3.关于成立锡林郭勒汽车维修职业教育集团的实施方案
职业教育集团章程
职业教育集团章程第一章总则第一条为推动我省XX业发展,适应我省由传统XX业向现代XX业转变和由XX大省向XX强省跨越的需要,促进XX职业教育发展,达到校校合作、校企合作,共同发展的目的,根据……精神,经各成员单位协商一致,决定成立“XX职业教育集团”。
第二条为充分发挥院校、企业各自的资源优势,保证"XX职业教育集团”(以下简称集团)规范运作,健康发展,特制定本章程。
第二章指导思想、宗旨与目标第三条集团全面贯彻落实全国职教工作会议和《国务院关于大力发展职业教育的决定》,通过组建集团,密切学校与企业的联系,加强校企之间的交流与协作,院校助推产业发展、企业促进院校建设,促进集团内部资源共享、优势互补,促进集团各成员单位的共同发展和提高,为学校的发展、企业竞争力的提高提供强有力的支持和保障。
第四条集团以服务经济建设为宗旨,主动适应XX业发展的需要,努力构建科学化、现代化的XX职业教育体系,增强集团服务企业、服务市场、服务社会的能力。
第五条集团以校企双赢为基本目标。
通过组建职教集团,充分发挥集团职业院校、行业协会、企事业单位的优势,优化职业教育资源配置,建立由AA职业学院牵头,各成员单位参与,以人才培养为依托,以产业发展为纽带,以校企合作为重点,以提高劳动者素质为目的,优势互补、互惠互利,低投入、高效益的山东XX职业教育发展的新模式,促进学校与企业的可持续发展。
第三章工作任务第六条加强行业、企业、学校之间多方位合作,促进资源的集成和共享,有效推进XX职业院校依托产业办专业、办好专业促产业,促进职业院校在人才培养模式与企业实行“订单式培养”和“零距离”对接,形成成员院校与企业之间的良性互动,提升XX职业教育的综合实力,促进XX职业教育向特色化、品牌化方向发展。
第七条集团成员之间实现人才、技术、设备、信息、等方面资源共享、优势互补,形成集团优势,最大限度发挥办学与经营的效益。
第四章组织机构与管理第八条集团主要由承认本章程的具有独立法人资格的开设XX兽医类相关专'业的院校、行业协会、科研院所和企事业单位,本着自愿参加、骨干带头的原则组建而成。
职业教育集团成立大会实施方案
职业教育集团成立大会实施方案会议由XXX筹备工作会议组织,XXX承办。
六、邀请嘉宾:本次大会邀请了省教育厅领导、校企合作代表、行业协会代表等相关嘉宾参加。
七、参会人员:本次大会参会人员包括集团成员单位代表、企业代表、学校代表、行业协会代表等。
八、会议议程:1、开幕式2、领导致辞3、选举常务理事会、理事会、秘书处和各机构成员4、通过集团章程5、确定集团XXXX年工作任务6、签署企业与集团的合作协议7、接受企业对集团的捐赠8、闭幕式九、组织及分工:1、筹备工作会议组织2、大会组织委员会3、接待组4、安保组5、宣传组6、媒体组十、工作进程:1、筹备工作会议2、确定大会时间、地点、议程等3、邀请嘉宾4、参会人员报名5、会场布置6、会议现场管理和维护7、会后总结和评估十一、注意事项:1、会议期间要注意安全2、遵守会场纪律3、维护会场秩序4、保护会议资料和物品5、遵守会议议程和时间6、保持会议秩序和纪律5.确定参会人员名单;6.审核会议的发言、交流和参考材料;7.准备会议签约本、聘书、挂牌、捐赠内容牌等;8.制作会议背景PPT和MV;9.撰写会议总结报告;10.校核、编印会议有关材料,并在会后收集、整理和归档。
三)会场布置小组1.负责布置会场、会见室、休息室等场地;2.负责制作和XXX场外围的签到板和主题版;3.协调企业宣传展览的布置;4.准备会场LED屏和相关音乐播放内容;5.布置签到和合影场地;6.设计、制作和安放道路指示牌。
四)签到小组分为嘉宾、高职校、中职校和企业四个签到组。
负责到文案组领取会议资料并进行分发。
五)接待小组1.安排指导所有参会人员的接待工作,厅、局单位做到一对一接待,学校和企业一对二接待;2.编写接待短信,包括会议开始的前一天、会议开始当天、会议开始前和会议结束后的短信,并将其发送到接待对象的手机上;3.负责与参会嘉宾对接、引导签到、引入会场、引导就餐和送行,并向学校主要领导介绍接待的嘉宾。
组建职教集团实施方案
组建职教集团实施方案一、背景分析。
随着我国经济的不断发展和产业结构的不断优化,对人才的需求也在不断增加。
职业教育作为培养技能人才的重要途径,承担着培养高素质技能人才的重要使命。
然而,目前我国职业教育体系存在着诸多问题,如学校规模小、师资力量不足、教学设备陈旧等,制约了职业教育的发展。
为了推动职业教育的发展,提高技能人才的培养质量,我们有必要组建职教集团,整合资源,提升办学水平。
二、组建目标。
1.整合资源,通过组建职教集团,整合各地职业教育资源,形成规模效应,提高资源利用效率。
2.提升教学水平,通过集团化办学,优化师资力量配置,引进先进的教学设备和教学方法,提升教学水平。
3.促进产学结合,通过与企业合作,建立实习基地,促进产学结合,提高学生实践能力和就业竞争力。
4.推动职业教育改革,通过职教集团的建设,推动职业教育的改革,培养更多适应市场需求的技能人才。
三、组建方式。
1.整合现有职业教育资源,对各地现有的职业教育机构进行整合,组建职教集团。
2.引进外部投资,吸引社会资本参与职教集团的建设和发展,引进先进的管理理念和运营模式。
3.与企业合作,与企业合作办学,共建实训基地,提高学生的实践能力。
四、实施步骤。
1.制定组建方案,成立组建职教集团的工作组,制定详细的组建方案,明确组建目标、方式、时间表和责任分工。
2.整合资源,对各地职业教育机构进行调研,了解各地职业教育资源情况,确定整合范围和对象。
3.推进合作,与企业进行深入合作,洽谈合作办学事宜,确定合作方式和内容。
4.建设基地,筹建实训基地,引进先进的教学设备和技术,提高实训条件。
5.推进改革,推动职业教育改革,优化课程设置,完善教学管理体制,提高教学质量。
五、预期效果。
1.提高办学水平,通过整合资源和引进先进的教学理念和设备,提高办学水平,提高学生的就业竞争力。
2.促进产学结合,与企业合作,建立实训基地,促进产学结合,提高学生的实践能力。
3.推动职业教育改革,通过职教集团的建设,推动职业教育的改革,培养更多适应市场需求的技能人才。
汽修产业学院建设实施方案
汽修产业学院建设实施方案一、背景分析。
汽车行业的快速发展,对汽修技术人才的需求日益增加。
然而,当前汽修技术人才的培养存在着一定的不足,学院需要加强对汽修产业的专业建设,以适应市场需求。
二、目标定位。
学院将以培养高素质汽修技术人才为目标,致力于打造一流的汽修产业学院,为汽车行业输送优秀人才。
三、建设方案。
1. 课程建设。
学院将完善汽修专业课程体系,结合市场需求,增设新课程,更新老课程,确保学生学习到最新、最实用的汽修知识和技能。
2. 师资队伍建设。
学院将加大对汽修专业师资队伍的引进和培养力度,引进具有丰富实践经验的专业人才,提高教师的业务水平和教学质量。
3. 实训基地建设。
学院将建设现代化的汽修实训基地,配备先进的汽修设备和工具,为学生提供良好的实训环境,提高他们的实际操作能力。
4. 实习实践基地合作。
学院将积极与汽修行业企业合作,建立实习实践基地,为学生提供更多的实践机会,让他们在实践中提升技能,了解行业需求。
5. 学生培养方案。
学院将制定个性化的学生培养方案,根据学生的兴趣和特长,进行专业化培养,培养出更加适应市场需求的优秀人才。
6. 教学资源建设。
学院将加大对教学资源的投入,更新教学设备,建设数字化教学平台,提高教学效果和教学质量。
四、保障措施。
1. 加大资金投入。
学院将增加对汽修产业学院建设的资金投入,确保各项建设工作的顺利进行。
2. 完善管理体系。
学院将建立健全的汽修产业学院管理体系,明确责任分工,加强各项工作的协调和执行力度。
3. 加强宣传推广。
学院将加大对汽修产业学院建设的宣传推广力度,提升学院的知名度和美誉度,吸引更多的学生和行业合作伙伴。
五、预期效果。
通过汽修产业学院建设实施方案的实施,学院将培养出更多的高素质汽修技术人才,为汽车行业的发展提供强有力的人才支持,推动汽修产业的持续健康发展。
六、结语。
汽修产业学院建设实施方案的制定,是学院对适应市场需求、提高人才培养质量的一项重要举措。
锡林郭勒盟行政公署关于公布继续有效和废止的规范性文件目录的通知-锡署发[2010]206号
锡林郭勒盟行政公署关于公布继续有效和废止的规范性文件目录的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 锡林郭勒盟行政公署关于公布继续有效和废止的规范性文件目录的通知(锡署发[2010]206号)各旗县市(区)人民政府(管委会),行署各委、办、局,中直、区直各部门,各大企业、事业单位:按照自治区政府办公厅《关于做好规章和行政规范性文件清理工作的通知》(内政办发〔2010〕43号)要求,行署对本级现行有效的规范性文件进行了清理,经2010年第七次行署常务会研究,决定对继续有效和废止的规范性文件目录予以公布,自发布之日生效。
附件:1、继续有效的规范性文件目录(133件)2、废止的规范性文件目录(79件)二O一O年十二月十二日附件1:继续有效的规范性文件目录序号规范性文件名称文号发布日期1关于印发《进一步落实和完善草牧场“双权一制”的意见》的通知锡署发〔1998〕14号1998年1月24日2关于印发《锡林郭勒盟城镇私营企业和工体工商户从业人员基本养老保险办法》的通知锡署发〔1998〕15号1998年1月21日3锡林郭勒盟行政公署关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见锡署发〔1998〕60号1998年5月18日4关于企业转制中职工继续参加养老保险统筹的通知1998年9月29日5关于批转盟计划局《锡林郭勒盟实行建设项目法人责任制暂行办法》的通知锡署发〔1999〕64号1999年7月26日6锡林郭勒盟行政公署关于严格依法收费和罚款的通知1999年8月5日7关于印发《锡林郭勒盟石油勘探开发建设用地管理办法》的通知锡署发〔1999〕75号1999年8月24日8批转盟人民银行关于禁止民间非法借贷维护正常金融秩序的意见的通知1999年8月20日9批转盟人事劳动局、财政局关于建立企业职工基本养老保险盟级调剂金制度意见的通知锡署发〔1999〕189号1999年8月20日10关于印发锡盟建立城镇职工基本医疗保险制度实施办法的通知锡署发〔1999〕204号1999年8月20日11批转人事劳动局关于贯彻《内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法》实施意见的通知锡署办发〔1999〕79号1999年8月20日12关于印发《锡林郭勒盟家畜家禽重大疫病防制责任追究制度》的通知锡署发〔2000〕22号2000年3月1日13关于印发《锡林郭勒盟盟直城镇职工基本医疗保险实施细则》的通知锡署办〔2000〕11号2000年1月25日14批转盟计划局《锡林郭勒盟重点建设项目稽察实施办法》锡署发〔2001〕51号2001年5月16日15关于批转盟卫生局《锡林郭勒盟医疗市场管理暂行办法》的通知锡署发〔2001〕110号2001年12月26日关于印发《锡林郭勒盟事业单位用人管理暂行办法》的通知锡署办发〔2001〕104号2001年7月26日17关于印发《锡林郭勒盟生态环境建设项目管理办法(试行)》等六个文件的通知锡署办发〔2001〕163号2001年10月8日18转发财政局物价局综治办关于收取社会治安综合治理群防群治看护费意见的通知锡署发[2002]9号2002年1月30日19转发盟综治办财政局监察局关于推行社会治安防范经济担保制度实施意见的通知锡署发[2002]10号2002年1月30日关于印发锡林郭勒盟所属单位用地登记办法的通知锡署发[2002]122号2002年12月19日21关于印发《锡林郭勒盟人才开发专项资金使用管理使用办法》的通知锡署办发[2002]125号2002年7月15日22关于印发《盟直党政机关事业单位车辆编制管理暂行办法》的通知锡署办发[2002]161号2002年9月30日23关于印发锡林郭勒盟社会市面蒙汉两种文字并用管理办法的通知锡署办发[2002]212号2002年12月26日24关于印发《锡林郭勒盟装饰装修管理办法》的通知锡署发[2003]15号2003年1月17日25关于印发《锡林郭勒盟因公出国团组(人员)审批管理办法》和《锡林郭勒盟邀请外国人团组(人员)审批管理办法》的通知锡署发[2003]48号2003年6月13日26关于印发《锡林郭勒盟爱国卫生管理办法(试行)》的通知锡署发[2003]59号2003年8月15日27关于印发《锡林郭勒盟突发公共卫生事件应急处理办法(试行)》的通知锡署发[2003]62号2003年8月25日28关于印发锡林郭勒盟本级离休干部医疗保障管理暂行办法的通知锡署发[2003]72号2003年9月24日29关于印发《锡林郭勒盟再就业优惠政策证发放管理办法》的通知锡署办法[2003]17号2003年2月24日30关于印发《锡林郭勒盟草畜平衡实施细则(暂行)》的通知锡署发[2004]10号2004年2月2日31关于印发《锡林郭勒盟非金属(部分)矿产采矿权招标拍卖挂牌协议出让暂行管理办法》的通知锡署发[2004]58号32关于印发《锡林郭勒盟城镇企业职工基本养老保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发[2004]130号2004年12月18日33关于印发《锡林郭勒盟职工生育保险暂行办法》的通知锡署办发[2004]74号2004年5月25日34关于印发《锡林郭勒盟工伤保险实施细则》的通知锡署办发[2004]75号2004年5月25日35关于印发《锡林郭勒盟农垦企业基本养老保险实施办法(试行)》的通知锡署办发[2004]98号2004年6月29日36关于印发锡林郭勒盟重点项目管理办法(试行)的通知锡署办发[2004]115号37关于印发锡林郭勒盟科学技术奖励办法的通知锡署发[2005]44号2005年4月14日38关于印发《锡林郭勒盟征收和临时占用集体土地补偿安置暂行办法》的通知锡署发[2005]89号2005年8月8日39关于印发《锡林郭勒盟城镇土地使用税实施细则》的通知锡署发[2005]94号2005年8月30日40关于印发《锡林郭勒盟政务公开暂行办法》的通知锡署发[2005]106号2005年10月17日41关于印发城镇退役士兵安置任务有偿转移及扶持城镇退役士兵自谋职业办法的通知锡署办发[2005]43号2005年4月14日42关于印发全盟特困家庭大学生救助资金使用管理办法(试行)的通知锡署办发[2005]101号2005年8月28日43关于印发《锡林郭勒盟帮扶项目大型资产管理暂行办法(修订)》的通知锡署办发[2005]109号2005年9月14日44关于印发《锡林郭勒盟草原森林防火若干规定》的通知锡署办发[2005]159号2005年12月29日45关于印发《锡林郭勒盟生态建设项目资产管理办法》的通知锡署发[2006]7号2006年2月24日46关于印发《锡林郭勒盟盟本级部门预算管理暂行办法》的通知锡署发[2006]25号2006年4月20日47关于印发《锡林郭勒盟本级项目支出预算管理办法(试行)》的通知锡署发[2006]41号2006年6月6日48关于印发招商引资中介人奖励办法(试行)的通知锡署发[2006]63号2006年8月2日49关于印发《锡林郭勒盟盟级储备粮食管理办法》的通知锡署发[2006]69号2006年8月11日50关于印发《锡林郭勒盟特困牧民城市低保资金跨地区转移实施办法》的通知锡署办发[2006]108号2006年12月14日51关于印发《锡林郭勒盟生态恢复禁牧区搬迁禁牧试点牧民子女教育补助实施办法》的通知锡署办发[2006]114号2006年12月18日52关于印发《锡林郭勒盟利用国家开发银行政策性贷款资金管理办法》的通知锡署发[2007]10号2007年2月1日53关于印发《锡林郭勒盟政府投资项目审计监督管理试行办法》的通知锡署发[2007]60号2007年7月16日54关于印发《锡林郭勒盟农村牧区公路建设管理实施细则》的通知锡署办发[2007]24号2007年3月20日55关于印发锡林郭勒盟草畜平衡实施细则(暂行)补充意见的通知锡署发[2007]91号2007年9月14日56关于落实科学发展观加强环境保护的意见锡署发〔2008〕1号2008年158月17日57关于进一步加强民族教育工作的实施意见锡署发〔2008〕14号2008年2月19日58关于批转加强城市测绘和房产测绘管理工作意见的通知锡署发〔2008〕23号1999年3月19日59关于印发《锡林郭勒盟规范性文件制定和管理办法》的通知锡署发〔2008〕57号2008年5月13日60关于批转节能减排统计监测及考核实施细则的通知锡署发〔2008〕60号2008年9月8日61关于进一步加强全盟城镇精细化管理工作的意见锡署发〔2008〕67号2008年5月15日62关于进一步加强防震减灾工作的通知锡署发〔2008〕68号2008年6月12日63关于印发《锡林郭勒盟行政公署工作规则》的通知锡署发〔2008〕70号2008年6月17日64关于规范矿产资源配置程序的意见(试行)锡署发〔2008〕71号2008年6月13日65关于印发锡林郭勒盟本级行政事业单位国有资产管理办法的通知锡署发〔2008〕75号2008年7月2日66关于印发《加快道路运输物流发展的指导意见》的通知锡署发〔2008〕114号2008年8月29日67关于大力发展职业教育的意见锡署发〔2008〕143号2008年10月22日68关于印发锡林郭勒盟引进培养使用奖励优秀人才暂行办法的通知锡署发〔2008〕147号2008年10月15日69关于印发《锡林郭勒盟下岗失业人员再就业小额担保贷款项目风险补偿金管理办法》的通知锡署发〔2008〕152号2008年10月31日70关于印发《锡林郭勒盟矿产资源开采企业产量信息监控系统工作管理办法(试行)》的通知锡署办发〔2008〕23号2008年3月6日71关于进一步加强应急管理工作的通知锡署办发〔2008〕108号2008年8月19日72关于印发锡林郭勒盟农村牧区消防安全等规范化建设标准的通知锡署办发〔2008〕112号2008年8月28日73关于印发《锡林郭勒盟生鲜乳收购站管理办法(试行)》的通知锡署办发〔2008〕120号2008年10月13日74关于印发《锡林郭勒盟饲料及饲料添加剂管理办法(试行)》的通知锡署办发〔2008〕122号2008年10月13日75关于印发锡林郭勒盟财政投资评审管理暂行规定的通知锡署办发〔2008〕125号2008年10月21日76印发关于建立计划生育公益金制度的意见的通知锡署办发〔2008〕146号2008年12月19日77关于转发《锡林郭勒盟物质文化遗产名录申报评定暂行办法》的通知锡署办发〔2008〕147号2008年12月23日78关于印发《锡林郭勒盟五间房煤田资金收缴及支出管理暂行办法》的通知锡署办发〔2008〕152号2008年12月28日79关于进一步加快旅游产业发展的意见锡署发〔2009〕5号2009年1月7日80关于批转《锡林郭勒盟本级企业国有资产监督管理办法》的通知锡署发〔2009〕6号2009年1月19日81关于进一步规范公路物流发展的通知锡署发〔2009〕27号2009年3月6日82关于进一步加强国土资源管理工作的意见锡署发〔2009〕29号2009年3月13日83关于批转《锡林郭勒盟自备加油站管理办法》的通知锡署发〔2009〕36号2009年3月18日84关于印发深入推进两转双赢实施办法的通知锡署发〔2009〕49号2009年4月6日85关于扶持农村牧区贫困人口脱贫致富的实施意见锡署发〔2009〕50号2009年4月17日86关于加强草牧场土地承包经营权流转管理服务的意见锡署发〔2009〕51号2009年4月6日87关于进一步规范和加强生产安全事故调查工作的通知锡署发〔2009〕63号2009年5月10日88关于批转货运通行证管理制度实施细则的通知锡署发〔2009〕84号2009年7月13日89关于加快社会福利设施建设的意见锡署发〔2009〕90号2009年7月26日90关于印发《锡林郭勒盟高中阶段教育助学管理办法》的通知锡署发〔2009〕106号2009年8月27日91关于加强民用建筑工程室内环境质量管理工作的意见锡署发〔2009〕134号2009年11月23日92关于深入开展全民义务植树活动的意见锡署办发〔2009〕17号2009年2月25日93关于印发《锡林郭勒盟盟本级预算稳定调节基金管理暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕19号2009年2月17日94关于加强国家计划地质勘查项目实施和监督管理有关事宜的通知锡署办发〔2009〕22号2009年3月4日95关于进一步加强道路交通旅客运输企业安全生产工作意见的通知锡署办发〔2009〕23号2009年3月4日96关于印发《锡林郭勒盟城乡就业困难人员援助暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕29号2009年3月11日97关于切实做好当前农民工工作的通知锡署办发〔2009〕37号2009年3月19日98关于加快林沙产业发展的意见锡署办发〔2009〕75号2009年5月27日99关于印发《锡林郭勒盟交通运输业税收委托代征管理暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕92号2009年6月17日100关于印发《锡林郭勒盟砂石资源税代扣代缴管理暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕93号2009年6月17日101批转关于加强学校体育卫生艺术教育工作实施意见的通知锡署办发〔2009〕101号2009年6月23日102关于加强对企业科技服务工作的通知锡署办发〔2009〕104号2009年6月28日103关于印发《锡林郭勒盟砂石采掘销售行业增值税委托代征暂行办法》的通知锡署办发〔2009〕131号2009年9月7日104关于进一步加快生鲜乳收购站经营主体合法化改造的通知锡署办发〔2009〕152号2009年10月28日105关于印发加快锡林郭勒盟融资性担保体系建设意见的通知锡署办发〔2009〕170号2009年12月9日106关于印发锡林郭勒盟牧区肉羊良种补贴实施意见的通知锡署办发〔2009〕171号2009年12月21日107关于印发《锡林郭勒盟级非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理办法》的通知锡署办发〔2009〕172号2009年12月23日108关于印发《锡林郭勒盟少数民族地区医疗能力建设项目风险准备金管理办法》的通知锡署办发〔2009〕174号2009年12月24日109关于进一步规范建设工程招投标工作的通知锡署发〔2010〕103号2010年5月31日110关于进一步加强建筑市场管理的通知锡署发〔2010〕104号2010年5月31日111关于进一步加强中小企业和农村牧区融资工作的意见锡署发〔2010〕106号2010年6月9日112关于加强物业服务管理工作的意见锡署发〔2010〕107号2010年5月24日113关于进一步加强全盟建筑工程安全生产文明施工管理工作的通知锡署发〔2010〕105号2010年6月2日114关于印发《锡林郭勒盟失业保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发〔2010〕132号2010年7月20日115关于印发锡林郭勒盟阶段性禁牧项目实施办法(试行)的通知锡署发〔2010〕146号2010年8月16日116关于印发《锡林郭勒盟引进和奖励卫生人才的规定》的通知锡署发〔2010〕164号2010年9月3日117关于印发《锡林郭勒盟工伤保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发〔2010〕178号2010年9月27日118关于印发锡林郭勒盟牧民财政补贴资金管理办法(试行)的通知锡署发〔2010〕179号2010年9月27日119关于印发《元上都遗址保护管理办法》的通知锡署发〔2010〕180号2010年9月28日120关于印发《锡林郭勒盟无障碍建设管理办法》的通知锡署发〔2010〕183号2010年9月30日121关于印发《锡林郭勒盟京津风沙源治理工程管理办法(试行)》的通知锡署办发〔2010〕15号2010年2月10日122转发盟公安局关于加强民用爆炸物品安全管理贯彻意见的通知锡署办发〔2010〕47号2010年4月26日123转发《锡林郭勒盟蒙古语授课学前教育、高中阶段免费教育实施办法》的通知锡署办发〔2010〕128号2010年7月15日124关于印发《锡林郭勒盟失业保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发〔2010〕132号2010年7月20日125关于印发锡林郭勒盟阶段性禁牧项目实施办法(试行)的通知锡署发〔2010〕146号2010年8月16日126关于印发《锡林郭勒盟引进和奖励卫生人才的规定》的通知锡署发〔2010〕164号2010年9月3日127关于印发锡林郭勒盟牧民财政补贴资金管理办法(试行)的通知锡署发〔2010〕179号2010年9月27日128关于印发《锡林郭勒盟工伤保险盟级统筹实施办法》的通知锡署发〔2010〕178号2010年9月27日129关于印发《锡林郭勒盟无障碍建设管理办法》的通知锡署发〔2010〕183号2010年9月30日130关于印发《锡林郭勒盟京津风沙源治理工程管理办法(试行)》的通知锡署办发〔2010〕15号2010年2月10日131转发盟公安局关于加强民用爆炸物品安全管理贯彻意见的通知锡署办发〔2010〕47号2010年4月26日132转发《锡林郭勒盟蒙古语授课学前教育、高中阶段免费教育实施办法》的通知锡署办发〔2010〕128号2010年7月15日133关于加强建设工程抗震设防管理工作的通知锡署办发〔2010〕148号2010年10月8日附件2:废止的规范性文件目录序号规范性文件名称文号及发布日期说明1关于锡林郭勒盟行政公署规范性文件制定程序等三个规定的通知锡署发〔1991〕103号1991年12月18日被《锡林郭勒盟行政公署关于印发<锡林郭勒盟规范性文件制定和管理办法>的通知》(锡署发〔2008〕57号)代替。
XXX职业教育集团成立大会实施方案
实施方案XX职业技术学院2015年12月目录前言 (1)一、会议主题 (1)二、会议目的 (1)三、会议时间 (1)四、会议地点 (2)五、会议组织 (2)六、邀请嘉宾 (2)七、参会人员 (2)八、会议议程 (3)九、组织及分工 (5)十、工作进程 (8)十一、注意事项 (15)前言XXX产业职业教育集团是经XX省教育厅正式批复,由XX职业技术学院牵头,联合XX省职业院校和相关企事业单位和行业协会组成的校企联合组织。
XXX产业职业教育集团将在XX省教育厅的领导下,在各相关部门的指导下,以集团章程为共同行为规范,按照平等自愿、互惠互利的原则,共同推进工学结合、校企合作、顶岗实习,实现学校、企业、行业和区域之间的资源共享、优势互补、合作育人、合作发展。
在上级主管部门和各有关部门的大力支持下,在全省各中高职院校以及行业企业的积极响应和支持下,集团筹备工作会议于XXXX 年XX月XX日顺利召开,经筹备会议通过,决定于XX月XX日在XX职业技术学院召开集团成立大会。
一、会议主题:创新引领发展、合作共赢未来二、会议目的:1、选举确定集团常务理事会、理事会、秘书处和各机构成员。
2、通过集团章程,明确集团成员行为规范及合作和工作方式。
3、确定集团XXXX年工作任务4、签署企业与集团的合作协议5、接受企业对集团的捐赠三、会议时间XXXX年XX月XX日全天四、会议地点XX职业技术学院五、会议的组织XX职业技术学院及部份合作学校和企业六、邀请嘉宾七、参加人员:1、行业协会家,人2、企业家,人3、高职院校家,人4、中职学校家,人6、合计:家人。
八、会议议程XX产业职业教育集团成立大会议程九、组织及分工:(一)领导小组负责本次会议的全面领导和总指挥,协调和监督各工作组的工作(二)文案小组:1.拟定会议工作方案送审后印发执行;2.制定并下发会议通知;制作会议邀请函。
3.起草并送审会议日程、会议文件、领导会上使用的有关文稿、会议签约文件等;5.落实参会人员名单;6.审核会议发言、交流、参阅材料;7.准备会议签约本和聘书、挂牌、捐赠内容牌等;7.会议背景PPT和MV制作8.撰写会议总结报告;9.校核、编印会议有关材料,会后收集、整理会议资料归档。
汽修合作经营实施方案
汽修合作经营实施方案一、前言汽车维修行业一直是一个具有巨大发展潜力的行业,而汽修合作经营是一种有效的经营模式。
本实施方案旨在探讨汽修合作经营的具体内容和实施方法,以期为汽修行业的从业者提供一些参考和指导。
二、合作方案1. 合作伙伴选择汽修合作经营的首要问题是选择合作伙伴。
合作伙伴应具有良好的信誉和专业技能,能够与您共同经营汽修业务,并有共同的发展目标和理念。
2. 经营模式汽修合作经营的经营模式可以采取加盟连锁店、合作社、合作经营等多种形式。
在选择经营模式时,需要充分考虑市场需求、人才资源、资金投入等因素,选择适合自身情况的经营模式。
3. 经营管理合作伙伴之间需要建立良好的管理机制,明确各自的职责和权利,建立合作共赢的经营理念。
同时,需要建立科学的财务管理制度和人力资源管理制度,确保经营活动的顺利进行。
4. 资金投入汽修合作经营需要一定的资金投入,包括场地租赁、设备采购、人员培训等方面。
合作伙伴需要共同商讨资金投入的具体数额和分配比例,并确保资金的合理利用和风险的分担。
5. 品牌推广合作伙伴需要共同推广汽修合作经营的品牌形象,建立良好的市场口碑。
可以通过线上线下广告、宣传推广、客户口碑等方式,提升汽修合作经营的知名度和美誉度。
6. 服务质量汽修合作经营需要注重服务质量,提供专业、高效、周到的汽车维修服务。
合作伙伴之间需要建立严格的服务标准和质量监控机制,确保客户满意度和忠诚度。
7. 利润分配汽修合作经营的利润分配需要建立公平合理的机制,合作伙伴之间需要协商确定利润分配比例和分配方式,确保各方的合法权益。
8. 风险控制汽修合作经营存在一定的经营风险,合作伙伴需要共同研究和探讨风险控制的方法和措施,建立风险预警机制,及时应对各种风险挑战。
三、结语汽修合作经营是一种具有广阔前景的经营模式,通过合作伙伴之间的共同努力和合作,可以实现资源共享、风险分担、利益最大化。
希望本实施方案能够为汽修行业的从业者提供一些参考和帮助,共同促进汽修行业的健康发展。
职业教育集团成立大会实施方案
职业教育集团成立大会实施方案
实
施
方
案
XX 职业技术学院
12月
目录
前言 (1)
一、会议主题 (1)
二、会议目的 (1)
三、会议时间 (1)
四、会议地点 (2)
五、会议组织 (2)
六、邀请嘉宾 (2)
七、参会人员 (2)
八、会议议程 (3)
九、组织及分工 (5)
十、工作进程 (8)
十一、注意事项 (15)
前言
XXX产业职业教育集团是经XX省教育厅正式批复,由XX职业技术学院牵头,联合XX省职业院校和相关企事业单位和行业协会组成的校企联合组织。
XXX产业职业教育集团将在XX省教育厅的领导下,在各相关部门的指导下,以集团章程为共同行为规范,按照平等自愿、互惠互利的原则,共同推进工学结合、校企合作、顶岗实习,实现学校、企业、行业和区域之间的资源共享、优势互补、合作育人、合作发展。
在上级主管部门和各有关部门的大力支持下,在全省各中高职院校以及行业企业的积极响应和支持下,集团筹备工作会议于XXXX年XX月XX日顺利召开,经筹备会议经过,决定于XX月XX 日在XX职业技术学院召开集团成立大会。
一、会议主题:
创新引领发展、合作共赢未来
二、会议目的:
1、选举确定集团常务理事会、理事会、秘书处和各机构成员。
2、经过集团章程,明确集团成员行为规范及合作和工作方式。
3、确定集团XXXX年工作任务
4、签署企业与集团的合作协议。
职业教育集团建设方案
职业教育集团建设方案职业教育集团建设方案【篇1】、组建与备案(一)职教集团是在政府和市场共同引导下,以深化产教融合、校企合作,共享优质教育资源、培养技术技能人才、促进就业创业、服务经济发展方式转变,同步推进职业教育与经济社会发展为目的,由职业院校、企业、行业组织、科研院所、社会团体、国际合作院校等成员单位自愿组成的职业教育联合体。
(二)职教集团要以专业群为纽带,由国家或省示范、骨干职业院校或优质学校牵头组成,集团成员数一般不少于20个,其中中等职业学校不少于3个,且至少有一个县级中等职业学校,企业、行业组织和科研院所等单位不少于10个,且须有省级行业协会组织。
(三)职教集团的组建由牵头院校向省教育厅提出申请,提交可行性论证报告,经教育厅组织专家评估通过后予以备案。
(四)职教集团的变更、撤销应向省教育厅备案。
(五)积极鼓励多元主体组建职业教育集团。
支持行业部门、中央企业和行业龙头企业,围绕行业人才需求,牵头组建行业型职业教育集团。
中央企业和行业龙头企业组建职教集团,按照属地化管理原则,应在省教育厅备案。
二、内部管理体制和运行机制(一)职教集团实行联席会、理事会或董事会制,建立健全工作章程、管理制度、工作程序,设立秘书处,秘书处设在牵头院校。
职教集团要不断完善决策、执行、协商、投入、考核、监督等日常工作机制。
(二)职教集团工作章程要规定集团的性质、宗旨、目标,明确各参与方的责、权、利。
成员单位以签订协议的方式明确各自的权利、义务和责任,形成稳定合作育人、合作发展关系。
(三)职教集团要健全组织机构,建立集团内部专委会,如相关行业职业教育教学指导委员会、中高职衔接工作委员会、京津冀协同发展工作委员会、国际合作交流工作委员会、技能大赛工作委员会等。
(四)职教集团要制定发展规划,年初制定年度工作计划,年末进行工作总结,定期组织成员单位开展活动。
(五)职教集团要健全民主决策和牵头单位动态调整机制、内部管理制度和运行机制,保障职教集团可持续发展。
锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟矿山企业车辆和可移动设备安全生产专项整治工作方案》的通知
锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟矿山企业车辆和可移动设备安全生产专项整治工作方案》的通知文章属性•【制定机关】锡林郭勒盟行政公署办公室•【公布日期】2021.10.11•【字号】锡署办发〔2021〕63号•【施行日期】2021.10.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟矿山企业车辆和可移动设备安全生产专项整治工作方案》的通知各旗县市(区)人民政府(管委会),行署各委、办、局,各企事业单位:《锡林郭勒盟矿山企业车辆和可移动设备安全生产专项整治工作方案》已经2021年9月29日行署2021年第20次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
锡林郭勒盟行政公署办公室2021年10月11日锡林郭勒盟矿山企业车辆和可移动设备安全生产专项整治工作方案为深刻汲取西乌旗银漫矿业“2·23”事故教训,进一步落实盟委、行署《关于进一步加强和改进安全生产工作的决定》(锡党发〔2019〕5号)文件精神,深入推进矿山领域安全生产专项整治三年行动,特制定本专项整治方案。
一、指导思想深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,坚持问题导向,牢固树立以人民为中心的工作理念,切实消除矿山企业车辆设备安全隐患,有效推动企业安全生产主体责任、政府属地管理责任和从业人员岗位责任落实,进一步提升矿山车辆和可移动设备安全保障水平,有效防范安全事故的发生。
二、工作任务对全盟煤矿、非煤矿山企业车辆和可移动设备进行全方位调查摸底,集中整治有关车辆和可移动设备在检测、使用和人员操作等方面存在的隐患问题,建立完善安全管理规章制度,强化制度执行,形成长效监管机制,有效防范事故发生。
三、工作步骤(一)调查摸底阶段(2021年10月10日-2021年10月20日)。
各旗县市(区)政府(管委会)责成负有安全生产监管职责的部门在前期工作的基础上,组织辖区内煤矿、非煤矿山企业对现有车辆和可移动设备进行系统的摸底调查。
组建县职业教育集团工作方案
组建职业教育集团工作方案随着省教育强县的成功创建,我县整个教育事业迈入新的发展平台和阶段。
当前,我县的县域经济进入快速发展阶段,“工业立县”、“打造全国造纸业基地”需要职校为当地培养更多的具有一定造纸技能、懂得造纸工艺设备维护的造纸工人和初中级管理人才及其它相关专业人才。
县职业技术学校如何面对当前职业教育发展形势,更好地服务地方经济建设,为县域经济快速、健康、持续发展提供智力支持和人才保障;在完成新建校区过渡期间,妥善解决办学硬件条件制约的困难,保持学校良好的竞争力、影响力,发挥好示范、龙头作用,抢抓机遇,转变办学思想、办学模式和办学机制,为进一步推动县职业教育的发展献策出力。
我校拟提出“组建县职业教育集团”方案。
一、指导思想及基本思路以理论为指导,深入贯彻省、市县职业教育会议精神,进一步解放思想,转变观念,按照“优化结构,增强活力,提高效益”的原则,依托县职业技术学校“省一级重点职校”品牌,整合县职业技术学校和树人学校办学资源,最大限度利用原二中教育资源,在完成新建校区过渡期间,围绕缓解县职业技术学校急需更多的办学场所的困难,并以集团的形式进一步做大做强“省一级重点职校”,推动县职业教育事业长足发展。
组建县职业教育集团的基本思路:以县职业技术学校为龙头,以集团形式整合县职业技术学校、树人学校、县机动车驾驶培训学校、造纸职业中专办学资源。
组建后以县职业教育集团形式分四个区管理:总部――县职校,以机械专业为主体从事综合职业技术教育。
分部――原二中,以创办造纸职业中专为主体,培养具有一定造纸技能、懂得造纸工艺设备维护的造纸工人和初中级管理人才。
分部――原电视中专,以机动车驾驶培训学校为主体,从事机动车驾驶与维修专业技能培训。
分部――原农职校,以生态农场经营为主体,从事农业技术的实训。
三、目标与步骤目标:在20__年3月前完成县职业教育集团的组建,以此为契机,争取在20__年达到50个班级,在校生2500人(在册生3000人)的办学规模,2年内把造纸专业打造成省级示范性品牌专业,努力实践“依托省一级重点职校品牌起步,并进一步做大做强省一级重点职校”,为下一步创建国家级重点职校作积极的准备。
检修公司组建实施方案
检修公司组建实施方案一、前言。
随着社会经济的不断发展,各种设备和机械设施的使用越来越普遍,而设备的检修和维护也成为了一个重要的问题。
为了更好地满足市场需求,提高服务质量,我们公司决定进行检修公司的组建和实施。
二、组建目的。
1. 提高服务水平,通过组建检修公司,可以更好地整合资源,提高服务水平,满足客户的需求。
2. 拓展业务范围,检修公司的组建可以帮助我们拓展业务范围,进一步提升市场竞争力。
3. 提高效益,通过检修公司的组建,可以提高设备的使用效率,降低故障率,减少维修成本,从而提高效益。
三、组建步骤。
1. 确定组建方案,首先,我们需要确定检修公司的组建方案,包括公司的名称、注册资金、组织架构等。
2. 招聘人才,组建检修公司需要一支专业的团队,我们需要招聘具有丰富经验和专业技能的人才,包括检修工程师、技术人员等。
3. 设备采购,为了保证检修工作的顺利进行,我们需要采购先进的设备和工具,以提高工作效率和质量。
4. 建立标准化流程,建立标准化的检修流程和操作规范,确保每一项工作都能够按照标准进行,提高工作效率和质量。
5. 健全管理体系,建立完善的管理体系,包括人员管理、质量管理、安全管理等,确保公司的正常运转和持续发展。
四、实施方案。
1. 制定工作计划,根据公司的发展目标和市场需求,制定详细的工作计划,包括人员配备、设备采购、工作流程等。
2. 建立客户关系,积极开展市场推广活动,与客户建立良好的合作关系,提高公司的知名度和美誉度。
3. 加强技术培训,定期组织技术培训,提高员工的专业技能和工作水平,确保公司能够提供高质量的检修服务。
4. 完善售后服务,建立完善的售后服务体系,及时响应客户的需求和反馈,提供全方位的服务支持。
五、总结。
通过以上的组建和实施方案,我们相信检修公司将会为公司的发展带来新的机遇和挑战。
我们将不断努力,提高服务水平,满足客户需求,为公司的长远发展做出更大的贡献。
感谢各位的支持和配合,让我们共同努力,共同发展。
汽修专业校企合作实施方案
汽修专业校企合作实施方案李春勇根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神和我校示范性专业建设内涵要求,开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。
为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我院办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为地方社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。
一、指导思想贯彻高等职业教育“要全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,就业为导向,走产学结合发展道路,为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才”的教育方针;坚持本专业以服务汽车工业、汽车后市场为宗旨,培养掌握汽车检测与维修、具有“精维修、能操作、会营销、懂管理”和良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我校人才培养模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标,努力为当地经济服务。
二、合作原则1.服务企业原则为企业服务是学校的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。
学校主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。
2.校企互利原则校企合作双方互利是校企合作的基础。
企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。
3.统一管理原则校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
4.校企互动原则学校定期组织专业理论教师到企业现场培训,请企业高级技师或能工巧匠来学院讲座。
通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。
成立车辆维修服务站方案
成立车辆维修服务站方案一、背景和意义车辆作为交通工具,在现代社会中扮演着重要的角色。
但随着车辆数量的增加,机动车的故障和维修需求也相应地增加了。
车辆维修服务站在此背景下应运而生,为车主提供便捷、高效的维修保养服务。
成立车辆维修服务站既可以满足市场需求,也可以促进当地经济发展。
因此,建立车辆维修服务站方案具有积极的意义。
二、建立车辆维修服务站的步骤1.市场调研在确定一个区域建立车辆维修服务站之前,必须先了解当地的机动车数量和车辆维修市场的潜在需求。
此外,还需要了解当地是否已经存在其他的维修服务站,以及它们所提供的服务性质和水平。
2.选择合适的场地选择合适的场地对于车辆维修服务站的成功运营至关重要。
需要考虑的因素包括场地的大小、位置、周边环境和交通便捷程度等。
此外,还需要确保场地可以满足维修设备的存放和操作的需要。
3.投资设备和人员车辆维修服务站需要投资各种维修设备和工具,例如千斤顶、气动扳手、车轮平衡器等。
此外,还需要雇佣具有丰富维修经验和相关证书的技术人员。
由于车辆维修服务行业竞争激烈,因此要确保能够提供具有竞争力的价格和高质量的服务。
4.制定详细的业务计划业务计划应包括车辆维修服务站的经营方针、服务内容、服务价格、推广方式和营销策略等。
制定详细的业务计划有助于确保服务站在运营中稳步发展,并提高其竞争力。
5.获得必要的许可证和审批文件建立车辆维修服务站需要获得各种必要的许可证和审批文件,这些文件通常由当地政府和相关部门颁发。
要获得这些文件,必须符合各种涉及到车辆维修服务行业的标准和要求,并且需要耗费一定时间和精力。
三、车辆维修服务站的运营方式车辆维修服务站通常采用以下几种经营方式:1.直营直营是指车辆维修服务站由投资者掌握全部或大部分股份,直接参与车辆维修服务站的管理和经营。
直营可以保证车辆维修服务站的质量和服务的一致性。
2.加盟加盟是指车辆维修服务站投资者按照特定的条件和要求与总公司签订合约,获取加盟权后在约定的区域内经营车辆维修服务站。
成立车辆维修班组方案
成立车辆维修班组方案背景车辆在我们的日常生活中扮演着重要角色,而车辆的使用寿命会受到各种因素的影响,如大气环境、驾驶习惯等。
因此,对车辆进行维修与保养是非常必要的。
维修班组的建立能够在车辆出现故障时快速有效地修复,并且延长维修周期,减少维修成本。
目标•建立车辆维修班组,提升车辆维护保养水平•提高车辆技术人员的专业化水平与技能•减少车辆维修成本,提高维修效率方案1.人员招聘车辆维修班组的建立需要专业的技术人员,因此我们应该通过各种渠道招聘车辆技术方面的人才,包括网络招聘、内部推荐、校园招聘等。
并且这些人员要具备一定的机械技术、电子技术、汽车技术等知识和专业技能,为公司的车辆维修提供技术支持。
2.培训教育对每个新入职的技术人员进行培训,让他们了解公司的技术体系、维修流程和安全技能等,提升他们的专业能力和技能水平。
在车辆维修的过程中,每位技术人员都应该学会从路况、车辆信息、使用情况等各个方面综合考虑,制定出最合理的维修方案。
3.配备设备在车辆维修过程中需要使用到各种工具和设备,如余气枪、钳子、扳手、打气筒等等。
因此,公司应该根据不同的车辆维修需要配置相应的工具和设备,让技术人员们尽可能便利地进行维修工作。
并且,这些设备都应该进行定期检修和保养,确保其性能完好。
4.建立维修流程在车辆维修过程中,如果不遵循一定的流程和步骤,不仅会造成人员和设备的浪费,还可能损坏车辆本身。
因此,公司应该制定出维修流程和步骤,严格按照流程和步骤进行操作。
在维修完毕后进行必要的测试和检验,确保车辆安全可靠。
结论在现代化的交通工具中,车辆维修班组的建立具有非常重要的意义,能够对车辆的维修与保养形成一定的保障和主动性。
通过人员招聘、培训教育、配备设备和建立维修流程等方式,建立专业的车辆维修团队,提高车辆的维护水平,减少维修成本和时间,是一项极为有意义的事情。
多伦县职业教育中心
与多伦县及周边地区优质企业建立紧密的校企合作关系,实现以下目标:
(1)为学生提供实习实训和就业岗位。
(2)企业参与专业建设、课程开发,实现人才培养与企业需求对接。
(3)教师深入企业实践,提高实践教学能力。
四Байду номын сангаас项目实施步骤
1.开展项目前期调研,明确建设目标、内容和规模。
2.完成项目立项、审批等相关手续。
3.启动设施建设,确保工程质量。
4.招生宣传,组织招生工作。
5.开展教育教学活动,加强师资队伍建设。
6.深化校企合作,提高毕业生就业质量。
五、项目预算
本项目总投资约为人民币XX万元,具体资金来源如下:
1.政府投资:XX万元
2.社会捐资:XX万元
3.学校自筹:XX万元
六、项目效益分析
1.经济效益:项目建成后,将有效提高多伦县及周边地区职业教育水平,为地方经济发展提供人才支持,助力企业转型升级。
多伦县职业教育中心
一、项目概述
多伦县职业教育中心位于我国内蒙古自治区锡林郭勒盟多伦县,是一所集职业教育、技能培训、继续教育为一体的综合性职业教育机构。本项目旨在提高多伦县及周边地区的职业教育水平,为地方经济发展培养高素质的技术技能型人才。
二、项目目标
1.完善多伦县职业教育体系,提高职业教育质量。
2.满足多伦县及周边地区企业对高素质技术技能型人才的需求。
3.促进多伦县产业结构调整和转型升级,助力地方经济发展。
4.增强多伦县职业教育中心的办学实力,提升品牌影响力。
三、项目内容
1.设施建设
(1)教学用房:建设标准化教室、实验室、实习实训基地等教学用房,满足各类专业教学需求。
(2)办公用房:建设行政办公、教师办公室等办公用房,提高办公效率。
锡林郭勒职教中心举办第一期柴油共轨技术培训
锡林郭勒职教中心举办第一期柴油共轨技术培训
佚名
【期刊名称】《汽车维修与保养》
【年(卷),期】2016(0)1
【摘要】【本刊讯】锡林郭勒职教中心第一期柴油共轨技术培训,于2015年12月18—20日在内蒙古自治区锡林浩特市成功举办。
锡盟首次技术培训此次培训由内蒙古自治区锡林郭勒职教中心主办,锡林浩特市运输管理所、京津冀蒙汽车服务联盟和北京人和车合汽车技术服务有限公司联合协办。
来自锡盟地区的20多家汽车维修企业的技术骨干、维修企业老板,以及锡林郭勒职教中心学校部分汽车运用与维修专业的师生参加了本次培训。
【总页数】1页(P98)
【正文语种】中文
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无锡市人民政府办公室转发市教育局关于推进职业教育集团建设工作意见的通知
无锡市人民政府办公室转发市教育局关于推进职业教育集团建设工作意见的通知文章属性•【制定机关】无锡市人民政府•【公布日期】2012.05.04•【字号】锡政办发[2012]119号•【施行日期】2012.05.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文无锡市人民政府办公室转发市教育局关于推进职业教育集团建设工作意见的通知(锡政办发〔2012〕119号)各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:现将市教育局《关于推进职业教育集团建设的工作意见》转发给你们,请认真贯彻执行。
二○一二年五月四日关于推进职业教育集团建设的工作意见(市教育局2012年5月)为贯彻落实国家、省、市教育工作会议和《教育规划纲要》精神,建立健全政府主导、行业指导、企业参与的职业教育办学体制,创新职业教育人才培养模式,提高人才培养与社会需求的“契合度”,提升职业教育服务经济转型和产业升级的能力水平,现就推进我市职业教育集团(以下简称“职教集团”)建设工作,提出如下意见:一、充分认识职教集团建设的重要意义职教集团是以专业和产业为纽带,以行业和企业为依托,以多家骨干职业院校及企业为核心,以校企合作为重点,以资源共享和优势互补为特征,相关职业院校、行业、企业和机构协议参与的职业教育发展载体。
推进职教集团建设,是加快职业教育改革创新的重要举措,是推动中等、高等职业教育协调发展、构建现代职业教育体系的重要抓手,是增强职业教育服务产业发展能力的重要选择,是行业、企业支持职业教育提升发展能力的重要途径,有利于加快建立校际之间、校企之间各类职教资源共享的体制机制,有利于职业教育规模、结构、层次、水平的优化,有利于职业院校对接产业发展需求提高人才培养质量,有利于职业院校与行业企业加强在人才培养、教师实践和员工培训、技术支持等方面的合作,是一项创新、互利、多赢的事业,也是我市推进实施国家“地方政府促进高等职业教育发展综合改革试点”和“江苏省职业教育创新发展实验区”建设的重要工作。
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关于建立汽车维修职业教育集团的
实施方案
XXXXX
2013年7月15日
目录
一、指导思想 (3)
二、组织机构 (4)
三、集团性质 (4)
四、集团宗旨 (4)
五、活动方式 (5)
六、集团成员职责 (5)
(一)企业职责 (5)
(二)学校职责 (5)
(三)行业主管部门职责 (6)
七、发展方向 (6)
关于建立汽车维修职业教育集团的实施方案
随着锡市产业结构的调整,工业化、城市化进程的加快,市场化的不断完善。
地方经济快速发展,人民生活水平的不断提高,家庭轿车数量出现直线上升的趋势,汽车销售和维修企业蓬勃发展,而与此相对应的汽车维修技能人才大量短缺,严重制约了企业的发展。
锡林郭勒职业教育中心根据《国家中长期教育改革发展规划纲要》中提出“建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制”和“实行工学结合,校企合作,顶岗实习的人才培养模式”,依托骨干专业(汽车运用与维修专业),在行业主管部门的指导和大力支持下,联合锡市部分汽车维修企业、4S店,建立汽车维修职业教育集团。
职业教育集团建成后,校企双方建立组织协调高层次、合作内容全方位、合作方式多样化、合作机制长效化的合作关系。
学校成为合作企业的培训中心、研发中心,企业成为学校的实习实训基地、教师进修基地。
校企双方形成资源共享、优势互补、共同发展的格局,不断创造互利共赢、共同发展的合作效益。
一、指导思想
按照“政府引导、市场运作、校企结合、实现共赢”的指导思想,遵循学校、企业“自愿参加、优势互补、权责对等”的原则,使学校和企业在更高层次、更广领域加强合作,实现集团成员之间在信息、设备、师资、技术、教学、实习、生产基地、毕业生就业等方面优势互补,资源共享,为全市经济社会发展提供大批技能型人才。
二、组织机构
职教集团设立理事会和秘书处。
理事会是最高权力机构,各成员单位均为集团理事。
理事会设理事长1名,副理事长若干名,由成员选举产生。
理事会的职责是:制定和修改集团章程;选举和罢免领导机构成员;制定集团年度工作方案;审议通过集团理事会或理事提出的议案。
秘书处是理事会的常设机构,秘书处设秘书长1名,干事若干名,秘书处设在职教中心。
秘书处的职责是:负责集团的文件和各项规章制度的拟订与管理,集团理事会、年度工作会议的筹备工作,档案管理;负责集团校企之间的交流沟通,汇总企业用工培训情况,安排毕业生的实习就业及跟踪调查;负责集团在媒体上的宣传推介,网站建设,简报编辑,组织召开例会,年度工作计划和总结等。
三、集团性质
按照平等、自愿、互利的原则,以牵头学校为依托,联合相关企事业单位和行业等组建的松散型办学联合体。
职教集团属非法人组织。
四、集团宗旨
以培养汽车维修专业技能型人才为主,不断提高汽车维修技术人员的素质和能力为目的;以满足学校和企业多层次、精细化的培训需求,建立技能人才培养多层次、组织协调一体化,产教研一体化的共同体。
突出专业特色,拓展就业渠道,优化资源配置,实现资源共享,充分发挥群体优势、组合效应和规模效应,解决企业对紧缺人才的需求,实现学校和企业共同发展,使学校办学和企业利润获得双赢。
五、活动方式
集团成员每半年召开1次例会,根据需要可召集临时会议。
会议由秘书处具体负责。
六、集团成员职责
(一)企业职责
1.成员企业有权优先利用职教资源培训本企业的员工。
在相同的用工环境和条件下,学校毕业生要优先满足集团内成员企业的需求。
2.成员企业还应为成员学校提供实习场所,配备高水平的实习指导教师,按照实习要求对实习学生进行严格管理。
为学校专业教师的技能提升提供场所。
3.企业积极向集团提供用人数量、用工标准等有关信息,参与学校教学计划、课程设置、培养目标的制定。
选派高水平的技能型人才到学校进行课堂教学、指导技能培训、传授企业文化,把企业的文化和对员工的要求渗透到学校的教学中。
4.在力所能及的情况下,以不同的方式帮助学校改善教育教学条件等。
(二)学校职责
1.学校负责企业员工从初级工到技师的全程技能培训,并提供技能鉴定服务。
2.学校依据企业提供的岗位标准、用工和培训需求,与企业共同制定教学计划,采取灵活的培训方式开展教育教学活动,培养生产和管理一线所需要的实用型专门人才。
3.学校要及时与成员企业沟通,发布有价值信息,建立专业教师到企业实践制度,选派专业课教师到企业顶岗锻炼,熟悉当前先进的技术和工艺,以提高其专业技能教学能力。
4.建立以培养学生技能为主要目标的教学模式,理论适用、实习实训到位、实行灵活多样的教学方法,增强学生的综合技能,最大限度地满足企业对技能型人才的需求。
5.学校要牢固树立服务意识,主动为企业排忧解难,使企业能从集团中得到更多的实惠。
(三)行业主管部门职责
1.具有组织、协调、监督职能。
指导集团的工作,为集团的发展提供政策、技术等方面的服务。
2.做好协调工作,为集团的发展创造条件,提供方便。
3.发挥监督检查作用,不断规范汽车维修市场,促进汽车维修职教集团的发展,推动锡盟汽车行业整体水平的提高。
七、发展方向
由现在的松散型校企合作办学过渡到紧密型的校企合作办学,实现“校前厂后,校企合一”的办学模式。
进一步加强校企合作关系,发挥各方面的积极性,促进锡市中等职业教育在为企业和社会发展中的人才保障作用,为经济社会的发展和人民生活水平的提高做出更大的贡献。
汽车维修职业教育集团
二〇一〇年十月八日。