B2C电子商务组织架构一览表
B2C电子商务组织架构一览表
B2C电子商务网站的组织架构:1、客服部的职能就是客服服务、客户咨询、客服培训和客服考核等,通过各种方式提高用户满意度、订单转化率和平均订单金额;2、技术部负责网站建设、呼叫中心(Call Center)中心建设、电子商务系统建设、采购系统、仓储系统、CRM系统以及各种系统之间的对接等;3、市场部负责互联网和其他媒体推广、品牌宣传和公关、网站合作、支付合作、网站策划、CRM营销(会员制分级、EDM营销、会员合作营销、数据挖掘等);4、采购及物流部负责根据采购名单进行招标和采购,网站仓储在全国的布局和设计,制定仓储标准和物流配送标准,设计仓储管理系统,选择物流配送合作伙伴,设计产品配送包装,根据订单的进行配送,并根据销售状况调节产品在不同仓储之间的库存。
5、网站运营部负责制定产品定价、策划并设计产品文案,拍摄并处理产品图片;负责分析各类型产品,制定采购名单;负责优化购物流程,提高用户的购物体验负责各频道专题和内容的策划和编辑工作;负责根据销售状况制定促销方案,并配合市场部完成对外推广的促销宣传(搜索引擎、EDM、通栏等)客服部职能及运作;客服组又分为客服培训、客服运营和绩效及考核三个组,其中客服运营是核心,其他几个部门主要是辅助和配合客服运营。
6、客服运营组负责咨询电话、客服服务电话和在线客服的咨询、产品咨询、订单处理、售后服务、客户主动咨询、客户回访、大客户挖掘和营销等服务,下设客户主管,客户主管下设客服专员;客服培训组负责制定客服手册(咨询手册、产品咨询手册、回访手册、在线咨询手册等),培训客服技巧和技能,纠正客服不良习惯,提高服务满意度;绩效及稽核组负责监督检查客服质量,降低不良咨询率,对客服员工进行工作考核和测评。
7、市场部职能及运作市场部负责对外的合作、推广和宣传工作,包括搜索引擎营销、EDM营销、网站合作、媒体合作、新闻炒作、口碑合作、活动及研讨会等;负责研究分析;CRM体系,包括会员级别、积分机制、客户活跃机制、沟通机制等,优化购物流程,提高用户购物体验,制定CRM营销战略,分析销售数据,研究用户购买行为,最终提高订单转化率。
电商部门组织架构图
• 电子商务财务专员的表格制定:财务专员需要制定好各种 财务表格,要知道自己要对接的人是谁,定期应该互相传 递何种表格,以规范管理。
2021/11/14
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商品专员
• 负责网站商品数量的增加,联系厂家供应商,网店店主,督促监督商品上货 数量;
• 负责整理、统计、分析,提交商品交易的明细报告,提报商品增长的动态指 数, 根据统计数据加强哪类商品的开发和补充,
• 技术主管
• 前台开发
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• 程序员
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技术主管
• 协调本部门与其他部门之间的关系 • 完善各技术岗位职责 • 对各平台后台进行维护 • 根据业务发展的需要,开发相应程序 • 完善商城框架平台
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前台工程师
• 网站制作通俗的来说就是网站通过页面结构一系列工 作的总和,也是将网站设计师的图片用HTML方式展示出 来,属于前台工程师的一项任务。
• 对“单品行销”,制定推广文案、推广策 略
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推广专员
• 按照上级领导安排的任务,完成网站推广宣传, 以及在合作伙伴网站的推广宣传与互换
• 负责国内各大BBS社区、博客、SNS社区机构合 作、形象展示、软文发布、在线互动等
• 维护企业微博,微信平台的运营,完成用户收集 与定位
电商团队要求
安然易购全国市场总积分的4个点,用来团队激励 由电商总监主导分配奖励
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财务预算
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近期运营计划
• 1-3天之内确定市场推广计划的最后解决方案。
• 协调原开发程序工程师在7天之内完成这个结算程序和购 物功能板块的正常运营,10天之内市场能够正常启动报单 流程。
b2c组织架构图
木美居市场中心架构及职位JD图(拟)木美居数据/系统中心架构及职位JD 图(拟)备注:如果系统开发采取外包形式,前期需配置系统维护及培训专员(兼网管)、数据分析专员各1人木美居运营中心架构及职位JD图(拟)学校工作总结本学期,我校工作在全体师生的大力支持下,按照学校工作计划及行事历工作安排,紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路,不断强化学校内部管理,着力推进教师队伍建设,进一步提高学校办学水平,提升学校办学品位,取得了显著的成绩。
现将我校一学期来的工作总结如下:一、德育工作本学期我校德育工作围绕学校工作中心,精心安排了“文明守纪”、“良好习惯养成”、“光辉的旗帜”、“争先创优”等主题教育月活动,从培养学生的行为规范,狠抓养成教育入手,注重务实,探索途径,加强针对性、实效性和全面性,真正把德育工作落到实处。
1.强化学生养成教育,培养学生良好习惯。
本学期,我校德育工作十分注重学生的常规管理,尤其重视对学生的养成教育。
一是利用班队会、红领巾广播站、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。
二是以文明监督岗为阵地,继续强化了“文明班集体”的创建评比活动,通过卫生、纪律、两操等各项常规的评比,增强了学生的竞争意识,同时也规范了学生的行为。
三是继续加大值周检查的力度,要求值周领导、教师、学生按时到岗,在校门口检查、督促学生有秩序出入校园,从而使学生的行为规范时时有人抓,处处有人管,形成了良好的局面。
2.抓好班主任队伍建设,营造全员育人氛围。
班主任是学校德育工作最重要的力量,为了抓好班主任队伍建设,提高班主任素质水平,学校在第十二周组织开展了班主任工作讲座,在学期末举行了班主任工作交流,在活动中探索行之有效的工作方法,总结经验,交流心得,使班级管理工作更上新台阶。
3.充分发挥主题班队会的教育功能。
主题班队会,是对学生进行德育教育的一种特殊而卓见成效的方式之一。
为了充分发挥主题班队会的教育意义,第十三周,四(3)中队举行了“祖国美,家乡好”主题队会观摩活动,有效规范了我校主题中队会程序,强化了主题队会对学生的思想教育作用。
B2C组织架构职能及岗位
XXX网购品牌组织结构、部门职能及岗位说明书广州市xxx品牌营销传播机构中国·广州2011年01月目录公司部门职能及岗位设计的原则 (6)第一章财务中心............................................ 错误!未定义书签。
一、财务理中心 (9)1.财务中心组织结构 (9)2.财务中心职能 (9)3.财务中心职位说明书 (10)3.1财务经理岗位说明书 (10)3.2会计岗位说明书 (11)3.3出纳岗位说明书 (13)第二章产品中心 (15)一、产品研发部 (15)1.产品研发部组织结构 (15)2.产品研发部职能 (15)3.产品研发部岗位说明书 (17)3.1 研发部经理 (55)3.2 产品设计师 (19)3.3 产品工艺师 (20)3.4 产品制版师 (21)二、采购管理部 (55)1.采购管理部组织结构 (55)2.采购管理部职能 (55)3.采购管理部岗位说明书 (55)3.1 采购经理 (55)3.2 采购工程师 (55)3.3 采购跟单员 (55)三、OEM管理部 (55)1. OEM管理部组织结构 (55)2.OEM管理部职能 (55)3.OEM管理部岗位说明书 (55)3.1 质量经理 (55)3.2 质量工程师 (31)第三章服务中心 (32)一、呼叫中心 (33)1.呼叫中心组织结构 (33)2.呼叫中心职能 (33)3.呼叫中心岗位说明书 (34)3.1 客服经理 (34)3.2 客服代表 (36)3.3 统计专员 (37)3.4 分析专员 (38)二、订单管理部 (55)1.订单管理部组织结构 (39)2.订单管理部职能 (39)3.订单管理部岗位说明书 (40)3.1 订单经理 (40)3.2 订单管理专员 (42)3.3 客户档案管理 (43)三、售后服务部 (44)1. 售后服务部组织结构 (44)2.售后服务部职能 (44)3.售后服务部岗位说明书 (45)3.1 售后服务经理 (45)3.2 售后服务专员 (47)3.3 客户关系管理 (48)四、物流管理部 (49)1. 物流管理部组织结构 (55)2.物流管理部职能 (49)3.物流管理部岗位说明书 (50)3.1 物流经理 (50)3.2 仓储主管 (52)3.3 物流管理员 (54)3.4 仓库管理员 (55)第四章网络开发部 (56)一、网络开发部组织结构、部门职能及职责 (56)1.网络开发部组织结构 (56)2.网络开发部职能 (56)3.技术总监岗位说明书 (57)二、网络开发部各个岗位职责 (55)1.网络程序员 (55)2.网络编辑 (61)3.网络美工 (62)4.网络维护 (63)5.FLASH动画师 (64)第五章网络推广部 (65)一、网络推广部组织结构、部门职能及职责 (65)1.网络推广部组织结构 (65)2.网络推广部职能 (55)3.推广经理岗位说明书 (66)二、网络推广部各个岗位职责 (55)1.媒介合作专员 (55)2.网络推广专员 (69)3.营销策划专员 (70)4.网络采编专员 (71)5.品牌管理专员 (55)第六章网络渠道部 (73)一、网络渠道部组织结构、部门职能及职责 (73)1.网络渠道部组织结构 (73)2.网络渠道部职能 (73)二、网络推广部各个岗位职责 (74)1.网络渠道经理 (74)2.渠道拓展专员 (76)3.渠道招商专员 (55)4.渠道培训专员 (78)5.渠道管理专员 (79)第七章人力资源部 (79)1、人力资源部组织结构 (78)2、人力资源部职能........................................ 错误!未定义书签。
电子商务平台组织机构及部门设置说明
电子商务平台组织机构及部门设置说明一、引言本文档旨在介绍电子商务平台的组织机构和部门设置。
通过清晰地定义各个部门的职责和组织架构,有利于电子商务平台的高效运营和管理。
二、组织架构电子商务平台的组织架构如下:1. 总经理办公室:总经理办公室是电子商务平台的决策层,负责制定整体发展战略和决策重大事务。
总经理办公室:总经理办公室是电子商务平台的决策层,负责制定整体发展战略和决策重大事务。
2. 市场部:市场部负责电子商务平台的市场营销和推广活动,包括制定市场推广策略、市场调研和竞争分析等工作。
市场部:市场部负责电子商务平台的市场营销和推广活动,包括制定市场推广策略、市场调研和竞争分析等工作。
3. 运营部:运营部负责电子商务平台的日常运营管理,包括商品上架、订单处理、物流管理和售后服务等工作。
运营部:运营部负责电子商务平台的日常运营管理,包括商品上架、订单处理、物流管理和售后服务等工作。
4. 技术部:技术部负责电子商务平台的技术开发和维护,包括网站建设、系统运维和数据安全等工作。
技术部:技术部负责电子商务平台的技术开发和维护,包括网站建设、系统运维和数据安全等工作。
5. 客服部:客服部负责电子商务平台的客户服务,包括电话、在线客服和投诉处理等工作。
客服部:客服部负责电子商务平台的客户服务,包括电话、在线客服和投诉处理等工作。
6. 财务部:财务部负责电子商务平台的财务管理和财务报表编制,包括资金管理、成本控制和收支核算等工作。
财务部:财务部负责电子商务平台的财务管理和财务报表编制,包括资金管理、成本控制和收支核算等工作。
三、部门设置1. 总经理办公室:总经理办公室下设秘书处和战略规划部。
总经理办公室:总经理办公室下设秘书处和战略规划部。
2. 市场部:市场部下设市场推广部和市场调研部。
市场部:市场部下设市场推广部和市场调研部。
3. 运营部:运营部下设商品管理部、订单处理部和物流管理部。
运营部:运营部下设商品管理部、订单处理部和物流管理部。
B2C组织架构职能及岗位
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一、财务理中心 (9)1.财务中心组织结构 (9)2.财务中心职能 (9)3.财务中心职位说明书 (10)3.1财务经理岗位说明书 (10)3.2会计岗位说明书 (11)3.3出纳岗位说明书 (13)第二章产品中心 (15)一、产品研发部 (15)1.产品研发部组织结构 (15)2.产品研发部职能 (15)3.产品研发部岗位说明书 (17)3.1 研发部经理 (56)3.2 产品设计师 (19)3.3 产品工艺师 (20)3.4 产品制版师 (21)二、采购管理部 (56)1.采购管理部组织结构 (56)2.采购管理部职能 (56)3.采购管理部岗位说明书 (56)3.1 采购经理 (56)3.2 采购工程师 (56)3.3 采购跟单员 (56)三、OEM管理部 (56)1. OEM管理部组织结构 (56)2.OEM管理部职能 (56)3.OEM管理部岗位说明书 (56)3.1 质量经理 (56)3.2 质量工程师 (31)第三章服务中心 (32)一、呼叫中心 (33)1.呼叫中心组织结构 (33)2.呼叫中心职能 (33)3.呼叫中心岗位说明书 (34)3.1 客服经理 (34)3.2 客服代表 (36)3.3 统计专员 (37)3.4 分析专员 (38)二、订单管理部 (56)1.订单管理部组织结构 (39)2.订单管理部职能 (39)3.订单管理部岗位说明书 (40)3.1 订单经理 (40)3.2 订单管理专员 (42)3.3 客户档案管理 (43)三、售后服务部 (44)1. 售后服务部组织结构 (44)2.售后服务部职能 (44)3.售后服务部岗位说明书 (45)3.1 售后服务经理 (45)3.2 售后服务专员 (47)3.3 客户关系管理 (48)四、物流管理部 (49)1. 物流管理部组织结构 (56)2.物流管理部职能 (49)3.物流管理部岗位说明书 (50)3.1 物流经理 (50)3.2 仓储主管 (52)3.3 物流管理员 (54)3.4 仓库管理员 (55)第四章网络开发部 (56)一、网络开发部组织结构、部门职能及职责 (56)1.网络开发部组织结构 (56)2.网络开发部职能 (56)3.技术总监岗位说明书 (57)二、网络开发部各个岗位职责 (56)1.网络程序员 (56)2.网络编辑 (61)3.网络美工 (62)4.网络维护 (63)5.FLASH动画师 (64)第五章网络推广部 (65)一、网络推广部组织结构、部门职能及职责 (65)1.网络推广部组织结构 (65)2.网络推广部职能 (56)3.推广经理岗位说明书 (66)二、网络推广部各个岗位职责 (56)1.媒介合作专员 (56)2.网络推广专员 (69)3.营销策划专员 (70)4.网络采编专员 (71)5.品牌管理专员 (56)第六章网络渠道部 (73)一、网络渠道部组织结构、部门职能及职责 (73)1.网络渠道部组织结构 (73)2.网络渠道部职能 (73)二、网络推广部各个岗位职责 (74)1.网络渠道经理 (74)2.渠道拓展专员 (76)3.渠道招商专员 (56)4.渠道培训专员 (78)5.渠道管理专员 (79)第七章人力资源部 (80)1、人力资源部组织结构 (78)2、人力资源部职能........................................ 错误!未定义书签。
电子商务公司组织结构及各部门工作职责
电子商务公司组织结构及各部门工作职责组织结构电子商务公司的组织结构通常包括以下部门:1. 高层管理部门:负责制定公司的总体战略和决策,包括CEO、COO、CFO等职位。
2. 产品部门:负责开发和管理公司的产品线,包括产品经理、产品设计师和研发团队。
3. 销售部门:负责推广和销售公司的产品,包括市场营销人员、销售经理和客户服务代表。
4. 运营管理部门:负责公司的日常运营和管理,包括人力资源、财务、法律事务、物流和采购。
5. 技术部门:负责公司的技术开发和维护,包括后端开发人员、前端开发人员和系统管理员。
6. 市场部门:负责市场调研、品牌推广和营销活动,包括市场分析师和市场推广人员。
工作职责各部门的工作职责如下:1. 高层管理部门:- 制定和执行公司的发展战略和目标。
- 管理和监督各部门的运营情况。
- 决策公司的重大事务和战略投资。
2. 产品部门:- 进行市场调研,了解客户需求和竞争情况。
- 设计和开发符合市场需求的新产品。
- 管理产品的生命周期,包括版本控制和更新迭代。
3. 销售部门:- 制定销售策略和计划,达成销售目标。
- 开发和维护客户关系,提供优质的客户服务。
- 协调内外部资源,推动产品销售。
4. 运营管理部门:- 管理人力资源,包括招聘、培训和绩效评估。
- 负责财务管理和预算控制。
- 管理供应链和物流,确保产品供应和交付的顺畅。
5. 技术部门:- 研发和维护公司的技术平台和系统。
- 解决技术问题和故障,保证系统的稳定性和安全性。
- 紧密合作和支持其他部门的技术需求。
6. 市场部门:- 进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手。
- 制定品牌推广策略和营销计划。
- 策划和执行各种市场活动,提升公司知名度和产品销量。
以上是电子商务公司组织结构及各部门工作职责的简要介绍,不同公司可能有不同的组织形式和职责划分,具体情况可根据实际情况进行调整和完善。
电商部门组织架构图
数据分析专员
• • • • • 对商城内营销数据进行分析 对各推广渠道反馈信息进行分析 对每次的活动进行评估、分析 完善电子商务数据分析 讲所有分析数据归纳总监,制定新的推广 方案 • 辅助推广专员完成推广工作
技术部
• 技术主管
• 前台开发
• 程序员
技术主管
• • • • • 协调本部门与其他部门之间的关系 完善各技术岗位职责 对各平台后台进行维护 根据业务发展的需要,开发相应程序 完善商城框架平台
客服部
• 客服部
• 客服(白班)
• 客服(夜班)
客服部职责
• 负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划 客户服务方案 • 负责进行有效的客户管理和沟通 • 负责发展维护良好的客户关系 • 负责组织公司产品的售后服务工作 • 建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管 理系统 • 及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免 用户不满意。 • 通过QQ和客户沟通,解答客户提出的各种问题, 达成交易。
财务专员
• 财务专员可以由电子商务部自请,也可由公司财务部委派。 • 财务专员的主要工作是:处理每日的退款事宜、监督在线 销售商品的价格是否规范、处理每日的销售款、对于特殊 促销商品的价格审核、制定财务报表、对供应货款结算的 处理,团队积分分配的结算。 • 财务专员监督的范围是:所有商品的定价和销售款的监督、 电子商务部各职工的财务借支监督,供应商结算监督。 • 负责电商运营部门的工资审核结算 • 电子商务财务专员的表格制定:财务专员需要制定好各种 财务表格,要知道自己要对接的人是谁,定期应该互相传 递何种表格,以规范管理。
• 数据分析专员
• 推广专员
市场营销主管
• 完善市场部岗位职责 • 协调市场部与其他部门之间关系 • 制定相应表格,及时告知其它部门相关人 事 • 对活动预报、推广渠道、数据分析要有独 到见解并完善推广策略 • 对“单品行销”,制定推广文案、推广策 略
电子商务运营部门架构
售后客服: 行政隶属: 直接上级:销售主管 主要职责:
顾客退换货登记表,维护顾客和信息的及时 反馈
对日常顾客退换货进行合理的处理。如非上 班时间可以根据客服日常问题登记表进行电 话主动沟通,顾客退换货及退款的需求做出 合理的处理, 根据顾客回访情况整理向上一级进行反馈, 跟踪物流查单, 统计顾客退回货品并检查货品的完整性, 根据VIP等级级别进行回访。以更好的了解客 服的情况及顾客的需求。提高VIP顾客的粘性, 时逢重要节假日做短信群发祝福到老顾客手 机。
钻展专员
策划组
售前客服 售后客服
分销部
聚划算
运营中心主要职能
运营部职能 • 负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,
把控团队方向。 商品部职能 • 根据市场销售趋势,定制销售货品,预见市场流行趋势,快速准确下单订货,跟进货品到货周期,
分析货品数据,注意商品的动销率。 推广部职能 • 根据流量指标,通过直通车、钻展、活动等手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用。 营销部职能 • 负责项目推广定位和主题策划设计工作,通过自身主题式营销和结合淘宝活动,增强买家的购物
整理客服反馈问题,维护顾客和信息的及时反馈,第一 时间进行上级反馈, 定时抽查客服聊天记录, 定时抽查客服对货品的熟悉情况并进行评估, 制定周培训计划包括人员,培训内容, 例会总结上周销售情况分析销售问题,
定时组织培训新销售人员基本技能,提高整体销售团队 销售技巧, 制定团队个人销售各项指标指标, 制定月培训计划包括人员,培训内容, 配合其他部门完成价格修改及设置营销工具的使用。
钻展计划:计划预算,计划出价,定向加价,定向内容,选用素材, 定向时段等操作,要求按计划100%操作完成, 素材审核:素材的制定,文案确定,信息无误,移交运营部审核, 确认无误,审核通过上传,检查店铺链接无误。备注:要考虑计划 用素材的时间,小二审核的进度,不能延误素材的审核和计划的投 放,
电商部门组织架构图
2021/6/25
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数据分析专员
• 对商城内营销数据进行分析 • 对各推广渠道反馈信息进行分析 • 对每次的活动进行评估、分析 • 完善电子商务数据分析 • 讲所有分析数据归纳总监,制定新的推广
方案 • 辅助推广专员完成推广工作
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技术部
• 技术主管
• 前台开发
2021/6/25
• 网站前台工程师任务包括:网站设计、网站用户体验、 网站JAVA效果、网站制作等工作。网站制作是策划师、 网络程序员、网页设计等岗位,易雅网应用各种网络程序 开发技术和网页设计技术,为企事业单位、公司或个人在 全球互联网上建设站点,并包含域名注册和主机托管等服 务的总称。
2021/6/25
15程序员20来自1/6/253财务专员
• 财务专员可以由电子商务部自请,也可由公司财务部委派。
• 财务专员的主要工作是:处理每日的退款事宜、监督在线 销售商品的价格是否规范、处理每日的销售款、对于特殊 促销商品的价格审核、制定财务报表、对供应货款结算的 处理,团队积分分配的结算。
• 财务专员监督的范围是:所有商品的定价和销售款的监督、 电子商务部各职工的财务借支监督,供应商结算监督。
• 销售数据的统计分析; • 负责商城的补货及换货信息处理; • 负责监督数据流程的执行,保证数据收集,数据回传,数据汇总工作的准确
性与及时性; • 新品进货后的商品属性归总、调样拍摄; • 商品专员应制定不同的表格,与各对接人互相传阅,以保证分析得出的结论
能够得到尽快的改进等; • 商品专员有一定的“单品行销”理念。 • 美工编辑岗位空缺时,临时替代美工编辑,完成广告图片的设计制作工作
计划,并分责到每个岗位;监督、检查、巡视各项工作落实到位; • 关心部门人员的工作状态、思想、生活,培训团队工作技能,提升优秀成员,
电子商务组织架构图及岗位职责
电子商务公司组织架构图
部门职责及岗位设置
部门名称部门职能岗位设置
电子商务协调小
组由公司管理层组成工作小组,总经办直接领导,工作内容包括:战略
规划、运营实施、项目监督、员工培训、管理部署、企业文化建设等
网络分销商的招募、管理、发货、支持等;
品牌宣传推广;网络软营销、广告;网店运营、网店促销
等;
运行部
美工负责产品图片拍摄、处理,产品描述编辑,产品上架等
物流仓储部负责管理仓库,进货、打包发货、进销存管理等;打印发货清单、快
递单、安排发货、监督运输等;
物流主管
配货员
打包员
售后服务负责接待售后客户,处理纠纷、退换货、评价处理、客户答
疑等;承担网上零售工作;负责在线答复客户、销售商品、
订单处理等;负责老客户关系维护及二次开发;客户数据库
建立、数据分析、决策支持等。
售后客服
物
储
部
渠
道
部
美
工
设
计
部
产品部仓
储
部
财
务
部
生
产
部
行
政
部
协作部门电子商务部
生产电子商务组织架构图
外
销
部
业
务
部
售
后
服
务
部
岗位职能与任职要求。
电商部门组织架构图
财务专员
• 财务专员可以由电子商务部自请,也可由公司财务部委派。 • 财务专员的主要工作是:处理每日的退款事宜、监督在线
销售商品的价格是否规范、处理每日的销售款、对于特殊 促销商品的价格审核、制定财务报表、对供应货款结算的 处理,团队积分分配的结算。 • 财务专员监督的范围是:所有商品的定价和销售款的监督、 电子商务部各职工的财务借支监督,供应商结算监督。 • 负责电商运营部门的工资审核结算 • 电子商务财务专员的表格制定:财务专员需要制定好各种 财务表格,要知道自己要对接的人是谁,定期应该互相传 递何种表格,以规范管理。
电商部门组织架构
组织架构部门构成
电商运营总监
技术部 (4人)
财务专员 (1人)
客服部 (3人)
商品专员 (1人)
企划部 (3人)
市场部 (3人)
电商运营总监
•负责统筹本部门各岗位(技术、企划、市场、商品、客服等)的整体工作 •负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 •负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 •在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作 •在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理 •对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理 •负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行 招募 •负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请 •负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定 •负责网站运营相关各项文档(网商协议、供货商协议等)的撰写 •负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系统开发商进行开发和 修改 •负责电商部门的整体预算和部分产品的开发定制的预算申请 •负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行 •负责网站系统功能测试(内部测试、公开测试),以及时发现问题,并汇总成测试报告,供开发维护人 员进行修改调试,保证系统运行通畅 •负责网站运营环境的构建,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效 •负责网站各项运营资质(ICP备、ICP证、可信网站等、公安局备案等)的办理、月报、季报、年审工作 •负责公司办公网络(光纤、宽带等)、办公设备(台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打 印一体机等、办公服务器等)、办公系统的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理 •负责经销商市场工具流的定制与开发 •上级领导安排的其他相关工作
电子商务组织架构图及岗位职责
电子商务公司组织架构图
部门职责及岗位设置
部门名称部门职能岗位设置
电子商务协调小
组由公司管理层组成工作小组,总经办直接领导,工作内容包括:战略
规划、运营实施、项目监督、员工培训、管理部署、企业文化建设等
网络分销商的招募、管理、发货、支持等;
品牌宣传推广;网络软营销、广告;网店运营、网店促销
等;
运行部
美工负责产品图片拍摄、处理,产品描述编辑,产品上架等
物流仓储部负责管理仓库,进货、打包发货、进销存管理等;打印发货清单、快
递单、安排发货、监督运输等;
物流主管
配货员
打包员
售后服务负责接待售后客户,处理纠纷、退换货、评价处理、客户答
疑等;承担网上零售工作;负责在线答复客户、销售商品、
订单处理等;负责老客户关系维护及二次开发;客户数据库
建立、数据分析、决策支持等。
售后客服
物
储
部
渠
道
部
美
工
设
计
部
产品部仓
储
部
财
务
部
生
产
部
行
政
部
协作部门电子商务部
生产电子商务组织架构图
外
销
部
业
务
部
售
后
服
务
部
岗位职能与任职要求。
电商部门组织架构图(最新)
内容
一年房租加装修费用( 可寻求政府支持)
电脑、打印机、传真机 电话、办公家具
薪资、宿舍
活动推广经费
微信商城开发、 APP移动数据开发 耗材、差旅、通信
合计:
一次性投入100万左右,月度要求15万左右,今年总计投入
200万左右 欢迎下载 可修改
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•欢迎下载 可修改
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•欢迎下载 可修改
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爱是什么?
欢迎下载 可修改
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技术部
• 技术主管
• 前台开发
• 程序员
欢迎下载 可修改
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技术主管
• 协调本部门与其他部门之间的关系 • 完善各技术岗位职责 • 对各平台后台进行维护 • 根据业务发展的需要,开发相应程序 • 完善商城框架平台
欢迎下载 可修改
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前台工程师
• 网站制作通俗的来说就是网站通过页面结构定位,合理 布局,图片文字处理,程序设计,数据库设计等一系列工 作的总和,也是将网站设计师的图片用HTML方式展示出 来,属于前台工程师的一项任务。
• 维护企业微博,微信平台的运营,完成用户收集 与定位
• 制定推广方案、定时提交推广报告
欢迎下载 可修改
12
数据分析专员
• 对商城内营销数据进行分析 • 对各推广渠道反馈信息进行分析 • 对每次的活动进行评估、分析 • 完善电子商务数据分析 • 讲所有分析数据归纳总监,制定新的推广
方案 • 辅助推广专员完成推广工作
•
14、抱最大的希望,作最大的努力。2021年5月18日 星期二 2021/5/182021/5/182021/5/18
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15、一个人炫耀什么,说明他内心缺 少什么 。。2021年5月 2021/5/182021/5/182021/5/185/18/2021
企业电子商务组织架构及岗位设置参考
企业电子商务组织架构图
贸易型企业电子商务组织架构图
生产型企业电子商务组织架构图
协作部门
电子商务部
'协作部门
网 络 分 销 部
订 单 处 理 部
电子商务部•
客 户 关 怀 部
美
设 计 部
电子商务部门职责及岗位设置
部门名称部门职能岗位设置
管理协调小组
由公司管理层组成工作小组,总经办直接领导,工作内容包括:战略规划、运营实施、项
目监督、员工培训、管理部署、企业文化建设等
电子商务总监(1)产品编辑部负责产品图片拍摄、处理,产品描述编辑,产品上架等
产品编辑(1)
摄影师(兼职)
网络零售部承担网上零售工作;负责在线答复客户、销售商品、订单处理等;
零售主管(1)
销售客服(若- 干)网络分销部负责网络分销商的招募、管理、发货、支持等;分销主管(1)
物流仓储部负责管理仓库,进货、打包发货、进销存管理等;物流主管(1)配货员(若干打包员(若干
订单处理部负责打印发货清单、快递单、安排发货、监督运输等;
复核员(1)
打单员(1)
售后服务部负责接待售后客户,处理纠纷、退换货、评价处理、客户答疑等;售后客服(若- 干)
客户关怀部
负责老客户关系维护及二次开发;客户数据库建立、数据分析、决策支持等。
客户关怀(1)
营销推广部负责品牌宣传推广;网络软营销、广告;网店运营、网店促销等;营销专员(1)
美工设计部负责产品图片编辑、网店装修与美化,市场营销工作的美工支持。
美工(若干)
岗位职能与任职要求。
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B2C电子商务网站的组织架构:1、客服部的职能就是客服服务、客户咨询、客服培训和客服考核等,通过各种方式提高用户满意度、订单转化率和平均订单金额;2、技术部负责网站建设、呼叫中心(Call Center)中心建设、电子商务系统建设、采购系统、仓储系统、CRM系统以及各种系统之间的对接等;3、市场部负责互联网和其他媒体推广、品牌宣传和公关、网站合作、支付合作、网站策划、CRM营销(会员制分级、EDM营销、会员合作营销、数据挖掘等);4、采购及物流部负责根据采购名单进行招标和采购,网站仓储在全国的布局和设计,制定仓储标准和物流配送标准,设计仓储管理系统,选择物流配送合作伙伴,设计产品配送包装,根据订单的进行配送,并根据销售状况调节产品在不同仓储之间的库存。
5、网站运营部负责制定产品定价、策划并设计产品文案,拍摄并处理产品图片;负责分析各类型产品,制定采购名单;负责优化购物流程,提高用户的购物体验负责各频道专题和内容的策划和编辑工作;负责根据销售状况制定促销方案,并配合市场部完成对外推广的促销宣传(搜索引擎、EDM、通栏等)客服部职能及运作;客服组又分为客服培训、客服运营和绩效及考核三个组,其中客服运营是核心,其他几个部门主要是辅助和配合客服运营。
6、客服运营组负责咨询电话、客服服务电话和在线客服的咨询、产品咨询、订单处理、售后服务、客户主动咨询、客户回访、大客户挖掘和营销等服务,下设客户主管,客户主管下设客服专员;客服培训组负责制定客服手册(咨询手册、产品咨询手册、回访手册、在线咨询手册等),培训客服技巧和技能,纠正客服不良习惯,提高服务满意度;绩效及稽核组负责监督检查客服质量,降低不良咨询率,对客服员工进行工作考核和测评。
7、市场部职能及运作市场部负责对外的合作、推广和宣传工作,包括搜索引擎营销、EDM营销、网站合作、媒体合作、新闻炒作、口碑合作、活动及研讨会等;负责研究分析;CRM体系,包括会员级别、积分机制、客户活跃机制、沟通机制等,优化购物流程,提高用户购物体验,制定CRM营销战略,分析销售数据,研究用户购买行为,最终提高订单转化率。
市场部的职能包括两块,对外是推广合作,对内是营销分析,两块职能相互交叉和协同,推广合作必须以营销分析结果为主,提高推广效果。
市场部分为三个组:媒介合作、活动推广和营销分析。
看市场部的组织架构,媒介推广主要是对外的付费推广,目的是提高网站的有效访问量,提高推广的有效性,提高订单转化率,媒介推广策略必须结合营销分析、网站运营和促销;媒介推广分为三部分,支付合作包括跟支付宝、财付通、银联在线、网银等各种方式的网络支付合作,也包括货到付款业务、手机支付、信用
卡等各种形式的新业务支付模式合作;网络推广包括搜索引擎营销(百度和谷歌为主)、EMD 合作营销、门户和垂直网站推广合作、CPS投放合作等,在推广上不断创新,提高合作的深度;投产分析功能是分析各种投放渠道的效果,不断调整投放策略,不断提高投产比。
B2C电子商务网站的媒体曝光率和展示率直接影响用户转化率和忠诚度,通过新闻撰写、活动策划执行、品牌公关、高层访谈和口碑营销等各种方式不断向用户渗透网站品牌理念,所以有活动公关组具体运作,分为新闻公关(含撰写、投放和媒体联络)、品牌公关(品牌定位、口碑营销、危机处理等)和活动策划。
执行三个小组;其中新闻公关主要寻找新闻话题,进行新闻的采编工作或引导媒体对网站相关热点进行报道,保持媒体对网站的持续性报道;品牌公关组主要分析研究品牌定位,处理危机事件,协助新闻公关组合活动策划执行组确定新闻和活动的品牌涵义,组织相关人员针对论坛和博客的网络口碑营销,不断释放网站的品牌信号,加深网民对网站的了解;策划执行组负责策划、参与各种活动,包括行业研讨会、新闻发布会、高层访谈(含网络访谈、电视访谈、报纸访谈等),组织安排相关负责人参与,与其沟通确定发布文稿(word、ppt、演讲大纲等);网站运营部职能及运作:网站运营部负责产品的采购目录、陈列展示、促销和销售工作,假如市场部负责外部资源的整合,那么网站运营部就是负责网站内部的资源整合;具体为分析并确定产品目录、预测和计划产品销量、确定采购量、制定销售价格、控制产品毛利润,根据销售情况确定网站各网页的陈列展示,策划设计各种促销活动(根据产品、会员、节假日等),利用EDM系统、电话客服、网站展示位、网络推广资源等各种方式提高促销效果。
网站运营部分为四个组:产品分析组、销售组、促销组和策划编辑组。
产品分析组有三个职能,产品分析筛选是分析各个种类的产品,确定网站主推产品名单,预测产品销售额,跟采购部协商确定采购量,并根据销售情况不断调整,产品定价是根据传统渠道价格、竞争对手价格、采购成本等各种因素确定网站产品定价,保持产品竞争力和毛利润,销售分析是分析网站各种产品的销售情况,将产品分为若干等级:畅销品(现金牛)、滞销品(瘦狗)、潜力产品(明星)和不确定产品(问号)寻找并确定畅销品的品种,尽快用促销等方式消化滞销品的库存,通过内外部资源提升潜力产品的销量,
分析研究不确定产品的原因。
产品销售组主要负责产品的销售、产品在网站的陈列展示、产品促销等,产品销售组负责与市场部联络,确定在推广过程中的策略,确定搜索引擎关键词和描述,以及EMD营销策略,
负责与促销组确定产品促销方案,促销产品和促销资源的调配。
策划和编辑组负责产品的文案和图片处理,负责网站的功能策划、板块设置和网站建设,分为三个职能:网站策划、网站编辑和美工摄影,网站策划负责全站的网站建设、改版、功能设计、购物流程优化等等;网站编辑负责产品文案撰写、促销文案撰写、网站各频道的内容编写、专题策划和编辑等等;美工及摄影负责产品的图片拍摄和处理、网站页面设计、促销和产品展示页面、flash的设计等
等。
任何B2C电子商务网站的促销策略很重要,国内的当当和京东商城拉动销量的重要手段,促销组负责策划执行促销策略,与市场部协调推广资源(搜索引擎、EDM、门户和垂直网站等)推进促销宣传,与销售组协调促销方案和促销产品,与策划编辑组配合完成促销文案、促销图片、EDM投放和flash展示等。
采购及物流部职能及运作;
技术部从职能上分为三个组,包括网站开发组、系统开发组和系统维护组。
网站开发组主要负责B2C网站和其他相关网站的开发工作,具体分为网站架构、网站开发和测试、页面设计和SEO优化等,网站架构人员负责与网站运营部和市场部沟通网站功能策划,确定网站架构方案,并与开发和测试人员共同完成网站的建设和改版工作,网站开发和测试负责根据网站架构和功能需求编写代码,完成网站技术开发和改版工作,并通过不断测试提高用户体验,根除网站漏洞,页面设计人员负责网站页面的设计和改版工作,SEO优化工作是针对搜索引擎开展的页面优化,使得网站关键词得以搜索排名提前,这跟网站框架、页面设计和文案相关。
系统开发组主要负责网站相关系统的开发工作,具体客客户关系管理系统(CRM系统)和呼叫中心(Call_Center系统,用于客服管理),采购和仓储管理系统(产品的采购和供应商、不同仓储中心的库存情况),订单处理系统(订单管理、配送管理、收款、退换货等),系统开发和网站开发代码和技术都不同,所以分开团队开发,系统开发功能分为需求分析、统分析(系统框架)和软件开发测试三个职能,其中需求分析负责与各部门人员沟通,分析各系统的使用需求,完成各系统的整体需求分析工作;系统分析负责将按照需求分析设计数据库模型和系统模型;最终由软件开发测试人员完成开发,并且三种职能的人员一起进行测试。
系统维护组主要是服务器管理、网络管理和系统调试等基础工作。
出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。
后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。
受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。
今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。
若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。