禁烟禁酒规定
仓库禁烟禁酒规章制度范本
仓库禁烟禁酒规章制度范本第一条目的为加强仓库安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，维护公司形象，根据国家法律法规及相关规定，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司所有仓库区域，包括仓库员工及外来访客。
第三条禁止吸烟1. 仓库区域内禁止吸烟，包括但不限于仓库办公区、存储区、装卸区等。
2. 吸烟者应在指定的吸烟区域进行，吸烟区域应远离仓库火源、易燃物品等危险区域。
3. 吸烟时应注意火种，防止火灾事故的发生。
第四条禁止饮酒1. 仓库区域内禁止饮酒，包括但不限于仓库办公区、存储区、装卸区等。
2. 员工在工作中应保持清醒的头脑，确保工作安全。
3. 严禁酒后进入仓库区域，一经发现，将严肃处理。
第五条处罚措施1. 违反禁止吸烟规定的，第一次给予口头警告，第二次及以上违反者，将根据公司相关规定给予处罚。
2. 违反禁止饮酒规定的，第一次给予口头警告，第二次及以上违反者，将根据公司相关规定给予处罚。
3. 违反本规章制度的，公司将视情节严重程度，对相关人员进行批评教育、降职降薪、解除劳动合同等处罚。
第六条宣传教育1. 公司应定期开展禁烟禁酒宣传教育活动，提高员工的安全意识。
2. 仓库管理人员应加强对禁烟禁酒规章制度的执行力度，确保仓库区域的安全。
3. 员工应积极参与禁烟禁酒宣传教育活动，自觉遵守本规章制度。
第七条监督检查1. 公司安全管理部门负责对仓库禁烟禁酒规章制度的执行情况进行监督检查。
2. 仓库管理人员应定期对仓库区域进行安全检查，确保禁烟禁酒规定的落实。
3. 员工有权对违反禁烟禁酒规定的行为进行制止和举报。
第八条附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。
2. 本规章制度解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对本规章制度进行修订，修订后的规章制度自颁布之日起生效。
通过制定本规章制度，我们希望营造一个安全、健康的工作环境，确保仓库区域的安全管理，减少火灾事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全。
公司禁烟 禁酒管理制度
公司禁烟禁酒管理制度第一章总则为了创建一个健康、和谐、安全的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全，减少因烟酒等不良行为导致的工作事故和矛盾纠纷，公司制定了《公司禁烟禁酒管理制度》（以下简称制度），并严格执行。
第二章禁烟管理1. 全面禁止公司内部公共区域吸烟，包括但不限于办公室、会议室、休息区、楼道、卫生间等地方。
2. 为确保员工的身体健康，公司禁止员工在工作时间和工作场所吸烟。
员工可以在规定的休息时间和指定的吸烟区域吸烟。
3. 公司将定期开展禁烟宣传教育，提倡健康生活方式，帮助员工摆脱烟瘾。
4. 违反禁烟规定的员工，公司将按照公司规定的处罚措施进行处理，直至解除劳动合同。
第三章禁酒管理1. 公司禁止员工在工作时间和工作场所饮酒。
不得酗酒，不得带酒精饮料进入公司内部。
2. 公司有权以各种形式对员工进行随机抽查，发现饮酒情况的员工将受到相应的警告和处罚。
3. 公司将加强对员工的健康管理，及时发现和干预员工的不良酗酒行为，提供相关帮助和指导。
第四章处罚规定1. 对于违反禁烟禁酒规定的员工，根据实际情况和性质轻重，公司将进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、降职处分、解除劳动合同等。
2. 公司保障员工的合法权益，所有处罚均必须合理、合法，并仔细考虑员工的实际情况。
第五章奖励制度1. 公司将对遵守禁烟禁酒规定的员工予以表扬和奖励，鼓励员工积极向上，自觉遵守公司规定。
2. 公司将设立优秀员工奖励制度，鼓励员工健康生活，并为公司创造更大的价值。
第六章其他1. 公司将建立完善的健康管理制度，加强对员工的健康监管，提供全方位的健康服务。
2. 遇到重大节假日或其他特殊情况，公司可根据实际情况适当调整禁烟禁酒管理制度。
3. 公司将不定期对本制度进行审查和修订，以符合实际情况和法律法规要求。
以上为公司禁烟禁酒管理制度的相关内容，希望员工们理解和遵守公司规定，共同营造一个健康、和谐、安全的工作环境，共同努力，共同进步。
公安部禁酒令
公安部禁酒令
禁酒令
一、严禁在工作时间和工作日中午饮酒；
二、严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；
三、严禁携带枪支、警械、机密文件和驾驶车辆时饮酒；
四、严禁着警服在社会公共场所饮酒；
五、严禁到发案单位和与案件处理有直接利害关系的人员饮酒；
六、严禁与来公安机关办理审批手续的人员饮酒；
七、严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；
八、严禁与社会上有劣迹的人饮酒；
九、严禁在正常接待工作中不文明饮酒；
十、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
校园禁烟禁酒通知
校园禁烟禁酒通知亲爱的同学们、老师们：大家好！为了营造一个健康、文明、和谐的校园环境，保障全体师生的身心健康，根据相关法律法规和学校的规章制度，经学校研究决定，在校园内全面实施禁烟禁酒措施。
现将有关事项通知如下：一、禁烟禁酒的范围校园内的所有区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、学生宿舍、食堂、操场等场所，均为禁烟禁酒区域。
二、禁烟禁酒的具体要求1、禁止任何师生在校园内吸烟。
吸烟不仅有害自身健康，还会对他人造成二手烟的危害。
在校园内，无论是室内还是室外，都不允许吸烟。
2、禁止任何师生在校园内饮酒。
包括各类白酒、啤酒、葡萄酒等含酒精饮品。
3、禁止在校园内售卖香烟和酒类饮品。
学校商店、小卖部等经营场所不得出售香烟和酒类。
三、违反禁烟禁酒规定的处理办法1、对于首次违反禁烟禁酒规定的学生，将给予警告处分，并进行批评教育。
2、对于多次违反规定的学生，将视情节轻重，给予严重警告、记过甚至开除学籍的处分。
3、对于违反规定的教师，将按照学校的相关规定进行严肃处理，包括警告、扣发绩效奖金等。
四、实施禁烟禁酒的重要意义1、保障师生健康吸烟和过量饮酒对身体健康都有着极大的危害。
吸烟是导致多种癌症、心血管疾病和呼吸系统疾病的重要原因。
而过量饮酒则可能损害肝脏、心脏、神经系统等，影响正常的学习、工作和生活。
在校园内禁烟禁酒，能够有效减少师生接触烟酒的机会，降低患病风险，保障大家的身体健康。
2、营造良好的学习和工作环境一个清新、无烟无酒的校园环境，有助于师生们更加专注地学习和工作。
没有烟雾缭绕和酒精的干扰，能够提高学习效率，提升教学质量，创造更加积极向上的校园氛围。
3、培养良好的生活习惯和道德风尚青少年正处于成长发育的关键时期，养成良好的生活习惯至关重要。
禁烟禁酒能够引导同学们树立正确的生活观念，远离不良嗜好，培养自律、自强的品质，为未来的发展打下坚实的基础。
五、学校将采取的措施1、加强宣传教育通过主题班会、校园广播、宣传栏等多种形式，广泛宣传吸烟和饮酒的危害，普及禁烟禁酒的相关知识，提高师生们的认识和自觉性。
戒烟限酒的规章制度
戒烟限酒的规章制度第一章总则第一条为了维护员工的健康和工作效率，公司决定实施戒烟限酒的规章制度。
第二条公司将建立健康促进机制，积极推动员工戒烟限酒，增强员工的健康意识和自我管理能力。
第三条公司要求全体员工共同遵守戒烟限酒的规章制度，任何人不得藐视规定，否则将受到相应的处罚。
第四条公司将为员工提供专业的戒烟限酒咨询和服务，全程支持员工的健康生活。
第二章戒烟规定第五条公司要求全体员工严格遵守禁止吸烟的规定，任何人在公司园区内、办公场所内和工作时间内不得吸烟。
第六条公司将设置吸烟区，员工必须在指定的吸烟区内吸烟，不得在非吸烟区吸烟。
第七条公司将开展吸烟宣传教育活动，加强员工的戒烟意识，鼓励吸烟员工积极参加戒烟训练，戒烟药物治疗等活动。
第八条公司将建立戒烟激励机制，对成功戒烟的员工给予相应的奖励和表扬。
第三章限酒规定第九条公司鼓励员工适度饮酒，但严禁未成年员工饮酒，不得在工作时间内饮酒。
第十条公司将组织员工参加健康生活讲座，加强员工对酒精危害的认识，提高自我保健能力。
第十一条公司将定期组织健康体检，对饮酒成瘾员工进行干预和治疗，提供专业的戒酒服务。
第十二条公司将建立酒精监管机制，对发现饮酒过量的员工进行警告和制止，情节严重者将受到处罚。
第四章处罚措施第十三条对违反戒烟限酒规定的员工，公司将按照《公司纪律处分条例》予以处罚，情节严重者将面临开除公司的处分。
第十四条公司将对戒烟限酒规定的执行情况进行定期检查，发现问题及时处理，确保规定得以有效执行。
第五章附则第十五条本规章制度自发布之日起生效，在执行过程中如有需要进行修订，需经公司领导同意后方可执行。
第十六条公司将加强员工健康管理，积极开展各种健康促进活动，努力提高员工的健康水平和生活质量。
以上为我公司戒烟限酒的规章制度，希望全体员工严格遵守，共同维护公司的和谐环境和员工的健康。
仓库禁烟禁酒规章制度内容
仓库禁烟禁酒规章制度内容
第一章总则
第一条为了维护仓库的安全生产秩序，保障仓库内人员的健康和财产安全，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于仓库内所有工作人员和访客。
第三条仓库禁烟禁酒，禁止在仓库内吸烟和饮酒。
第四条本规章制度的具体管理和执行，由仓库管理部门负责。
第五条违反本规章制度的行为将受到相应的处罚。
第二章禁烟规定
第六条仓库内严禁吸烟，除非指定的吸烟区域外，任何地方都不允许吸烟。
第七条吸烟者应在指定的吸烟区域内吸烟，并确保烟蒂熄灭后再丢弃。
第八条不得在易燃、易爆等危险品区域吸烟。
第九条禁止在仓库设备旁、储物架上等地方吸烟。
第十条违反禁烟规定的行为，将根据公司规定进行相应的处罚，情节严重者将被纳入公司黑名单。
第三章禁酒规定
第十一条仓库内禁止饮酒，任何人不得携带酒类饮品进入仓库。
第十二条仓库内禁止将酒精饮品供应给他人，禁止组织酒宴等相关活动。
第十三条禁止在仓库内存放酒类饮品。
第十四条违反禁酒规定的行为将被严肃处理，情节严重者将被追究刑事责任。
第四章处罚措施
第十五条对违反禁烟禁酒规定的行为，将根据违反情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。
第十六条对于多次违反规定或情节严重者，公司有权解除劳动合同。
第五章附则
第十七条本规章制度自发布之日起生效。
第十八条由公司人力资源部门负责解释本规章制度。
以上就是仓库禁烟禁酒规章制度的内容，希望所有仓库内的工作人员和访客遵守规定，共同营造一个安全、和谐的工作环墶。
十条禁酒令的内容
十条禁酒令的内容一、禁止无辜饮酒1、严禁任何形式的无辜饮酒行为，包括未成年人、孕妇、服用药物者，以及受训监管的公职人员；2、一切非法提供给未成年人、孕妇或其他无辜者的酒类和酒精，均严格禁止，一经发现必须处以严惩；二、禁止私酿酒1、一切不经政府批准或注册的私酿酒活动将被严格禁止；2、任何人不得以任何方式制造或贩卖不经检验的私酿酒；三、禁止赌博酒1、任何形式的赌博或押注行为，都不应与酒精消费有任何关联；2、任何机构和经营者，均不得与任何形式的赌博酒有任何关联，一经发现必须处以严惩；四、禁止酗酒后开车1、任何醉酒者均不得驾驶机动车；2、任何机动车驾驶人员如果在饮酒后驾车，可能引发灾害，应及时受到严惩；3、任何违反早饭清醒驾驶的行为，都将受到严厉的惩戒。
五、禁止在公共场合大声喝酒1、严禁在公共场所，如政府机关、小区内、商场、学校、居民住宅等处，大声喝酒；2、任何经营者不得在公共场所进行大声喝酒，否则将受到相应的处罚；六、禁止故意给未成年人饮酒1、任何经营者和个人不得有意给未成年人提供酒类饮料；2、任何人不得故意给未成年人出售、赠送或提供饮用酒类饮料，一经发现所造成的危害和经济损失将受到严厉的处罚。
七、禁止在无法控制的场合提供酒类饮料1、任何经营者不得在无法控制人数或维持秩序的场合提供酒类饮料；2、任何人不得在无法控制的场合饮酒，一经发现将受到相应的处罚。
八、禁止在不当地区销售烈性酒1、除法定区域内的营销推广活动以外，任何商家和企业不得在其他地方销售、出售烈性酒；2、禁止贩卖烈性酒上学、工作、中小学周边，以及其他活动场所；3、禁止在不当地区贩卖烈性酒，一经发现将受到严厉的处罚。
九、禁止招摇过市式销售1、一切形式的招摇过市式酒类及酒精消费，均严禁；2、一切招摇过市的酒类饮料以及酒精消费形式，均毫不容忍，一经发现必须依法受到严厉惩处。
十、禁止违反禁酒令1、任何违反上述禁酒令的行为，均应处以批评责备或当场警告，或者予以行政处罚；2、任何单位和个人应违反上述规定的，将受到一定金额罚款的处罚，或者给实施者企业及其相关工作人员予以其他行政处罚。
公共场所禁烟条例全文
公共场所禁烟条例全文
公共场所禁烟条例全文如下：
第一条：为保障公共场所环境的健康和人民群众的身体健康，根据《中华人民共和国公共卫生法》及相关法律法规，制定本条例。
第二条：本条例所称公共场所，是指任何向公众开放的场所，包括但不限于室内和室外的场所，如办公楼、商场、酒店、餐厅、医院、学校、体育场馆等。
第三条：公共场所一律禁止吸烟。
任何人不得在公共场所内吸烟，包括但不限于各种烟草制品的吸食、点燃、燃烧、吐烟等。
第四条：公共场所经营者应当在显著位置设置禁烟标志，并加强对公共场所禁烟规定的宣传教育。
经营者有义务向吸烟人员提醒并劝阻其在公共场所吸烟。
第五条：公共场所的经营者应当保证公共场所内没有任何吸烟区域，并设置吸烟人员持照自行吸烟室或设立吸烟区域。
第六条：对于违反禁烟规定的人员，公共场所的经营者应当及时制止并予以劝导。
如情节严重，可报请相关部门处罚。
第七条：各级人民政府应加强对公共场所禁烟规定的监督检查，及时处理违反禁烟规定的行为。
第八条：对于公共场所的经营者违反禁烟规定，有关部门应当给予警告、罚款等行政处罚，情节严重的，还可以吊销经营许可证。
第九条：个人有权举报违反禁烟规定的行为。
相关部门应对举报行为进行调查处理，并保护举报人的合法权益。
第十条：对于违反禁烟规定的个人，可以给予警告、罚款等行政处罚。
情节严重的，可以追究刑事责任。
第十一条：本条例自公布之日起生效。
关于禁火、禁烟、禁酒的规定
江苏省泗阳霞飞中等专业学校
关于禁火、禁烟、禁酒的规定
《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第十五条规定：“未成年人的父母或其他监护人和学校应当教育未成年人不得吸烟、酗酒。
任何经营场所不得向未成年人出售烟酒。
”《中学生日常行为规范》第37条规定：“珍爱生命，不吸烟，不喝酒，不滥用药物，拒绝毒品。
”为了同学们的健康成长及生命安全，特对禁火、禁烟、禁酒作如下规定：
l、严禁带打火机等用具：
2、严禁私自点蚊香：灭蚊由宿管员统一管理。
3、严禁吸烟。
不分年龄大小，只要是学生一律禁止。
4、严禁喝酒
5、不准结伙喝酒，不准为同学老师搞生日庆贺。
6、凡违反者，除给予校纪处分外，对吸烟、喝酒、庆贺者将依据烟、菜、酒、贺品价值．向学校慈善基金会捐款。
并进行公示。
校长室。
禁烟与饮食管理规定
禁烟与饮食管理规定鉴于吸烟与不良饮食习惯对人们的健康危害巨大，为了维护大家的身体健康和提高生活质量，本文制定了一系列禁烟与饮食管理规定。
所有成员必须严格遵守以下规定，以确保一个健康、安全的生活环境。
第一部分：禁烟管理规定1. 公共场所禁烟为了防止吸烟导致的被动吸烟，任何公共场所（包括但不限于办公室、学校、医院、电影院等）严禁吸烟。
在公共场所内，各类吸烟设备和烟草制品一律禁止携带和使用。
2. 吸烟区的设立为满足部分吸烟人士的需求，可以设立专属吸烟区。
但吸烟区必须与非吸烟区严格隔离，并采取合适的通风措施，确保烟草的烟雾能够及时清除，不对他人造成危害。
3. 教育宣传与警示标识社区、单位、学校等公共场所应加强对吸烟危害的宣传教育，提高大众对吸烟的认识。
同时，在吸烟区和烟草销售场所设置明显的警示标识，向公众传递禁烟的重要信息。
第二部分：饮食管理规定1. 健康饮食宣传为了加强对健康饮食的宣传和推广，各级政府、媒体、学校等机构应定期开展健康饮食教育活动，并提供相关的健康饮食指南和建议。
2. 食品安全监管政府和相关部门应加强对食品安全的监管，并加大惩治对食品安全的违法行为的力度。
餐饮行业从业人员必须具备相关的健康证书，确保食品的质量和安全。
3. 健康饮食示范学校、单位等公共场所应设立健康饮食示范区，提供营养均衡的餐食。
示范区的菜品种类应丰富多样，包括蔬菜、水果、全谷类、低脂肪乳制品、瘦肉等。
并鼓励大家科学搭配餐食，控制食量，避免食用高盐、高油、高糖等食品。
4. 饮食习惯养成个人应养成良好的饮食习惯，提倡多谷类、食物多样化、适量摄入食物并避免过量进食。
同时，应合理安排进餐时间，遵循科学的饮食结构。
结语：通过制定禁烟与饮食管理规定，我们为了提高人们的生活质量和健康水平。
禁烟规定保护了不吸烟者不受吸烟影响的权益，饮食管理规定则鼓励大家养成健康的饮食习惯，增加营养的摄入。
每个人都应该积极遵守禁烟与饮食管理规定，共同维护一个健康、和谐的生活环境。
禁止吸烟的管理制度
禁止吸烟的管理制度第一章总则第一条为了维护公共健康和环境卫生，保障人民的身体健康权益，遵循国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有公共场所、单位内部和其他被规定为禁止吸烟的场所。
第三条禁烟管理应当遵循“全民禁烟、全面宣传、全面管理、全民参与”的原则，倡导健康文明的生活方式。
第四条管理制度的内容包括禁烟范围、责任单位、执法部门、禁烟设施建设等。
第五条各级政府和有关部门应当根据本制度的要求，制定相应的实施细则，并加强宣传推广工作。
第二章禁烟范围第六条禁烟范围包括但不限于以下场所：1.公共交通工具：火车、船舶、飞机等公共交通工具内部；2.医疗卫生机构：医院、诊所、药店等医疗卫生机构内部；3.文化、娱乐场所：电影院、剧场、KTV、酒吧等娱乐场所内部；4.教育机构：学校、幼儿园等教育机构内部；5.办公场所：各类单位办公场所内部；6.商业场所：商场、超市、餐厅等商业场所内部；7.其他被规定为禁止吸烟的场所。
第七条禁烟范围可以根据实际情况进行调整，但不得放松对公共场所的管理力度。
第三章责任单位第八条禁烟管理责任单位包括但不限于以下单位：1.各级政府和有关部门：负责制定禁烟管理制度、加强宣传推广和监督检查；2.公共场所经营者：负责落实禁烟管理制度、设置禁烟标识、配备禁烟设施，接受监督检查；3.执法部门：负责对违反禁烟管理制度的行为进行处罚和处理；4.社会组织和公民：负责宣传推广禁烟理念、监督管理单位的执行情况。
第九条责任单位应当加强协作，共同推动禁烟管理工作的落实。
第四章禁烟设施建设第十条公共场所应当设置禁烟标识、禁烟区域和吸烟区域。
禁烟区域应当明显标识并设立禁烟设施，以方便吸烟者进行吸烟。
吸烟区域应当合理设置，避免对非吸烟者造成影响。
第十一条禁烟设施的建设应当符合国家建设规范，并定期进行检查维护。
第十二条公共场所经营者应当加强对禁烟设施的管理，确保禁烟区域的有效使用和维护。
第五章宣传推广第十三条各级政府和有关部门应当通过多种途径，加强对禁烟政策的宣传和推广，增强公众对禁烟工作的认识和支持。
机关禁烟禁酒政策规章制度
机关禁烟禁酒政策规章制度第一章总则第一条为了营造健康、文明、和谐的工作环境，提高机关工作人员的健康水平，根据国家相关法律法规，结合我单位实际，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位全体工作人员。
第三条禁烟禁酒工作要坚持依法依规、综合治理、宣传教育、自觉遵守的原则。
第二章禁烟禁酒要求第四条机关内禁止吸烟、饮酒。
（一）禁止在机关楼内、楼外公共区域及办公场所吸烟、饮酒。
（二）禁止在机关组织的会议、接待、聚餐等活动中吸烟、饮酒。
（三）禁止携带烟草制品和酒精饮料进入机关。
第五条机关工作人员应当自觉遵守下列规定：（一）不得在机关内吸烟、饮酒。
（二）不得在公共场所吸烟、饮酒，自觉维护机关形象。
（三）不得将烟草制品和酒精饮料带入机关。
第六条机关工作人员应当自觉参与禁烟禁酒工作，积极宣传禁烟禁酒政策，劝阻他人吸烟、饮酒。
第三章组织实施第七条机关设立禁烟禁酒工作领导组，负责组织、协调、指导和监督禁烟禁酒工作。
第八条各部门、各单位要认真落实禁烟禁酒工作责任制，明确责任人，确保禁烟禁酒工作落到实处。
第九条机关要加强禁烟禁酒工作的宣传教育，提高工作人员的自觉遵守意识。
第四章监督管理第十条机关工作人员应当自觉接受禁烟禁酒工作的监督检查，如实报告吸烟、饮酒情况。
第十一条机关工作人员违反本规定的，由领导组予以批评教育，并视情节轻重给予相应的处理。
（一）首次违反本规定的，给予批评教育并备案。
（二）第二次违反本规定的，给予通报批评，并在年度考核中扣分。
（三）第三次及以上违反本规定的，给予党纪政纪处分。
第五章附则第十二条本规定自发布之日起施行。
第十三条本规定的解释权归机关禁烟禁酒工作领导组。
公司禁烟_禁酒管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工的身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司坚决贯彻“预防为主，综合治理”的方针，对吸烟和饮酒行为进行严格管理。
第二章禁烟规定第四条公司办公区域、生产区域、休息区域等场所全面禁烟。
第五条禁烟区域应设置醒目的禁烟标志，员工应自觉遵守。
第六条任何员工在禁烟区域内吸烟，一经发现，第一次警告，第二次处以罚款，第三次取消当月奖金。
第七条公司举办的活动，如需吸烟，需在活动室外指定区域进行，并确保烟雾不影响他人。
第八条员工因特殊原因需要吸烟，需提前向部门负责人申请，获批准后方可进入指定吸烟区域。
第三章禁酒规定第九条公司办公时间内严禁饮酒，严禁在工作场所饮酒。
第十条员工不得在工作时间内携带酒精饮料进入公司。
第十一条公司举办的活动，如需饮酒，需严格控制饮酒量，并确保不影响工作。
第十二条员工因特殊原因需要饮酒，需提前向部门负责人申请，获批准后方可饮酒。
第十三条饮酒后影响工作或造成安全事故的，责任人需承担相应责任。
第四章监督与检查第十四条公司设立禁烟禁酒监督小组，负责日常监督和检查工作。
第十五条禁烟禁酒监督小组定期或不定期对禁烟禁酒情况进行检查，发现问题及时处理。
第十六条员工对违反本制度的行为有权进行举报，公司对举报者予以保密。
第五章罚则第十七条违反本制度第四条、第五条、第九条、第十条规定的，第一次警告，第二次处以罚款，第三次取消当月奖金。
第十八条违反本制度第六条、第十一条、第十三条规定的，视情节轻重，给予警告、罚款、扣发奖金、解除劳动合同等处分。
第六章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 公司将定期对员工进行禁烟禁酒宣传教育，提高员工的认识和自觉性。
2. 公司鼓励员工积极参与禁烟禁酒工作，共同营造健康、和谐的工作环境。
禁酒令的规章制度
禁酒令的规章制度第一章总则第一条为了维护社会秩序，保障公民身心健康，规范酒类消费行为，根据相关法律法规，制定本禁酒令。
第二条本禁酒令适用于全国范围内的所有人员，任何单位和个人都应当遵守。
第三条禁酒令包括禁止酗酒、醉酒、向未成年人出售酒类饮品等内容。
第四条禁酒令由国务院相关部门具体制定和实施。
第五条对违反禁酒令的单位和个人，将依法给予处罚。
第六条本禁酒令自公布之日起生效。
第二章禁止酗酒行为第七条任何单位和个人不得进行酗酒行为，禁止超量饮酒，不得过度饮酒导致身体和精神损害。
第八条任何单位和个人不得组织或参加以酗酒为目的的社交活动，不得向他人强迫饮酒。
第九条禁止在公共场所或工作场所饮酒，不得在驾驶机动车、操作机械设备时饮酒。
第十条禁止在学校、医院、幼儿园等场所饮酒，不得在铁路、航空、水路运输工具上饮酒。
第十一条对于饮酒后发生醉酒、斗殴、冲突等不良行为的，将依法追究法律责任。
第十二条酒类广告不得宣传酗酒文化，不得引诱或鼓励未成年人饮酒。
第三章禁止向未成年人出售酒类饮品第十三条任何单位和个人不得向未成年人出售含酒精饮品，不得为未成年人提供含酒精饮品的服务。
第十四条不得在未成年人学校周边、娱乐场所周边等地点向未成年人出售酒类饮品。
第十五条酒类销售商不得在未成年人学校周边、医院周边等地点开设销售点。
第十六条对于违反未成年人酒类销售规定的单位和个人，将依法给予处罚，情节严重的将追究刑事责任。
第十七条对于违反禁酒令的单位和个人，将根据相关法律法规给予处罚，包括罚款、行政拘留等。
第十八条对于举报违反禁酒令的单位和个人，将给予奖励，鼓励社会监督。
第四章附则第十九条本禁酒令解释权归国务院相关部门所有。
第二十条本禁酒令自公布之日起生效，如有其他法律法规与之冲突，以本禁酒令为准。
第二十一条本禁酒令相关细则由国务院相关部门制定并公布。
第二十二条本禁酒令可根据社会发展和需要进行修订并公布。
第二十三条本禁酒令制定的目的在于规范酒类消费行为，保障公民身心健康，任何单位和个人都应当遵守。
机关单位禁烟禁酒管理制度
机关单位禁烟禁酒管理制度一、总则为建设良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本禁烟禁酒管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有本单位的在职员工、实习生和临时工。
三、禁烟管理（一）禁烟区域1.单位内所有室内场所均为禁烟区，包括办公室、会议室、走廊、洗手间等；2. 室外禁烟区域为指定的吸烟点。
（二）吸烟管理1.在禁烟区域内吸烟的员工将受到相应的处罚，情节严重者，将依据公司相应规定进行处理；2. 公司要保持禁烟区域的清洁，不得有烟蒂、烟灰等垃圾。
四、禁酒管理（一）饮酒禁区1. 单位内所有室内场所为禁酒区，包括办公室、食堂、会议室等；2. 在特殊的工作场合，需要举行酒宴活动的，需提前征得领导同意，并在指定的场所进行饮酒活动。
（二）饮酒管理1. 公司严禁员工在工作时间内饮酒；2. 在工作之外的时间，员工应当自觉遵守国家相关酒驾法规，不得酒后驾驶；3. 在公司举行酒宴或者公务接待活动时，员工应当自觉遵守，不得过度饮酒，避免醉酒现象发生。
五、管理要求（一）宣传教育1. 公司将定期进行禁烟禁酒的宣传教育，让员工了解吸烟和饮酒对健康的危害；2. 进行相关禁烟禁酒知识的培训，提高员工的禁烟禁酒意识，提倡健康的生活方式。
（二）管理监督1. 公司将设立专门的监督管理部门，负责对员工的禁烟禁酒行为进行监督；2. 对违反禁烟禁酒制度的员工，将给予相应的处罚，并依据公司相关规定进行处理。
（三）鼓励支持公司将设立相关的健康奖励机制，对长期遵守禁烟禁酒制度的员工进行激励和表彰，鼓励更多员工积极参与到禁烟禁酒活动中来。
（四）监督举报员工可通过公司设立的举报渠道，对违反禁烟禁酒制度的员工进行举报，公司将对举报内容进行认真核实并给予相应的处理。
（五）处罚规定对于违反禁烟禁酒制度的员工，公司将给予相应的处罚，包括警告、扣工资、停职甚至解除劳动合同。
六、附则在执行中发现与本制度不一致的行为或情况，请员工积极向公司相关部门反映，公司将严肃处理并及时修订制度。
2023酒店禁烟管理规定
2023酒店禁烟管理规定
概述
本文档旨在制定2023年酒店禁烟的管理规定，以确保酒店内部环境的卫生和客人的健康。
以下是具体的规定内容。
室内禁烟规定
1. 从2023年起，酒店所有室内空间（包括客房、大堂、会议室等）均禁止吸烟。
2. 酒店应在明显位置标示禁止吸烟的标志和提示，以提醒客人遵守禁烟规定。
3. 酒店员工应积极宣传禁烟政策，并及时制止违规行为。
室外吸烟区规定
1. 酒店应设置室外吸烟区，以满足有需要的客人。
2. 室外吸烟区应设立合适的烟灰缸，并定期清理，以确保环境整洁。
违反规定的处罚
1. 对于违反禁烟规定的客人，酒店应立即制止并警告。
2. 若客人多次违反规定，酒店应采取进一步措施，如拒绝提供服务、罚款等。
3. 酒店应在客人预订和住宿的相关文件中明确强调禁烟规定，并告知相应的处罚措施。
培训和评估
1. 酒店员工应接受有关禁烟知识和规定的培训，以提高禁烟政策的执行力度。
2. 酒店应定期评估禁烟管理规定的执行情况，及时发现问题并采取措施解决。
生效日期
本酒店禁烟管理规定自2023年1月1日起生效，并适用于酒店内的所有客人和员工。
以上为2023年酒店禁烟管理规定的主要内容，请酒店所有人和员工严格遵守规定，共同营造卫生、健康的酒店环境。
备注：本文档内容仅为参考，如需具体操作细则，请结合相关法律法规进行制定。
学校禁烟禁酒制度
一、引言
随着社会的发展和人们生活水平的提高，青少年吸烟和饮酒现象日益严重，这对青少年的身心健康造成了极大的危害。
为了保障学生的身体健康，提高学生的综合素质，营造一个良好的校园环境，我校特制定禁烟禁酒制度。
二、制度内容
1. 禁烟范围
（1）校园内所有区域，包括教室、宿舍、食堂、图书馆、操场等。
（2）校园周边100米范围内。
2. 禁烟对象
（1）全体师生员工。
（2）来访人员。
3. 禁烟措施
（1）加强宣传教育，提高师生员工的禁烟意识。
（2）设立禁烟警示标志，明确禁烟区域。
（3）加强巡查，对违反禁烟规定的行为进行制止和处罚。
4. 禁酒范围
（1）校园内所有区域。
（2）校园周边100米范围内。
5. 禁酒对象
（1）全体师生员工。
（2）来访人员。
6. 禁酒措施
（1）加强宣传教育，提高师生员工的禁酒意识。
（2）禁止在校园内购买、储存、销售、饮用酒类。
（3）加强巡查，对违反禁酒规定的行为进行制止和处罚。
三、违反规定的处理
1. 对违反禁烟规定的师生员工，第一次警告，第二次罚款50元，第三次给予行政处分。
2. 对违反禁酒规定的师生员工，第一次警告，第二次罚款100元，第三次给予行政处分。
3. 对违反禁烟禁酒规定的外来人员，视情节给予警告或驱离校园。
四、总结
学校禁烟禁酒制度是为了保障师生员工的身心健康，营造一个良好的校园环境。
希望全体师生员工共同遵守，自觉维护校园秩序。
让我们携手共创一个无烟、无酒的和谐校园。
隔离酒店禁烟禁酒制度范本
隔离酒店禁烟禁酒制度范本第一条总则为了保障隔离酒店住客的身心健康，维护隔离酒店的正常秩序，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，特制定本制度。
第二条禁烟禁酒范围1. 隔离酒店客房及公共区域全面禁止吸烟、饮酒。
2. 住客、员工及访客应自觉遵守本制度，不得在酒店内吸烟、饮酒。
第三条禁烟禁酒管理措施1. 酒店应在各公共区域、客房内设置明显的禁烟禁酒标志，提醒住客、员工及访客遵守本制度。
2. 酒店应定期开展禁烟禁酒宣传教育，提高住客、员工及访客的认识。
3. 酒店应设立专门的禁烟禁酒监管机构，负责监督和管理酒店内的禁烟禁酒工作。
4. 酒店员工发现违反禁烟禁酒规定的住客、员工或访客，应立即进行劝阻，并对不听劝阻者采取必要的管理措施。
第四条违规处理1. 首次违反禁烟禁酒规定的住客，应接受酒店的警告，并需缴纳一定的违约金。
2. 第二次违反禁烟禁酒规定的住客，酒店有权终止其住宿合同，并要求其立即离开酒店。
3. 违反禁烟禁酒规定的员工，酒店应给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
4. 访客违反禁烟禁酒规定，酒店有权要求其立即离开酒店，并可拒绝其再次进入酒店。
第五条宣传与培训1. 酒店应定期组织员工进行禁烟禁酒知识的培训，提高员工的认知和执行力。
2. 酒店应通过各种渠道，如入住指南、公告等，向住客宣传禁烟禁酒制度，提醒住客遵守相关规定。
第六条携手合作1. 酒店欢迎住客、员工及访客携手合作，共同维护酒店的无烟无酒环境。
2. 酒店鼓励住客、员工及访客积极参与禁烟禁酒工作的监督和宣传。
第七条制度解释本制度的解释权归酒店所有。
酒店有权根据国家法律法规和疫情防控要求，对本制度进行调整和完善。
第八条制度实施本制度自发布之日起实施。
酒店全体员工、住客及访客均应严格遵守本制度，共同营造一个健康、舒适的居住环境。
以上就是隔离酒店禁烟禁酒制度范本，希望对您有所帮助。
仓库禁烟禁酒规章制度范本
仓库禁烟禁酒规章制度范本
第一章总则
为了维护仓库的工作秩序和员工的身体健康，提高仓库工作效率，特制定本规章制度。
第二章禁烟规定
1. 严格禁止在仓库内吸烟，吸烟者应到规定的吸烟区域吸烟。
2. 吸烟区域应设置在离仓库远离的地方，确保吸烟不会对仓库内物品和人员造成危害。
3. 严禁在仓库内乱丢烟蒂，吸烟者应将烟蒂投入指定的烟灰缸中。
第三章禁酒规定
1. 严禁在仓库内饮酒，仓库内不得存放任何酒精饮料。
2. 如果有特殊需要需在仓库内使用酒精的情况，需经主管领导批准，并在指定位置使用。
3. 严禁酒后驾车或操作各类机械设备。
第四章处罚规定
1. 对违反禁烟和禁酒规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款或停职等处罚。
2. 如果员工严重违反规定，导致事故发生或对仓库造成重大损失，将取消其在仓库的工作资格，并依法追究其法律责任。
第五章监督管理
1. 仓库主管负责监督员工遵守禁烟和禁酒规定的执行情况。
2. 每月定期组织查岗检查，发现违反规定的情况要及时处理。
3. 对于对禁烟和禁酒规定执行得好的员工，给予奖励。
第六章附则
1. 本规定自颁布之日起施行。
2. 对本规定的最终解释权归仓库管理部门所有。
以上为仓库禁烟禁酒规章制度范本，希望全体员工严格遵守，确保仓库工作的正常运转。
公司禁酒禁烟管理制度
公司禁酒禁烟管理制度第一条目的和适用范围本制度订立的目的是为了维护公司的生产秩序、员工的身体健康、创造良好的工作环境。
适用于公司全体员工和访客。
第二条禁烟规定1.公司实行全面禁烟政策，禁止在公司内部任何区域吸烟。
包含但不限于办公室、会议室、洗手间、走廊、车间等。
2.公司设立指定吸烟区，员工可以在指定吸烟区域吸烟，但请务必妥当处理烟蒂，保持环境乾净。
3.公司严禁在特定场合吸烟，包含但不限于会议、培训、公共活动等。
4.员工转发的禁烟信息，应当加以关注并乐观宣传，共同创建无烟环境。
5.管理层应当以身作则，严格遵守禁烟规定，并对员工的违规行为进行矫正和教育。
第三条禁酒规定1.公司严禁员工在工作时间和工作地方饮酒。
2.员工在公司外与客户或合作伙伴进行商务应酬时，应注意节制，不得饮酒过量，以免影响工作表现和形象。
3.禁止员工在公司内或在进行公司活动期间擅自携带、饮用酒类饮品。
4.在公司组织的活动或聚餐中，员工可以适量饮酒，但不能显现过量饮酒、酗酒、滋事等不良行为。
5.任何员工不得在公司内购买、倒卖或者传播酒类饮品。
第四条管理措施1.公司将设立禁烟禁酒巡查小组，对公司内的禁烟禁酒政策进行巡查和监督，并及时发现和处理违规行为。
2.违反禁烟禁酒规定的员工，将接受公司的纪律处分，包含但不限于警告、记过、停职、辞退等，情节严重的将依法追究其法律责任。
3.禁烟禁酒规定的宣传和教育工作将在入职培训、定期会议、企业文化活动中进行，以提高员工禁烟禁酒的意识。
4.公司将购买禁烟禁酒宣传资料，如海报、标语等，张贴于明显的位置，加添禁烟禁酒宣传的掩盖范围。
5.公司将定期开展员工健康检查，加强对员工身体健康的关注和管理，供应禁烟及戒烟的相关引导和帮忙。
第五条激励措施1.公司将对严格遵守禁烟禁酒规定的员工予以表扬和嘉奖，包含但不限于荣誉证书、奖金、假期等，以激励员工遵守规定。
2.公司将建立员工关爱机制，通过健康知识宣讲、员工活动、文化建设等方式，提高员工对健康的重视程度。
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XXXX科技有限公司
关于禁烟禁酒的管理规定
为进一步加强日常管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，确保安全生产，保障员工身体健康，树立良好的公司形象，现就禁烟禁酒工作做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在公司期间（包括工作时间和非工作时间）一律禁止饮酒。
凡因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任；给公司造成损失的，公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。
二、严禁酒后进入公司院内。
严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故的，由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。
三、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。
四、如遇特殊情况，确需参加由单位组织的有关宴请，需要饮酒者，应事先报办公室批准。
五、公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区办公楼内及楼前、警卫室、职工宿舍，厂区内其它场所为禁止吸烟区域。
禁止吸烟区域内严禁吸烟。
六、在可吸烟区域吸烟时应使用烟灰缸，点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。
清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭，严禁乱扔烟头。
吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
七、外来人员应遵守公司禁烟管理规定，警卫、被访部门负责宣传禁烟管理规定。
八、办公室负责禁烟禁酒管理工作，对违反规定的人员进行处罚。
具体处罚细则如下：
1. 在可吸烟区域以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款500元，同时罚其部门负责人100元。
2.在厂区内乱扔烟头的，发现一次对其部门负责人和当事人各罚款100元，由各卫生区负责人进行监督，各宿舍门前区域由各宿舍人员进行监督，无法确定责任人的，对卫生区负责人或全体宿舍人员进行处罚。
3.违反禁酒规定，第一次给予部门负责人和当事人各罚款100元；第二次给予部门负责人和当事人各罚款200元，通报公司全体人员；第三次对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。
4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。
本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。
XXXX科技有限公司
2016年9月18日。