装饰公司员工合同范本——范本.doc

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装饰公司劳动用工合同范本(3篇)

装饰公司劳动用工合同范本(3篇)

装饰公司劳动用工合同范本

甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____

乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年

_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定

第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日

装修公司的劳动合同范本(热门5篇)

装修公司的劳动合同范本(热门5篇)

装修公司的劳动合同范本(热门5篇)

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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装修公司员工劳务合同范本

装修公司员工劳务合同范本

装修公司员工劳务合同范本

一旦自己与单位发生纠纷的时候也可以拿出劳动合同来对证,下面是由小编为大家整理的“装修公司员工劳务合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

装修公司员工劳务合同范本【一】

甲方:___________________________________乙方:____________________________________

甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期

自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。其中期间工资为______。违犯此约定视为放弃本合同任务。

二、作业(工作)任务

乙方同意服从甲方的作业(工作)需要:在岗位,承担作业(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。乙方要按规定作业,安全作业,不得违规操作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行___小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按,期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。

4、甲方每月日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第___日起,甲方每天按拖欠工资额___%的标准赔偿给乙方)。

装修公司员工劳动合同模板(3篇)

装修公司员工劳动合同模板(3篇)

装修公司员工劳动合同模板

甲方(用人单位)名称:_____

地址:_____

法定代表人(主要负责人)_____

乙方(劳动者)姓名:_____

性别:_____

年龄:_____

身份证号码:_____

现在住址:_____

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____,承担任务,担任_____工种。

乙方应达到的数量、质量指标:_______________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下:_____________________________________。

第四条劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下:_____、

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

装饰公司劳动合同范本3篇

装饰公司劳动合同范本3篇

装饰公司劳动合同范本3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

装饰公司劳动合同范本

甲方:(公司名称)

法定代表人或负责人姓名:

注册地址:

联系电话:

乙方:(员工姓名)

身份证号码:

联系地址:

联系电话:

鉴于甲方为一家规模较大的装饰公司,现有一项工程需要工人参与完成,乙方愿意加入甲方公司,共同完成该项工程,并愿意遵守相关规定,特订立合同如下:

一、工作内容

1.乙方将按照甲方要求,参与具体工程项目的实施和装饰施工工作;

2.乙方应按时到岗,认真执行工作任务,保证工程进度;

3.乙方应当遵守公司有关的劳动纪律和规章制度;

4.乙方应对工程施工中出现的问题及时报告,并配合解决。

二、薪酬待遇

1. 乙方月工资为(具体金额),如工作时间超过8小时,按照法定规定支付加班费;

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金;

3. 乙方出差期间的食宿费用由公司负责支付;

4. 公司制定的节假日调休及福利待遇乙方的工资不会受到影响。

三、劳动保障

1. 乙方在工作期间如身体不适,需及时向公司汇报,并由公司协助安排相关医疗保障;

2. 公司为员工购买工伤保险,一旦出现工作中受伤的情况,公司将协助乙方处理相关事宜;

3. 公司将定期开展员工安全培训,确保员工的劳动安全。

四、保密条款

1.乙方对公司的商业信息和业务秘密负有保密义务,不得擅自向外泄露;

2. 乙方离职后,应主动交还公司的物品和保密资料,不得擅自使用或转移。

五、解除合同

1.如有一方身体、工作或其他原因需要解除合同,解除合同需提前30天书面通知对方;

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权提前终止合同,并不予发放任何经济补偿:

装修公司用工劳务合同范本

装修公司用工劳务合同范本

装修公司用工劳务合同范本

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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装饰公司用工合同

装饰公司用工合同

篇一:装饰公司用工合同

装饰公司用工合同

每个公司在正式聘请员工后,都要签署用工合同,也就是类似于人们常说的劳动合同。合同的内容要根据双方的自愿,按照劳动法的标准进行签署。以下是一装饰公司用工合同,仅供参考。

甲方:

乙方(雇请人):

甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为xxx元(其中生活费,房租,水电费每月xx元)。

二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)任务。三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币2000元,满十年的发给人民币3500元。

装饰公司跟工人合同范本

装饰公司跟工人合同范本

装饰公司跟工人合同范本

合同编号:_______

甲方(装饰公司):_______

乙方(工人):_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行装饰装修工程事宜,达成如下协议:

一、工程概况

1.1 工程名称:_______

1.2 工程地点:_______

1.3 工程内容:_______

二、合同工期

2.1 本工程合同工期为_______天,自_______年_______月_______日起至_______年

_______月_______日止。

2.2 乙方应按照甲方的要求和工程进度安排,合理组织施工,确保工程按时完成。

三、工程质量

3.1 乙方应按照国家、行业及甲方提供的施工图纸、施工方案、技术要求等进行施工,确保工程质量符合相关标准和要求。

3.2 乙方应严格按照甲方的要求使用材料,严禁使用不合格或假冒伪劣材料。

3.3 工程质量不符合约定的,乙方应在甲方指定期限内无偿返工,直至达到约定的质量标准。

四、工程价款

4.1 本工程价款为人民币(大写):_______元整(小写):¥_______元。

4.2 甲方支付工程价款的方式如下:

(1)预付款:甲方在合同签订后_______日内支付乙方工程价款的_______%,即人民币(大写):_______元整(小写):¥_______元;

(2)进度款:乙方完成工程量的_______%时,甲方支付乙方工程价款的_______%,即人民币(大写):_______元整(小写):¥_______元;

装饰公司的劳动合同(通用3篇)

装饰公司的劳动合同(通用3篇)

装饰公司的劳动合同(通用3篇)

装饰公司的篇1

装饰公司员工合同范文一

甲方(用人单位):地址:法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:____________性别:______民族:______文化程度:______籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份:农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:现在住址:装饰公司劳动合同甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和

装饰公司的劳动合同篇2

甲方(用人单位):________________________

乙方(职工姓名):________________________

乙方姓名:________________________________

性别:____________________________________

身份证号码:______________________________

籍贯:_________省_________市_________(县)

家庭住址:________________________________

文化程度:________________________________

工种:____________________________________

甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

装饰公司员工劳动合同官方版(六篇)

装饰公司员工劳动合同官方版(六篇)

装饰公司员工劳动合同官方版

一.目的:

为了规范劳动合同管理,确立公司与员工之间的劳动关系,保障劳资双方的合法权益,特制定此办法。

二.范围

本办法适用范围为公司存续劳动雇佣关系的所有公司员工。

三.劳动合同类型

公司合同分为有固定期限和以完成一定的工作为期限2种劳动合同类型。合同签订的类型在公司《劳动合同》的第一款中予以注明。(劳动法第十二、十三、十四条 )

四.签约年限及试用期(劳动法第十九条)

签约年限指有固定期限劳动合同中,合同可选择的年限。一般分为二年、三年、五年三种情况。

1、文员岗位及生产一线员工第一次劳动合同签订年限为____年,续签时一般签订年限为____年。

2、技术研发部员工第一次劳动合同签订年限为____年,续签时一般签订年限为____年。

3、班组长以上员工劳动合同签订年限为____年,续签时一般签订年限为____年。

4、试用期包括在签约年限内,____年劳动合同年限试用期为1个月,____年年限劳动合同试用期为2个月;____年年限劳动合同试用期为3个月。续签没有试用期。

5、____年合同到期续签的员工按照部门及岗位规定期限进行续签。

五、审批流程

1、劳动合同的签订、续签、终止、解除等相关手续,由人事行政部依照劳动法规及公司制度统一办理。(劳动法第三十六、三十七、三十八条 )

2、新员工入职1个月内须按规定签订《劳动合同》及附件,不签订者立即停止试用。(劳动法第八十二条 )

3、续签劳动合同人员由人事行政部提前二个月向各部门主管及分管副总确认是否与其续签或是解约。提前一个月将《员工劳动合同续签意见书》发放给本人填写续签意愿。(劳动法第三十九、四十条)

装修装饰公司员工劳动合同

装修装饰公司员工劳动合同

装修装饰公司员工劳动合同

1. 引言

本劳动合同(以下简称“合同”)是由以下双方签订的,即雇主(以下简称“公司”)与雇员(以下简称“员工”)。本合同依据国家相关劳动法规定,旨在明确双方在雇佣关系中的权利和义务。

2. 雇佣期限

本合同的雇佣期限为从(起始日期)起至(终止日期)止。双方同意在合同到期前15天内进行续签协商。如双方未能就续签达成一致,本合同将自动终止。

3. 工作内容和职责

员工将根据公司的安排和指示,履行以下职责:

•参与装修装饰项目的设计、施工和监督。

•遵守公司的工作规程和流程,确保工作高效有序地进行。

•完成公司分配的其他合理工作任务。

4. 工作时间和休假

1.工作时间:员工每周需要工作5天,每天工作8小时。具体工作时

间和休息安排将根据项目需要由公司安排,并向员工提前告知。

2.休假:员工享有带薪年假。年假的具体天数将根据员工实际工作时长

进行计算。

5. 薪酬和福利

1.薪酬:根据员工的工作表现和市场行情,公司将向员工支付相应的工

资。薪酬将按月支付到员工指定的银行账户。

2.福利:员工享受法定社会保险和福利待遇,具体内容和标准按照国家

相关法律法规执行。

6. 保密条款

员工在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于商业计划、技术资料和客户信息等,应绝对保密。员工不得向任何无关人员泄露或使用该信息,即使在合同终止后该义务依然有效。

7. 解雇和离职

1.解雇: 任何一方在以下情况下有权终止合同:

–严重违反公司规章制度;

–严重失职或怠工;

–从事与工作职责不符的活动,损害公司利益等。

2.离职: 在本合同规定的雇佣期满或双方一致同意解除合同的情况下,

装饰公司职工劳动合同范本3篇

装饰公司职工劳动合同范本3篇

装饰公司职工劳动合同范本3篇

篇1

装饰公司职工劳动合同范本

甲方:装饰公司(以下简称“公司”)

法定代表人:XXXX

地址:XXXXX

乙方:(员工姓名)

性别:XXXX

身份证号码:XXXX

户籍地:XXXX

联系电话:XXXX

鉴于甲方是一家合法注册的装饰公司,拥有一定的规模和实力,在本行业有着良好的口碑和信誉;乙方具备从事装饰行业工作所需的相关技能和资质,并通过面试和考核合格,现双方达成以下劳动合同:

第一条工作内容

1. 乙方担任公司的装饰工程师,负责进行装饰设计、施工管理等

工作。

2. 乙方需按照公司的工作安排和要求,完成工程设计和施工任务,确保施工质量和工程进度。

第二条工作时间

1. 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,工作时间为上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。

2. 如有特殊情况需要加班工作,乙方需提前向公司汇报并得到公

司的批准。

第三条工资待遇

1. 乙方的基本工资为XXX元/月,具体工资结构和奖金政策以公

司规定为准。

2. 乙方工资按月结算,工资发放时间为每月10日。

第四条保险福利

1. 公司为乙方购买社会保险和公积金,享受国家规定的社会保险

和公积金待遇。

2. 公司提供员工带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。

第五条工作责任

1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律,服从公司的管理和安排。

2. 乙方需保守公司的商业机密和客户信息,不得向外界泄露。

3. 乙方需按要求完成工作任务,保证工作质量,不得故意拖延工期。

第六条解除劳动合同

1. 若有一方无故解除合同,应提前一个月通知对方,并支付相应的违约金。

装饰公司劳动合同范本4篇

装饰公司劳动合同范本4篇

装饰公司劳动合同范本4篇

篇1

装饰公司劳动合同范本

甲方:(公司名称)

住所:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

乙方:(员工姓名)

性别:(男/女)

身份证号:(身份证号码)

联系方式:(联系电话)

通信地址:(通信地址)

鉴于甲方为一家装饰公司,拟聘请乙方为本公司的员工,双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方加入公司工作一事,达成如下协议。

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方担任公司(部门)的(职位),具体职责包括但不限于(详细描述工作内容)。

第二条试用期

乙方入职后,将进行为期(3个月)的试用期。试用期间,双方任何一方发现不适应工作岗位的情况,可随时解除劳动合同。试用期过后,根据双方协商确定是否转为正式员工。

第三条工资及福利待遇

1. 乙方的基本工资为(XXX元/月),其它工资福利待遇包括但不限于绩效奖金、年终奖金、加班费等,按照公司规定执行。

2. 公司为乙方购买社会保险并按照国家规定缴纳社会保险费。

3. 乙方享有公司提供的食宿福利、节假日福利、培训学习机会等。

第四条工作时间与休息假期

1. 乙方每周工作制度为(XX小时/周),具体工作时间由公司安排。

2. 平时加班情况由公司根据工作需要安排。如有加班,公司将支付加班费。

3. 乙方享有法定节假日休息权利,具体休假安排由公司制定并通知乙方。

第五条保密义务

1. 乙方在工作期间及离开公司后,均需保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 乙方不得利用公司的资源从事与公司业务相竞争的活动。

第六条解除劳动合同

1. 如乙方发生以下情况的,公司有权解除劳动合同:

装修公司劳务合同范文(六篇)

装修公司劳务合同范文(六篇)

装修公司劳务合同范文

甲方(用人单位):_____

住所:_____

法定代表人(或负责人):_____

乙方(劳动者):_____

住址:_____

身份证号码:_____

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

A、有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;

B、无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)。

第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行最全装修劳务合同范本最全装修劳务合同范本。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从最全装修劳务合同。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

装饰公司劳动合同范本4篇

装饰公司劳动合同范本4篇

装饰公司劳动合同范本4篇

篇1

装饰公司劳动合同范本

甲方:(雇主)

法定代表人:

地址:

联系方式:

乙方:(员工)

身份证号码:

地址:

联系方式:

为了明确甲方与乙方的权利和义务,便于双方的合作和管理,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,达成如下协议,签订本劳动合同。

第一条工作内容和地点

1.1 乙方被聘用为甲方的一名【职位】,具体工作内容为:

__________。

1.2 工作地点为:__________。

第二条试用期

2.1 乙方进入试用期3个月,在试用期内,双方均有权解除劳动合同,不承担违约责任。

2.2 试用期工资为:__________。

第三条正式聘用

3.1 试用期满,符合相关规定后,甲方将与乙方签订正式劳动合同。

3.2 正式聘用后,乙方享有和正式员工相同的权利和待遇。

第四条工资和福利

4.1 乙方的基本工资为:__________,工资按月发放。

4.2 乙方享有国家规定的工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等福利待遇。

4.3 具体的加班工资与奖金待遇另行商议并书面确认。

第五条工作时间和休假

5.1 工作时间为每周工作【天数】天,每天工作【小时】小时,双方商定具体排班安排。

5.2 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假以及其他假期。

5.3 乙方请假应提前通知甲方,并经甲方同意,才能享受带薪假期。

第六条保密义务

6.1 乙方在工作期间或离职后,应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或利用于个人或其他公司的利益。

6.2 乙方因工作需要接触到的商业秘密和客户信息属于甲方的专有财产,不得私自使用或泄露。

装修公司劳动合同样本(8篇)

装修公司劳动合同样本(8篇)

装修公司劳动合同样本

甲方:

乙方:

一、合作方式:

甲方(_____装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量,乙方应如期保持保量的完成。

二:甲方要求:

1、要求乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。

2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%赔偿甲方。

3、施工期内乙方应注意安全,甲方一律不承担安全方面的责任。

4、乙方必须保守公司商业秘密。

5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。

三、乙方义务:

1、乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。

四、甲方义务:

1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付,工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。

五、所有详尽的标准、制度,请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度),违者自行负责。

六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)

七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服,工地上禁止地上有烟斗,工地上严禁大声喧哗,严禁讲粗话,凡发现一次;罚款20——100元。

八、任何施工人员严禁与客户发生争吵,严禁向客户借钱,严禁向客户索要任何东西,此种情况发现一次,罚款200_500元,情节严重的直接开除不用。

九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到,否则罚款200——500元。

十、必须买人身意外伤害保险。

十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。

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装饰公司员工合同范本

随着经济的全球化逐步发展,装饰公司员工的工作压力越来越大,对于装饰公司员工合同你了解多少呢?以下是在我为大家整理的装饰公司员工合同范文,感谢您的阅读。

装饰公司员工合同范文1

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名: ____________性别:______民族:______文化程度:______籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份:农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:

现在住址:

甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同

第一条?合同期限

本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____个月。

第二条工作任务

甲方安排乙方从事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:

第三条工作安全、卫生条件

1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。 2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。

第四条?劳动管理

1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条?工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。

2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。

3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为:

(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。

(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。

(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。

第七条?合同的变更、解除、终止和续订

1. 甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2. 在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;

(2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;

(3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;

(4) 甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

3. 在下列情况下,乙方可以解除合同:

(1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

4. 合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。

第十条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

第十三条?本合同经双方签订后,之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日装饰公司员工合同范文2

甲方:

乙方:

兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________ 。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原则,经双方协商一致特签订本协议,以便双方共同遵守。

一、协议时间:

________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。

二、协议内容:

(一)、甲方权利与义务:

1、为乙方提供优良的办公环境。

2、协助乙方开展工作,提供业务机会。

3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项规章制度,甲方有权终止本协议并予以劝退。

4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工,坚决开除,公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放,给甲方带来损失的由乙方补偿,情节严重的可追究法律责任。

(二)、乙方权利与义务:

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