厂区安全管理制度
厂区管理规定
厂区管理规定厂区管理规定为了保证厂区的正常运转和安全稳定,维护员工的利益和权益,以下是对厂区的管理规定:1. 入厂制度:所有人员进入厂区必须携带有效证件,并通过门卫的检查和登记,未经允许不得擅自入厂。
外来人员必须提前申请,并在工作期间佩戴有效身份证件。
2. 出厂制度:员工出厂时需经过门卫检查,携带厂外物品需进行登记,禁止将厂外物品带入厂区。
3. 工作时间:员工必须按照工作时间表准时上下班,不得迟到早退,迟到超过三次或早退超过两次视为违规,将按劳动合同执行相应处罚。
4. 安全防护:员工进入厂区必须佩戴工作证,穿戴工作服,戴好安全帽,并按规定佩戴相关防护装备。
禁止擅自进入和接触危险区域。
5. 环境卫生:所有人员必须爱护厂区环境,不得随意乱扔垃圾,保持工作区域的清洁整齐。
禁止在厂区内吸烟。
6. 设备设施使用:员工使用厂区内的设备和设施时必须熟练掌握操作方法,并按照操作规程进行操作,禁止私自调整、移动设备。
7. 物资管理:员工不得私自拿取厂区内物资,必须通过指定的渠道进行申请和领取。
8. 电力用量:禁止私拉乱接电线,严禁无关人员接触和操作电源设备。
9. 禁止赌博:在厂区内严禁赌博,一经发现将按公司规定执行处罚。
10. 禁止酗酒:在工作时间和工作地点内禁止饮酒,一经发现将按公司规定执行处罚。
11. 行为规范:在厂区内禁止打闹、争吵和吵闹,员工之间应互相尊重、和睦相处。
12. 安全隐患报告:发现任何厂区内的安全隐患,员工必须立即向上级汇报,以便及时采取措施进行处理。
13. 奖惩制度:厂区管理将按照员工的工作表现和违规行为进行奖励和处罚,希望员工遵守相关规定,共同营造安全、和谐的工作环境。
以上是对厂区的管理规定,员工必须严格遵守,任何违规行为将按照公司规定进行处罚,以确保厂区的正常运转和员工的安全。
厂区高处作业安全管理制度(3篇)
厂区高处作业安全管理制度第一章总则第一条为了加强厂区高处作业的安全管理,保障员工的生命财产安全,遵守国家有关安全法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内的所有高处作业活动,包括但不限于搬运、装卸货物、维修设备等。
第三条厂区高处作业包括室外和室内高处作业。
室外高处作业是指在厂区外的建筑、设备、设施上进行高处作业;室内高处作业是指在厂区内的建筑、设备、设施等高处进行作业。
第四条高处作业人员必须经过相应的培训,并持证上岗。
培训内容包括高处作业安全管理制度、高处作业的基本知识和技能、防护措施等。
第五条高处作业应按照“谁操作、谁负责”的原则,明确责任分工。
作业人员必须严格按照操作规程进行作业,并且必须经过现场负责人的指导与监督。
第六条厂区高处作业应遵循“安全第一、预防为主”的原则,采取技术措施和管理措施相结合的方式,确保高处作业的安全。
第二章高处作业管理要求第七条设备和设施的安全1. 高处作业时,必须保证设备和设施的安全可靠,如设备及设施不符合使用要求,必须维修或更换后方可使用。
2. 设备和设施的安全状况应定期检查,确保在高空工作的员工不会受到设备和设施的影响。
3. 在高处工作期间,应在设备和设施周围设置防护措施,如安全网、护栏等,确保员工的安全。
第八条人员安全1. 高处作业人员应定期接受安全教育和培训,确保掌握高处作业的基本知识和技能,熟悉高处作业的安全管理制度。
2. 高处作业人员应穿戴符合安全要求的个人防护装备,如安全带、安全帽、防护鞋等。
3. 高处作业人员在高处工作前应进行身体健康检查,确保身体状况适合进行高处作业。
4. 高处作业人员在作业过程中必须严格遵守作业规程,不得随意行走或进行其他危险操作,确保自身安全。
第九条进出场所安全1. 高处作业人员在进入高处作业场所前,必须查看入口和出口是否畅通,确保安全。
2. 高处作业人员在进入高处作业场所时应使用合适的通道,不得擅自攀爬、跳跃等。
3. 进出高处作业场所时必须使用安全带,并使用安全带进行固定。
厂区安全管理制度
厂区安全管理制度(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工业厂区和作业场所安全管理制度(4篇)
工业厂区和作业场所安全管理制度第一章总则第一条为了加强工业厂区和作业场所的安全管理,维护工人的身体健康和生命安全,保护公共安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定,制定本管理制度。
第二章安全组织第二条工业厂区和作业场所应设立专职的安全管理部门,负责工业厂区和作业场所的安全管理工作。
第三条安全管理部门应配备足够数量的安全专业人员,并具备相关安全管理的知识和能力。
第四条安全管理部门应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第三章安全责任第五条工业厂区和作业场所应设立安全生产责任制,明确各级责任人的安全管理职责和权力。
第六条工业厂区和作业场所应制定安全管理制度和工作规程,并向全体员工宣传和实施。
第七条安全管理部门应定期检查和评估工业厂区和作业场所的安全管理工作,及时发现和处理安全隐患。
第四章安全设施第八条工业厂区和作业场所应配备必要的安全设施,并定期对设施进行维护和检修。
第九条安全设施包括但不限于:防火设施、消防设备、安全通道、疏散指示标识等。
第十条工业厂区和作业场所应设立安全警示标识,明确危险区域和禁止区域,加强员工的安全意识。
第五章安全操作第十一条工业厂区和作业场所应制定安全操作规程和操作规范,确保员工在操作过程中的安全。
第十二条工业厂区和作业场所应定期进行安全演练,加强员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条安全管理部门应定期进行安全检查,确保操作人员的安全操作和设备的正常运行。
第六章事故处理第十四条工业厂区和作业场所发生事故时,应立即报警并采取紧急措施,保护员工的生命和财产安全。
第十五条工业厂区和作业场所应及时报告事故情况,并配合相关部门进行调查和处理。
第十六条工业厂区和作业场所应建立事故处理和救援队伍,提供紧急救援和医疗救助。
第七章安全宣传第十七条工业厂区和作业场所应定期进行安全宣传,提高员工的安全意识和安全知识。
第十八条安全宣传可以通过举办安全讲座、发放安全宣传资料等方式进行。
公司管理制度厂区禁止
一、总则为确保公司生产安全、环境保护、员工健康及厂区秩序,特制定本厂区禁止事项。
全体员工应严格遵守,共同维护厂区和谐稳定。
二、禁止事项1. 禁止事项:(1)禁止在厂区内吸烟、饮酒、赌博、斗殴等违法乱纪行为。
(2)禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区。
(3)禁止在厂区内饲养宠物、放养家禽。
(4)禁止在厂区内乱扔垃圾、随地吐痰、损坏公共设施。
(5)禁止在厂区内私自搭建临时建筑、违规堆放物品。
(6)禁止在厂区内进行任何形式的非法集会、游行、示威活动。
(7)禁止在厂区内进行未经批准的经营活动。
2. 具体禁止事项:(1)禁止在厂区内使用明火,如点烟、烧烤等。
(2)禁止在厂区内私拉乱接电线,使用非标准电源插座。
(3)禁止在厂区内擅自操作机械设备,未经培训合格的员工不得操作设备。
(4)禁止在厂区内使用非标准电器设备,如电热水壶、电饭煲等。
(5)禁止在厂区内私自开启消防设施,如灭火器、消防栓等。
(6)禁止在厂区内私自改装、拆除设备,如电线、管道等。
(7)禁止在厂区内随意丢弃废弃物品,如废电池、废油等。
三、责任与处罚1. 对违反本制度的行为,公司有权采取以下措施:(1)进行批评教育,要求改正。
(2)扣除部分或全部工资。
(3)解除劳动合同。
2. 对违反本制度的行为,公司有权追究相关责任人的法律责任。
四、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,由公司行政部门另行规定。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
敬请全体员工严格遵守本制度,共同维护厂区秩序,共创美好家园。
厂区管理制度(精选8篇)
厂区管理制度厂区管理制度(精选8篇)在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
到底应如何拟定制度呢?以下是小编收集整理的厂区管理制度(精选8篇),希望对大家有所帮助。
厂区管理制度1一、目的为了更好地发挥仓库对物料,成品的管理,规范公司仓库的物料,成品管理程序,促进本公司仓库的各项工作安全、高效、有序、合理地运作,特制定本管理制度。
二、适用范围适用于公司全体人员。
三、权责1、生产管理部/仓储部:负责管理暂行办法的制定,修改,实施及管理工作。
2、部门经理:全面负责实施审批及监督管理。
3、部门相关责任人:负责按本制度的流程进行相关的宣导与指引。
四、内容1、仓库人员基本事项(1)及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰。
(2)做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪车间物料的发送,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产管理部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
(3)每月月底进行实盘点工作,以实数实帐实盘来协助财务成本核算,对物料采购与车间生产成本的控制和监督。
(4)对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对所有物品物料实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向生产管理部报告物品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
(5)做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作,仓管人员应具备的基本技能:1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序,熟悉仓库管理制度及相关管理流程,懂电脑操作。
2、收货(1)收货验收:入库物进仓,需核对供应商送货单,待进仓物品名称、规格型号、数量方可办理暂入仓手续,且及时通知品检人员进行相应的质检,收到品检检验报告后,合格入包材仓,不合格待供应商下次送货时,及时退给供应商,并办理相关的退货手续。
工厂安全生产管理制度(精选15篇)
工厂安全生产管理制度(精选15篇)工厂安全生产管理制度1制定安全管理制度目的:落实安全生产责任,预防安全事故安全,确保生产安全。
具体内容:安全管理制度一、工厂主管安全职责1、对工厂的安全工作负总的责任,并直接管理工厂的安全专职人员,开展日常的安全管理工作;2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时,要有安全生产工作内容;4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行;5、及时组织调查、分析安全事故的原因,并对事故责任者要严肃处理,制定改进措施,预防事故发生;6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。
安全管理制度二、质检部安全职责1、参与有关劳动保护措施项目的审查,以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时,工艺条件必须符合劳动保护条件要求;3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中,都必须考虑劳动保护方面的要求,应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。
安全管理制度三、机电设备部门安全职责1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理,使其经常处于完好状态;2、制定或审定有关设备制造、改造方案,组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施3、监督车间机械动力设备的正常使用,保证其正常运转,防止发生事故;4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度,督促检查执行情况;5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;6、组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;7、负责设备事故的调查分析,提出处理意见和改进措施;8、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;安全管理制度四、管理部门安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的.采购、供应,并确保采购的物料符合安全要求;2、负责对采购、保管人员经常性安全教育,切实搞好仓库的防火安全工作;3、认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定,并督促落实。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度篇1一、生产厂区十四不准:1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;2、生产区内,不准未成年人进入;3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;4、在班前、班上不准喝酒;5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;7、安全装置不齐全的设备不准使用;8、不是自己分管的设备、工具不准动用;9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。
二、操作工的六严格:1、严格执行交接班制度;2、严格进行巡回检查;3、严格控制工艺指标;4、严格执行操作法;5、严格遵守劳动纪律;6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令:1、动火证未经批准,禁止动火;2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;3、不清洗,置换不合格,禁止动火;4、不消除周围易燃物,禁止动火;5、不按时作动火分析,禁止动火;6、没有消防措施,禁止动火。
四、进入容器、设备的.八个必须:1、必须申请办证,并得到批准;2、必须进行安全隔离;3、必须切断动力电,并使用安全灯具;4、必须进行置换、通风;5、必须按时间要求进行安全分析;6、必须佩戴规定的防护用具;7、必须有人在器外监护,并监守岗位;8、必须有抢救后备措施。
安全生产管理制度篇2简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
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为搞好班组科学管理,增强企业活力,加强班组建设,做好班组的基础工作,保证企业各项生产任务的完成,特制定《班组安全生产管理制度》,望各单位严格执行。
厂区治安管理制度
厂区治安管理制度一、总则为了维护厂区的正常生产秩序,保证职工和财产的安全,制定本治安管理制度。
二、治安保卫部门的职责1.负责全面组织、协调、指导厂区的治安保卫工作,制定治安管理制度。
2.建立和维护治安防范设施,确保厂区内的监控系统、门禁系统等设备正常运行。
3.开展安全教育培训,提高职工的安全意识和应急能力。
4.协助厂区管理部门调查处理治安案件,协调解决与治安有关的纠纷。
5.完成上级治安保卫部门交办的其他任务。
三、治安保卫措施1.厂区内禁止携带有爆炸性、易燃性、剧毒等危险物品进入。
2.实行严格的出入管理制度,对进出厂区的人员、车辆、物品进行登记、检查。
3.建立健全的巡逻制度,保证厂区内各个区域的巡逻力度和频次。
4.厂区内禁止擅自安装、拆卸视频监控设备,发现问题及时报告。
5.加强治安防范设施的维护,确保安全设备的正常运行。
6.厂区内设立安全警示牌,提醒职工注意安全。
7.加强职工的安全教育培训,提高应急处理能力和防范意识。
四、治安检查和处理1.治安保卫部门有权对职工、车辆、物品进行检查和搜查,发现问题及时采取相应的处理措施。
2.对涉嫌违法犯罪的行为,应及时报警,并配合公安机关进行调查。
3.对厂区内发生的治安案件和纠纷,治安保卫部门应积极协调,及时处理。
4.对通过违规手段进入厂区的人员,应立即劝离,并严肃追究责任。
5.没收在厂区内非法获取或擅自持有的危险物品。
6.对职工违反治安管理制度的行为,视情节轻重给予相应的处罚。
五、特殊人群管理1.对来访人员,必须在值班室登记并领取访客证,有效期一天。
离开时必须归还访客证。
2.对临时住宿或居住在厂区内的人员,需办理住宿证明,并按规定居住和管理。
3.对涉及国家秘密、商业机密的人员,应提供相应的证件,并采取严格审查和管理。
六、厂区安全意识培养1.定期组织安全知识培训,提高职工的安全意识和安全技能。
2.定期开展安全演练和应急演习,提高职工的应急处理能力。
3.建立安全奖惩制度,对安全工作突出的个人和集体给予表彰和奖励。
厂区安全管理制度.
厂区安全管理制度.一、厂区安全目标确保厂区内所有员工、访客和设备的安全,预防事故发生,减少职业病风险,营造安全、健康的工作环境。
二、安全责任1. 管理层负责制定、实施和监督安全管理制度。
2. 各部门负责人需确保员工遵守安全规程。
3. 员工应积极参与安全培训,正确使用安全设备,及时上报安全隐患。
三、安全培训1. 新员工入职前必须接受安全教育培训。
2. 定期组织安全知识更新和应急演练。
3. 特殊岗位员工需接受专业安全技能培训。
四、安全操作规程1. 制定详细的操作手册,确保作业标准化。
2. 严格执行设备维护和检查制度。
3. 禁止未经授权的人员操作关键设备。
五、事故预防与应急处理1. 定期进行安全检查,消除潜在风险。
2. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
3. 制定应急预案,确保事故发生时能迅速有效地响应。
六、健康保护1. 提供符合职业健康标准的工作环境。
2. 定期对员工进行健康检查。
3. 对可能产生职业病的工作场所进行特殊管理。
七、环境保护1. 遵守环保法规,减少生产过程中的污染排放。
2. 推广绿色生产和可持续发展理念。
八、安全监督与改进1. 建立安全监督机制,鼓励员工参与安全管理。
2. 定期评估安全管理制度的有效性,并根据反馈进行改进。
九、奖励与惩罚1. 对于在安全管理中做出突出贡献的个人或团队给予奖励。
2. 对违反安全规定的行为进行处罚,严重者依法追究法律责任。
十、安全记录与报告1. 记录安全检查、培训、事故处理等相关信息。
2. 发生事故时,及时向上级主管部门报告,并进行事故调查分析。
通过这些制度的实施,可以有效地提升厂区的整体安全水平,保障员工的生命安全和公司的资产安全。
员工厂区管理制度
一、总则为加强公司工厂区的管理,保障员工的生命财产安全,提高生产效率,维护公司形象,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有在工厂区内工作的员工,包括生产、技术、管理人员等。
三、管理制度1. 工厂区出入管理(1)员工需凭有效工作证进入工厂区,外来人员需经相关部门审批,并办理临时出入证。
(2)员工进入工厂区时,应遵守交通规则,服从安保人员指挥。
(3)工厂区大门实行24小时值班制度,确保工厂区安全。
2. 工厂区环境管理(1)保持工厂区整洁,严禁乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
(2)合理使用工厂区公共设施,爱护公共财产。
(3)非生产区域禁止吸烟,严禁酒后进入工厂区。
3. 生产安全管理(1)严格遵守操作规程,不得擅自更改生产设备、工艺流程。
(2)定期对生产设备进行检修和维护,确保设备安全运行。
(3)员工应熟悉应急预案,提高应急处置能力。
4. 质量管理(1)严格执行产品质量标准,确保产品质量。
(2)加强生产过程质量控制,及时发现和解决问题。
(3)对不合格产品进行追溯,查找原因,采取措施防止再次发生。
5. 办公秩序管理(1)保持办公区域整洁,不得在办公桌上堆放杂物。
(2)遵守作息时间,不得擅自离岗、串岗。
(3)严禁在工作时间从事与工作无关的活动。
6. 消防安全管理(1)定期进行消防安全检查,确保消防设施完好。
(2)员工应熟悉消防器材的使用方法,提高自救互救能力。
(3)禁止在工厂区使用明火,禁止乱拉乱接电线。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度,表现突出的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,情节严重的员工,给予警告、记过、降职、辞退等处分。
3. 对违反本制度,造成安全事故或损失的,依法追究法律责任。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 公司可根据实际情况,对本制度进行修订和完善。
厂区安全管理制度
厂区安全管理制度厂区安全管理制度(通用8篇)在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编为大家整理的厂区安全管理制度,希望能够帮助到大家。
厂区安全管理制度篇11、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣,无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
9、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。
表面应光滑、无凹坑、缝隙。
车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。
所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。
用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓度。
用热水消毒时,水温应达到80℃以上。
11、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗,不得有锈蚀,并保持清洁,经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品。
12、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
工业厂区和作业场所安全管理制度(3篇)
工业厂区和作业场所安全管理制度1、道路及车辆管理(1)厂区车行道、人行道和救护线路应当平坦畅通,夜间应当有足够的照明。
在道路和轨道交叉处,必须有明显和统一的交通标志、信号装置或者落杆。
(2)其他部分参照《厂区交通安全管理制度》WHNY/ZD-40-____2、生产场所建筑物、构筑物设备基础管理(1)生产所需的坑、井、壕、池必须设置固定盖板或围栏。
在危险处必须设警示牌。
夜间必须设置警告红灯。
(2)、建筑物必须坚固安全。
厂房结构应当无倾斜、裂纹、风化、下塌现象。
(3)、升降口、大小孔洞、楼梯、平台、走桥必须加设栏杆(高度105cm)。
进出口处,栏杆应当拆卸方便,使用后可以及时恢复。
严禁从高处向下乱扔物品。
(4)、工业建筑物、构筑物和设备基础都应加强维护,并保持原设计要求,严禁增加额外负荷(包括拴、挂、吊装工具、起重锚点和支撑)以及任意开扎、拆除。
(5)、凡因特殊情况需要开孔、拆除、修改原设计,必须做出具体方案,经生产技术部门批准后方可进行。
(6)、对原有的厂房,工业建筑物应定期进行普查鉴定,对防潮、防汛、防冻、防震、防雷击、防腐蚀方面存在的缺陷和问题要及时采取措施解决。
(7)、主要建筑物、构筑物、设备基础均应设置标点,结合大修进行检查,做出记录,发现隐患及时提出解决措施,及时处理。
(8)、严格控制工艺条件,保证检修质量,杜绝跑、冒、滴、漏。
地面不准有积水、积酸、积碱及其它侵蚀性物质,防止损坏楼板、地面、基础墙面等建筑物。
凡有防腐隔离层的地面、基础、酸沟、墙壁等严禁乱开孔、敲击和与高温物或火焰接触,以免防腐隔离层受损坏。
(9)、设置排气筒(管)、排水管取样点等,应远离建筑物,以防止侵蚀下沉。
(10)、厂区内道路上,不准堆放或排放有侵蚀性的物料,不准随意破坏道路。
如施工需要,需要主管部门批准后方可,施工完毕由施工单位负责及时修复。
(11)、有破坏路面性的各种车辆及运输设备,必须有可靠的保护路面不受破坏的措施,并经主管部门批准后,才可在厂区道路行走或拉运。
车间安全生产管理规章制度(5篇)
车间安全生产管理规章制度(5篇)车间平安生产管理规章制度11、生产纪律1.1、生产过程中必需严格按产品规格要求生产。
1.2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
1.3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏,杜绝铺张。
1.4、员工必需听从合理的支配,尽职尽责做好本岗位的工作,不得有意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管指令,对不听从者按公司管理制度执行惩罚。
1.5、穿着清洁整齐,根据要求上班必需穿工作服。
1.6、严禁私自外出,有事必需向生产主管请假。
1.7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫洁净、1.8、当产品消失不良状况时应马上停工并上报,查找缘由后方可连续生产、2、操作规程2.1、正确使用生产设备,严格根据操作规程进行,〔作业指导书或是使用说明书〕非相关人员严禁乱动生产设备。
2.2、严格根据设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量,若因抢时间造成原材料铺张的按原价赔偿、2.3、员工在工序操作过程中,不得随便损坏物料,工具设备等,违者按原价赔偿。
2.4、全部员工必需根据操作规程操作,如有违规操,视情节轻重予以惩罚。
2.5、操作机器要切实做到人离关机,停止使用时要准时切断电源。
3、产品质量3.1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
3.2、对消失的异样状况,要查明缘由,准时排解,使质量始终处于稳定的受控状态、3.3、仔细执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。
如发觉质量事故时做到责任者查不清不放过、事故缘由不排解不放过,预防措施不制定不放过。
3.4、间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
3.5、格划分“三品”〔合格品、返修品、废品〕隔离区,做到标识明显、数量精确、处理准时。
3.6、上班留意节省用水用电,停工随时关水关电,离开工位时必需关好水电。
厂区安全管理制度
厂区安全管理制度一、总则为确保厂区内的安全,保护员工的生命财产安全,提高厂区的整体安全管理水平,特制定本《厂区安全管理制度》。
二、管理规定(一)防火安全1.严格执行国家相关的防火法律法规,制定并落实厂区的防火计划。
2.建立厂区内的独立消防队伍,定期开展消防演练,确保员工熟悉逃生路线和灭火器的使用方法。
3.对厂区进行定期巡查,排除火灾隐患,清理易燃易爆物品,保持厂区的整洁度。
4.加强电气设备的维护和管理,确保电线电缆的绝缘性能良好,避免电器问题引发火灾。
(二)防盗安全1.建立完善的厂区内部安保体系,配备安保人员进行24小时巡逻防护。
2.加强厂区的周界防护措施,安装安全监控设备,及时发现和报警异常情况。
3.进出厂区的人员和车辆必须进行登记、查验,严禁携带违禁物品进入厂区。
4.厂区内的重要机械设备要设立专门的保护措施,防止被盗或损坏。
(三)危险化学品安全1.严格按照国家相关法律法规的要求,合法采购、存放和使用危险化学品。
2.建立健全危险化学品的安全管理制度,配备专业人员负责危化品的管理和监控。
3.对危险化学品进行分类、标识和储存,确保其与其他物质分开存放,防止引发化学反应或事故。
4.员工必须接受相关的危化品安全培训,了解危化品的性质、危害和正确处理方法。
(四)人身安全1.建立健全的安全教育培训制度,对员工进行安全知识和操作技能的培训。
2.制定并严格执行工作安全操作规程,确保员工在进行工作时遵守相关安全规定。
3.对作业场所和工艺设备进行定期检查和维护,确保其安全可靠。
4.建立事故应急预案,定期组织员工进行应急演练,提高员工的自救互救能力。
三、安全检查(一)定期开展厂区的安全检查工作,对存在的安全隐患进行整改和消除。
(二)建立责任追究机制,对安全管理不到位的责任人进行处罚和问责。
(三)加强厂区员工的安全意识教育,提高大家的安全意识,共同维护厂区的安全环境。
四、附则本《厂区安全管理制度》由厂区安全管理部门负责解释,并在全厂范围内有效执行。
厂区行人安全管理制度
一、总则为了加强厂区行人安全管理,保障员工的生命财产安全,预防安全事故的发生,根据国家有关法律法规,结合我厂实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有行人和车辆,包括员工、临时工、外来参观人员等。
三、安全管理职责1. 厂部安全管理委员会负责厂区行人安全管理的组织、协调和监督工作。
2. 各部门负责人对本部门员工的安全教育、安全检查和事故处理负直接责任。
3. 安全管理部门负责制定和实施厂区行人安全管理措施,并对各部门执行情况进行监督检查。
4. 各级安全员负责对本区域内的行人安全进行日常巡查,发现问题及时上报。
四、安全教育培训1. 厂部定期组织行人安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前必须参加行人安全教育培训,考试合格后方可上岗。
3. 员工应自觉遵守厂区行人安全管理制度,提高安全防范意识。
五、厂区行人安全管理措施1. 设立明显的警示标志,如警示牌、警戒线等,提醒行人注意安全。
2. 厂区内道路、楼梯、电梯等公共区域应保持畅通,不得堆放杂物。
3. 行人必须沿指定路线行走,不得跨越隔离设施,不得在厂区内追逐打闹。
4. 严禁在厂区内骑自行车、电动车等非机动车,行人应步行或乘坐厂区内交通工具。
5. 厂区内禁止吸烟、饮酒,严禁携带易燃易爆物品进入厂区。
6. 厂区大门、车间入口等处设置安全检查岗,对进入厂区的行人进行安全检查。
7. 厂区内设有安全通道,行人应按照规定路线通行,不得占用消防通道。
六、安全检查与事故处理1. 厂部定期对厂区行人安全进行检查,发现问题及时整改。
2. 行人发生安全事故,应立即上报安全管理部门,并积极配合调查处理。
3. 安全管理部门对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
4. 对违反厂区行人安全管理制度的行为,视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由厂部安全管理委员会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
厂区安全_环保管理制度
第一章总则第一条为确保厂区生产安全,保护环境,预防事故,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有生产、办公、生活区域及附属设施。
第三条厂区安全环保管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,实行全员参与、逐级负责的管理体系。
第二章安全管理第四条厂区安全管理部门负责全厂安全环保工作的组织、协调和监督。
第五条建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全责任,确保安全生产目标实现。
第六条定期对厂区进行安全检查,发现安全隐患及时整改,确保设施设备安全可靠。
第七条加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
第八条严格执行安全操作规程,确保生产过程安全有序。
第九条定期进行安全演练,提高员工应对突发事件的能力。
第十条加强消防管理,确保消防设施完好有效,消防通道畅通。
第三章环保管理第十一条厂区环保管理部门负责全厂环保工作的组织、协调和监督。
第十二条遵循国家环保法律法规,严格执行环保标准,确保污染物达标排放。
第十三条加强污染物排放源头控制,减少污染物的产生。
第十四条定期对厂区环境进行监测,确保污染物排放符合国家标准。
第十五条建立固体废物管理制度,确保固体废物分类收集、存放和处置。
第十六条加强噪声、振动等环境因素的管理,降低对周边环境的影响。
第十七条建立环境应急预案,提高应对突发环境事件的能力。
第四章责任与奖惩第十八条各级领导和各部门负责人对本单位的安全生产和环保工作负总责。
第十九条对在安全生产和环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产和环保规定,造成事故或环境污染的单位和个人,依法依规追究责任。
第五章附则第二十一条本制度由厂部安全环保管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如有未尽事宜,由厂部安全环保管理部门负责修订。
通过以上制度的实施,本厂将努力构建安全、环保的生产环境,为员工提供良好的工作条件,为我国环保事业作出贡献。
厂区安全与访客管理制度
厂区安全与访客管理制度1. 目的和适用范围本规章制度旨在确保厂区内的安全环境,管理访客的进出,保障员工、设施和资产的安全,并规范访客管理流程。
适用于本企业全部厂区。
2. 安全管理责任2.1 企业负责人应订立有效的安全管理制度,并明确安全管理人员的职责和权力。
2.2 安全管理人员应严格执行安全管理制度,确保员工和访客的安全。
2.3 全部员工都应乐观参加并遵守厂区的安全管理制度,提高安全意识并参加相关培训。
3. 厂区进出管理3.1 全部人员进入厂区须配备有效的身份证件,并经过安全检查。
未配备身份证件或未经安全检查的人员禁止进入厂区。
3.2 员工进出厂区应刷卡记录,确保员工进出厂区的实时记录。
3.3 车辆进出厂区应进行登记,取得必需的信息,如车牌号码、驾驶证信息等。
3.4 厂区出口处应设立安全门禁系统,确保全部人员和车辆经过安全检查。
3.5 访客进入厂区需要提前申请,并在访客登记簿上登记,附上访客身份证明。
3.6 访客需在指定区域内停放车辆,并按规定进行上锁、关闭窗户等车辆安全措施。
4. 厂区安全设施4.1 厂区内应设有明显的安全标识,包含出入口标志、禁止通行标志、消防设备标识等。
4.2 厂区应配备必需的消防设备,并定期进行检测和维护,确保其正常工作。
4.3 厂区内应设置监控摄像头,并进行24小时监控,以及存储记录,以便安全事件发生后的调查和追踪。
4.4 厂区内应配备紧急报警设备,并供应紧急救援措施和培训,以便处理突发事件。
4.5 厂区内应设有灭火器和紧急疏散通道,并明确其位置和使用方法。
4.6 厂区内的不安全区域应设置警示标识,并限制非员工进入。
5. 厂区安全培训5.1 新员工入职前应接受安全培训,包含厂区安全规章制度、紧急救援措施、消防知识等。
5.2 全部员工应定期参加安全培训,包含防火、逃命等相关知识和技能。
5.3 安全培训应有记录,并定期进行复核和更新。
6. 事件报告和调查6.1 任何安全事件发生后,相关人员应立刻向安全管理人员报告,并进行必需的应急处理。
十个厂区安全管理制度
一、总则1.1 为确保厂区安全生产,保障员工生命财产安全,提高企业经济效益,特制定本制度。
1.2 本制度适用于厂区内所有员工、外来人员及厂区设施。
1.3 厂区安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
二、安全组织与管理2.1 厂部成立安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
2.2 设立安全管理部门,配备专职安全管理人员,负责日常安全管理工作。
2.3 各部门、车间设立安全小组,负责本部门、车间的安全管理工作。
2.4 建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
三、安全教育培训3.1 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。
3.2 定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
3.3 对特殊岗位、特种作业人员实行专项培训,确保其具备相应资质。
四、安全检查与隐患整改4.1 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
4.2 对检查中发现的安全隐患,要立即采取措施进行整改,并落实责任人。
4.3 建立安全隐患排查治理制度,确保隐患整改到位。
五、安全设施与防护用品5.1 按照国家标准配置安全设施,并定期检查、维护。
5.2 员工必须按规定佩戴和使用个人防护用品。
5.3 加强安全设施的宣传教育,提高员工安全使用意识。
六、事故报告与处理6.1 发生安全事故,立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
6.2 事故发生后,立即向厂部安全生产委员会报告,并按照相关规定进行调查处理。
6.3 对事故责任人和单位进行严肃处理,确保事故原因得到彻底查明。
七、安全奖惩7.1 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
7.2 对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人,依法依规进行处罚。
八、附则8.1 本制度由厂部安全生产委员会负责解释。
8.2 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
九、特殊规定9.1 在恶劣天气、设备故障等特殊情况下,厂部有权调整生产计划,确保员工生命安全。
厂区行人安全管理制度
一、总则为了保障厂区行人的生命安全和身体健康,维护厂区正常的生产秩序,制定本制度。
本制度适用于厂区内所有行人,包括员工、外来人员、临时工等。
二、安全管理原则1. 安全第一,预防为主。
在厂区行人安全管理中,必须始终把安全放在首位,加强预防措施,减少事故发生。
2. 责任明确,分工协作。
各部门、各岗位要明确职责,相互配合,共同做好厂区行人安全管理工作。
3. 制度落实,奖惩分明。
严格执行各项安全管理制度,对违反规定的行为进行严肃处理,对表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
三、安全管理制度内容1. 入厂须知(1)行人进入厂区必须佩戴厂牌,未经允许不得进入生产区域。
(2)行人需遵守厂区规定的行走路线,不得随意穿越危险区域。
(3)行人应保持警惕,注意观察周围环境,避免发生意外。
2. 安全通道(1)厂区设置专用安全通道,行人必须走安全通道,不得占用生产通道。
(2)安全通道内不得堆放杂物,保持畅通无阻。
3. 交通安全(1)行人横穿马路时,应走斑马线,不得闯红灯。
(2)严禁在厂区内驾驶非机动车,如自行车、电动车等,如需通行,应走专用通道。
4. 生产区域(1)非生产人员不得擅自进入生产区域,如需进入,需经相关部门批准。
(2)生产区域内严禁嬉戏打闹,以免影响生产秩序。
5. 应急处置(1)遇有紧急情况,行人应立即报告相关部门,并按照应急预案进行处理。
(2)厂区设置应急疏散通道,行人应熟悉逃生路线。
四、安全教育与培训1. 定期开展安全教育培训,提高行人的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职时,必须进行安全教育培训,考试合格后方可上岗。
3. 对违反安全规定的行为,进行批评教育,必要时进行处罚。
五、监督检查1. 厂区安全管理部门负责对厂区行人安全管理工作进行监督检查。
2. 行人有权对违反安全规定的行为进行举报,厂区安全管理部门应认真调查处理。
六、附则1. 本制度由厂区安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
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厂区安全管理制度(待修改版)
前言
为减少生产事故,树立“安全第一,预防为主”的安全工作方针,规范厂区安全管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保证员工生命健康安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
结合本公司实际情况制定本制度。
一、使用范围
本规定适用于各职能部门和全体员工;物资出入厂区的管理。
二、职责
行政人事部负责本制度的执行和监督;
三、工作内容及要求
1、人员管理
(1)全体员工应严格遵守公司制度,加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。
(2)工作时间,职工要按规定穿戴工作服并保持端正整洁。
夏季禁止袒胸赤膊,禁止穿短裤、裙子进入车间,禁止穿拖鞋。
(3)进入厂区,职工要佩戴标志牌(胸卡)。
外来人员随身携带会客牌(来访牌)。
(4)工作时间,禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。
(5)酔酒后禁止上岗。
(6)外来人员进入厂区时参照执行。
(7)外来人员不得随意进入车间(取送货人员除外),用户进入车间需有销售员陪同。
2车辆管理
(1)所有乘用车辆禁止进入生产区域。
(2)所有车辆(包括业务单位的货运车辆)要按指定区域停放,禁止堵塞厂区交通;禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。
(3)厂区限速20公里/小时,车间门口及转弯处限速5公里/小时。
倒车、进出库房或厂房门口,限速2公里/小时。
厂区内禁鸣
高音喇叭。
(4)禁止非本公司聘用驾驶员驾驶厂内车辆。
(5)厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。
(6)外来入厂车辆参照执行。
业务单位的货运车辆在业务完结后要及时出厂,禁止在厂区无故逗留过夜。
3、安全生产例会制度
(1)必须将安全生产工作列入企业办公会议的重要议事日程,不定期的根据上级有关安全的规定、要求和本企业安全生产形势的需要进行研究部署。
各分管领导在汇报工作的同时,必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。
(2)厂生产部门每月召开一次由全体员工参加的安全生产会议,会议由生产厂长和副生产厂长负责召集,主要由各车间汇报分管工作内的安全生产工作,针对发现的安全生产问题,研究部署下阶段的工作任务。
(3)各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况,不定期召开本分管内的安全生产工作会议,确定安全工作重点,明确安全
生产目标。
(4)厂生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构,要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署,不定期的召开车间的安全生产会议,做到及时上传下达,不延误时间。
4、安全培训制度
一、公司安全教育
(1)对新入厂员工,在进厂时进行安全教育,使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项,树立遵章守纪安全第一的观念。
(2)每年进行一次安全培训,学习有关安全法律法规,学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识,提高员工的安全素质,预防事故的发生。
(3)结合组织开展多种形式的安全教育,利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式,让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施,从中认真吸取教训,增强自我保护能力。
(4)不定期的学习外地经验和重大事故通报。
二、新工艺、新技术的培训
在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前,要按新
的安操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门培训,经
培训合格后,方能进行独立操作。
三、特种作业人员培训
特种作业人员必须按《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。
5、安全生产评价管理制度
(1)厂生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到车间、班组及重点生产岗位,并签定安全生产目标管理责任书。
(2)厂生产主管部门要根据自身安全生产管理的特点制订安全生产管理标准,主要包括车间、班组安全组织标准;班前会标准;安全检查标准;安全操作规程;安全制度管理标准;安全生产标准等。
(3)厂生产主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、班组、重点生产岗位进行安全生产检查。
通过检查发现事故隐患,责令其及时整改。
并定期对车间、班组进行安全生产评价,总结经验教训,杜绝事故发生。
(4)对车间、班组进行安全生产评价要按照企业制订的各项安全生产管理制度和有关的安全标准进行,不得随意降低标准。
通过安全生产评价,不断提高车间、班组的安全生产管理水平。
实现个人无违章;岗位无隐患;车间、班组无事故。
(5)厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩,以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理,努力实现企业的安全生产目标。
附安全生产目标责任书:
安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。
二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责人:安全责任人:
年月日
5、禁止烟火
(1)所有人员厂内生产区域禁止吸烟,不乱携带和使用火种。
外来人员遵照执行,由业务接洽部门负责申明此项规定并监督执行。
(2)对于厂区内易燃易爆品,仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”
警示标识;如有必要可派专人看守。
(3)厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请,申明动火原因、地点及安全防护措施,安全监督部门进行现场勘察及审核,确认有必要动火且安全防护措施合格的,允许同意后,方可动火。
厂区内易燃易爆区域的焊接作业参照执行。
(4)厂区内禁止焚烧树叶、垃圾,冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。
(5)消防器材的放置位置地点要经安保部审定,原则上不影响生产现场的正常操作,便于取用,醒目的固定位置,并防止于特制箱内,有明显标识。
消防设施执行“三定”管理。
即定人管理、定位管理、定期管理。
(6)贯彻“以防为主,以消为辅”的方针,积极采用先进的防火,灭火技术,建立健全保卫义务消防组织,开展安全教育,加强
防火检查和灭火器材管理。
四、应急体系
(1)全体员工须牢固树立“安全第一,预防为主”的安全工作指导方针。
(2)各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。
(3)公司成立“突发事件应急小组”,以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担任组长,其它职能部门和相关人员组成。
发生意外时“应急小组”必须优先开展抢救生命,最大限度
避免意外扩大并于第一时间报告总经理。
(4)为体现预防为主的原则,“应急小组”负责日常安全生产排查、监督,负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训,安全
生产管理和厂区安全隐患的排除工作。
本规定由行政人事部与生产部修改后发布并负责解释。