20xx关于上海临时工劳动合同正式版

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20xx关于上海临时工劳动合同完整版

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20xx关于上海临时工劳动合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方:________________________乙方:________________________签订时间:________________________签订地点:________________________20xx关于上海临时工劳动合同完整版下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:施市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口()非农业人口()居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。

关于上海临时工劳动合同

关于上海临时工劳动合同

关于上海临时工劳动合同甲方(用人单位):____________________注册地:上海___________________________地址:___________________________________乙方(员工):_________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为上海市。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方的正常工作班次、休息日及休假等应按照甲方的规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或者安排同等时间补休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于上海市最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

3. 甲方应根据国家的有关规定制定相关福利政策,并为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方因工负伤或患职业病,甲方应负责及时救治并承担相关费用。

3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤,甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和上海市有关劳动保护、工作条件和职业危害防护等方面的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。

2024关于上海临时工劳动合同5篇

2024关于上海临时工劳动合同5篇

2024关于上海临时工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):______________________注册地:______________________,实际经营地:______________________法定代表人或主要负责人:______________________联系方式:______________________员工招用联系人:______________________ 联系电话:______________________乙方(劳动者):______________________ 性别:______________________ 身份证号:______________________ 联系方式:______________________ 户籍地址:______________________ 实际居住地址:______________________甲乙双方根据国家和上海市有关劳动法律、法规的规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实守信的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

经双方协商同意,签订本劳动合同。

本合同为临时用工劳动合同,非长期劳动合同。

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

在此期限内乙方从事临时性的工作,用工性质属于不定时工作制。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定就具体事项约定如下:一、岗位职责与工作内容要求篇2甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地:___________________________现居住地:___________________________联系方式:___________________________身份证号码:___________________________紧急联系人及联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方作为临时工在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:一、合同基本情况(一)合同类型与期限本合同为临时劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2024年上海临时工劳动合同范本(三篇)

2024年上海临时工劳动合同范本(三篇)

2024年上海临时工劳动合同范本上海市临时工劳动合同合同编号: [编号]甲方: (雇主)名称: [甲方名称]地址: [甲方地址]法定代表人或经营者姓名: [甲方法定代表人或经营者姓名]联系电话: [甲方联系电话]乙方: (临时工)姓名: [乙方姓名]身份证号码: [乙方身份证号码]住址: [乙方住址]联系电话: [乙方联系电话]鉴于甲乙双方愿意在自愿、平等、公平、公开的基础上建立劳动关系, 共同履行各自的权利和义务, 双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定, 制定本劳动合同。

第一条合同期限1.本劳动合同的期限为: 自[日期]起至[日期]止。

2.本合同期满后,如双方继续雇佣,应另行签订劳动合同。

第二条工作内容及工作地点1.乙方聘用于甲方从事以下工作: [工作内容]。

2.工作地点:甲方指定的地点。

第三条工作时间与休息休假1.工作时间: 每天工作小时数为[工作小时数]小时, 每周工作天数为[工作天数]天。

2.工作时间安排: [具体安排]。

3.在法定节假日、周末和公休日,乙方享有与正式员工相同的休假权利。

第四条工资及福利待遇1.乙方的工资标准为: 每小时工资为[工资标准]元。

2.工资支付方式: [支付方式]。

工资应当在每月[具体日期]日前支付到乙方指定的银行账户。

3.根据国家相关法律法规规定,甲方应为乙方购买工伤保险。

第五条保密义务1.乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他保密信息, 乙方应严守保密义务, 不得将相关信息泄露给任何第三方。

2.乙方对于保密信息的保存和使用,应按照甲方的要求履行义务。

第六条劳动条件及工作安全1.甲方保证提供符合国家劳动标准的工作条件, 确保乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和工作安全培训。

第七条违约责任1.若一方违反本劳动合同的规定, 应根据相关法律法规承担相应的责任。

2.甲方或乙方解除合同的,应提前[提前通知期限]提前书面通知对方。

上海临时工劳动合同(3篇)

上海临时工劳动合同(3篇)

上海临时工劳动合同合同编号:__________甲方(雇主):________________________电话:_______________________________地址:_______________________________乙方(劳动者):________________________电话:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商,就乙方为甲方提供临时工作进行约定如下:一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事以下工作:_________________________________________________________ ______。

2. 工作地点为甲方所在地上海市_________________________________。

二、工作时间和工作日1. 乙方将按照甲方的工作安排进行工作,根据需要进行弹性调整。

具体的工作时间和工作日将由甲方与乙方协商确定,双方同意适时签订工作计划。

2. 甲方将按照相关法律法规的要求,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方享受法定的休息日、法定节假日以及年假等休假权益。

三、工资和支付方式1. 甲方将根据乙方提供的工作内容和出勤情况,按照双方协商的工资标准为乙方支付工资。

2. 工资支付周期为每(月/周/日)支付一次,并在支付当月的(日期)前将工资支付给乙方。

3. 工资支付方式为:_______________________________________________。

四、社会保险和福利待遇1. 乙方在工作期间将依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

甲方按照国家规定和相关规章制度为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如法定节假日福利、旅游福利等,具体以甲方通知为准。

上海临时用工合同范本3篇

上海临时用工合同范本3篇

上海临时用工合同范本3篇篇1上海临时用工合同范本合同编号:______甲方(用人单位):______________________(以下简称甲方)乙方(临时用工人):______________________(以下简称乙方)甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供临时工作,具体约定如下:一、工作内容甲方雇用乙方为临时工,工作内容为:______________________。

二、工作期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。

三、工作时间乙方每天工作______小时,上班时间为______至______,中间休息时间为______分钟。

四、工资及支付方式1. 乙方工资待遇为______元/小时,按月支付。

2. 工资支付方式为:每月______日支付上个月工资。

3. 乙方应提供开户行、户名及银行账号等信息,以便甲方将工资支付至乙方指定的银行账号中。

五、工作地点乙方工作地点为:______________________。

六、社会保险1. 甲方应为乙方购买工伤保险。

2. 乙方在本合同期间若因工作原因导致身体受伤,应及时向甲方报告。

七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和涉密信息保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离职后应归还甲方所有资料及资产,不得携带任何资料离开。

八、违约责任1. 乙方违反本合同相关规定,甲方有权解除合同,并不支付违约金。

2. 乙方因违约行为而给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项1. 乙方应做好个人防护工作,遵守公司规章制度。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

十、争议解决本合同履行中如发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可向有关部门申请调解或仲裁。

甲方(用人单位):______________________(盖章)乙方(临时用工人):______________________(签字)签订日期:______年______月______日本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

关于上海临时工劳动合同5篇

关于上海临时工劳动合同5篇

关于上海临时工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的基础上,就乙方在甲方担任临时工的劳动事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在甲方工作的工种为:_________________________。

3. 乙方的工作地点为:_____________________________。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。

乙方的工作地点、岗位、工作内容等,如有变化,以甲方的安排为准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的安排,按时上下班。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体休息时间和假期按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:每小时____元或每月____元。

具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,注意工作环境的安全。

甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品,保障乙方的身体健康。

六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受相应的社会保险待遇。

此外,甲方可以根据公司政策和乙方的工作表现给予其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以解除本合同,但应提前通知对方。

2024年上海临时工劳动合同(二)

2024年上海临时工劳动合同(二)

2024年上海临时工劳动合同(二)上海临时工劳动合同甲方:(雇主姓名)地址:(雇主地址)乙方:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于:1. 甲乙双方就临时工劳动事宜进行协商并达成一致意见,愿意互相尊重、信任,并共同履行劳动合同所约定的权利和义务。

2. 甲方是一家具有合法经营资格的企业,有雇佣临时工的需求。

3. 乙方愿意并有能力从事临时工工作,并能够履行劳动合同所约定的义务。

基于上述情况,甲乙双方达成如下协议:第一条临时工作内容甲方雇佣乙方从事以下临时工作:(具体工作内容、任务及要求,可以包括时间、地点、工作项目等)第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每日(具体时间)至(具体时间)。

2. 乙方将按照甲方的工作安排,服从工作时间的调整。

第三条工作报酬及结算方式1. 乙方的工资为(具体工资数额)人民币/天。

2. 工资的支付方式为(具体方式,如现金、银行转账等)。

3. 甲方将在每月(具体日期)结算上月的工作报酬并支付给乙方。

第四条工作场所和工作安全1. 甲方必须为乙方提供安全、健康的工作场所,并采取必要的安全措施,确保乙方的人身安全。

2. 如乙方在工作中发生意外伤害或者患病,甲方将承担相应的责任,并按照相关法律规定提供相应的医疗救助和赔偿。

第五条违约责任1. 如甲方未按照劳动合同约定的工资支付方式和时间支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金的数额为乙方应获得的工资总额的百分之五。

2. 如乙方违反劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第六条保密义务乙方对甲方的商业秘密、业务机密和其他保密信息应当予以保密,并按照甲方的要求采取必要的保密措施。

第七条合同变更经甲乙双方协商一致,对本合同的任何条款和内容进行变更,应以书面形式作出,签字或盖章后生效。

第八条合同解除1. 本合同在以下情况下解除:a) 合同期满;b) 双方协商一致解除合同;c) 乙方严重违反合同约定,经甲方警告后不改正的;d) 乙方因个人原因无法继续履行劳动合同;e) 其他根据法律规定解除劳动合同的情形。

2020关于上海临时工劳动合同5篇

2020关于上海临时工劳动合同5篇

2020关于上海临时工劳动合同5篇篇12020年,上海市出台了关于临时工劳动合同的相关政策,对临时工的权益保护和合同规定做出了明确的规定。

这一政策的出台,旨在强化对临时工的保护,规范用工行为,促进劳动力市场的健康发展。

根据上海市人力资源社会保障局发布的《关于印发上海市城乡劳动力市场建设发展“十三五”规划的通知》,上海市将加强对临时工的管理,推动建立健全临时工劳动合同制度,确保临时工享有与正式员工相同的权益和待遇。

具体来说,关于临时工劳动合同的规定主要包括以下几个方面:1.合同签订雇主在招募临时工时应当与临时工签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。

合同应当包括工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护、劳动纪律等内容,并经双方签字确认。

合同的签订方式可以是纸质合同或者电子合同,但必须符合法律规定。

2.工资支付雇主应当按照劳动合同的约定,及时足额地支付临时工的工资。

工资支付方式可以是现金、银行转账等,但必须经过双方协商一致并有书面记录。

临时工的工资应当按照劳动合同的约定,不得低于当地最低工资标准。

3.劳动保护雇主应当保护临时工的合法权益,确保他们的劳动条件安全、卫生。

雇主应当按照法律规定为临时工购买劳动保险,并为其提供必要的劳动防护用品。

同时,雇主应当禁止违法违规劳动行为的发生,保障临时工的身心健康。

4.合同解除在合同期限届满或者双方协商一致的情况下,雇主可以解除与临时工的劳动合同。

在解除合同时,雇主应当提前30天通知临时工,并支付相应的经济补偿。

综上所述,上海市关于临时工劳动合同的规定旨在保护临时工的合法权益,规范用工行为,促进劳动力市场的健康发展。

各雇主单位和临时工应当严格遵守相关规定,认真履行劳动合同,每一份劳动合同都是维护劳动者权益的保障,在建设和谐劳动关系、促进社会和谐稳定方面发挥着重要作用。

【这段内容在2000字以上的文章中可以适当进行延伸和拓展。

】篇22020年是一个不平凡的年份,新冠疫情的爆发让整个社会都陷入了不安和焦虑之中。

上海简单临时工劳动合同

上海简单临时工劳动合同

上海简单临时工劳动合同
甲方:[雇主姓名]
乙方:[雇员姓名]
鉴于甲方与乙方就临时工作事宜达成以下协议:
一、工作内容
1. 乙方受雇于甲方,从事以下工作内容:[具体工作描述]。

2. 工作地点:[工作地点]。

3. 工作时间:[工作时间]。

二、薪水和支付方式
1. 乙方每小时薪水为:[具体薪资标准]。

2. 甲方应每周向乙方支付工资。

3. 乙方薪水支付方式为:[具体支付方式]。

三、劳动保护和安全
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备和工具。

2. 如乙方在工作过程中发生意外或受伤,甲方应及时提供相应的救治和赔偿。

四、合同期限
1. 本合同的期限为:[合同开始日期] 至 [合同结束日期]。

2. 若乙方在合同期满之前提前通知甲方解除雇佣关系,则应提前 [提前通知期限] 通知甲方。

五、保密条款
1. 乙方承诺对甲方的商业秘密和保密信息予以保密,不得向第三方泄露或使用。

2. 未经甲方书面许可,乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息用于其他目的。

六、违约责任
1. 若任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2. 如因甲方原因导致乙方的权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:
签字:签字:
日期:日期:。

20XX关于上海临时工劳动合同

20XX关于上海临时工劳动合同

20XX关于上海临时工劳动合同甲方:乙方:签订地点:签订时间:合同编号:2020关于上海暂时工劳动合同甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:施市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口()非农业人口()居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为暂时工,按照《全民全部制企业暂时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方商议同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自年代日起至年代日止。

其次条生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)需要,在岗位,担当生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件按照工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备须要的平安防护设施:,并发给乙方劳动庇护用品:,保健食品费:第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规则、制度。

详细内容:乙方应严格遵守各项纪律,听从管理,乐观做好工作。

第五条劳动时光与劳动酬劳劳动时光:甲方采取每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方约定。

劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际,按照乙方岗位和担当的任务定为每日元。

加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金按照单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。

如乙方从事的工作便于采取劳动定额考核经甲乙双方约定,采取全额计件工资制的,月工资按计件单结算,详细方法双方商定为:在合同期间,如发生停工待料,甲方天天发给乙方元,作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。

乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可伴同转移,合并计算缴费年限。

关于上海临时工劳动合同3篇

关于上海临时工劳动合同3篇

关于上海临时工劳动合同3篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方担任临时工事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,如甲方需要继续雇佣乙方,双方可另行签订书面合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的岗位为:___________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________。

3. 乙方应根据甲方的岗位职责和工作要求,按时完成规定的任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时完成工作任务,不得迟到、早退。

2. 乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:___________________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。

3. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,确保安全生产。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥,对甲方安全生产中存在的问题提出批评和建议。

七、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务相关的商业活动,不得泄露甲方的商业秘密。

合同终止或解除后,乙方应继续履行保密义务。

3. 若乙方违反保密协议,甲方有权追究乙方的法律责任。

2020上海临时工劳动合同模板

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2020上海临时工劳动合同模板合同一式二份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执一份。

今天小编就给大家整理了上海临时工劳动合同,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!【篇一】上海临时工劳动合同编号:_________甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条乙方的任务:课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1。

为乙方提供教学工作需求的条件;2。

根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3。

对乙方的教学工作进行考核;4。

依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5。

年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

6。

按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务1。

认真如实填写兼职教师信息表;2。

严格按照教学大纲授课。

开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;3。

遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;4。

在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5。

在聘期内,不得擅自辞职、离职;6。

根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式1。

乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。

每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2。

甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。

关于上海临时工劳动合同2篇

关于上海临时工劳动合同2篇

关于上海临时工劳动合同2篇篇1甲方(用人单位):_____________________________地址:_________________________________________联系方式:_____________________________乙方(临时工):_____________________________住址:_________________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为上海。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 国家法定节假日,甲方应当按照法律规定安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准为_______元/小时或_______元/月。

2. 甲方应当按照约定时间足额支付乙方的工资,不得拖欠。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资支付标准。

五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,给予乙方适当的奖金、津贴和补贴。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.20xx关于上海临时工劳动合同正式版20xx关于上海临时工劳动合同正式版下载提示:此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款,对应条款规范合同当事人的行为,并具有法律效力,受到国家的保护。

如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担法律责任。

文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:施市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口()非农业人口()居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容:乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。

加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。

乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。

完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。

医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。

乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。

4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。

上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

第七条合同的变更、终止、解除1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。

如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。

5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:①合同期未满,又不符合本条第3款规定的;②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;③患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女工孕期、产假和哺乳期间的。

6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。

但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。

7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。

第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。

房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为元。

2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。

甲方给乙方膳食补贴每月元。

3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。

4.除国家规定以外,在情况下,甲方可解除合同。

5.除国家规定以外,在情况下,乙方可解除合同。

6.计件工资制的,月工资结算办法:7.其他需约定事项:第九条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金__元,赔偿金元。

第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。

调解无效,甲乙双方协商一致选择:1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

()2.向当地人民法院起诉。

()第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方盖章乙方签章法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章:合同签订日期:年月日范文二编号:____甲方:____乙方:____签订日期:____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____注册地址:____经营地址:____第二条乙方:____ 性别:____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:____或者其他有效证件名称:____ 证件号码:____在甲方工作起始时间:____ 年__月__日家庭住址:____ 邮政编码:____在京居住地址:____ 邮政编码:____户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:____ 第六条乙方工作应达到 ______标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为 ____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有______五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 ____元或按 ____执行。

乙方在试用期期间的工资为 ____元。

甲乙双方对工资的其他约定 ____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__元或按____执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按____支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 ____七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案。

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