中共广西壮族自治区党委、自治区人民政府批转《自治区党委组织部

中共广西壮族自治区党委、自治区人民政府批转《自治区党委组织部关于把企业作为培养党政干部重要源头的意见》的
通知
【法规类别】干部与工作人员
【发文字号】桂发[2005]16号
【发布部门】广西壮族自治区政府
【发布日期】2005.09.21
【实施日期】2005.09.21
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
中共广西壮族自治区党委、自治区人民政府批转
《自治区党委组织部关于把企业作为培养
党政干部重要源头的意见》的通知
（桂发[2005]16号）
各市、县党委和人民政府，自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局，各人民团体，各高等学校：
现将《自治区党委组织部关于把企业作为培养党政干部重要源头的意见》批转你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共广西壮族自治区委员会
广西壮族自治区人民政府
2005年9月21日
为建设高素质的干部队伍，提高党的执政能力和执政水平，加快我区工业化、城镇化进程，推进经济发展和社会全面进步，加快富民兴桂新跨越步伐，全面建设小康社会，现就把企业作为培养党政干部重要源头问题提出如下意见：
一、从提高党的执政能力和执政水平的战略高度，充分认识把企业作为培养党政干部重要源头的重大意义
实现富民兴桂新跨越、全面建设小康社会的目标，关键在于建设一支能够担当重任、经得起考验的高素质干部队伍。

以经济建设为中心，贯彻落实科学发展观，走新型工业化道路，加快推进工业化进程，参与国际竞争与合作，都要求各级党委、政府不断提高驾驭市场经济的能力，特别是在经济全球化、区域经济一体化和扩大开放的条件下，更需要培养一大批具有世界眼光和战略思维、有较强竞争意识的领导人才。

企业是国民经济的细胞，是市场经济的微观基础。

企业处于社会主义经济建设的最前沿，是社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的重要阵地。

企业的经营管理者专门从事企业生产经营管理等经济活动，熟悉社会主义市场经济，了解经济发展的规律和国际惯例。

企业在经济社会发展中，具有自身特殊的地位，在培养和锻炼干部中有着不可替代的重要作用。

把企业作为培养党政干部的一个重要源头，对于建设高素质干部队伍，进一步改善领导班子结构，培养造就一大批懂经营、善管理、熟悉国际通行规则的领导人才，提高党的执政能力和执政水平，具有重大而深远的意义。

近几年来，我区在狠抓企业经营管理者队伍建设方面采取了不少措施，做了大量的工作，取得了一定的成效。

随着现代企业制度的建立和国有企业改革的不断深化，企业经营管理者队伍的整体素质有了较大的提高。

把在企业中经得起磨练、政治素质好、业务能力强、实绩突出的干部充实到各级党政机关和领导班子中，优化了领导班子和干部队
伍结构，提高了各级党委、政府领导经济建设的能力，促进了全区经济社会的全面发展。

但是，面对新形势、新任务的要求，全区党政干部队伍的结构和整体素质还不适应改革开放和经济发展的需要，部分干部对市场经济规律和国际通行规则掌握得不够，领导经济建设水平不高、能力不强。

各级党委、政府和企业党组织必须从提高执政能力和执政水平，加快富民兴桂新跨越步伐、全面建设小康社会的战略高度，充分认识企业作为培养党政干部重要源头的重要性与紧迫性，从本地本单位实际出发，制定切实可行的措施，发挥好企业在培养党政干部中的重要作用，为我区改革开放与现代化建设提供强有力的组织保证和人才支持。

二、以提高素质为重点，努力建设适应我区改革开放和经济建设要求的企业经营管理者队伍
培养高素质的企业经营管理者队伍，是把企业作为培养党政干部重要源头的基础。

当前和今后一个时期，企业经营管理者队伍建设的指导思想和目标要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和《中共中央办公厅转发＜中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见＞的通知》(中办发[2004]31号)精神，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质为重点，以提高企业市场竞争力作为工作。