7.预警工作制度

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处方动态监测及超常预警制度(7篇)

处方动态监测及超常预警制度为了进一步加强我院药品临床应用监测，促进临床合理用药，提高医疗质量，减轻患者的经济负担，预防药物的过度使用，控制药品费用的异常增长，根据《抗菌药物临床应用指导原则》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《处方管理办法》等有关规定，结合我院实际情况，现制定我院药品使用动态监测与处方超常预警制度。

一、超常处方的标准1.无适应证用药；2.无正当理由开具高价药的；3.无正当理由超说明书用药的；4.无正当理由为同一患者同时开具____种以上药理作用相同药物的。

二、评价办法1、药剂科每月一次对药物使用情况进行统计，对使用金额和使用量居前____位的药品品种进行排序，特别是重点监测的药品品种，并将统计数据上报药事管理委员会。

2、由药事管理委员会，以卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》和医院《抗菌药物分级管理制度》，医疗质量考核标准、医院感染管理考核标准等为依据，并结合当期处方、住院病历对上报数据进行评价分析。

对发现不合理使用药品的医师可结1合专业特点、工作量进行综合评价。

3、统计和评价分析原则上每季度组织一次，特殊情况可随时对个别病例用药情况进行评价，对发现的严重问题及时反馈至科室主任。

4、对使用金额与使用数量超常增长的前十名的药品及其它不合理用药情况，由临床科室进行观察和评价，并将不合理应用的评价结果在晨会或采用其它适当途径进行通报，同时要求相关医师和科室提交书面整改报告。

5、不合理用药的评价结果与医师的绩效考核挂钩，并对相关医师进行警示谈话；对不合理用药比例(抽查病历中该医师用药不合理病历数与抽查病历数之比)排在前____名的，要进行医院内部通报。

有关医师对评价结果有异义时，可申请复议。

6、根据每月药品使用动态监测与分析报告，对近两个月内用量及使用金额对比上升超过____%的药品列入预警、监控的药品。

医院将在月会上对各临床科室提出口头预警，并密切监测，必要时暂停采购预警、监控的药品。

____年____月____日处方动态监测及超常预警制度（二）为建立医院药品合理使用的长效机制，真正缓解患者看病难、看病贵的问题，进一步减轻患者经济负担，构建和谐社会，推进公立医院试点改革，根据卫生部、省卫生厅相关要求，特制定我院关于药品用量动态监测及超常预警制度。

日常预警防控心理咨询室工作制度

日常预警防控心理咨询室工作制度第一章总则为了加强日常预警防控工作，保障员工心理健康，提高应急处理能力，制定本工作制度。

第二章工作目标1. 提供心理咨询服务，全面关注员工心理健康；2. 协助员工解决心理问题，预防心理危机事件的发生；3. 提高员工的心理应对和调适能力；4. 建立完善的心理服务体系，健全相关制度，构建和谐的工作氛围。

第三章工作内容1. 日常预警预防：采集员工心理健康信息，定期开展心理健康教育；2. 心理咨询服务：提供员工日常心理咨询服务，协助员工解决问题；3. 重大事件处理：及时响应和处理重大事件引发的心理问题，提供紧急心理咨询服务；4. 定期培训：定期开展心理健康知识培训，提高员工心理健康意识和应对能力。

第四章工作机构设立心理咨询室，配备专业心理咨询师。

第五章工作程序1. 接待员工：心理咨询室负责人接待员工，了解问题后安排心理咨询师进行专业服务；2. 心理咨询服务：心理咨询师与员工进行心理咨询，制定个性化解决方案；3. 跟进服务：对于需要持续跟进的员工，心理咨询师持续跟进服务，确保问题得到解决；4. 定期报告：心理咨询室负责人定期向领导和相关部门报告心理咨询室工作情况。

第六章管理制度1. 保密原则：心理咨询室所有工作内容均属于保密范围；2. 岗位责任：心理咨询师严格按照岗位职责进行工作，不得超越职权；3. 工作记录：心理咨询室负责人对心理咨询工作进行详细记录，确保工作的可追溯和评估。

第七章奖惩制度1. 对于在心理咨询工作中表现突出的员工，进行表彰和奖励；2. 对于违反心理咨询工作制度的员工，给予相应的处罚。

第八章附则1. 本工作制度尚未包括的事项，由心理咨询室根据相关规定制定；2. 本工作制度解释权归心理咨询室负责人。

以上就是关于日常预警防控心理咨询室工作制度的内容，希望对你有所帮助。

预警工作日常管理制度

第一章总则第一条为加强预警工作管理，提高预警工作效率，确保预警信息准确、及时、全面，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的预警工作，包括预警信息的收集、分析、发布、处理、反馈等环节。

第三条预警工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）及时准确，反应迅速；（三）责任明确，协同配合；（四）科学合理，持续改进。

第二章组织机构及职责第四条成立预警工作领导小组，负责预警工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条预警工作领导小组下设办公室，负责日常预警工作的具体实施。

第六条预警工作领导小组及其办公室的职责：（一）制定预警工作计划，明确预警工作目标和任务；（二）建立健全预警信息收集、分析、发布、处理、反馈等制度；（三）组织协调各部门开展预警工作；（四）对预警工作进行监督检查，确保预警工作质量；（五）定期总结预警工作经验，提出改进措施。

第七条各部门职责：（一）根据预警工作领导小组的部署，开展本部门预警工作；（二）及时收集、分析本部门预警信息，并向预警工作领导小组办公室报告；（三）根据预警信息，采取相应措施，防范和化解风险；（四）对预警信息进行反馈，及时更新预警信息库。

第三章预警信息管理第八条预警信息分为以下类别：（一）自然灾害预警信息；（二）事故灾难预警信息；（三）公共卫生预警信息；（四）社会安全预警信息；（五）其他需要预警的信息。

第九条预警信息的收集：（一）通过内部监测、外部收集、网络信息等方式，全面收集预警信息；（二）加强与相关部门、企业的沟通协作，共享预警信息资源；（三）对收集到的预警信息进行筛选、分类、整理。

第十条预警信息的分析：（一）对收集到的预警信息进行初步分析，判断信息的重要性和紧迫性；（二）结合实际情况，对预警信息进行深度分析，提出应对措施和建议；（三）对预警信息进行风险评估，确定预警级别。

第十一条预警信息的发布：（一）根据预警级别，采取口头、书面、网络等方式发布预警信息；（二）发布预警信息时，应明确预警对象、预警内容、预警措施等；（三）确保预警信息准确、及时、全面。

中国中铁境外突发事件预警及紧急处置制度

中国中铁境外突发事件预警及紧急处置制度前言在开展境外经济活动的过程中，突发事件时有发生。

为有效预防和化解危机，保障人员和财产安全，中国中铁建立了完整的境外突发事件预警和紧急处置制度。

预警机制国家层面预警机制中国中铁会关注外交部、国家移民局、驻外大使馆等政府机构发布的旅游安全、恐怖袭击、自然灾害等方面的安全提示和预警信息。

中国驻外大使馆预警机制中国中铁会时刻关注中国驻外大使馆发布的旅游安全预警信息和中国移民管理局发布的公告，对按照计划安排到所在地旅游、商务及探亲等活动的工作人员进行提示和提醒。

项目组预警机制各项目组在进入境外的工作人员中，指定一名突发事件应对负责人。

该负责人负责关注当地重大事件的最新情况和大使馆、外交部等发布的预警，并及时向项目组领导提出意见和建议，对工作人员加强提示和知情告知工作。

处置流程突发事件发生时一旦有境外突发事件发生，各项目组应及时通过电子邮件、电话等方式向公司总部报告。

公司总部将第一时间召集应急工作小组，成立“紧急处置领导小组”，并派人前往事发地进行现场处置。

紧急处置领导小组成员紧急处置领导小组成员主要包括：1.事故处置负责人2.安保负责人3.联络与信息处置负责人4.现场处置者紧急处置领导小组任务紧急处置领导小组将根据突发事件的性质和情况，全力组织力量参与救援和抢险工作。

具体任务包括：1.对现场的情况进行评估，制定相应的紧急处置计划。

2.部署参与救援和抢险工作的人员和力量，并组织他们开展工作。

3.加强现场安全管理和监控，并配合有关部门进行调查和排查工作。

4.与受伤人员和家属以及相关政府部门建立联系。

5.搜集和分析事故信息，并及时向公司领导层报告。

6.杜绝不实消息的流传和不良情绪的扩散。

7.把握事态发展趋势，特别是压缩事故对公司造成的影响。

结语中国中铁在境外开展业务的同时，也付出了不少的努力去保障工作人员的安全和财产的安全。

境外突发事件预警和紧急处置制度是中国中铁公司应对突发事件和危机的有力保证，也是对员工健康和企业的长远发展进行有效保障的一项重要举措。

预警工作实施方案

预警工作实施方案一、背景。

随着社会的发展和进步，各种安全风险和灾害频发，对于预警工作的重要性日益凸显。

预警工作是指在可能发生灾害、事故或其他突发事件前，通过科学、准确的方法，及时发出警报，以便采取有效的应对措施，最大限度地减少损失。

因此，建立健全的预警工作体系，制定科学的预警工作实施方案，对于保障人民生命财产安全，维护社会稳定具有重要意义。

二、目标。

预警工作的目标是提高预警工作的准确性和及时性，确保在灾害或突发事件发生前，能够第一时间向相关部门和人员发出预警信息，以便及时采取相应的应对措施，最大限度地减少损失。

三、实施方案。

1. 建立健全的预警工作体系。

建立健全的预警工作体系是保障预警工作顺利进行的基础。

首先，需要确定预警工作的组织架构和职责分工，明确各级各部门的预警责任。

其次，要建立完善的预警信息收集、分析和发布机制，确保信息的准确性和及时性。

最后，要加强预警设施和设备的建设和维护，确保预警设施和设备的正常运行。

2. 制定科学的预警标准和程序。

制定科学的预警标准和程序是保障预警工作准确性和及时性的重要保障。

首先，要根据不同类型的灾害和突发事件，制定相应的预警标准，确保预警信息的准确性。

其次，要建立健全的预警程序，包括预警信息的收集、分析、发布和应对措施的执行等环节，确保预警工作的及时性。

3. 加强预警信息的发布和传播。

加强预警信息的发布和传播是保障预警工作有效性的重要手段。

首先，要建立健全的预警信息发布和传播渠道，包括电视、广播、互联网等多种方式，确保预警信息能够及时传达给相关部门和人员。

其次，要加强预警信息的宣传和教育，提高公众的预警意识和应对能力，确保公众能够正确理解和有效应对预警信息。

四、保障措施。

为了确保预警工作的顺利实施，需要加强以下保障措施：1. 加强预警设施和设备的建设和维护，确保预警设施和设备的正常运行。

2. 加强预警信息的收集和分析能力，提高预警信息的准确性和及时性。

3. 加强预警人员的培训和技能提升，提高预警工作的专业水平和应对能力。

工作注意事项的风险预警与应对措施

工作注意事项的风险预警与应对措施1. 行动前的充分准备在工作中，我们常常要直接面对各种各样的风险和意外情况。

为了尽量减少潜在风险对工作的不利影响，我们需要提前做好充分准备。

首先，我们应该对工作环境、工作流程和相关的法规政策进行充分了解。

只有通过深入了解，才能准确把握风险点和可能出现的问题。

其次，我们需要定期进行人员培训和技能提升。

只有拥有足够的专业知识和技能，才能更好地应对工作中的各种突发情况。

2. 高度警惕和风险分析在工作中，我们需要时刻保持高度的警惕性，及时发现和预警潜在的风险。

通过对已有的工作流程和历史数据的分析，我们可以找出常见的问题和潜在的风险点，并制定相应的应对措施。

例如，在生产线上，通过对历史数据的统计分析，我们可以了解到哪些工序容易出现问题，从而在生产前针对这些环节进行更加仔细的检查和质量控制，以避免不必要的损失。

3. 保持良好的沟通和协作良好的沟通和协作是预防和应对工作风险的关键。

团队成员之间应该保持密切的沟通，及时分享信息和经验，协调处理突发事件。

此外，上下级之间也应该保持良好的沟通和协作。

上级需要向下级提供明确的指导和工作要求，下级则需要及时向上级汇报工作进展和可能存在的问题。

4. 合理组织和管理合理的组织和管理是保证工作顺利进行并减少风险的重要因素。

我们需要合理安排工作任务，合理配置资源，确保工作的高效进行。

同时，我们也需要通过制定有效的工作计划和进度安排，对工作进行监督和管理。

只有有条不紊地推进工作，才能尽量减少突发情况的发生。

5. 定期检查和评估定期检查和评估工作的质量和风险情况，是保持工作稳定和可持续发展的重要手段之一。

我们应该定期对工作流程和操作规范进行检查，发现问题及时进行整改。

同时，我们也需要定期对工作成果和效益进行评估，发现问题和不足，及时采取措施加以改进。

6. 多样化的风险应对策略面对不同的风险和问题，我们需要采取多样化的应对策略。

一方面，我们可以通过设立应急预案和灾难恢复计划，为应对突发情况提供指导和支持。

防汛预警预工作制度

防汛预警预工作制度一、总则第一条为了做好我国防汛工作，确保人民群众生命财产安全，充分发挥防汛预警预工作在防灾减灾中的重要作用，根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》等法律法规，制定本制度。

第二条防汛预警预工作制度遵循预防为主、防抢结合的原则，实行统一领导、分级负责、部门协同、社会参与的工作机制。

第三条各级人民政府应当加强对防汛预警预工作的领导，建立健全防汛组织体系，明确职责，确保防汛预警预工作落到实处。

第四条各级防汛指挥部门负责组织、协调、指导本行政区域内的防汛预警预工作，组织实施本制度。

第二章预警分级与发布第五条防汛预警分为蓝色、黄色、橙色、红色四个等级，分别代表预警程度由低到高。

第六条防汛预警信息由各级防汛指挥部门根据气象、水文、地质、自然资源等部门的监测数据和预报结果，综合分析判断后发布。

第七条蓝色预警表示可能发生较轻的洪涝、地质灾害等，要求各级防汛部门加强监测，做好防范措施。

黄色预警表示可能发生较重的洪涝、地质灾害等，要求各级防汛部门立即启动应急预案，采取有效措施，做好应急准备。

橙色预警表示可能发生严重的洪涝、地质灾害等，要求各级防汛部门迅速组织力量，开展抢险救援工作。

红色预警表示可能发生特别严重的洪涝、地质灾害等，要求各级防汛部门立即组织全力抢险救援，确保人民群众生命财产安全。

第三章预警预工作内容第八条防汛预警预工作主要包括以下内容：（一）预警信息的收集、处理、传递和发布；（二）洪水、地质灾害的监测、预报和预警；（三）防汛应急预案的制定、修订和实施；（四）防汛抢险救援物资、设备的准备和调度；（五）防汛抢险救援队伍的组织和训练；（六）受威胁地区群众的转移和安置；（七）防汛宣传教育和信息发布；（八）其他与防汛预警预工作相关的活动。

第九条各级防汛部门应当建立健全防汛预警预工作制度，明确工作流程，确保预警预工作有序、高效进行。

第四章预警预工作流程第十条预警信息的收集、处理、传递和发布流程如下：（一）各级防汛部门应当建立健全防汛监测预警系统，实时收集气象、水文、地质、自然资源等部门的监测数据；（二）防汛部门对收集到的数据进行综合分析，判断可能发生的洪涝、地质灾害等程度和影响范围；（三）根据分析结果，防汛部门发布相应的预警信息，并通过各种渠道及时传递给各级政府和相关部门；（四）各级政府和相关部门收到预警信息后，立即启动应急预案，采取相应措施。

劳动人事风险监测预警机制工作方案

劳动人事风险监测预警机制工作方案以下是 7 条关于劳动人事风险监测预警机制工作方案：1. 咱们得明确责任划分呀！就好比踢足球，前锋负责进攻，后卫负责防守，咱这劳动人事风险监测预警也得有人专门盯着各个环节。

比如谁负责收集信息，谁负责分析，谁又负责处理，都得清清楚楚。

不然乱成一锅粥，那风险岂不就趁机而入啦？2. 信息收集得全面到位才行啊！就像捕鱼，网要撒得够大够密，才能捞到更多的鱼。

我们要通过各种渠道，广泛收集劳动人事方面的各种信息，任何蛛丝马迹都不能放过，这样才能提前发现风险的苗头！比如员工的情绪变化、工作状态啥的，这都可能隐含着大问题呀！3. 及时更新数据多重要哇！这就如同手机系统要不断升级一样。

咱们的风险监测预警也得跟上时代的步伐，劳动人事的情况总是在变化，数据不及时更新，那还怎么准确监测呢？那不是眼睁睁看着风险发生嘛！4. 分析要深入透彻才成哟！不能只看表面现象，得像侦探一样深挖背后的原因。

比如说看到员工离职率上升，不能只是哎呀一声就过去了，得仔细分析是待遇问题、工作环境问题还是其他什么问题引起的呀！5. 沟通协调可得做好哇！这就好像接力赛，每一棒都得交接好。

各个部门之间要紧密配合，不能各管各的。

一旦发现风险，大家要齐心协力去解决，而不是互相推诿。

要是都这态度，那还怎么应对风险啊！6. 培训不能少哇！员工们得知道怎么识别风险、应对风险呀！就像考驾照前得学交规一样。

通过培训，让大家提高风险意识和应对能力，这可是避免风险的重要一环呢，可不能小瞧啦！7. 定期评估太关键啦！如同体检一样，要看看我们的监测预警机制运行得好不好。

有什么问题及时改进，这样才能让它一直有效发挥作用呀！总不能等到出了大问题才想起来评估吧！总之，劳动人事风险监测预警机制工作方案就是我们应对风险的法宝，只有认真落实，才能让我们的企业远离风险，健康发展！。

预警信息发布规章制度

预警信息发布规章制度
是指针对灾害、安全等重大事件发生时，政府、居民社区或相关机构制定的一套规章制度，用于及时发布预警信息，提醒公众做好防范和应对措施，保障公众的生命财产安全。

以下是预警信息发布规章制度的一些主要内容：
1. 信息发布标准：制定发布预警信息的标准和要求，明确预警信息的内容、形式、等级等，以确保信息准确、及时、可靠。

2. 责任主体：明确预警信息发布的责任主体，一般为相关政府部门、气象部门、地震部门等，各部门负责各自领域的预警信息发布。

3. 发布渠道：指定预警信息发布的渠道和方式，包括电视、广播、互联网、手机短信等多种形式，以便公众能够及时接收到预警信息。

4. 发布对象：明确预警信息发布的对象范围，一般为全体公众、特定地区居民、特定行业经营者等。

针对不同的预警事件，可以区分不同的发布对象。

5. 发布流程：规定预警信息的发布流程，包括信息收集、评估、确定发布等环节，以确保信息发布的科学性和准确性。

6. 信息保密：对于涉及国家安全或其他需要保密的预警信息，制定相应的保密措施，确保信息不被不应知晓的人员获取。

7. 监督和整改：建立预警信息发布的监督制度，定期检查发布情况和效果，对存在的问题进行整改，并及时向公众反馈。

预警信息发布规章制度的建立和落实，能够提高公众应对重大事件的能力和主动性，减少人员伤亡和财产损失，并促进社会安定和经济发展。

廉政风险预警防控工作制度1

廉政风险预警防控工作实施细则第一章总则第一条为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》拓展从源头上防治腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作实效，制订本细则。

第二条实施廉政风险预警防控工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设；坚持教育在前、制度在前、监督在前、预警在前；坚持改革创新、重在建设、体现业务、促进发展；坚持突出重点、立足当前、着眼长远、统筹推进，努力实现权力运行安全、资金使用安全、干部成长安全，为审管办改革、发展、稳定提供有力的体制、机制、制度、纪律保障。

第三条实施廉政风险预警防控工作坚持实事求是、科学管理、以人为本、注重预防、讲究实效、奖惩分明的原则.第四条廉政风险预警防控是将风险管理理论应用于反腐倡廉工作实际，针对干部职工日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题，通过清权查险、监督防范、预警控制、考核评责四个环节，采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，对预防腐败工作实施科学管理的过程。

第五条廉政风险预警防控涉及的主要风险包括因教育、制度、监督不到位和干部职工不能廉洁自律而产生的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险。

第六条本细则适用于XXX各内设机构及下属单位所有干部职工。

第二章组织领导及工作程序第七条成立廉政风险预警防控工作领导小组，统一领导审管办廉政风险预警防控工作的运行。

领导小组下设办公室，具体负责组织和实施廉政风险预警防控工作。

第八条实施廉政风险预警防控工作,分清权查险、监督防范、预警控制、考核评责四个步骤，对廉政风险预警防控的整个实施过程进行系统管理.第九条实施廉政风险预警防控工作，主要采取以下步骤：第一步:清权查险.1、清权明责.根据法定职能，将岗位职责分解，将权力和责任落实到岗到人,依据岗位权力行使的频率和可能发生腐败的机率，科学设定廉政风险等级,制定防控预案；绘权晒权，规范权力流程图，通过有效方式向社会公开，接受群众监督。

突发事件预警信息工作制度

突发事件预警信息工作制度一、本制度所称预警信息是指发生或可能发生，造成或可能造成严重社会危害，可以预警的自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件信息。

二、可以预警的自然灾害事故灾难、公共卫生和社会安全事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。

三、预警信息包括机关、时间可能发生的突发事件类别、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、事态发展、相关措施、咨询电话等。

四、通过手机短信突发事件预警信息等级限定为红色（一级）和橙色（二级）两个级别。

五、流程（一）各乡（镇）人民政府、产业集聚区管委会、县直有关部门、全县各类突发事件应急指挥部负责起草预警信息短信内容（含更新、解除），报县应急办审核。

（二）县应急办将收到的短信内容报县应急办主任审批，并报请县政府主要领导同意后，通过传真或110应急联动平台向县移动、联通、电信运营商下达短信指令。

（三）县移动、联通、电信运营商接到短信指令后，立即启动突发事件短信响应机制，在30分钟内将突发事件短信发送至处于预警信息区域内的手机用户。

六、有关要求（一）各信息单位严格按照突发事件预警信息流程执行任务，确保预警信息短信的准确性、真实性、时效性。

（二）县移动、联通、电信运营商应建立完善突发事件预警信息短信响应机制，开通短信审批绿色通道，第一时间安排预警信息短信的免费发送。

并根据应急需求，升级改造手机短信平台，提高预警信息发送效率。

（三）各责任单位要明确专人负责突发事件预警信息的和接收工作。

因玩忽职守导致预警信息工作出现延误或失误，造成严重后果的，将按照有关规定，追究相关责任人责任。

（四）预警信息国家有法律法规规定的，按国家法律法规执行。

无相关规定的，参照本制度执行。

护理工作预警报告制度

护理工作预警报告遇有病人主诉不适有病情变化时，及时通知值班医生。并做好交班（口头或书面），便于下一班警觉。二、根据病人的病情可分为一般预警和高度预警（可根据专科的情况病人出现的症状、体征划分）高度预警病人病情需班班书面交班。三、病人或家属对护理工作不满并在行为、语言上有表现即可视为纠纷预警，值班护士或责任护士立即报告护士长。护士长酌情报告给科主任和护理部。

四、凡有纠纷预警病人，班班书面或口头交班，提高护士的警觉性。五、病人发生各种非正常情况，如跌倒、输液反应等责任护士或值班护士应根据情况及时报告护士长。六、护理人员在工作中发生差错、缺陷等，视情节轻重限时逐级上报。（发生事故、重大差错、突发意外、严重纠纷等致病人重要脏器损伤应立即上报。）

反诈预警工作制度

反诈预警工作制度一、总则为了预防和打击电信网络诈骗犯罪，保护人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。

二、预警信息来源1. 公安机关通过情报收集、案件分析、线索举报等途径获取的电信网络诈骗犯罪信息；2. 金融机构、通信运营商等单位和部门在日常工作中发现的异常交易、异常通话等可疑信息；3. 社会公众、媒体等途径反映的电信网络诈骗犯罪信息。

三、预警信息处置1. 预警信息的接收和处置由各级公安机关反诈中心负责，实行24小时全天候值守制度。

2. 收到预警信息后，反诈中心应当在1分钟内签收，并立即开展研判资金流向、确定预警人员位置、协调辖区派出所等工作。

3. 反诈中心应当根据预警信息的紧急程度，采取电话联系、紧急劝阻、研判位置、下发指令、出动警力等措施，确保及时制止电信网络诈骗犯罪行为。

4. 对于高危预警对象，应当立即采取保护性止付措施，阻止被骗资金转移。

四、预警信息共享1. 各级公安机关反诈中心应当与金融机构、通信运营商等单位和部门建立预警信息共享机制，实现信息互联互通。

2. 金融机构、通信运营商等单位和部门在发现异常交易、异常通话等可疑信息时，应当及时向公安机关反诈中心报告。

3. 公安机关反诈中心在处置预警信息时，可以根据需要向相关单位和部门查询相关信息，相关单位和部门应当予以配合。

五、预警信息发布1. 各级公安机关反诈中心可以根据预警信息的紧急程度和影响范围，采取发布预警公告、发送预警短信等方式，提醒广大人民群众提高防范意识。

2. 反诈中心应当定期分析电信网络诈骗犯罪形势，发布防范指南和典型案例，提高人民群众的自我保护能力。

六、工作考核和责任追究1. 各级公安机关应当将反诈预警工作纳入年度工作考核，对工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对不认真履行预警信息处置职责、工作失误、造成严重后果的单位和个人，应当依法依纪追究责任。

工期预警制度

工期预警制度 Prepared on 24 November 2020进度预警机制1、目的及适用范围为了系统化、规范化管理深圳公司所属项目的工程进度，保障各种资源配置到位，确保工程关键节点及重点部位形象进度按计划实现，经公司项目管理部研究决定，特制订本机制。

本机制适用于深圳公司所有项目。

2、职责公司项管部负责预警指标的选择，预警区间的确立，预警指标的分析，预警状态的发布和整改措施的监控及评价。

被预警的项目部负责预警指标相关数据的提报。

项目管理部负责发出预警表，项目部分析警度形成的原因，制订整改措施并落实。

3、预警级别的确定按照行业相关标准制订，警度区间具体划分范围为黄色综合预警、橙色综合预警、红色综合预警三类。

黄色综合预警：实际进度比计划滞后在7天（含）以内发出黄色综合预警。

橙色综合预警：实际进度比计划滞后在7～15天（不含）以内发出橙色综合预警。

红色综合预警：实际进度比计划滞后在15天（含）以上发出红色综合预警。

4、管理方法与内容管理方法公司项目管理部根据施工合同要求，施工现场条件（人力、冬雨季施工，质量事故，安全事故等），项目形象进度总计划选择预警指标。

根据各项目提报的实际进度资料，确定预警区间。

发布预警状态并跟踪监控由项目部提出消警申请，项目管理部负责组织复查并书面注明意见。

管理内容项目部在每周监理列会后，收集本周进度实际完成情况，影响因素，下周计划及计划完成需协调事项，填写形象进度周报表，于每周一上报公司项目管理部。

项目部于每月月底收集本月进度实际完成情况，影响因素，并将实际进度填写至项目施工月报，30日之前报公司项目管理部。

公司项目管理部根据周报和月报进行进度分析，对工期有一定延后的项目报警。

报警处理分为不同意延期和同意延期。

不同意延期要求项目部采取有效赶工措施解决滞后问题；同意延期项目需提供相应的延期证明。

5、预警的消除综合预警发布后，项目部两周内将预警因素全部或实质性消除，并提出消警申请，由发布者核查后批复消警。

车间安全管理七项工作制度

车间安全管理七项工作制度为进一步深化安全风险管理，增强安全工作的前瞻性和有效性，强化安全风险分析、预警、控制效果，结合车间工作实际，制定完善每日安全信息跟踪分析交班制度、每周安全分析和交接班制度、安全问题深度分析管理制度、典型安全问题的交接班分析系统、典型事故定期通报制度、安全对话会制度、安全风险预警制度（简称七项工作制度），现予以公布。

车间建立了以七项工作制度为核心的安全管理机制，工作的重点为安全信息的日常收集、上报、分析、研判、预警、控制工作，车间定期总结分析七项工作制度运行效果，针对执行过程中存在的问题，及时补强改进，不断提高安全风险管理水平。

一、日常安全信息跟踪分析交接班制度（一）分析周期前一天7：00至当日7：00（二）分析内容1.每日安全信息主要包括：铁路交通事故、行车设备故障，其他涉及运输秩序、行车安全和人身安全隐患及安全管理问题（包括监督检查发现的安全突出问题，上级指定跟踪分析的信息，上级交办、督办的安全问题和安全工作等）。

2.日常跟踪和分析的关键安全信息包括：（1）相关操作驾驶事故、从业人员伤亡事故，路外相撞事故。

（2）行走设备故障信息。

（3）防断、防胀、防洪等应急处置信息。

（4）影响运输订单的综合信息（影响正常行车时间超过10分钟）。

（5）上级下达的各种指令、通知书信息。

（6）车间职责A类及以上安全问题。

（7）上级交办、监督信息。

（8）对后续分析有疑问或认为必要的其他信息。

（三）处置流程1.收到段发《日常安全信息跟踪分析统计》（附件1）后，车间立即明确追踪责任人。

2.车间安全工长及时对重点安全信息进行跟踪分析研判，制定有针对性的防范措施，督促落实整改，做到件件分析、件件落实，每日18:00前填报《日常安全信息跟踪分析统计》反馈到段安调中心。

安全工长向车间主任汇报前一天重点信息跟踪落实情况或结果；跟踪分析原因不清、责任不明、措施不力的，责成责任人补充调查或重新调查。

3.车间日常统计分析关键信息调查分析结果，形成安全生产数据库，建立健全相关台帐、资料。

安全管理七项工作制度

安全管理七项工作制度安全管理七项工作制度为认真贯彻落实路局明确的每日安全信息跟踪分析、每周安全分析、安全问题深度分析、典型事故定期通报、典型事故交班分析、安全对话、安全预警7项工作机制，加强中铁二十一局集团路桥工程有限公司银吴项目经理部一分部（以下简称项目部）施工安全过程控制，提升安全管理水平，特制定项目部安全管理七项工作制度。

一、安全领导小组组长：项目经理副组长：副经理、安全总监、副书记、总工、总经济师组员：安质部、工程部、物设部、综合部、计划部、财务部全体人员日常工作由安质部负责。

二、建立安全管理七项工作制度（一）日安全信息追踪分析制度：1.本制度规定的安全信息系指：日常安全信息、监督检查信息、上级部门检查的安全信息等。

2.安全信息追踪调查分析的原则：按照“四不放过”原则，查清原因、对照标准（职责）、落实责任、吸取教训、制定措施、完善制度（职责），防范同类问题重复发生。

要注重以查找管理问题、分析职责标准落实为导向，在解决突出隐患问题的同时，不断完善规章制度及职责标准，夯实安全基础管理。

3.安全信息追踪调查分析的实施（1）信息上报：按照路局建设管理处、建设指挥部的规定，安质部按规定从安全信息中选择出安全典型问题上报银吴项目经理部。

（2）日常信息处理：项目部每日检查发现的问题，由项目部安质部督促各部室各作业队进行追踪分析，制定措施整改闭环。

4.有关要求：日安全信息分析要做到四个全面。

即全面查清问题发生的真正原因；全面分析应急处置预案、办法等是否制定，是否符合要求，是否严格落实；全面分析管理问题，是否存在制度缺失、管理漏洞、违反上级规定等；通过对照作业标准、岗位安全职责，全面分析作业人员人员作业标准和管理人员岗位安全职责上存在的问题。

（二）周安全分析制度1.安质部对一周内各级检查反馈的问题进行梳理归类，研判周期性、季节性、劳动安全等方面突出的各类安全隐患，形成周分析报告，报银吴项目经理部安质部（专业方面问题同时报相关部门）。

传染病防治法律制度(二)

传染病防治法律制度（二）1.传染病网络监测与直报系统的功能是（B）A:口头报告B:在线，个案，直报C:书面报告直接领导D:口头报告分管领导E:电话报告2.传染病网络监测与直报系统平均每日全国（A）报告单位上网直报疫情A:2－3千B:1万C:200D:2万E:200-3003.传染病网络监测与直报系统可供多少人同时使用（D）A:2千B:3千C:1万D:2万E:5万4.传染病网络监测与直报系统可供多少个医疗单位同一时间上报甲乙丙类传染病疫情( A ) A:2千B:3千C:1万D:2万E:5万5.传染病网络监测与直报系统可进行怎样的数据分析（E）A:仅每年B:仅每周C:仅每月D:仅每季度E:任意时段6.决定并宣布有关地区进入预警期的单位是（A）A:县级以上地方各级人民政府B:社区C:镇政府D:村委会E:省级以上人民政府7.发布相应级别的警报，决定并宣布有关地区进入预警期的制度是（B）A:报告制度B:预警制度C:预防制度D:消毒制度E:警告制度8.疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构及其执行职务的人员发现本法规定的传染病疫情或者发现其他传染病暴发、流行以及突发原因不明的传染病时，应当遵循疫情报告属地管理原则，按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容、程序、方式和时限报告，是（A）制度A:疫情报告B:疫情预警C:疫情预防D:疫情消毒E:疫情通报9.卫生健康行政部门向疾控、医疗机构、下级卫生健康行政部门之间的疫情通讯属于（C）A:报告B:预警C:通报D:警告E:预防10.传染病网络监测与直报系统中，突发公共卫生事件可以（A）A:自动预警B:自动通报C:自动警告D:自动预防E:自动报告。

车间安全管理七项工作制度(4篇)

车间安全管理七项工作制度1. 严格执行安全防护措施：车间内所有人员必须正确佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞等个人防护装备，同时遵守车间内的安全警示标识和规定。

2. 确保设备安全运行：车间管理人员必须定期对设备进行检查和维护，及时发现和处理设备故障，避免事故的发生。

3. 加强消防安全工作：车间必须配备消防器材，并定期进行消防演练，确保员工掌握正确的灭火方法和应急逃生路线。

4. 厂区巡查制度：车间管理人员必须定期巡查厂区，发现隐患及时处理，确保车间环境的安全。

5. 安全教育培训制度：车间内所有员工必须进行安全培训，了解各项安全规定和操作要求，提高他们自身的安全意识和应急处理能力。

6. 事故报告和处理制度：车间内任何一起事故都必须立即上报并进行详细记录，同时对事故进行彻底分析和处理，以避免类似事故再次发生。

7. 安全奖惩制度：车间内对于安全工作表现良好的员工进行奖励，对于安全违规行为的员工进行严肃处理和纪律处罚，以起到激励和警示作用。

车间安全管理七项工作制度（2）第一章总则第一条为了保障车间安全，预防、控制和化解各类安全事故，制定本制度。

第二条车间安全管理七项工作制度是车间为防范、控制和处理事故而制定的一系列行为准则和规范，适用于全体车间员工。

第三条车间安全管理七项工作制度的目标是：确保车间员工的生命安全和身体健康，并保护车间设施、产品和环境的安全。

第四条车间安全管理七项工作制度的具体内容将在以下章节中详细阐述。

第二章生产过程安全管理第五条车间员工必须严格遵守生产程序和操作规程，不得擅自更改操作流程，确保生产过程的安全稳定。

第六条在生产过程中，车间员工必须全程佩戴个人防护装备，并正确使用。

如工作中出现风险情况，应立即向上级汇报，并采取措施进行应急处置。

第七条车间员工不得私自接触、操作和调试设备，保持设备的正常运行状态，发生故障或异常时，应及时报修。

第八条车间员工必须按照规定的标准操作设备和工具，并正确使用电气设备，严禁私拉乱接电缆。

婺源县疾控中心卫生应急工作制度和岗位职责

婺源县疾控中心卫生应急工作制度和岗位职责（一）工作制度1、卫生应急组织管理制度（1）成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责指挥协调处理辖区内发生的突发公共卫生事件。

（2）在应急领导小组领导下，组织开展卫生应急的日常管理工作。

（3）建立县应急专业队伍。

突发公共卫生事件发生时，由应急管理部门统一协调开展对突发公共卫生事件的处置。

各类人员相对固定，如有调动，应及时补充。

（4）做好应急物资的储备工作，包括采样器材、检测试剂、消杀药品、个人防护装配等，以满足突发公共卫生事件处置的需要。

（5）建立健全卫生应急工作制度，明确相关人员的工作职责。

（6）制定年度工作计划，内容包括卫生应急宣传、培训和演练、技术方案的制（修）定、队伍装配采购等方面，并安计划组织实施。

（7）针对不同种类突发公共卫生事件相关特征，组织制定县疾控中心调查、处置不同种类突发公共卫生事件的应急技术方案。

（8）组织开展卫生应急培训和演练。

（9）严格按照应急处置技术方案和相关规范开展工作，遵守组织纪律和保密制度。

（10）接受上级业务部门的技术指导，服从县卫生局的统一协调和指挥。

2、应急队伍管理制度（1）根据事件的不同类型，组建卫生应急专业队伍，确保专业结构合理。

（2）健全应急队伍成员库，建立基本资料档案，并及时更新信息（3）应急队伍实行动态管理，根据应急处置情况对成员及时进行调整。

（4）每年开展专题应急培训与演练，以提高应急队伍实战能力和应急处置水平。

3、应急队伍装备制度（1）根据应急队伍的职能，制度本级应急队伍的装备标准和目录。

（2）各专业小组根据耗损和需求上报本年度装备采购申请，由应急管理办公室汇总成装备采购年度计划，按有关程序采购。

（3）应急装备办公室组织专家验收应急装备，做好装备的仓储管理、维护保养及训练使用等工作，定期监督检查应急队伍的应急装备使用情况。

（4）凡属于个人生活的装备由队员自行保管，必须做好在使用期间正常使用。

其他装备由单位统一由专人保管。

传染病预警工作制度

传染病预警工作制度一、目的为了提高我国对传染病的防控能力，及时、准确、全面地掌握传染病疫情信息，预防和控制传染病的传播，保障人民群众的生命安全和身体健康，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全国范围内的各级疾病预防控制机构、医疗机构、海关、公安、交通、农业等有关部门和单位。

三、预警级别和标准1. 预警级别：根据传染病的传播速度、范围、危害程度等因素，将传染病预警分为四个级别，由高到低分别为：一级预警（特别严重）、二级预警（严重）、三级预警（较重）和四级预警（一般）。

2. 预警标准：（1）一级预警（特别严重）：传染病的传播速度快，波及范围广，涉及人数多，已造成或可能造成重大人员伤亡和财产损失；或传染病为新发、罕见传染病，尚未有有效预防和控制的措施。

（2）二级预警（严重）：传染病的传播速度较快，波及范围较大，涉及人数较多，已造成或可能造成较大人员伤亡和财产损失。

（3）三级预警（较重）：传染病的传播速度一般，波及范围较小，涉及人数较少，已造成或可能造成一定人员伤亡和财产损失。

（4）四级预警（一般）：传染病的传播速度较慢，波及范围较小，涉及人数较少，尚未造成或可能造成人员伤亡和财产损失。

四、预警信息发布和传播1. 预警信息的发布：各级疾病预防控制机构、医疗机构、海关、公安、交通、农业等有关部门和单位发现传染病疫情或疑似传染病疫情，应及时向上级部门报告，并根据疫情严重程度和预警级别发布预警信息。

2. 预警信息的传播：各级宣传部门、新闻媒体、互联网平台等应按照上级部门的要求，及时、准确、全面地传播预警信息，确保人民群众了解疫情，做好个人防护和预防措施。

五、预警措施1. 一级预警（特别严重）：（1）立即启动应急预案，各级政府、有关部门和单位按照职责分工，采取紧急措施，确保疫情不扩大、不蔓延。

（2）实行严格的隔离措施，对患者、密切接触者等进行隔离治疗和医学观察。

（3）加强交通、口岸检疫，对疫情严重地区实行交通管制和封控。