全面推行院务公开 切实加强民主管理——对甘肃省地矿局一勘院院
推行院务公开深化民主管理——医疗卫生单位深入实行院务公开制度的实践与思考
印发 了《 关于建立和推行院( 、 、 所 站 中
心、 ) 校 务公 开制 度 的 意见》 明确 了医 ,
本。 工会依 照法律规定 通过职工代 表大
会 或者其它形式 , 织职工参 与本单 位 组
进 一步 落 实党 的全 心 全意 依靠 工 人 阶
级指 导方针 的有效途径 ; 深化卫 生行 是
的 民主决策 、 民主管理 和 民主监 督 , 这
是履行基本 职责的重要 机制 和途径 。 而 知情权是职 工最基本 的权利 之一 , 推行 院务 公开 是落 实职 工 知情 权 的重 要制
的制 度 ,因而 缺乏 行 业特 色 和 工作 活
度, 规范程序 人手 。
一
,
有 的认 为实行 院务公 开是对领 导 的
是制 定推行 院务 公 开工作 的 文
不信 任 , 给管 理工 作添 麻 烦 ; 的认 是 有 为实行 院务 公开是 搞形式 、走过场 等。
针对这些认 识 , 生系统 各级工会 主动 卫
和调 动广大职 工的积极 性 , 是工会 的基 本 职责 , 也是 工会 的生存之 基和发 展之
推行 院务公 开制 度 的要 求 。同时 , 求 要
各 级 医疗 卫 生单位 要 建 立 院务公 开 领
践“ 三个 代表” 要思 想的具 体体现 、 重 是
发展社 会主义 民主政 治的重要 内容 ; 是
发 , 出卫生行业 的特 色 。而制 度更带 抓 有根 本性 、 范性 、 定性和 长期性 。 规 稳 深 入 实行院务公 开制 度 , 必须从完 善制 也
、
统 一认 识 , 院务公 开奠 定思 为
想基础
行 , 实行 院务公 开进一 步完善 职代 通过
卫生院院务公开制度(3篇)
卫生院院务公开制度推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极性、推动医院改革和发展的一项重要措施,是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径,是党风廉政建设的要求。
为强化医院民主管理、民主监督,推动医院的____建设,促进两个文明建设协调健康发展,进一步深化医院改革,贯彻实践“____”,结合实际,制定我院务公开制度。
一、院务公开的基本内容和范围1、医院重大决策和改革方案,单位发展规范、改革方案、财务预决算、年度工作计划(包括发展规划、计划、经济目标等)。
2、医院经营情况,包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。
3、涉及职工切身利益重大事项,包括分配制度改革方案、职工的工资、福利、保险、劳动保护等涉及职工切身利益的重要事项,福利待遇等。
4、职工关心的其它有关问题,包括领导干部廉洁自律(包括工资收入、奖金等)及民主评议干部情况,职工对领导干部民主评议情况,____选拔任用及考核情况,药械采购计划、招投标、制度及计划执行情况,劳动用工情况,业务招待费使用情况。
5、其他需要公开的事项。
6、科室开展业务范围公开。
公开医师岗位内容。
包括各岗位人员的姓名、职务、职称、职责等,实行挂牌服务,让来院就诊患者,根据自己的病情,有权利选择科室和医生,公开服务指南。
包括诊疗项目、科室设置、专科特色,公开就医流程。
包括挂号、诊室、取药、住院等环节的先后顺序和手续等;病人的病情告知、诊断、治治及进行特殊检查和手术履行的程序。
7药品及大宗物资、大、中型设备招标采购情况,药械及一次____采购公开,公开价格。
包括医疗服务、药品、检查等收费项目、收费标准、收费依据,以及门诊、住院平均医疗费用情况,规范医院药械采购制度,成立药品采购领导组,确保病人用药安全、有效、价廉。
8、定期召开群众意见收集,反馈群众信息,对提出职业道德,医德医风方面的意见和建议,认真分析,研究对策,及时整改。
推行厂务公开加强民主管理工作情况汇报
去年年底,区委召开了十二届四次全会,对全区工作进行了全面部署。
会后,街道党工委立即通过召开班子会、机关干部大会和社区干部大会,对全会精神进行了层层传达和学习。
通过学习,机关干部对今年面临的形势及全区的工作部署有了充分的认识,引起了大家思想上的高度重视,达成了共识,进一步增强了工作紧迫感和责任感。
根据全会精神,结合街道的实际情况,党工委对今年街道工作进行了重点部署,本着探索、求实、创新、发展的指导思想,明确了全年工作思路,即:认真贯彻落实党的十七大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实区委十二届四次全会和2008年区政府一次全会精神,以经济建设为中心,以开展建言献策活动为动力,以建设和谐楼院为载体,以加强基层党组织建设和精神文明建设工作为保障,加强机关行政效能建设为推动,全面提升街道各项工作水平,促进辖区经济和社会事业又好又快发展。
下面,我就围绕贯彻落实区委全会精神,从以下四个方面将今年街道的主要工作打算向各位领导作以汇报。
一。
又好又快发展。
会后,我们对全会报告中在经济建设方面提出的五项措施进行了认真学习,对辖区经济现状进行了结构分析和发展预测,充分认识到,发展现代服务业不仅在全区未来经济发展中将会进一步发挥巨大的支撑作用,而且也是街道经济建设的主攻方向。
我们将在已有基础上,从辖区实际出发,以发展现代服务业为重点,以重点项目建设为牵动,推动辖区经济建设再上一个新台阶,确保全面完成区政府今年下达的各项指标任务。
树立以存量换增量、以增量促发展的思想,用足用好现有楼宇、项目、资源和政策,以重点项目建设为牵动,稳定老税源,积极引进新税源,加大招商引资工作力度,积极吸引有市场前景的企业落户。
对辖区楼宇进行详细调查,壮大总部经济。
加快商贸业发展步伐,扶强××广场商业圈。
强化服务意识,加强对企业的跟踪服务,做好招商、安商、亲商工作。
进一步加大宣传和征收力度,力争在房产税、小额营业税、个人所得税的征收方面有新的突破。
全面实施院务公开 推进医院民主管理
内部事 务信 息等,并对院务公开 的意义 、形式、总体要 求等 都做 出 了明确 规定 。②建立健全 《 院务公开定期检 查考核制度 》等配 套措施 ,从制度上保证 了院务公开工 作 的顺利进行 。
1 丰富公开内 - 3 容
创新公开形式 真正把院务公开工
作办成一项 民心工程 院务公开主要包括 院外院务公开 和院 内院务公开 。 院外院务公开主要是指对社会和患者公 开医疗服务信息、医疗服务价格、费用信息等进行公开; 院内院务公 开主要 是指对 内部职 工公开医院决策与管 理 的重要事项等医院 内部事务信息进行 公开。 1 . 院外 院务公 开的主要措施 在医院醒 目位置悬挂 -1 3 《 医疗机构执业许 可证 》等,对 医院依 法执业 登记 的主 要事项 ,包括 医院名称 、地址 、主要 负责人 、所有 制形 式 、诊疗科 目等 向社会 公众进行 公开。全 院教职 医护 员 工在 岗时均佩戴 印有本人姓名 、所在科 室、职务 、职称 以及本人照 片等信 息的工作牌 ,为患者 就诊和对诊疗服 务行为进行监督提供 了方便 。医院严格按照卫 生部 《 医 疗机构病历管理规 定》向患者提供病历 资料复 印或复制 服务 。设立公示栏 ,公布 患者 门诊 、急诊 、住 院服务流 程和便 民服务流程,公布各科室工作职责、程序 、规 范、 时限和廉洁行 医各项规定 。实行 患者知情告知制度和住 院病人费用 “ 日清 ”制度 ,每天通过 费用清单和微机 一 查询系统 向患者或家属提供包括药 品、医用耗材和 医疗 服 务 的名称 、数量 、单价 、金额等使用情况 ,或提供查 询服务 ,患者 出院时,提供 费用 结算 明细清单 。对常用 服 务项 目明码标价 ,借助 门诊 、病房 电子大屏幕实时播
1 加强组 织领导 为做 好院务公开提供组织保障 . 1 院期 坚 持的工作 。为使这项 工作扎实有效地开展 ,必 须要有 统一 的组织领导 。为此 ,医院成立 了由党委书记 、院长
三甲医院院务公开制度
三甲医院院务公开制度为强化医院民主管理、民主监督,推动医院民主政治建设,进一步深化医院改革,加强我院勤政廉政建设,切实发挥职工民主管理、民主监督作用,提高工作效率,促进依法行政、按章办事,根据《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》及《互联网医疗卫生信息服务管理办法》,特修定完善本制度。
一、指导思想以党的十九大精神为指导,按照卫生部《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》规定,促进医院依法行政。
以公开、勤政、廉政为基本要求,加强工作的透明度,提高领导班子、领导干部的领导水平和工作能力,调动广大职工的积极性和创造性,促进医疗、教学事业稳定快速发展。
二、基本原则和基本要求(一)基本原则1.院务公开工作依照国家法律、规章和有关政策规定执行,有关法律法规、管理制度允许公开和要求公开的事项要实行公开;事关医院全局和发展方向及院、校重要管理工作要实行公开;关系广大职工切身利益的事项要实行公开。
2.公开的内容真实可信,办事结果公平公正。
3.从实际出发,突出重点,循序渐进,讲求实效,不搞形式主义。
4.方便办事群众,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。
(二)基本要求1.提高依法行政水平,严格依法管理,进一步落实民主决策、民主管理、民主监督机制。
2.强化对行政权利的监督,有效遏制消极腐败现象。
3.按照依法行政、办事公道、方便群众总体要求,对外进行公开。
4.内容全面、真实、具体。
公开的形式要让群众看得见、看得懂。
三、院务公开的主要内容(一)向社会、患者公开的主要内容1、医院资质信息2、医疗卫生服务信息3、医疗服务价格和收费信息4、病人费用查询5、行风建设情况(二)向职工公开的主要内容:1、医院重大决策事项2、医院运营管理情况3、人事管理4、党务公开5、领导班子和党风廉政建设情况6、职工关注的相关信息(如先进评选、违纪处理、培训、年度考核、计划生育、职工福利等)(三)不得公开的信息1、国家秘密。
2、单位秘密或者公开后可能导致单位秘密被泄露的。
积极开展院务公开 强化医院民主管理
民主 管理 和 民主监 督 , 分调 动 职 工的积 极性 , 充 融洽 了医患 关 系, 促进 医院的 改革 与发 展 , 医院 实现 了“ 赢” 标 。 使 双 目
2 做 法
计、 民主 党派 人 士组 成 的监督 小组 。建立 起 由党 委 统 一领导 . 政 工齐抓 共 管. 党 各职 能部 门具体 承办 . 工 会、 纪检 、 监察 组 织督 查 , 职工 群 众积 极 参 与 的 民主 管 理 领导 体 制和工 作 机制 。制 定 “ 院务 公 开责 任 分 解 表 ” 将 院务 公 开 的 内 容 细化 . , 明确 主管 部 门 . 落 实 到各职 能科 室 , 成开展 院务公 开 的强 大合 力 形 2 。 制 定 院务 公开实施 方案 明确 了五个方 面 的 。2 2 内容 : 一是 明确 了院务 公开 的指导 思想 和重要 意义 : 二是 明确 院务公开 的工作 目标和 要求 :三是 明确 医 院院务 公开 的主要 内容 :四是 明确 院务公 开 的形式 和程序 ; 五是明确 院务 公开的组织 领导与制度保 障 2 。 汇 编 院务 公 开 目录 将 医 院 的办 事 公 开 指 .3 2 南、 机构 职 能及 领导 分工 、 院务公 开 目录 、 事公 开 办 运行 流程 图 、 院务 公 开相 关制 度 汇编 成册 院务 公 开 目录包 括 四点 : 是办 事公 开 2 一 2项 . 明确项 目名 称、 实施 依据 、 开形 式 、 开范 围 、 开 时 间 、 体 公 公 公 具 承办 等 ; 二是 决 策公 开 6项 , 明确 实施 依据 、 策 方 决 式 、 策结 果 : 决 三是 廉 政 纪律 公 开 , 确廉 洁 承 诺 、 明 服 务 规范 ; 四是 内部事 务公 开 , 明确 对 内公 开 目录 、 内部事 务 公开 2 9种样 表 院务 公 开相 关 制度 明 确 了 院务 公 开实 施方 案 、 院务公 开领 导机 构及 办 事 机 构工作制度、 院务公 开 审核 办 法 、 院务 公 开 考 核 及 责任 追究 暂行办 法 等 使 院务公 开在 医院管 理 中有 章 可循 . 有据 可依 23 积极推 进 重 在落 实 。 23l 向患者公 开抓住 三个 问题 。。 是 抓住患 者敏感 的问题 患者 向来对 医药费 用 比较 敏感 ,在门 诊用 电子 屏幕 公示 常用 药 品 、 诊 疗项 目价格 , 在住 院处 、 并 门诊 均设 置触 摸屏 , 便 方 病 人查 询 。推 行 住 院患者 一 日一 清单 制 、 门诊 患 者 药 品 费用 清单 制 . 方便 了病 人 查对 、 督 . 高 了医 监 提 疗 收费透 明度 . 使患 者 明明 白白消费 二 是 抓住 患者 关 心的 问题 。公 开 医生 的姓 名 、 照 片 、 业 、 长 , 行挂 牌 服 务 . 便 病 人选 择 医 专 特 实 方 生 。加 强 医患沟通 , 告知 病人 的病情 、 断 、 诊 检查 、 治 疗、 后、 预 药物 不 良反 应 、 术方 式 、 术 并 发 症及 手 手 防范措施 、 医疗 费用等 。 三是抓住 患者需 要帮助 的 问题 设 立导 医服务
深化院务公开推进医院民主管理
医 院 管 理 篇
Moe H sil a 0 1V l 1N dm opt n2 1 o o1 aJ 1
17 3
深 化 院务 公 开
蒋伟 玲 罗 家珍
推 进 医 院 民 主 管 理
T S RE O T SS PUBL CI Y OF HOSP T F RS AND P O M OT M OCR I I T I AL AF AI R E DE AT C GOVE — RN ANCE l N HOSP T I AL
JA i n I NG We ig,L iz e l UO Ja h n
【 摘 要】 本文阐述 了院务公 开的具体作法和经验。坚持“ 以病人为 中心” “ 、 以职工为中心” 两个基 本点, 这 通过明确职
推进 民主管理
责 、 动公 开 、 受 监督 等 具 体作 法 , 院务 公 开 工 作 向深 度 和 广度 推 进 , 力地 增 强 了医 院的 民主 管理 , 主 接 使 有 促进 了 医 院和谐 发 展 。
要 意 义 在 于净 化 人 们 的 心 灵 , 升 人 的 思 想 境 界 , 当 前 思 提 在 想观 念 多元 化 的 情 况 下 要 始 终 坚 持 正 确 的 政 治 方 向 , 持 不 坚 懈地运用 马列主义 、 泽东 思想 、 小平 理论 、 三 个代 表 ” 毛 邓 “ 重 要 思 想 、 学 发 展 观 教 育 广 大 医 务 人 员 , 习 党 的基 本 路 科 学
( 上 页) 接
工 参 观 革 命 烈 士 陵 园 等 革命 传 统 和 爱 国 主 义 教 育 , 展 “ 开 创
先争优 ” “ 、 弘扬 自求恩精神 , 为人 民健康 服务 ” 的主题 活动 ;
医院院务公开制度
XXXX医院院务公开制度第一条按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》及有关卫生法律法规,结合医院工作实际,制定本制度。
第二条指导思想围绕加强医院民主政治建设、依法治院以及广大职工和社会关注的热点问题,以真实、公正、廉洁、勤政为基本要求,增强工作透明度,切实加强对权力运行的民主监督,进一步密切党群干群关系,充分调动广大职工的积极性,促进医院的改革、发展和稳定。
第三条基本原则(一)坚持依法公开原则。
院务公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行。
(二)坚持真实公正原则。
院务公开必须实事求是、求真务实,公开事项真实可靠、准确无误。
(三)坚持注重实效原则。
院务公开必须立足转变作风、强化服务和科学管理,提高工作效益,方便群众就医,不搞形式主义。
(四)坚持有利于监督原则。
院务公开的内容必须简明清楚、通俗易懂、一目了然,要认真落实民主决策、民主管理、民主监督制度。
凡重大事项必须实行事前、事中和事后监督,确保院务公开取得实效。
第四条组织机构成立院务公开领导小组,由院领导及职能部门科室负责人组成,负责院务公开的组织领导工作,审定重大公开事项,指导、协调有关部门,研究解决院务公开实施中的问题,对违反院务公开制度的问题,提出整改、处理意见。
下设院务公开办公室,党(院)办公室负责院务公开的日常性工作。
第四条院务公开的主要内容医院信息除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,原则上都予公开,并遵循依法、真实、及时、有效的原则,做到政策依据公开、程序规则公开,工作过程公开。
(一)向社会公开的主要内容1、医院概况(1)医院执业登记情况、基本信息;(2)医务人员依法执业注册情况及相关资质信息;(3)重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可;(3)经卫生行政部门批准开展的诊疗科目、医疗技术及临床应用情况;(4)大型医用设备的配置许可、从业人员资质及使用管理情况;(5)教学任务:医院承担各院校医学生见习和实习任务基本情况;(6)工作人员识别:姓名、职务等。
推进院务公开 规范民主管理
・
8 ・ 6
2 0 年 第 l期 ( 2 01 第 l卷
息; 创新 实施 党 员 “ / ” 即 1名 党 员 联 系 3名 群 13 (
众) 活动 , 发挥 党员 的先 锋模 范 作用 , 进一 步 关 心 职 工 思想 、 习和工 作 , 注 职 工 团结 和作 风 , 领 和 学 关 带
引 导职工 为 医 院的发展 而不懈 努力 。
重要依 据 。 同 时 , 院 先 后 制 订 了 《 医 院务 公 开 实 施
工 在第一 时 间 了解 院部 的重要 事 件 , 养 职 工 的 主 培
2 1 坚持每 年 两次 召 开 职代 会 .
载体 , 院务 公 开 的具 体 操作 与职 代 会 的操作 程 序 把
进 行有 机结 提 出 的各 种议 案进 行 公 开 审 议 , 别 是 对 医 院 的 特
人 翁精神 , 动和凝 聚 职工参 与 医院建设 、 调 改革 和 发
展 的积极 性 和主动 性 , 进 了医 院 管理 的科 学 化 和 促
重大 改革意 见 、 配 方 案 、 级 目标 责 任制 等 , 分 分 三 充 体 现 医 院的 民主管理 。 2 2 坚持领 导 定期 下 基 层制 度 . 通 过 每 周 下 临床
彻 传达 到基 层 , 一 方 面 收集 和掌 握 临 床科 室 的工 另
①无锡市人 民医院 无锡市 2 40 100
3 2 服务 收 费公 示 我 院在 市 内率先 推 出了 住 院 .
病 人一 日清单 制 , 细列 出了每 天的治 疗 、 药情况 详 用
和 费用 , 日由专人 送 达病人 床头 , 每 病人 出院时还 有 费用 明细账 单 供核对 。对 门诊 病人 提供 用药 和收 费 清单 , 细标 明药物 的剂 量 、 价 、 详 单 总额 以及治疗 、 检 查 费用 。 3 3 服务 项 目查询 在 医院 门 急诊 大 厅 设有 多 台 .
甘肃省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见
甘肃省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府办公厅•【公布日期】2020.08.19•【字号】甘政办发〔2020〕82号•【施行日期】2020.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文甘肃省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见各市、自治州人民政府,兰州新区管委会,省政府各部门,中央在甘有关单位:为认真贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》(国办发〔2019〕54号)精神,扎实推进全省基层政务公开标准化规范化工作,经省政府同意,结合我省实际,提出如下实施意见。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署,依据政府信息公开条例,坚持以人民为中心的发展思想,准确把握新时代政务公开工作的职责定位和面临的新形势新要求,着力加强基层政务公开标准化规范化建设,全面推进基层政务决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,推动基层政务公开全覆盖,依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权,为不断增强政府公信力执行力、深化“放管服”改革、优化营商环境、加快法治政府和服务型政府建设提供重要支撑。
(二)工作目标。
以我省相关部门和单位建立的统一的基层政务公开参考目录为指引,紧贴市场主体和人民群众实际需求,积极推行“互联网+政务”,到2023年,建成全省统一的基层政务公开标准体系,覆盖基层政府(包括县、不设区的市、市辖区人民政府和乡镇人民政府、街道办事处)政府行政权力运行全过程和政务服务全流程,基层政务公开标准化、规范化水平大幅提高,基层政府政务公开工作机制、公开平台、专业队伍进一步健全完善,政务公开能力和水平显著提升。
二、工作任务(一)梳理编制政务公开事项标准目录。
院务公开方案
院务公开方案根据《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》文件精神,结合我院实际,制订院务公开管理方案如下:一、目的与意义实行院务公开是贯彻《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》文件精神,加强院务民主,落实全心全意为人民服务。
坚持和完善以职工代表大会基本形式的民主管理制度,加强医院管理,提高管理水平。
通过院务公示,进一步强化民主监督的作用,激发职工的积极性、创造性,让职工群众知院情、议院事,营造尊重知识、尊重人才的氛围,共同搞好医院各项工作。
二、公开内容1.医院发展规划,年度管理目标、任务及完成情况。
2.年度财务收支情况和预、决算执行情况。
3.医院重大投资项目建设情况和大型医疗仪器、设备的购置情况。
4.医院招待费使用情况和职工社会保险情况。
5.院规、院纪、规章制度、奖惩办法及执行情况。
6.工作计划和内部分配方案,职工福利等重大事项。
7.职工继续教育培训计划、职称评定情况和医疗、教学、科教中的重大问题。
8.干部选拔任用、人才培养和对作出突出贡献人员的奖励情况。
9.领导干部的廉洁自律和职代会民主评议领导干部情况。
10.其它认为需要公开的事项。
三、公开形式院务会、职工代表大会、职工大会、其它临时会议或职代会联席会议,也可以通过院周会、职工代表大会、院务扩大会,以及设置“院务公示栏”等形式公开。
四、公开原则1.院务公开,以医院行政为主体,党总支督促为原则。
坚持医院改革与发展,以医院的重大决策、重大问题及职工普遍关心的热点问题为重点,坚持实事求是、操作简便、循序渐进、持之以恒,不搞形式主义的公开原则。
2.职工是否满意是检验院务公开最基本的标准。
五、公开程序1.向社会公开,向内部职工公开3.按院务公开的内容分类公开,或通过职代会审议后公开。
4.行政人员对职代会提出的意见改进情况,向职工代表大会报告。
5.设置院务公开栏,做好院务公开工作和做好文书归档工作。
六、组织领导1.加强对院务公开工作的领导,成立医院院务公开领导小组和监督领导小组。
加强基层民主政治建设 切实推进院务公开民主管理工作
工作 中,工会把职工代表大会作为医院 职 工参 与 民主 管理 和 民 主监 督 的基 本 形式 和 制度 ,为院务公 开提供 了重要 载体 和渠道 。 实行院务公开 ,不仅丰富和充实 了医院职代 会 内 容 ,拓 展 了职 工 民 主管 理 的实 现 途 径 , 而且 有力 地 加强 了职代 会 的 制度 建 设 。 医院 每年召开的职工代表大会 ,审议讨论 院长工 作计划 、年度工作报告 、医院的财务预决算 , 审议通过医院 目 标综合管理方案 、医院的 中 长期规划 、 人事制度改革实施方案等等。
维普资讯
2 0 年第 8期 06
加强基层民主政治建设 切实推进院务公开民主管理工作
文 / 素 兰 刘
重 庆 市妇 幼 保健 院工会 ,坚 持 和完 善 以
展 ,在人 、财 、物等方面提供必要的条件和 保障。医院设立有专门的院务公开栏。
二 、认真 履 行 职代 会 的职 权 。把 院务 公 开融 入到职 代 会制 度建 设之 中
见, 实行 民主管理 , 推进医院管理制度化 、 规 范化和现代化 。医院对涉及职工切 8期 06
事.都能充分发挥职工代表大会的作用 ,每年 合起来 ,努力做好职代会院务公开工作 。医 的 “ 医院 目标综合管 理方案”均要在 职代会 上 院工 会 切 实 承 担 起 职 代 会 工 作 机 构 的 任 务 , 进行修改 ,由职代会通过定编 、定岗、定任 处 理好 职代 会 和 院务 公 开 的 日常 工作 ,做 到 务 、定 责任的 岗位 目标考核 办法后 ,制定 “ 医 民主 管 理 和 院 务公 开 工 作 有 计 划 、有 检查 、 院目标综合管理方案” ,确定包括各科室每年 有落实 。新 《 工会法》明确规定 : “ 维护职 工合 法 权益 是 工会 的 基本 职 责 ,工会 在 维护 应完成 的工作 质量 、工作任 务 、考核 、收支核 全 国人 民总 体 利益 的 同 时 ,代 表 和维 护 职工 算、 奖金分配 、 奖励处罚等具体事项。 ” 四是把 院务公 开 与 采购 制 度 改革 结合 起 的合法权益 。 。搞好两个维护 ,保护和调动 来 ,按程序招标采购物资。医院药品 、大型 广大 职工 的 积极 性 是 工会 的基 本 职 责 ,也 是 设 备实 行公 开 招标 、集体 研 究 决定 。新 建 住 工会 的生 存 之基 和 发展 之 本 。组 织 职工 参 与 院部大 楼 是 医院建 院 以来 投 资 最大 、影 响最 本单位 的民主决策 ,民主管理和 民主监督 , 大 、涉及面最广的为全市妇女儿童提供优质 是履行基本职责的重要机制和途径 。而知情 服务的形象工程 .在此工程中 ,医院始终采 权是职工的最基本的权利之一 .是职工参与 取有效的监督措施实行公开 ,从工程招标 、 基 层 民 主决策 、民主 管理 、民 主监 督 的前 提 修建及购买各种材料 ,医院均组织有关人员 进行 实 地考 察论 证 ,多方 面 比较 价格 、 比较 质量 ,实行招投标 ,坚决打破 暗箱操作 ,保 证了采购设备 、材料的优质优价 ,为医院累 计节约经费 20 8 多万元 。同时 ,还通过院务 公开 .建立 了采购廉正制度 。凡购买 1 万元 以上的物品 .均签订 “ 廉政合 同” ,仅 20 03 年共签定 廉政合 同 2 3份 ;坚持招标药 品实 行 10 0 %的采 购 :大 型设备 和 医疗 仪器 采 购 、 基建维修 由于坚持公开招标 ,集体核价 、定 价 ,共节 约开支约 5 万元 。这些事关全 院 5 职工切 身利 益 的问题 ,均 实现 了全 程公 开 。 五 是把 院务 公开 与 领导 班 子建 设 结合 起 来 ,院级 领导 班 子成 员 自觉 接 受 职工 代表 监 督 。每年 年底 ,职工 代 表将 根 据领 导 的个 人 述职 ,按照德 、能 、勤 、绩情况评价测评领 导 ,这一做法不仅进一 步密切 了干群关系 , 而 且使 院领导得 到 了广大 职 工 的高 度认 可 和 信任 ,有力地推 动了医院各项工作 的开展 。 同时 ,院领导民主意识强 ,坚持 了凡涉及医 院发展 和职 工利 益 的 管理 办 法 .未经 职 代会 审议 通过 的改革 措 施不 出台 ,未 经职 代会 讨 论通 过 的方 案不 拍板 ,未 经职 代会 通 过 的大 事不定局 。坚持 了涉及职工切身利益问题协 商共决的原则和机制 。 六是把 院务 公开 与搞 好 “ 两个 维 护 ”结
医院院务公开工作制度
XXXX医院院务公开工作制度为进一步推动医院院务公开工作,不断促进民主和科学管理,确保依法执业及诚信行医,构建起和谐工作环境及医患关系,最大限度地保障职工和患者的基本权益。
特制定本院务公开工作制度。
一、指导思想坚持以党的二十大精神为指导,深入贯彻党的医疗卫生方针政策,进一步完善我院民主决策、民主管理和民主监督机制,加强社会公众监督和医院职工民主监督,落实“以病人为中心”的服务理念,提高医疗服务质量和服务水平,推动医院持续健康发展。
二、组织领导及责任分工(一)组织领导成立以医院主要领导为组长的院务公开工作领导小组和办公室,负责组织指导和协调院务公开的各项工作,研究解决院务公开工作中的重要问题。
组长:院长副组长:副院级领导组员:各职能科室主任领导小组办公室设在医院办公室。
(二)院务公开领导小组的职责1,负责审定院务公开实施办法、公开内容、规章制度;2.负责院务公开的领导和组织实施;3.负责审定和批准院务公开办公室整理提交的院务公开方案和重要内容;4.督促、检查各科室的院务公开工作开展情况;5,定期听取院务公开情况汇报,每半年组织一次会议,研究院务公开工作。
(三)院务公开工作领导小组办公室主要职责1.负责院务公开实施细则、相关制度、管理办法的草拟工作;5.落实院务公开领导小组工作部署,按院务公开要求的内容、形式、时限督促相关科室落实各项公开工作;6.负责受理群众对院务公开工作的意见或建议并进行反馈;7.负责对合理意见或建议的整改落实工作;8.负责院务公开资料的收集和归档。
三、基本原则1.坚持依法办事的原则。
积极推进依法行医、依法行政,严格办事程序,切实做到有法必依违法必究。
2•坚持求真务实的原则。
一切从实际出发,把群众反映强烈、普遍关心和涉及职工切身利益等问题作为院务公开的出发点和落脚点,切实做到让群众和职工满意。
3•坚持公开透明的原则。
不断深化院务公开,力求变事后公开为事前、事中、事后全程公开进一步提高工作透明度,切实保障人民群众和全院职工的知情权、参与权和监督权。
医院院务公开制度
医院院务公开制度为切实加强医院院务公开工作,不断完善对内、对外公开内容、公开形式和公开时限等,主动接受职工、患者和社会监督,进一步提高行政管理水平和效能,保障职工群众的民主权益,增强民主管理和民主监督意识,提高社会满意度,促进医院各项工作协调发展,特制定本制度。
一、工作原则一是依法公开,严格执行有关法律、法规、规章和国家政策规定。
二是真实准确,公开内容必须真实可信。
三是注重实效,从实际出发,突出重点,讲求时效。
四是方便职工、患者,便于职工、患者知情,利于职工、患者办事。
五是有利于监督,实行阳光操作,接受职工、患者和社会监督。
二、院务公开的主要内容根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级卫生行政主管部门的安排和部署,及时、准确、全面、真实公开属于主动公开范围的卫生信息(包指医疗收费、卫生政策、应急工作、机构职能、公告通知)。
院务公开的主要内容包括对外公开和对内公开两部分。
(一)对外公开主要内容1.公开医疗服务指南。
包括服务项目、医院位置、科室设置、科室位置、咨询电话、各专科的服务内容及特色、专家姓名及专长、门(急)诊时间等。
2.公开妇幼保健信息。
包括保健服务项目、保健宣传资料等。
3.公开服务流程。
门急诊、住院流程;特殊检查和手术应履行的程序;医保结算服务流程;医疗纠纷处理的程序等。
4.公开岗位内容。
包括公开各岗位的人员姓名、职务、职称等,实行挂牌服务。
5.公开服务及管理规范。
包括国家及各级机关颁布的医疗技术规范、医院管理制度、告知制度、打击两非工作制度。
直接涉及服务对象的权利和利益的内容实行优先公开。
6.公开价格。
包括医疗等服务、药品、卫生材料、检查检测等收费项目、收费标准、收费依据,以及门诊、住院人均医疗费用情况。
7.公开便民措施。
包括便民服务项目与方式,特殊人群及急危重症患者的优先就诊措施等。
8.公开服务公约、服务承诺。
包括职业道德规范、文明服务规范、服务承诺内容,违诺责任及处理、监督、举报或投诉渠道等。
医院院务公开实施方案
医院院务公开实施方案目录篇一:医院院务公开实施方案为更好贯彻区卫生厅关于卫生系统院务公开的文件精神和,进一步加强医院民主管理和民主监督,规范医院医疗服务行为,保证人民群众享有健康权利,维护患者根本利益,增加工作透明度,提高我院服务信誉,更好地推进我院的党风廉政建诩口反腐倡廉工作,特制订本方案。
一、指导思想我院坚持以〃三个代表“重要思想和科学发展观为指导,以强化医院管理为着力点,以解决患者看病难、看病贵问题为出发点和落脚点,通过实行院务公开,进一步坚持和完善职工代表大会制度,加强民主管理,民主参预和民主监督,落实患者和职工的知情权、审议权、通过权、决定权、评议监督权,全面提高医院的服务效率和服务质量,为泛博患者提供安全、公平、低廉、便捷的医疗卫生服务,建立和谐医患关系,推进和谐医院建设。
坚持实事求是的原则;坚持依法行使权力和享受权益的原则;规范化和制度化的原则;坚持有利监督的原则。
三、公开内容我院的院务公开范围包括对人民群众公开和对本院职工公开两个层次。
院务公开要从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手,把群众反映强烈的问题和容易浮现不公平不公正甚至产生腐败的环节作为公开的重点。
公开的内容包括本单位改革与发展的重大决策、财务管理情况、人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。
(一)对群众公开的主要内容:L全院干部职工的姓名、胸卡号、职称、职务。
2、发布工作人员的职责。
3、发布服务承诺。
4、发布医疗卫生服务程序、服务标准、服务价格。
5、发布常用药品价格。
6、住院费用实行一日清单。
7、发布我院举报电话。
8、发布上级明确要求必须公开的其他事项。
(二)对本院干部职工公开的内容:L年度工作计划、综合目标管理责任制协议及协议完成情况。
2、万元以上设备的招标采购情况以及大量卫生材料和后勤物资的购领情况。
3、年度经费预算及业务收支情况、财务计划及其执行情况、债权债务和职工福利情况及业务款待费、差旅费的使用情况。
医院院务公开实施细则例文(二篇)
医院院务公开实施细则例文一、目的与范围本实施细则的目的是为了强化医院院务的公开透明,提高医院行政管理的效能和服务质量,促进医疗资源的合理配置。
本实施细则适用于医院内部的院务管理,并适用于医院与社会公众之间的信息沟通交流。
二、原则1. 公开透明原则:医院应以公开透明为基本原则,对院务各项事项进行及时、全面、准确的公开。
2. 依法依规原则:医院在院务公开过程中应依法依规,确保公开活动合法合规。
3. 平等公正原则:医院公开的院务信息应对所有相关方平等、公正对待,不偏袒任何一方。
4. 主动公开原则:医院应主动公开与社会公众相关的院务信息,提供便利的信息渠道,主动回应公众关切。
5. 保护个人隐私原则:医院在院务公开过程中应严格保护相关人员的个人隐私,依法保护医疗信息安全。
三、公开内容与形式1. 院务公开内容:(1)医院基本情况:包括医院名称、地址、联系电话、办公时间等基本信息。
(2)医院组织架构:包括院领导班子、科室设置、人员编制等组织结构信息。
(3)医院财务预算与报告:包括医院年度财务预算、年度财务报告等财务信息。
(4)医疗服务项目:包括医疗服务项目目录、收费标准等相关信息。
(5)医院评价与考核:包括医院整体评价与考核的标准、指标、结果等信息。
(6)医院内部管理制度:包括医院内部各项管理制度、规章制度等。
(7)突发事件应急预案:包括医院突发事件应急预案、处置流程等。
(8)重大决策公告:包括医院重大决策、重要事项的公告。
2. 院务公开形式:(1)书面发布:医院可通过医院网站、公告栏、报纸媒体等书面形式发布院务信息。
(2)在线咨询:医院可通过互联网平台设置在线咨询通道,接受公众提问回答疑问。
(3)电话咨询:医院应提供专门的咨询电话,方便公众咨询与投诉。
(4)开放日活动:医院可定期举行开放日活动,邀请公众进入医院参观与了解。
四、公开时间与周期1. 医院应按时、按需公开相应的院务信息,确保信息及时有效。
2. 重要信息公开应在相关决策产生后的合理时间内进行。
地勘院分院管理制度
地勘院分院管理制度第一章总则第一条为规范地勘院分院的管理,提高工作效率,保障科研工作的顺利进行,特制定本管理制度。
第二条地勘院分院是地勘院在不同地区设立的分支机构,负责该地区的科研工作、人才培养、技术服务等工作。
第三条地勘院分院的管理原则是依法合规、科学决策、公开透明、高效运行。
第四条地勘院分院的主要任务是贯彻地勘院的工作方针政策,积极开展科研工作,服务社会发展,提高地质勘探技术水平。
第五条地勘院分院的组织机构包括院长办公室、科研部、学术交流部、人事部、财务部等。
第六条地勘院分院的院长由地勘院委派,具有丰富的地质勘探科研经验和管理能力。
第七条地勘院分院的各部门负责人应具备相应的专业背景和管理经验,严格执行地勘院的各项规章制度。
第八条地勘院分院应建立健全科研成果评价体系,积极推动科研成果的转化和应用。
第九条地勘院分院应积极参与地方经济社会发展,做好地质勘探技术服务工作,提高地勘院的社会影响力。
第十条地勘院分院应建立和完善内部管理制度,加强对人才和财务的管理,提高工作效率和质量。
第二章组织机构第十一条地勘院分院设立院长办公室,负责院长的日常办公和协调管理工作。
第十二条地勘院分院设立科研部,负责组织和指导科研项目的申报、实施和评审工作。
第十三条地勘院分院设立学术交流部,负责组织学术会议、学术报告和国际合作交流。
第十四条地勘院分院设立人事部,负责人才引进、培养和管理工作。
第十五条地勘院分院设立财务部,负责预算编制、财务管理和资金监管。
第十六条地勘院分院设立综合办公室,负责行政管理、后勤保障和安全工作。
第十七条地勘院分院的各部门应按照职能划分明确责任,相互配合,共同推动科研工作的顺利开展。
第十八条地勘院分院的人员管理原则是公平公正、激励激励、公开透明。
第十九条地勘院分院应建立健全人才选拔机制,通过公开招聘和内部选拔等方式选拔人才。
第二十条地勘院分院应建立健全人才培养机制,加强对人才的培训和激励,提高科研人员的创新能力和实践能力。
医院院务公开制度
医院院务公开制度1.目的确保院务公开各项工作有序进行。
进一步完善民主管理,民主监督制度,推进民主政治建设;调动和保护广大职工参与医院改革的积极性,促进医院决策民主化、科学化,建设高效率的医院管理。
2.依据卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见;及上级业务部门有公开工作要求的文件。
3.适用范围全院依据上级部门管理文件有公开信息工作要求的科室。
4.职责医院设有院务公开领导小组,由书记、院长任组长,各分管院长任副组长,成员包括各职能部门和相关科室负责人。
领导小组办公室(简称“院务公开办”)设在工会办公室,工会办公室负责人任主任,各职能部门和相关科室负责人任副主任,全面负责院务公开工作的实施。
5.内容5.1院务公开的基本原则5.1.1坚持扩大基层民主的原则。
除法律法规规定的保密事项外,医院重大问题扩大对全体职工的公开透明度,接受职工的监督,增强职工参与意识。
5.1.2坚持实事求是、注重实效的原则。
公开的内容必须真实、准确可靠;公开的内容和形式必须有利于广大职工的民主参与和民主监督,有利于医院的改革、发展和稳定。
5.1.3坚持依法办事、严格执行制度的原则。
实行院务公开必须以党的方针政策和国家的有关法律法规为依据,保证公开合法化。
既要保护医院院长和行政领导班子行使管理权,又要依法维护职工的民主管理、民主监督的权利。
5.1.4坚持突出重点的原则。
院务公开的重点是涉及医院改革与发展的重大决策;涉及广大职工切身利益的问题;医院各级领导干部的廉洁自律情况等。
5.1.5坚持与完善职代会相结合的原则。
职代会是医院民主管理的基本形式,也是院务公开的主要途径。
因此,必须把院务公开和完善职代会紧密结合在一起,并通过职代会,保证医院各项制度的落实。
5.1.6坚持群众参与的原则。
医院要广泛发动职工关心、参与、支持、监督院务公开工作,让职工知院情、议院事、参院政。
5.1.7坚持责任追究的原则。
实行“谁主管,谁负责”、“谁的职责,谁负责”责任追究制度。
军队医院院务保障管理的优化
军队医院院务保障管理的优化
邰海军;梁国江
【期刊名称】《解放军医院管理杂志》
【年(卷),期】2012(019)010
【摘要】本文针对军队医院在全军现代后勤建设中显现的滞后状况,尤其是医院后勤建设和院务保障管理工作面临的诸多难题,提出“紧贴军队医院后勤建设实际,大力加强院务保障科学管理”的应对之策.包括:及时更新管理观念、全面加强法规严管、大力优化管理手段、积极实施信息化管理等具体措施,以确保军队医院后勤建设与全军现代后勤建设同步前行.
【总页数】3页(P955-957)
【作者】邰海军;梁国江
【作者单位】解放军第153医院院务处,郑州450042;解放军第153医院院务处,郑州450042
【正文语种】中文
【中图分类】R197.32
【相关文献】
1.强化军队医院营房档案管理充分发挥档案保障作用 [J], 齐振胜
2.推行院务公开坚持民主管理——张掖市人民医院开展院务公开的做法 [J], 薛芳
3.开展军队医院护士CRRT技能培训提高军队医院应急卫勤保障能力 [J], 刘莎莎;朱小丽;高同英
4.全面推行院务公开切实加强民主管理--对甘肃省地矿局一勘院院务公开民主管理
的思考 [J], 李龙
5.改革强军形势下军队医院战备药材储备的管理及保障模式 [J], 黄容;张萍;康传哲因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
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位 管理 水平 的不断提 高 , 促 进 了全 院各项 事业 和谐 发展 。
违心举 手通 过 。
建议 : 各单 位 要严格 执 行职 工代 表 选举 条件 , 把好“ 入 1存在 的 问题 及对 策建议 。 针 对代 表履 责组 织培训 , 让代 表们 充 分 了解 自己的 近年来 , 一勘 院 院务 公开 民主 管理 工作 在 领导 的高度 口关 ” 义务 及 责任 , 提 高职 工代 表 的“ 身份 意识 ” 和参政、 议 重 视 和 全体 员 工 的 共 同 努 力 下 , 取 得 了长 足 进 展 。 但 不 可 权 利 、 水平 , 从 而全面 提升 职代 会 的质量 。 否 认 的是 , 在 具 体 运作 中 , 院务 公 开 也存 在 一 些 影 响 工作 政 的能力 、 2 几点 启 示 深 入 发 展 的 问题 : 2 . 1 只 有把 上 级要 求 与本 单位 的实 际情 况 结 合起 来 , 1 . 1 思 想认识 统 一难。部 分基 层单 位 对院务 公开 民主
同时, 通 过 深入 思 考 , 得 出 了 四点 启 示 。
建议 : 院务公开 必须 有规范 的形式作 为载体和 保障 。 公
开 的形 式 必须 可行 、 实 用、 方便 、 有效 。 院务 公开 在 公开 前 必须经 过 审议 ,公 开后 要 广泛 听取 职工 的意见 和建 议 , 并 积 极予 以反 馈 , 做 到双 向互 动 。 抓好 院务 公开 的监 督 落实 、 整改落实, 及 时把 整 改 后 的情 况 再 度 向职 工 公 开 , 确 保 院
全面推行 院务公 开 切 实加 强 民主管理
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对 甘 肃 省 地 矿 局 一 勘 院 院 务公 开 民主 管 理 的 思 考
李 龙 ( 甘肃省 地矿局一 勘院)
摘要 : 院 务 公 开 是 民 主 管理 的 有效 形 式 和 重 要 组 成部 分 。 通 过 几 只 重视 公开 职工 群 众 的意见 和建 议 , 而 忽视 对职 工 意见 和
年 来 的 实 践 ,院务 公开 和 民主 管 理 工 作 对 构 建 和谐 第 一 地 质 矿 产 勘 建 议 的处理 结果 等等 。 查院, 提 高 经 济 管理 水 平 , 促 进 该 院 经 济 转型 跨越 发 展 , 发 挥 了重 要 作 用。 但在 具 体 运 作 中 , 院务 公 开 也 存 在 一 些 影 响 工作 深 入 发展 的 问 题, 如: 思 想 认识 统 一 难 、 公 开 的 内 容 避 重就 轻 、 职 工代 表 参 与 民 主管 理 的能 力 不 强 等 。 对 此 , 笔 者 结 合 工作 实践 提 出 了一 些 相 应 的 对 策 ,
关键词 : 院务 公 开 民主 管 新 形 势下 加 强 民主 管理 的有 效 方 务 公 开 的 公 正 性 。 1 . 3 职 工代 表参 与民主 管理 的能力 不强 。部 分 职 工代 法, 同时也 是 坚持 以人 为 本、 落 实群 众 路线 、 构建 和 谐社 会
管 理 工作 重视 程 度 不够 , 民主 管理 流于 形式 , 对精 细 管 理 确 立 明确 的 工作 思 路 , 才能促 进 院 务 公 开 工作 的健 康 发 既是把 上级指 示精 神具 体 化 , 创 认 识 还 有 待进 一 步 提 高。 少 数 干部 职 工 民主 意识 还 较 淡 展 。清晰 正确 的工作 思路 , 抓 出本 单位 特 色 的需 要 ; 又 是 保 证 工作 薄, 对 院务 公 开 、 民主 管理 工 作 的重 要地 位 和作 用缺 乏 正 造性 地 开展 工作 , 具 体 落 实 , 扎 扎 实 实推 进 单位 全 面 发 展 的 需要 同 时 也是 确认识 , 重视 弱势 个体 权 益 的 事后 维 护 , 忽视 源 头机 制 维 使工作 紧张 而有 秩序 展开 的需要 。 我们 在 认 护 。 有 的分工 会 干部 忽视 民主管 理工作 , 认 为 民主管 理工 避免打 乱 仗 , 真学 习领 会 上级 关于 推行 院务 公 开 的指 示精 神 , 反 思过 去 作是虚 的, 对职 代 会 到底 应 该 拥 有哪 些 职权 , 认 识 比较 模 地矿 系统 院 务公开 工作 得 失 的基 础上 , 坚 持从 实际 实效 出 糊。 发 , 确 立 了实施 院务 公开 的工 作 思路 。这 个思 路 的基 本特 建议 : 不 断加 强 院 务公 开 工 作 的宣 传 力 度 , 使 领 导 干 就 是 通过 抓 院 务 公开 带动 单位 全 面 发展 , 促 进 基 层 民 部 职 工 充 分 了解 院务 公开 对促 进 单位 发 展 的 巨大 推 动作 点 , 主管 理 。 换句话 说 就是 : 以实行 院务 公开 的成 果 , 来 推动 地 用, 督 促 他们 从 企业 可持 续 发展 的高 度 充 分认识 推动 院 务 以地 勘 单位 全面 发 展 的成 绩 , 来检 验 基 公 开 工作 的长 期性。从 而进 ~步增 强 深入推 进 院务公 开工 勘单 位 全 面 发展 ; 促 进 政治 文 明建 设。 按 照 这个 思 作 自觉性 和 主动 性 , 切 实把 院务公 开 工作 摆在 重 要议 事 日 层 民主政 治 建设 的效 果 , 实行 院 务 公 开 就 不 是 “ 空对空” , 更不是 “ 刮 一 阵 程, 融入 单位 的 管理体 制 、 机 制和 制度 之 中 , 确 保 院务 公开 路 去做 , 风” , 抓 一 下 就完 了 , 而是 要 通过 大量 具体 实在 的工 作 , 把 工 作 落到 实处 。 坚持经 常 , 最 终 在政治 文 明建 设上 见成 效。实 1 . 2 公 开 的 内容 避 重 就 轻 。 主 要 表 现在 院务 公 开 的 它 贯穿全 年 , 它确 实起 到 了统 一 思 想 、 振 奋精 神 、 提高 标 ; 隹、 改 “ 重形 式 轻 结果 ” , 公 开 内容 不 规范 , 公开 的 内容 与职 工 需 践 证 明 ,
可 的重要 举措 。 甘 肃省 地矿局 第 一地质 矿产 勘查 院 院务公 开 表 对事 关地 勘 院建 设和 发展 的建议 不 多 ,针对性 不强 、 建 议 没 有广 泛听 取和 收 民主 管理 工 作 制 度 健 全 , 形 式 多样 , 内容 全 面 , 重点突出, 行 性 不高 。部 分职 工代 表 的提 案 、 班 组职 工 群 众意见 、 建议 , 提案 的代 表 范 围不 形 成 了院 党委 领 导下 的 以行 政为 主体 、 以工 会 监 督 为 主 要 集 所在 单位 、
反 映 的 问 题 不 够 深 刻 。 部 分 职 工 代 表 存 在 着 不 能 或 形 式 的院务 公 开 网络体 系 , 使职 工 的知 情权 、 参 与权 、 选 举 广 泛 , 权、 监 督权 得 到 了落 实 , 调 动 了职 工 的工作 热 情 , 推 动 了单 不敢 坚持原 则 现 象 ,在 审议 时不愿 或 不 敢提 出反 对意 见 ,