期】2017.11.08【实施日期】2017.11.08【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件兴安盟行政公署办公室关于印发《兴安盟直属企业负责人经营业绩考核暂行办法》《兴安盟直属企业负责人薪酬管理暂行办法》《兴安盟直属企业人员管理暂行办法》的通知（兴署办发〔2017〕90号 2017年11月8日）各旗县市人民政府，盟直有关部门，各企业、事业单位：经盟行署同意，现将《兴安盟直属企业负责人经营业绩考核暂行办法》《兴安盟直属企业负责人薪酬管理暂行办法》《兴安盟直属企业人员管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
兴安盟直属企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为切实履行企业国有资产出资人职责，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，参照《自治区直属企业负责人经营业绩考核办法》，结合兴安盟直属企业实际，制定本办法。
第二条本办法考核的企业负责人是指兴安盟国有资产监督管理局（以下简称盟国资局）直接监管的国有独资及国有控股企业（以下简称企业）的以下人员，包括：董事长、总经理（总裁）、党委（党总支、党支部）书记第三条企业负责人经营业绩考核，实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与薪酬分配及奖惩相挂钩的考核制度。
第四条年度经营业绩考核和任期经营业绩考核采取由盟国资局直接下达经营业绩考核目标的方式进行。
考核在企业聘请中介机构进行年度财务审计的基础上进行。
第五条企业负责人经营业绩考核工作应当遵循以下原则：（一）发展导向原则。
为加强企业科学管理，推动企业提高战略管理、价值创造、自主创新、资源节约、环境保护和安全生产水平，不断增强企业核心竞争能力和可持续发展能力。
工资表(700名的人员名字)不用自己瞎编了
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部。
2010年度各工地人工工资一览表
王百正
134319
52
王建启
32723
27
王世凯
209566
53
吕东升
11288
28
李敏荣
127355
54
罗红平
270
29
吴玉龙
5896
55
叶树兵
474
30
翟俊海
2040
56
陈东安
166917
小计
903563
小计
486137
2010年度各种材料款发放清册
李辉
1992
15
骆永兵
42119
44
王尚兵
1560
17
王国军
12529
45
张爱社
11141
18
张宏兵
19501
46
王引学
34547
19
仇岁成
4690
47
何彦喜
364
20
李大奋
151541
48
贾胜利
162947
22
吴旺生
52575
49
柴东选
864
23
韩军
468
50
王兵
144
24
韩小强
288
51
郭会学
1500
2010年度各工地人工工资一览表
姓名
预算工资（元）
实发工资（元）
差额（元）
备注
景发林
1856488
1852677
3811
王宏社
8
642708
水暖电12.8元/m2
杨辉
553262
547462
公司管理人员薪资标准表
公司管理人员薪资标准表（2010版）
注：1、公司管理人员岗位职级按公司组织管理办法共设11级；每个岗位职级的薪资设9个等级，除1级外，每个等级又分3个档次；1级薪资标准是任该职级的起始薪资标准，故未再设档次；
各职级除总裁级外都应有试用期或见习期，试用期为1个月至6个月，见习期为1个月至1年。
试用期及见习期薪资为1级薪资标准的80%左右，设为0级；新到学生试用期也执行0级薪标。
2、各职级按公司组织管理办法确定。
学校毕业生转正后，可按以下定级：中专C4-1，大专C3-1，本科C2-1，硕士生C1-1，博士生B3-1；公司特别需要的专
业学校毕业生可以高靠一档至一级定级；不对口的专业学校毕业生可降低一档至一级定级。
内蒙古自治区历年职工平均工资和最低工资标准
17.9
内政发〔2002〕82号
330
310
290
2003
11279
16.5
10219
15.6
2004
13324
18.1
12153
18.9
内政发〔2004〕68号
420
400
380
2005
15985
ห้องสมุดไป่ตู้20.0
15087
24.1
2006
18469
15.5
17452
15.7
内政字〔2006〕297号
内蒙古自治区历年职工平均工资和最低工资标准
发布日期：2012-02-21 10:42
浏览次数：6911
保护视力色：
内蒙古自治区历年职工平均工资和最低工资标准
年度
自治区职工年
平均工资
自治区企业职工年平均工资
自治区最低工资标准
文号
最低工资标准
金额（元）
比上年增长％
金额（元）
比上年增长％
一类区
二类区
三类区
560
520
460
400
2007
21884
18.5
20696
18.6
内政字〔2007〕303号
680
620
560
500
2008
26114
19.3
24503
18.4
2009
30699
17.6
28419
16.0
2010
35507
15.7
32679
15.0
内政办发电〔2010〕73号
900
820
薪级工资与工龄对照表
薪级工资与工龄对照表
薪级工资与工龄对照表是企业员工薪资标准的重要参考依据。
以下是一份薪级工资与工龄对照表，共包括10个级别，逐年递增。
薪级 | 工龄 | 员工薪资
----|------|--------
一级 | 0-1年 | 4000元
二级 | 1-2年 | 4500元
三级 | 2-3年 | 5000元
四级 | 3-4年 | 5500元
五级 | 4-5年 | 6000元
六级 | 5-6年 | 6500元
七级 | 6-7年 | 7000元
八级 | 7-8年 | 7500元
九级 | 8-9年 | 8000元
十级 | 9年以上 | 8500元
从薪级工资与工龄对照表中可以看出，员工的薪资与工作年限直接相关。
随着工作年限的逐年增加，员工的薪资也会不断提高。
一般来说，员工的低于一年的工作经验的薪资较低，但此后会逐步增加。
同时，员工不仅要关注薪资的增长，还要关注其它方面的福利待遇，如年假、绩效奖励、培训机会等。
尽管薪资对于员工非常重要，但它并不是工作上最关键的方面之一。
建立一个良好的公司文化、提供适当的培训、获得适当的支持和清晰的职业发展路径等，对于员工的职业发展更加重要。
总之，薪级工资与工龄对照表可以给员工提供一个参考依据，但它不是唯一的衡量员工付出的标准。
同时，公司也应该根据员工的实际表现，给予相应的奖励和提升机会。
10年工资表
ห้องสมุดไป่ตู้
社 会
北京基础工程 测井 在 职 职 工 40186 小计 温泉大厦 多 种 经 营 综合化验室 物资公司 伍友部 小计 在岗合计 在职不在岗 总计
备注：1、全队编制人 382人， 全队年末平均人数 362 ， 编外人 44 人。 2、全年在职职工资总额 1808.88万元，人均收入4.74万元(按382人), 全年在岗职工人均年收入5.81万元（按311.58人）。临时工人均收入3.15万元 3、 离休 12 人，人均年收入6.35 万元；退休 469 人，人均年收入 3.34 万元；六十年代 61 人；遗属 66 人。
2010年全队工资统计表 2010年全队工资统计表
部门 离休 其 他 经 费 退休 六十年代生活费 遗属生活费 合计 财 政 富余人员 小计 社会地勘人 员 小计 人数 事业 企业 12 469 61 66 608 135 135 21 21 4 4 4 12 39 30 23 3 95 280 72 382 22971157.19 937558.84 9016826.85 1322916.00 572432.50 80663.00 34863022.88 311.58 266536.76 46673.08 313209.84 323 10158737.42 15 47 13 2 8 10 2 22 22 工资及津贴 事业 663000.00 15319300.00 154600.00 196700.00 16333600.00 2831682.97 2831682.97 934239.34 934239.34 99600.00 151523.00 368452.00 619575.00 824970.18 719229.70 648834.00 59026.00 2252059.88 6637557.19 173363.00 937558.84 144419.00 28944.00 359856.00 398256.00 523698.50 951379.00 1430693.35 388350.00 58508.00 2828930.35 9016826.85 361817.00 1322916.00 348171.00 13646.00 55000.00 31426.00 3507.00 2115.00 2481.00 39529.00 133632.50 40331.50 38400.00 365939.84 365939.84 5483408.00 5483408.00 180790.00 180790.00 182000.00 341698.50 55000.00 906099.00 906099.00 438800.00 94103.50 94103.50 40331.50 40331.50 企业 事业 效益工资 企业 取暖降温费 事业 99000.00 339800.00 企业 762000.00 15659100.00 156400.00 196700.00 16774200.00 9721564.81 9721564.81 1115029.34 1115029.34 375000.00 493221.50 728308.00 1596529.50 1807775.18 2646020.05 1081889.00 120015.00 5655699.23 18088822.88 39.00 37.67 24.00 3.00 46353.21 71079.99 45871.88 40005.00 266536.76 16499.45 30173.63 16499.45 296710.39 6 6 54656 328551.99 4.00 5.00 12.83 93750.00 98644.00 56766.02 25 968950 88 2275200 30.00 37167.64 198 6531379.43 156.08 63500.00 33388.27 2534.43 2980.30 27589.14 49471.84 小计 平均人数 人均收入 计提 福利费 工会经费 小计 人数 临时工 工资 总计
工资条模板
2012年6月6日至2012年6月30日 编制单位：江西省井冈绿羽鹅业发展有限公司
应发工资 工资 月奖金 职务 补贴 交通 补贴 合计 应扣工资 天 数 金额
序 号
姓名
基本 工资
在职 天数
实发 工资
领款人 签 章
备注
1
马义友
3000
25
2500
600
3100
3100.00
工 资 表
2012年6月6日至2012年6月30日 编制单位：江西省井冈绿羽鹅业发展有限公司
在职 天数
实发 工资
领款人 签 章
备注
4
刘健生
1500
25
1250
300
1550
1550.00
工 资 表
2012年6月6日至2012年6月30日 编制单位：江西省井冈绿羽鹅业发展有限公司
应发工资 工资 月奖金 职务 补贴 交通 补贴 合计 应扣工资 天 数 金额
序 号
姓名
基本 工资
在职 天数
实发 工资
领款人 签 章
备注
6
郑斌
4400
25
3666.67
600
4267
4266.67
工 资 表
2012年6月6日至2012年6月30日 编制单位：江西省井冈绿羽鹅业发展有限公司
应发工资 工资 月奖金 职务 补贴 交通 补贴 合计 应扣工资 天 数 金额
序 号
姓名
基本 工资
在职 天数
实发 工资
领款人 签 章
备注
7
卢九英
900
25
750
750
750.00
工 资 表
2010年各区域公务员工资水平
江苏阳光工资标准????苏省省辖市已经全部规范公务员津贴补贴。
????随着徐州市市级机关部署规范公务员津贴补贴工作，全省省辖市规范公务员津贴补贴已经全部纳入正轨，今后各单位不得以任何名义发放任何奖金津贴补助实物，否则会追究各单位负责人的责任，直至撤销职务。
????以下是各地公务员的年度工薪收入[提要]江苏公务员工资标准出台苏州最高淮安垫底苏州：66000无锡：65800常州：63000南通：61600南京：59900省级机关：59000镇江：49000泰州、扬州：45000徐州、盐城、连云港35000淮安、宿迁33000.????大家都很关心工资收入，心情可以理解。
????上级对各县没有统一要求执行时间，各县大多都在观望，谁都不想争先。
原因是：这次大家说是阳光工资，其实准确的名字应该是---规范公务员津贴补贴，不是大家理解的调整工资，虽然也是大家收入的一部分。
规范后就不可以发放奖金津贴福利卡实物了，而这块收入占机关收入的很大部分。
因此规范后一是会造成大多数公务员收入实质性的大幅下降（少部分单位如统计局，档案局，信访局，团委等单位会微增）。
二是会造成新的不公平，工作量大的单位和清闲的单位收入相同。
这次改革，承认各地经济水平的差异，认可各地各部门的收入差距，也是一种无奈的选择。
苏南苏北不会相同，省辖市和县也有差距，具体补贴标准主要依据是几年前省对各地区的津贴水平统计作出的，有的县区标准可能会比市级高，确实不好盲目攀比。
????规范后，原来收入较丰厚的的单位---我是指本单位发的钱---如交通，土地，规划，税务等部门个人收入会降低。
奖金不敢发了，领导再傻也不会拿乌纱帽给大家搞福利。
????大家知道，公务员工资也就是国标部分是国家人事部统一规定的，全国各地公务员是统一的。
教师法规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
省级以上部门正在对教师工资进行测算。
?参与规范的人员：是公务员和参照公务员管理的所有人员。
各岗位名称及工资对照表(附件7)
专业技术岗位等级工资对照表
岗位层级
正高级
副高级
中级
初级
岗位等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
岗位工资（元/月）
2800
1900
1630
1420
1180
1040
930
780
730
680
620
590
550
管理岗位名称和岗位等级工资对照表
岗位层级
高级
中级
初级
岗位等级
三
四
五
六
七
八
九
十
岗位名称
正厅级
副厅级
正处级
副处级
正科级
副科级
科员
办事员
岗位工资（元/月）
1640
1305
1045
850
720
640
590
550
工勤技能岗位名称和岗位等级工资对照表
岗位层级
技术工
普通工
岗位等级
一
二
三
四
五
岗位名称
高级技师
技师
高级工
中级工
初级工
岗位工资（元/月）
8ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ0
690
615
575
545
540
内蒙古兴安盟扎赉特旗建筑安全监督站
内蒙古兴安盟扎赉特旗建筑安全监督站2018年部门预算公开报告二〇一八年二月七日目录第一部分部门概况一、主要职能、职责二、机构设置及预算单位构成情况第二部分2018年部门预算安排情况说明一、部门预算收支总体情况说明二、一般公共预算财政拨款收支情况说明三、政府性基金预算财政拨款支出情况说明四、财政拨款“三公”经费预算情况说明第三部分其他公开事项说明一、机关运行经费安排情况说明二、政府采购预算情况说明三、国有资产占有使用情况说明四、绩效目标设置情况说明第四部分名词解释第五部分2018年部门预算公开表一、财政拨款收支预算总表二、一般公共预算财政拨款支出预算表三、一般公共预算财政拨款基本支出预算表四、部门收支预算总表五、部门收入预算总表六、部门支出预算总表七、政府性基金预算财政拨款支出预算表八、财政拨款“三公”经费支出预算表九、部门资产购置预算表十、政府采购预算表第一部分部门概况一、主要职能（一）部门职能扎赉特旗建筑安全监督站是扎赉特旗住房和城乡规划建设局主管，负责对旗内在建工程进行安全生产检查和行政执法；负责全旗建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证动态管理工作；负责全旗建筑施工安全标注工作的组织实施和监督管理工作；负责全旗建筑工地起重机机械设备使用、安装的登记管理工作；负责对全旗建筑行业安全事故的调查取证，并协助做好事故处理工作；负责全旗建筑行业各类安全专业人员技术培训工作的综合经济部门。
（二）部门主要职责1、负责宣传贯彻执行国家、区、盟有关建设安全生产管理的方针、政策、法律、法规、标准。
2、负责全旗建筑施工安全监督管理责任；组织拟订建筑施工安全有关政策、技术标准等措施办法并监督实施；监管施工企业安全管理工作；承担建筑行业安全管理工作。
二、部门预算单位构成从预算单位构成看，安监站属于参照公务员法管理的事业单位部门。
（一）部门机构及人员基本情况建筑安全监督站核编9人，实有人数12人（其中在职职工9人、聘用临时工3人），没有离退休人员。
薪酬结构调查
薪酬变动范围
主要职位类型 薪酬变动比例% 薪酬变动比例 总金理、 总金理、技术总监 50-100
生产总监、 生产总监、企划部总监 外贸部主管
30-55
直销部主管、 直销部主管、总裁办公室主任 车间主任
25-45
物流调解员、 物流调解员、采购员 结算员、 结算员、仓管员
10-30
中值mix=820 中值max=4000 Rh-1=4000/820=4.7即薪酬等级表的倍数为4.7 等比极差=≈15%
组员名单
刘新波 刘家玉 杨响斌
蔡志 黄岑的是北海市的食品行业2010 年的最低工资标准为820元。
2、由于我们在网上收集不到内蒙古龙驹乳 业有限公司的薪酬调查信息，所以根据北 海的最低工资标准自己设计了一份薪酬结 构。
职位 总经理 生产部经理 生产部经理 技术部经理 技术部经理 总裁办公室主任 总裁办公室主任 财务部总监 财务部 总监 结算员 结算员 企划部总监 企划部 总监 宣传部 宣传部 总监 车间主任 采购员 仓库保管员 统筹部管理员 质量部总监 技术员 采购员 外贸部主管 外贸部 主管 物流调解员 物流调解员 市场总监 酒业代表员
薪酬等级
级差% 期间中级（ 期间中级（元） 级差 1160 1600 1950 2300 2650 3000 3375 3750 15 15 15 15 15 15 15
1 2 3 4 5 6 7 8
薪酬结构表
等级 变动比率 最低值 中间值 最高值 （%） ） 2500 2250 2000 1800 1600 1400 1200 820 3750 3375 3000 2650 2300 1950 1600 1160 5000 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 70 60 50 50 40 30 20 10
2010年各工种日工资表
人工成本信息表
元/工日 12 管工 62 77 60 75 65 67 80 84 69 88 58 102 69 81 56 60 70 80 65 64 71 68 90 75 13 电工 62 85 53 75 65 67 70 86 69 95 68 97 74 81 58 65 70 90 65 60 68 70 99 75 18 金属制 通风工 电焊工 起重工 玻璃工 品安装 工 62 60 52 77 58 73 85 83 82 80 60 60 57 53 55 80 90 90 85 90 65 67 70 85 67 90 58 95 72 81 57 63 70 80 62 71 67 96 75 65 67 80 88 76 95 91 120 74 88 63 71 70 90 75 67 80 72 105 80 65 67 70 83 72 90 88 73 81 58 65 70 80 55 59 67 64 98 65 62 60 80 68 92 58 70 79 55 52 75 80 67 68 60 96 75 70 60 54 64 68 69 1510 65 62 68 86 75 97 66 70 74 58 58 70 80 68 66 64 105 75 75 60 82 77 67 72 1571 14 15 16 17 算术 平均
75 75 75 85 75 70 73 60 60 60 62 79 60 86 79 76 75 73 85 84 76 99 68 73 74 72 80 72 1578 1615 1560 1736 1563 费、生产工人劳动保护费。 。涉及到日工资换算为月工资的按21.75天/月计算。
75 1629
2010年第二季度建筑工种人工成本信息表
2010年11省市最低工资标准
二类
920元/月
8.8元/小时
珠海、佛山、东莞、中山
三类
810元/月
7.9元/小时
汕头、惠州、江门
四类
710元/月
6.9元/小时
韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮
广东
五类
660元/月
6.4元/小时
执行四类市的部分县（县级市）
山西
一类
850元/月
9.3元/小时
太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区
湖北
四类
600元/月
6.5元/小时
阳新县；房县、竹山县、竹溪县、郧西县；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；南漳县、保康县；大悟县、孝昌县；红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团风县；通城县、崇阳县、通山县；咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。
吉林
一类
820元/月
6.3元/小时
宁夏
一类
710元/月
7.6元/小时
银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区
二类
660元/月
7.2元/小时
永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市、中卫市沙坡头区、中宁县
宁夏
三类
605元/月
6.8元/小时
固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、吴忠市红寺堡区
市区
二类
780元/月
6元/小时
吉林、松原市区和延吉市
三类
730元/月