2015继续教育测式答案

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2015年继续教育考试试题及答案..

下列不属于行政事业单位内部控制的目标的是（）A.合理保证单位经济活动合法合规B.资产安全和使用有效C.财务信息真实完整D.实现利润最大化正确答案：D经济活动风险评估至少（）进行一次；外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的，应及时对经济活动风险进行重估。

A.一个月B.半年C.一年D.五年正确答案：C关于行政事业单位内部控制评价与监督说法错误的是（）A.内部监督应当与内部控制的建立和实施保持相对独立B.单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告C.单位应当根据本单位实际情况确定内部监督检查的方法、范围和频率D.内部监督是单位实施内部控制的基础正确答案：D关于行政事业单位建设项目招标的说法错误的是（）A.单位的工程项目一般应当采用非公开招标的方式，择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位B.单位可根据项目特点决定是否编制标底C.单位应当采取签订保密协议、限制接触等必要措施，确保标底编制、评标等工作在严格保密的情况下进行D.单位和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议正确答案：A下列关于行政事业单位固定资产内部控制基本要求说法正确的是（）A.不相容岗位和职务分离B.人员配备应考虑专业素质和职业道德C.审批人应当根据固定资产业务授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批D.对于审批人超越授权范围审批的业务，经办人应先行办理，事后向上级部门报告正确答案：D不属于行政事业内部控制单位评价与监督分类的是（）A.单位内部监督B.社会监督C.政府监督D.企业监督正确答案：D行政单位支付可以收回的订金，应当通过（）科目核算。

A.预付账款B.预收账款C.其他应收款D.其他应付款正确答案：C为了进一步提高行政事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，财政部制定了《行政事业单位内部控制规范（试行）》，自（）起施行。

A.2011.1.1B.2012.1.1C.2013.1.1D.2014.1,1正确答案：D关于决策机制，下列说法中，错误的是（）A.单位经济活动的决策、执行和监督应当相互分离。

2015会计继续教育答案解析

练习题库：成本性态分析第1部分判断题题号：Qhx012756 所属课程：成本性态分析1. 变动成本法是管理会计的特定方法。

A、对B、错正确答案：B解析：变动成本法是会计核算成本是使用的一种方法，和管理会计无关。

题号：Qhx012752 所属课程：成本性态分析2. 成本性态分析的最终目的就是把全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本三大类。

A、对B、错正确答案：B解析：运用成本性态分析在决定一项业务时预计它的成本和盈利才是最终目的。

题号：Qhx012763 所属课程：成本性态分析3. 机会成本实质上是一种主观上的价值判断，因此可有可无。

A、对B、错正确答案：B解析：机会成本是客观存在的，因为资源具有稀缺性、多用性和充分利用性。

题号：Qhx012766 所属课程：成本性态分析4. 工业工程法仅适用于历史成本数据详实的情况下。

A、对B、错正确答案：B解析：工业工程法，可以在没有历史成本数据、历史成本数据不可靠，或者需要对历史成本分析结论进行验证的情况下使用。

题号：Qhx012762 所属课程：成本性态分析5. 在产品的生产过程中，只要产品成本是可控的，则在设计、筹建阶段所发生的成本均可控。

因此控制产品生产成本是重点。

A、对正确答案：B解析：产品投产前成本的可控性最大，其控制效果也最佳，这也正是成本控制的重点所在。

题号：Qhx012757 所属课程：成本性态分析6. 企业生产的产品其单位贡献毛益提高，则其贡献毛益总额也提高了。

A、对B、错正确答案：B解析：单位贡献毛益提高了，若业务量减少，可能导致贡献毛益总额的降低。

题号：Qhx012753 所属课程：成本性态分析7. 采用高低点法进行成本性态分析时，若业务量最高点、最低点与成本最高点、最低点不一致时，高低点坐标的选择以业务量为准。

A、对B、错正确答案：A解析：依据定义，应选最高点最低点业务量及其相对应的成本。

题号：Qhx012765 所属课程：成本性态分析9. 材料采购成本的高低对于负责采购工作的供应部门来说是可控的，而对于耗用材料的生产车间来讲，则是不可控的。

2015年会计继续教育测验题目及答案

2015年会计继续教育测验题目及答案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：判断题1.纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的，应当退还已缴纳营业税税款或者从纳税人以后的应缴纳营业税税额中减除。

（）正确错误[答案解析] 正确【解析】根据《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第十四条规定，纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的，应当退还已缴纳营业税税款或者从纳税人以后的应缴纳营业税税额中减除。

2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，应当缴纳个人所得税。

正确错误[答案解析] 错误【解析】执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，不予征收个人所得税。

3.根据营业税法律制度的规定，建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算的，应当一并征收营业税。

正确错误[答案解析] 错误【解析】建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算的，分别征税。

4.虽然制造费用与管理费用不同，但本期发生的管理费用和制造费用均直接影响本期损益。

( )正确错误[答案解析] 错误【解析】本期发生的制造费用可能包含在期末存货项目中，此时对本期的损益是不产生影响的。

5.非流动资产处置损失、公益性捐赠支出、盘亏损失、罚款支出等都计入营业外支出。

( )正确错误[答案解析] 正确【解析】考察营业外支出的核算6.公司对长期股权投资计提的减值准备，如果该长期股权投资在之后的期间有价值回升可以在原计提减值金额的范围内转回。

() 正确错误[答案解析] 错误【解析】长期股权投资计提的减值准备一经计提，以后期间不可以转回。

7.分批法也可以用于一般企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业( )正确错误[答案解析] 正确【解析】分批法，是指以产品的批别作为产品成本核算对象，归集和分配生产成本，计算产品成本的一种方法。

继续教育试题及答案

考试一：标准化基础知识—创新与标准化1 【单选】专利的特性是指（）• A. 专利的特性包括时间性、地域性和实用性•B。

专利的特性包括时间性、地域性和专有性• C. 专利的特性包括时间性、专有性和实用性•D。

专利的特性包括地域性、专有性和实用性•right 正确答案：B2 【单选】知识产权包括（）•A。

知识产权包括专利权、商标权、技术秘密和反不正当竞争权•B。

知识产权包括专利权、商标权、版权和技术秘密•C。

知识产权包括专利权、商标权、版权和反不正当竞争权• D. 知识产权包括专利权、商标权、版权、技术秘密和反不正当竞争权•right 正确答案：C3 【单选】研发包涵四个基本要素：创造性；（）；科学方法的运用；新知识的产生• A. 灵活性•B。

便捷性• C. 更新性•D。

新颖性•right 正确答案: D4 【多选】不授予专利权的范围：（）• A. 科学发现• B. 智力活动的规则和方法•C。

病的诊断和治疗方法• D. 动物和植物品种；用原子核裂变方法获得的物质•right 正确答案：A B C D5 【多选】专利的特性包括法定性、专有性、时间性和（）• A. 无体性•B。

广泛性•C。

地域性•D。

有限性•right 正确答案：A C6 【多选】ISO等国际标准化组织重视其文件的版权保护，主要原因包括（) • A. 为了确保文件复印件的准确性• B. 可以进行商业销售扩大影响力• C. 增加收入• D. 强制其成员使用•right 正确答案: A B C7 【判断】强化标准与研发同步，推进研发与标准协调发展是一个系统工程（）•A。

正确• B. 错误•正确答案：正确8 【判断】发明、实用新型、外观设计专利权都从申请之日开始进行保护（)•A。

正确•B。

错误•正确答案：正确9 【判断】推荐性国家标准按照《标准出版发行管理办法》和《标准出版管理办法》内容进行管理（）• A. 正确• B. 错误•正确答案：正确10 【判断】瑞士成为欧洲首个大规模试验电动汽车无线充电技术的国家（）•A。

2015年中高级专业技术人员继续教育考试答案-个人整理

一、单选题(本大题共30小题，每小题2分，共60分)1、新产品开发包括几个阶段（ D）本题得0分A、3B、2C、1D、4显示答案2、以下哪些方面不属于创新文化范围：（B ）本题得0分A、创建学习氛围B、团队协作能力C、组织鼓励D、知识共享网络的创建显示答案3、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（ D）本题得0分A、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果显示答案4、熊彼特之后，技术创新的理论发展分成几个流派（ B）本题得0分A、3B、2C、1D、4显示答案5、创新思维不包括（A ）本题得0分A、抽象思维B、聚合型思维C、发散型思维D、逆向型思维显示答案6、我国国家哪位领导人第一次在国家政府报告中提出“创新”问题（ S）本题得2分A、胡锦涛B、江泽民C、邓小平D、习近平显示答案7、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：（D ）本题得0分A、收敛B、吸收C、发射D、实施显示答案8、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：（ A）本题得0分A、采取折中或者妥协的办法B、其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法C、成功揭示了创造发明的内在规律和原理D、分析问题的情境显示答案9、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：（ D）本题得0分A、收敛B、吸收C、发射D、实施显示答案10、创新精神不包括（A ）本题得0分A、奉献精神B、实践精神C、探索精神D、团队精神显示答案11、以下公案，哪项是关于管理创新？（ B）本题得0分A、玫琳凯推销产品的成功B、IT组织创建学习型组织和组织流程再造C、3M的创新产品D、SONY公司基于市场开发新客户和产品显示答案12、熊彼特提出的创新理论不包括以下哪一项（ D）本题得0分A、创新包括引进新产品、应用新技术、开辟新市场、采用（原料）新来源、创建新组织B、创新是将新的生产要素和生产条件重新组合C、创新是新的生产函数D、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务显示答案13、以下关于创新模式的说法不正确的是（ B）本题得0分A、第二代创新为市场B、第四代模式为系统集成模式推动模式C、第一代创新为技术推动模式D、第三代创新模式为技术和市场双重推动模式显示答案14、发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是：（ B）本题得0分A、国际论坛B、跨国公司C、购买专利D、与国外大学的技术联系显示答案15、创新思维不包括（A ）本题得0分A、抽象思维B、聚合型思维C、发散型思维D、逆向型思维显示答案16、下列哪项不适用于我国著作权法保护（A）。

继续教育考试参考答案(统计员)讲解

2015年度继续教育考试考试人员：/试卷总分：100/考试总时长：120分钟一、判断题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)1、只有当计划完成程度大于100%时才表示超额完成计划，而小于100%则表示为完成计划（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案2、离散系数是测量标志变异程度的一个相对指标，因而其数值的大小与标志值之间的差异程度无关。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案3、相关系数的大小与变量间相关程度的高低成正比。

（）本题得 1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、所谓序时平均数就是将同一总体的不同时期的平均数按时间顺序排列起来。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案5、对于连续型变量，其组限是按照“上限不在内”的原则进行汇总的。

（）本题得1 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、商品销售价格指数是质量指标指数（）本题得1 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案7、定基增长速度等于相应时期各个环比增长速度的连乘积。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案8、在直线回归分析中，两个变量是对等的，不需要区分因变量和自变量。

（）本题得 1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案9、时间数列中的各项指标值不能相加。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案10、综合指数与平均指数的本质区别在于各自所固定的同度量因素不同。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案11、报告期水平与基期水平的划分是绝对的。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案12、编制数量指标综合指数时，其同度量因素的时期可以固定在基期，也可以固定在报告期或某一特定时期。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案13、比较相对指标既可以用绝对指标对比，也可以用相对指标和平均指标对比（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案14、恩格尔系数的大小与居民生活水平的高低成正比。

2015年继续教育考试答案

2015年继续教育考试答案A 1 新中国第一部宪法是（）。

A、1954年宪法B 2 现行宪法规定，依法服兵役和参加民兵组织是我国公民的（）。

B、光荣义务D 3 给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则D、精神奖励C 4 按照《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》，（）负责接受本单位申报人的收入申报。

C、本单位组织人事部门A 5 按照《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，以下行为不属于违纪的是（）。

A、收受请托人财物后及时退还或者上交的C 6 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由( )以上办案人员进行。

C、两名D 7 现行宪法规定，乡、民族乡、镇的建置和区域划分由（）。

D、省、直辖市人民政府决定A 8 加快自由贸易区建设，扩大同各国各地区( )。

A、利益汇合点B、利益共同点C、意见共同点D、意见汇合点C 9 按照我国现行宪法规定，国务院的领导体制是（）。

C、总理负责制B 10 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲( )。

B、事实真相A 11 国家制度的核心是( )。

A、国体A 12 现行宪法规定，国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济的（）A、主导力量D 13 在坚持和完善( )前提下，赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能。

D、最严格的耕地保护制度C 14 按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，领导干部应在重大事项发生后（）以书面形式报告。

C、一个月内C 15 我国选举法规定，全国人大代表不超过( )。

C、3000人C 16 国籍是指一个人属于某个国家的一种（）。

C、法律上的身份C 17 现行宪法规定，国家中央军事委员会实行（）。

C、军委主席负责制B 18 党的十八届三中全会提出，完善主要由市场决定价格的机制。

凡是能由市场形成价格的都交给市场，政府不进行( )。

2015年专业技术人员继续教育公需课试题参考答案

2015年专业技术人员继续教育公需课试题参考答案一、填空题1. 探索建立领导班子和领导干部述职述廉述法三位一体的考核制度,建立健全科学的法治广东建设指标体系和考核标准。

2.加快推进政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外原则。

3.“三个定位，两个率先”是指：广东要努力成为发展中国特色社会主义的排头兵、深化改革开放的先行地、探索科学发展的实验区，为率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化而奋斗4.李克强总理详解的三张施施清单：拿出权力清单，给出负面清单，理出责任清单。

5.严格执行行政诉讼法,健全行政机关依法出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度。

二、单项选择题1.（D ）年、月、日，五届全国人大五次通过了《中华人民共和罗宪法》2.党的哪一次会议提出"法治是治国理政的基本方式。

（B）3.（C ）法治是国家治理能力现代化的必由之路4.建设法治政府的首要标准是（C）5.把（D ）成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系6. 自主创新模式是指创新主体以（C ）为基础，实现科技成果的商品化、产业化和国际化，获取商业利益的创新活动。

7.在( B )模式下,创新不再是某个部门或员工(如企业领导、技术部门或技术人员)的事, 而是公司所有员工(从高层到基层)的事8. 间断性创新是指脱离原有的连续性的技术轨迹的创新,包括突破性创新、（C ）等9.（A ）以整个产业结构作为创新对象进行研究。

10. 在产品开发过程中,创意的产生是新产品开发的最初动力,而模糊前端以( A )为标志三、多项选择题1.为了促进高新技术成果的转化，我国许多地主政府成立了大量（AD）2.企业全面创新投入由（ABC）构成3.创新风险具有（ABC）等特征。

4.全空间创新包括（ABD）等。

5.以下指标可以判断一个根本性创新项目是否具有潜力（ACD）。

6.重大创新很难在企业现有的组织体系中产生，主要是由于它的（ABD）。

2015年会计继续教育试题及答案

2015年会计继续教育试题判断题( 所属课程：管理会计概述) 页首1. 管理会计信息系统是将财务会计信息与其他相关信息结合，借助多样化的专门方法进行“报告型算帐”。

A、对B、错正确答案：B判断题( 所属课程：管理会计概述) 页首2. 控制与业绩评价会计（执行会计）旨在使经济活动按预定的目标进行，充分调动人的积极性和创造性。

A、对B、错正确答案：A判断题( 所属课程：管理会计基本方法) 页首3. 弹性预算是一种在成本习性分析的基础上，分别按照一系列可能达到的预计业务量水平编制的能适应多种情况的预算。

A、对B、错正确答案：A判断题( 所属课程：管理会计基本方法) 页首4. 平衡计分卡的财务、客户、经营、学习四个维度互相独立。

A、对B、错正确答案：B判断题( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读) 页首5. 会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。

A、对B、错正确答案：A判断题( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读) 页首6. 职工因公借款的凭据，必须附在记账凭证之后。

收回借款时，可退还原借款收据。

A、对B、错正确答案：B判断题( 所属课程：新《预算法》解读) 页首7. 地方政府举借的债务可以用于经常性支出，也可以用于公益性资本支出。

A、对B、错正确答案：B判断题( 所属课程：新《预算法》解读) 页首8. 1995年10月1日，《中华人员共和国预算法》正式施行。

A、对正确答案：B判断题( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读) 页首9. 某公司出纳一人管理支票与印鉴。

A、对B、错正确答案：B判断题( 所属课程：新《预算法》解读) 页首10. 根据《预算法》规定，上级政府在安排专项转移支付时，可以要求下级政府承担配套资金。

A、对B、错正确答案：B单选题( 所属课程：管理会计概述) 页首11. 以“特立独行，成效巨大”著称、发端于以色列管理会计代表性实践是：A、制约法和有效产出会计B、制约法和投入产出会计C、阿米巴经营D、价值工程正确答案：A单选题( 所属课程：管理会计概述) 页首12. 管理会计和财务会计共同承担的责任是（）。

2015年专业技术人员继续教育公需科目培训考试答案(依法治国)

新形势下党的群众工作模式再创新试卷一.单选题1.“淮海战役是人民群众用小车推出来的。

”这句话是谁提出的（）？标准答案:B A.邓小平 B.陈毅 C.叶挺 D.刘少奇2.苏联是在哪一年解体的。

(分数:10分)标准答案:B A.1987 B.1991 C.1990 D.19993.七届二中全会是在（）召开的。

(分数:10分) 标准答案:AA.西柏坡B.北京C.延安D.瓦窑堡4.“以人为本”是在十六届三种全会提出的。

(分数:10分) 标准答案:AA.正确B.错误5. 得民心者得天下，失民心者失天下，如果哪个党组织严重脱离群众，而不能坚决纠正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民抛弃。

这句话是（）提出的？ (分数:10分) 标准答案:AA.邓小平B.毛泽东C.温家宝D.胡锦涛6.解放战争时期的三大战役，除了辽沈战役、淮海战役还有（）？ (分数:10分) 标准答案:AA.平津战役B.台儿庄战役C.晋中战役D.淞沪会战7.“群众是真正的英雄，党离不开群众”而群众却是独立于党之外的力量，党和群众的关系是鱼和水的关系，群众可以没有党，但是党不能没有群众。

这段话是（）提出？ (分数:10分) 标准答案:AA.毛泽东B.江泽民C.邓小平D.习近平8.“自己动手，丰衣足食”的口号是在大生产运动中提出的。

(分数:10分)标准答案:A A.正确 B.错误9.本讲提到，要密切群众关系，需要从几个方面来实现。

(分数:10分)标准答案:A A.两个 B.三个 C.四个 D.五个10.群众路线的理论依据来源于唯心主义历史观 (分数:10分)标准答案:B A.正确 B.错误坚持老虎苍蝇一起打试卷一.单选题1.在实际生活中，大多数基层党组织和党员干部勤奋工作、清正廉洁。

但是，也有少数基层党员干部身上出现了腐败现象和不正之风。

(分数:10分) 标准答案:A A.正确 B.错误2.2012年，中国国家预防腐败局副局长崔海容在香港廉政公署第五届国际会议上透露：过去30年，中国共有（）余万党政人员受处分，其中90余名省部级官员因贪腐被追究司法责任。

2015年继续教育单选题练习及答案

2015年继续教育单选题练习及答案一、单选题1、董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营（D ）∙A：表决权∙B：监督权∙C：决定权∙D：决策权2、（ A）负责组织实施股东（大）会、董事会决议事项，主持企业的生产经营管理工作。

∙A：经理层∙B：监事会∙C：董事会3、（ C）负责内部控制的建立健全和有效实施∙A：经理层∙B：监事会∙C：董事会4、（B ）对董事会建立与实施内部控制进行监督∙A：经理层∙B：监事会∙C：董事会5、（ D）负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。

∙A：经理层∙B：监事会∙C：董事会∙D：审计委员会6、企业开展（A ），应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的风险承受度∙A：风险评估∙B：风险承受∙C：风险预计∙D：风险分析7、组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等属于企业识别内部风险的（B ）∙A：人力资源因素∙B：管理因素∙C：财务因素∙D：安全环保因素8、营运安全、员工健康、环境保护等属于企业识别内部风险的（D）∙A：人力资源因素∙B：管理因素∙C：财务因素∙D：安全环保因素9、放弃与该风险相关的计划和抵制与该风险相关的计划属于（A）∙A：风险规避∙B：风险降低∙C：风险分担∙D：风险承受10、（ C）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。

∙A：授权审批控制∙B：会计系统控制∙C：不相容职务分离控制∙D：运营分析控制11、从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。

会计机构负责人应当具备（A ）以上专业技术职务资格。

∙A：会计师∙B：助理会计师∙C：高级会计师∙D：注册会计师12、并购交易中的不相容岗位不包括（ A ）。

∙A：并购合同协议的订立与相关会计记录∙B：并购交易的申请与审批∙C：并购交易的审批与执行∙D：并购合同协议的订立与审核13、企业应当建立（A ），明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行。

2015年继续教育多选题练习及答案

2015年继续教育多选题练习及答案二、多选题1、内部控制建立与实施过程中相关的文档记录有：内控环境相关主要文档、风险评估相关主要文档、控制活动相关主要文档、信息与沟通相关主要文档、监督检查相关主要文档等。

以下属于控制活动相关主要文档的有（AC）。

?∙A：财务会计报告流程∙B：绩效考核文档∙C：销售与收款循环控制文档∙D：公司财务报告2、企业建立与实施内部控制，应当遵循的原则（ABCDE）∙A：全面性原则∙B：重要性原则∙C：制衡性原则∙D：适应性原则3、企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。

人力资源政策应当包括下列内容（ABCD）。

∙A：员工的聘用、培训、辞退与辞职∙B：员工的薪酬、考核、晋升与奖惩∙C：关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度∙D：掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定4、审计委员会负责人应当具备（ABC）∙A：相应的独立性∙B：良好的职业操守∙C：专业胜任能力∙D：良好的专业技能5、企业应当通过编制内部管理手册，使全体员工掌握（ ABC）等情况，明确权责分配，正确行使职权。

∙A：内部机构设置∙B：岗位职责∙C：业务流程∙D：财务状况6、企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。

人力资源政策应当包括下列内容（ABCD）。

∙A：员工的聘用、培训、辞退与辞职∙B：员工的薪酬、考核、晋升与奖惩∙C：关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度∙D：掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定7、企业识别外部风险，应当关注下列因素：（ABCD ）∙A：经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素。

∙B：法律法规、监管要求等法律因素。

∙C：安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素。

∙D：技术进步、工艺改进等科学技术因素。

8、企业应当综合运用（ABCD）等风险应对策略，实现对风险的有效控制∙A：风险规避∙B：风险降低∙C：风险分担∙D：风险承受9、下列属于风险降低的方法有：（ AB）∙A：平衡抵销法∙B：本币计价∙C：远期外汇买卖∙D：外汇期权交易10、企业采购业务的不相容岗位至少包括（ABCD）。

2015年继续教育试卷及答案

2015年继续教育试卷及答案⼀、判断题 (本⼤题共20⼩题，每⼩题2分，共40分)1、螺栓性能等级标号有两部分数字组成，分别表⽰螺栓材料的公称抗拉强度值和屈强⽐值。

（）本题得 2 分参考答案：正确2、在塔式起重机多塔施⼯现场，塔式起重机安装⽅案中的平⾯图不仅要有塔机基础的定位轴线图，还应有包括整个⼯程所有塔机的平⾯安装布置图。

（）本题得 2 分参考答案：正确3、普通模板⽀架⾼度⼤于3倍步距时，除扫地杆层外，⽀架顶层宜设置⼀道⽔平剪⼑撑。

本题得 2 分参考答案：正确4、软⼟基坑必须分层均衡开挖，层⾼不宜超过1.5m。

（）本题得 0 分参考答案：错误5、施⼯升降机要使⽤吊笼装运超长物料时,当吊笼内放不下需伸出吊笼外时,可以⼈为取消（⽤铁丝绑扎）吊笼门联锁开关或紧急出⼝门联锁开关，以便于吊笼运⾏。

（）本题得 0 分参考答案：错误6、设计阶段对项⽬管理⽬标的实现影响巨⼤，这就是⼯程界已经形成的共识：⼯程设计费⽤⼀般只相当于⼯程造价的5%以下，但对⼯程造价的影响度却⾼达80%左右。

（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确7、减⽔剂是指能保持混凝⼟和易性不变⽽相助减少其拌合⽔量的外加剂。

本题得 2 分正确错误参考答案：正确8、⼯程项⽬管理的含义是⾃项⽬开始⾄项⽬完成，通过项⽬策划和项⽬控制，以使项⽬的费⽤⽬标、进度⽬标和质量⽬标得以实现。

（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确9、排桩或地下连续墙，悬臂式结构在软⼟场地中不宜⼤于6m。

（）本题得 0 分正确错误参考答案：错误10、应根据施⼯项⽬建筑物的⾼度、吊物最⼤重量和塔机覆盖⾯积等，对照塔式起重机的性能参数来选择所安装的塔式起重机的型号。

（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确11、⾼强与低强钢材之间的连接，从连接的韧性考虑，应选⽤适合⾼材质的焊条和焊剂。

（）本题得 0 分正确错误参考答案：错误12、采⽤串筒下料时，柱混凝⼟的灌注⾼度可不受限制。

本题得 2 分正确参考答案：正确13、导轨架随着标准节接⾼的同时，必须按说明书规定进⾏附墙连接，导轨架顶部的⾃由端⾼度不得超过说明书规定。

2O15年继续教育答案（比较完全）

2O15年继续教育答案（比较完全）第一篇：2O15年继续教育答案(比较完全)一、单选择题1.如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？A.官僚制文化B.使命型文化C.小团体文化D.企业家精神文化2.对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是A.高三之前，以全面发展为基础B.尽早确定自己的职业生涯发展规划C.形成自己的爱好和优势学科D.注意自己的职业兴趣3.新中国成立初期实行的职称制度是A.职务聘任制B.职务任命制C.职称评定制D.职业资格制4.如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是 A.创新型人才B.全能型人才C.高水平管理人才D.专业技术人才5.随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关。

A.旅游产业B.知识产业C.教育产业D.食品产业6.世界上最早的关于社会保障的法律法规是A.德国《劳工疾病保险法》B.国际劳工组织的《社会保障公约》C.美国的《社会保障法》D.中国的《社会保险法》7.人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是A.人格价值B.社会价值C.自我价值D.社会价值和自我价值8.从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型？A.灵活型B.制度型C.小生意型D.创业型9.如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是A.职业生涯选择期B.职业生涯准备期C.职业生涯稳定期D.职业生涯适应期 10.根据人社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是A.专业技术人才评价B.增加专业技术人才数量C.专业技术人才聘用D.提高专业技术人才待遇11.在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业应该A.促使消亡B.帮助成长C.大力提倡D.维持现状12.下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是A.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位B.工作人员连续两年年度考核不合格C.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服从其他合理工作安排D.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 13.关于工伤保险的下列说法中，错误的是A.工伤保险的缴费全部由职工承担B.工伤的一次性补偿和长期补偿相结合C.工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率D.工伤保险是强制缴纳的 14.关于职业锚的下列说法中，错误的是A.职业锚是不可能变化的B.职业锚在实践中选择、认识、强化C.职业锚与能力、动机、价值观互动D.职业锚有助于职业定位15.一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是A.人才市场B.组织文化C.产业结构D.法律法规16.对于世界各国的社会保险基本模式，下列说法正确的是A.新加坡为社会共济型B.英国和北欧为公共福利型C.德国和日本为个人储蓄型D.美国为国家供养型 17.引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是 A.领导成员B.聘用人员C.普通职员D.在编人员18.分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距 A.知识B.观念C.能力D.阅历19.下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是A.聘用合同期限B.竞业限制C.岗位名称、类别、等级、职责任务D.工作人员的身份信息 20.传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是A.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状B.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯C.增加员工晋升的难度D.减少金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端 21.关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是A.奖励的对象是工作人员或者集体B.奖励的主体是各级财政部门C.奖励的条件是有显著成绩和贡献D.奖励是依法进行的22.下列做法中，不利于大学生就业求职的是A.既注意提升智商，又注意提升情商B.在大学高年级进行“创造性演习”，即做一些有创新意义的事情C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”D.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势 23.下列目标抉择原则中，错误的是A.挑战性原则B.不可衡量性原则C.清晰性原则D.可行性原则24.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是A.在现实和理想之间建立阶梯通道，拾阶而上B.集中时间、精力和其他资源，聚焦主要目标C.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标D.找出不同目标之间的内在联系，互相促进 25.职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是A追求认可、追求稳定B最高地位C不被控制D挑战、冒险26.马斯洛需求层次理论中位于最低层的需求是A安全的需求B生理的需求C友爱和归属的需求D自我实现27.一个人在进行目标抉择时，首先要做的是A内外环境分析B发展战略分析C个人自我分析D职业岗位分析28.美国生涯理论专家萨珀认为，职业生涯的中心是 A社会B职位C组织D个人29.高中生填报大学志愿要慎重，在填报志愿时，下列做法错误的是A一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业B不一味追赶时髦专业C根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人D把自己的志愿与未来职业联系起来考虑 30.关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是A从目的来看是提高素质和工作能力B从性质上看，它是一种继续教育C从内容上看，突出实用性D从形式上看，固定单一，不够灵活31.下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是A粘液质--教师B抑郁质--作家C胆汁质--画家D多血质--律师32.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作 A锻炼最大B实现人生价值最大C收入最多D最轻松33.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是 A能力B经验C身体素质D工资待遇 34.事业单位工资制度的基本形式是A岗位绩效工资制B固定工资制C计时工资制D岗位技能工资制二、多选题 35.一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是A高中毕业前的学生B即将退休的老员工C大学刚毕业的求职者D工作不久的年轻职工 36.一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件 A可能实现B有挑战性C可以衡量D具体明确37.职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？ A设置目标B绘制具体实施图C研究可行性D设计方案38.目前，我国基本医疗保险面对的挑战有A保障可持续性不足B适应流动性不足C保障水平总体过高D人群待遇差距较大39.每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱A经济文化科技不发达B制度伯乐缺失C人际关系不佳D社会动荡 40.通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有A组织发展阶段分析B组织文化分析C组织发展战略分析D组织类型分析 41.从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有A开发组织职业生涯阶梯与职业B理清组织未来人员需求C把合适职工放到合适的职位上D评估职工潜能与培训需求42.后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有A在哪上班变得不太重要B虚拟单位出现C很多人将改变工作方式D职业出现模糊性 43.职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是 A 义工B企业家C公务员D学生 44.下列情形中，可以认定为工伤的有A在工作期间自杀、自残或故意犯罪B在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害C在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害D因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明45.新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括A自省的动机和需要B自省的原因和结果C自省的才干和能力D 自省的态度和价值 46.个人领取失业金的前提条件有A已经进行失业登记，并有求职要求B失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险C因本人意愿中断就业D失业保险缴费满一年47.作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？A制定人力资源发展规划B培养提高抉择能力C提高职业适应性D借助组织职位表，选择职业目标48.下列职业生涯的战略考虑中，正确的有A寻找导师和其他起辅助作用之人B支持组织发展C胜任当前工作D扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能49.职业锚有哪几部分组成？A自省的动机和需要B自省的时间和地点C自省的才干和能力D 自省的态度和价值观 50.事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？A调整基本工资标准B岗位变动人员工资调整C调整津贴补贴标准D正常增加薪级工资 51.目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为A科技高速发展B人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低C知识更新加速D产业结构升级与调整加快52.在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括A组织产品在市场上的发展前景B组织在本行业中的地位和发展前景C组织文化D组织的发展领域53.自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？A社会自我B心理自我C生理自我D心理自我54.职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面 A个人标准B他人标准C社会标准D家庭标准55.在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有 A教育培训B顺其自然C实践锻炼D讨论交流56.职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？A人的主观能动性与能力有限性的统一B世贸规则与宪法赋权的统一C生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一D个人职业发展成功与组织功效增强的统一 57.未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有A养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理B新型农村养老保险C退休人员逐步实行社会化管理服务D保险费由单位和个人共同负担 58.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是A工作职务与职称B工资待遇C心里素质D内心感受59.云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些？A使单功能人才变为多功能人才B使职工的职业生涯顺畅化、丰富化C激发了不同类型员工的进取心D利于发现人才、使用人才，提高了企业绩效 60.人社部对职称制度的改革需要把握的重点有A评价体系和管理平台的建立B改革速度的把握C导向要素及分类标准的确定D国际交往的拓展61.聘用制合同订立的原则有A平等自愿原则B公平合法原则C诚实信用原则D协商一致原则62.在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？A确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略B关注职业阶段的变化，及时进行调整C寻找并正确选择个人的职业锚D切实努力，提升能力及绩效 63.具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？A科研人员B机械制图员C法庭速记员D地质学者64.一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有A组织风气不佳B组织人员的年龄、才性存在差异C组织的领导嫉贤妒能D组织无晋升空间和渠道65.在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有A处于试用期内B被录用或者选调到国家机关工作C找到待遇更好的工作单位D考入普通高等院校的66.本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是A职称指向责任和权力B职位是针对组织的中高层C岗位是针对组织的最基层D职务指向资格和能力67.我国社会保险制度的基本方针有 A保基本B保基本C可持续D 多层次68.对事业单位公职人员进行考核的基本方法有A领导考核与群众考核相结合B定性考核与定量考核相结合C平时考核与定期考核相结合D考试考核与评审考核相结合69.下列情况中，可以对个人进行奖励的有A在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益B在培养人才、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献C长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出D孝敬父母、家庭和睦70.职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？A道德社会化B能力结果化C言行专业化D性格角色化71.职业承压由三个维度组成，即时间、广度和深度。

2015年继续教育作业和答案

1. (填空 )2.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由(填空 )3.承担的不利后果。

(填空 )4.事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分？ (简答 )5.关于发布的招聘信息，说法不正确的是（）。

(单选 )A载明招聘办法B不应载明招聘人员数量及待遇C应当公开发布招聘信息D应当公开发布招聘信息6.下列说法错误的是（）。

(单选 )A聘用合同的必备条款，是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项B单位的名称、地址是必备条款C工作人员姓名、住址不是必备条款D工作人员姓名、住址7.下列哪项不是事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务（）。

(单选 )A帮助工作人员重新找一份工作B按规定给予相应的经济补偿C及时办理档案和社会保险关系转移接续手续D出具解除或者终止聘用合同的证明8.关于培训计划，不正确的是（）。

(单选 )A不同的岗位计划都一样B结合民族特点C注重地方特色D应有得放矢9.《民法通则》规定，我国法人组织包括（）。

(多选 )A机关B事业单位C企业D社会团体10.关于转岗培训的说法，正确的有（）。

(多选 )A要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训B旨在使其掌握新岗位开展工作所需要的政治思想觉悟、组织领导能力和专业知识技能C内容一般涵盖新岗位所需要的法律知识、专业知识和专业技能D一般在转岗后进行11.处分是一种约束机制。

对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（）的重要制度保障。

(多选 )A规范事业单位工作人员行为B提高事业单位专业化公共服务质量、水平C提高事业单位工作效率D促进社会事业健康发展12.事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案，经主管部门审核后，报人事综合管理部门核准或者备案。

(判断 )正确错误13.事业单位工作人员处分的种类不同，处分期间也有所区别。

(判断 )正确错误14.损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。

2015年继续教育答案

题号：Qhx012382 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例分析1. 回购自身权益工具(库存股)支付的对价和交易费用，应当减少所有者权益，并且确认金融资产。

A、对B、错正确答案：B分析：回购自身权益工具(库存股)支付的对价和交易费用，应当减少所有者权益，不得确认金融资产。

题号：Qhx012385 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例分析2. 金融工具或其组成部分属于权益工具的，其发行(含再融资)、回购、出售或注销时，发行方应当作为权益的变动处理。

发行方应当确认权益工具的公允价值变动。

A、对B、错正确答案：B分析：发行方不应当确认权益工具的公允价值变动。

题号：Qhx012386 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例分析3. 发行方发行的金融工具归类为债务工具的，应按收到的金额，借记“银行存款”或“存放中央银行款项”等相关科目，按债务工具的面值，贷记“应付债券——优先股、永续债（面值）”等科目，按其差额，贷记或借记“应付债券——优先股、永续债（利息调整）”等科目。

A、对B、错正确答案：A分析：未找到分析题号：Qhx012375 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例分析4. 如果一项合同使发行方承担了以现金或其他金融资产回购自身权益工具的义务，最终发行方无需以现金或其他金融资产回购自身权益工具，应当在合同到期时将该项金融负债按照账面价值重分类为权益工具。

A、对B、错正确答案：A分析：未找到分析题号：Qhx012387 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例分析5. 企业应当根据金融工具所包含的具体法律规定或合同条款约定，运用金融负债和权益工具区分的原则，正确地确定金融工具的会计属性，应当依据监管规定或工具名称进行会计处理。

A、对B、错正确答案：B分析：企业发行各种金融工具，应当按照该工具的经济实质及合同约定而非仅以法律形式确定其分类为权益工具还是金融负债。