训练部-李立凡
绍兴文理学院2011学年第一学期
绍兴文理学院2011学年第一学期
单项奖学金获奖学生名单公示
根据《绍兴文理学院学生奖励条例(修订稿)》有关规定,经各二级学院评选推荐,学校确认批准,余晓梅等3836位同学获得2011学年第一学期单项奖学金,现予以公示(具体名单见附件)。
公示的有关要求:
1.广大师生可用书面或口头形式向河西体育馆南阶梯楼下校学生工作部(处)学生发展服务中心(3)办公室反映公示对象在“德、智、体、能”等方面存在的问题,并请写上真实姓名和联系方法;
2.要实事求是反映情况;
3.公示时间为三天,从公示之日算起。
公示联系电话:88341839,联系人:谭奇峰,E-mail:tqf@
另请相关学院在各自的宣传窗上张贴公示。
校学生工作部(处)
二○一二年三月二十日
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附件:
2011学年第一学期单项奖学金获奖学生名单公示
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哈尔滨夏令营:我是一个兵夏令营第四天
转眼间,"我是一个兵"军事夏令营已经到了第四天。
早晨,当教官向小士兵们问好时看到他们精力充沛,整齐洪亮的喊出"好"时,老师们也力量倍增,开始了一天的工作。
上午,第一项任务就是高难度的盲人方阵。
这个活动的目的是训练孩子们无声的沟通和协作能力。
经过深思熟虑,研讨各种办法后,开始了挑战。
最后,陈欣悦带领的队伍挑战成功。
在队伍中老师看到了每个孩子配合的默契程度,还有队长耐心认真负责的态度。
接下来是户外遇险抢救训练,这是一场独特的生存训练。
让孩子们彼此关怀,彼此温暖,共同迎接挑战。
下午,第一项是军体拳训练,增强孩子们军人的风姿。
训练过程中,赵璇、常梓航、吴昕桐、赵弋飞、马梓铭等同学动作很规范,展现军人风采。
接下来,是孩子们最喜欢的爆破水气球活动,红蓝队对打,玩的十分开心。
打水气球过后,老师们亲手教孩子们洗衣服,刘品萱、李美孜、李艾珈几个年龄小的孩子都亲手将自己衣服洗的干干净净。
所有孩子们均学会了洗衣服,看到他们的表现,老师们十分欣慰。
晚上,我们进行了篝火晚会,孩子们纷纷表演节目,展现自己,那稚嫩的童声唱出了他们快乐的心。
在这训练营中,他们哭过笑过,真心的体验过酸甜苦辣。
这才是最珍贵的。
【李皓然】有些调皮,老师说过后只能管一会,自律性不强,爱犟嘴,在队伍里乱动,常和队友发生争执,但自己能很快解决自己的矛盾。
【刘易博】活动中很积极,练习军体拳时很认真,动作到位。
爆破水气球时,很有计策,玩的很开心。
【陈知非】参加活动很积极,在野外救援演习活动时,很主动的帮忙抬担架,在团队中奉献自己的一臂之力。
练习军体拳时很认真,活动时也很乖巧,很懂事的孩子。
【张锐】活动时积极参与,能很好的融入集体。
做事认真,听从教官指令,和队友配合完成任务,挺懂事的孩子。
【杨勇哲】组织队员排好队形,完成盲人方阵,有带头作用,和队友沟通合作很好,与刚来时有明显进步。
篝火晚会时很主动的报名参加,表现自我。
【常梓航】孩子很活泼,积极参与活动,和队友配合默契,玩的挺开心。
武汉体育学院2011年全日制硕士研究生拟录名单
武汉体育学院2011年全日制硕士研究生拟录名单
各位考生:
武汉体育学院2011年硕士研究生招生录取工作已基本结束,根据我校《武汉体育学院2011年全日制硕士研究生复试和录取工作方案》,现将拟录取名单公布如下:
注意:
1、已公布名单的考生,我校近期将向考生档案所在单位(考生报名时所填单位)寄送调档函,请拟录取的考生督促档案所在单位办理相关调档手续,尽快将档案寄往我校(应届本科生可等学校毕业材料准备齐全后再寄往我校)。
2、报考录取类别为定向、委培的考生请与研招办联系,签署相关协议。
3、我校实行新生奖学金制度,奖学金的评定严格按《武汉体育学院2011年全日制硕士研究生复试和录取工作方案》执行,评定结果将在发放录取通知书时通知考生,考生无需电话咨询。
4、录取通知书将在6月初发放,寄送地址以考生报名时填报的通讯地址为准。
录取通知书寄出后,我校研究生部网站将发布通知告知考生。
注:体育教学、运动训练、社会体育指导和竞赛组织为体育硕士各专业,其它为学术型各专业。
研招办
2011年5月5日。
班组长管理技巧案例集
言此次培训,收到良好的效果。
为进一步巩固培训效果,为基层管理人员搭建起经验分享与交流的平台,公司组织进行了班组长管理技巧案例交流。
收集上来的基层管理案例大多反映了基层管理特点,具有本部门工作的典型性和代表性;而且能理论联系实际,突出基层管理特点。
这些案例包括管理技巧应用、解决思路与过程、经验积累等,凝集了基层管理者们的经验和智慧,是基层管理者为企业贡献的宝贵且不可复制的财富。
因此,我们特意精选出40篇案例和心得,汇总成为《班组长管理技巧案例集》,供学习、讨论,欢迎提出宝贵意见和建议。
录班组长在紧急事件处置过程中的管理技巧 飞行区管理部 刘 春 8沟通、理解、信任确实能够改变一个人的工作态度飞行区管理部 飞行区管理模块 10 沟通使管理更加人性化 飞行区管理部 飞行区管理模块 12分析员工性格 提升管理技巧 公共区管理部 路 军 14班组长管理技巧案例 公共区管理部 陆 兵 17班内人员的管理 消防支队 李一臣 19建立有效的绩效激励措施 提高班组员工工作主动性消防支队 刘 坡 23 班组长管理技巧培训——案例 消防支队 闫培乾 24班组长管理技巧提升 消防支队 武爱国 26班组长管理 消防支队 李 宁 28班组长管理培训 消防支队 李枝伟 30管理技巧培训 消防支队 曹 煦 33业务实战篇机坪监察员从容应对雷雨大风天气 飞行区管理部 董建柱 34航班大面积延误广播工作案例分 航站楼西区管理部 廖 伟 37目录班组长管理技巧案例 公共区管理部 李 健 59班组管理案例 公共区管理部 孙凯兴 61班组管理案例 公共区管理部 李 进 63班组管理案例 公共区管理部 尚 伟 65案例讨论篇班组管理案例 消防支队 章志安 67沟通的不畅 消防支队 韩洪毅 68班组管理案例 消防支队 祁东营 69班组管理案例 消防支队 邱 伟 70班组管理案例 消防支队 田青松 72一切行动听指挥 消防支队 闫国辉 73学习心得篇班组管理培训心得 飞行区管理部 李 刚 75班组管理技巧培训心得 飞行区管理部 赵林杰 76管理技巧篇TAMCC的工作股份公司外部单位了解的不一定很详细,总体来说TAMCC负责机场的整体运行协调和各类重大事件保障工作,责任重大且工作涉及面宽,工作量自然繁重。
工程建设对生态环境的影响及防治措施研究
文章编号:1009 ̄6825(2020)16 ̄0152 ̄03工程建设对生态环境的影响及防治措施研究收稿日期:2020 ̄04 ̄07 :黑龙江省大学生创新创业训练计划项目(项目编号:201910225236)作者简介:李㊀馨(1999 ̄)ꎬ女ꎬ在读本科生ꎻ㊀董偌怡(1999 ̄)ꎬ女ꎬ在读本科生ꎻ㊀阮梦婷(2001 ̄)ꎬ女ꎬ在读本科生ꎻ孙瑞宣(1998 ̄)ꎬ女ꎬ在读本科生李㊀馨㊀董偌怡㊀阮梦婷㊀孙瑞宣(东北林业大学土木工程学院ꎬ黑龙江哈尔滨㊀150040)摘㊀要:随着我国经济社会的大发展ꎬ工程建设方面取得了巨大进步ꎬ随之而来的就是 三废 和噪声对生态环境的污染ꎮ在国家发展趋势下ꎬ保护生态环境刻不容缓ꎮ对工程建设对生态环境的影响进行剖析和量化ꎬ研究其影响范围ꎬ并了解现阶段存在的污染防治措施及其不足之处ꎬ综合各类防治措施重新构建一套较完整的污染防治体系ꎬ旨在减少工程建设对生态环境的污染以及推动 绿色工程 的建设ꎮ关键词:工程建设污染ꎬ生态环境评价ꎬ污染防治体系中图分类号:X506文献标识码:A1㊀概述目前ꎬ对于建筑施工和生态环境的研究ꎬ国内外学者主要从两个角度入手ꎮ从建筑角度ꎬ为保护生态环境ꎬ2004年清华大学建筑管理系张智慧ꎬ吴星ꎬ龚志起在«建筑工程环境影响评价理论和实施标准的研究中»介绍了当前各国对绿色建筑的研究ꎬ探讨了我国建立评价标准的可行性和必要性ꎬ给研究人员提供新思路ꎮ从生态环境本身评价入手ꎬ2006年李世东出版了«中国生态状况报告2005»首次利用生态综合指数的概念ꎬ对我国生态状况进行综合分析和判断ꎮ后国内学者运用多种分析方法建立生态环境评价体系ꎬ对我国生态环境进行多方面监测ꎮ针对城市建设ꎬ建筑工程对环境的影响及原因分析较多ꎬ如蒋仓兰在«建筑工程施工对环境的影响及防治方法»里全面地分析了工程建设的污染来源等ꎬ但对于现有防治措施的问题研究较少ꎬ且国内外学者大多关注重点城市及高端技术ꎬ对普通城市基础工程关注较少ꎮ本文主要对黑龙江省研究ꎬ分析现有防治措施的问题及改进ꎬ建立模型分析评价黑龙江省生态环境ꎬ探讨工程建设对生态环境的影响及防治措施的效果ꎮ2㊀工程建设对生态环境影响评价模型构建考虑到生态环境评价指标大多为定性指标ꎬ在评价时ꎬ需要将定性指标定量化ꎬ本文采用AHP 模糊综合评价对指标进行量化处理ꎮ依据生态环境评价体系ꎬ运用AHP层次分析法构建各指标的评价矩阵ꎬ并进行群决策分析ꎬ得出不同指标因素的重要性排序和权重值ꎬ再对各个指标因素进行深入解析ꎬ为确定工程建设对生态环境的影响提供体系支持ꎮ2.1㊀AHP—模糊综合评价法AHP 模糊综合评价法是一种将定性问题定量化的处理方法ꎮ首先建立模糊综合评价指标和评价等级集ꎻ然后通过AHP层次分析方法确定评价指标权重Aꎬ通过查找数据及专家打分对单因素进行评价从而构建模糊综合评价矩阵Rꎻ最后选择加权平均算子ꎬ运算得出结果向量Cꎬ最后采用最大隶属度法确定工程建设对生态环境影响评价等级ꎮ2.2㊀建立评价指标层次结构首先选定目标层ꎬ准则层和指标层作为分级评价的依据ꎮ其中目标层为生态环境评价ꎬ准则层为影响生态环境的因素ꎬ本模型选取影响因素即大气环境㊁水环境㊁声环境作为一级评价指标ꎮ指标层在准则层的基础上划分得到ꎬ是代表各准则层的二级评价指标ꎮ具体划分如以下层次结构图1所示ꎮ图1层次结构划分生态环境评价大气环境C 1水环境C 2声环境C 3SO 2C 11PM2.5C 12PM10C 13劣V 类占比C 21河流断面功能区达标情况C 22昼间声效等级C 31夜间声效等级C 322.3㊀建立因素集依据事先选定的一级和二级指标ꎬ建立如下的因素集:U=C1ɣC2ɣC3ꎮC1={C11ꎬC12ꎬC13}ꎮC2={C21ꎬC22}ꎮC3={C31ꎬC32}ꎮ2.4㊀建立评价级设V={V1ꎬV2ꎬV3ꎬ ꎬVn}是评价等级标准ꎬn为评语个数ꎬ在本文评价中取n=5ꎬ按影响大小将V={很小ꎬ小ꎬ一般ꎬ大ꎬ很大}作为评价标准ꎮ2.5㊀一级评价指标权重A的确定利用层次分析法计算一级评价指标权重ꎮ定义判断矩阵CAꎮCA=C11C12C13C21C22C23C31C32C33éëêêêùûúúúꎮ其中ꎬ元素Cij为专家用1 ̄9比例标度法ꎬ对一级指标两两比较ꎬ数字量化两个指标间相对重要程度ꎮ由指标间相对重要关系ꎬ可知判断矩阵是Cn一个n阶互反性矩阵ꎬ即满足:Cij=1Cjiꎬ说明两个指标间相对重要程度互为倒数ꎬ符251 第46卷第16期2020年8月㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀山西建筑SHANXI㊀ARCHITECTURE㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀Vol.46No.16Aug.㊀2020㊀㊀㊀合逻辑关系ꎮ对判断矩阵进行归一化处理得到权重向量Aꎮ为避免主观臆断导致模型中数据的重要性出现矛盾ꎬ需要对专家主观判断的一致性检验ꎮ如检验不通过ꎬ就要重新评估ꎬ调整其评估值ꎬ然后再检验ꎬ直至通过为止ꎮ为此ꎬ要计算一致性指标CIꎬ定义如下:CI=λmax-nn-1ꎮ其中ꎬn为判断矩阵阶数ꎻλmax为最大特征根ꎬ然后ꎬ查随机性指标RIꎬ并计算比值CR=CIRIꎬ当其小于0.1时ꎬ可认为得到的判断矩阵一致性达到要求ꎮ否则ꎬ需要重新进行判断ꎬ写出新的判断矩阵ꎮ随机性指标RI的经验数值可由表1确定ꎮ表1㊀RI的取值n1234567891011RI000.580.91.121.241.321.411.451.491.512.6㊀模糊判断矩阵R的确定利用上述层次分析法确定二级指标权重B1ꎬB2ꎬB3ꎬ其次针对每个二级指标进行专家打分ꎬ将打分结果进行计算得到模糊判断矩阵:R11=r11r12r13r14r15r21r22r23r24r25r31r32r33r34r35éëêêêùûúúúꎮ其中ꎬrmn为第n个一级指标下第m个评价指标相对于第v个评价等级的隶属度ꎬ由专家打分计算出ꎮ同理ꎬ可计算其他二级指标模糊判断矩阵:R22=r11r12r13r14r15r21r22r23r24r25éëêêùûúúꎮR33=r11r12r13r14r15r21r22r23r24r25éëêêùûúúꎮ2.7㊀合成算子基于前文全部计算结果ꎬ求得:R1=B1 R11ꎻR2=B2 R22ꎻR3=B3 R33ꎻR={R1ꎬR2ꎬR3}ꎮ为满足不同专业使用此模型进行评价ꎬ因此将计算简化为两个矩阵普通相乘ꎮ最后评判结果向量C:C=AˑR=(ω1ꎬω2ꎬω3ꎬω4ꎬω5)ꎬ根据结果向量C以及最大隶属度原则ꎬ最大的ωi对应的等级结果即为本次工程建设对生态环境的影响评价等级ꎮ3㊀实例分析3.1㊀研究对象概述应用上文确定的工程建设对生态环境影响评价量化模型ꎬ对2018年黑龙江省和吉林省生态环境影响评价等级进行分析ꎮ采用«黑龙江省环境状况公报»(2013 2018)和«吉林省环境状况公报»(2013 2018)的数据ꎮ各准则层对应的指标层以及参数如表2ꎬ表3所示ꎮ3.2㊀评价结果运用已构建的工程建设对生态环境评价模型ꎬ分别对黑龙江省和吉林省的生态环境做出评估ꎮ表2㊀黑龙江各参数指标一级指标二级指标参数2013年2014年2015年2016年2017年2018年大气环境PM2.5年平均浓度/μg m-3514641343628PM10年平均浓度/μg m-3706867566152SO2年平均浓度/μg m-3232521181512水环境劣V类占比/%5.75.65.65.83.74.7河流断面功能区达标情况/%54.365.666.785.173.863.6声环境区域声环境等效声级平均值/dB(A)54.354.454.553.854.154.5道路交通声环境等效声级平均值/dB(A)6566.367.56666.166.8表3㊀吉林省各参数指标一级指标二级指标参数2013年2014年2015年2016年2017年2018年大气环境PM2.5年平均浓度/μg m-355434032PM10年平均浓度/μg m-3788088716757SO2年平均浓度/μg m-3323127232014水环境劣V类占比/%10.78.113.517.615.315.3河流断面功能区达标情况/%76.167.560.872.971.865.9声环境区域声环境等效声级平均值/dB(A)54.254.25454.352.654.3道路交通声环境等效声级平均值/dB(A)65.867.267.366.267.367.3㊀㊀计算2018年黑龙江省评价等级过程如下:首先通过小组成员对一级指标对生态环境的影响程度进行判断打分ꎬ得判断矩阵CAꎬ对CA处理得一级指标权重Aꎬ并进行一致性检验ꎬ同理得到二级指标权重B1ꎬB2ꎬB3ꎻ其次根据上表数据及查询当年环境总体质量ꎬ对污染物指标对环境影响程度进行打分ꎬ得到模糊矩阵Rꎻ最后计算合成算子ꎬ得结果向量C=(0.034ꎬ0.547ꎬ0.345ꎬ0.064ꎬ0.010)ꎬ根据最大隶属度原则ꎬ数值0.547对应的等级小即为此次评价结果ꎮ此评价结果与当年生态环境质量相吻合ꎮ说明采取的污染防治措施较合理ꎮ同理可计算出吉林省2018评价等级ꎬ结果向量C=(0.011ꎬ0.372ꎬ0.496ꎬ0.032ꎬ0.089)ꎬ根据最大隶属度原则ꎬ数值0.496对应的等级一般即为此次评价结果ꎮ此评价结果与当年生态环境质量相吻合ꎮ说明采取的污染防治措施有不足之处ꎬ应加以改进ꎮ4㊀现存的污染防治措施存在的问题通过分析现存措施可发现存在如下问题:1)技术设备不先进ꎮ随着棚户区拆迁㊁旧房改造等政策出台ꎬ许多工程投入建设ꎬ数量巨大的垃圾也成为问题ꎬ而目前的垃圾处理体系并不完备ꎬ机械设备有些也不先进ꎬ不能及时处理垃圾ꎬ导致环境污染ꎮ2)资金有限ꎮ污水处理系统升级需要大量资金ꎬ但国家专项拨款有限ꎬ对新技术研发显然是不够的ꎮ3)有关部门监管不力ꎮ我国对垃圾处理有专门规定ꎮ在垃圾运输和处理时要严格遵循相关规定ꎮ而现在有些施工单位为节省成本和时间ꎬ获得较大利润ꎬ未完全按照上述流程执行ꎬ存在偷奸耍滑的情况ꎮ5㊀污染防治措施优化对策5.1㊀废水防治首先ꎬ应继续加强我国基础设施建设ꎬ从完善工程污水处理厂㊁污水处理配套设施等做起ꎬ尤其在工业区㊁城郊区等地方ꎬ全面提高污水处理能力ꎬ加大完施投入ꎮ其次ꎬ增强水质检测ꎬ做好水质把控ꎬ强化污水排放监控工作ꎬ加大351 ㊀㊀㊀第46卷第16期2020年8月㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀李㊀馨等:工程建设对生态环境的影响及防治措施研究超标排污㊁偷排污水的处罚力度ꎬ保证污水进管网的水质符合标准ꎮ同时ꎬ合理选用废水处理工艺ꎬ采用先进技术方法ꎬ如:矿物质材质㊁光催化技术㊁超声波处理技术㊁spr高浊度污水处理技术等ꎮ5.2㊀废气防治在工程建设中ꎬ由于部分材料中含有有害成分ꎬ处理不当将会导致有害气体泄露ꎬ造成大气污染ꎮ在工程建设过程中ꎬ炸药㊁粉尘等都会影响大气环境ꎬ若这些污染物未按照相关标准处理ꎬ会对空气质量产生影响ꎮ废气的处理方法根据废气的不同而不同ꎬ具体有生物除臭技术㊁光催化氧化工艺㊁低温等离子体技术等ꎬ不同的方法有其对应的特点ꎬ在处理时要根据实际情况ꎬ采用多种相结合ꎬ提高废气处理率ꎮ5.3㊀固体废弃物防治城市垃圾总量的1/3左右是建筑垃圾ꎬ对建筑垃圾处理ꎬ变废为宝ꎬ已成为全社会共同的任务ꎮ首先ꎬ对固体垃圾分类ꎬ大致包括施工垃圾和拆迁垃圾两类ꎮ对不能重复利用的垃圾可填埋ꎬ对场地周围环境进行勘探检测ꎬ包括水质检测㊁对人类居住地及动植物的影响ꎬ同时在运输过程中严格按照相关规定进行ꎬ由专业技术人员操作ꎮ作业时对垃圾预处理ꎬ压实后再填埋ꎮ而对可重复利用的废渣ꎬ应最大限度的发挥其潜在功能ꎮ现场拆卸下来的木模板可重复利用ꎬ其他木材若质量较好ꎬ也可重新加工成新材料ꎮ金属材料按规定投入收集池中ꎬ由专业工厂统一处理ꎬ提炼金属生产其他原料ꎮ对于拆迁垃圾如瓷砖废料等可用于小区绿化设计ꎬ作为花坛的围挡或者作为小路的乱花设计等ꎮ另外ꎬ施工过程中应及时对垃圾处理ꎬ避免长时间堆积影响施工人员活动和身体健康及对土壤的损害ꎮ5.4㊀噪声防治施工现场大型设备如打桩机㊁混凝土搅拌机等ꎬ在工作时会产生高分贝的噪声ꎮ而土方爆破㊁打夯㊁立钢骨架等施工过程也会产生噪声ꎮ现阶段我国旧城改造正如火如荼进行ꎬ施工现场离居民区很近ꎬ为了保证附近居民的正常休息及身体健康ꎬ控制噪声尤为重要ꎮ首先应从声源处控制ꎬ尽可能减少高分贝设备使用并控制使用时间ꎮ当为赶进度需连续昼夜施工ꎬ应严格控制夜间施工机械量ꎬ遵守国家相关规定ꎬ控制夜间施工分贝数不超过55dBꎮ在各阶段施工时ꎬ监理人员实时监督施工人员ꎮ其次ꎬ在噪声传播时合理切断ꎬ如在施工现场安装由吸声材料制成的围挡或建隔离带ꎬ阻挡声音向居民区传播ꎮ也可和绿化设计单位沟通ꎬ种树降噪ꎬ减少噪声污染ꎬ也可作为小区绿化ꎬ净化空气ꎮ5.5㊀加强政府及有关部门的监督和相关人员岗前培训加强主管部门对工程建设污染防治方面的监督ꎬ充分发挥其监督管理职能ꎬ把控污染防治的各个环节ꎮ可以由地方政府住房与城乡建设主管部门和环保局等各自抽调几名人员组成污染防治监督办事处ꎬ协调完成监管工作ꎮ工作时应熟悉国家和地方法规以及行业标准ꎬ严格按照规程办事ꎮ同时还应加强污染防治资金的使用监管ꎬ真正让资金落到实处ꎮ可以组成临时调查组ꎬ对办事处实行不定期抽查管理ꎮ另外还应对施工单位负责人和施工人员进行岗前环保教育培训ꎬ定期继续教育ꎬ培养施工人员的素质和环境保护概念ꎬ形成负责人监督施工人员㊁办事处监督负责人㊁临时调查组监督办事处的完整的三级管理制度ꎬ确保环保工作顺利开展ꎮ6㊀结语本文利用评价模型分析得出黑龙江省生态环境整体受到工程建设的影响比较大ꎬ但相比较同在我国北部的吉林省而言ꎬ黑龙江省防治措施效果较好ꎮ但经调查研究发现黑龙江省防治措施仍存在技术设备不先进㊁资金有限㊁有关部门监管不力等问题ꎮ针对这些问题ꎬ本论文从废水㊁废气㊁固体废弃物㊁噪声等多方面提出了防治措施的改进方案ꎬ为黑龙江省以后工程建设污染防治提供依据ꎮ参考文献:[1]㊀黑龙江省生态环境厅.黑龙江省生态环境状况公报[Z].[2]㊀吴㊀星.建筑工程环境影响评价体系及应用研究[D].北京:清华大学ꎬ2005.[3]㊀蒋仓兰.建筑工程施工对环境的影响及防治方法[J].四川水泥ꎬ2017(7):248 ̄265.ThestudyontheinfluenceofengineeringconstructiononecologicalenvironmentanditspreventionmeasuresLiXin㊀DongRuoyi㊀RuanMengting㊀SunRuixuan(CollegeofCivilEngineeringꎬNortheastForestryUniversityꎬHarbin150040ꎬChina)Abstract:WiththegreatdevelopmentofChina seconomyandsocietyꎬgreatprogresshasbeenmadeinengineeringconstructionꎬwhichisfollowedby threewastes andnoisepollutiontotheecologicalenvironment.Underthenationaldevelopmenttrendꎬitisurgenttoprotecttheecologicalenvironment.Thisarticlemainlyanalyzestheinfluenceonengineeringconstructionontheecologi ̄calenvironmentandquantitativeꎬstudiesitsinfluencescopeꎬandunderstandtheexistingpollutioncontrolmeasuresanditsshort ̄comingsꎬintegratedallkindsofmeasurestobuildamoreintegratedpollutionpreventionandcontrolofthesystemꎬdesignedtore ̄duceengineeringconstructionontheecologicalenvironmentpollutionꎬandpromotetheconstructionof greenproject .Keywords:engineeringconstructionpollutionꎬecologicalenvironmentevaluationꎬpollutionpreventionandcontrolsystem451 第46卷第16期2020年8月㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀山西建筑㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀。
训练部-李立凡 PPT课件
组训 魏占成
成钢
教导员 兼职讲师 5人 28人
组训 教导员 兼职讲师 潘东 4人 26人
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北郊支公司训练室组织架构图
负责人 周庆诚
宝山区
嘉定区
崇明区
组训 教导员 兼职讲师 周庆诚 8人 6人 俞国明 李天磊
组训 教导员 兼职讲师 高涛 6人 8人 严伟中
组训 教导员 兼职讲师 陆一坤 6人 30人 黄忠诚 施宏
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教务综合室档案管理岗职责
训练部各类教学档案归档整理(音像资料、教案、工作报告等); 训练部例会会议纪要编写; 每月部门人员考勤及各类通知发放; 训练部人员情况统计、通讯录制作; 每月教导员工资薪酬核发; 图书管理(书籍购买、入库、借阅、保养等); 每月办公用品申领; 协助其他岗位工作及完成领导布置的其他工作。如发放教材、资料 复印、班务工作等。
组训 杨志 石磊
教导员 兼职讲师 3人 13人
组训 教导员 兼职讲师 朱晨 6人 45人 龚天铧 钱光华 徐
6
闸北支公司训练室组织架构图
负责人 刘方
长寿区
高峰区
亚洲区
组训 刘方 葛卫海 张俊 程国庆 王媛媛
教导员 兼职讲师 6人 55人
组训 周映芝 秦自强
教导员 兼职讲师 3人 13人
组训 戴翌澄 黄平
浦东区
凌云区
川沙区
组训 教导员 兼职讲师 袁国好 12人 35人 鲍招娣 徐峻 吴亮 王大庆 康亮
组训 教导员 兼职讲师 黄兴国 5人 20人 包寄群
组训 教导员 兼职讲师 庄才浩 8人 25人 杨林森 徐华
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长宁支公司训练室组织架构图
负责人 赖正平
虹桥区
同丰区
西安工业大学二O一二级军训旅一团
西安工业大学二O一二级军训旅一团花名册旅部旅长:张戈副旅长:谢铨慧、齐华、何春水政委:姬洪波副政委:张瑛、姚颖旅部军事训练部部长: 潘峰副部长: 张俊成员:张安福、张琪、杨凯、赵东旅部政治部主任: 孔婷婷副主任:翟超成员:卢佳男、刘望军事办公室主任:刘建兵成员:杨超团部团长:符强政委:郭克参谋长:李养石团部军事训练部部长: 潘峰副部长: 张俊成员:张安福、张琪、杨凯、赵东团部政治部主任: 孔婷婷副主任:翟超成员:卢佳男、刘望团部军训办公室主任:刘建兵成员:杨超一营营长:宋鑫宇教导员:黄晓龙一连连长:颜士龙指导员:李睿副连长:孙鹏一排排长:单梁一班班长:单梁成员:陈颖成国贤单梁郭淳尧郭永杰卢宇罗康王超超王帅王文哲伍成阳二班班长:席人杰成员:席人杰徐一平杨金晨杨阔鱼晨晨张少奇赵浩楠周琪朱文青闫河三班班长:勾晓倩成员:勾晓倩韩肖鲁晓璐苏萌王星艳徐斐扬张晓莉张雨欣赵璐璐周玉玲闫倩雒苗苗二排排长:强普乐一班班长:安康成员:安康桂方旗郝年生胡岩晋枫李佳磊李亮李星李志坚李棣牛宇飞二班班长:强普乐成员: 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军统培训特务的内幕--从军统临澧特训班看特务的滋生
军统培训特务的内幕--从军统临澧特训班看特务的滋生军统培训特务的内幕--从军统临澧特训班看特务的滋生临训班成立经过军统第一个规模庞大的特务训练班--临澄特别训练班(简称"临训班")的成立,是有其特殊使命和原因的。
蒋介石被迫抗日刚一开始,军统特务头子戴笠就奉行他主子的命令,借抗日为名积极从事枪口对内的准备工作。
"八一三"上海战事发生后,戴笠原来打算在上海或南京举办一个大规模特务训练班,但没有预料到上海和南京那么快就沦入敌手,因而未能进行。
一九三七年冬天,他逃到武汉之后,便指派原在上海附近松江、青浦两县主持苏浙行动委员会武装特务干部训练班的副主任余乐醒和谢力公两人,到湖南去积极筹备,并手令军统湖南省站站长李人士要尽全力从事协助。
一九三八年一月间,余乐醒回到长沙,马上把他在长沙南门外天鹅塘旭鸣里四号融园一座大洋楼全部腾出,作为筹备处,日夜紧张地从事筹备工作。
戴笠选派到这个班去工作的一些大特务有:谢力公、王崇五、陆遂初、王班联、贺元、徐永年、吴景中等。
这些重要负责人,都是曾经留学苏联的共产党叛徒。
从这点来看,就不难说明这个班的性质了。
这个班的地点最初打算设在长沙附近,因鉴于日机空袭不安全,由湖南站长李人士选定了常德北面临澧县县立中学校为班址。
戴笠派了军统第一处处长杨继荣和余乐醒等前往视察,认为交通便利而又隐蔽,加上房屋宽大等有利条件,便决定把这个班设在那里。
筹备处刚一成立,军统人事科即通令所有外勤各省省站组,转令所有特务介绍可靠亲友前往受训。
条件是思想可靠,身家"清白",不分性别,年龄在十八岁以上二十五岁以下,初中以上程度,身体健康无显著特征和暗疾,并规定当时已参加军统工作的内外勤工作人员愿意参加受训者亦可调训(这些人可以在学生中起考核监督作用)。
以后在年龄上实际没有限制,其中有不少三十多岁的人。
通令中还规定各地选送的学生,应由各省站组负责人先行考核,以防异党分子混人。
(重庆理工大学)2010级学生军训编制及指导员安排 2010级学生军训指导员安排
连队 教导员 指导员
冯 潇 杨翟婷 舒丹 杨甜娜 王建红
联系电话 光电 会计 应用 会计 商贸 商贸 商贸 工商 工商 数统 数统 计算机 计算机 应用 应用 应用 电子 电子 商贸 商贸 汽车 汽车 汽车 汽车 材料 材料 化工 工商
学生所属学院 经贸
一连 二连 三连 四连 五连 六连 七连 八连 九连 十连 十一连 十二连 十三连 十四连 十五连 十六连 十七连 十八连 十九连 二十连 二十一连 二十二连 二十三连 二十四连 二十五连 二十六连 二十七连 二十八连
人文
黄毅
应用粟Βιβλιοθήκη 平熊 颖 吴真真 纪 念 沈 倩
化工 汽车 电子 经贸 知产
李彦
王玉娟 李丽 于 漾 费 萍
邹霞
徐 勇 李继富 蒋茜 李家富
邓易元
吴 迪 李 祥 刘 斌 龚立雄
会计
俞宁
宋 鲲 敖 星 吴胜昔 苗成龙
药学 光电 外国语
荀启明
吴孔明 陈 志 覃元理
学生所属学院
人文 材料 外国语
计算机 药学 知产
现职军官培训课程“四位一体”教学模式探索与实践
[摘要]现职军官培训着眼部队建设的实际需求,但是培训中面临学时短、内容多、重理论轻实践、教学内容与部队需求脱节、保障训练场地受限等问题,传统教学模式难以达到较好的培训效果。
针对此类问题,构建了理论教学、实践训练、混合教学和虚拟仿真紧密耦合的“四位一体”教学相长模式,并以危险品库房防雷模块为例,详细介绍了该教学模式的应用方法。
相关教学研究过程及实践结果可为其他专业的同类课程开展提供一定的借鉴和参考。
[关键词]现职军官培训课程;“四位一体”;教学模式[中图分类号]G 642[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2023)27-0149-04现职军官培训课程“四位一体”教学模式探索与实践白玉,杨清熙,姚恺,李天鹏(陆军工程大学石家庄校区,河北石家庄050003)一、引言当前,为了满足任职岗位需要,现职军官培训员名额逐渐增加,但是培训中面临学时短、内容多、重理论轻实践、教学内容与部队需求脱节、保障训练场地受限等问题,现有条件难以保障现职军官培训课程教学实施。
孙丽静在解决课堂教学与社会需求脱节问题方面,建立了企业专家工作站的产教共赢融合模式。
[1]王辉等在解决重理论教学轻实践训练问题方面,采用了将实践案例引入教学,延长学生在企业的实践周期等方法[2]。
在解决教学相长问题方面,刘炜等人采用了产教融合的方法[3],尹东衡采用了课程研讨式教学等方法[4]。
但是对于现职军官培训教学中面临的多方面综合性问题,采用文献中的单一方法无法全面解决,因此根据培训需求和现实情况,在安全管理相关课程教学实施中,构建了理论教学、实践训练、混合教学和虚拟仿真紧密耦合的“四位一体”教学相长模式,并以危险品库房防雷问题为例,详细介绍该模式的应用情况。
二、现职军官培训教学中存在的实际问题现职军官培训大多属于任职培训和岗位培训,其着眼的是当前部队建设的实际需求,着重解决学员胜任岗位职责所急需解决的现实问题,学制相对较短,任职培训和岗位培训的培训时间一般在几个月到一年之间[5]。
桂林理工大学文件
桂林理工大学文件
桂理工学〔2018〕46号
关于公布2018年学校大学生创新创业
训练计划立项项目的通知
校属各单位、各有关部门:
根据自治区教育厅《关于做好2018年自治区级和国家级大学生创新创业训练计划项目申报工作的通知》(桂教高教〔2018〕5号)及学校《关于组织申报2018年学校大学生创新创业训练计划项目的通知》(桂理工学〔2018〕5号)文件精神,经学生申报、各学院评审推荐和学校专家组复评并经公示无异议,确定2018年大学生创新创业训练计划立项项目725项,其中国家级项目87项,自治区级项目203项,校级项目435项,现予公布(名单见附件)。
为保证2018年大学生创新创业训练计划项目的顺利实施并取得实质性成果,切实提高学生创新创业能力,请各学院积极督
促、指导项目开展,请各项目负责人按照项目实施计划,有序推进项目研究及经费使用进度。
附件:桂林理工大学2018年大学生创新创业训练计划
立项项目汇总表
桂林理工大学
2018年11月5日
桂林理工大学校长办公室2018年11月13日印发
(网络传输)
附件。
新兵战斗营开训典礼
5
司
求实创新 专业规范 铸造团队 分享成功
训
稳健进取 亲和诚信 成就自我 奉献社会
6
泰康永远
我叫泰康,你叫永远, 一个温馨的世界让爱心不孤单. 你叫泰康,我叫永远, 一个庄严的承诺让风雪不严寒. 情与情相连(啊)梦与梦相牵 温馨的世界庄严的承诺拥抱春天 哦 永远泰康(噢) 泰康永远 国泰民康我和你大路是长安(重复)
首期新兵战斗营
开训典礼
1
欢迎领导入场
2
参加战斗营开训典礼的领导:
泰康人寿中支总经理——先生 泰康人寿分公司培训部经理——女士
3
泰康人寿—分公司第一期
新兵战斗营开训典礼现在开始
4
泰康永远
我叫泰康,你叫永远,一个年轻的希 望让我们心相连. 你叫泰康,我叫永远,一个绿色的祝 福让我们手相牵. 情与情相连(啊)梦与梦相牵,年轻 的希望绿色的祝福爱意无限. 哦,永远泰康(噢)泰康永远 国泰民康你和我真诚永不变(重复)
12
泰康人寿分公司首期新兵战 斗营开训典礼到此结束!
13
7
首期新兵战斗营开营报告
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
首期战斗营8个小组64名营员 首期战斗营目标是——
8
团队士气展示
第一组 组长:第一组应到8人实到8人全员到齐报告完毕 组长 :我们的组名是—— 组员:浴火凤凰组 组长:我们的组呼是—— 组员:凤凰涅磐 浴火重生 新兵团队 首战必胜 耶
9
领导训勉
10
战斗营方案宣导
11
让我们共同度过这愉快而难忘的四 周时光,踏出首先事业的第一步!
电气14级班委名单 已整理
22 23 24
电气学院 电气学院 电气学院
电气工程 1404 电气工程 1404 电气工程 1404
张程42 寝室长 34-502 寝室长
班级 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402 电信 1402
备注
团支书 学习委员 组织委员 生活委员 青志联委员 体育委员 女心健委员 男心健委员 女生委员 寝室长 寝室长 寝室长 寝室长 寝室长 寝室长 寝室长 寝室长
电信 1402 班班委成员
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院
电信 1401 班班委成员
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院 电气学院
17 18 19 20
电气学院 电气学院 电气学院 电气学院
电信 1403 电信 1403 电信 1403 电信 1403
文思 周沙鋆 徐越 杨魏韩
寝室长 寝室长 寝室长 寝室长
电信 1404 班班委成员
数学培优辅差工作总结范文(10篇)
数学培优辅差工作总结范文(汇总10篇)不知不觉,工作已接近尾声,回顾一下这段日子,有哪些收获可以与大家共享?现在是认真做好工作总结的时候了。
以下是我为大家收集整理的数学培优辅差工作总结范文,多篇可选,欢迎阅读、借鉴并下载。
数学培优辅差工作总结范文第1篇本学期,我针对同学的实在情况进行了认真的分析,明确了培优补差的目标,订立了培优补差的计划。
一、基本情况我所教的二一班同学一共有39人。
1、学困生有6人。
他们分别是王靖雯,周永航,朱帅宇,郭昊一,李立凡,赵新宇。
其中王靖雯,周永航最大的特点就是速度慢。
郭昊一,朱帅宇,李立凡,赵新宇学习习惯和行为习惯较差,上课小动作多,注意力不集中。
2、优等生有:赵佳琪,孙艺雯,陈科羽,王思齐,王廷昱,卢星宇。
二、重要措施1、在课堂上,给学困生制造机会,在他们回答问题的过程中,适时了解他们学问把握的情况,因材施教,对症下药。
2、采纳激励表扬的方法,对学困生的每一点进步都予以确定和表扬且表扬要适时。
并激励其连续进步,调动他们学习的积极性和成就感,加强自信念,提高学习数学的爱好。
3、课堂情境创设要生动,通过各种活动方式给不同层次的同学制造机会。
不仅仅给学困生回答问题的机会,而且也要尝试运用优等生的思维方法即同学的思考方法。
不要将我的思维强加于同学,给同学思考问题的空间。
4、采纳一优生帮一学困生的帮带行动。
5、对学困生实施训练基础习题,而对优等生则适当加添题目难度,发散思维方面的训练。
6、多于孩子接触交流,采纳谈话法,察看法等方法,了解每位孩子的基本情况。
7、充分了解学困生的现行学习方法,予以正确引导,加强学习习惯的养成,培育良好的行为习惯及规范做题步骤,明确做题方法,订立学习目标。
8、向家长了解孩子的以往学习态度,学习习惯,通过对比,发觉孩子的进步与不足之处。
三、搭配本学科教学组织的教学活动1、口算2、笔算3、乘法口诀对学困生花的功夫需要很多,虽然对学困生辅导之后收效不大,但我始终坚信:每一位孩子都是优秀的!在今后的教学工作中,我仍要连续做好培优补差的工作,对优等生不仅仅培育他们的“高分”,更紧要的是“高能”,使他们真正的成为“领头者”。
浙科院学200829号
浙科院学〔2008〕29号浙江科技学院关于2007级学生进行军事训练的通知对在校大学生开展军事训练教育,是提高大学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识,培养艰苦奋斗的作风,掌握基本军事知识和技能,为中国人民解放军培养后备兵员和预备役军官的良好途径。
学校决定对2007级学生开展军训活动,现将具体安排通知如下:一、时间安排2008年7月3日至7月18日。
二、组织领导2007级学生共3209名,编为一个军训团,下编53个排。
邀请杭州武警指挥学院负责军训活动,并指派63名军官担任团长、营长、排长。
军训计划和安排由杭州武警指挥学院和学校体育军训部负责制订并实施。
成立校2007级学生军训工作组,校党委副书记、副校长担任军训团政委,体育军训部负责人、学校办公室负责人、学生处负责人、教务处负责人分别担任军训团、副政委、参谋长;下设后勤保障、宣传及若干指导员。
由产后处、后勤公司、保卫处以及体育军训部成员组成后勤保障组,负责军训的后勤保障工作;由党委宣传部和团委成员组成宣传组,负责军训的宣传工作;各二级学院政治辅导员担任本院军训排的指导员,配合做好学生的思想教育、考勤统计、文明宿舍创建等管理工作。
三、工作进度安排7月3日下午4:00,学校举行2007级学生军训动员大会。
协调组负责主席台布置。
后勤保障部负责做好军训官兵和受训学生的身体健康保障与伤病员的医治以及做好军训官兵和学生伙食与开水供应等项工作。
7月18日上午9:00,以排为单位进行军训会操,汇报表演。
军训结束前,每位学生要填写军训小结表,各排排长负责总结评比。
学校将评出六个军训会操优胜排和六个内务卫生优胜排,评定军训积极分子(比例为15%),学校将给予表彰。
有关部门要认真做好各项工作,相互协作,共同配合,确保部队和学生的安全,顺利完成军训任务。
附件:1.2007级学生军训组织机构2.2007级学生军训日程安排表3.军训纪律4.军训作息时间5.2007级学生军训编制名单二ОО八年六月二十六日主题词:高校学生军训△通知抄送:杭州武警指挥学院发:各二级学院(部、中心)、机关各部门、直属单位浙江科技学院院长办公室 2008年6月26日印发附件1:2007年级学生军训组织机构军训团团长:曾卫国政委:陈浩、赵东福副政委:孙全洪参谋长:詹俊、傅晓炜、罗朝盛后勤保障组:鲁伟权、范伟刚、姜文彪、高林洲宣传组:陈跃泉、胡余波指导员:梁伟、丁炜、田霄燕、胡淑蓉、戈洪伟、姜国泉、谢作甫、范志庚、茹潇潇、王学宏王兆义附件2:注:1. 队列、战术表演分别在训练过程中穿插进行。
空军战史告诉了我们什么发言稿
空军战史告诉了我们什么发言稿习主席指出,历史是最好的教科书,是最好的老师。
人民军队的辉煌战史,是百年党史的壮阔篇章,也是我们开展党史学习教育的富矿。
中部战区空军航空兵某旅在深化党史学习教育中聚焦强军打赢,立足任务实际,突出抓好战史学习,从战史中汲取营养和智慧,进一步坚定了官兵对党忠诚的信仰信念,持续激发强军兴军的磅礴动力。
近日,中部战区空军航空兵某旅党史学习教育与部队实战化训练深入推进。
他们将学习教育与训练统筹融合,让学习教育为训练加油,用训练检验学习教育成效。
此次空中指挥员、第一个驾机升空飞赴陌生空域的该旅旅长对记者说:“我们在党史学习教育中注重对战史的学习研究,从中汲取营养和智慧,使部队受益颇多。
”xx部队组建于新中国成立初期,历史厚重、屡建战功,尤其在国土防空作战中创造的3个经典战例,被写入人民空军辉煌战史。
20世纪60年代,飞行员王文礼在暗夜、低空、电子干扰等复杂条件下,击落1架非法入侵的敌电子侦察机;飞行员李纯光、胡英法在海上超低空条件下,一举击落窜入我沿海骚扰破坏的敌水上飞机;飞行员胡寿根创新战法、以劣胜优,迎面击落1架敌先进战机。
这几名飞行员分别获得中央军委、国防部表彰,有的还受到毛主席、周总理等党和国家领导人的亲切接见。
由于在国土防空作战中取得辉煌战绩,这支部队被誉为“空中霹雳虎”。
辉煌战史、无上荣光,激励着一代代官兵红心向党、搏击长空。
该旅领导介绍,他们调研发现,一些官兵对部队光荣传统了解较多,但对部队经典战例背后的制胜机理研究不深不透。
为此,在今年开展党史学习教育时,他们通过模拟重演、场景再现、复盘分析,从装备性能到战术招法,从指挥员科学决策到战斗员思想心理,结合经典战例历史背景逐个研究剖析制胜因素,把英勇战斗过程讲透彻,把制胜机理搞清楚,把克敌制胜招数搞精通,让研究成果转化为备战打仗的实际能力。
“结合战例学党史,从中汲取胜战力量。
”通过学习教育,官兵对我党高超的战争指导艺术更加尊崇,对老一辈革命军人不畏强敌、不怕牺牲的战斗精神更加敬佩,对实事求是、灵活机动的战术运用理解更深,对以劣胜优、练好手中武器装备、打赢现代空战信心更足。
浅议利用就便器材开展实战化力量训练的方法
浅议利用就便器材开展实战化力量训练的方法陈 亭 李浩华 杨一帆利用就便器材展开训练,是实战化大背景下采取的积极探索。
结合日常教学中的观察和积累,将常用就便器材进行了分类,简要介绍了训练方法、训练原则以及计划制定。
结果表明,在部队器材不足的现实条件中,利用就便器材展开力量训练可以取得良好的效果。
在执行军事任务过程中,军人需要携带大量的武器装备和生存必需品来应对各种战场环境,这便对军人的力量素质提出更高要求,力量素质是良好身体机能的体现,还是预防损伤的基础,更是在战场上生存的重要保证。
在力量素质训练的一般规律中,发展肌肉耐力、最大力量都需要进行负重抗阻练习。
但是在日常训练过程中,由于训练器材缺乏,力量训练的开展是利用自身的身体重量及徒手进行抗阻练习,难以达到良好的训练效果。
力量素质需要日常训练的维持,部队在驻地期间,力量训练的器材场地还能基本保证,可是在野外驻训、军事演习等实战化环境中,训练条件一般较差,就需要利用一些可随身携带、军队配发和就地就便器材来实现大负荷训练强度的训练。
军人在执行徒步行军、攀爬、冲刺到掩体、高低姿匍匐、背运伤员、挖掘工事、跑等军事任务中。
基本动作模式为下肢屈曲与蹬伸、上肢推拉,对肌肉力量需求主要为下肢带肌肉最大力量、下肢带肌肉耐力、核心力量、上肢带最大力量、上肢带肌肉耐力,因此利用就便器材进行的力量训练的动作选择应该围绕以上动作分析和肌肉力量储备展开。
1 就便器材的分类就变器材根据来源不同,可以大致分为军队配发、随身携带和就地取材三类器材。
(1)军队配发:小凳、背囊、仿真枪、背包绳、挎包、水壶、子弹袋、手榴弹、头盔、弹夹、工兵锹、工兵镐、弹药箱、油桶等。
(2)随身携带:握力器、弹力带、迷你弹力带、跳绳等。
(3)就地取材:书本、小石块、大石料、原木、轮胎、沙袋、自身体重、战友身体。
2 下肢屈曲与蹬伸训练方法训练阶段划分:先低负荷肌肉耐力再逐渐加大负荷依次进行增肌、最大力量、爆发力的训练。
国家体育总局关于举办总局系统2011年第一期周末课堂的通知
国家体育总局关于举办总局系统2011年第一期周末课堂的通知文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2011.04.21•【文号】体人力字[2011]117号•【施行日期】2011.04.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文国家体育总局关于举办总局系统2011年第一期周末课堂的通知(体人力字〔2011〕117号)各厅、司、局,各直属单位:为落实《关于2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》和《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》,进一步加强总局机关公务员和直属单位工作人员思想作风建设,我们邀请到原总参政治部研究室主任、《领军之道》作者李凯城大校以“解放军的思想作风建设”为题进行一次讲座。
现将有关事宜通知如下:一、讲座题目解放军的思想作风建设二、时间、地点2011年4月27日14:00;总局机关102会议室。
三、参加人员机关公务员、直属单位领导班子及其他工作人员。
四、相关要求(一)请各单位于2011年4月25日17:00之前将参加人员统计表(见附件1)加盖公章后传真至人力资源开发中心办公室。
(二)请参加讲座同志准时参加,并于13:50前入场完毕(凭入场券或总局机关出入证进入机关楼)。
(三)讲座期间,请将手机关闭或静音,请勿随意走动。
(四)请参加周末课堂讲座的同志自觉在《国家公务员培训证书》或《国家体育总局干部教育培训证书》上登记(每次讲座按照4学时计算),年终按要求统一报人事司备案。
联系人:陈嫚、冯骅电话:87182416、67187076传真:67187075附件:1.参加人员统计表(略)2.李凯城简介(略)二〇一一年四月二十一日。
全军机动卫勤力量训练基地在第三军医大学正式挂牌成立
全军机动卫勤力量训练基地在第三军医大学正式挂牌成立王家成;郑然
【期刊名称】《解放军医院管理杂志》
【年(卷),期】2012(19)7
【摘要】2012年4月20日,全军机动卫勤力量训练基地在第一军医大学正式挂牌成立。
该基地主要承担全军机动卫勤分队成建制轮训、骨干集训,兼顾承担全军现职干部任职培训和现职干部轮训、生长干部任职培训任务。
该基地占地面积462亩,可保障600-800人同时驻训。
【总页数】1页(PI0001-I0001)
【关键词】机动卫勤力量;训练基地;第三军医大学;第一军医大学;机动卫勤分队;占地面积;成建制;干部
【作者】王家成;郑然
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】R821
【相关文献】
1.全军机动卫勤力量训练基地建设情况 [J], 刘国祥;刘锋;罗刚;郑然
2.军医大学附属医院机动卫勤力量保障能力特点与组训策略 [J], 陈黎明;刘国祥;罗长坤;赵先柱;甘露
3.认清形势加快步伐扎实推进全军机动卫勤力量全面建设 [J], 白书忠
4.全军应急机动卫勤力量建设的几点思考与体会 [J], 张晓菲
5.中国人民解放军第一六一医院全军血液净化中心正式挂牌成立 [J],
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张兰一中新生军训会操评分表
5分
面貌
10分
指挥
10分
纪律
10分
队列动作(45分)
合计得分
整齐报数
转法
队形变换
跨立蹲下
齐步走
跑步走
张兰一中新生军训会操评分表
班级
应到人数
实到人数
指导教官
内务
10分
人数
10分
服装
5分
面貌
10分
指挥
10分
纪律
10分
队列动作(45分)
合计得分
整齐报数
转法
队形变换
跨立蹲下
齐步走
跑步走
张兰一中新生军训会操评分表
张兰一中新生军训会操评分表
班级
应到人数
实到人数
指导教官
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10分
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面貌
10分
指挥
10分
纪律
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队列动作(45分)
合计得分
整齐报数
转法
队形变换
跨立蹲下
齐步走
跑步走
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班级
应到人数
实到人数
指导教官
内务
10分
人数
10分
服装
5分
面貌
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指挥
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纪律
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队列动作(45分)
班级
应到人数
实到人数
指导教官
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人数
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指挥
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纪律
10分
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图书管理 图书目录管理 图书借阅登记
训练部三大管理系统
组织架构系统 训练教育系统
检查追踪系统
新人训练流程
新人 说明会 新人入司教育 代理人考证 辅导班 业务员 职业培训
筹备部经理 培训
主任晋升 培训
储备主管 培训
业务员 进阶培训
讲师研修 营业部经理 培训
PTT讲师 培训
成功讲坛
寿险推销职业训练课程及教材
负责人 赖正平
虹桥区
同丰区
东泽区
组训 赖正平 江兴国
教导员 兼职讲师 7人 60人
组训 奚泽铭 王文鹤
教导员 兼职讲师 3人 21人
组训 顾海俊
教导员 兼职讲师 2人 35人
韩俊
静安支公司训练室组织架构图
负责人 白飞
联合区
组训 白飞 王德安 张庆卫
教导员 5人
兼职讲师 40人
杨浦支公司训练室组织架构图
组训岗位职责
参与营业单位年度经营计划拟定,执行与检讨评估工作绩效,并指导单位建 立正确的经营理念、管理技巧和作业控制。 督促营业单位经营目标的达成,协助拟定增员、选择、训练计划与活动。 参与培训部、支公司、营业区、部培训课程规划、执行与日常授课。 协调业务员、主任与经理之间的沟通与辅导面谈。 参与策划营业单位各项会报活动:月会、周会、夕会、早会经营。 参与营业单位业务活动管理量与绩效分析:实动率、人均产能、脱落率、工 作日志检查。 参与营业单位各项行政管理活动:新人登录、考试指导、考(差)勤管理等。 参与培训部每月工作例会和每次的组训沙龙。 达成培训部、支公司、营业区、部及公司其它管理部门指定的各项任务。
教导员 兼职讲师 6人 55人
组训 周映芝 秦自强
教导员 兼职讲师 3人 13人
组训 戴翌澄 黄平
教导员 兼职讲师 4人 33人
张俊
程国庆 王媛媛
虹口支公司训练室组织架构图
负责人 郭良
大连区
长安区
东方区
组训 郭良 戎承彤
教导员 兼职讲师 8人 15人
组训 王华强 陈廉
教导员 兼职讲师 3人 6人
组训 许峰 王斌
化、价值观、生涯规划 商品简介、保单 旅程
培训过程:四周 培训讲师:辅导讲师
培训过程: 二天
培训教材:《保险代理人理论与实
务》、《寿险基础知 识考证辅导手册》
培训讲师:组训及相关讲师
培训教材:《平安入司教育手册》
寿险推销职业培训 课程介绍
寿险意义功能与真相
培训目标:了解人寿保险的特殊性
建立对行业的信心
寿险基础知识考证辅导手册 平安入司教育手册
寿险的意义功能与真相手册
平安业务员素质教育手册 寿险专业化推销训练手册 平安健康险产品销售实战手册 平安分红产品销售实战手册
寿险核保核赔知识手册
寿险快捷入门训练手册
寿险推销进阶训练课程与教材
平安个险综合开拓行销手册
寿险服务行销手册
平安投连产品销售实战手册 需求导向销售技巧训练手册 寿险推销目标市场拓展手册 平安增员旅程训练手册
培训教材:《寿险意义功能与真相》
寿险推销职业培训 课程介绍
专业化推销训练
培训目标:了解专业化推销流程的
八大环节,并初步掌握 专业化 销售技巧
健康险产品销售实战
培训目标:学习并掌握健康保险行
销知识,使之成为开拓 客户市场的有力武器。
培训内容:计划与活动、主顾开拓、
接触前准备、接触、 说明、促成、递交保单 及售 后服务予以过关
平安业务员素质教育
培训目标: 强化职业道德观,通过
提高自身素质从而建立 专业形象。
培训内容:寿险的意义与功能
人寿保险的十大真相
培训内容:人寿保险的职业道德规
范、平安业务员行为准 则、平安礼仪
培训过程:一天
培训过程: 一天 培训讲师:组训及相关讲师 培训教材:《平安业务员素质教育
手册》
培训讲师:组训或相关讲师
培训内容:上海基本医疗保险制度
支公司训练室岗位职责
拟订和落实支公司训练室月度、季度及年度培训计划。 参与支公司年度经营计划拟定,执行与检讨评估工作绩效,并指导支公司建 立正确的经营理念、管理技巧和作业控制。 督促支公司经营目标的达成,协助拟定增员、选择、训练等计划与活动。 参与训练部、支公司、营业区、部培训课程规划、执行与日常授课。 协调业务员、主任、经理与组训之间的关系。 协助部组训进行营业单位各项会报活动:月会、周会、夕会、早会经营策划。 协助部组训对营业单位业务活动量管理与绩效分析:实动率、人均产能、脱 落率、工作日志检查。 组织落实支公司组训、教导员及辅导讲师周会、月会。 对支公司组训、教导员及兼职讲师的工作进行有效的辅导与评估。 达成训练部、支公司及公司其它管理部门指定的各项任务。
积极参与营业区/营业部新人说明会,每日早会及夕会的操作。
及时反馈营销一线对培训的需求和意见,并随时提出合理化建议。 不断总结经验,改进工作,发挥各自特点,鼓励个人创新。
兼职讲师岗位职责
自觉遵守公司各项规章制度,大力宣导平安企业文化,树立并维护 自身形象。
接受支公司的培训与管理,积极配合营业区组训的工作,服从支公
2002年上海平安寿险训练部部门宗旨: 训练技能,提升绩效,专业成长,与时并进
2002年上海平安寿险培训部工作主题:
全力打造培训组织体系
——健全从分公司培训部到各支公司组训室的培训架构,规范讲
师队伍,并明确相关工作职责
全新架构培训教学大纲
——根据寿险市场的发展变化,建立营销队伍业务员两年推销培
训规划及主任营销管理培训课程
负责人 汪海涛
奉贤区
金山区
南汇区
组训 汪海涛 刘红
教导员 兼职讲师 8人 35人
组训 魏占成 成钢
教导员 兼职讲师 5人 28人
组训 潘东
教导员 兼职讲师 4人 26人
北郊支公司训练室组织架构图
负责人 周庆诚
宝山区
嘉定区
崇明区
组训 周庆诚 俞国明
教导员 兼职讲师 8人 6人
组训 高涛 严伟中
教导员 兼职讲师 6人 8人
教务综合室教务管理岗职责
训练部各项费用支出核销;
各类培训班班务工作(教室安排、住宿定房、分发钥匙、培训点名、
用餐安排、材料印发、监考阅卷等); 训练部各类结业证书制作; 教材及资料打印、复印等; 各类征订或印刷教材的分发登记; 电脑联络员; 协助其他岗位工作并完成领导安排的其他工作。
组训管理室岗位职责
组训 陆一坤 黄忠诚
教导员 兼职讲师 6人 30人
李天磊
施宏
西郊支公司训练室组织架构图
负责人 吴卫东
青浦区
松江区
闵行区
组训 吴卫东 张爱民
教导员 兼职讲师 4人 20人
组训 石纪
教导员 兼职讲师 2人 8人
组训 陆飙 杨卫江
教导员 兼职讲师 4人 20人
高明
教务综合室管理岗职责
训练部年度费用预算编制、各类工作签报编写上报; 每月代理人辅导讲师、外聘讲师津贴核发;
长 宁 支 公 司 训 练 室
静 安 支 公 司 训 练 室
白飞
杨 浦 支 公 司 训 练 室
蒋超
卢 湾 支 公 司 训 练 室
徐 汇 支 公 司 训 练 室
西 郊 支 公 司 训 练 室
南 郊 支 公 司 训 练 室
北 郊 支 公 司 训 练 室
毕文富 袁国好 赖正平
张耀忠 朱剑波 吴卫东 汪海涛 周庆诚
教导员岗位职责
自觉遵守公司各项规章制度,大力宣导平安企业文化,树立并维护自 身形象。 接受培训部的定期培训与统一管理,积极配合营业区组训的工作。 妥善处理双重工作关系,确保良好的个人业绩(最低维持正式业务员
的标准),以身作则,示范育人。
认真完成各项授课任务(新人岗前培训、新人衔接训练等),主动承 担营业部内新、老业务员的培训与辅导工作。
档案管理
文档管理 训练部月度、季度、半年度、年度计划、总结
分公司KPI报告
各期营销工作报告 支公司备忘录 组训工作考评 重点培训项目及教学反馈表
训练部在册人员名单
辅导讲师、外聘讲师、教导员费用发放清单 代理人考试情况汇总表
档案管理
教材管理
培训教材及资料
创新工作资料 代理人考试题库汇编 专项培训试题
黄浦支公司训练室组织架构图
负责人 朱洪慧
黄河区
天成区
奔腾区
组训 朱洪慧 朱文俊
教导员 兼职讲师 9人 37人
组训 杨志 石磊
教导员 兼职讲师 3人 13人
组训 朱晨 龚天铧
教导员 兼职讲师 6人 45人
朱德君
吴海斌 高军 王毅
钱光华
徐
闸北支公司训练室组织架构图
负责人 刘方
长寿区
高峰区
亚洲区
组训 刘方 葛卫海
每月代理人资格考试报名核对工作,及考务工作(准考证发放、课本
征订发放、查分、成绩登录等); 组织筹划各月代理人模拟考试有关工作(准考证、考卷、复习资料印 刷等); 《寿险资讯》编印; 参加同业公会、电大各类相关会议; 协助其他岗位做好班务工作; 室各项工作追踪落实并完成领导交于的其他工作。
教务综合室档案管理岗职责
教导员 兼职讲师 2人 9人