医院科室主任工作总结(精选多篇)-医院工作总结_2
医院科室年终总结的范文（精选5篇）
医院科室年终总结医院科室年终总结的范文（精选5篇）不会写医院科室年终总结的朋友，下面是小编给大家整理收集的医院科室年终总结的范文（精选5篇），内容供大家阅读参考。
医院科室年终总结120xx年是忙碌的一年，也是硕果累累的一年。
功能科在全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格按照医院目标管理细则和二甲医院水准要求工作，紧密围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院创造了良好的效益，作出了不可小觑的贡献。
现将本年度工作总结如下：一、工作成绩方面：在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。
其中，病理科完成诊断人次2280人次，创业务收入302000元；B超室完成检查达32000人次，创业务收入2880000元；心电图室完成检查达30000人次，创业务收入630000元；脑电图室完成检查7858人次，创业务收入385000元；多普勒完成检查1800人次，创业务收入180000元；胃镜室完成检查2850人次，创业务收入600000元。
B超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相关单位和个人体检2500余人次；胃镜室和病理室紧密合作，积极开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”工作，累计筛查高危人群1200多例，早诊率高，深受基层群众欢迎。
我们承接了xx年良好的发展势头，圆满完成了xxx年上级和人民交予的各项工作任务，为xxx年的可持续发展奠定了坚实的基础。
二、政治思想方面：今年来，功能科积极学习院周会精神，紧密结合“三好一满意”、“一改双优”、“优化医德医风百日集中教育整顿”活动，大力弘扬爱岗奉献精神，各科室人员努力文明礼貌服务，从医疗服务的不同环节、方面制定了切实可行的服务措施，并且率先垂范，模范遵守院级院规，廉洁行医，工作认真负责，时刻为病人着想，耐心解释，尽量满足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗服务。
三、新业务开展方面：为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室长远发展的需要，今年来，病理科在原来的基础上，努力创新，结合实际不断开展新技术、新项目。
急诊科主任工作亮点总结2023(精选7篇)
急诊科主任工作亮点总结2023（精选7篇）急诊科主任工作亮点总结2023精选篇1在院领导、护理部及科主任的正确领导下，全科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，肩负着全市120出诊、院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，较圆满完成全年的护理工作计划。
现将一年来的工作总结汇报如下：一、全年完成工作量1、工作量：120出车3253余次，各种输液、注射共计3500余人次，输血67人次，洗胃94人，留置导尿21人，灌肠10人，重危抢救118次，应急演练、保健34次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达100%，消毒灭菌合格率100%，服务态度满意度100%，护理技术操作考核合格率100%，护理文件书写合格率100%。
二、依法执业，保障护理质量和安全1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。
严格贯彻《中华人民共和国护士管理办法》，明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业，一如既往的做到无一例非法执业。
认真贯彻落实法律法规、规章制度。
2、加强科室护理人员法律法规，规章制度培训学习。
每月组织法律法规、规章制度、安全知识及院感相关知识培训。
3、加强新入科护士培训，使其掌握科室法律法规、规章制度、护理工作、操作技能，尽快充填到科室护理主力队伍中。
三、优质服务，提高护理人员素养1、由于急诊科护理人员较年轻化、男性化，根据急诊科的工作特性，制定针对性的培训计划，要求人人掌握急诊的流程，院前急救，120指挥调度流程，掌握急诊科所有的急救仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核，通过培训取得了很好的效果。
2、科学排班，以老带新，班次设有小组长，每个班次的3个人员都是新老搭配，技术能力强弱搭配，沟通能力强弱搭配，做到班次不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异。
3、根据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员认真学习，严格执行，护士长带头并加强检查。
要求护士行为规范，包括着装、仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪，认真履行职责，利用每天晨交班时间检查，跟班检查及节假日抽查。
医院科室主任工作总结
医院科室主任工作总结工作任务完成情况首先，我要对我在过去一年中的工作任务进行详细的总结。
在我的职责范围内，我积极组织和协调医疗工作，努力提升科室的诊疗能力。
在全体医护人员的共同努力下，我们按计划完成了各项任务，包括各类手术、疑难病例会诊、危重病人抢救等。
同时，我们也成功地开展了多项新技术、新业务，进一步提高了科室的技术水平。
团队管理与建设在团队管理与建设方面，我注重提升团队的凝聚力与协作精神。
通过定期组织业务学习、技能培训和团队建设活动，我努力营造一个积极向上的工作氛围。
同时，我倡导互帮互助的精神，鼓励团队成员间的知识共享，以达到共同进步的目的。
医疗服务质量医疗服务质量是医院工作的核心。
我始终坚持“以病人为中心”的服务理念，严格遵守诊疗规范，努力提高医疗质量。
通过持续改进工作流程、强化病历质控、加强与患者的沟通等方式，我们为患者提供了更加优质、高效的医疗服务。
学科发展与技术创新学科的发展与创新是提升医疗水平的关键。
我关注国内外医疗前沿动态，鼓励科室成员积极参与学术交流与研究。
我们不仅引进和借鉴了先进的诊疗理念和技术，还结合实际工作进行了创新探索，取得了显著的成果。
患者沟通与服务良好的患者沟通与服务是构建和谐医患关系的基础。
我强调对待患者的态度要友善、耐心，同时注重保护患者的隐私权。
通过细致的沟通、解释和关怀，我们赢得了患者的信任与满意。
协作与交流在与其他科室的协作与交流方面，我积极寻求合作机会，共同解决临床难题。
通过跨学科的病例讨论、联合诊疗等形式，我们加强了与其他科室的紧密联系，形成了良好的合作机制。
成本控制与资源管理在成本控制与资源管理方面，我注重合理利用医疗资源，降低不必要的消耗。
我们推行节约措施，如减少一次性用品的使用、合理安排手术耗材等。
此外，我还关注医疗设备的维护与保养，确保其高效运行，降低维修成本。
存在的不足与问题尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和问题。
首先，面对复杂病例时，部分年轻医师的处理能力仍有待提高。
科室主任门诊工作总结
科室主任门诊工作总结
作为一名科室主任，门诊工作是我工作的重要组成部分。
在这个岗位上，我不
仅需要管理科室的日常工作，还需要关注患者的就诊体验和医疗质量。
在过去的一段时间里，我对门诊工作进行了总结和反思，希望通过这篇文章与大家分享我的一些心得体会。
首先，门诊工作需要高效的组织和管理。
作为科室主任，我需要确保门诊的医
疗资源得到合理利用，医生的工作安排得到合理分配。
同时，我还需要与其他科室和医院管理部门进行有效的沟通和协调，确保门诊工作的顺利进行。
在这个过程中，我学会了更好地理解和尊重每一位医护人员的工作需求，使得整个门诊工作更加和谐。
其次，门诊工作需要关注患者的就诊体验。
作为医务人员，我们不能只关注医
疗技术和治疗效果，还需要关心患者的心理和情绪。
在门诊工作中，我始终坚持以患者为中心，积极倾听他们的需求和意见，努力为他们提供更好的医疗服务。
通过这样的努力，我发现患者的满意度得到了提升，他们对我们的信任和支持也更加坚定。
最后，门诊工作需要不断学习和提升。
作为一名医务人员，我们不能停止学习
和进步。
在门诊工作中，我不仅需要不断更新医疗知识和技术，还需要学习管理和沟通技巧。
通过不断学习和提升，我能更好地适应门诊工作的需求，为患者提供更加优质的医疗服务。
总而言之，门诊工作是一项重要的医疗工作，作为科室主任，我深知自己肩负
着重要的责任。
通过总结和反思，我更加清晰地认识到门诊工作的重要性和挑战性，也更加坚定地相信只有不断努力和进步，才能为患者提供更好的医疗服务。
希望在未来的工作中，我能继续努力，为门诊工作做出更大的贡献。
医院年度工作总结(精选5篇)
医院年度工作总结(精选5篇)医院年度工作总结【篇1】这一年里，在院、科领导的正确领导下，认真学习坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。
较好的完成了20__年度的工作任务。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位；始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。
在这年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：（1）协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
（2）认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
（3）认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习《福建省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。
我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
医院年度工作总结【篇2】在上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。
现将__年工作简述。
一、各项指标完成情况__二、坚持诚信立院，保护病人利益医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。
医院办公室主任述职报告-述职报告(精选多篇)
医院办公室主任述职报告-述职报告(精选多篇)第一篇：医院办公室主任述职报告述职报告各位领导，各位同事：办公室做为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，在2014年的工作中，本人在院长的正确领导下，在各科室的大力支持下，认真履行职责，恪尽职守，扎扎实实地开展工作，特别是在与业务科室的合作中，能摆正位置，甘为人梯，从而赢得了业务科室对办公室工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境，较好的完成了各项工作任务。
现对工作情况进行如下汇报，请领导给予评议：一、工作情况：做好劳动纪律检查、职工请假记录、考勤统计工作。
做好车辆的调度管理。
做好医院卫生检查工作的落实。
能按时较好地完成院长交办的其它临时性工作任务。
办公室工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任办公室工作的。
甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质。
一年来，我能踏踏实实地做好院领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情的态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。
- 1 -二、存在不足：回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开。
我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论、业务学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂，减少了细致拔高的机会，使工作中常出现一些小失误，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。
三、下步计划：彻底清理医院改造施工留下的结尾工程，完成医院内部装修和各种管线的整理，为前勤和患者打造良好的工作和就医环境。
在今年消防改造的基础上，进一步完善医院消防管理机制，彻底消除各种隐患，为增创平安医院打基础。
在原有的工作基础上，继续保持甘于奉献、诚实敬业的工作态度。
医院科室工作总结（精选18篇）
医院科室工作总结（精选18篇）医院科室工作总结篇1方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在20xx年的全年工作中做出了不平凡的业绩，至目前，我科共开设床位40张，全年实现经济创收150万元，全年妇科医患之间零投诉，帮助和减免贫困患者就医16人次，收到患者家属送来的锦旗两面。
回顾一年来的工作，我们主要做到以下几点：一、取得的工作成绩：我们科室的12名医护人员（6名医生，6名护士）在科主任王平和护士长赵燕的带领下，严格按照各自的和医院的，认认真真、兢兢业业地工作，全年没有一人无故旷工和迟到早退的，好多同志都是坚持以院为家，早来晚走，严格按照操作规程为病人服务，全科室心往一处想，劲往一处使，团结协作，开拓进取，全年实现了经济创收150万元，圆满完成了年初制定的目标任务；全体医护人员牢记医生的神圣使命，想为患者之所想，急为患者之所急，帮助或减免了贫困患者就医6人次，有一例患者是宫外孕急诊，随时都有生命危险，可是手中的钱拿的不够，我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费，使其先行治病，终于使患者转危为安，受到了患者家属的感激和好评；全年科室在业务繁忙的情况下，坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查，做健康检查和体检，不论多累多苦，从没有一人叫苦叫累，圆满完成了下乡任务，受到院领导和其他科室的好评，科室人员努力工作，奋发向上，涌现出来的好人好事层出不穷；全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的精神，没有出现一例投诉，医患之间关系稳定，患者的满意率直线上升；全年住院病人达到900余例，接诊门诊病人达到1000余人；我们的具体做法是：坚持经常例会，讲评，好的表扬，差的批评，把一切问题都消失在萌芽状态。
二、存在的问题和不足：妇科病房在住院高峰、人流量大时，病房卫生有时不够整洁；有时候个别同志的服务态度不是很好；有时候交不够细致；个别病例记录的不够详细。
科主任工作总结
科主任工作总结
作为科主任，我深感责任重大，工作任务繁重。
在过去的一段时间里，我对自
己的工作进行了总结和反思，希望能够不断提高自己的工作水平，更好地为科室的发展做出贡献。
首先，作为科主任，我深知自己肩负着领导全科工作的重任。
我始终坚持以身
作则，严格要求自己，努力做到言行一致，做到以身作则。
我时刻关注科室的工作动态，及时发现问题，并采取有效措施加以解决。
在工作中，我始终坚持以人为本的原则，尊重每一位科室成员，尊重他们的意见和建议，让每个人都能够充分发挥自己的潜力，为科室的发展贡献力量。
其次，我注重团队建设，努力营造和谐的工作氛围。
我积极组织开展各种形式
的团队活动，增进科室成员之间的感情，增强团队凝聚力。
在日常工作中，我注重与科室成员之间的沟通和交流，及时了解他们的工作需求和困难，帮助他们解决工作中的问题，共同推动科室工作的顺利进行。
此外，我还注重对科室成员的培训和指导。
我不断提升自己的专业水平，及时
了解最新的医疗知识和技术，带领科室成员共同学习和进步。
我注重对年轻医生的指导和培养，帮助他们树立正确的医学观念，提高临床技术水平，努力培养更多的优秀医疗人才。
最后，我还要感谢科室成员们在工作中的支持和配合。
正是因为大家的共同努力，科室才能够取得今天的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为科室的发展做出更大的贡献。
总而言之，作为科主任，我将继续以饱满的热情和坚定的信念，带领全科成员，努力工作，不断提高自身素质，为科室的发展贡献自己的力量。
我相信，在全科成员的共同努力下，科室一定会迎来更加美好的明天。
医院科室主任个人工作小结
医院科室主任个人工作小结作为医院科室主任，我的个人工作小结如下：1. 管理团队：作为科室主任，我的首要任务是有效管理和领导我的团队。
我与科室的医生和护士保持良好的沟通和合作关系，确保他们的工作顺利进行。
我组织常规会议，讨论科室的工作计划和目标，并确保团队成员充分了解和理解他们的职责和任务。
2. 患者安全：作为医院科室主任，我非常重视患者的安全和护理质量。
我确保科室内的工作流程和操作符合医院和行业的标准。
我参与并组织患者安全培训和教育，以提高团队成员的意识和技能。
我定期审核和改进护理过程，以确保患者得到最佳的护理和照顾。
3. 科研和教育：作为科室主任，我鼓励团队成员积极参与科研和学术活动。
我组织和进行科研项目，并支持和推动团队成员发表论文和参加研讨会。
我给予优秀研究成果和学术表现的团队成员充分的肯定和奖励。
我定期举办内部教育培训，以提高团队成员的专业知识和技能水平。
4. 资源管理：作为科室主任，我负责管理科室的人力、物力和财务资源。
我与医院的行政部门合作，确保科室有足够的人员和设备来顺利运作。
我负责编制和执行科室的预算，精确控制费用和开支。
我与供应商和供应链管理部门合作，确保及时获得所需的医疗设备和物资。
5. 管理改进：作为科室主任，我持续关注科室的工作流程和管理效率。
我定期评估和改进工作流程，以提高工作效率和质量。
我鼓励团队成员提出改进建议，并优化科室的管理模式。
我与其他科室的主任和医院的管理层合作，进行跨部门的管理协调，以确保整个医院的工作协调一致。
6. 团队建设：作为科室主任，我重视团队建设和团队精神。
我鼓励和支持团队成员互相帮助和合作，营造积极的工作氛围。
我定期组织团队活动和培训，并与团队成员进行个人谈话和辅导，以促进他们的个人和职业发展。
以上是我作为医院科室主任的个人工作小结。
通过我的努力和团队的合作，我希望能够为患者提供最好的医疗护理，并为科室的发展和进步做出贡献。
科室主任述职报告八篇
科室主任述职报告八篇科室主任述职报告篇1尊敬的各位领导、各位老师：大家晚上好！回首过去的一学年，在上级教育行政主管部门的领导下，得到了学校领导的鼓励、支持和指导，得益于各位老师、各位后勤职工的极力理解与配合，较圆满的完成了20__-20__学年度工作。
现就本人一年的岗位履职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正。
一、个人基本素质修为作为学校管理队伍的一员，积极维护学校行政的集体意志，坚决贯彻统一研究的决定，摆正位置，主动配合个部门工作，认真负责，按时完成学校交给的各项任务；真诚团结同志、诚信待人；坚持自我“任务型”驱动式学习，以期提高自己“学习、研究、管理和教学”四个方面的能力。
二、主要工作回顾：（一）教学教研工作：1、制度建立科学完善根据县教育局对教研工作的指导精神，结合本校实际，由教科室起草，通过学校扩大行政会议，逐步制定和完善了有关教学教研、师培师训管理制度，使得各项工作稳步有序的推进。
2、常规教研扎实有效。
本着从提高效率、促进改革、增加内涵的高度，积极进行实践与探索。
①各学科组教研活动：固定教研时间、明确教研内容、行政领导蹲点、细化活动过程、考核结果到位；②对每次教研组活动内容及形式，推行活动前的预报与审定，强化活动过程督查；③高度重视各级各类学科教学竞赛活动，认真督导，决不敷衍；校级示范课、观摩课和研究课实行预审制，强化其“备、上、评”的过程督导，让其真正起到引领示范作用，具备研修和仿效的价值；3、教育科研区域为先我校20__年被授予“仪陇县校本教研示范校”，秉承旧绩，努力探索，近一年来取得了如下成绩：1、学科有效课堂教学竞赛获奖。
获得市级二等奖1人（代颖）；县级一等奖2人（李小红、何丽琼）；区级一等奖2人。
2、教科研论文发表获奖。
省级以上刊物公开发表3篇；获市级一奖1篇、市级二等奖2篇，市级三等奖2篇；县级一等奖6篇、县级二等奖9篇，县级三等奖4篇.3、多媒体课件、教具制作获奖。
多媒体课件开发，市级一等奖1个、二等奖2个和三等奖2个、县级一等奖6个、二等奖2个。
医院药剂科主任年度考核个人总结
医院药剂科主任年度考核个人总结医院药剂科主任年度考核个人总结精选篇120__年已经进入了倒计时，随着时间的循环20__年将进入历史的记载，细细回顾20__年，回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在这一年中所获得的千般感受，骄傲、自豪、欣慰。
骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“八荣八耻”为标尺，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
现将药剂工作情况总结如下：政治思想方面加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。
通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。
业务管理完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。
通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
药品采购严格执行药品网上招标阳光采购，保证临床患者用药供应及时。
做到采购透明、质量透明，临床用药透明，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应，储备药品加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月__日进行药品储备质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。
医院全科主任工作总结范文
医院全科主任工作总结范文医院全科主任工作总结。
作为一名医院全科主任，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的一年里，我努力工作，与团队合作，为医院的发展和患者的健康贡献了自己的力量。
在这篇文章中，我将对自己的工作进行总结，分享一些经验和体会。
首先，作为医院全科主任，我始终把患者的利益放在首位。
我始终坚持以患者为中心的理念，努力为患者提供高质量的医疗服务。
我鼓励全科医生和护士们积极关注患者的需求，耐心倾听他们的诉求，尽最大努力帮助他们解决健康问题。
我也不断鼓励团队成员学习新知识，提高专业水平，以更好地为患者服务。
其次，我注重团队建设和管理。
我深知一个团结和谐的团队对医院的发展至关重要。
因此，我不断加强团队建设，鼓励团队成员之间相互合作，共同进步。
我也注重团队管理，合理安排工作任务，激励团队成员发挥自己的潜力，共同为医院的发展努力。
此外，我还积极参与医院的管理和决策。
作为医院全科主任，我深知自己肩负着管理责任。
因此，我积极参与医院的管理工作，为医院的发展提出建设性意见和建议。
我也不断学习管理知识和技能，提升自己的管理水平，为医院的发展贡献自己的力量。
总的来说，作为一名医院全科主任，我深知自己的责任和使命，努力为患者提供高质量的医疗服务，注重团队建设和管理，积极参与医院的管理和决策。
我将继续努力，不断提高自己的专业水平和管理能力，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
2024年医务科工作总结精选（4篇）
2024年医务科工作总结精选自今年____月份正式投入工作以来，我始终秉持着勤勉、务实的工作态度，尽职尽责地履行工作职责。
在履职过程中，我积极向科室主任及同事请教交流，力求在专业领域有所突破，同时也深刻认识到自身存在的不足之处。
现将我本年度的工作情况总结如下：一、思想政治方面自进入工作岗位以来，我深入学习____各类文件精神，坚定贯彻党及国务院的方针政策，全力支持医院领导及科室主任的工作部署。
我严格自律，自觉遵守各项规章制度，积极参与政治学习，力求在政治思想和品德修养上不断进步。
二、工作方面我致力于在工作中求真务实、开拓创新，以积极饱满的热情投身于各项工作中。
我严格按照操作规程行事，以严谨、细致、扎实、求实的工作态度，将服务意识贯穿于工作的始终。
作为一名初入职场的新员工，我深知实际操作经验的不足，因此，在日常工作中，我积极投身实践，汲取经验，同时主动向资深同事请教，不断提升自己的专业技能。
在科主任、技术组长及前辈的悉心指导和支持下，我现已能够独立操作dr、ct等医学影像设备，并独立排班上岗，我的工作态度和工作能力得到了同事的广泛认可。
三、组织纪律方面我严格遵守法律法规，廉洁自律，恪守各项规章制度。
我始终坚守岗位，不迟到、不早退，以良好的服务态度和高效的工作效率完成各项工作任务。
四、成绩方面（一）为规范医疗行为、提高医疗质量，我参与了《医疗质量管理的实施方案》及《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》等文件的起草制定工作。
这些文件的出台，明确了医疗质量的目标、措施和业务指标，为全院的安全医疗奠定了坚实基础。
同时，我积极转发并落实了卫生部、国家中医药管理局《病历书写基本规范》的通知，强化了医务人员的法律意识，提高了病历书写质量。
（二）为提升我院的医疗保健服务水平，我参与并推动了临床医疗质量的检查工作。
在院领导的带领下，我多次参与各科主任会议，就我院医疗保健工作的发展提出意见和建议。
同时，我深入各科室进行督查，对业务学习、病历书写、疑难病历讨论、差错登记等方面进行认真细致的检查。
科主任业务工作总结报告
科主任业务工作总结报告尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间又到了一年的总结时刻。
在过去的一年里，我作为科主任，带领着整个科室的同事们，共同努力，取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一年的业务工作进行总结，同时也对未来的工作提出一些展望和计划。
首先，过去一年，我们科室在医疗服务方面取得了一定的进步。
我们在临床诊疗中，不断强化团队协作，提高医疗质量，确保了患者的安全和健康。
同时，我们也加强了对新技术、新方法的学习和应用，不断提升了科室的临床水平。
其次，在科研方面，我们也取得了一些成绩。
我们积极参与科研课题的申报和开展，取得了一些科研成果。
同时，我们也积极参加学术交流和研讨会，不断提高了科室的学术水平。
再者，在管理方面，我们也进行了一些工作。
我们建立了科室的规范管理制度，加强了对医疗资源的合理配置和利用，提高了工作效率和服务质量。
然而，过去一年的工作中也存在一些不足和问题。
比如，我们在医患沟通和服务态度上还需要进一步加强，我们在科研方面的投入和成果还有待提高，我们在管理方面的制度和执行还需要不断完善。
展望未来，我们将继续努力，不断提高医疗服务质量，加强科研创新，做好医患沟通和服务态度，加强规范管理，为患者提供更好的医疗服务。
我们也将继续加强团队建设，提高整个科室的凝聚力和执行力，为科室的发展注入新的活力。
最后，我要感谢整个科室的同事们，是你们的辛勤付出和团结合作，才有了过去一年的成绩。
我也要感谢领导的关心和支持，是你们的指引和鼓励，让我们不断前行。
希望在新的一年里，我们能够携手并进，共同创造更加辉煌的业绩！谢谢大家！。
医院科室主任工作总结应包含哪些内容
医院科室主任工作总结应包含哪些内容
医院科室主任工作总结应包含以下内容：
1. 科室整体运行情况总结：包括科室工作目标的完成情况、科室医
疗服务水平及患者满意度等情况。
2. 人员管理情况总结：对科室医务人员的编制、配备以及工作状况
进行总结，包括员工素质、工作态度和绩效评价等。
3. 科室日常工作总结：对科室的日常工作安排、医疗服务质量、医
疗纪律及医患关系等方面进行总结。
4. 科室发展规划总结：对科室未来发展方向和目标进行总结，包括
提出下一阶段的发展计划和重点工作。
5. 重要工作成果总结：对科室在重点工作项目上所取得的成绩和进
展进行总结，如学术研究、医疗技术水平提升等。
6. 存在问题及改进措施总结：分析当前科室存在的问题和不足之处，提出改进措施和解决方案，以促进科室的持续发展。
7. 对员工的表扬和建议：对在工作中表现突出的员工给予表扬，对
需要改进和加强的方面提出建议和指导。
8. 自我总结和展望：对本人在工作中的表现进行总结，指出个人优
势和不足，同时对未来的工作目标和发展方向进行展望。
以上是医院科室主任工作总结应包含的内容，全面反映了科室的运行状况、管理能力和发展前景。
通过总结分析，可以及时发现问题，制定合理的改进措施，进一步提升科室的整体水平和服务质量。
医院科主任个人工作总结
医院科主任个人工作总结医院科主任是医院中的重要职务，负责指导、管理和监督医疗科室的工作。
在过去的一段时间里，我担任医院科主任的工作，通过不懈努力和团队的合作，取得了一些成绩并积累了一些经验，现对我的工作进行总结。
首先，作为医院科主任，我认真履行领导责任，积极推动医疗科室的工作。
我坚持定期召开科室例会，及时传达医院管理层的要求和政策，并要求各科室根据实际情况制定发展计划和工作方案。
同时，我也加强了与其他科室和医院管理层的沟通与协调，促进了医疗资源的共享和交流，提高了科室的整体治疗水平。
其次，我注重科室专业建设和技术提升。
我鼓励科室医生参加各种学术研讨会和进修培训，拓宽医疗知识和技术视野，提高医疗水平。
在医疗设备采购方面，我及时从实际需求出发，协调医院资金，配合医院管理层完成设备采购工作，保障了医疗服务的品质和效率。
再次，我重视医疗质量管理，提高医疗服务质量。
我建立了科室医疗质量管理制度和标准操作规范，追踪和分析医疗差错和意外事件，及时总结经验教训，提出改进建议，减少医疗事故的发生。
同时，我也着重加强了患者安全管理，提高了患者满意度，为医院赢得了良好的口碑和信誉。
另外，我还努力优化医疗流程和提高医疗效率。
我不断改进科室管理和工作流程，简化繁琐的行政程序，提高了医生和护士的工作效率，减少了医疗服务的等待时间，提高了医疗服务量和效益。
同时，我还注重推广应用信息化技术，建立电子病历和医院信息系统，提高了医疗信息共享和服务质量。
最后，我始终坚持以患者为中心，关爱患者，提供优质的医疗服务。
在科室工作中，我始终坚持以患者的需求为出发点，积极倾听患者的意见和建议，提供关心、支持和帮助。
我也鼓励医生和护士要用心对待每一位患者，倾听患者的诉求，提供专业的医疗服务和人性化的护理，让患者感受到医院的温暖和关怀。
总的来说，作为一名医院科主任，我在领导管理、专业建设、医疗质量、服务效率和患者关怀等方面都取得了一定成绩和经验。
医院科室主任个人总结
医院科室主任个人总结作为医院科室主任，我深知自己肩负着重要的责任。
这个职位要求我不仅要管理好科室的运作和发展，还要关心员工的工作和生活，为患者提供最优质的医疗服务。
在过去的工作中，我总结了以下几点体会。
首先，作为科室主任，我始终坚持以患者为中心。
无论是在制定科室发展计划还是安排医疗资源，我始终将患者的需求和利益放在首位。
我鼓励科室医生和护士们积极与患者沟通，关注他们的需求和意见。
在临床工作中，我们不断努力提升医疗质量，保障患者的安全和满意度。
在处理医患关系问题时，我也始终以沟通和疏导为重，促进医患之间的理解和信任。
其次，我注重团队建设和人才培养。
一个优秀的科室离不开优秀的团队。
我积极与科室成员交流合作，共同制定科室的工作计划和目标。
我鼓励团队成员提升自己的专业能力，不断学习和进修。
对于新进科室的成员，我会给予充分的指导和培训，帮助他们快速熟悉工作并融入团队。
我也会及时了解员工的工作和生活情况，关心他们的困难和需求，提供必要的帮助和支持。
第三，我注重科研和学术交流。
作为医学研究的一员，我深知科研对于医院的发展和进步至关重要。
我鼓励科室的医生和护士们积极参与科研项目和学术交流。
我们组织定期的学术讲座和研讨会，为科室成员提供学术交流和分享的平台。
我们还积极申请科研项目和参与临床试验，努力推动医院的学术水平和科技创新。
最后，我始终保持谦虚和进取的态度。
在这个快速发展的医疗领域，我深知自己还有很多需要学习和提升的地方。
我会不断提升自己的学术水平和管理能力，与同行交流学习，引进先进的管理理念和技术，为科室的长远发展做出更大的贡献。
总之，作为医院科室主任，我将继续认真履行我的职责，以患者为中心，注重团队建设，积极推动科研和学术交流。
我将保持谦虚和进取的态度，不断学习和提升自己，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
我相信，在团队的共同努力下，我们科室一定能够取得更好的成绩。
医院科室主任总结发言稿
医院科室主任总结发言稿各位领导、各位同仁：大家好！很高兴在这个美好的时刻，能有机会向大家分享医院内科科室这段时间的工作情况。
首先，我要向各位领导和同仁表示感谢，是你们的支持和帮助，让我们内科科室能够稳步发展，提高工作水平。
本次发言我将以“团队合作、患者至上”为主题，总结内科科室这段时间的工作。
首先，我将从内科科室的整体工作情况、团队建设、医疗技术水平、患者服务等方面进行分享。
内科科室作为医院的重要组成部分，承担着收治各种内科疾病、救治危重病人、推广内科医疗技术等重要任务。
在过去一段时间里，内科科室积极响应国家卫生政策，提高医疗服务水平，严格执行各项规章制度，切实保障患者的权益和安全。
通过不断学习和提高，内科医生的医疗技术和治疗水平得到了显著提升，能够更好地为患者提供优质医疗服务。
在团队建设方面，内科科室注重团队合作，鼓励医护人员之间积极沟通和合作，形成良好的工作氛围。
同时，加强团队管理，不断提升医务人员的责任意识和服务意识，使每位医务人员都能够做到患者至上，以患者的需求为中心，提供个性化的医疗服务。
在医疗技术水平方面，内科科室积极推广最新的医疗技术，引进先进的医疗设备，不断提升医务人员的技术水平和治疗能力。
同时，加强科室之间的协作，在重大疑难病例的诊断和治疗上，积极与其他科室合作，互相学习，提高综合诊疗能力。
在患者服务方面，内科科室坚持“患者至上，服务至上”的宗旨，全面落实患者隐私保护措施，提高医疗服务质量，不断完善服务流程，提高患者满意度。
并且加强患者宣传教育工作，普及健康知识，提高患者自我保健意识，预防疾病的发生。
总而言之，内科科室在过去的一段时间里，取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到存在的问题和不足。
未来，我们将继续在团队建设、医疗技术水平和患者服务等方面下功夫，努力提升内科科室的整体工作水平，更好地为患者服务。
最后，我希望全体内科科室的医护人员，能够积极进取，团结协作，将“团队合作、患者至上”变成内科科室的口号，切实为患者健康服务，为医院发展贡献力量！谢谢大家！。
医院工作总结汇报通用7篇
医院工作总结汇报通用7篇【2022】医院工作总结汇报（精选篇1）一年工作结束了，我非常希望自己能够做到更好，这一年来我经历了很多事情，对我而言是我能力上面的一大进步，我希望能够把这些做好，不限于工作，这是在各方面对我的一个提高，我希望能够在今后有更大的进步，不管是什么事情都要有一个交待，作为一名儿科医生我把自己这一年的工作也安排的很满，我接触到了很多知识，对我的知识面是一个很大的提升，我也总结一年的工作。
一、遵守医院规制制度作为一名儿科医生一定要有较高的思想觉悟，在工作当中也一定要让自己处在非常好状态下，积极的学习各项规章制度，很多时候医院的各项制度都是非常严格的。
但是作为一名医务人员就一定要落实到位，对自己要求高一点，保持优良的工作作风，在医院时刻清楚自己应该做到哪些。
把这些最基本的东西做好了，落实好了非常重要。
我一年来面对医院的规章制度从来不敢忘记，从来不会越线，我知道做好这些是我的基本职责所在，在遵守个项制度的同时也要让各项工作顺利进行。
二、保持良好工作素养一定要清楚努力工作，跟努力做好工作区别所在，很多时候一味的努力是不行的，一定要让自己在工作上面有所突破。
做的越来越好才是真的，我希望在今后我能够让自己保持一个好的状态，把这些事情都完善好，没有什么事情是不能够进步的，在工作的时候我保持了足够好的心态，我从来不会把一些简单的事情看的很容易，工作也是这样一年来我把每一个细节工作都完善好了，没有让自己浪费时间，我想这是非常值得庆幸的，把握住工作中的每一个细节才是关键，个人工作素养标志着整体的工作水平，我会把这一点完善做好的。
三、自身工作不足之处我一直觉得在抗压方面我不是很好，作为一名医生我这一点还需要进一步完善好，这是必然的，我坚信今后的工作是会越来越多，我就是因为这一年来紧张的工作自己有的时候也会顶不住，造成一些不必要的失误，虽然不会是非常严重，也不是什么要紧的事情，但是我也要有一个纠正自我的态度才行，个人的抗压能力也是会随着自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作当中我小错误的我一定纠正好，大错误我一定防止它的产生，面对即将到来的2022年我必将进一步加强学习跟工作。
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医院科室主任工作总结(精选多篇)-医院工作总结第一篇：医院科室主任工作总结医院科室主任工作总结时间：2014-08-26一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。
回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：一、主要成绩：1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。
规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。
在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。
为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。
就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。
通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。
为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院06年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。
回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。
通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。
对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。
并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。
将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。
定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。
全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。
每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。
全方面的方便病人。
通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。
医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。
二、存在问题：1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。
常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。
须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。
针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。
下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。
6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
总之，在06年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。
使门诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。
全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。
第二篇：医院科室工作总结医院科室工作总结方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在2014年的全年工作中做出了不平凡的业绩，至目前，我科共开设床位40张，全年实现经济创收150万元，全年妇科医患之间零投诉，帮助和减免贫困患者就医16人次，收到患者家属送来的锦旗两面，医院科室工作总结。
回顾一年来的工作，我们主要做到以下几点：一、取得的工作成绩：我们科室的12名医护人员（6名医生，6名护士）在科主任王平和护士长赵燕的带领下，严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度，认认真真、兢兢业业地工作，全年没有一人无故旷工和迟到早退的，好多同志都是坚持以院为家，早来晚走，严格按照操作规程为病人服务，全科室心往一处想，劲往一处使，团结协作，开拓进取，全年实现了经济创收150万元，圆满完成了年初制定的目标任务；全体医护人员牢记医生的神圣使命，想为患者之所想，急为患者之所急，帮助或减免了贫困患者就医6人次，有一例患者是宫外孕急诊，随时都有生命危险，可是手中的钱拿的不够，我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费，使其先行治病，终于使患者转危为安，受到了患者家属的感激和好评；全年科室在业务繁忙的情况下，坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查，做健康检查和体检，不论多累多苦，从没有一人叫苦叫累，圆满完成了下乡任务，受到院领导和其他科室的好评，科室人员努力工作，奋发向上，涌现出来的好人好事层出不穷；全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的精神，没有出现一例投诉，医患之间关系***稳定，患者的满意率直线上升；全年住院病人达到900余例，接诊门诊病人达到1000余人；我们的具体做法是：坚持经常例会，讲评，好的表扬，差的批评，把一切问题都消失在萌芽状态，工作总结《医院科室工作总结》。
二、存在的问题和不足：妇科病房在住院高峰、人流量大时，病房卫生有时不够整洁；有时候个别同志的服务态度不是很好；有时候交***不够细致；个别病例记录的不够详细。
这在科室的例会上我们已经提出过，争取在新的一年里坚持责任到人，严格各项规章制度，坚决杜绝此类情况的发生，最终实现“三个满意”。
三、明年的工作计划：2014年，我们(本站向您推荐：)科室将继续沿着医院领导的总体工作思路，紧紧团结在院领导及院党总支周围，开拓进取，迎难而上，继续争先创优，在今年创收目标任务的基础上，再创新高：实现经济创收180万元，住院病人达到1200余例，接诊门诊病人1300余例；降低药价比，提高治愈率，提高广大患者的满意度；高标准做好病房整洁工作，让病人有一种宾至如归的感觉；进一步提高服务质量，搞好医患沟通，继续打造文明科室；开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗，走好临床路径，让患者花最少的钱享受最优质的服务；继续配合医院做好其他方面的工作，高标准严要求，严格按照医院的规章制度和操作规范办事，各项工作在今年的基础上再来一个大的跨越，成为医院的文明科室和标兵科室。
2014年12月22日第三篇：医院科室工作总结在xx院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。
今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他们工作。
几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少670 人，收入减少14万6747元。
因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。
努力完成医技检查工作重要任务。
现在，将半年来工作情况汇报如下：一;医德医风建设方面，认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。
强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。
二、科室管理;执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。
1;基本情况;人员结构;2;工作绩效奖金分配方案;医师级;110分，主治级;130，主任级按院部定数;2;个人工作量数计算法;，ct诊断;一部位0.5分，扫描操作1个部位0.3分，照片;1个部位0.2分，增强1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，b超工作绩效量化到人。
通过个人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率。
三、科室专业资源整合;今年，彩超b超人员整合，启动人力资源专业协调共同发展空间，虽然目前还未达到人人会熟练掌握彩超操作诊断技术，第四篇：医院科室工作总结内三科2014年工作总结2014年即将结束，在这紧张而繁忙的一年中，全科同志，以饱满的精神面貌，认真、严谨、诚信的工作态度，不断充实和提高自己，不断增强业务素质和责任意识，努力进取,勤于学习，敏于求知，立足本职，埋头苦干，尽职尽责，兢兢业业。
大家在工作中严格要求自己，积极要求进步，吃苦耐劳，爱岗敬业，加班加点，树立病人至上的服务理念，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需，解病人之所难，努力完成了院领导下达的各项管理目标和工作任务，取得了可喜成绩，现将一年来的主要工作汇报如下：（一）贯彻十六大精神，全面提高思想道德建设。