旅行社安全生产工作考核表

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安全生产目标考核汇总表模板

填表人：审核人：填表日期：202*.7.3
注：考核成绩为90-100为优秀，80-89为良好，70-79为及格，70以下为不合格。

年考核为二个半年的平均分。

安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，
并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

旅行社标准评分表0521

2
4.4.3
游客满意度反馈
8
定期对游客进行适当规模的满意度问卷调查
3
近两年每年游客抽样调查平均满意率不低于95%
5
近两年每年游客抽样调查平均满意率不低于90%
3
近两年每年游客抽样调查平均满意率不低于85%
1
4.4.4
针对反馈信息，有制定相应的跟进、整改和提升措施
5
4.5
与公众关系
10
每年参加社会公益活动，每次2分
6
5万元－10万元
4
3
企业管理
240
3.1
财务管理
10
3.1.1
有独立的财务管理部门
2
3.1.2
具有符合国家规定的财务管理制度
3
3.1.3
坏账控制
3
有坏账准备制度
1
有应收账款催收制度
1
坏账损失率低于3%
1
3.1.4
具有完善的财务软件系统
2
3.2
人力资源管理
40
3.2.1
有独立的人力资源管理部门
2
3.2.2
附录A
（规范性附录）
服务质量、信用等级项目评分表
计分说明
各大项总分
各分项总分
各次分项总分
各小项总分
计分
旅行社自查自评计分
设区市旅行社等级评定机构计分
省旅行社等级评定机构计分
一、满分450分
二、各等级应得的最低分数
3A级350分
4A级380分
5A级420分
1
基本条件
45
1.1
营业场所
5
营业场所的使用面积总和不低于300 m2
2

旅行社安全生产制度

旅行社安全生产制度旅行社安全生产制度为了保障旅行社的经营安全、员工的生命财产安全以及给广大游客提供安全、舒适、放心的旅游服务，制定旅行社安全生产制度如下：1. 安全生产责任制度：1.1 旅行社负责人是安全生产的第一责任人，对旅行社的安全生产工作负总责，制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理工作，并定期进行安全检查。

1.2 各部门负责人要制定相应的安全生产管理制度和工作计划，并组织并落实，确保安全生产工作的顺利进行。

1.3 员工对自己的安全负有责任，应了解并遵守公司的安全相关规定，并积极参与安全培训，提高自我保护意识。

1.4 组织开展安全检查，发现隐患及时整改，并建立安全事故隐患排查治理台账。

2. 安全培训制度：2.1 新员工入职时必须接受安全培训，包括了解旅行社安全制度、消防知识、急救知识等。

2.2 针对各职能岗位的员工，要组织开展相应的安全培训，如导游安全培训、驾驶员安全培训等。

2.3 定期组织员工进行模拟演练，提高应急处理能力。

3. 安全管理制度：3.1 做好旅游线路及交通运输的安全评估，选择合格的旅游交通工具和供应商。

3.2 建立健全供应商管理制度，对供应商进行资质审核，签订安全生产合作协议。

3.3 严格执行《旅行社承诺制度》，确保旅行社发布的旅游信息真实、完整、准确，不以不合理低价吸引游客。

4. 应急管理制度：4.1 建立健全应急管理组织，设立应急指挥中心，明确各岗位的职责和应急处置流程。

4.2 各部门要定期组织应急演练，提升应急处置能力。

4.3 在旅游过程中，如遇紧急情况或突发事件，要立即启动应急预案，及时组织救援和处置。

5. 安全设施和设备管理制度：5.1 每年对旅行社的消防设施进行检查和维护保养，并制定相应的消防预案。

5.2 确保旅游交通工具的安全运行，制定交通工具维护保养计划，定期进行检修和维护。

5.3 对工作场所和现场进行安全检查，保障员工和游客的人身安全。

6. 安全奖惩制度：6.1 对严重违反安全生产制度、事故责任明确的人员进行处罚。

安全员岗位绩效考核表(月度)

10分
宿
舍
1.日常检查;
2.安全用电;
3.防火；
4.清洁卫生。
日常
日常
日常
日常
日常检查记录完备，并能够落实宿舍规定,确保水电安全,使宿舍井然有序，则为满分；抽查中出现1项不合格扣2分；若发生重大事故,此栏为0分.
15分
保
洁
1.人员管理；
2.工作状态（见检查表）；
3.工具/用具/用品的跟踪；
4.其他检查与反馈；
日常
日常
日常
随时
保洁员按时出勤并工作态度积极，确保公司环境整洁，则为满分；抽查出卫生问题，1次扣1分；出现3次以上,此栏为0分。
10分
环
保
1.固体废物分类;
2.污染物分类、存放、贮存；
3.供方资质确认；
4.外部沟通与合作。
日常
日常
外部需要
外部需要
能够确保各种污染物定期处理，无脏、乱、堆积等问题,并与外部沟通合作顺畅，则为满分;抽查出任何1项问题,1次扣2分;3次以上，此栏为0分.
日常
需要时
各项设备均能按期检查并确保正常工作，各项检查记录完备，则为满分；其中出现1项漏检项目或无表ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ记录，扣3分；出现3项以上漏检,则此栏为0分.
30分
职
业
健
康
1.作业现场检查;
2.防护用品佩戴；
3.防护用品检查；
4.年度体检。
日常
日常
1次/月
1次/年
能够定期指导员工佩戴防护用品，确保员工作业安全，则为满分;若6S检查员工未按规定佩戴及操作，1次扣2分;抽查3次以上,此栏为0分。
20分
安
全
1.安全装置；

全员安全生产考核表

全员安全生产考核表部门/岗位：____________ 考核日期：____________一、安全意识与态度（20分）1. 积极参加各类安全培训和会议，不断提高安全意识。

2. 自觉遵守公司安全生产规章制度和操作规程。

3. 积极参与安全检查和隐患排查，及时上报和处理安全问题。

4. 主动学习安全知识，增强自我防范能力。

二、安全操作技能（30分）1. 熟练掌握本岗位安全操作规程和技能。

2. 正确使用和维护安全设备设施，确保设备完好有效。

3. 能够迅速准确地应对突发安全事故，采取有效措施防止事故扩大。

4. 积极参加应急演练，提高应急处置能力。

三、安全责任与担当（20分）1. 认真履行本岗位安全职责，对安全生产负责。

2. 及时制止和纠正不安全行为，积极参与安全隐患整改。

3. 对发现的安全问题及时上报，积极配合相关部门进行调查处理。

4. 主动关注公司安全生产动态，提出合理化建议和意见。

四、团队协作与沟通（10分）1. 与同事保持良好的沟通和协作，共同维护安全生产秩序。

2. 及时向相关部门反馈安全问题，促进问题及时解决。

3. 积极参与团队安全活动，提高团队整体安全意识。

4. 在安全事故发生时，能够迅速响应并配合相关部门进行处置。

五、安全绩效与成果（20分）1. 本岗位安全事故发生率为零。

2. 安全检查和隐患排查整改率达到100%。

3. 在安全生产方面取得显著成绩或创新成果。

4. 获得公司或上级部门的安全生产表彰或奖励。

总评：__________（优、良、中、差）建议/意见：______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ _____________________________________________。

旅行社安全生产检查表

人签字
检查组人员签字
检查日期
月日
检查内容
符合要求
不符合要求
1、认真组织传达学习8.30、9.29陈全国书记重要讲话精神，熟记四句话，四件事。
2、落实大干五十天的值班制度及工作安排，将值班表上报上级单位。
3、贯彻落实学习上级部门下发的各类安全生产文件并做好存档工作。
12、是否开展导游安全生产培训工作及学前教育。
13、有无问题地图。
14、是否按要求报告进出疆游客及疆内游游客信息。
15、每月15日上报消防安排大排查情况统计表，电气火灾防范专项治理情况统计表，高层建筑消防安全综合治理情况统计表，消防检查工作情况统计表，未及时上报者根据旅游法安全生产相关规定予以处罚。
备注
如备注栏不够，可另附纸张填写。
4、检查建立安全责任制情况和履行责任情况，检查内部签订责任书。
5、检查建立安全管理制度情况，查看安全制度和落实情况。
6、《突发事件应急预案》演练情况，检查应急演练记录。
7、是否履行安全告知义务，对可能危及游客人身安全财产损失的情况向旅游者做出真实说明和明确的警示。
8、是否合理科学安排旅游团队行程，防止游客食物中毒等安全事故的发生。
9、是否选择资质信誉好的汽车公司和技术过硬的驾驶员以及保险齐备的车辆运送游客。按照交通部门的规定签订旅游运输合同，不租用无（证）照的车辆接待旅游者。
10、配合交警和运管部门加强交通安全管理工作，坚决纠正超速超员、违章驾驶等交通违法违规行为，导游员适时提醒司机遵守交通规则，确保行车安全。
11、是否投保旅行社责任险，提示旅游者购买旅游意外保险。

旅行社安全生产教育培训制度

旅行社安全生产教育培训制度
是为了提高旅行社员工的安全意识和应急能力，保障旅行社的生产经营安全而制定的一系列规章制度和培训计划。

以下是一个旅行社安全生产教育培训制度的示例：
1. 制度目的：确保旅行社安全生产工作的顺利进行，减少事故发生的风险。

2. 培训计划：根据旅行社的实际情况和员工的职责，制定培训计划，包括培训内容、培训时间和培训形式等。

3. 安全意识教育：组织员工参加安全知识培训，包括各种突发事件的预防和处理方法、安全操作规程等。

4. 应急救援培训：组织员工进行应急救援培训，包括火灾、地震等紧急情况下的逃生和应对措施。

5. 现场演练：定期组织员工进行安全演练，检验培训效果，提高应急处置能力。

6. 安全教育宣传：通过各种形式宣传安全知识，提高员工的安全防范意识。

7. 安全生产责任制：明确员工的安全生产职责，建立健全安全绩效评价制度。

8. 安全事故报告和处理：规定安全事故报告和处理的程序和责任，及时处理安全事故，防止事故的扩大。

9. 培训记录和考核：建立员工培训记录和考核制度，追踪员工的培训情况和学习效果。

10. 安全奖惩制度：建立安全奖惩机制，激励员工按规章制度操作，同时对违反安全规定的员工进行相应的处罚。

以上是一个旅行社安全生产教育培训制度的基本框架，具体的制度内容可以根据旅行社的实际情况进行调整和完善。

旅游企业安全生产检查表范本参考模板范本

1.安全生产制度化、标准化、规范化的开展情况
查阅资料
2.旅游企业主要负责人和安全管理人员安全生产知识与管理能力考核情况
查阅资料
3.从业人员安全培训和相关岗位持证上岗制度落实情况
查阅资料
4.旅行社团队用车情况，“五不租”要求和导游专座落实情况
查阅资料
5.陪同导游上团前是否进行安全培训，制定随团安全预案，有针对性地制定和落实安全防范措施
旅游企业安全生产检查表
受检单位：
项目
检查内容
检查方法
检查情况
一、
安全生产管理责任落实
1.主要负责人履职情况
查阅资料
2.建立和落实安全生产责任制
查阅资料
3.依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员和保障安全投入
查阅资料
4.逐级签订安全生产责任书，把安全生产工作情况列入考核内容
查阅资料
二、
安全生产管理制度建立和执行
注：1.对检查中发现的安全生产隐患问题，应当当场予以纠正或者要求限期改正。
2.对检查中发现的安全生产非法违法行为，需要采取行政处罚和行政强制措施时，应当移送有权部门依法处理。
3.监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。
检查人：被检查企业负责人：日期：
查阅资料
2.主要负责人将安全生产列入本单位重要议事日程，定期召开会议，分析形势，研究解决安全生产工作问题，依法组织开展检查
查阅资料
五、
应急管理情况
1.建立完善安全生产预警机制及各类突发事件应急处置预案
查阅资料
2.组织开展应急处置演练和评估完善情况
查看文件资料
六、
其他
法律法规规定和本部门认为应当检查的其他事项。
查阅资料

旅行社安全生产工作计划

旅行社安全生产工作计划一、背景介绍随着旅游行业的快速发展，旅行社成为越来越多人选择的旅游方式。

然而，旅行社的安全生产工作面临着诸多挑战。

不仅需要应对自然灾害、交通事故等常见风险，还要关注旅客的安全感受和旅游目的地的安全环境。

为了保障旅行社的安全生产，确保旅客的平安出行，制定一份全面有效的安全生产工作计划至关重要。

二、目标旅行社安全生产工作的目标是保障旅客的生命财产安全，促进旅游行业的健康发展。

具体表现为：1.提高旅行社员工的安全生产意识，确保他们做到安全第一；2.建立健全的安全管理体系，保障旅客的出行安全；3.加强对旅游目的地的安全评估和监管，保障旅客的安全感受；4.完善应急预案体系，提高应对突发事件的能力。

三、具体措施1.加强员工安全培训旅行社应定期组织员工进行安全培训，包括但不限于交通安全、应急逃生、突发事件处理等相关知识。

确保员工具备必要的安全生产技能和应对突发事件的能力。

2.建立健全的安全管理体系旅行社应建立健全的安全管理体系，明确责任分工，完善内部管理制度，加强对旅行社各项安全生产工作的监管和督促。

同时，建立健全的安全档案和事故记录系统，定期进行安全检查和隐患排查。

3.加强对旅游目的地的安全评估和监管旅行社需与目的地合作方建立安全管理合作机制，定期对目的地进行安全评估，及时了解目的地的安全环境和风险情况，确保旅客的安全感受。

4.完善应急预案体系旅行社应该制定健全的应急预案，包括突发事件的处理流程、应急救援措施、危险品事故处理等内容，并组织演练，提高应对突发事件的应急处置能力，做到有备无患。

四、具体工作安排1.加强宣传教育旅行社可通过多种渠道，如公司内部会议、员工培训、宣传栏等形式，向员工宣传安全生产知识，并鼓励他们养成安全生产的良好习惯。

2.定期安全检查和隐患排查旅行社应定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，并对安全隐患进行记录和督促改进。

3.建立安全管理档案旅行社应建立员工安全意识培训档案、安全生产事故档案等，定期更新和归档相关文件材料，为安全事故的调查和处理提供有力依据。

东海地区旅行社安全生产管理台账：基本情况

东海地区旅行社安全生产管理台账
单位名称：
单位地址：
台账类别：（一）基本情况
目录
1.旅行社安全生产基本情况一览表
2.工商营业执照复印件
3.旅行社业务经营许可证复印件
4.旅行社职工花名册
5.旅行社安全生产工作组织机构图
6.旅行社安全设施登记表
7.旅行社安全生产管理制度
8.旅行社岗位安全生产职责制
9.旅行社突发事件应急处置预案
10.旅行社安全培训制度
11.导游带团安全注意事项
12.年度安全生产承诺书
13.旅行社责任险保单
14.旅行社租车协议书
旅行社安全生产基本情况一览表
旅行社业务经营许可证复印件粘贴处
旅行社职工花名册
旅行社安全生产工作组织机构图
旅行社安全设施登记表
旅行社安全生产管理制度
旅行社岗位安全生产职责制
旅行社突发事件应急处置预案
旅行社安全培训制度
导游带团安全注意事项
年度安全生产承诺书
旅行社责任险保单
旅行社租车协议书。

安全生产目标考核表

安全生产目标考核表一、目的。

安全生产是企业的生命线，也是保障员工生命安全和健康的重要保障。

为了全面提升企业安全生产管理水平，确保安全生产目标的实现，制定本考核表，对安全生产目标进行科学、全面的考核评价，为企业安全生产管理提供科学依据。

二、考核内容。

1. 安全生产目标制定情况。

是否明确了安全生产目标的具体内容和指标要求。

是否与企业实际情况相结合，具有可操作性和可实施性。

2. 安全生产目标责任落实情况。

是否明确了各岗位、各部门的安全生产目标责任。

是否建立了相应的责任考核和奖惩机制。

3. 安全生产目标执行情况。

是否建立了安全生产目标执行的具体措施和计划。

是否按照计划有序推进，是否存在漏洞和疏忽。

4. 安全生产目标监测情况。

是否建立了安全生产目标的监测评估机制。

是否及时发现和纠正了安全生产目标执行中的问题和隐患。

5. 安全生产目标评估情况。

是否建立了安全生产目标的考核评价指标和方法。

是否进行了科学、客观的评价，对结果进行了分析和总结。

三、考核标准。

1. 安全生产目标制定情况。

评价标准，目标明确、指标具体、符合实际。

考核方法，查阅安全生产目标文件，与实际情况进行对比分析。

2. 安全生产目标责任落实情况。

评价标准，责任明确、奖惩有力、责任到位。

考核方法，查阅责任清单、考核记录，了解责任人履行情况。

3. 安全生产目标执行情况。

评价标准，执行计划、措施到位、执行效果。

考核方法，查阅执行计划、督查记录，了解执行情况和效果。

4. 安全生产目标监测情况。

评价标准，监测机制健全、发现问题及时、纠正措施有效。

考核方法，查阅监测报告、事故记录，了解监测情况和问题处理情况。

5. 安全生产目标评估情况。

评价标准，评价指标科学、评价结果客观、评价总结合理。

考核方法，查阅评价报告、评估记录，了解评价过程和结果。

四、考核流程。

1. 收集相关资料，包括安全生产目标文件、责任清单、执行计划、监测报告、评价记录等。

2. 组织考核评价，根据考核内容和标准，对相关资料进行全面评价，发现问题和不足。

旅行社安全生产预案

一、预案背景为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强旅行社安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障游客和员工的生命财产安全，特制定本预案。

二、预案目标1. 建立健全旅行社安全生产管理体系，提高安全生产水平。

2. 严格执行安全生产规章制度，确保游客和员工的生命财产安全。

3. 加强安全生产教育和培训，提高全员安全意识。

4. 做好事故预防、报告、调查、处理和整改工作。

三、组织机构及职责1. 成立旅行社安全生产领导小组，负责全社安全生产工作的组织、协调和监督。

2. 设立安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

3. 各部门、岗位明确安全生产责任，落实安全生产责任制。

四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制度：明确各级领导、各部门、岗位的安全生产责任，确保安全生产工作落到实处。

2. 安全生产教育培训制度：定期开展安全生产教育培训，提高全员安全意识。

3. 安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 事故报告和处理制度：发生事故时，及时报告、调查、处理，并总结经验教训。

5. 应急救援预案：制定应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。

五、安全生产措施1. 严格执行安全生产法律法规，确保游客和员工的生命财产安全。

2. 加强旅行社车辆、设备、设施的安全管理，定期进行检修和维护。

3. 对游客进行安全提示，提醒游客注意旅途安全。

4. 严格执行旅游行程安排，确保行程安全、有序。

5. 加强员工安全意识教育，提高员工安全操作技能。

六、应急处理1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援。

2. 及时报告相关部门，协助事故调查和处理。

3. 对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

4. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。

七、预案修订本预案根据国家法律法规、安全生产政策及旅行社实际情况进行修订。

如遇重大政策调整或实际情况变化，应及时修订预案。

八、附则本预案自发布之日起施行，旅行社全体员工应严格遵守。

旅行社安全生产例会制度(3篇)

旅行社安全生产例会制度为切实将安全生产纳入旅行社日常管理工作，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范安全事故的发生，制定本制度。

一、安全领导小组每月召开一次安全生产例会，认真分析本单位安全生产形势，对存在的隐患及时提出整改措施，并落实到人。

会议设立专门记录并做好会议记录。

二、安全生产例会由安全领导组组长主持。

三、安全生产例会参加人员：1.安全生产领导小组各成员；2.安全隐患排查部门的负责人、安全管理人员；四、安全生产例会的主要任务：1.传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；2.回顾、总结、分析或通报本社安全生产工作情况；3.安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结；4.研究、部署、督促、检查旅行社安全生产工作。

五、根据工作需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

六、会议由办公室负责通知。

七、会议的相关材料由办公室负责组织。

八、会议作出的决议和工作安排，由安全生产领导小组负责督办、检查。

九、安全生产工作会议部署的工作落实情况，由各领导小组成员汇总、汇报。

旅行社安全生产例会制度（2）是指旅行社定期组织安全生产例会，通过讨论和交流，强化对安全生产工作的认识，提出问题和改进建议，确保旅行社的安全生产工作得到有效的管理和监督。

下面是一个旅行社安全生产例会制度的示例：1. 例会周期和时间：- 旅行社安全生产例会定期召开，具体的周期可以根据需要进行调整，通常为每季度召开一次。

- 例会的时间一般在工作日的上午或下午进行，确保参会人员的工作能得到正常安排。

2. 例会组织：- 旅行社安全生产例会由旅行社的安全生产管理人负责组织和召开。

- 例会的议题由参会人员提出问题和建议，并由安全生产管理人进行统筹安排。

3. 参会人员：- 旅行社安全生产例会的参会人员包括旅行社的管理层、安全生产管理人员以及相关部门的负责人。

- 可以根据需要邀请专家或相关部门的专业人员参与例会，提供专业的指导和建议。

旅行社的安全生产管理制度

一、总则为确保旅行社经营活动中的安全生产，保障游客和员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合旅行社实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立旅行社安全生产委员会，负责全社安全生产工作的领导、协调和监督。

2. 旅行社总经理为安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作。

3. 各部门负责人为本部门安全生产工作的直接责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。

4. 各岗位员工按照职责分工，参与安全生产工作。

三、安全生产目标1. 实现安全生产零事故，确保游客和员工的生命财产安全。

2. 不断提高安全生产管理水平，降低安全生产风险。

3. 加强安全生产宣传教育，提高全员安全生产意识。

四、安全生产措施1. 旅行社应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（1）安全生产责任制；（2）安全生产教育培训制度；（3）安全生产检查制度；（4）安全生产隐患排查治理制度；（5）安全生产事故报告和调查处理制度；（6）应急管理制度。

2. 旅行社应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

3. 旅行社应定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

4. 旅行社应加强对旅游车辆、导游、景点等环节的安全管理，确保游客出行安全。

5. 旅行社应建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练。

五、安全生产检查1. 旅行社应每月至少开展一次安全生产检查，对发现的安全隐患进行整改。

2. 各部门负责人应定期对本部门安全生产进行检查，确保安全生产工作落到实处。

3. 旅行社应接受上级部门及有关部门的安全生产检查，积极配合检查工作。

六、安全生产事故报告和调查处理1. 发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

2. 事故发生后，旅行社应按照相关规定及时上报事故情况。

3. 旅行社应成立事故调查组，对事故原因进行调查，提出处理意见。

4. 事故调查报告经批准后，旅行社应按照要求对事故责任人进行责任追究。

旅行社安全生产监督检查管理制度

一、目的与依据为加强旅行社安全生产工作，确保游客生命财产安全，预防安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《旅游法》等法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于旅行社全体员工、游客以及所有参与旅行社活动的相关人员。

三、监督检查职责1. 旅行社总经理负责组织、领导和协调安全生产工作，落实安全生产责任制。

2. 旅行社安全管理部门负责具体实施安全生产监督检查工作，包括但不限于以下内容：（1）制定安全生产监督检查计划，明确检查内容、时间和方法。

（2）组织安全生产检查小组，对旅行社的安全生产情况进行全面检查。

（3）对检查中发现的安全隐患进行跟踪整改，确保整改到位。

（4）对安全生产违法行为进行查处，追究相关责任。

3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，配合安全管理部门开展安全生产监督检查工作。

四、监督检查内容1. 旅行社安全生产组织机构、规章制度建立健全情况。

2. 旅行社员工安全生产教育培训情况。

3. 旅行社安全生产投入情况，包括安全设施、设备维护保养等。

4. 旅行社旅游产品开发、经营活动中存在的安全隐患。

5. 旅行社用车、住宿、餐饮、游览等环节的安全保障措施。

6. 旅行社游客安全管理措施，包括游客安全教育、游客紧急疏散等。

7. 旅行社安全生产事故报告、调查处理和整改情况。

五、监督检查程序1. 安全管理部门根据年度安全生产工作计划，制定安全生产监督检查计划。

2. 安全管理部门组织检查小组，对旅行社进行安全生产检查。

3. 检查小组对检查中发现的问题进行现场记录，并形成检查报告。

4. 检查小组将检查报告报送旅行社总经理，总经理组织相关部门进行整改。

5. 安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改到位。

六、监督检查结果处理1. 对安全生产检查中发现的问题，要求旅行社在规定时间内进行整改。

2. 对安全生产违法行为，依法予以查处。

3. 对整改不到位的旅行社，追究相关责任。

4. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

旅行社岗位安全生产责任制度(三篇)

旅行社岗位安全生产责任制度是指旅行社为了保障员工安全，遵守国家有关法律法规和安全生产标准，制定的一系列规范和责任制度。

下面是旅行社岗位安全生产责任制度的内容：1. 安全责任制度：明确旅行社的安全生产责任和领导责任，确定安全生产目标和指标，并对相关人员进行安全责任分工。

2. 安全管理制度：包括安全风险评估制度、安全操作规程、事故处理程序等，规范员工的工作行为和操作规范，提高安全意识和操作技能。

3. 安全培训制度：为员工提供安全生产培训，包括安全知识教育、应急处理演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 安全检查制度：定期开展安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保岗位安全。

5. 安全奖惩制度：建立安全奖励和惩罚机制，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对安全违规行为进行处罚。

6. 安全监督制度：建立安全监督机构，加强对安全生产的监督和管理，及时发现和纠正安全问题。

7. 突发事件应急预案：制定应急预案，对可能发生的突发事件进行预防和应对措施的规定，保障员工和客户的安全。

8. 安全记录和报告制度：建立安全事故和隐患的记录报告制度，及时上报安全信息，做好安全记录和分析，总结经验教训，完善安全管理工作。

9. 安全督促制度：对不遵守安全生产规定的员工进行督促和教育，加强安全宣传和教育工作，提高员工的安全意识和责任感。

以上是旅行社岗位安全生产责任制度的一些内容，通过建立和执行这些制度，可以有效降低旅行社员工的安全风险，保障员工的人身安全和健康。

旅行社岗位安全生产责任制度（二）第一章总则第一条为了保障旅行社的安全生产工作，规范员工的安全行为，确保人员和财产的安全，特制定本岗位安全生产责任制度。

第二条本制度适用于旅行社的所有员工，包括正式员工、临时工、劳务派遣人员等。

第三条旅行社应建立并健全安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全责任，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第四条各级管理人员应教育员工要自觉遵守安全生产规章制度，严格遵守作业操作规程，从根本上杜绝安全事故的发生。

旅行社暑假安全生产注意事项内容

旅行社暑假安全生产注意事项内容
1. 大家暑假出去玩可得注意安全啦！就像开车要系安全带一样，这是必须的呀！比如在乘坐旅游大巴时，一定要系好安全带，这能保障咱的安全呢。

2. 到了景点也不能放松警惕呀！可不是像在自己家院子里随便逛，要留意脚下，别磕着碰着，就像走在崎岖小路上得小心翼翼一样。

3. 别觉得天气热就不在乎饮水问题呀！水就如同我们的生命之源，随时补充水分很关键呐，可别像那干涸的土地一样等着下雨。

4. 饮食方面也得注意哦！别乱吃东西，万一吃坏肚子多扫兴呀！这就好比给车子加错了油，会出问题的呀。

5. 导游的话可得听呀！他们就像我们的引路人，知道很多注意事项呢，难道你不想平平安安地享受旅行吗？
6. 假如遇到突发状况，可别慌张呀！要像个勇敢的战士一样冷静应对，慌乱可解决不了问题哟！
7. 天气变化也要关注呀！别被突然的暴风雨打个措手不及，就像出门要看天气预报带伞一样自然。

8. 伙伴们，安全是最重要的！只有保证安全，我们才能尽情地享受暑假旅行的快乐呀，不是吗？
我的观点结论：旅行社一定要重视游客在暑假期间的安全生产，游客自己也得提高安全意识，做好各方面的注意事项，这样才能拥有一个愉快、平安的旅行。

旅行社岗位安全生产责任制度

旅行社岗位安全生产责任制度一、总则为了加强旅行社岗位安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保障旅行社的正常经营秩序，制定本岗位安全生产责任制度。

二、安全责任的划分1. 总经理总经理是旅行社的最高管理者，对旅行社的安全生产负有最终责任，是安全生产的第一责任人。

总经理应当高度重视安全生产工作，组织制定安全生产工作计划，明确分工，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 行政部门行政部门负责安全生产工作的组织、协调和监督，负责制订安全生产相关制度和规章，指导各部门建立健全安全管理制度，确保安全生产各项工作的贯彻执行。

3. 人力资源部门人力资源部门应当负责员工的安全培训、教育和引导，传达安全生产方面的政策法规和技术标准，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 业务部门业务部门负责旅行社的具体业务工作，应当在安全生产方面具体负责，制定相应的安全工作方案，确保安全生产工作的顺利进行。

5. 财务部门财务部门负责旅行社的资金管理和财务处理，应当制定相应的资金安全管理制度，确保资金的安全、完整。

6. 安全管理人员旅行社应有专职的安全管理人员，负责安全生产的具体工作，包括安全检查和隐患排查，事故调查和处理，安全培训等。

安全管理人员应具备相应的安全管理知识和技能，确保旅行社的安全生产工作得到有效的保障。

三、安全生产责任的要求1. 掌握安全生产法律法规和技术标准所有旅行社的员工都应掌握安全生产方面的法律法规和技术标准，了解自己岗位的安全工作要求，不得违反安全规定从事危险行为。

2. 正确使用和保养安全设备所有岗位人员在工作中应正确使用和保养与工作相关的安全设备，确保设备的正常运行，提高工作效率。

3. 积极参加安全培训和演练所有员工应积极参加安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急能力，掌握正确的安全应急处理方法。

4. 发现隐患及时报告和整改所有员工发现工作中存在的安全隐患，应立即向上级主管报告，并参与隐患的整改工作，确保隐患得到及时排除，避免事故的发生。

安全生产考核题目及答案

牯牛降原始森林旅行社安全生产知识测试姓名：分数一、选择题（30题，每题2分）1、在中华人民共和国领域内从事（C ）活动的单位的安全生产，适用安全生产法。

A、生产B、经营C、生产经营2、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（ B ）的意见。

A、从业人员B、工会C、安全生产监督管理部门3、依据《安全生产法》规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（）。

A .不得从事生产经营活动B. 经主管部门批准后允许生产经营C. 经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动4、《安全生产法》规定，除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外，从业人员超过(B)的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、50人B、100人C、200人5、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目或者用于（）危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。

A、生产、存储、运输B、生产、经营、存储C、生产、储存、装卸正确答案：C6、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人应当（）予以处理。

A、及时，立即B、必须，及时C、立即，及时正确答案：C7、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起（）内做出批复A.60日B.30日C.15日答案：C8、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时。

每年再培训时间不得少于（）学时。

A、 16,8B、 24,12C、 32,12D、 48,16答案：C9、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位主要负责人迟报或者漏报事故的，处上一年年收入（）的罚款A.60%至100%B.40%至80%答案：B10、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的，处上一年年收入（）的罚款A.60%至100%B.40%至80%答案：B11、预警系统活动开展的前提是（）。

2024年旅行社安全生产例会制度（2篇）

2024年旅行社安全生产例会制度一、背景介绍为了进一步加强旅行社的安全生产工作，保障员工和游客的安全，提高服务质量，制定并实施旅行社安全生产例会制度是必要的。

本例会制度旨在落实安全生产的责任，加强安全培训和教育，强化安全意识，确保安全生产工作的全面开展。

二、例会时间和地点1. 例会时间: 每月10日上午10点-12点2. 例会地点: 公司会议室三、例会内容1. 安全生产情况报告：每月例会由安全负责人对上月的安全生产情况进行全面汇报。

包括事故发生情况、安全检查情况、整改情况等。

2. 季度安全培训：每季度例会进行安全培训，包括旅游安全知识、应急处理措施和安全意识培养等方面的内容。

3. 安全隐患排查：例会期间进行安全隐患排查，针对安全检查中发现的问题进行详细记录和整改提案，并进行分工和督促整改工作。

4. 安全制度宣贯：例会期间对旅行社的安全制度进行宣贯，确保员工对安全制度的了解和遵守。

5. 安全案例分享：例会期间邀请员工分享安全案例，鼓励员工互相学习和借鉴，提高安全意识和应对能力。

四、例会组织和参与者1. 例会组织：安全管理部门负责组织例会的具体安排和内容编制。

2. 参与者：旅行社全体员工必须参加每月例会，安全管理部门负责全体员工的例会参与率和记录。

五、例会实施步骤1. 例会提前通知：提前三天通知全体员工参加例会，确保参会人员的到场率。

2. 会议流程：a. 主持人开场发言，介绍例会目的和重要性。

b. 安全负责人汇报上月安全生产情况。

c. 季度安全培训。

d. 安全隐患排查情况汇报。

e. 安全制度宣贯。

f. 安全案例分享。

g. 主持人总结讲话，鼓励员工关注安全生产，积极参与安全管理工作。

3. 会议记录：安全管理部门负责记录会议内容和决议，起草例会纪要，并将会议纪要及时分发给与会人员和相关部门。

六、例会效果评估1. 安全管理部门负责对例会制度进行定期评估，并根据评估结果及时进行调整和改进。

2. 安全生产例会的效果评估主要包括员工参与度、安全隐患整改率和事故发生率等指标的评估。