解除劳动合同证明书样本

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解除劳动合同证明书样本5篇

解除劳动合同证明书样本5篇

解除劳动合同证明书样本5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方员工姓名](以下简称“乙方”)性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方经协商一致同意解除劳动合同,双方特此签署本《解除劳动合同证明书》,以兹证明。

兹此证明的具体事项如下:一、合同信息甲乙双方签订的劳动合同编号为[具体编号],自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

经双方协商一致,决定自XXXX年XX 月XX日起正式解除劳动合同。

二、解除劳动合同原因及双方意愿经甲乙双方共同协商,解除劳动合同原因为__________。

双方已经就此达成一致共识。

其中涉及的离职补偿等问题已妥善解决。

双方均确认在解除劳动合同过程中彼此不存在任何劳动争议和纠纷。

三、工资结算与社会保险关系处理1. 工资结算至XXXX年XX月XX日,乙方应得的工资及相关福利已全部支付完毕。

2. 社会保险关系已自XXXX年XX月XX日起终止,甲方已完成社保缴纳至该日,后续社保关系转移等手续由乙方自行办理。

四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务,并不得损害甲方利益。

乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的一定期限),不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事同类业务。

具体竞业限制条款详见双方签署的保密协议及竞业限制协议。

五、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款,应承担由此产生的所有法律责任。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

若发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项甲乙双方已确认,在签署本证明书时,双方已经就解除劳动合同的所有相关事宜进行了充分沟通和协商,并已达成一致意见。

解除劳动合同证明书范本【精品】7篇

解除劳动合同证明书范本【精品】7篇

解除劳动合同证明书范本【精品】7篇篇1(用人单位):兹有本单位员工XXX,性别:XX,年龄:XX岁,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因劳动合同期满,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本单位按照劳动合同法的相关规定与要求解除劳动合同。

特此证明。

具体的劳动合同解除情况如下:一、劳动合同概况本单位与XXX签订的劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

劳动合同类型为固定期限劳动合同。

该员工在合同期间内担任本单位XXX岗位工作。

该岗位属于本公司重要职位,负责的工作内容包括但不限于:[列举具体工作内容]。

根据合同的约定及相关法律法规的规定,该员工享有相应的福利待遇和劳动报酬。

经过充分沟通和协商一致后决定解除劳动合同。

此决定系双方自愿达成的协议结果。

本次劳动合同解除符合相关法规的要求,不存在违反法律法规的情况。

二、解除劳动合同原因及依据根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本次解除劳动合同的原因系劳动合同期满且双方协商一致同意终止劳动合同关系。

同时,[插入具体的条款内容,例如第XXX条规定]劳动合同所约定的合同解除条款条件已得到双方的共同认可与履行,且无违约争议情况的发生。

公司就此已与员工充分沟通并就解除劳动合同的后续事宜达成了一致意见。

特此予以说明。

员工对此次解除事宜没有异议,双方自愿按照法律法规要求完成后续流程处理。

在此过程中双方同意遵守保密义务,不得泄露涉及双方商业秘密的内容。

否则应承担相应的法律责任。

此外,公司依法履行了支付经济补偿金的义务(如有)。

三、离职手续办理情况特此证明!单位名称(盖章):_________________________日期:XXXX年XX月XX日员工签字确认:_________________________日期:XXXX年XX月XX日注意事项及声明等相关条款说明和约定等内容在本证明书附注或补充说明中进行说明补充完整具体要求和事项请仔细阅读确保准确无误并按照要求进行填写确保本证明书的合法性和有效性及适用性确保双方权益得到充分保障避免因填写错误造成不必要的麻烦和法律风险。

解除劳动合同证明书模板6篇

解除劳动合同证明书模板6篇

解除劳动合同证明书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx先生/女士:根据(公司名称)与您所签订的劳动合同的约定,经双方友好协商,现就解除您的劳动合同事宜,特开此证明书,具体事项如下:一、解除劳动合同(公司名称)于xx年xx月xx日与您签订了劳动合同,工作岗位为(岗位名称),职位为(职位名称),合同期限为xx年/月/日至xx 年/月/日。

经过双方友好协商,决定自xx年xx月xx日解除您的劳动合同。

二、解除原因经过双方协商一致,解除您的劳动合同的原因为(解除原因说明),在此过程中,双方均尊重法律法规,维护了双方的合法权益。

三、解除后权利义务1. 根据双方协商一致,您将获得符合国家法律法规及公司规定的解除补偿金(具体数额),解除补偿金将于解除劳动合同后xx日内发放至您指定的银行账户。

2. 您同意在解除劳动合同后,不得向公司提出任何形式的索赔要求,并自愿放弃相关权利。

3. 公司将在解除劳动合同后协助您办理离岗手续,如交接工作、退还公司物品等。

四、本证明书的效力本证明书自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。

特此证明。

(公司盖章)(公司名称)日期:年月日签字盖章:被解除员工签字:以上是解除劳动合同证明书的模板,该模板属于一般性的范本,具体内容可以根据实际情况进行调整,但需要遵循国家劳动法律法规的相关规定。

希望该模板对您有所帮助,如有疑问请及时与公司人力资源部门联系。

祝您工作顺利!篇2解除劳动合同证明书尊敬的领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我公司与员工(姓名)于(日期)签订了劳动合同,经过协商一致,双方决定解除劳动合同。

现就员工离职事宜出具解除劳动合同证明书如下:一、员工基本信息:姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号:(员工身份证号码)职务:(员工职务)工号:(员工工号)部门:(员工部门)二、解除劳动合同日期:(日期)三、解除劳动合同原因:双方经协商一致,解除劳动合同。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1兹有本单位职工____________,性别______ ,年龄______,身份证号_______________________,因_________________________原因,本人提出解除原签订的劳动合同。

经本单位研究同意,现依法予以解除劳动合同关系。

具体解除劳动合同情况如下:一、劳动合同签订时间:______年______月______日;解除时间:______年______月______日。

二、该员工在本单位的工作年限为______年______个月。

在本单位的工作年限应享受的待遇及相关费用的支付情况等,双方按照国家和地方的劳动法律、法规以及所在企业的规章制度办理并结清。

三、双方一致同意解除劳动合同关系,并对以下事项达成共识:双方商定赔偿情况为____________。

对于双方在此声明中的所有事项,双方在解除劳动合同前均已充分知晓和理解。

双方一致同意对原合同约定的所有条款不得以任何理由要求推翻或重新协商处理。

本解除劳动合同协议书签订后即时生效。

若未依照解除该合同协议书履行相关义务,违约方应承担法律责任和经济损失赔偿责任。

双方对此均无异议。

双方确认在签署本证明书时,对于劳动关系的终止与解除均已没有争议,并且不存在劳动争议等法律问题。

该员工在离职前已将所有工作中的问题和疑难问题与公司领导交代清楚,并不存在遗留问题或者尚未解决的纠纷。

此证明书签署后所产生的任何争议和法律问题将由员工自行承担和处理,公司对此不负任何责任或者义务。

此证明书生效前办理的工资福利等各项待遇亦由该员工按规定自行计算和处理。

在解除合同之后如对公司工作有所需要的帮助之处可向公司反映提出一切意见性建议均可协调解决等一切问题公司将积极处理好相关问题并尽力解决处理完善好相关事宜等。

特此证明!篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________,性别:_____,身份证号码:___________________________________鉴于以下原因,经甲、乙双方协商一致,特订立本解除劳动合同证明书。

解除劳动合同证明书范本标准版6篇

解除劳动合同证明书范本标准版6篇

解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

具体事项如下:一、解除事由及条款:因_____________原因,经甲乙双方协商决定,一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。

包括但不限于下列具体情形(请根据实际情况选用相应选项,非此选项中未列举的情形请另附说明):(一)甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致;(二)乙方因个人原因主动提出解除劳动合同;(三)因乙方存在严重违反公司规章制度的行为;(四)乙方存在重大失职行为,给甲方造成重大损害;(五)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;(六)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议;(七)其他法定允许解除劳动合同的情形。

二、双方的权利义务:在解除劳动合同过程中,甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定,本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。

同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。

双方均已履行应尽义务后,彼此不再追究对方的法律责任。

如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的,受损方有权依法追究对方的相关法律责任。

三、保密条款:甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密,未经对方书面许可,任何一方均不得向第三方泄露。

否则,承担由此给对方造成的一切损失。

保密期限为劳动合同解除后两年。

涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同,现因[解除劳动合同的具体原因,如双方协商一致、员工方违约等],经双方充分协商,共同决定解除劳动合同。

为明确双方权益,特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方信息甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]籍贯:[员工籍贯]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同,现因[具体解除劳动合同的原因,如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等],经双方协商一致,同意于[具体日期]正式解除劳动合同。

三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿:(一)乙方工资结算至[具体日期];(二)甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额](大写:[金额汉字大写]);(三)其他补偿或赔偿事项:[其他补偿或赔偿的具体内容]。

上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。

四、双方声明与义务(一)甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项;(二)乙方应按时完成工作交接,并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息;(三)乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定;(四)双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。

五、其他事项(一)本证明书一式两份,甲乙双方各执一份;(二)本证明书自双方签字盖章之日起生效;(三)本证明书未尽事宜,由双方协商解决。

如有法律争议,按相关法律程序处理。

解除劳动合同证明书范文6篇

解除劳动合同证明书范文6篇

解除劳动合同证明书范文6篇篇1合同编号:[合同编号]甲方:[甲方公司名称](以下简称甲方)乙方:[乙方姓名](以下简称乙方)身份证号:[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司担任[乙方职位名称],根据相关法律法规及公司规章制度,经双方协商一致,决定解除原签订的劳动合同。

为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息甲方名称:[甲方公司名称]法定代表人:[甲方法人姓名]公司地址:[甲方公司地址]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]身份证号码:[乙方身份证号码]原任职部门:[乙方原任职部门名称]职务:[乙方原担任职务名称]联系电话:[乙方联系电话]二、解除劳动合同的原因及依据经甲乙双方协商一致,同意解除原签订的劳动合同。

解除原因系[具体解除原因,如:双方协商一致、因乙方违反公司规定等]。

具体依据如下:1. [具体依据一,如劳动合同期满、乙方严重违反公司规章制度等];2. [具体依据二];3. 其他相关法规及公司规章制度。

三、解除劳动合同的时间和待遇结算1. 双方自[具体日期]起正式解除劳动合同;2. 乙方工资、奖金、福利等结算至[具体日期];3. 乙方在职期间的相关待遇按照公司规定及相关法律法规执行;4. 其他未尽事宜按照公司规定及法律法规处理。

四、双方声明与承诺1. 甲方承诺在解除劳动合同后,遵守相关法律法规及公司规定,及时办理相关手续,保障乙方的合法权益;2. 乙方承诺在解除劳动合同后,按时交接工作,并返还公司财物,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息;3. 双方共同确认,在解除劳动合同后,不再就劳动合同事宜互相追究责任。

五、其他事项说明1. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份;2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效;3. 本证明书未尽事宜,按照国家法律法规及公司规章制度执行。

甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]日期:[签署日期]乙方(签字):[乙方手写签名]日期:[签署日期]篇2合同编号:[合同编号]甲方:[甲方公司名称](以下简称甲方)乙方:[乙方姓名](以下简称乙方)身份证号码:[乙方身份证号]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,鉴于乙方作为甲方的一名员工(职位:[乙方职位]),经双方协商并达成一致,共同签订本合同并同意如下条款以证明解除劳动合同关系的约定:一、甲乙双方确认本劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇篇1解除劳动合同证明书单位名称:×××有限公司证明书编号:×××××××××××根据《劳动合同法》的相关规定,证明:自××年××月××日起,我单位与×××(员工姓名)先生/女士的劳动合同已于××年××月××日合法终止。

×××(员工姓名)于××年××月××日加入我单位,担任××工作,履行了工作职责,并取得了一定的工作业绩。

合同期间,公司对其给予了适当的工资报酬,并依法缴纳了社会保险,遵守了劳动合同的相关规定。

经双方协商一致,鉴于个人原因/岗位调整/经济压力等原因,×××(员工姓名)请求解除劳动合同。

经公司审查核实,×××(员工姓名)提出的解除劳动合同申请符合相关法律法规,公司同意解除与其签订的劳动合同。

解除劳动合同后,公司已结清×××(员工姓名)所有应支付的工资报酬,并将其社会保险做了相关的结算手续,以确保员工的合法权益不受损害。

特此证明。

×××有限公司(公章)签发人:×××××××××××(签字)日期:××年××月××日注意:本证明书仅为解除劳动合同事宜,其他内容以劳动合同约定为准。

篇2解除劳动合同证明书范本甲方(公司名称):__________乙方(个人名称):__________鉴于乙方(个人名称)因个人原因,向甲方(公司名称)提出解除劳动合同的申请,经双方协商一致,自(日期)解除乙方(个人名称)与甲方(公司名称)之间的劳动合同。

解除劳动合同证明书通用样本5篇

解除劳动合同证明书通用样本5篇

解除劳动合同证明书通用样本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的公司领导:根据我公司与员工[员工姓名] 签订的劳动合同及相关规定,经过公司与员工本人协商一致,公司决定解除与员工[员工姓名] 的劳动关系。

现就此解除劳动合同一事,特发此解除劳动合同证明书,以资证明。

解除劳动合同原因:[解除劳动合同原因]员工[员工姓名] 于[入职日期] 加入我公司,担任[职位] 职务,工作勤勉,业绩突出,在任职期间表现良好,深受公司和同事的认可和好评。

然而,由于公司经营调整,岗位调整等不可抗力因素,公司不得不做出这一决定。

公司与员工[员工姓名] 在充分协商后,友好达成一致,决定终止劳动关系。

以下为双方达成的解除劳动合同具体内容:1. 解除日期:本次劳动合同解除日期为[解除日期],即自[解除日期] 起,员工[员工姓名] 与我公司解除劳动关系。

2. 结算事宜:公司将于[结算日期] 前将员工[员工姓名] 的全部工资、福利待遇及其他应付款项目结清,并办理员工离职手续。

3. 其他约定:员工[员工姓名] 在协商过程中已领到相关补偿款项,并已签署放弃就此解除劳动合同提起法律诉讼的书面声明。

双方均认可此解除劳动合同违约责任由我公司承担,并保持友好合作关系。

特此解除劳动合同证明!公司名称:XXXXXX有限公司公司盖章:日期:YYYY-MM-DD以上所述内容属实,特此证明。

此为通用解除劳动合同证明书,适用于各类行业和公司,若具体内容有所不同,可根据实际情况进行相应修改。

祝愿员工[员工姓名] 在今后的工作和生活中一切顺利!篇2解除劳动合同证明书鉴于甲方(员工姓名)与乙方(公司名称)签订的《劳动合同》已经解除,根据双方约定,现出具此证明。

一、员工信息:姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)家庭住址:(员工家庭住址)二、公司信息:公司名称:(公司名称)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)注册地址:(公司注册地址)法定代表人:(公司法定代表人)联系电话:(公司联系电话)三、劳动合同相关信息:签订日期:(劳动合同签订日期)解除日期:(劳动合同解除日期)工作岗位:(员工工作岗位)四、解除原因:经双方协商一致,鉴于以下原因,同意解除劳动合同:五、解除协议:1.员工在解除劳动合同后应当按照约定归还公司所有财物,包括但不限于工作证件、工作工具等。

解除劳动合同证明书范本标准版5篇

解除劳动合同证明书范本标准版5篇

解除劳动合同证明书范本标准版5篇篇1编号:[XXXX-XXXX](根据实际需要填写编号)甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[公司电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工电话]鉴于甲、乙双方经协商一致,同意解除双方之间的劳动合同,现依据相关法律法规及双方签署的劳动合同,特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方甲方:[公司名称],作为雇佣方。

乙方:[员工姓名],作为受雇佣方。

二、解除劳动合同的日期双方经协商一致,自本证明书生效之日起,正式解除双方之间的劳动合同关系。

具体日期为:XXXX年XX月XX日。

三、解除劳动合同的原因双方经充分协商,达成以下共识:因[具体解除劳动合同原因,如双方协商一致、劳动者方主动提出、用人单方因故辞退等]原因,经双方协商一致,决定解除劳动合同。

四、双方的权益和义务1. 乙方完成交接工作并移交所有公司财物,包括但不限于办公设备、资料等;2. 乙方完成与公司签订的保密协议及相关竞业限制协议;3. 甲方按照相关法律法规及劳动合同约定支付乙方应得的工资、奖金、补偿等;4. 甲乙双方共同确认,在解除劳动合同后,双方不存在任何劳动争议和未了的债权、债务问题。

五、违约责任及法律后果1. 若甲乙双方未按照本证明书履行相关义务,违约方应承担相应的法律责任;2. 若因乙方违反保密协议或竞业限制协议造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任;3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有法律约束力。

六、其他约定事项(根据实际情况填写)[此处可以填写其他需要说明的事项,如保密协议、竞业限制等具体细节]七、签署本证明书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):___________________ 法定代表人(签字):___________________ 签署日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):___________________ 签署日期:XXXX年XX月XX 日篇2兹有本单位员工XXX,性别XXX,年龄XXX岁,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXX原因,于XXXX年XX月XX日与我单位解除劳动合同。

解除劳动合同证明书范本5篇

解除劳动合同证明书范本5篇

解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司:根据劳动合同和相关法规规定,经双方协商一致,XXX公司自愿解除与XXX先生/女士的劳动合同,XXX先生/女士同意自行主动离职。

现根据以上情况,我单位特此出具解除劳动合同证明如下:一、员工基本情况:姓名:XXX性别:男/女身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX职务:XXX部门:XXX二、入职与离职时间及服务年限:入职时间:XXXX年XX月XX日离职时间:XXXX年XX月XX日在职服务年限:X年X月X天三、工作表现:XXX先生/女士在公司工作期间,勤勉尽责,认真完成工作任务,与同事融洽相处,为公司做出了积极贡献。

四、结算与离职事宜:1.公司将于XXX年XX月XX日结清员工工资和福利待遇,并完成离职手续。

2.员工应在离职后十日内将公司所有设备和资料归还完毕。

五、解除原因:双方经过充分沟通和协商,基于个人发展考虑以及公司发展需求,XXX先生/女士同意主动离职,公司同意解除劳动合同。

六、其他事宜:本解除劳动合同证明书自签发之日起生效,如有疑问或需要进一步确认的,请随时与公司人力资源部联系。

特此证明。

XXX公司(盖章)日期:XXXX年XX月XX日【附:法定劳动合同解除告知书】篇2解除劳动合同证明书范本尊敬的某某公司:鉴于您有以下事项需要与全体员工解除劳动合同,敬请过目:公司因业务调整变动,需要削减部分人员;公司因资金紧张,需要缩减成本;个别员工工作表现不佳,多次被警告仍无改善。

故公司决定解除劳动合同。

特此出具本证明书,证明某某员工工作于某某公司的实际情况如下:一、员工基本信息:姓名:某某性别:男(女)出生日期:****年**月**日身份证号码:*******************部门:某某部岗位:某某职位入职日期:****年**月**日解除劳动合同日期:****年**月**日二、工作关系解除原因:公司因业务调整变动,需要削减部分人员(具体解释原因)三、工作履历:某某员工于****年**月**日正式加入本公司,先后从事某某职位工作。

解除劳动合同证明书通用版样本6篇

解除劳动合同证明书通用版样本6篇

解除劳动合同证明书通用版样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同证明书通用版样本尊敬的递交者:根据您的申请,我司已审批同意解除您与我司之间的劳动合同,现根据相关法律法规,特发此解除劳动合同证明书如下:一、本次劳动合同解除所涉及的合同信息如下:姓名:[递交者姓名]身份证号码:[递交者身份证号码]单位:[单位名称]职务:[递交者职务]合同签订日期:[合同签订日期]合同解除日期:[合同解除日期]二、解除劳动合同原因:经双方协商一致,根据双方共同意愿,现按照相关法律法规,解除双方之间的劳动合同。

三、解除劳动合同后的处理:1. 公司将根据法律法规和劳动合同的约定,及时支付您解除合同所涉及的工资、加班费、年终奖等相关款项。

2. 公司将及时为您办理解除合同后的社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 公司将协助您做好离职手续,并提供相应的离职证明。

四、其他事项:1. 在收到本证明书后,您需签收保证金,并归还公司所有资料。

2. 在企业经营范围内,您应保守公司商业机密,不得对外泄露。

3. 如有任何关于本次解除劳动合同的疑问,请及时与公司人事部门联系。

特此证明!感谢您的合作![公司名称]签发人:接收人:日期:日期:(公司盖章) (递交者签字) (公司人事部门) (递交者)篇2解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:兹证明,我公司与员工(姓名)之间的劳动合同已于(日期)解除,解除原因为(原因说明)。

经双方协商并签订解除协议,双方均同意终止劳动关系,解除劳动合同。

特此证明。

公司名称:________法定代表人:________地址:________联系电话:________签章日期:________(公司盖章)员工(签字):________解除劳动合同声明本人已阅读并理解上述解除劳动合同证明书内容,对解除合同原因无异议,自愿接受解除劳动合同的决定。

解除劳动合同日期:________员工(签字):________【解除劳动合同证明书注意事项】1.解除劳动合同需经双方协商一致并书面确认,确保解除程序合法合规。

解除劳动合同证明书范本6篇

解除劳动合同证明书范本6篇

解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号:[合同编号]甲方:[用人单位名称]法定代表人:[法人姓名]注册地:[用人单位地址]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号]户籍所在地:[员工户籍所在地地址]原任职部门:[原工作所属部门名称]原职务:[原岗位职务名称]原劳动合同签订日期:[原劳动合同签订时间日期]终止劳动合同日期:[终止劳动合同的具体日期]离职手续办理情况:[描述员工离职手续办理状况(是否已办理完毕)等事项]解除原因:根据《劳动合同法》相关规定及双方劳动合同约定,[具体说明解除劳动合同的具体原因以及相关依据。

包括但不限于劳动合同到期终止,因甲方或乙方个人原因需解除劳动合同等]。

具体细则如劳动者身体条件、工作能力等不符合岗位需求或企业用人标准等情形,需具体明确。

同时,需明确解除劳动合同是否经过双方协商达成,是否因违反法律法规或劳动合同约定而承担违约责任等。

经双方协商一致,依据《劳动合同法》相关规定及双方签订的劳动合同约定,甲方与乙方一致同意解除原劳动合同关系。

具体证明事项如下:一、双方同意自本证明书生效之日起解除双方劳动合同关系。

本证明书生效即表明双方自愿放弃向对方主张任何权利和要求。

乙方应按照甲方离职流程办理相关手续,包括但不限于工作交接、物品归还等事项。

如未办理完毕,甲方有权拒绝出具离职证明或延迟离职日期。

二、乙方确认在甲方工作期间已充分了解并同意遵守甲方的各项管理制度及福利待遇等相关规定。

在离职后,乙方不得对外泄露甲方的商业机密及保密信息,否则应承担相应的法律责任。

三、乙方应配合甲方办理相关社会保险关系转移手续。

如有需要经济补偿的,甲方将在乙方办理完毕离职手续后按规定支付。

相关经济补偿事项双方已明确并已经履行完毕支付手续。

四、本证明书的签署不表示任何一方的违约责任或者过失责任的认定和追责。

除非双方另有书面协议约定,否则本证明书不应被视为用于解决劳动争议的依据。

解除劳动合同证明书样本(4篇)

解除劳动合同证明书样本(4篇)

解除劳动合同证明书样本【公司名称】解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,经甲方和乙方协商一致,自愿解除劳动合同,特发此证明书,以作为乙方解除劳动合同的证明。

一、甲方信息:企业名称:【公司名称】法定代表人:_____________(签字)职务:_______联系地址:______________ 联系电话:____________二、乙方信息:姓名:_____________ 性别:_____________身份证号码:___________________联系地址:____________________ 联系电话:_____________三、劳动合同信息:1.劳动合同签订日期:_____________2.劳动合同期限:_____________(自年月日起至年月日止)3.工作岗位:_____________4.月工资:_____________元四、解除劳动合同的原因及过程:双方通过友好协商决定解除劳动合同,解除原因如下:(此处详细描述解除原因,例如:经过双方协商,乙方因家庭原因无法继续履行劳动合同,故甲方同意解除劳动合同。

)五、结算事项:根据劳动合同及相关法律规定,甲方与乙方已经就解除劳动合同的结算事项达成一致意见:1.工资结算:甲方将在劳动合同解除日起的__个工作日内,将乙方工作期间的工资余额支付至乙方指定的银行账户上。

2.社会保险:乙方已经按照国家规定参加社会保险,甲方将在解除劳动合同日起的__个工作日内,帮助乙方办理社会保险关系的转移手续,并与乙方结清相应的社会保险费用。

3.其他结算事项:根据双方的协商一致,双方已经完成适当的结算,并不再有未决未结的金额。

六、解除劳动合同后的义务:1.甲方同意解除劳动合同,并如实填写此证明书,保证提供真实有效的结算信息。

2.乙方已经清楚知晓解除劳动合同的后果,并同意自愿解除劳动合同。

七、法律后果:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,双方解除劳动合同后,乙方享有以下权利:(此处详细描述乙方解除劳动合同后的权利,例如:乙方享有领取应得的工资、福利待遇等权利。

解除劳动合同证明书(范本)7篇

解除劳动合同证明书(范本)7篇

解除劳动合同证明书(范本)7篇第1篇示例:解除劳动合同证明书兹证明XXX(员工姓名)与我方公司于XX年XX月XX日签订劳动合同,双方本着公平、合法、诚信的原则,共同遵守合同约定,共同努力完成工作任务。

由于某种原因,公司不得不与XXX解除劳动合同,根据双方协商一致,XXX同意解除与我公司的劳动关系。

解除合同之前,公司已按照《劳动合同法》的相关规定,履行了提前通知和经济补偿等义务。

特此证明,XXX与我公司签订的劳动合同已于XX年XX月XX日解除,公司对XXX在职期间的工作表现予以充分肯定,同时也希望XXX在今后的工作生涯中能够取得更好的发展。

XXX解除劳动合同后,公司将对其进行工作交接,处理相关离职手续。

为保障双方权益,XXX应当如实向公司交接工作,并及时归还公司物品和资料,确保工作的顺利进行。

特此证明。

签发单位:XXXX公司日期:XX年XX月XX日此为XXX解除劳动合同的证明书,希望双方能够友好解决问题,相互谅解,携手共进。

祝XXX工作顺利,事业蒸蒸日上。

第2篇示例:解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:根据员工(员工姓名)与本公司签订的劳动合同规定,经双方协商一致,因个人原因,决定解除劳动合同。

现就此事向有关部门出具解除劳动合同证明,具体情况如下:一、员工基本信息:姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)工作岗位:(员工工作岗位)入职日期:(员工入职日期)劳动合同签订日期:(劳动合同签订日期)劳动合同解除日期:(劳动合同解除日期)二、解除劳动合同原因:经员工本人申请,双方经过协商一致,决定解除劳动合同。

三、申请解除劳动合同原因说明:(员工姓名)因个人原因,希望解除与公司的劳动合同,为了维护双方的合法权益,公司和员工经过充分沟通,达成一致意见,共同解除劳动合同。

四、工资结算:公司已与员工进行工资结算,并将所有工资待遇结清。

员工确认已收到全部应付工资,并不再享有公司其他任何福利待遇。

解除劳动合同证明书范本(5篇)

解除劳动合同证明书范本(5篇)

解除劳动合同证明书范本同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。

员工签名:____年____月____日用人单位(盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(二)编号:_____我单位于____年____月____日与_____(身份证号:_____)在本单位工作岗位为_____,订立的合同编号为_____,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第_____项规定予以(解除终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:____年____月____日用人单位(章):_____员工(签名):_____签收时间:____年____月____日签收时间____年____月____日注:1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

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解除劳动合同证明书样本
同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同,解除合同证明。

现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。

员工签名:
年月日用人单位(盖章)
年月日。

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