品管部岗位说明及工作职责

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品管部经理工作职责:
• (1)品管部综合管理;
• (2)绩效管理,完善绩效考评机制,推动 绩效考评工作的深化,为品管部人员的绩 效考评工作提供便利工具;
• (3)品管部日常工作计划的监督、协调及 落实;
• (4)负责公司新产品的研发管理;
• (5)公司质量管理体系的维护、审核。
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(1) 熟练掌握业务范围内的检测标准、操作规程,成检测任务;
(2) 负责检测数据的出具、校核和报告单的填写以 及检测项目的数据统计工作;
(3) 负责检测室设备的日常维护、及检测环境卫生 保持工作;
(4) 在检验过程中发现质量问题或异常现象,应及 时报告,并协同查找原因,妥善处理。
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二、品管部组织机构图
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品管部
质检(QC)
化验
研发
FQC
FQC
FQC 微生物检验员 微生物检验员 保管员
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三、品管部各岗位职责及职能分配
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1、品管部经理
• 岗位名称:品管部经理 • 直接上级:总工 • 岗位职责:负责公司产品的质量控制管理
及公司部门间的组织协调工作。
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2、质检主任
• 岗位名称:质检主任 • 直接上级:品管部经理 • 直接下级:IQC、IPQC、FQC
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• QC即英文QUALITY CONTROL的简称, 中文意义是品质控制,其在ISO8402: 1994的定义是“为达到品质要求所采取的 作业技术和活动”。有些推行ISO9000的组 织会设置这样一个部门或岗位,负责 ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能, 担任这类工作的人员就叫做QC人员,相当 于一般企业中的产品检验员,包括进货检 验员(IQC)、制程检验员(IPQC)和最 终检验员(FQC)。
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2.1 进货检验员
• 岗位名称:IQC • 直接上级:质检主任
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2.1.1、进货检验员(IQC)工作职责:
(1) 供方来料检验及记录; (2) 产品的识别与追溯性; (3) 供方来料品质不良处理及追踪; (4) 不合格的标示区分管理; (5) 供方样品的检验与记录; (6) 供方品质不良的分选; (7) 现场退仓原料的检查。
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品管部相关岗位培训
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一、品管部职责
• 部门名称:品管部 • 直接上级:总工 • 部门职能:专职质量控制部门
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主要职能:
1、企业品质制度的订立与实施,品管体系的
建立、维持和完善.
2、品质活动的执行、推动与控制.
3、制程品质管制能力的分析,异常的改善.
4、制程品质的巡回检验与控制,来料、成品、
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3、化验室主任
• 岗位名称:化验主任 • 直接上级:品管部经理 • 直接下级:理化检验员、微生物检验员、
管理员
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化验室主任岗位职责:
• (1) 负责组织完成各项检测和管理工作;
• (2) 负责提出日常物品的申购单;
• (3) 严格执行有关检测标准、试验方法和规章 制度,保证检测工作量;
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质检主任工作职责
• (1) 负责质量管理体系的有效运作以及管理; • (2) 追溯不良品的发生原因与纠正预防措施; • (3) 核定并执行进料制程及最终检验与测试的品质
管制; • (4) 统计方法与统计技术的设计; • (5) 质量计划的制定与推动; • (6) 供应商审核及辅导; • (7) 分析进料、成品检验的每日、周、月报告。
出货检测的控制.
5、客户投诉与退货的处理与调查、分析、
回复改善及纠正预防措施.
6、企业品质异常的仲裁及分析处理.
7、量规,检验仪器的校正与管制.
8、产品开发与试制品质的参与.
9、不合格品预防措施的订立与执行.
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10、品质培训计划的制定与推动及执行. 11、品质报告与成本之分析. 12、品质资讯的收集,传导与回复. 13、品质保证方案的拟定并推动全面质量 管理活动的进行. 14、其他品质管制事项的制定.
(6) 量产、换线的首件产品的确认;
(7) 对本人所负责之生产线的产品进行抽检;
(8) 记录检验中发现的不良,并就严重质量问 题向生产发返工通知单;
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2.3、最终检验员
• 岗位名称:FQC • 直接上级:质检主任
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最终检验员(FQC)工作职责:
(1) 成品检验及记录; (2) 客户样品检验及记录; (3) 产品检验状态的标识; (4) 质量问题的提出与跟踪。
• (9) 负责化验室检测、检测存档资料的整理、交 接工作;
• (10)组织本室按规定填写各种记录;包括检测原 始记录,设备的使用记录、维护记录、期间核查 记录等;
• (11)负责完成领导交办的其它事项
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3.1、化验员工作职责
• 岗位名称:理化检验员、微生物检验员 • 直接上级:化验主任
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2.2、制程检验员
• 岗位名称:IPQC • 直接上级:质检主任
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制程检验员(IPQC)工作职责:
(1) 监督各工序是否按作业指导书作业;
(2) 每小时对各工序抽检,并做记录;
(3) 检查各工装制具和设备的点检、校验;
(4) 制程不良处理和追踪;
(5) 对阶段出现的不良进行记录,并责令其整 改
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• (8) IQC、IPQC、FQC限度样品的确认与签发; • (9) 各岗位人员的工作安排、督导及考核; • (10)可靠性试验设计、安排及管理; • (11)客户样品检验记录之审核; • (12) 可靠性实验失败原因分析; • (13)物料进料品质检验的审核; • (14) 供应商改善的跟进; • (15) 质量成本的分析。
• (4) 负责人员、设备的安全管理工作;
• (5) 对测定出现的不合格项进行调查分析,提 出纠正措施并组织实施;分析潜在不合格的 原因和提出和实施预防措施;
• (6) 负责贯彻执行检测的技术标准、规范和试 验方法;
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• (7) 组织编写检测项目实施细则和设备检查、操 作、维护规程;
• (8) 审核化验室出具的检测报告;
(5)按确定定期做好各种试剂、试剂的配制和出
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