仓库管理员培训课件(二)

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仓库管理培训课件(PPT-53页)

仓库管理培训课件(PPT-53页)

仓库保管员的操作细则
对调入货物的处理方法
1、计量验收:对调入货物要根据随货同行调拨单 上的所有的标的,核对调入货物的品名、规格、 数量、单价、金额,对散装货物要过磅计量。 (必须2人以上有关人员会同验收)
2、 质量检查:对调入货物的质量要检查,对 有质量问题的货物要及时向领导汇报,合理处 置。
3、仓库要保持通风良好,湿温度低,门窗, 地面,货架清洁整齐,无蝇、无鼠、无蟑螂和 其他昆虫。
4、存放酱油、糖、碱等副食调料,要做到容 器物见本色,无油垢,无虫蛀。
5、 库房内无私人物品,无有毒有害物品和 杂物,食品存储要切实作好质量检查与质量 预测工作,及时处理有变质征兆的食品。
6、将日期与标签向外放置。 7、随手清洁,整理与定位的重要性。 8、物料排放整齐的重要性。 9、物料不可抛扔。
如何确定餐饮原料定货的数量
定货数量的确认,必须经过定货人员审慎考虑 与计算过各种因素,才可下单给供应商。确认 定货数量的方法,一般有以下几种。
1、按照预计的营业额 营业额的高低,直接影响到物品的使用量。所
以在定货时,首要考虑的因素就是预估营业额, 以此来反推需准备多少原材料。计算时,可以 每千元或一个定金额之营业所耗用之物料的平 均数,作为参考依据,再算出要达成预估营业 的物料需求量。
餐饮采购的意义和目标
采购定义:以金钱换取物品或服 务的行为,它的重要性在于能在 适当的时间内将物品或服务提供 给使用单位,,使其产生高效率 的生产成果。
目标:低的采购价格,高的进货 质量与好的售后服务。
假设一个公司的盈利目标为5%,也就是每销 售100元需赚5元的利润,此时其采购效益每 增加1%(降低1%的进货成本),则相当于增 加20%的营业额所获利润,处于目前高度竞 争下的餐饮业,要想增加20%的营业额是非 常困难的。

《仓库培训资料》课件

《仓库培训资料》课件

环保与节能减排措施
合理规划仓库布局,减少能 源消耗
采用环保材料,如可降解包 装材料
采用节能照明设备,如LED 灯
加强员工环保意识培训,提 高环保意识
培训计划与内容
培训目标:提 高员工技能和 素质,提升工
作效率
培训内容:包 括仓库管理、 货物搬运、安
全操作等
培训方式:理 论与实践相结 合,包括课堂 讲解、实操演
安全意识等
评估结果:包括优秀、良好、 合格、不合格等
培训内容:包括理论知识、 操作技能、安全知识等
反馈与改进:根据评估结果, 对培训内容和方式进行改进,
提高培训效果
仓库管理系统的功能和特点
库存管理:实时监控库存数量,自动生成库存报 表
订单管理:接收和处理客户订单,自动生成发货 单
物流管理:跟踪货物运输情况,实时更新物流信 息
制度内容:仓库安全管理制度包括仓库安全管理组织机构、仓库安全 管理职责、仓库安全管理措施、仓库安全管理检查等
制度执行:仓库安全管理制度需要定期检查、评估和改进,确保制 度的有效性和适用性
消防安全与应急措施
仓库消防安全设施:灭火器、烟雾报警器等 定期进行消防安全检查 员工应掌握消防安全知识 应急疏散预案及演练
全意识等
考核方式:笔 试、实操、面
试等
考核标准:根 据岗位要求设 定,包括合格 标准、优秀标
准等
考核周期:定 期考核,如每 月、每季度等
考核结果应用: 作为员工晋升、 调薪、奖惩等
的依据
培训效果评估
考核方式:包括笔试、实操、 面试等
培训方式:包括课堂培训、 实操培训、在线培训等
评估标准:包括理论知识掌 握程度、操作技能熟练程度、

仓库管理培训ppt课件

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WMS/TMS在仓库管理中的 应用
通过WMS/TMS系统,可以实现对仓库各项业务的 全面管理和优化,提高仓库管理水平和效率。
WMS/TMS系统的优势
具有信息化、自动化、智能化等特点,能够 实现仓库管理的可视化、可追踪化和可优化 化。
THANKS.
通道设计
主通道、副通道、安全通 道等,确保人员与设备通 行顺畅。
货架选择与摆放
货架类型
重型货架、中型货架、轻型货架 、流利式货架等,根据货物特性
选择。
摆放原则
分类摆放、标识清晰、便于存取。
货物标识
使用标签、条码等标识方法,便于 快速准确识别货物信息。
搬运设备配置
设备类型
叉车、堆高机、搬运车等,根据仓库 需求合理配置。
通过RFID技术,可以实现对货物 实时、远程的监控和管理,提高 仓库管理透明度和效率。
03
RFID技术的优势
具有识别距离远、识别速度快、 可批量处理、数据可加密等优点 。
WMS/TMS等信息系统应用
WMS/TMS系统简介
WMS是仓库管理系统,TMS是运输管理系 统,它们都是物流信息化的重要组成部分。
制度执行与监管
通过定期巡查、员工培训等方式确保安全制度得到有效执 行。
防火、防盗措施实施
防火措施
配置灭火器材、定期检查电器线路、设立禁烟区等。
防盗措施
安装监控摄像头、加强门禁管理、定期对仓库进行盘点等。
员工培训与意识提升
开展防火、防盗知识培训,提高员工的安全意识。
应急预案制定和演练
应急预案内容
包括火灾、盗窃、自然 灾害等突发事件的应对 措施。
通过条形码技术,可以实现对货物快速、准确的识别和跟踪,提高仓库

仓库管理员培训资料PPT课件

仓库管理员培训资料PPT课件
总结词:安全可靠
详细描述:仓库管理系统具备完善的 安全机制,如用户权限管理、数据加 密等,确保数据的安全可靠。
仓库管理系统的发展趋势
01
总结词:智能化、自动化
02
详细描述:随着科技的发展,仓库管理系统将更加智能化 、自动化,如引入机器人进行货物搬运。
03
总结词:大数据分析
04
详细描述:仓库管理系统将利用大数据分析技术,对库存 数据进行深度挖掘,为决策提供更有力的支持。
维护仓库环境
保持仓库的整洁、卫生,做好 防潮、防尘、防火等工作,确
保物资安全存放。
物资分类与标识
对仓库物资进行分类、标识, 便于查找和管理。
信息系统操作
使用仓库管理信息系统,及时 录入和更新物资信息,提高管
理效率。
仓库管理员的素质要求
责任心
细心
沟通能力
对工作认真负责,能够 承担起仓库管理的责任。
具备细致的观察力和严 谨的工作态度,确保物 资数量准确、质量完好。
详细描述
管理员需要根据货物的特性、存储需求和环境条件,选择合 适的存储方式和设备。同时,要定期检查货物的状况,防止 货物损坏、变质或失窃。对于有特殊需求的货物,如易燃易 爆、冷藏等,需要采取相应的安全措施。
03
仓库管理技能提升
库存控制与优化
库存管理
掌握库存控制的方法和技巧,了 解库存管理的基本原则,如ABC 分类法、实时库存更新等。
的应对能力,减少了潜在风险。
THANKS
感谢观看
库存优化
通过合理安排进货、调整存储位 置、优化货物摆放等方式,提高 库存周转率,降低库存成本。
货物盘点与清查
盘点流程
了解货物盘点的流程和注意事项,掌 握如何进行定期盘点和循环盘点。

培训 仓库管理员PPT课件

培训 仓库管理员PPT课件
21
指示性标志
依据包装物内商品的特性,指示 储运过程中的作业人员,进行安全、 合理操作要求的图像及文字的特殊记 号。 GB191-85:包装储运图示标志,一 共有十种标志。白纸黑字
22
GB191-85:《包装储运图示标志》
指示性标志举例
23
指示性标志举例
24
2、危险性标志
危险性标志是用来表明包装物内的 商品属于哪一类危险品及危险程度的标 志,通常用图像和文字来表示。
32
物料标识单
一般来讲物料标识单上应有 以下一些内容:物料名称、批号 、数量、规格型号、入库日期、 检验状态等。
33
物品包装标识的要求
1、严格按统一的标准执行; 2、简明、清晰、易认; 3、标识部位要醒目; 4、选用颜料、标识尺寸要适当。
34
仓库运作管理之二
物料的储存和防护
35
物料摆放的六条原则
TC207/SC3/ISO14020: 环境标志与声明——基本原则
27
环保标志
商品上标有环保标志,表示该商品属于 环保型的商品(包括商品及其包材),即商 品使用后可以再次回收利用;一种商品若要 使用环保标志,必须通过国家的全面审查, 证明符合环境保护的要求才准予使用。
如:联邦德国——蓝色安琪尔
28
质量认证标志
是认证机构设计并发布的一种专用标志 ,用以标明该产品已达到某一特定标准或技 术规范。 通常分为三种:
方圆认证标志、长城认证标志、 PRC认证标志。
29
方圆认证标志
Q
CHINA
①方圆认证标志(分为合格认证标志和安 全认证标志;前者针对一般工农业产品、 自愿采用;后者针对有安全要求的工业产 品,强制执行)
18

仓库管理员培训课件课件

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仓库管理员培训课件xx年xx月xx日CATALOGUE目录•仓库管理员的角色和职责•仓库管理的基本概念•仓库管理员必备技能•仓库管理最佳实践•仓库管理常见问题及解决方案•未来仓库管理的趋势和发展01仓库管理员的角色和职责1 2 3仓库管理员负责保管和存储公司的各类物资,确保其安全、完整和有效。

保管者仓库管理员需要与采购、销售、生产等部门密切配合,确保物资的流转和需求的满足。

协调者仓库管理员需要分析库存和物资需求,为公司的生产和采购决策提供支持。

分析者仓库管理员需确保物资的存储和保管安全、合理和有效,采取必要的措施防止物资损坏、变质、遗失等。

物资存储与保管仓库管理员需要准确记录物资的进货、发货、退货等信息,并保持库存信息的及时更新。

进出货管理仓库管理员需要定期对仓库进行清理、检查和维护,保持仓库的整洁、有序和安全。

仓库管理仓库管理员需要记录和分析物资的库存信息、进出货情况和成本等,为公司的决策提供数据支持。

信息记录与分析接收进货、检查质量、安排存放、更新库存信息等。

进货管理根据发货单进行发货、核对数量、包装、寄送等。

出货管理定期盘点、清理、检查和维护库存物资。

库存管理记录和分析库存信息、进出货情况和成本等。

信息记录与分析仓库管理员的工作流程02仓库管理的基本概念仓库是用于存储、管理和维护物品的场所,通常用于存储和配送货物。

仓库的定义仓库可以协调生产和销售,储备货物以应对市场需求,并提供订单处理、包装、配送等服务。

仓库的作用什么是仓库03按存储物品分类根据仓库存储物品的不同,可分为普通仓库、危险品仓库等。

仓库的种类01按功能分类根据仓库所承担的不同功能,可分为存储仓库、配送仓库、储备仓库等。

02按位置分类根据仓库所在地理位置的不同,可分为城市仓库和郊区仓库等。

仓库管理的基本原则合理规划仓库布局,提高库房利用率,确保空间的有效利用。

有效利用空间有效管理库存提高物流效率确保安全通过合理的库存控制方法,避免库存积压和缺货现象,确保库存的合理配置。

仓储管理培训ppt课件完整版

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仓储管理系统选型原则与方法
01
需求分析
明确企业仓储管理的 需求和目标,选择符 合实际需求的WMS 系统。
02
功能匹配
比较不同WMS系统 的功能模块,选择与 企业业务相匹配的系 统。
03
技术支持
考察供应商的技术实 力和服务能力,确保 系统稳定运行和后期 维护。
04
成本效益
评估WMS系统的投 资成本和预期效益, 确保投资回报率合理 。
04
安全库存的补货策略:定期检查库存水平,当库存量低于安全库存时 ,及时安排补货,确保库存水平维持在安全范围内。
实时库存监控与预警
总结词:通过信息技术手段实时监控库 存状态,当库存量低于或超过预设阈值 时发出预警信息。
预警响应措施:收到预警后,相关部门 及时采取应对措施,如安排补货、调整 生产计划等。
求。
验收流程
建立规范的验收流程,确保验收工 作有序进行,提高工作效率。
验收记录
对验收结果进行详细记录,以便后 续查询和追溯。
入库登记与录入
入库单据
根据收货和验收结果,填写入库 单据,包括货物名称、数量、规
格等信息。
信息系统录入
将入库单据信息录入仓储管理信 息系统,确保数据准确无误,方
便查询和统计。
收货管理
收货计划
异常处理
根据销售预测、订单以及库存情况, 制定合理的收货计划,确保货物及时 、准确地到达仓库。
对于收货过程中出现的异常情况,如 货物损坏、数量不符等,及时进行记 录并处理。
货物清点
对到货的货物进行数量和质量的清点 和检查,确保实际到货与订单一致, 无损坏或缺失。
验收管理
验收标准
制定明确的验收标准,包括货物 的质量、数量、规格等方面的要

仓库管理员培训教程ppt课件

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⑸货位卡/物料卡:这个工作必须做,方便货物的管理与查询.
2.货物在库管理
⑴.货物码放标准: ①整齐,按项目/基站码放,按厂家分类码放. ②注意货物外包装标签,标签统一方向,防止倒置.不能超过货物限高,限制层数. ③垛与垛之间留够足够的距离.托盘,货垛不能压线. ④堆垛原则:重不压轻.所有纸箱必须放托盘上.馈线不能倒置平放. ⑵.日常卫生: 每日对仓库及货物进行卫生清扫,保证货物及地面清洁. ⑶.货物标志: 所有货物上面必须要有明显的标识(即货位卡,物料卡),能清楚的分辨出项目,数量等信息. ⑷.其他 非移动项目物资,租赁物资杜绝存放在仓库.
北京泛太物流有限公 司成都办事处
仓库管理员培训教程
2007年11月30日
培训目的
1.增强仓管员的责任心.
2.熟练掌握操作中的关键点,降低操作风险. 3.针对前期出现的问题,进行重点培训,防止类
似问题理
2.仓库安全管理 3.仓库信息管理 4.工程余料/报废物资管理 5.绩效考核






⑵仓库拆箱操作要点: ①移动如果因配货要求需要拆箱,我公司人员不得参与,我们只提供一个操作场所.开 箱必须要移动文字文件.具体操作由施工对完成.对开箱货物需要移动相关人员在出库 单上面注明情况,以备查询.占存我公司仓库货物必须做好相应标签,便于识别. ②馈线裁剪.帐上必须是整盘出库。需要裁剪的,由地市移动工程项目人员自行裁剪, 并标识站点。我司按站点送站。裁剪工作由工程队完成,我们员工不参与裁剪操作。 仓库只是给他们提供一个场所。 ③杜绝在没有任何手续的情况下,货物出库,或者在仓库内拆箱.
第二部分 仓库安全管理

仓库管理员培训课件

仓库管理员培训课件
总结词
定期检查存储物品
详细描述
仓库管理员应定期检查存储物品的状况,包括外观、品质 、有效期等,及时发现和处理损坏、过期等问题。对于有 保质期的物品,应特别关注其存储时间和状况,确保在保 质期内使用。
仓库物品的盘点与清查
总结词
制定盘点计划
详细描述
仓库管理员应根据物品的数量、特性和存储位置等因素, 制定合理的盘点计划。盘点计划应包括盘点的频率、时间 、人员、方法等细节,以确保盘点工作的准确性和效率。
实现商品上下架、订单处理等功能,提高 电商运营效率。
仓库管理系统的维护与升级
系统日常维护
定期备份数据、清理缓存、检查系统漏洞等,确 保系统稳定运行。
系统升级更新
根据需求和行业发展,定期对系统进行升级和功 能更新,保持系统的先进性和竞争力。
ABCD
系统故障处理
遇到故障时,及时排查问题、修复故障,确保系 统快速恢复正常运行。
详细描述
培训课程应培养仓库管理员的问题识 别、分析和解决能力,教授如何运用 逻辑思维、创造性思维和批判性思维 来处理工作中遇到的问题。
学习能力提升
总结词
持续学习能力是仓库管理员适应不断 变化的工作环境,提升个人和团队整 体水平的关键。
详细描述
培训课程应强调学习的重要性,并教 授如何制定学习计划、掌握学习方法 、保持学习动力等技巧,以帮助仓库 管理员不断提升自己的知识和技能水 平。
总结词
标识统一规范
详细描述
标识应统一规范,包括字体、字号、颜色等,以便于快速 识别和避免混淆。同时,标识应保持清晰、完整,及时更 新和修复损坏或模糊的标识。
总结词
分类与标识的动态调整
详细描述
随着仓库物品的变化和更新,管理员需要适时调整分类和 标识。对于新进的物品,需要及时分类、标识;对于已出 库或报废的物品,应及时调整标识,确保仓库物品的分类 与标识准确无误。

仓库人员培训资料ppt课件

仓库人员培训资料ppt课件
30
物料变质与防护
①.氧化(五金塑胶类产品的变色等——防护: 储 存在干燥、通风、散热和低温的地方); ②.锈蚀(金属及合金产品等——防护:储存在干燥 、通风的地方); ③.霉烂与虫蛀(食品类、木制品、纸制品、皮革类 、纺织类等——控制仓库温湿度和虫害防护)。
31
影响物料质变的三种内在因素
①物料的物理性质——吸湿性、导热性 、耐热性、透气性等; ②物料的机械性质——指物料的形态、 结构在外力作用下的变化; ③物料的化学性质——化学稳定性、毒 性、腐蚀性、燃烧性、爆炸性等。
8
仓管员应具备的五点素质和技能
1、熟悉仓储管理出入库流程; 2、熟悉商品知识,具有正确维护和保养商品的能力; 3、熟悉仓储设备知识,具有正确操作与保养设备的能力; 4、具备基本计算机操作能力; 5、具有仓储统计、账务处理能力。
9
对仓管员的心态要求
1、认真细心 2、反应迅速 3、严格把关 4、积极主动
仓库管理员培训
1
主要内容
1、仓库管理概论 2、仓库出入库管理 3、仓库管理及5S 4、K3基本操作 5、仓库安全管理
2
第一部分:仓库管理概论
仓库管理 是什么
指的是对仓储货物的 收发、结存等活动的有效控 制
3
库存管理的目标
在确保仓储安 全的前提下; 使:1.库存费用
2.订货费用 3.缺货损失 --的总和降至最 低。
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把握的原则-4
节约
①做好物料防护工作,确保物料质量完好 ,降低维护管理费用; ②做到物料合理堆放,提高库房利用率; ③加强库用设备的保养,提高工作效率; ④提高仓库自动化管理水平。
18
采购物料入库管理流程
19
物料出库流程

《仓库管理员培训》课件

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仓储的盘点管理
盘点的意义与任务
盘点的四大方法
盘点作业流程
持续改进盘点效率
盘点注意事项
9
盘点的意义与任务
(一)盘点的意义
资产核实与销售保证 盘点就是核实企业的资产,盘点的数据会影响到销售, 影响到生产,它是生产和销售的保证。 不断收发使库存数量易出错,账卡物常不符. 因为不断的收货、发货,库存的数量很容易出差错,于 是要盘点,要达到账卡物相符,否则到底有多少资产都搞 不清楚。 仓库储存的呆旧料需要经常或定期处理 前期需要盘点,盘完以后再来处理,不盘点不能处理。 仓储货物的保管情况需要经常检查纠正 在盘点过程中,对发现的保管情况要进行检查,发现问 题后要及时纠正。 10
仓储常见三大问题原因分析
入库不及时原因分析 领料时间太长原因分析
仓库场地不够用原因分析
23
仓储常见三大问题原因分析 入库不及时原因分析
四个方面的原因是最主要的: 采购问题; 供应商没有配合好; 仓库太小; 质监小组。
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仓储常见三大问题原因分析 入库不及时原因鱼骨图分析
收发正确率越高,盘点的精确度就越高。盘盈盘亏, 很多时候就是因为收发有问题,到最后盘点的时候很 被动。仓库的重点在出货,质量的重点在入库,两头 都要把紧,当中一个保管,仓库管理就是这三个方面.
6
仓储管理的量化指标
货物的完好率
保管期间货物的完好率计算方法是:平均库存量减掉 缺损变质货物的总量,除以平均库存量,再乘以 100%,就是货物保管的完好率。 用公式表示如下: 货物完好率=(平均库存量-缺损变质货物总量/平 均库存量)×100% 这个平均数可以按照每个月的平均数,也可以按照 每一年的平均数,如果分母是每个月的平均库存量, 那么分子也是每个月的库存量,如果分母是每年的, 那分子也是每年的,这两个是要一致的。
18
呆滞物料及呆滞成品的认识
滞料和滞成品形成的原因分析
生产计划制订的不合理 订单的因素 客户市场环境 库存和采购管理模式 设计变更的管理 试制产品 仓储管理不善
19
呆滞品的认识
滞料和滞成品的成本分析 滞料和滞成品给仓库管理带来了很大的浪费 储位的浪费,运输、存储、包装以及废料的处理等各种费用。 统计资料表明,在公司物料仓储的成本中,每年的浪费大约为 存储金额的20%~24%,即5年后存储净值为零。因此,产品在 仓库内滞留的越久,则公司的损失也就越大。
仓储的盘点管理
四种盘点方法比较
序 方法名称 号 1 永续盘点法 或动态盘点法 2 循环盘点法




此方法的优点
入库时随之盘点,及时 可随时知道准确 与保管卡记录核对 存量,盘点工作 量小 按入库先后,每天盘点 节省人力/全部 一定数量的存货 盘完后开始下一 轮盘点 对进出频率高/易损耗/ 可控制重点存货 价值高的存货重点盘库 动态有效防止发 生差错
28
仓储常见三大问题原因分析 仓库场地不够用原因分析
29
常用物资分类及管理核心
A、B、C物料分类基本标准 ① A类物料 A类物料是指金额占物料总额的70%,种类占总物料 种类10%的,重要的原辅材料。 ② B类物料 B类物料指金额占总物料金额的20%,种类占物料种 类的20%,相对持平的物料。 ③ C类物料 C类物料金额占总物料金额的10%,种类占总物料种 类的70%。 通过分类,就能够清楚物料的价值。
3
重点盘点法
4
定期盘点法 定期(周/月/季/年末) 便于及时处理超 13 储/呆滞存货 (全面盘点法) 全面清点所有存货
仓储的盘点管理 持续改进盘点效率
总结每次盘点最主要的问题. 找到造成这些问题的根源. 针对问题提出彻底解决方案. 每次盘点给下次提供的经验总结分享. 通过每一次的检讨,缩短盘点时间减小数值误差.
仓储常见三大问题原因分析 领料时间太长原因鱼骨图分析
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仓储常见三大问题原因分析
仓库场地不够用原因分析 (一)物料积压 废料未能及时处理; 仓容未能跟上业务发展。 (二)管理不善 空间未被充分利用; 物料没有很清晰的分类。 (三)临时加单多 插单业务多 频繁更换造成余料 总有退料退过来,仓库就不够用了。 (四)生产或计划不合理 生产或采购计划的不合理或预见性差。
21
呆滞品的认识
滞料与滞成品的处理原则和办法
滞料处理办法主要有: 转用:对于相近规格的物料在请购时,由物料管理部门根 据程序把滞料交给采购部门,对于不同部门采购的物料, 可和相应的部门商议代用 出售:无法转用的滞料,应按其类别、用途、品质状况、 账面价值等资料列出清单,报请批准准予出售 交换:交换对于那些还有使用价值的物料,可考虑和供应 商换货 拆用:有些滞料在报废前,可和相关部门进行商议,对于 其中还能够使用的部分,如部位或零件等,在拆卸后使 用,提高滞料的价值 报废:对于无法采取以上的措施处理的滞料,应提请准予 22 报废,并按相关的手续进行报废处理
25
仓储常见三大问题原因分析
领料时间太长原因分析
(一)人的问题 领料的人对流程不熟悉,仓管员未经培训就上岗. (二)机器的问题 设备性能不能保证使用或者数量不够,来不及运作。 (三)料的问题 不合格料或废料未及时处理,仓库拥挤,发料速度慢。 (四)法的问题 人为因素导致的不规范,都会导致领料时间太长。 (五)环境的问题 仓储环境不好,让人处于疲劳状态,动作就比较慢了。 26
盘点的意义与任务 (二)盘点有四大主要任务
查清实际库存量是否与账卡相符 所谓的账就是登记的财务账,卡就是挂在一堆货物上的吊牌, 这三个数据应该要对得起来,账、卡、实际货物的数量,这三 个应该基本上是一致的。 查明库存发生盈亏的真正原因 发现盘亏,第一个要做的是再盘一次,看是不是盘点过程中出 差错了,追查真正的原因在哪里,可能存在什么原因,到底是 哪一个原因主导的,有了原因以后马上解决,处罚以后再说, 看怎么避免同样错误再次发生,这才是解决问题之道。 查明库存货物的质量情况 不只是要看数量,还要看质量。 查明有无超过储存期限的库存。 查一查有些库存是不是快过期了,应该在有效期之前一两个月 提出来,以便提早调整。
30
ABC类物料管理核心
A类:
1、尽可能使用料预测得准确,即使预测本身有一定的成本; 2.尽可能采取保守策略,即与其库存,不如适当缺料; 3.尽量采用物料需求规划(MRP)方式,使库存为零; 4.强化催料作业,压低前置时间(Lead Time) 5.原则上天盘点一次,确保料账正确无误。
B类 :
1.采取安全存量管理方式,容许有少量风险的无效库存 2.正常控制,强调良好的料账管理即可; 3.每半年按照惯例进行实地盘点,最短三个月盘点一次 4.采取经济批量订购,允许段时间(1到3个月)的库存。
7
仓储管理的量化指标
账卡物相符率
账务管理是仓储管理的另一重要内容,要求是账、卡、 物三相符。盘点就是要账卡物相符,相符率的算法是: 账卡物总的笔数,减掉每个月或者每个季度的账卡物 的差错的笔数,再除以每个月或者每个季的账卡物总的 笔数,乘以100%。用公式表示如下:
账卡物相符率= [月(季)账卡物总笔数-月(季)账 卡物差错笔数]/月(季)账卡物总笔数×100%
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呆滞物料及呆滞成品的认识
滞料与滞成品的定义 滞料和滞成品形成的原因分析
滞料和滞成品的成本分析
滞料与滞成品的处理原则和办法
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呆滞物料及呆滞成品的认识
滞料与滞成品的定义
滞料: 指的是凡质量(型式、规格、材质、效能)不符合标准,存 储过久并且已无使用机会,或虽有使用机会但用料极少且存 量多而有变质顾虑,或因陈腐、劣化、革新等各种因素的影 响而致使滞料现状已不适用,需由专案处理的材料。 滞成品: 指的是凡因质量不符合标准、储存不当变质或制妥后遭到客 户取消、退货等各种因素的影响,以致储存期间超过6个月 的成品(次级品超过3个月)。滞成品是需要进行专案处理 的产品。
仓储管理员培训 (二)


仓储管理的量化指标 仓储的盘点管理 呆滞品的认识与处理
仓储常见三大问题原因分析
常用物资A、B、C分类及管理
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仓储管理的量化指标
仓库的吞吐量
月均库存量 收发正确率
货物完好率
账卡物相符率
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仓储管理的量化指标
仓库吞吐量
仓库的吞吐数量也叫库存量,是考评指标里的基础数据. 仓库吞吐量=入库量+出库量+直拨量。 入库量; 出库量; 直拨量。 什么叫直拨量?就是有时候没有经过仓库,就直接拉到生 产线上,或者直接从配送中心或供应商那边拉到生产线上 去,这些按照常理是要经过仓库的,所以还是要纳入仓库 的吞吐量里面。
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仓储的盘点管理
盘点的四大方法
(一)永续盘点法 永续盘点法或者叫动态盘点法,就是入库的时候就盘点.入库的 时候把数量点一点,顺便看一看质量,看完以后就放一个位置, 跟保管卡核对.随时知道准确的库存量. (二)循环盘点法 循环盘点,就是每天盘点一定数目的库存。按照入库的先后顺 序来进行,分阶段去进行。循环的盘点节省人力,全部盘完一 部分再开始下一轮的盘点,化整为零。 (三)重点盘点法 哪些物品要重点盘?例如,进出频率很高的,易损易耗的都需 要盘点,这样可以防止出现偏差。 (四)定期盘点法 一般仓库都要定期盘点,每个月盘点的,也有每个季度或年末 12 盘点的,有确定的时间.
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仓储管理的量化指标
月均库存量 每个月的库存平均量,每一个品种、每一个规格、 每一个月平均需要多少库存量。
月均库存量=(月初库存量 + 月末库存量 )/2 年均库存量= 月均库存量之和/12
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仓储管理的量化指标
收发正确率
收发正确率=(吞吐量-收发差错总量/吞吐量) ×100% 收发差错总量是收货的差错量和发货的差错量之和.
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