品管部部门职责 - 360文档中心

品管部经理岗位职责（2篇）

品管部经理岗位职责品管部经理的职责通常包括以下几个方面：1. 指导和监督品管团队的日常工作，确保产品或服务的质量标准得到有效地执行和维护。

2. 确保制定和实施品质管理体系，确保符合相关法规、标准和行业最佳实践。

3. 协调和监督产品和流程的质量管理工作，包括制定和审查质量标准、规范和程序。

4. 负责根据公司的质量目标和战略规划制定品质管理计划，并确保其有效实施。

5. 负责与供应商和客户之间的沟通和协调，确保质量问题得到及时解决和处理。

6. 对品质管理的性能和结果进行监测和评估，并汇报给高层管理层，提出改进建议。

7. 指导和支持团队成员的培训和发展，以提高他们的技能和知识水平。

8. 监督品质管理体系和流程的内部和外部审核工作，并确保合规性和有效性。

9. 参与公司的品质管理决策和战略规划，为公司的发展和增长提供支持和建议。

10. 管理和控制品质管理部门的预算和资源，确保能够满足日常工作和项目需求。

以上是一般情况下品管部经理的职责，具体岗位职责可能会因公司规模、行业特点等因素而有所差异。

在实际工作中，可能还需要完成其他与品质管理相关的任务和项目。

品管部经理岗位职责（二）一、岗位概述品质管理部经理是企业品质管理工作的核心职位之一，负责制定和实施企业品质管理战略和政策，建立和改进品质管理体系，提升产品和服务质量，满足客户需求，推动企业发展。

二、岗位职责1. 制定品质管理战略和政策1.1 分析市场需求和竞争情况，确定品质管理战略和目标；1.2 制定品质管理政策和流程，确保其与公司战略和目标一致；1.3 公司内外部定期沟通，获得反馈，及时调整和改进品质管理战略和政策。

2. 建立和改进品质管理体系2.1 根据国家和行业相关标准，建立适合企业的品质管理体系；2.2 带领团队开展品质管理体系建设，并指导各部门贯彻执行；2.3 定期评估品质管理体系的有效性和持续改进的机会；2.4 对外部供应商进行审查和评估，确保其符合公司的品质要求。

饲料企业品管员岗位职责（5篇）

饲料企业品管员岗位职责1.1根据检验规程和检验标准对大宗原料、辅料、成品进行外在质量进行检验，保证入库原料的合格。

对库存原料进行定期监测，保证生产使用原料的合格。

对入厂、卸货和库存发现的不合格原料进行退货、兑用等处理。

2.2根据主管下发的生产用配方与中控室配方进行核对，保证配方无误。

按照过程质量控制规程对生产各工序进行质量控制，保证半成品和成品质量。

制定不合格品管理办法，对不合格品标识、隔离、评审、处置，对使用情况作好相关记录。

3.3对即将打包的成品进行感官、气味、粒度及包装质量检测。

对库存成品的质量进行定期监测，保证发货成品的质量。

监督出库产品的质量，确保质量。

协助主管对退货产品进行质量鉴定，并做出处理方案。

4.4将原料和成品的质量控制中发现的数据信息进行整理、归纳。

采用恰当的统计分析方法对质量信息进行统计分析，及时提供给主管决策参考；协助对发现的问题制定预防措施，并监督实施和验证。

5.5在原料和产品质量控制中始终要贯穿质量成本意识。

6.6通过工作经验的积累、学习和同行交流提高业务能力。

7.7原料接收和生产作业时保证个人、同事、工作环境和设备的安全。

加强与品质主管和化验员的沟通；加强与采购部、生产、营销等相关部门的沟通，取得对质量工作的理解、支持与配合；与原料供应商和养殖户关系的协调。

饲料企业品管员岗位职责（2）饲料企业品管员的岗位职责包括以下几个方面：1. 协助制定和实施饲料品质管理体系，确保产品质量符合相关法律法规和公司的要求；2. 确保饲料生产过程中的质量控制，监督和检查饲料原料的采购、存储和配料等环节，保证原料清洁、合格和无污染；3. 监督和协调饲料加工生产过程中的质量控制，确保饲料产品符合产品标准和要求；4. 负责编写和更新饲料生产和质量控制的相关规程、文件和工作指导书等；5. 进行饲料产品的抽样检验和实验分析，确保产品达到标准规定的质量指标；6. 负责处理饲料生产和质量过程中的异常情况，协调相关部门进行问题解决和改进；7. 提供技术支持和培训，协助相关部门和员工增加饲料生产和品质管理的知识和能力；8. 参与饲料生产设备和工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量；9. 参与饲料产品的市场调研和竞品分析，提供质量改进的建议；10. 协助完成上级领导交办的其他工作任务。

品管部质检员岗位职责(5篇)

品管部质检员岗位职责品管部质检员岗位大体可分为：来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、线上检验(QC)检测、试验员(QE)、成品检验(OQC)等岗位职责：1.负责对来料进行检验，保障原材料质量合格，并根据公司标准对供方提出质量要求，完成供应商评价；2.负责生产过程的品质跟踪和检查，随时巡查生产车间，监督和指导生产工人规范操作；3.负责对公司各工序生产过程进行检验，避免不合格产品进入下道工序；4.对巡检过程中发现的问题，及时反馈给部门领导，并与工段长沟通解决方案，监督生产工人严格执行；5.记录检验报告，根据检验报告，分析造成产品质量问题的原因，提出解决方案上报部门领导；6.完成半成品、外协加工品、成品等的各项实验(高低温试验、振动、跌落试验、老化、寿命试验等)____分析品质问题，及时提出品质提升建议并上报部门领导；8.负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作，并做好标识和记录；9.协助和参与公司品质改进方案的制定工作，并配合落实改进方案；10.完成发货前产品的检测，并配合出具检测报告或合格证等；11.配合公司或部门组织的各项培训工作，提升专业技能；12.完成领导交办的其他事项。

品管部质检员岗位职责（2）品管部质检员的岗位职责包括：1. 根据质量标准和工艺要求，制定质检方案，制定质检过程中的操作规范。

2. 负责进行产品质量检测，包括对原材料、半成品和成品进行抽样检查，进行物理、化学、机械性能等方面的测试。

3. 进行产品外观检查，确保产品符合设计要求和标准，检查产品标识和包装，确保符合法定要求。

4. 分析质检数据和产品问题，及时提出合理的改善措施和建议，参与解决产品质量问题。

5. 负责记录和维护质检数据和相关文件，建立产品质量档案，确保数据的准确性和完整性。

6. 建立和维护与供应商的良好合作关系，及时反馈供应商的产品质量问题，参与供应商的质量评估和审查。

7. 参与制定和修订公司的质量管理制度和流程，提出改进意见，确保质量管理工作的持续改进。

品管部工作职责模版

品管部工作职责模版1. 品管部的工作职责是确保产品和服务符合客户要求和内部标准的要求，以提高产品质量和客户满意度。

2. 品管部负责制定和实施质量管理体系，包括制定质量方针、目标和流程，并监督执行，以确保质量管理体系的有效性。

3. 品管部负责进行质量评审，对产品和服务的质量进行全面评估，并提出改进意见和措施，以解决质量问题和提高质量水平。

4. 品管部负责监督现场质量控制活动，包括检查生产过程中的关键环节、产品检验和测试，以确保产品符合设计要求和标准。

5. 品管部负责处理客户投诉和索赔事宜，与客户进行沟通和协商，并根据需要采取适当的补救措施，以维护客户关系和声誉。

6. 品管部负责监督供应链管理活动，确保供应商的产品和服务符合要求，并与供应商建立有效的合作关系，以提高供应链的质量和可靠性。

7. 品管部负责组织和开展质量培训和教育，提高员工的质量意识和技能，以确保他们能够按照标准和流程进行工作，提供高质量的产品和服务。

8. 品管部负责定期进行内部质量审核和外部质量评估，以评估和改进质量管理体系的有效性，并确保符合相关法规和标准的要求。

9. 品管部负责制定和实施风险管理计划，识别和评估潜在的质量风险，并采取适当的预防和控制措施，以最大程度地减少质量风险的发生和影响。

10. 品管部负责与其他部门和团队合作，共同解决跨部门的质量问题和改进机会，促进内部协作和持续改进的文化。

11. 品管部负责收集和分析质量数据和指标，制作和发布质量报告，向管理层汇报质量状况和改进进展，以支持决策和管理决策。

12. 品管部负责与外部机构和组织合作，参与行业标准和法规的制定和修订，保持与行业最佳实践的接轨，提高质量管理的水平和声誉。

总结：品管部的工作职责是确保产品和服务的质量符合要求，通过制定和实施质量管理体系、监督质量控制活动、处理客户投诉、监督供应链管理、开展质量培训和教育、实施质量审核和外部评估、风险管理、跨部门合作等工作，提高产品质量和客户满意度，推动持续改进和提升品质管理水平。

品管部安全职责

品管部安全职责品管部是企业组织中特别紧要的一部分，他们在产品生产、质量掌控和安全管理上扮演侧紧要角色。

本篇文章将探讨品管部门在安全管理方面的职责，包括品质安全管理、食品安全管理和安全生产管理等。

一、品质安全管理品质安全管理是品管部门管理组织内部生产流程中的一项重要职责，目的在于确保产品质量的稳定和安全性牢靠，同时防止产品显现任何质量问题而影响到客户和品牌信誉。

品质安全管理需要从以下几个方面来考虑：1.生产过程监控和分析：品管部门需要对生产流程进行监控和分析，确保产品质量的稳定。

监控和分析过程中需对每个统计结果进行验证，以确保监控点的稳定性和统计结果牢靠性。

2.品管计划：品管部门需要对生产流程进行规划布置，以确保各个环节质量的稳定性。

品管计划应当认真描述生产流程、质量标准和各质量检查点的要求，同时定期检查和更正计划以确保其更新。

3.检验检测：品管部门需要对产品进行检验和检测，以确保产品安全牢靠。

检验检测应依据统计学原理设计抽样方案，同时需确保检验和检测设备的精准性和牢靠性。

4.异常处理：品管部门需要对显现异常的情况进行处理，以确保产品质量稳定和安全。

异常处理须遵从严谨的流程，同时需要再检验检测和异常处理后对实在质量问题的原因开展深入分析。

二、食品安全管理在现代社会中，食品安全越来越成为消费者关注的焦点，品管部门的食品安全管理职责也更加紧要。

下面分别从管理、流程、安全性三个层面来阐述品管部门的食品安全管理职责。

1.管理层面品管部门需要设计和推广全面的食品安全管理标准，以确保组织的食品安全。

标准的内容应当包括生产规范、储存和配送规范、员工健康安全规范、设施和环境规范等方面。

2.流程层面品管部门需要对生产流程进行规范化和标准化设计，以确保原材料和成品的卫生、安全有保障。

流程管理的内容应当包括生产规范、包装规范、货运规范等方面。

3.安全性层面品管部门需要定期对食品产品进行质量检验和风险评估，以确保生产的食品产品符合安全标准。

品管岗位职责

品管岗位职责品管岗位职责11 岗位设置目的1.1 负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防质量问题的发生1.2 严格监督、执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化1.3 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，通过过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本2工作职责与权限2.1 工作职责2.1.1 做好班前检查工作，包括车间内的安全卫生、设备准备、卫生消毒执行情况并做好检查记录2.1.2 配制好消毒水，监督检查生产人员工卫生消毒情况2.1.3检查员工工作服穿戴标准以及其个人卫生情况（头发不准外露；女工长发必须盘在工作帽内；工作服必须干净整洁；员工手指不准留长指甲；排糖人员必须戴手套或戴手指套，原则上五个手指都要戴，至少拇指、食指、中指必须戴）2.1.4 做好首件检查记录工作，检查各个环节所使用的原辅料是否符合产品生产要求2.1.5 对生产现场产品生产过程的质量监督、检查，严格对各类产品生产环节各个关键控制点的把控与监督，并准确做好记录2.1.6 监督生产人员操作标准，对违规及野蛮操作必须坚决制止，并及时向车间管理人员反馈2.1.7 对出现的质量异常和质量事故必须坚决制止，及时纠正与上报，并进行有效的分析，以杜绝此后再度发生2.1.8 执行部门制定的6S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整洁、舒适和合理2.1.9 做好半成品、成品检查记录，并结合检查结果和质量标准对生产及时指导，调节成品缺陷控制2.1.10 跟班品管员要监控和定时校对好本工序的监视或测量仪器，监督车间内各责任区的设备、实施、墙面、灯具等的维护和损坏情况2.1.11 判定并妥善处理不合格品，监督成品、半成品、次品及时入库及标识情况2.1.12 详细、准确做好日报表，并及时上交2.1.13完成上级安排的其它临时性工作2.2 权限2.2.1 对生产现场质量问题全面负责检查监督2.2.2 对生产中出现的质量异常进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理2.2.3 对半成品或库存品有权进行抽样检查，并要求返工2.2.4 对于不合格的原料、包材及包装标识，有权要求整改退换2.2.5 对于现场生产设备、工具、物料和环境脏、乱、差等情况，有权要求车间班组长按要求整改2.2.6 对生产人员违规操作有权给予制止，对生产人员个人卫生及违反穿戴规范有权给予制止和处置品管岗位职责2一、直接对生产副总负责二、负责对整个生产质量管理三、保证ISO9002质量管理体系程序有效的运行四、针对质量回馈信息，提出质量改进，纠正预防措施及时准确地回馈到相关部门并跟踪结果，汇报到生产副总五、严格作业尺度和检验尺度六、对部门人员进行相关业务培训七、制定实施品检措施，并呈交生产副总审核八、负责对首件信息的审核并及时准确地回馈到计划控制员处九、负责对部门人员的奖惩考核、晋升等评估与申报十、每天将生产过程检验报表和最终检验报表审核后交到生产副总处（信息回馈）十一、每天准时召开部门质量交流合十二、每周六向生产副总汇报本周工作状况和下周工作计划十三、负责执行上级临时安排任务事宜十四、严格遵守厂规厂纪以身作则发挥领导效应十五、负责对客户回馈的质量信息进行有效的改进，对回馈的不良项进行跟踪改进（对客户负责）品管岗位职责3后面还有多篇品管职责！职责描述：1、负责日常巡检以及抽查2、对不合格及时反馈跟进3、能够单独操作微生物以及水分实验4、熟悉质量管理体系任职要求：大专及以上学历，食品相关专业品管岗位职责4产品管理专员包含以下工作内容：1)定向采购产品各项数据的收集；2)定向采购产品数据的分析及判断；3)定向产品的采购及洽谈；4)落实及协助部门经理进行定向采购产品的洽谈及各项协议签订；5)实施定向采购产品及保险公司供应商数据系统管理；6)实施专属产品研发、上架、激活、评估全流程管理；7)按照产品管理部经理拟定的年度、季度、月度、每周产品采购及管理的计划执行；8)实时了解及收集市场各业务渠道的最新市场保险产品需求。

品管部员工岗位职责与权限

1.11负责品质质量异常的妥善处理工作。
1.12服从主管的安排和调度
2 权限
2.1拥有对制程异常的判定权和建议权。
2.2拥有对进料、在制品、半成品、成品检验方法的建议权。
2.3拥有对QC人员的不规范操作行为的制止权利。
2.4拥有对技术文件提出改善的权利
2.5拥有要求RD对技术文件修改的权利。
2.6拥有接受培训的权利；
2.4有接受培训的权利；
品管部OQC职责与权限
1职责
1.1所有成品出厂前必须进行出厂检验，才能达到产品出厂零缺陷、客户满意零投诉的目标。
1.2根据车间送检的《成品送检单》内容，对申请检验的成品进行检验工作（包括外观、组装、包装、包装材料、方法，特殊要求等方面进行检验）
1.3 依据成品检验质量标准，对所检验批次成品判定合格与否，并对判定结果负责；
1.6在岗员工（QC）的培训，极参与各种与质量有关的培训工作。
1.7积极配合IQC、IPQC、OQC及相关单位解决生产中出现的各种品质问题。
1.8抽查各QC或IPQC人员之抽验产品的品质状况。
1.9督查各QC或IPQC之工作和程序运作状况。
1.10根据技术文件，制订来料、制造过程、成品检验标准及QA测试标准。
1.7 及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法；
1.8负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
1.9参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；
1.6制程中若有品质问题和品质异常时要求现场立即改善，必要时停线促进改善，改善合格后方可量产。并将异常及时反馈至上级主管，对已生产的不良品加以标示、隔离，并开立品质异常处理单；

品管部质检员岗位职责

品管部质检员岗位职责
品管部质检员的岗位职责通常包括以下几个方面：
1.执行质量检验工作：根据公司的质量标准和检测方法，进行产品的质量检验和测试，确保产品的质量符合要求。

2.编制质量检测计划：根据产品特点和工艺要求，制定质量检测计划，包括检测项目、方法和标准等，确保每个环节都能进行有效的质量检测。

3.实施质量控制措施：按照质量管理体系和流程，执行质量控制措施，包括监控和纠正产品质量问题，保证产品和工艺的稳定性。

4.分析和处理质量问题：对产品质量问题进行分析和处理，解决产品质量不符合要求的问题，并提出改进建议，以防止质量问题的再次发生。

5.沟通协调工作：与生产、技术和销售等部门保持沟通，及时了解产品质量情况和问题，并协调解决，以确保产品质量的全面管理。

6.记录和报告：及时记录质量检测结果和问题，编制质量检测报告，向领导或相关部门汇报质量情况，为改进质量提供参考依据。

7.参与质量培训：参与公司组织的质量培训，提高自身的质量知识和技能，不断提升工作能力。

总之，品管部质检员的岗位职责是负责执行质量检验工作，并且参与质量管理体系的建设和改进，以确保产品质量符合公司的要求和客户的期望。

品管部部长岗位职责(5篇)

品管部部长岗位职责1.负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；2.主持品管部全面工作，负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定检查标准，并监督审核检查质检人员是否确实实施；3.积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；4.配合技术部门监控工艺状态，根据公司整体质量状况，提出质量控制方案；5.配合技术部门制定各类原材料、半成品及成品的检验标准制定工作；6.负责公司原材料、半成品、外协加工以及成品的质量检验工作，并建立检验记录和质量统计报表，分析评审检验报告，提出整改意见；7.及时发现并通报质量情况，对出现的质量问题进行分析，并制定相应处理方案，沟通并监督生产部门实施；8.负责公司产品质量投诉反馈的统计分析，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；9.负责公司内部质量审核，制定并落实质量改进和预防措施，并跟踪验证，配合参与供应商评审工作10.建立和管理高效过硬的质检员团队，安排质检员日常工作，并监督指导质检员的工作状态；11.定期巡查车间生产过程，监控整个生产过程，对各工序出现的质量问题，及时沟通协调各部门给出解决方案；12.负责组织部门各类培训工作，努力提升部门员工业务水平；13.负责对公司光谱仪、自动万能力学试验仪、自动金相分析仪等各种检测设备的管理和使用工作，安排专人操作使用；14.完成领导交办的其他事项。

品管部部长岗位职责（2）品管部部长是负责组织、协调和管理公司品质管理工作的高级管理人员。

以下是品管部部长的岗位职责：1. 制定和执行品质管理策略：品管部部长负责制定并执行公司的品质管理策略，确保产品和服务符合公司的质量标准和客户需求。

他们需要与其他部门合作，共同确保产品和服务的质量。

2. 建立和优化品质管理体系：品管部部长需要建立和优化公司的品质管理体系，包括制定品质管理流程、建立品质管理指标和评估标准等。

品管部职责

品管部职责
1、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，提升产品质量；
2、积极参与产品设计和改善，保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；
3、负责本部门的职员管理、各类培训工作，制定相关工作制度，并稽核检查质检人员是否确实实施；
4、配合技术部门制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；
5、负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验；
6、建立检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；
7、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
8、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，并参与供应商评审工作；
9、负责对因质量问题退货产品的处理工作，制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品；
10、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；
11、完成上级安排的其它临时性工作。

董事长助理职责
1、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，参与董事长的决策。

2、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

3、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；
4、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作；
5、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报；
6、负责协助做好公司相关部门的沟通和协调；
7、完成董事长授权交办的其他任务。

品管部岗位职责

品管部岗位职责
品管部岗位职责
一、职责范围
品管部负责企业的质量管理工作，包括但不限于以下职责：
1. 制定和完善公司的质量管理体系，建立全面的质量管
理制度和流程，确保产品和服务符合国家法律法规和客户要求。

2. 管理产品质量，包括产品的设计、生产、测试、检验、包装、贮存和售后服务，确保产品质量符合相关标准。

3. 管理供应商和合作伙伴的质量，制定供应商评估制度，评估供应商的质量能力和管理水平，提高合作伙伴的质量意识。

4. 对公司内部的各项运营流程进行管理和监督，制定和
完善各项流程标准，确保流程的高效性和规范化。

二、合法合规
品管部需要遵守国家法律法规和行业标准，确保公司的产品和服务符合相关标准和要求。

品管部需要安排对员工的质量培训，提高员工的质量责任意识和合法合规意识。

三、公正公平
品管部需要保持公正公平的态度对待公司内部的各类问题。

品管部要评估和处理公司内各部门和员工的反馈意见，对违背质量管理流程的行为进行纠正，提高公司内部的公正公平意识。

四、切实可行
品管部需要确保制定的各项质量管理制度和流程具有可行性和实际操作性。

品管部需要及时进行流程调整和改进，优化流程，提高质量管理工作的效率。

五、持续改进
品管部需要不断进行质量管理工作的持续改进，引入先进的管理理念和技术手段，促进质量管理工作的简单化、标准化和自动化，实现质量管理工作的持续改进。

品管岗位职责(16篇)

品管岗位职责（16篇）品管岗位职责品管岗位职责（精选16篇）品管岗位职责篇11. 每天早上整理各班上交的品质报表和工作报告交至主管处审阅后装订保存;2. 部门人员出勤核查、内部日常表单的整理、打印与会签;3.部门人员的物品领用、登记、发放;4. 部门内新同事入厂手续之办理，工衣领取，人事资料归档及辞工手续处理;5. 各品质报表的日统计、周统计、月统计和年统计;6. 准时参加本部门日常会议，并作好相关记录，发放相关人员;7. 部门间之事务联络工作;8. 按期完成工作报告与上级交协之事务。

品管岗位职责篇2岗位职责：1.对信用卡及其它信贷清收作业流程的合规性实施具体的检查和监控，及时发现问题提请处理，完成相关品质报表和品质报告;2.按照银行服务体系的规划目标,通过多种监控手段(例如：抽听录音)实施工作质量和效率的监控和管理工作,跟进各专项品质监听指标;任职要求：1、懂地区方言优先录取(方言：潮汕话、客家话、东莞话、闽南语、福州话、昆贵话、四川话、长沙话、武汉话、上海话、杭州话、温州话、宁波话、合肥话、河南话等等);1、大专或以上学历，专业不限;2、具备良好的沟通能力以及逻辑思维和数据分析能力;3、具备良好的工作态度及团队合作精神。

品管岗位职责篇31、负责品质报表的管理、分类、建档保存;2、负责品质周报、月报、年报的统计分析;3、负责内、外部了联络单及资料的登记发放;4、负责品质会议记录，品管人员工作培训记录;5、负责陪同客户或第三方验货工作人员;6、协助部门主管处理其它品质事务;7、部门员工的人事考勤管理等;品管岗位职责篇41、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作;3、负责成品及半成品的出厂质量检验工作;4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为;5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作;品管岗位职责篇5岗位职责：1、制度文件和质量档案的建立与保管、受控发放、印章管理等;2、各类质量管理数据的收集、整理;3、部门办公用品申购;4、部门后勤工作及主管交办的各项临时工作。

食品厂品管员的岗位职责(四篇)

食品厂品管员的岗位职责1、完成产品相关检验工作;2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点;4、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制;5、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品;6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果;7、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施。

2、食品公司品管员岗位职责1、根据公司级技术部指定的检验标准和规定，负责产品来料检验、半成品抽样，产品最终检验，对不合格品进行有效控制。

2、掌握质量控制点的各类质量检验标准，掌握质量标准的关键控制因素和方法，掌握生产SSOP程序，并对基层员工的操作进行有效监控与记录。

3、做好不合格品的标识、隔离与记录，能够进行有效的分析和改善问题，及时向部门经理汇报。

4、掌握来料检验流程，填写《原辅料进库检验验证记录表》，检验合格方可入库，发现不合格及时汇报部门经理，通报采购人员。

5、掌握产品生产工艺流程，在关键控制点进行抽查，发现不合格品及时进行纠正，并定期向部门经理汇报过程中频繁出现的问题。

6、执行部门经理制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、有条理。

7、成品出库时，核对产品批号与合格标志，准确无误、确认签字后方可出库。

3、食品厂品管员岗位职责1、负责质量体系的检测工作;2、负责对生产中不合格项的整改;3、对生产原料进行质量验收;4、负责部门原料、成品与半成品质量监控。

4、食品厂品管员岗位职责1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单;3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;4、每月对检验数据进行汇总、统计。

5、食品公司品管员岗位职责1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单;3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;4、每月对检验数据进行汇总、统计。

品管部质检员岗位职责范本（二篇）

品管部质检员岗位职责范本一、质量检查品管1.负责执行质量管理部门的检查和测试程序，以确保产品和过程符合公司的质量标准和客户要求。

2.负责执行质量检查过程，包括接收、检查和记录来自供应商的原材料和成品样本。

3.负责检查生产线上的产品质量，包括外观、尺寸、重量、材料等方面。

4.负责使用各种质量检查设备和工具，如卡尺、显微镜、天平等。

5.根据公司的质量标准和客户的要求，编制和更新质量检查程序和流程。

6.及时处理和解决质量检查过程中的问题和纠纷，确保产品和过程质量的稳定性和一致性。

7.负责记录和报告质量检查的结果，包括正常、不合格和改进措施等。

8.组织和参与质量检查相关的会议和培训，提供必要的技术支持和指导。

二、问题分析和解决1.负责分析和解决产品质量问题，包括原材料质量问题、生产过程中的设备故障等。

2.负责与供应商和客户沟通，协商解决质量问题，确保问题得到及时和有效的解决。

3.负责跟踪和监督质量问题的解决过程，确保问题得到彻底解决和防止再次发生。

4.负责收集和整理质量问题的数据和信息，分析和归纳问题的原因和影响。

5.参与和支持公司的质量改善项目和活动，提供必要的技术支持和建议。

三、质量管理系统维护1.负责维护和更新公司的质量管理体系，包括质量手册、程序、文件等。

2.负责制定和更新质量检查的标准和方法，以确保质量管理体系的有效运行。

3.负责培训和指导其他员工执行质量检查程序和流程，提高他们的质量意识和技能。

4.负责审核和评估质量管理体系的运行效果，提出改进和优化的建议。

5.参与和支持内外部质量审核和认证工作，确保公司的质量管理体系符合相关的标准和要求。

6.负责落实和执行公司的质量目标和策略，确保质量管理体系的持续改进和卓越表现。

四、团队协作和沟通1.与生产、采购、销售等部门紧密合作，共同解决质量问题和改进质量管理体系。

2.负责与供应商和客户沟通和协调，建立和维护良好的合作关系。

3.与品质管理部门和其他岗位的员工进行有效的信息交流和沟通，分享质量管理的经验和教训。

品管岗位职责20篇

品管岗位职责20篇【第1篇】品管iqc岗位职责任职要求品管iqc岗位职责职责描述:1、负责按样品标准对大货产品的抽检，做性能测试。

2、对品质异样举行分析，协调解决。

3、把握行业相关标准与常规工艺技术。

4、认识品质检验流程。

任职要求:有相关阅历优先。

品管iqc岗位【第2篇】商品管控岗位职责任职要求商品管控岗位职责职责描述:1、按照公司品牌定位、经营目标和进展战略，制定公司年度的货品方案并执行2、规范商品企划流程，举行商品调研及商品规划，提交新品企划需求，合理制定商品上新方案，对商品成本价管控，销售价格指导，活动价格管控。

3、定期活动数据观测，竞品销售数据分析，潜力产品及新材料新工艺的发掘;4、在售商品卖点信息的提供和培训;5、对年度销售和库存状况举行分析，形成分析报表，为下年度货品订制提供依据和参考。

6、分析各销售渠道的销售状况及客户的需求，编制公司订、补货方案并监督执行;7、针对销售数据分析准时了解商品销售情况，控制商品进、销、存，为店铺调配相宜商品，确保货品正常流转;8、按照货品畅滞销缘由分析、与运营部门、顾客紧密交流，做好促销、换季、清仓等营销活动;9、负责组织定期举行市场调研，对竞争对手做全面深化的分析，并据此部署、调节商品销售规划。

任职要求:1.专科以上学历，营销管理类、服装相关专业;2.三年以上女装或童装相关商品企划阅历;3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度;4.较强的数理分析能力、交流协调能力，思维清楚，良好的团队合作精神;5.具有女装或童装商品企划阅历者优先考虑;商品管控岗位【第3篇】品管经理岗位职责品管经理上海百雀羚日用化学有限公司上海百雀羚日用化学有限公司,百雀羚,百雀羚岗位职责:1.按照公司对部门定位,举行部门内部策划、建立,组织架构和工作分工、职责确认2.年度人员岗位定编3.部门内培训和再培训、培训考核的支配4.指导下属工作,对下属工作能力评估和交流处理5.部门工作流程制订、审核6.准时协调和催促,内部工作分配和管理,协调和监督改进,确保本部门工作有序开展7.对外联络,确保按标准化执行8.检验办法、标准修订审核,工艺文件、标准品更新,确保受控9.流程的准时建立或调节,确保体系有效运行10.加工厂质量管理、准入和年审及供给商质量监控、准入和年审11.每月品质汇报、品质会议召开和跟踪12.品质目标达成统计、分析;适时催促各责任部门整改,达成目标13.供方准入和年审确保协作,执行到位14.新品开发和异样的反馈处理15.不合格评审处理看法提出16.准时跟进新的法律规矩要求,确保按法律规矩要求执行17.第三方检查协作、委外检、备案监督、换证等18.标准、规矩等培训的有效实施和考核19.与其它部门相联系工作的正常开展和交流处理等任职要求:1.化学、食品、生物、分析化学等相关专业本科以上学历2.5年以上大中型日化企业质量管理工作阅历,至少3年部门全面质量管理工作阅历3.认识化妆品生产管理流程与质量管理特点,认识化妆品格业的法律规矩及行业质量标准;4.能娴熟操作各类检验仪器,认识各种检验办法和判定标准;具有良好的数理统计分析能力,娴熟使用办公软件;5.认识化妆品生产管理流程与质量管理特点,认识化妆品格业的法律规矩及行业质量标准;6.认识gmpc 、iso9001质量管理体系,认识品质管理的qc七大手法; 具有丰盛的质量体系建设阅历,能够编制质量管理系统文件;品质管理qc七大手法、组织变革管理能力、团队建设等方面的培训7.具有优秀的组织变革管理能力、创新能力、团队建设和管理能力;优秀的执行力和交流协调能力;良好的敬业精神和职业道德操守,工作责任心强无快消行业阅历者,请勿投简历,感谢!【第4篇】客户产品管理岗位职责crm产品运营经理/客户管理阳光保险集团阳光保险集团股份有限公司,阳光保险,阳光保险集团职责描述:1、负责挖掘和收集业务需求,设计及优化crm产品,撰写crm需求文档,协调相关资源推动产品上线并举行产品业务验收;2、负责制定、优化、实施crm产品的管理制度及业务流程,举行管理制度及业务流程的培训、推广。

品管部质检员岗位职责(3篇)

品管部质检员岗位职责品管部质检员岗位大体可分为：来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、线上检验(QC)检测、试验员(QE)、成品检验(OQC)等岗位职责：1.负责对来料进行检验，保障原材料质量合格，并根据公司标准对供方提出质量要求，完成供应商评价；2.负责生产过程的品质跟踪和检查，随时巡查生产车间，监督和指导生产工人规范操作；3.负责对公司各工序生产过程进行检验，避免不合格产品进入下道工序；4.对巡检过程中发现的问题，及时反馈给部门领导，并与工段长沟通解决方案，监督生产工人严格执行；5.记录检验报告，根据检验报告，分析造成产品质量问题的原因，提出解决方案上报部门领导；6.完成半成品、外协加工品、成品等的各项实验(高低温试验、振动、跌落试验、老化、寿命试验等)____分析品质问题，及时提出品质提升建议并上报部门领导；8.负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作，并做好标识和记录；9.协助和参与公司品质改进方案的制定工作，并配合落实改进方案；10.完成发货前产品的检测，并配合出具检测报告或合格证等；11.配合公司或部门组织的各项培训工作，提升专业技能；12.完成领导交办的其他事项。

品管部质检员岗位职责（2）品管部质检员的岗位职责包括：1. 根据质量标准和工艺要求，制定质检方案，制定质检过程中的操作规范。

2. 负责进行产品质量检测，包括对原材料、半成品和成品进行抽样检查，进行物理、化学、机械性能等方面的测试。

3. 进行产品外观检查，确保产品符合设计要求和标准，检查产品标识和包装，确保符合法定要求。

4. 分析质检数据和产品问题，及时提出合理的改善措施和建议，参与解决产品质量问题。

5. 负责记录和维护质检数据和相关文件，建立产品质量档案，确保数据的准确性和完整性。

6. 建立和维护与供应商的良好合作关系，及时反馈供应商的产品质量问题，参与供应商的质量评估和审查。

7. 参与制定和修订公司的质量管理制度和流程，提出改进意见，确保质量管理工作的持续改进。

品管部职责

品管部职责
部门名称：
品管部
部门编制：
直属上级：
总裁
岗位设置：
品管部经理，内勤
部门职能：
确保公司质量管理体系的有效运行，对公司产品质量把关
主要职责：
1.负责收集与种子质量有关的行业标准、地方法规；
2.组织拟定企业质量标准，制定公司种子质量检验标准与方法，开展检验方法的试验与研究；
3.负责公司质量文件的起草以及修订工作；
8.负责种子质量检验工作；
9.负责公司种子标识方法的制定和管理；
10.负责种子的纯度和育性指标的田间种植鉴定；
11.指导各分公司品管部的业务工作；
12.协助对顾客投诉及重大质量事故进行调查，并提出处理意见；
13.对本部门品管能力进行评审、并提出改进方案；
14.制订并完善与质量有关的各项规章制度；
15.组织品管系统的各类岗位培训、技能培训工作关的各类数据，提出改进意见。
5.配合管理者代表开展公司质量管理体系内部审核工作；
6.指导亲本种子、杂交种子生产以及销售服务质量的全过程管理工作；
7.对公司采购的种衣剂、包装物、亲本种子等供方质量保证能力进行审核，并参与选择、确定供方单位；负责对公司采购的种衣剂、包装物、亲本种子等进行验证；

品管部岗位职责

品管部岗位职责品管部岗位职责1经理岗位职责：1、公司规章质素的维护以及公司经营管理改善建议2、帮助下属制定工作目标和制定工作计划3、负责质量管理体系的'建立和维护，并监督实施确保产品品质4、负责组织根据研发提供的相关资料以及客户提出的要求，结合国际质量标准，制定成品出货检验规范，实施成品出货质量管控5、负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析，对表单反应的问题点，组织制定纠正和预防措施，并检查改善行动和结果6、负责组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果任职要求：1、具备良好表达沟通及协调能力2、有经验者优先品管部岗位职责2一、基本职责1．在生产经理的直接领导下，全面负责企业的原材料、辅助材料、低值易耗品、工具、模具、产品生产各工序、产成品包装入库前的质量检验工作，对生产经理负责。

2．根据市场需求、企业生产和技术能力、原材料质量状况制定本企业的产品质量标准，以及各工序加工质量标准，并将标准落实到每一个生产环节，保证产品质量的不断提高，确保质量管理目标的顺利实现。

3．根据生产订单和生产计划，对采购供应的原材料，按照技术部制定的标准及本部门制定的质量标准，组织进行来料检验。

4．根据生产计划安排质检人员按照质量标准及客户要求，进行生产各环节、各工序的质量检查验收工作，以及出货前的全面检查工作。

5．定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

6．必须全面配合企业推行：20某某质量管理体系/1：1996环境管理体系/002：20某某安全管理体系，按三大管理体系的标准和要求统领企业的“一体化”管理工作，以实现公司制定的管理方针和管理目标，使三大管理体系进一步完善和发展。

7．组织对原材料、生产加工过程、产成品出货过程进行检查，一般“紧急放行”与“生产叫停”的决定的重大“紧急放行”与“生产叫停”的初审。

8．努力降低质量管理成本，提高质量管理水平，加强同各部门的沟通协调工作，解决质量管理工作中出现的各类问题，并及时向总经理汇报三大体系运行情况及外部联络情况，拿出自己的处理意见和解决方式，供总经理决策参考。