品管部岗位说明及工作职责
品管工作职责
品管工作职责品管工作职责工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。
及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
下面是店铺整理的品管工作职责，欢迎阅览。
品管工作职责11、在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要职责；2、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动；3、组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；4、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作；5、负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定；6、不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行；7、检验器具的校正与控制；8、产品设计与打板的质量控制和客供品的管制；9、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制；10、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；11、对原材料供应商的评估，外发加工的评估。
品管工作职责2职位描述要求：1、中专以上学历，二年以上铝合金加工经验；2、性别：男女不限；3、熟悉ISO9001质量体系；4、有良好的工作表达本事。
爱岗敬业，工作认真细致，职责心强。
5、理解过专业品质管理、人员管理及生产现场管理的培训。
6、良好的管理沟通协调本事，职责心强，执行力强。
7、熟悉工艺流程及质量标准，有必须文字功底，能独立撰写检验报告本事。
工作细致，具备必须的团队精神，能看懂家具图纸。
品管工作职责3职位描述岗位职责：1.根据客户要求，依据相关标准，对出口的纺织类、鞋类产品供给完整的.质量检验和品质管控解决方案。
2.为现场检验人员供给技术支持。
3.负责对检品过程中各个环节的质量管理工作。
4.现场检验人员培训工作。
任职要求：1.大专或以上学历，纺织或者鞋类专业等相关专业；2.有检品工厂工作经验，有纺织或鞋子品管经验者，具备日资企业品管工作经验的优先研究；3.有较强的组织、沟通协调本事，解决突发事情的应变本事，职责心强，吃苦耐劳；4.熟悉质量管理体系。
品管部DQE工作岗位说明书
岗位职责
项目
工作内容
工作比例
立项
1、参与新产品立项评审会议，并以客户的角度提出新产品的各项品质 /技术要求
开发初期与过 程品质控制
ES样品 样品的承认
1、参与样品评审会议，确认样品与设计的相符性 2、提出样品相关可靠性测试要求与确认测试结果 3、对样品整体性外观的品质评估，并有效的提出样品的问题点，要求 项目作出改善 4、跟进样品问题的变更与改善效果的确认 5、参与建立DFMEA
DQE工作岗E组
品质经理
直属下级
/
岗位名称
设计质量工程 师
职称
技术类
间接下属
/
职务代理
PQE工程师/指定 人员
可晋升岗位
品管部经理/课长
任职资质： 文化程度 大专（或以上学历） 工作经验 2年相关工作 工作职责：
从事行业
制造业/电子工 程
以往从事 职务
过程质量工程师
1、参与样品封样的确认和签核 2、确保样件符合HSF（无有害物质要求）
品质标准的建 立
量产质量监控
PP
品质标准制定 产线质量问题
常规试验 出货品质
1、对新品试产过程到出货的监控 2、参与试产总结会议 3、评估试产的结果是否可进入量产 4、试产问题点改善效果确认与关闭 5、工量夹具、测试仪器的有效管控确认 6、确认试产时产品资料的完整性
问题改善，以监控物料异常与产品过程的稳定性
1、出货品质把关，对出货产品质量进行监控; 对工厂目前无法保证产 品出货质量的一些流程提出有效建议，并督促改善, 对工厂品质人员 无法确定是否接收的品质异常进行确认 2、确保产品出货符合法律/法规要求
售后质量 客诉问题
1、对客户反馈的问题进行分析与推动改善
品管员岗位职责说明书(定稿)
品管员岗位职责说明书(定稿)品管员岗位职责说明书(定稿)一、岗位概述品管员是公司质量管理部门的核心人员，主要负责监督和管理产品生产过程中的质量控制。
通过制定和执行品质策略，确保产品达到预期的质量标准，以满足客户的需求和公司的质量目标。
二、岗位职责1：制定品质策略- 负责制定公司品质管理政策和流程，并确保各部门严格执行；- 协助管理层进行质量目标的设定，并监督其实施情况；- 参与制定品质培训计划，提升员工的质量意识和技能。
2：监督质量控制- 跟踪产品质量指标，并定期向管理层汇报产品质量情况；- 负责建立和维护各类质检设备，确保其正常运行；- 制定产品质量检测的标准和流程，并监督其执行情况；- 负责处理质量投诉、异常品处理和退换货事宜。
3：进行质量检测- 参与产品开发过程中的质量控制，包括产品设计评审、样品测试等；- 负责组织并参与产品的质量检验工作，对产品进行抽样和测试；- 对测试结果进行分析和评估，提出改进意见，并跟踪改进措施的实施情况；- 参与供应商的质量评估和资审工作，确保供应商的产品符合公司的质量要求。
4：进行质量记录管理- 负责建立和管理相关的质量记录，包括质检报告、不合格品报告、异常产品处理记录等；- 协助开展内部审核和外部认证工作，确保公司的质量管理体系的有效性；- 维护和管理相关质量文档和数据档案，确保其完整和可追溯性。
5：参与质量改进工作- 参与质量问题的分析和解决，制定并推动改进措施的实施；- 负责组织和参与各种质量管理活动，如质量奖励、质量改进项目等；- 参与质量管理体系的不断完善和优化，提出改进意见并推动实施。
三、岗位要求1：学历要求：本科及以上学历，质量管理或相关专业优先；2：熟悉ISO9001质量管理体系，具备相关认证经验者优先考虑；3：具备较强的质量意识和质量管理能力，熟悉产品质量控制流程；4：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立分析和解决质量问题；5：具备良好的沟通和协调能力，团队合作意识强；6：具备较强的抗压能力和问题处理能力，能够适应工作压力。
品管岗位职责(最新)
品管岗位职责1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责；2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施；3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实；4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率；5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能；6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作；7、进取与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质；8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作；9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题；10、对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责；11、控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染；12、依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
职位描述：1、维持实验室的工作环境的整洁、美观。
2、做好原材料和半成品的检测工作。
3、根据生产配方单，做好测试工作。
配合和指导生产，共同做好每一批高品质的产品。
4、做好测试记录工作，便于日后查阅。
5、定期做好实验室仪器的校正工作，坚持设备的测试精确度。
6、节俭耗材的使用。
应聘条件：1、思路清晰，严谨；诚实可靠，有敬业精神；2、化工涂料行业工作经验优先。
1、办公室所有办公用品的采购工作，统一在办公室采购领导小组的监督指导下进行。
采购领导小组组长由政府办机关事务管理局局长兼任，具体采购工作由后勤科组织实施。
2、严格执行政府采购制度。
凡采购物资、商品等必须按政府采购规定的标准、程序进行。
3、严格采购审批制度。
随用随买的个别零散性采购，一次性采购在在500元以下的，由采购领导小组组长审批;金额在500元以上的，由政府办办公室主任审批。
4、采购工作要科学、合理，增强透明度。
品管员岗位职责说明书(定稿)
品管员岗位职责说明书(定稿)品管员岗位职责说明书职位概述品管员负责监督和管理产品质量，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
他们负责执行各种质量控制活动，参与问题解决和改进过程，并维护相关的文件记录。
职责细化1.质量检查●根据标准程序和指南，对产品进行检查和测试，确保其质量符合要求。
●使用适当的工具和设备进行检测、测量和评估。
●检查原材料和成品以确保其符合规格和标准。
●发现和记录缺陷和问题，并及时报告相关的人员。
2.现场监督●监督生产过程中的质量控制，并确保所有质量标准得以遵守。
●检查设备和工具的运行状况，确保其正常工作。
●跟进并处理生产中出现的质量问题，协助其他部门解决问题。
3.文件记录●在生产过程中，维护和更新质量控制相关的文件记录。
●检查和核对产品质量报告、检验记录和问题解决文件。
●确保文件的准确性和完整性，并妥善保存。
4.质量改进●参与质量改进计划和项目，提出相关建议并执行改进措施。
●分析生产过程中的质量问题，并寻找根本原因。
●建议并实施解决方案以改善质量控制系统。
5.指导培训●提供培训和指导以确保员工了解和遵守公司的质量标准。
●帮助培训新员工，使他们熟悉和掌握标准工作流程。
●在需要时，为员工提供技术支持和解决问题。
附件：●产品质量检测报告样本●质量控制流程图法律名词及注释：1.质量标准：产品或服务质量需要达到的具体要求和规格。
2.原材料：用于制造产品的材料和组件。
3.生产过程：将原材料转变成成品的一系列操作和步骤。
生产车间品管的职责（6篇）
生产车间品管的职责1、负责按计划组织安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;2、对生产作业过程进行监答、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;3、负责生产过程管理，确保生产交付、成本、效率等过程受控，及时矫正或实施生产过程管理;4、负责建立和完善安全生产管理体系及运营流程并组织实施、监督、检查、控制、完善;5、负责组织建立生产团队，并负责部门员工考核培训工作等;6、推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;7、负责搭建高效执行的生产管理团队及人员梯队建设;8、负责建立内部的绩效考评制度并有效监督执行。
生产车间品管的职责（2）主要包括：1. 确保生产过程的质量：负责监督和管理生产过程中的质量控制措施，确保产品符合质量要求。
2. 制定质量标准和流程：负责制定和更新生产车间的质量标准和流程，确保产品的质量控制流程得到正确实施。
3. 进行质量检测和检验：负责组织和执行产品的质量检测和检验工作，包括原材料的质量检验、加工过程中的中间检验以及最终产品的出厂检验等。
4. 分析和改善生产过程中的质量问题：及时发现和解决生产过程中出现的质量问题，并进行分析和改善，以避免类似问题再次发生。
5. 培训和指导员工：负责培训和指导生产车间的员工，使其了解和掌握质量控制的要求和方法。
6. 客户投诉处理：负责处理和解决客户的质量投诉，与客户进行沟通和协商，保证客户满意度。
7. 与其他部门的合作：与其他部门（如研发、采购、销售等）进行有效沟通和合作，共同解决和预防质量问题。
总的来说，生产车间品管的职责是确保生产过程中的质量控制，通过制定标准和流程、执行检测和检验、分析问题及时改善等措施，以提高产品的质量，满足客户和市场需求。
生产车间品管的职责（3）包括以下几点：1. 确保生产过程中的质量控制：负责监督生产过程中的质量控制活动，包括原材料的检验、生产过程中的监控、产品的测试和检验等，以确保产品的质量符合规定的标准和要求。
品管部岗位职务说明书
品管部岗位职务说明书一、职务背景在现代企业中，为了保证产品质量和流程的有效控制，品管部门扮演着至关重要的角色。
品管部门负责建立和维护品质管理体系，监督各个环节的品质控制，并提供持续改进的建议和方案。
本文将详细介绍品管部岗位的职责和要求。
二、职务职责1. 建立和管理品质管理体系：负责制定、建立和维护适合企业业务流程的品质管理体系，包括制定品质政策、流程和标准操作规程等。
2. 技术支持和培训：提供相关技术支持和培训，确保员工了解和遵守品质管理体系，掌握相关操作技能。
3. 检测和监控：进行产品、设备和流程的检测和监控，确保产品符合质量标准，及时发现和解决质量问题。
4. 品质数据分析：采集和分析品质数据，及时发现问题和趋势，提供改进方案和预防措施。
5. 持续改进：提供持续改进的建议和推动，参与相关团队的问题解决和项目推进工作。
6. 供应商管理：负责和供应商建立品质合作关系，进行供应商评估和审查，确保供应链的稳定和可靠。
7. 安全和环境管理：参与安全和环境管理工作，确保生产过程符合相关法规和标准。
三、职务要求1. 教育背景：本科及以上学历，工程、质量管理等相关专业优先。
2. 技术知识：熟悉品质管理的相关理论和方法，了解ISO9001等品质管理体系的要求。
3. 经验与技能：具备一定的品质管理经验，熟悉品质检测和统计方法，掌握质量工具的使用。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与内部各部门合作，处理内外部沟通与协作事宜。
5. 分析能力：具备良好的问题分析和解决能力，能够从数据中发现问题，并提出合理的解决方案。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好心态，并能有效应对突发事件。
7. 团队合作：具备团队合作精神，能够积极配合团队工作，共同推动项目进展和目标实现。
四、发展前景品质管理是企业持续发展的关键环节，因此在未来的发展中，品管部门将扮演越来越重要和关键的角色。
随着企业发展的需求，品管部门的职位也将不断拓展，例如品质工程师、品质主管等。
2024年食品厂品管员的岗位职责例文（五篇）
2024年食品厂品管员的岗位职责例文品管员岗位职责说明：一、岗位概述本岗位定名为品管员，直接向质量过程控制主管汇报工作。
该岗位下辖班组长、操作工以及设备科科长，主要职责为在生产现场执行质量监督、检查、分析、改善以及计量管理工作，旨在有效控制和预防产品质量问题的产生。
在质量过程控制主管的授权下，品管员可行使质量监督、检查及分析的管理权限，并承担执行工艺流程、质量管理规程及工作指令的责任。
品管员需对生产现场进行全面的质量监督检查，具体包括监督人员质量素养、设备质量异常情况、材料及产品各阶段的质量规格、工艺程序执行情况、生产现场的清洁与秩序，以及计量标准的准确性等方面。
二、岗位要求1. 本科及以上学历，主修质量管理相关专业；2. 拥护公司理念，具备良好的协调与组织管理能力；3. 求知欲强，积极向上，具有较强的职业责任感和事业心；4. 坚守原则，廉洁自律；5. 熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5S现场管理经验，对生产质量管理有深入的理解和掌握。
三、工作内容1. 依据公司制定的检验标准和规定，执行原材料的验收、生产过程抽样检验、产品最终检验，并对不合格产品实施有效控制；2. 确定质量控制点的检验标准，并指导操作工遵循正确操作，以实现质量控制目标；3. 对原材料品质有准确认识，并能识别质量缺陷，确保不合格产品不流入下一道工序或车间；4. 对不合格产品进行标识、隔离、记录并及时处理，同时进行分析和改进，并向上级主管提交不合格品质量分析报告；5. 如发现前道工序的半成品质量问题，应及时反馈，以防止品质问题持续发生；6. 对待入库的原材料、半成品或成品，按照规定进行抽样检验，并在检验合格后在相关单据上签字确认；7. 成品出库时，核对批号和合格标志，确认无误后签字；8. 按照部门的质量统计分析要求，准确完成质量统计任务，并按时记录、上报；9. 按照规定进行取样，对样品进行分析后，妥善保存，并将分析结果记录在相应台账中；10. 正确使用计量设备检验产品质量，定期进行校准、清洁和保养；11. 执行5S现场检查整改计划，确保生产现场整洁有序；12. 监督操作人员遵守操作规程，对违规行为进行制止并报告上级；13. 积极参与新产品的质量控制管理，掌握新产品的检验方法；14. 严格履行工作交接程序，维护品管员的职业形象与权威；15. 积极完成上级领导交付的其他临时性工作任务。
家电公司品管部IPQC岗位职责说明
位
权
限
序号
具体内容
1
有对生产操作流程工作的监督检查权
2
对现场5S的稽查工作
3
IPQC对不良率的掌握与控制，有停产权
任职资格
项目
具体要求
教育水平
大专以上学历
专业与知识要求
电子技术，质量管理等相关专业
工作经验
3年以上电子等相关制造业行政品质岗位工作经验
技能技巧
熟练使用自动化办公软件
年龄要求
25-30
3
半成品测试检验
使用测试夹具连接直流电源器，调整电流数值，测试观察灯的色差，跳变是否规律，记录电流异常数值，不良率高达3%及时控制预警措施，相关的虚焊漏焊，连焊等不良现象，及时返工，记录不良率分析原因所在。
4
半成品组装，
IPQC在线跟踪，检验操作规范性，标准性，对产品全数检测及员工违规操作的稽查工作
5
成品老化
记录老化时间段量化情况，标准温度参数的数值，附巡检报告
6
不合格处理
对不合格品，标识，隔离，分析不良因素，人员 技术 设备 方法 来料等因素做出不合格异常品报告，相关部门提出应急对策和改善方案，可做质量分析会议协商解决问题异常反馈改善追踪，提出改善意见或建议
7
QA出货
对成品外观检验老化测试，震动测试，包装验货，对库存超期品复检验，合格品盖章出货附《出货检验报告》
岗位基本信息
岗位名称
IPQC
所在部门
行政部
岗位编制
1人
岗位编号
07118
薪资等级
2级
直接上级
行政主管
直接下级
无
序号
工作项目
岗位职责
1
品管部组织设置及岗位说明书
品管部组织设置及岗位说明书一、引言品质管理是企业发展的重要环节，它关系到产品质量、客户满意度和企业声誉。
为了有效地管理和提升产品质量，公司设立了品管部门，并制定了相应的组织架构和岗位说明书。
二、品管部组织架构品管部是公司的重要职能部门，负责监督和管理产品质量。
为了更好地履行职责，品管部份为以下几个职能组：1. 品质策划组品质策划组负责制定品质管理相关的策划和目标，并监督执行情况。
他们与其他部门合作，制定并推动品质改进计划，以确保产品质量的持续提升。
2. 品质控制组品质控制组负责制定和执行产品质量控制方案，确保产品符合标准和规范。
他们负责监控生产过程中的各个环节，通过抽样检验、测试和评估，发现和纠正潜在质量问题。
3. 供应商管理组供应商管理组负责评估和管理供应商的质量能力。
他们与采购部门合作，建立供应商评估体系，并定期对供应商进行审核和评估，以确保供应链的稳定和产品质量的可控性。
4. 品质培训组品质培训组负责组织和实施品质管理相关的培训活动。
他们为公司内部员工提供品质知识和技能培训，提高员工的品质意识和工作能力，从而推动企业品质文化的建设。
三、岗位说明书为了明确各个岗位的职责和要求，品管部门制定了相应的岗位说明书。
以下是品管部门的几个典型岗位说明：1. 品质经理品质经理是品管部门的核心岗位，负责制定品质管理策略和目标，并监督执行情况。
他们需要具备全面的品质管理知识和经验，能够分析和解决复杂的品质问题，推动品质改进和持续提升。
2. 品质工程师品质工程师负责制定和执行产品质量控制方案，并对生产过程进行监控和改进。
他们需要具备扎实的技术背景和丰富的实践经验，能够熟练运用各种品质工具和方法，确保产品符合标准和规范。
3. 供应商质量工程师供应商质量工程师负责评估和管理供应商的质量能力。
他们需要具备良好的供应链管理和沟通能力，能够与供应商建立良好的合作关系，并推动供应商的质量改进和提升。
4. 品质培训师品质培训师负责组织和实施品质管理相关的培训活动。
品管岗位职责20篇
品管岗位职责20篇【第1篇】品管iqc岗位职责任职要求品管iqc岗位职责职责描述:1、负责按样品标准对大货产品的抽检，做性能测试。
2、对品质异样举行分析，协调解决。
3、把握行业相关标准与常规工艺技术。
4、认识品质检验流程。
任职要求:有相关阅历优先。
品管iqc岗位【第2篇】商品管控岗位职责任职要求商品管控岗位职责职责描述:1、按照公司品牌定位、经营目标和进展战略，制定公司年度的货品方案并执行2、规范商品企划流程，举行商品调研及商品规划，提交新品企划需求，合理制定商品上新方案，对商品成本价管控，销售价格指导，活动价格管控。
3、定期活动数据观测，竞品销售数据分析，潜力产品及新材料新工艺的发掘;4、在售商品卖点信息的提供和培训;5、对年度销售和库存状况举行分析，形成分析报表，为下年度货品订制提供依据和参考。
6、分析各销售渠道的销售状况及客户的需求，编制公司订、补货方案并监督执行;7、针对销售数据分析准时了解商品销售情况，控制商品进、销、存，为店铺调配相宜商品，确保货品正常流转;8、按照货品畅滞销缘由分析、与运营部门、顾客紧密交流，做好促销、换季、清仓等营销活动;9、负责组织定期举行市场调研，对竞争对手做全面深化的分析，并据此部署、调节商品销售规划。
任职要求:1.专科以上学历，营销管理类、服装相关专业;2.三年以上女装或童装相关商品企划阅历;3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度;4.较强的数理分析能力、交流协调能力，思维清楚，良好的团队合作精神;5.具有女装或童装商品企划阅历者优先考虑;商品管控岗位【第3篇】品管经理岗位职责品管经理上海百雀羚日用化学有限公司上海百雀羚日用化学有限公司,百雀羚,百雀羚岗位职责:1.按照公司对部门定位,举行部门内部策划、建立,组织架构和工作分工、职责确认2.年度人员岗位定编3.部门内培训和再培训、培训考核的支配4.指导下属工作,对下属工作能力评估和交流处理5.部门工作流程制订、审核6.准时协调和催促,内部工作分配和管理,协调和监督改进,确保本部门工作有序开展7.对外联络,确保按标准化执行8.检验办法、标准修订审核,工艺文件、标准品更新,确保受控9.流程的准时建立或调节,确保体系有效运行10.加工厂质量管理、准入和年审及供给商质量监控、准入和年审11.每月品质汇报、品质会议召开和跟踪12.品质目标达成统计、分析;适时催促各责任部门整改,达成目标13.供方准入和年审确保协作,执行到位14.新品开发和异样的反馈处理15.不合格评审处理看法提出16.准时跟进新的法律规矩要求,确保按法律规矩要求执行17.第三方检查协作、委外检、备案监督、换证等18.标准、规矩等培训的有效实施和考核19.与其它部门相联系工作的正常开展和交流处理等任职要求:1.化学、食品、生物、分析化学等相关专业本科以上学历2.5年以上大中型日化企业质量管理工作阅历,至少3年部门全面质量管理工作阅历3.认识化妆品生产管理流程与质量管理特点,认识化妆品格业的法律规矩及行业质量标准;4.能娴熟操作各类检验仪器,认识各种检验办法和判定标准;具有良好的数理统计分析能力,娴熟使用办公软件;5.认识化妆品生产管理流程与质量管理特点,认识化妆品格业的法律规矩及行业质量标准;6.认识gmpc 、iso9001质量管理体系,认识品质管理的qc七大手法; 具有丰盛的质量体系建设阅历,能够编制质量管理系统文件;品质管理qc七大手法、组织变革管理能力、团队建设等方面的培训7.具有优秀的组织变革管理能力、创新能力、团队建设和管理能力;优秀的执行力和交流协调能力;良好的敬业精神和职业道德操守,工作责任心强无快消行业阅历者,请勿投简历,感谢!【第4篇】客户产品管理岗位职责crm产品运营经理/客户管理阳光保险集团阳光保险集团股份有限公司,阳光保险,阳光保险集团职责描述:1、负责挖掘和收集业务需求,设计及优化crm产品,撰写crm需求文档,协调相关资源推动产品上线并举行产品业务验收;2、负责制定、优化、实施crm产品的管理制度及业务流程,举行管理制度及业务流程的培训、推广。
乳业有限公司品管部岗位设置及职责说明
INSERT YOUR LOGO乳业有限公司品管部岗位设置及职责说明通用模板Describe the work specifications, work procedures and standard requirements, as well as competency standards, and ultimately become the basis of organizational assessment to improve work efficiency and quality撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________乳业有限公司品管部岗位设置及职责说明通用模板使用说明：本岗位职责文档可用在描述工作规范、工作程序与标准要求以及胜任标准，最终成为组织考核的依据，实现提高工作效率和工作质量，并且规范操作行为，减少违章行为和违章事故的发生。
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乳业有限公司品管部岗位设置及职责说明岗位序号岗位名称岗位设置职责说明1 品管部部长负责公司产品质量认证和体系认证工作，制订公司各类质量目标、计划，并组织实施。
不断改进和完善质量体系(包括组织不合格品质量问题的调查)，负责内部质量审核，质量分析会的召开，改善的过程需通过文件加以规定，并监督执行。
指导、培训、监督、协调公司部门的质量工作，实施质量奖惩，促进全员质量意识的提高。
保存有关资料，实施质量的可追溯性。
各部门关系协调及检验结果的及时上报或反馈。
部门工作安排及对质量检测中心主任和质量管理部经理的工作进行考核。
完成生产管理部部长交给的其它相关工作。
2 质量检测中心主任对采购的产品、半成品进行进货、过程、最终检验与试验工作。
对部属的工作安排及工作考核。
严格督促检测员把好质量关。
协调与各相关部门关系，发现问题及时上报。
完成品管部部长交给的其它相关工作。
品管部电器检测员岗位工作说明书
品管部电器检测员岗位工作说明书岗位概述品管部电器检测员主要负责对生产出的电器产品进行质量检测，以确保产品达到公司和客户的质量标准。
岗位需要具备一定的电器知识和检测经验，能够熟练使用各种检测设备和工具。
在检测过程中，需要严格按照检测标准进行操作，随时发现问题并及时反馈。
岗位职责1. 质量检测质量检测是品管部电器检测员最重要的职责。
员工需了解公司和客户的质量标准，熟悉产品设计图纸和技术规范，以确保生产出的产品符合质量要求。
员工需要使用各种检测设备和工具，如万用表、示波器、透镜、夹具、接线板等，对电器产品进行各项检测，包括电气性能、结构制造、电磁兼容和环境适应性等方面。
2. 问题反馈品管部电器检测员需要在检测过程中发现任何问题并及时反馈给相关部门，以确保问题能够及时解决并避免产品在生产流程中出现质量问题。
检测员需要尽可能准确地描述问题，并建议改进方案。
在产品质量异常或故障时，员工需要在第一时间停止生产、隔离产品、调查原因并制定修复方案。
3. 数据管理员工需要对每个产品的质量检测结果进行记录和归档。
这些数据包括检测日期、产品型号、生产批次号、检测部位、检测项目、检测数据和检测员等信息。
所有数据都需要有明确的来源和去向，以便业务部门进行数据统计和分析。
员工需要保护数据的机密性和完整性，防止泄漏和修改。
4. 测试设备维护品管部电器检测员需要负责检测设备和工具的维护和保养。
检测设备和工具在使用前需要检查工作状态和参数是否正常，如检查电源、传感器、校准状态等。
如果发现设备或工具出现问题，员工需要及时通知设备维修部门或主管，并配合设备维修人员进行设备修复或更换。
岗位要求1. 教育背景岗位要求具有相关电气、电子等专业的本科学历，或者本科及以上学历并具有相应证书。
2. 技能要求品管部电器检测员需要具备以下技能和特征：•熟练掌握电器基础理论和常用的检测设备；•了解电器产品的设计规范和标准；•具备分析问题和解决问题的能力；•具备较强的沟通能力和团队合作能力；•具备高度的责任感和工作热情。
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精选PPT
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品管部经理工作职责：
• （1）品管部综合管理；
• （2）绩效管理，完善绩效考评机制，推动 绩效考评工作的深化，为品管部人员的绩 效考评工作提供便利工具；
• （3）品管部日常工作计划的监督、协调及 落实；
• （4）负责公司新产品的研发管理；
• （5）公司质量管理体系的维护、审核。
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(1) 熟练掌握业务范围内的检测标准、操作规程，成检测任务；
(2) 负责检测数据的出具、校核和报告单的填写以 及检测项目的数据统计工作；
(3) 负责检测室设备的日常维护、及检测环境卫生 保持工作；
(4) 在检验过程中发现质量问题或异常现象，应及 时报告，并协同查找原因，妥善处理。
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二、品管部组织机构图
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品管部
质检（QC）
化验
研发
FQC
FQC
FQC 微生物检验员 微生物检验员 保管员
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三、品管部各岗位职责及职能分配
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1、品管部经理
• 岗位名称：品管部经理 • 直接上级：总工 • 岗位职责：负责公司产品的质量控制管理
及公司部门间的组织协调工作。
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2、质检主任
• 岗位名称：质检主任 • 直接上级：品管部经理 • 直接下级：IQC、IPQC、FQC
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• QC即英文QUALITY CONTROL的简称， 中文意义是品质控制，其在ISO8402： 1994的定义是“为达到品质要求所采取的 作业技术和活动”。有些推行ISO9000的组 织会设置这样一个部门或岗位，负责 ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能， 担任这类工作的人员就叫做QC人员，相当 于一般企业中的产品检验员，包括进货检 验员（IQC）、制程检验员（IPQC）和最 终检验员（FQC）。
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2.1 进货检验员
• 岗位名称：IQC • 直接上级：质检主任
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2.1.1、进货检验员（IQC）工作职责：
(1) 供方来料检验及记录； (2) 产品的识别与追溯性； (3) 供方来料品质不良处理及追踪； (4) 不合格的标示区分管理； (5) 供方样品的检验与记录； (6) 供方品质不良的分选； (7) 现场退仓原料的检查。
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品管部相关岗位培训
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一、品管部职责
• 部门名称：品管部 • 直接上级：总工 • 部门职能：专职质量控制部门
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主要职能:
1、企业品质制度的订立与实施,品管体系的
建立、维持和完善.
2、品质活动的执行、推动与控制.
3、制程品质管制能力的分析,异常的改善.
4、制程品质的巡回检验与控制,来料、成品、
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3、化验室主任
• 岗位名称：化验主任 • 直接上级：品管部经理 • 直接下级：理化检验员、微生物检验员、
管理员
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化验室主任岗位职责：
• (1) 负责组织完成各项检测和管理工作；
• (2) 负责提出日常物品的申购单；
• (3) 严格执行有关检测标准、试验方法和规章 制度，保证检测工作量；
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质检主任工作职责
• (1) 负责质量管理体系的有效运作以及管理； • (2) 追溯不良品的发生原因与纠正预防措施； • (3) 核定并执行进料制程及最终检验与测试的品质
管制； • (4) 统计方法与统计技术的设计； • (5) 质量计划的制定与推动； • (6) 供应商审核及辅导； • (7) 分析进料、成品检验的每日、周、月报告。
出货检测的控制.
5、客户投诉与退货的处理与调查、分析、
回复改善及纠正预防措施.
6、企业品质异常的仲裁及分析处理.
7、量规,检验仪器的校正与管制.
8、产品开发与试制品质的参与.
9、不合格品预防措施的订立与执行.
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10、品质培训计划的制定与推动及执行. 11、品质报告与成本之分析. 12、品质资讯的收集,传导与回复. 13、品质保证方案的拟定并推动全面质量 管理活动的进行. 14、其他品质管制事项的制定.
(6) 量产、换线的首件产品的确认；
(7) 对本人所负责之生产线的产品进行抽检；
(8) 记录检验中发现的不良，并就严重质量问 题向生产发返工通知单；
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2.3、最终检验员
• 岗位名称：FQC • 直接上级：质检主任
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最终检验员（FQC）工作职责：
(1) 成品检验及记录； (2) 客户样品检验及记录； (3) 产品检验状态的标识； (4) 质量问题的提出与跟踪。
• (9) 负责化验室检测、检测存档资料的整理、交 接工作；
• (10)组织本室按规定填写各种记录；包括检测原 始记录，设备的使用记录、维护记录、期间核查 记录等；
• (11)负责完成领导交办的其它事项
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3.1、化验员工作职责
• 岗位名称：理化检验员、微生物检验员 • 直接上级：化验主任
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2.2、制程检验员
• 岗位名称：IPQC • 直接上级：质检主任
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制程检验员（IPQC）工作职责：
(1) 监督各工序是否按作业指导书作业；
(2) 每小时对各工序抽检,并做记录；
(3) 检查各工装制具和设备的点检、校验；
(4) 制程不良处理和追踪；
(5) 对阶段出现的不良进行记录，并责令其整 改
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• (8) IQC、IPQC、FQC限度样品的确认与签发； • (9) 各岗位人员的工作安排、督导及考核； • (10)可靠性试验设计、安排及管理； • (11)客户样品检验记录之审核； • (12) 可靠性实验失败原因分析； • (13)物料进料品质检验的审核； • (14) 供应商改善的跟进； • (15) 质量成本的分析。
• (4) 负责人员、设备的安全管理工作；
• (5) 对测定出现的不合格项进行调查分析，提 出纠正措施并组织实施；分析潜在不合格的 原因和提出和实施预防措施；
• (6) 负责贯彻执行检测的技术标准、规范和试 验方法；
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• (7) 组织编写检测项目实施细则和设备检查、操 作、维护规程；
• (8) 审核化验室出具的检测报告；
（5）按确定定期做好各种试剂、试剂的配制和出