平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表
：湖南华电平江发电有限公司招聘岗位及要求
工程物资部
（13人）
汽机主管
1
45周岁以下，电力系统热能动力相关专业本科及以上学历，或中级及以上专业技术资格。5年以上30万及以上投运机组工作经历，且3年以上同岗位工作经历；具有一定基建工程管理经验。
精通热机设备的原理、性能和构造，能独立编制技术方案，具备独立判断、分析本专业技术疑难问题的能力，提出切实可行的解决方案和措施；熟悉并能正确使用电力建设安全规程、施工验收技术规范和施工质量检验及评定标准。
铁路主管
1
45周岁以下，土木工程路桥专业或铁路工程相关专业本科及以上学历，中级及以上专业技术资格，5年以上本专业工作经历，具有相关铁路施工或道桥施工工作经历。
熟悉铁路工程建设的管理流程，熟悉铁路工程建设相关法律、规范和标准。熟悉同厂本专业的相关生产设备的基本知识。具有独立的本专业技术管理能力，熟悉铁路有关的验收规程及相关技术标准。
汽机专责
2
43周岁以下，电力系统热能动力相关专业专科及以上学历或助理级以上职称，5年以上30万及以上投运机组工作经历，且3年以上同岗位工作经历；具有一定基建工程管理经验。
精通热机设备的原理、性能和构造，具备独立判断、分析本专业技术疑难问题的能力，提出切实可行的解决方案和措施；熟悉并能正确使用电力建设安全规程、施工验收技术规范和施工质量检验及评定标准。
附件1：招聘岗位及要求
序号
部门
名称
岗位名称
职数
资格条人）
人资主管
1
43周岁以下，中共党员，相关专业大学本科及以上学历，或中级及以上专业技术资格,3年以上人力资源管理工作经历，熟悉华电集团人资系统。
熟悉电力企业生产过程，熟悉干部管理、薪酬福利、绩效管理、劳动组织、社会保险、教育培训相关制度及工作流程。
公开招聘职位表(excel模板)
业生，1974年1月1日以后出生
称
电子信息科学与技术、信息安全、
信息科学技术、电子学与信息系统
、电子信息工程、计算机科学与技
7 建设局 市房产管理处 财政补助 网络管理
1
本科
术、电子科学与技术、软件工程、 网络工程、计算机软件、通信工程 、计算机通信、计算机及应用、计
开化户籍社会人员或开化生源应、历 届毕业生，1974年1月1日以后出生
本科 茶叶专业 本科 土化专业
开化户籍社会人员或开化生源应、历 届毕业生，1974年1月1日以后出生
全日制普通高校毕业
开化户籍社会人员或开化生源应、历 届毕业生，1974年1月1日以后出生
全日制普通高校毕业
本科 农学
开化户籍社会人员或开化生源应、历 届毕业生，1974年1月1日以后出生
全日制普通高校毕业
13
残联
市残疾人康复 中心
经费自理 管理
14 外经局 市招商局
财政补助
招商1 招商2
15 市委党校 市委党校
财政补助 教师
16
质监局
市质量计量监 测中心
财政补助 食品检测
17
乡镇
事业综合 服务中心
规划员
财政补助 农经员
1 大专 水利水电建筑工程、水利工程
1 本科 不限
1
本科 不限
1
本科 不限
开化户籍社会人员或开化生源应、历 届毕业生，1974年1月1日以后出生
本科
农业机械化、农业机械化及其自动 化
开化户籍社会人员或开化生源应、历 届毕业生，1974年1月1日以后出生
全日制普通高校毕业
第 1 页，共 2 页
901136996.xlsx
平江2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表
平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求安监局2017001危化股1全日制二本及以上学历化学工程与工艺危化企业安全监管30周岁及以下男2017002矿山股1全日制二本及以上学历采矿工程矿山企业安全监管30周岁及以下男城管局2017003广告管理股1全日制二本及以上学历集成电路设计与集成系统；数字媒体技术城区电子屏维修与管理30周岁及以下男2017004法规股1全日制二本及以上学历法学行政执法培训、行政案件审批等30周岁及以下男档案局2017005档案信息化建设1全日制二本及以上学历计算机科学与技术；信息安全；电子与计算机工程档案信息化工作实施和监督指导；档案信息网络维护和安全保密；30周岁及以下男房产局2017006开发管理1全日制二本及以上学历房地产开发与管理房地产开发管理30周岁及以下男石牛寨国家地质公园管理处2017007公园科普与地质研究1全日制二本及以上学历地质学；地质工程从事石牛寨地质公园科普工作与野外地质调查及研究30周岁及以下不限平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求国土局2017008地质环境管理1全日制二本及以上学历地质工程；地下水科学与工程；勘查技术与工程地质灾害监测处险30周岁及以下男2017009测绘1全日制二本及以上学历测绘工程；地理国情监测地籍测量与不动产测量30周岁及以下男2017010计算机1全日制二本及以上学历网络工程；信息安全；空间信息与数字技术不动产登记计算机技术服务与维修、网络维护30周岁及以下男交通局2017011造价技术人员2全日制二本及以上学历工程造价交通建设项目投资分析与控制、工程造价的确定与控制，建设工程招投标、工程造价35周岁及以下男2017012物流、信息管理技术人员1全日制二本及以上学历信息管理与信息系统物流管理、信息管理35周岁及以下女2017013道路桥梁专技人员2全日制二本及以上学历土木工程；道路桥梁与渡河工程道路桥梁工程的设计、施工组织管理等35周岁及以下男平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求农业局2017014农业技术推广中心1全日制二本及以上学历农学农业技术指导与推广30周岁及以下不限水务局2017015水利水电工程1全日制二本及以上学历水利水电工程水利项目建设30周岁及以下男2017016水文与水资源工程1全日制二本及以上学历水文与水资源工程水资源保护30周岁及以下男电视台2017017 播音与主持 1全日制二本及以上学历播音与主持艺术播音与节目主持30周岁及以下男住建局2017018村镇建设管理办公室1全日制二本及以上学历建筑环境与能源应用工程；建筑环境与设备工程建筑工程质量安全监督管理30周岁及以下男有两年以上工作经验2017019工程监察大队1全日制二本及以上学历视觉传达设计建筑工程施工图纸审核30周岁及以下男平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求统计局2017020计算机专业1全日制二本及以上学历电子与计算机工程统计相关计算机应用编程30周岁及以下男文广新局2017021古建筑保护1全日制二本及以上学历历史建筑保护工程古建筑保护、维修、利用30周岁及以下男财政局2017022财政局信息中心1全日制二本及以上学历软件工程系统管理35周岁及以下男2017023财政局信息中心1全日制二本及以上学历信息与计算科学系统维护30周岁及以下男宣传部2017024Java语言程序员、大爱平江APP管理员1全日制二本及以上学历计算机科学与技术；软件工程；电子与计算机工程网站、APP维护35周岁及以下男政务中心2017025电子政务办1全日制二本及以上学历电子信息科学与技术、网络工程、信息安全从事网络安全维护，大数据中心建设30周岁及以下男平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求第一人民医院2017026超声医学学术带头人1全日制二本及以上学历医学影像学超声医学35周岁及以下不限副高及以上职称2017027病理诊断医学学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学病理诊断35周岁及以下不限副高及以上职称2017028眼耳鼻喉学学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学眼耳鼻喉35周岁及以下不限副高及以上职称2017029妇科学学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学妇科35周岁及以下女副高及以上职称2017030介入（神内）学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学介入（神内）35周岁及以下不限副高及以上职称2017031肿瘤放疗学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学肿瘤放疗35周岁及以下不限副高及以上职称2017032医师1全日制二本及以上学历临床医疗临床35周岁及以下不限主治医师及以上职称平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求中医院2017033医师1全日制二本及以上学历中医学临床35周岁及以下不限应届毕业生可无执业医师资格证，往届毕业须取得。
2017国家公务员考试职位表-陕西
部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码考试类别地震应急管理'0901319001省级以上（含副地震应急管理主319陕西省地震局陕西省地震局参照公务员法管省（副省）级普通职位（不含'1112001001市（地）以下职业务管理科员负责业务管理、413陕西省气象局三原县气象局参照公务员法管特殊专业职位（县（区）级及以'1112002001市（地）以下职业务管理科员负责业务管理、413陕西省气象局乾县气象局参照公务员法管特殊专业职位（县（区）级及以业务管理科员负责业务管理、'1112003001市（地）以下职特殊专业职位（县（区）级及以413陕西省气象局白水县气象局参照公务员法管'1112004001市（地）以下职业务管理科员负责业务管理、413陕西省气象局陇县气象局参照公务员法管特殊专业职位（县（区）级及以业务管理科员负责业务管理、'1112005001市（地）以下职特殊专业职位（县（区）级及以413陕西省气象局凤翔县气象局参照公务员法管业务管理科员负责业务管理、'1112006001市（地）以下职特殊专业职位（县（区）级及以413陕西省气象局凤县气象局参照公务员法管业务管理科员负责业务管理、'1112007001市（地）以下职特殊专业职位（县（区）级及以413陕西省气象局白河县气象局参照公务员法管业务管理科员负责业务管理、特殊专业职位（'1112008001市（地）以下职县（区）级及以413陕西省气象局镇巴县气象局参照公务员法管业务管理科员负责业务管理、特殊专业职位（'1112009001市（地）以下职县（区）级及以413陕西省气象局佛坪县气象局参照公务员法管业务管理科员负责业务管理、'1112010001市（地）以下职特殊专业职位（县（区）级及以413陕西省气象局宁强县气象局参照公务员法管'1101011001市（地）以下职业务管理科员负责业务管理、413陕西省气象局镇坪县气象局参照公务员法管普通职位（不含县（区）级及以业务管理科员负责业务管理、'1101012001市（地）以下职普通职位（不含县（区）级及以413陕西省气象局紫阳县气象局参照公务员法管从事数据处理、陕西调查总队业'0901726001省级以上（含副726国家统计局陕西省（副省）级普通职位（不含国家统计局陕西参照公务员法管陕西调查总队法从事法规制度及省（副省）级普通职位（不含'0901726002省级以上（含副参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西西安调查队业务'0901726003省级以上（含副从事数据处理、省（副省）级普通职位（不含参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西面向基层、农村宝鸡调查队业务'1001726004市（地）以下职市（地）级普通职位（不含726国家统计局陕西国家统计局陕西参照公务员法管咸阳调查队业务面向基层、农村市（地）级普通职位（不含'1001726005市（地）以下职参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西渭南调查队业务'1001726006市（地）以下职面向基层、农村市（地）级普通职位（不含参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西面向基层、农村延安调查队业务'1001726007市（地）以下职市（地）级普通职位（不含726国家统计局陕西国家统计局陕西参照公务员法管汉中调查队业务面向基层、农村市（地）级普通职位（不含'1001726008市（地）以下职参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西安康调查队业务'1001726009市（地）以下职面向基层、农村市（地）级普通职位（不含参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西商洛调查队业务市（地）级普通职位（不含面向基层、农村'1001726010市（地）以下职参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西雁塔调查队科员面向基层、农村普通职位（不含'1101726011市（地）以下职县（区）级及以国家统计局陕西726国家统计局陕西参照公务员法管杨凌调查队科员面向基层、农村'1101726012市（地）以下职普通职位（不含县（区）级及以参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西临潼调查队科员'1101726013市（地）以下职面向基层、农村普通职位（不含县（区）级及以国家统计局陕西726国家统计局陕西参照公务员法管耀州调查队科员面向基层、农村普通职位（不含'1101726014市（地）以下职县（区）级及以国家统计局陕西726国家统计局陕西参照公务员法管耀州调查队科员面向基层、农村'1101726015市（地）以下职普通职位（不含县（区）级及以参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西宜君调查队科员面向基层、农村'1101726016市（地）以下职普通职位（不含国家统计局陕西726国家统计局陕西县（区）级及以参照公务员法管彬县调查队科员面向基层、农村'1101726017市（地）以下职普通职位（不含县（区）级及以726国家统计局陕西国家统计局陕西参照公务员法管大荔调查队科员面向基层、农村普通职位（不含'1101726018市（地）以下职县（区）级及以国家统计局陕西726国家统计局陕西参照公务员法管富平调查队科员面向基层、农村普通职位（不含'1101726019市（地）以下职县（区）级及以国家统计局陕西726国家统计局陕西参照公务员法管子长调查队科员面向基层、农村'1101726020市（地）以下职普通职位（不含县（区）级及以参照公务员法管726国家统计局陕西国家统计局陕西黄陵调查队科员普通职位（不含面向基层、农村'1101726021市（地）以下职县（区）级及以国家统计局陕西726国家统计局陕西参照公务员法管清涧调查队科员'1101726022市（地）以下职普通职位（不含面向基层、农村县（区）级及以国家统计局陕西726国家统计局陕西参照公务员法管洛南调查队科员面向基层、农村'1101726023市（地）以下职普通职位（不含参照公务员法管县（区）级及以726国家统计局陕西国家统计局陕西从事保险消费者'0901001001省级以上（含副综合监管岗主任省（副省）级普通职位（不含756中国保险监督管陕西保监局参照公务员法管从事保险现场监'0901001002省级以上（含副专业监管岗主任省（副省）级普通职位（不含756中国保险监督管陕西保监局参照公务员法管从事信访投诉处'1001002001市（地）以下职综合监管岗主任市（地）级普通职位（不含延安保监分局参照公务员法管756中国保险监督管从事业务检查、'1001002002市（地）以下职专业监管岗主任市（地）级普通职位（不含756中国保险监督管延安保监分局参照公务员法管监管部门主任科'0913001001省级以上（含副从事对银行机构省（副省）级特殊专业职位（参照公务员法管792中国银行业监督陕西银监局机关监管部门主任科从事对银行机构省（副省）级特殊专业职位（'0916001002省级以上（含副参照公务员法管792中国银行业监督陕西银监局机关监管部门主任科'1013002001市（地）以下职从事对银行机构市（地）级特殊专业职位（参照公务员法管792中国银行业监督咸阳银监分局机从事对银行机构监管部门主任科'1013003001市（地）以下职市（地）级特殊专业职位（792中国银行业监督宝鸡银监分局机参照公务员法管法律部门主任科从事法律相关事市（地）级特殊专业职位（'1015003002市（地）以下职参照公务员法管792中国银行业监督宝鸡银监分局机监管部门主任科'1013004001市（地）以下职从事对银行机构市（地）级特殊专业职位（参照公务员法管792中国银行业监督渭南银监分局机信息科技部门主'1017004002市（地）以下职市（地）级特殊专业职位（从事信息科技风参照公务员法管792中国银行业监督渭南银监分局机监管部门主任科从事对银行机构市（地）级特殊专业职位（'1013005001市（地）以下职参照公务员法管792中国银行业监督铜川银监分局机综合部门主任科'1014005003市（地）以下职从事办公文秘、市（地）级特殊专业职位（参照公务员法管792中国银行业监督铜川银监分局机监管部门主任科'1016005002市（地）以下职市（地）级特殊专业职位（从事对银行机构参照公务员法管792中国银行业监督铜川银监分局机从事法律相关事'1015006002市（地）以下职法律部门主任科市（地）级特殊专业职位（792中国银行业监督商洛银监分局机参照公务员法管从事对银行机构'1016006001市（地）以下职监管部门主任科商洛银监分局机市（地）级特殊专业职位（792中国银行业监督参照公务员法管从事信息科技风'1017006003市（地）以下职信息科技部门主商洛银监分局机792中国银行业监督参照公务员法管市（地）级特殊专业职位（'1013007001市（地）以下职792中国银行业监督从事对银行机构监管部门主任科汉中银监分局机参照公务员法管市（地）级特殊专业职位（从事对银行机构'1016007002市（地）以下职市（地）级特殊专业职位（监管部门主任科792中国银行业监督汉中银监分局机参照公务员法管从事对银行机构'1013008001市（地）以下职监管部门主任科市（地）级特殊专业职位（792中国银行业监督安康银监分局机参照公务员法管从事对银行机构'1013009001市（地）以下职监管部门主任科延安银监分局机市（地）级特殊专业职位（792中国银行业监督参照公务员法管综合部门主任科从事统计分析工市（地）级特殊专业职位（'1014009003市（地）以下职参照公务员法管792中国银行业监督延安银监分局机监管部门主任科'1016009002市（地）以下职从事对银行机构市（地）级特殊专业职位（参照公务员法管792中国银行业监督延安银监分局机从事对银行机构监管部门主任科'1016010001市（地）以下职参照公务员法管市（地）级特殊专业职位（榆林银监分局机792中国银行业监督信息科技部门主从事信息科技风市（地）级特殊专业职位（'1017010002市（地）以下职参照公务员法管792中国银行业监督榆林银监分局机辖区市场会计类'0919833001省级以上（含副从事辖区证券期省（副省）级特殊专业职位（参照公务员法管833中国证券监督管中国证券监督管省（副省）级特殊专业职位（'0920833002省级以上（含副从事辖区证券期辖区市场法律类参照公务员法管833中国证券监督管中国证券监督管防汛办公室防汛承担防汛抗旱抢普通职位（不含1101803001市（地）以下职县（区）级及以陕西黄河河务局222水利部黄河水利参照公务员法管水政水资源科水承担河道范围河1101804001市（地）以下职普通职位（不含县（区）级及以参照公务员法管222水利部黄河水利陕西黄河河务局办公室科员负责公文材料起省（副省）级普通职位（不含'0501231001省级以上（含副231陕西测绘地理信陕西测绘地理信中央国家行政机规划财务处科员负责省测绘地理省（副省）级普通职位（不含'0501231002省级以上（含副中央国家行政机231陕西测绘地理信陕西测绘地理信普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701003001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机西安市莲湖区国355陕西省国家税务普通职位（不含县（区）级及以科员（二）税收征收管理'0701003002市（地）以下职中央国家行政机355陕西省国家税务西安市莲湖区国普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701004001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机355陕西省国家税务西安市新城区国普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701004002市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机西安市新城区国355陕西省国家税务普通职位（不含科员税收征收管理'0701005001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机355陕西省国家税务西安市碑林区国县（区）级及以科员税收征收管理'0701007001市（地）以下职普通职位（不含中央国家行政机西安市未央区国355陕西省国家税务普通职位（不含县（区）级及以科员税收征收管理'0701008001市（地）以下职中央国家行政机355陕西省国家税务西安市灞桥区国普通职位（不含科员税收征收管理'0701009001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机西安市阎良区国355陕西省国家税务普通职位（不含县（区）级及以科员（一）税收征收管理'0701010001市（地）以下职中央国家行政机355陕西省国家税务西安市临潼区国普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701010002市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机355陕西省国家税务西安市临潼区国普通职位（不含科员税收征收管理'0701011001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机西安市长安区国355陕西省国家税务普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701012001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机西安市户县国家355陕西省国家税务县（区）级及以科员（二）税收征收管理'0701012002市（地）以下职普通职位（不含中央国家行政机355陕西省国家税务西安市户县国家普通职位（不含县（区）级及以科员（一）税收征收管理'0701013001市（地）以下职中央国家行政机355陕西省国家税务西安市周至县国普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701013002市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机西安市周至县国355陕西省国家税务普通职位（不含县（区）级及以科员（一）税收征收管理'0701014001市（地）以下职中央国家行政机355陕西省国家税务西安市高陵县国普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701014002市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机355陕西省国家税务西安市高陵县国普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701015001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机西安市蓝田县国355陕西省国家税务普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701015002市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机西安市蓝田县国355陕西省国家税务普通职位（不含县（区）级及以科员税收征收管理'0701017001市（地）以下职中央国家行政机355陕西省国家税务西安阎良国家航普通职位（不含科员税收征收管理'0701019001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机西安国际港务区355陕西省国家税务普通职位（不含科员税收征收管理'0701020001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机355陕西省国家税务西安浐灞生态区科员（一）税收征收管理'0701021001市（地）以下职普通职位（不含县（区）级及以355陕西省国家税务铜川市王益区国中央国家行政机普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701021002市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机铜川市王益区国355陕西省国家税务普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701022001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机铜川市耀州区国355陕西省国家税务普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701022002市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机355陕西省国家税务铜川市耀州区国普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701023001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机铜川市印台区国355陕西省国家税务普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701023002市（地）以下职县（区）级及以铜川市印台区国中央国家行政机355陕西省国家税务普通职位（不含县（区）级及以科员税收征收管理'0701025001市（地）以下职中央国家行政机355陕西省国家税务铜川市宜君县国普通职位（不含科员税收征收管理'0701027001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机宝鸡市金台区国355陕西省国家税务普通职位（不含县（区）级及以科员（一）税收征收管理'0701028001市（地）以下职中央国家行政机355陕西省国家税务宝鸡市渭滨区国普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701028002市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机355陕西省国家税务宝鸡市渭滨区国普通职位（不含科员税收征收管理'0701029001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机宝鸡市陈仓区国355陕西省国家税务普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701030001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机宝鸡市凤翔县国355陕西省国家税务县（区）级及以科员（二）税收征收管理'0701030002市（地）以下职普通职位（不含中央国家行政机355陕西省国家税务宝鸡市凤翔县国普通职位（不含科员税收征收管理'0701031001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机宝鸡市岐山县国355陕西省国家税务普通职位（不含科员税收征收管理'0701032001市（地）以下职县（区）级及以中央国家行政机355陕西省国家税务宝鸡市扶风县国科员税收征收管理'0701033001市（地）以下职普通职位（不含县（区）级及以355陕西省国家税务宝鸡市眉县国家中央国家行政机普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701034001市（地）以下职县（区）级及以宝鸡市千阳县国中央国家行政机355陕西省国家税务科员（二）税收征收管理'0701034002市（地）以下职普通职位（不含县（区）级及以355陕西省国家税务宝鸡市千阳县国中央国家行政机普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701035001市（地）以下职县（区）级及以宝鸡市陇县国家中央国家行政机355陕西省国家税务普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701035002市（地）以下职县（区）级及以宝鸡市陇县国家355陕西省国家税务中央国家行政机355陕西省国家税务宝鸡市麟游县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701038002市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市高新技术中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701039001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市秦都区国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701040001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市渭城区国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701041001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市兴平市国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701042001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市兴平市国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701042002市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市武功县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701043001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市武功县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701043002市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市泾阳县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701044001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市泾阳县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701044002市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市三原县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701045001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市三原县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701045002市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市礼泉县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701046001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市礼泉县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701046002市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市乾县国家中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701047001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市乾县国家中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701047002市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市永寿县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701048001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市彬县国家中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701049001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市长武县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701050001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市旬邑县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701051001市（地）以下职355陕西省国家税务咸阳市淳化县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701052001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南高新技术产中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701053001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市临渭区国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701054001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市临渭区国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701054002市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市华州区国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701055001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市华阴市国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701056001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市华阴市国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701056002市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市潼关县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701057001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市大荔县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701058001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市澄城县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701059001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市合阳县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701060001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市合阳县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701060002市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市韩城市国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701061001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市韩城市国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701061002市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市蒲城县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701062001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市白水县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701063001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市富平县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701064001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南经济技术开中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701065001市（地）以下职355陕西省国家税务渭南市卤阳湖现中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701066001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市汉台区国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701068001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市汉台区国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701068002市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市南郑县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701069001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市城固县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701070001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市洋县国家中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701071001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市勉县国家中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701072001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市西乡县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701073001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市略阳县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701074001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市宁强县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员税收征收管理'0701075001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市镇巴县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701076001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市镇巴县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701076002市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市佛坪县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701077001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市佛坪县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701077002市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市留坝县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（一）税收征收管理'0701078001市（地）以下职355陕西省国家税务汉中市留坝县国中央国家行政机县（区）级及以普通职位（不含科员（二）税收征收管理'0701078002市（地）以下职。
2014年平江县基层卫生事业单位公开招聘专业技术人员岗 …
临床医疗
公共卫生（医 疗）
2
40周岁以下
中专 大专 中专
35周岁以下 中专
临床医学类 临床医学类 护理
西药
浯口镇 卫生院
差额 事业
1 2
1
7
护理
西药
具备护士执业资格证 具备药士及以上专业技术资格
浯口镇 卫生院
差额 事业
7
35周岁以下 检验 1 大专 医学检验
临床医疗
向家镇 卫生院 差额 事业
中医或中西医结 合
中专 中专
临床医学类 护理 中药学 临床医学类 中医或中西医结合 临床医学类 护理
西药
具备执业助理医师证（含乡镇执业助理医 师证）；本科毕业并取得学士且年龄在35 周岁以下的不作执业资格要求。 具备护士执业资格证 具备药士及以上专业技术资格 具备执业助理医师证（含乡镇执业助理医 师证）；本科毕业并取得学士且年龄在35 周岁以下的不作执业资格要求。
差额 事业
7
公共卫生（医 疗）
护理 医学影像
西药
具备护士执业资格证
具备药士及以上专业技术资格 具备执业助理医师证（含乡镇执业助理医 师证）；本科毕业并取得学士且年龄在35 周岁以下的不作执业资格要求。
临床医疗
岑川乡 卫生院 差额 事业 5
中医或中西医结 合
2
40周岁以下
中专 中专
35周岁以下
临床医学类 中医或中西医结合 护理 临床医学类
1 2 1 2
35周岁以下 1
临床医疗
龙门镇 中心卫 生院 差额 事业 6
公共卫生（医 疗）
具备执业助理医师证（含乡镇执业助理医 师证）；本科毕业并取得学士且年龄在35 周岁以下的不作执业资格要求。
湖北省2017年农村义务教育学校教师公开招聘具体岗位情况表(非新机制教师)(供考生报名参考)
阳新县十堰市襄阳市宜昌市宜昌市荆州市监利县罗店镇小11马店小学1坪坝镇小学1坪坝镇槐树小学11坪坝镇晏店小学11三阳镇小古井小学21岔河小学1杨集镇小1孙桥镇陈集小学1孙桥镇官桥小学石龙镇罗桥小学1石龙镇王集小学11石龙镇罗西小学2京山县杨丰小学1王宝小学11曾口小学11雁门口镇小22熊店小学11义和小学1钱场镇小1罗店镇中宋河二中1坪坝镇中学1三阳中学11杨集镇中绿林镇中11雁门口镇中长寿小学1丰乐小学1希望小学1胡集小学11胡集快市小学1胡集赵集小学11胡集平堰小学11胡集丽阳小学1双河小学11磷矿新庄小学朱堡小学冷水小学11冷水经建小学石牌小学12荆台小学11贺集小学11旧口幸福小学旧口高集中心小学柴湖镇小学11柴湖曹寨小学11柴湖红旗小学11柴湖岗南小学1柴湖白沙小学11柴湖全坑小学1柴湖关山小学1柴湖希望小学11柴湖马南小学1柴湖邓营小学1东桥小学11长滩金星小学1长滩游集小学11绿林小学客店邵台中心小学1客店马咀小学1张集小学荆襄王集小学11荆襄东区小学1罗汉寺小学11洋梓中学长寿一中荆门市京山县钟祥市丰乐中学杨集中学1胡集一中1胡集二中11胡集三中1胡集四中冷水中学1石牌初中1石牌贺集初中旧口一中柴湖一中1客店初级中学荆襄中学1栗溪实验学校11姚河小学11铁坪小学仙居中心小学11许集小学1石桥驿实验学校1盐池小学11永盛小学1南桥小学1八角小学11泗水桥小学1栗溪实验学校11马河实验学校1仙居中学石桥驿实验学校112盐池中学1子陵中学11团林小学1黄岭小学李集小学1何场小学张场小学麻城小学22斗立小学雷集小学11交通小学1双泉小学11白庙小学1团林中学22麻城中学22屈家岭实验小学屈家岭罗汉寺中心小学1屈家岭长滩中心小学屈家岭何集中心小学屈家岭白龙观中心小学屈家岭蔡当小学屈家岭中心小学屈家岭第一初级中学屈家岭第二初级中学清静庵小学1周集小学1东宝区掇刀区屈家岭管理区却集小学1漳河小学2漳河新区安团实验学校1杨店小学谭店小学漳河中学11孝感市安陆市武穴市黄冈市咸宁市随州市建始县恩施州潜江市天门市神农架林区农村义务教育学校教师（非新机制教师）岗位申报明细表。
等级医院评审资料 康复科
等级医院评审资料4.11.1.14.11.1 目录康复医学科的设施应当符合《综合医院康复医学科建设和管理指南》和《综合医院康复医学科基本标准》，能开展康复医疗质量管理与持续改进活动。
4.11.1.1按照《综合医院康复医学科建设和管理指南》和《综合医院康复医学科基本标准》要求设置康复医学科，有康复诊疗指南/规范，康复医师对每位康复患者有明确诊断及功能评估，制定康复治疗计划。
开展了临床早期康复介入服务。
【C】1.按照《综合医院康复医学科建设和管理指南》和《综合医院康复医学科基本标准》要求设置康复医学科。
2.制定以疾病、损伤的急性期临床为重点的康复指南/规范。
3.康复医师对每个康复患者有明确诊断及功能评估，制定康复治疗计划。
4.开展了临床早期康复介入服务。
5.康复治疗计划由康复医师、治疗师、护士、病人及家属、授权委托人共同落实。
支撑材料：1.康复医学科业务范围、人员编制。
2.康复医学科功能设置架构图。
3.康复医学科医护人员名册。
4.康复医学科配置的设备设施清单。
5.本院康复医学科康复指南/规范。
6.康复医学科各项规章制度，人员岗位责任制。
7.康复患者评估与康复治疗计划规范。
8.康复诊疗知情告知工作规范。
【B】符合“C”，并1.科室对康复计划落实情况有自查、评价、有改进措施；2.职能部门进行检查、反馈，对存在的问题督促整改。
支撑材料：1.每季度进行抽查与评估，并采取相应的改进促使，符合率达到100%；2.职能部门每半年抽查与评估，并进行整改，达到整改效果。
【A】符合“B”，并满足临床患者康复的需求。
支撑材料：1.病房床位数≧10张2.科主任技术职称。
3.相关设备种类符合≧80%，设备完好率>90%1.1业务范围(1)康复医学开展的疾病诊疗范围1、脑卒中单元治疗对脑出血、脑梗死早期使用神经血管介入治疗技术，减少神经细胞受到损害。
病情稳定后使用神经促进技术，对脑卒中引起的偏瘫、失语、吞咽、认知功能障碍进行运动治疗，经过治疗的患者90%的患者可以实现生活自理。
平江县2017年人才引进承诺书
平江县2017年人才引进承诺书
根据《平江县2017年紧缺专业技术人才引进公告》，我郑重承诺：
一、自觉遵守人才引进的有关规定及2017年平江县人才引进的有关政策；
二、真实、准确提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料，不弄虚作假，不隐瞒真实情况；
三、不属于以下不得引进的人员：
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、在读未毕业大学生；
6、本县在编在岗人员；
7、有违反其他规定不适宜报考的。
四、遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊；
五、按要求参与人才引进考试录用的每一个环节，不违规，不放弃；
六、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
签名：
2017年月日。
湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员职位表.xls
机构名称招录机关机构层级招录职位职位代码省人大办公厅省人大常委会办公厅省级专（工）委办公室综合管理岗2001002004省人大办公厅省人大常委会办公厅省级法规工作室综合管理岗2001002003省人大办公厅省人大常委会办公厅省级办公厅文字综合岗2001002002省人大办公厅省人大常委会办公厅省级办公厅综合管理岗2001002001省委宣传部省委宣传部省级网络宣传综合职位2001006004省委宣传部省委宣传部省级网络管理综合职位2001006003省委宣传部省委宣传部省级对外宣传联络处综合职位2001006002省委宣传部省委宣传部省级新闻出版处综合职位2001006001省委台办（省台办）省委台办省级财务会计及财务审计岗位2001012001省直机关工委省委省直机关工委省级省委省直机关工委党校人事管理岗位2001013003省直机关工委省委省直机关工委省级省委省直机关工委党校财务会计岗位2001013002省直机关工委省委省直机关工委省级省委省直机关工委党校教学管理岗位2001013001省委保密办（省保密办）湖北省保密科技测评中省级管理岗2001019002省委保密办（省保密办）湖北省保密技术服务中心省级技术岗2001019001省委党史研究室省委党史研究室省级综合处室、业务研究处室工作岗2001021001职位描述招录计划（人）基层工作年限要求二年工作经历要求专业学历负责专（工）委组成人员开展立法、预算审查和监督等服务工作。
1两年及以上具有两年基层工作经历人员经济学类、财政学类。
本科及以上负责服务常委会立法和监督工作，参与相关立法、监督、调研、会务等服务工作。
1两年及以上具有两年基层工作经历人员法学类，要求本科第一专业为法学类（非政治学类、马克思主义理论类、公安学类等专业），并获得法学学士学位。
本科及以上负责委员会组成人员开展视察、立法、监督、调研等文稿起草工作。
1两年及以上具有两年基层工作经历人员中国语言文学类、新闻传播学类。
平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表
平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求安监局2017001危化股1全日制二本及以上学历化学工程与工艺危化企业安全监管30周岁及以下男2017002矿山股1全日制二本及以上学历采矿工程矿山企业安全监管30周岁及以下男城管局2017003广告管理股1全日制二本及以上学历集成电路设计与集成系统；数字媒体技术城区电子屏维修与管理30周岁及以下男2017004法规股1全日制二本及以上学历法学行政执法培训、行政案件审批等30周岁及以下男档案局2017005档案信息化建设1全日制二本及以上学历计算机科学与技术；信息安全；电子与计算机工程档案信息化工作实施和监督指导；档案信息网络维护和安全保密；30周岁及以下男房产局2017006开发管理1全日制二本及以上学历房地产开发与管理房地产开发管理30周岁及以下男石牛寨国家地质公园管理处2017007公园科普与地质研究1全日制二本及以上学历地质学；地质工程从事石牛寨地质公园科普工作与野外地质调查及研究30周岁及以下不限平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求国土局2017008地质环境管理1全日制二本及以上学历地质工程；地下水科学与工程；勘查技术与工程地质灾害监测处险30周岁及以下男2017009测绘1全日制二本及以上学历测绘工程；地理国情监测地籍测量与不动产测量30周岁及以下男2017010计算机1全日制二本及以上学历网络工程；信息安全；空间信息与数字技术不动产登记计算机技术服务与维修、网络维护30周岁及以下男交通局2017011造价技术人员2全日制二本及以上学历工程造价交通建设项目投资分析与控制、工程造价的确定与控制，建设工程招投标、工程造价35周岁及以下男2017012物流、信息管理技术人员1全日制二本及以上学历信息管理与信息系统物流管理、信息管理35周岁及以下女2017013道路桥梁专技人员2全日制二本及以上学历土木工程；道路桥梁与渡河工程道路桥梁工程的设计、施工组织管理等35周岁及以下男平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求农业局2017014农业技术推广中心1全日制二本及以上学历农学农业技术指导与推广30周岁及以下不限水务局2017015水利水电工程1全日制二本及以上学历水利水电工程水利项目建设30周岁及以下男2017016水文与水资源工程1全日制二本及以上学历水文与水资源工程水资源保护30周岁及以下男电视台2017017 播音与主持 1全日制二本及以上学历播音与主持艺术播音与节目主持30周岁及以下男住建局2017018村镇建设管理办公室1全日制二本及以上学历建筑环境与能源应用工程；建筑环境与设备工程建筑工程质量安全监督管理30周岁及以下男有两年以上工作经验2017019工程监察大队1全日制二本及以上学历视觉传达设计建筑工程施工图纸审核30周岁及以下男平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求统计局2017020计算机专业1全日制二本及以上学历电子与计算机工程统计相关计算机应用编程30周岁及以下男文广新局2017021古建筑保护1全日制二本及以上学历历史建筑保护工程古建筑保护、维修、利用30周岁及以下男财政局2017022财政局信息中心1全日制二本及以上学历软件工程系统管理35周岁及以下男2017023财政局信息中心1全日制二本及以上学历信息与计算科学系统维护30周岁及以下男宣传部2017024Java语言程序员、大爱平江APP管理员1全日制二本及以上学历计算机科学与技术；软件工程；电子与计算机工程网站、APP维护35周岁及以下男政务中心2017025电子政务办1全日制二本及以上学历电子信息科学与技术、网络工程、信息安全从事网络安全维护，大数据中心建设30周岁及以下男平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求第一人民医院2017026超声医学学术带头人1全日制二本及以上学历医学影像学超声医学35周岁及以下不限副高及以上职称2017027病理诊断医学学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学病理诊断35周岁及以下不限副高及以上职称2017028眼耳鼻喉学学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学眼耳鼻喉35周岁及以下不限副高及以上职称2017029妇科学学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学妇科35周岁及以下女副高及以上职称2017030介入（神内）学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学介入（神内）35周岁及以下不限副高及以上职称2017031肿瘤放疗学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学肿瘤放疗35周岁及以下不限副高及以上职称2017032医师1全日制二本及以上学历临床医疗临床35周岁及以下不限主治医师及以上职称平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求中医院2017033医师1全日制二本及以上学历中医学临床35周岁及以下不限应届毕业生可无执业医师资格证，往届毕业须取得。
平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表
平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求安监局2017001危化股1全日制二本及以上学历化学工程与工艺危化企业安全监管30周岁及以下男2017002矿山股1全日制二本及以上学历采矿工程矿山企业安全监管30周岁及以下男城管局2017003广告管理股1全日制二本及以上学历集成电路设计与集成系统；数字媒体技术城区电子屏维修与管理30周岁及以下男2017004法规股1全日制二本及以上学历法学行政执法培训、行政案件审批等30周岁及以下男档案局2017005档案信息化建设1全日制二本及以上学历计算机科学与技术；信息安全；电子与计算机工程档案信息化工作实施和监督指导；档案信息网络维护和安全保密；30周岁及以下男房产局2017006开发管理1全日制二本及以上学历房地产开发与管理房地产开发管理30周岁及以下男石牛寨国家地质公园管理处2017007公园科普与地质研究1全日制二本及以上学历地质学；地质工程从事石牛寨地质公园科普工作与野外地质调查及研究30周岁及以下不限平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求国土局2017008地质环境管理1全日制二本及以上学历地质工程；地下水科学与工程；勘查技术与工程地质灾害监测处险30周岁及以下男2017009测绘1全日制二本及以上学历测绘工程；地理国情监测地籍测量与不动产测量30周岁及以下男2017010计算机1全日制二本及以上学历网络工程；信息安全；空间信息与数字技术不动产登记计算机技术服务与维修、网络维护30周岁及以下男交通局2017011造价技术人员2全日制二本及以上学历工程造价交通建设项目投资分析与控制、工程造价的确定与控制，建设工程招投标、工程造价35周岁及以下男2017012物流、信息管理技术人员1全日制二本及以上学历信息管理与信息系统物流管理、信息管理35周岁及以下女2017013道路桥梁专技人员2全日制二本及以上学历土木工程；道路桥梁与渡河工程道路桥梁工程的设计、施工组织管理等35周岁及以下男平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求农业局2017014农业技术推广中心1全日制二本及以上学历农学农业技术指导与推广30周岁及以下不限水务局2017015水利水电工程1全日制二本及以上学历水利水电工程水利项目建设30周岁及以下男2017016水文与水资源工程1全日制二本及以上学历水文与水资源工程水资源保护30周岁及以下男电视台2017017 播音与主持 1全日制二本及以上学历播音与主持艺术播音与节目主持30周岁及以下男住建局2017018村镇建设管理办公室1全日制二本及以上学历建筑环境与能源应用工程；建筑环境与设备工程建筑工程质量安全监督管理30周岁及以下男有两年以上工作经验2017019工程监察大队1全日制二本及以上学历视觉传达设计建筑工程施工图纸审核30周岁及以下男平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求统计局2017020计算机专业1全日制二本及以上学历电子与计算机工程统计相关计算机应用编程30周岁及以下男文广新局2017021古建筑保护1全日制二本及以上学历历史建筑保护工程古建筑保护、维修、利用30周岁及以下男财政局2017022财政局信息中心1全日制二本及以上学历软件工程系统管理35周岁及以下男2017023财政局信息中心1全日制二本及以上学历信息与计算科学系统维护30周岁及以下男宣传部2017024Java语言程序员、大爱平江APP管理员1全日制二本及以上学历计算机科学与技术；软件工程；电子与计算机工程网站、APP维护35周岁及以下男政务中心2017025电子政务办1全日制二本及以上学历电子信息科学与技术、网络工程、信息安全从事网络安全维护，大数据中心建设30周岁及以下男平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求第一人民医院2017026超声医学学术带头人1全日制二本及以上学历医学影像学超声医学35周岁及以下不限副高及以上职称2017027病理诊断医学学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学病理诊断35周岁及以下不限副高及以上职称2017028眼耳鼻喉学学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学眼耳鼻喉35周岁及以下不限副高及以上职称2017029妇科学学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学妇科35周岁及以下女副高及以上职称2017030介入（神内）学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学介入（神内）35周岁及以下不限副高及以上职称2017031肿瘤放疗学术带头人1全日制二本及以上学历临床医学肿瘤放疗35周岁及以下不限副高及以上职称2017032医师1全日制二本及以上学历临床医疗临床35周岁及以下不限主治医师及以上职称平江县2017年紧缺专业技术人才引进岗位计划表单位岗位代码岗位名称引进人数学历学位要求专业要求工作内容年龄性别其他要求中医院2017033医师1全日制二本及以上学历中医学临床35周岁及以下不限应届毕业生可无执业医师资格证，往届毕业须取得。
2017湖南岳阳平江县公共选调事业单位32名工作人员公告
⼴⼤考⽣在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间⽽耽误您正常考试，⽆忧考恭祝各位取得佳绩。
根据落实《关于进⼀步规范机关事业单位⼈员流动调配⼯作的意见》(湘组发[2015]26号)⽂件精神，经研究决定，我县10家单位拟公开选调32名⼯作⼈员，现公告如下：
⼀、选调原则
本次选调⼯作按《关于进⼀步规范机关事业单位⼈员流动调配⼯作的意见》的规定程序进⾏,坚持德才兼备的⽤⼈标准，公开、平等、竞争、择优的原则。
⼆、选调的基本条件
1、拥护党的领导，遵守国家的法律、法规;
2、具有良好的政治、业务素质，品⾏端正,⾝体健康，⽆违法违纪记录;
3、近三年年度考核均为称职以上等次。
4、所有选调岗位的年龄要求、⼯作经历时间要求，均截⽌⾄2017年7⽉7⽇，年限按⾜年⾜⽉计算。
具体选调对象和条件以公布的选调岗位信息为准。
选调具体岗位及岗位要求附后，详情请查询平江县政府和县⼈社局站。
2017年资溪直事业单位引进高素质专业技术人才岗位表
6
201702002
资溪县人民医院
内科医生
1
临床医学类
全日制普通 高校硕士研 究生及以上
35周
岁以 下
第一学历为全日制普 通高校本科、具有执 业医师资格证书
最低服务 期限五年
7
201702003
资溪县人民医院
急诊科医生
1
临床医学类
全日制普通 高校硕士研 究生及以上
35周
岁以 下
第一学历为全日制普 通高校本科、具有执 业医师资格证书
最低服务 期限五年
10
201702006
资溪县人民医院
麻醉科医生
1
临床医学类
全日制普通下
第一学历为全日制普 通高校本科、具有执 业医师资格证书
最低服务 期限五年
11
201702007
资溪县人民医院
药剂科 西药师
2
药物化学、 药剂学、生药 学、药物分析 学、微生物与 生化药学、 药理学、 药学硕士
全日制普通 高校硕士研 究生及以上
35周
岁以 下
第一学历为全日制普 通咼校本科、具有相 应的从业资格证书
最低服务 期限五年
12
201702008
资溪县人民医院
影像科医生
1
影像医学与 核医学
全日制普通 高校硕士研 究生及以上
35周
岁以 下
第一学历为全日制普 通高校本科、具有执 业医师资格证书
最低服务 期限五年
最低服务 期限五年
4
201701004
资溪县第一中学
高中英语
1
英语类
全日制普通 高校硕士研 究生及以上
35周
岁以 下
2017年公开人才引进职位表
1 2 3 4 5 6 7 8 9 江口县卫生和计 划生育局 江口县人民医院
A01 A02 A03 A04 A05 A06 A07 A08 A09
临床医生 全科医生 中医医生 药房工作人员 麻醉医生 康复医生 康复医生 检验医生 美容医生
12
江口县妇幼保健 和计划生育服务 中心
B01
药房工作人员
1
药学、临床药学
附件1：江口县2018年县直医疗卫生事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才职位一览表
序号 主管部门 招 聘 单 位 职位代码 职位名称 招聘 招聘（引进）条件 （引 进）计 学历（学位）要 专业要求 划数 求 18 3 2 2 2 1 2 1 1 全日制普通高校 本科及以上学 历，具有学士及 以上学位。 临床医学 全科医学 中医学 药学、临床药学 麻醉学 临床康复医学 康复治疗学 医学检验技术、医学检验 美容医学 其他资 格条件 备注
13
B02
临床医生
2
临床医学
具有执业医师资格的，学历可放 宽至全日制普通高校专科。
14
江口县中医医院
C01
中医医生
4
全日制普通高校 本科及以上学 历，具有学士及 以上学位。
中医学、中西医临床医学
具有执业医师资格的，学历可放 宽至全日制普通高校专科（中西 医结合）。
合
计
39
2017宁波人才引进标准政策全文
2017宁波人才引进标准政策全文人才引进:简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员。
宁波人才引进的政策是什么。
以下是店铺为大家整理的关于2017宁波人才引进政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017宁波人才引进条件一、引进对象和重点围绕鄞州区经济社会发展需求，面向海内外引进具有国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、产业化发展前景较好、较成熟的科研成果或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的高层次创业创新人才。
重点引进光机电、高端装备制造、新材料、新能源、新一代信息技术、生命健康等重点产业高层次创业创新人才团队，特别是海外高端创业创新人才团队，大力引进金融管理、金融服务、风险投资、电子商务、国际商贸等经济金融管理领域，以及文化创意和文化产业经营管理、现代传媒等人文社科文化艺术领域紧缺急需高层次人才及其团队。
适当向35周岁以下创业创新人才以及外裔创新人才倾斜。
二、申报类型申报人选分创业和创新两类。
创业人才是指来我区创(领)办高新技术企业的高层次人才;创新人才是指在我区企事业单位从事技术创新、文化创意、科学研究的高层次人才。
具体遴选名额根据实际情况确定。
三、申报条件(一)创业人才条件1、带头人一般应取得硕士及以上学位。
2、有意来鄞创业的海内外人才及其团队或2013年4月30日后在我区创(领)办高新技术企业的海外人才及其团队，其核心技术产品已处于中试或产业化阶段。
3、有创业工作经验或曾在国际国内知名企业中担任过中、高级管理或技术职务，熟悉相关领域和国际规则，有较强的经营管理能力，团队成员结构合理。
4、项目拥有自主知识产权或发明专利，且其技术成果国内领先、符合我区产业发展方向，有良好市场前景并能实施产业化。
5、申报人为非外裔，为所在企业主要创办人且为第一大股东，自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上，或本人投入企业的实收资金在100万元人民币以上。
2017年紧缺人才直选
专业要求 临床医学或精神病与精神卫生学
其他要求 录取后在本单位服务不少于5年
合计
64
注：年龄计算截止到2017年12月31日，工作经历截止到2017年6月30日
增人 方式
小计
紧缺
人 才直
4
选
市第 四人 内科医生 4 民医
25
普通高校全日制二本（高升 本）,2016或2017届毕业生
临床医学
院 儿科医生 1
25
普通高校全日制二本（高升 本）,2016或2017届毕业生
临床医学
录取后在本单位服务不少于5年 录取后在本单位服务不少于5年 录取后在本单位服务不少于5年
紧
缺
人 才
11
直
选
妇产科医 生
衡阳市直卫计系统2017年公开直选紧缺型人才一览表
单位 空缺岗位 计划 最大年 名称 名称 数 龄要求
皮肤科 2 25
眼科 1 25
妇产科 2 25
衡阳 急诊科 2 25
市中 心医
麻醉科
1
25
院 超声科 1 25
放射科 2 25
放射科 2 25
心电图 1 25
护理 7 25
衡阳 放射医师 1 25 中医
医院 推拿医师 2 25
中药师 1 25
衡阳 市妇
儿科医师
1
25
幼保 病理医师 1 25 健院
临床医生 2 25 衡阳
市第 医学影像 1 25 三人
民医 医院药学 1 25
院 临床护理 3 25
最低学历要求
普通高校全日制一本(高升 本)，2017届毕业生
普通高校全日制一本(高升 本)，2017届毕业生
普通高校全日制本科(高升 本)，2016或2017届毕业生 普通高校全日制一本(高升 本)，2016或2017届毕业生 普通高校全日制一本(高升 本)，2016或2017届毕业生 普通高校全日制一本(高升 本)，2016或2017届毕业生 普通高校全日制一本（高升 本）,2016或2017届毕业生 普通高校全日制一本（高升 本）,2016或2017届毕业生 普通高校全日制一本(高升
2017年阳原县人才引进计划
2017年阳原县人才引进计划人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!。
下面是有公司人才引进策划方案，欢迎参阅。
为进一步强化公司人才队伍建设，优化人员结构，认真做好20xx年人才引进工作，根据xxx集团公司人力资源部《关于20xx年人才引进有关工作的通知》，结合公司发展战略及20xx年经营规划，现制定公司20xx年人才引进方案。
一、需求分析截止20xx年8月底，公司现有员工人，其中，管理人员30人，占员工总数的10.63%，科技人员72人，占员工总数的25.52%，技能人员人，占员工总数的63.;具有本科以上学历的人员60人，占员工总数的21.27%，其中，硕士研究生3人;具有高级工技术职称以上的技能人员61人，占员工总数的21.63%，其中，技师26人，高级技师3人。
从现有人员结构上看，要适应公司20xx年经营规模需要及实现公司发展战略中人力资源支撑，存在很大差距，特别是在关键岗位、领军人物和技术骨干方面比较缺乏，后备骨干队伍急需加强。
二、工作非政府1、成立公司人才引进领导小组，由公司党委书记任组长，成员由公司班子成员组成。
其主要职责：负责人才引进计划的审批，人才引进的最终审定，人才引进相关福利待遇的确定等。
2、设立公司人才引入工作小组：由公司人力资源部部长任组长，成员由各单位行政副职共同组成。
其主要职责：负责管理对人才需求的明确提出和表决，负责管理对引进人才的复试及考试、会面，负责管理向人才引入领导小组提供更多有关须要引进人才素材等。
三、引进计划1、根据公司发展战略，以专业市场需求为导向，开拓人才引入渠道，技术创新人才引入方式。
20xx年重点引入明朗人才、急需专业人才，逐步调集适应环境公司发展的各类专业人才，保证引进人才质量，著重引进人才素质，提升引进人才效益。
2、根据公司发展需要，20xx年需引进专业领军人才物和专业技术带头人1—2人，引进成熟技术人才6名(主要专业方向：液压、模具、机电一体化、专用车等)，高校毕业生4名(主要专业方向：车辆工程、焊接专业等)，成熟一线操作技术工人10人(主要专业方向：焊接、钣金、机加等)，充实一线技能岗位的大专毕业生10名(采取先实习，再择优录用的方式进行)。
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