借调合同定义与模板2020版

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单位人员借调合同模板

单位人员借调合同模板借调合同是规范借入单位和借出单位之间权利义务的法律文件，它应当明确指出借调的目的、期限、工作内容、责任划分以及双方的权利和义务等关键条款。

以下便是一份单位人员借调合同的基本框架：甲方（借入单位）：__________ 乙方（借出单位）：__________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就人员借调事宜达成如下协议：一、借调目的：说明借调的具体原因和目标，比如完成某项特定任务、支持短期项目等。

二、借调人员：列出被借调人员的姓名、职位、专业能力等信息，并确认其同意借调的意愿。

三、借调期限：详细规定借调开始和结束的日期，同时约定在特殊情况下对借调期限的调整机制。

四、工作内容与职责：具体阐述借调人员在借入单位的工作职责、具体任务和期望成果。

五、权利与义务：1. 借入单位应为借调人员提供必要的工作条件和环境，保证其人身安全，并按照约定支付薪酬福利。

2. 借出单位保留对借调人员的人事档案管理和基本待遇发放，同时负责解决可能出现的劳动争议。

3. 借调人员须遵守借入单位的规章制度和工作安排，保守商业秘密。

六、薪酬福利：明确借调期间的工资支付责任方、社会保险缴纳情况以及绩效评价标准。

七、合同变更与解除：约定在何种情况下可以变更或解除合同，并明确相应的程序和责任。

八、违约责任：若一方违反合同约定，需承担的责任及赔偿方式。

九、争议解决方式：发生争议时，双方应通过协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或者提起诉讼。

十、其他：根据具体情况约定的其他事项，如保密协议、知识产权归属等。

十一、生效条件：本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

十二、附件：若有相关的附加文件或补充协议，应一并列明。

甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日。

2020年借调合同的定义与范本

借调合同的定义与范本借调合同定义借调合同是指借调单位、被借调单位与借调人员之间所签订的约定将某用人单位职工调到另一方单位从事短期性工作并确定三方权利义务关系的合同。

借调合同一般适用于借调单位急需又是临时性的情况。

这种合同中一般由借调单位支付借调人员劳动报酬和福利待遇。

借调合同范本因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。

合同期满即终止借调合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务1.丙方应服从乙方分配的____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。

4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩1.____2.____六、违约责任1.____2.____七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

借调合同格式5篇

借调合同格式5篇篇1借调合同甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国借调劳务人员管理办法》等相关法律法规，为明确双方借调关系，保障双方合法权益，经双方协商一致，达成如下借调合同：一、借调工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，接受甲方安排的借调工作，具体的借调工作内容为：2. 乙方在借调期间应服从甲方的管理安排，认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。

3. 乙方在借调期间，应当遵守有关规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护甲方的利益。

二、借调期限1. 本次借调期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年）。

2. 如双方需要延长借调期限，应提前协商，并签订书面延长合同。

三、工资及福利待遇1. 在借调期间，乙方在甲方单位享受与甲方内部员工相同的工资、福利待遇。

2. 乙方在借调期间，仍然由原单位发放社会保险、住房公积金等相关福利。

3. 如乙方在借调期间因公负伤、患病，甲方应及时安排医疗救治。

四、责任与义务1. 乙方在借调期间，须遵守甲方的各项规章制度和工作要求，不得擅自离岗，不得对甲方造成损失。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方在借调期间顺利开展工作。

3. 甲乙双方应按照本合同约定，认真履行各自的责任与义务，保障借调活动的顺利进行。

五、解除合同1. 本合同期满后，如甲乙双方无需继续借调关系，应及时办理解除手续。

2. 任何一方在借调期间存在违法违规行为，均有权解除合同。

六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容与本合同具有同等效力。

甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：签订日期：签订日期：以上内容为《借调合同》的具体内容，双方遵守该合同，相信能够保障借调关系的顺利进行，保障双方合法权益。

望双方共同遵守，共同努力，做好借调工作。

篇2借调合同格式借调合同甲方（出借单位）：____________ （法定代表人/负责人）：__________地址：____________ 电话：____________乙方（接收单位）：____________ （法定代表人/负责人）：__________地址：____________ 电话：____________鉴于甲方愿意借调乙方的员工进行工作，乙方表示愿意接收借调员工，并对借调员工的工作做出安排，双方经友好协商，就借调事宜达成如下协议:一、借调期限甲方同意将以下员工借调至乙方工作，借调期限为____年/月/日至____年/月/日。

企业公司员工借调合同模板6篇

企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。

2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。

3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。

二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。

2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。

三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。

借用员工借调合同3篇

借用员工借调合同3篇篇1借用员工借调合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方公司因业务需要，需要借用乙方员工到丙方单位工作，甲、乙、丙三方经友好协商达成如下协议：一、借调期限：从（起始日期）起至（终止日期）止。

二、工作内容：乙方将在丙方单位从事（详细工作内容），工作期间需服从丙方单位安排，完成工作任务。

三、工作地点：乙方工作地点为丙方单位，根据需要可能需要出差或异地工作。

四、工资待遇：乙方在借调期间的工资按照甲方公司规定执行，福利待遇按照甲方公司相关规定执行；借调期间的交通、住宿费用由丙方单位承担。

五、保密条款：乙方在借调期间需保守甲方和丙方单位的商业机密及相关信息，不得擅自泄露。

六、违约责任：如果乙方违反本合同规定，丙方有权终止借调关系，甲方则有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决。

本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：丙方（单位盖章）：签订日期：以上为《借用员工借调合同》内容，由甲方、乙方、丙方三方共同签订并遵守。

借调员工需要在合同规定的期限内完成工作任务，遵守各项规定，以确保工作顺利进行。

同时，各方也需保障员工的权益，营造良好的工作环境和氛围。

感谢各方的合作与支持。

篇2借用员工借调合同借用员工是指一方企业将员工派遣到另一方企业工作一段时间，并在结束工作后将员工返还原来的企业。

借用员工借调合同是为了明确双方之间的权利和义务，保障双方的合法权益而签订的。

以下是一份典型的借用员工借调合同范本：借用员工借调合同甲方（借用企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（被借用员工）：__________身份证号：__________现职务：__________现工资待遇：__________丙方（被借调企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要借用乙方的人员到丙方工作，经协商一致，达成以下条款：第一条乙方将被借用到丙方工作，工作地点为丙方公司，工作内容为__________，工作时间为__________。

借调合同范本5篇

借调合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1借调合同范本借调合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于甲方需借调乙方员工劳动力，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条借调期限乙方同意将（员工姓名）借调至甲方单位工作，借调期限为（具体期限），自借调协议签署之日起至借调期限届满为止。

第二条借调条件1. 乙方同意将所借调员工（员工姓名）按照甲方工作安排和要求，完成工作任务，服从甲方管理。

2. 甲方提供的工作条件、薪酬待遇等待遇按照甲方公司规定执行。

3. 乙方保证被借调员工在借调期间工作表现良好，不得因私造成甲方经济损失。

第三条报酬待遇1. 甲方提供借调员工（员工姓名）的工资、福利待遇按照甲方公司规定执行，乙方不得向员工收取任何费用。

2. 乙方应按照甲方公司规定，将员工的工资、社会保险等费用及时足额缴纳。

第四条借调终止1. 乙方承诺借调员工在借调期间如有严重失职、违法违纪、被开除等情形，乙方有权随时解除借调关系。

2. 乙方应提前（具体期限）书面通知甲方，甲方同意后可解除借调关系。

第五条保密义务1. 乙方承诺借调员工在借调期间知悉甲方的商业秘密、技术资料等保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 借调员工须遵守甲方公司的保密要求，任何违反保密协议的行为均由借调员工和乙方承担相应法律责任。

第六条违约责任1. 乙方如未按照协议约定提供合格员工，由乙方承担违约责任，赔偿甲方因此产生的直接损失。

2. 借调员工如因私原因造成甲方经济损失，由乙方承担相应赔偿责任。

第七条其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：备注：本协议于______________年______________月______________日签订生效。

借调合同书范本通用版4篇

借调合同书范本通用版4篇篇1借调合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：鉴于乙方需要调动甲方公司的员工，经双方友好协商，特订立如下借调合同：第一条借调人员及工作地点1.1 乙方向甲方借调以下员工（以下简称“借调员工”）：姓名：职位：工号：1.2 借调工作地点为乙方公司（详细地址）。

第二条借调期限2.1 借调期限从（年月日）起至（年月日）止，共计（）个月。

届时如有需要延长借调期限，需提前书面协商并获得双方同意。

2.2 借调期间发生的假期、节假日等情况，按乙方公司规定执行。

第三条工资及福利待遇3.1 借调员工在乙方公司期间的工资、福利待遇及奖励等，由乙方公司负责发放与执行。

3.2 借调期限届满时，借调员工返回甲方公司，依照甲方公司规定的工资待遇执行。

第四条工作内容4.1 借调员工在乙方公司期间，应按照乙方公司的工作安排和要求履行工作职责，并严格遵守乙方公司的相关规章制度。

4.2 乙方应为借调员工提供必要的培训和技能指导，确保借调员工能够胜任岗位工作。

第五条为避免产生法律纠纷，双方应当遵守下列各项约定：5.1 在借调期间，借调员工不得私自离开工作岗位，需请假需提前向乙方公司申请请假，并获得批准。

5.2 借调员工在乙方公司期间如有疾病、事故等情况需停止工作，请及时向乙方公司报告，并出具医院证明或事故报告。

5.3 借调员工在乙方公司期间如有违反公司规章制度行为，乙方公司有权根据公司规定对其进行批评教育、调岗或辞退等处理。

第六条保密责任6.1 在工作期间与乙方公司的任何知识产权、商业机密、客户信息等有关的资料、资讯或信息，借调员工应保密不得泄露给外界。

6.2 在借调期间或借调结束后，借调员工应将乙方公司的机密资料归还给乙方公司，保证不复制、使用或泄漏给任何第三人。

第七条违约责任7.1 任何一方未能履行本合同规定的全部或部分义务，构成违约，应赔偿对方因此造成的全部经济损失。

标准的人员借调合同模板4篇

标准的人员借调合同模板4篇篇1标准的人员借调合同模板甲方（出借单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方（借调单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿原则，就乙方派遣甲方工作人员的有关事项达成一致，特订立本《人员借调合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条定义1.1 “借调人员”指甲方派遣至乙方单位工作的员工。

第二条借调人员及用工形式2.1 乙方同意接收甲方指派的借调人员，借调人员在乙方单位的工作岗位、职责、薪酬等事宜由乙方安排管理。

2.2 乙方不得将借调人员超范围使用或将其分包、出租给第三方单位，否则应承担相应法律责任。

第三条借调期限3.1 本次借调期限自（年月日）起至（年月日）止。

3.2 借调期限届满前，若双方协商一致并报告有关主管机构同意，可以延长借调期限；借调期限届满后，甲方可依法续借或结束借调关系。

第四条借调人员工资及福利待遇4.1 借调期间，借调人员的薪资待遇（基本工资、绩效奖金等）由乙方按照当地劳动力市场情况合理确定，并确保不低于甲方单位相同类别员工的平均水平。

4.2 借调期间，借调人员享有乙方单位员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第五条保密义务5.1 在借调期间和借调关系终止后，借调人员应当严格遵守乙方单位的保密规定，不得擅自泄露乙方单位涉密信息，否则应承担相应法律责任。

5.2 乙方应为借调人员提供必要的保密培训，加强对其保密意识的教育和管理。

第六条违约责任6.1 任何一方未按本合同约定履行义务，构成违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2 若发生借调人员擅自离职、受处分、造成损失等情况，乙方应及时通知甲方并配合处理，双方共同承担相应责任。

第七条合同变更和解除7.1 本合同的任何变更必须经双方书面协商并达成一致意见，经双方单位正式盖章后方为生效。

借调合同模板参考

借调合同模板参考甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）双方经友好协商，就借调事宜达成协议如下：一、借调范围1. 甲方同意将乙方职工姓名借调至甲方单位工作，具体岗位及工作内容见附件一。

2. 员工借调期限为（具体时间），超过期限需经甲方同意延长。

3. 甲方保证提供合理的工作条件和必要的培训支持，确保员工在工作期间能够充分发挥专业能力。

二、借调条件1. 甲方在借调期间按照岗位工资标准支付借调员工工资及福利待遇。

2. 乙方在借调期间保留对员工的管理权，并保证对员工进行必要的管理和指导。

3. 借调期间，员工需遵守甲方的工作纪律和安全规定，如有违反，乙方应及时处理。

4. 乙方承诺在员工借调期满后按时接回员工，并保障其原有的职位和待遇不受影响。

三、借调手续1. 借调生效前，乙方需向员工说明借调安排并征得员工同意，员工需签署借调协议并报甲方确认。

2. 甲方需向乙方提供员工在甲方单位工作的环境、待遇等详细信息，确保员工了解借调条件。

3. 双方签订本协议，并按规定提供必要的文件及证明材料。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定，未按时接回员工或对员工造成损失，乙方需赔偿甲方因此造成的损失。

2. 若甲方违反本协议规定，未按时支付借调员工工资或提供必要的工作条件，甲方需赔偿乙方因此造成的损失。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至借调期满后终止。

2. 本协议双方如有其他约定，可通过书面文件或口头协商，经双方确认后生效。

（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：。

员工借调协议范本5篇

员工借调协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工借调协议范本甲方（借调单位）：________乙方（原单位）：_________根据《劳动法》、《借调规定》和有关法律、法规、规章的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方拟借调至甲方的人员问题达成协议。

一、借调事宜1. 乙方同意从____年__月__日起，至____年__月__日为止，借调至甲方工作。

借调期间，包括但不限于完成____工作。

2. 被借调人员工资福利问题，按甲方的规章制度执行。

乙方负责向被借调人员交付工资。

3. 被借调人员在借调期限内，除了完成工作任务外，不得私自离职，否则需经双方协商同意方可生效。

4. 被借调人员于借调期满，若乙方不宣布续借，应返回乙方原单位上班。

二、其他约定1. 乙方应协助甲方完成被借调人员的工作培训，使被借调人员更好地适应工作环境。

2. 被借调人员在借调期间遇到问题和困难，应第一时间向甲方或乙方报告，并积极与双方沟通解决。

3. 被借调人员必须严格遵守甲方的规章制度，不得违反相关规定，否则应承担法律责任。

4. 如有必要，本协议经双方协商一致后可进行补充、修订或解除。

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（借调单位）：________ 联系人：________ 电话：________乙方（原单位）：_________ 联系人：________ 电话：________日期：____年__月__日以上内容为员工借调协议范本，甲、乙双方应严格按照协议执行，确保被借调人员的工作秩序和工作效率，保障员工权益。

希望双方能够和谐合作，共同促进企业的发展和员工的个人职业生涯。

篇2员工借调协议范本甲方：（单位全称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：通信地址：鉴于乙方是甲方的员工,为了满足甲方公司业务发展的需求，经甲方和乙方协商一致，特订立本协议如下：第一条乙方自何时至何时在甲方工作（借调）：第二条乙方的岗位及具体工作内容：第三条乙方工作期间的工资待遇及其他福利待遇：第四条甲方工作期间保险事宜：甲方对乙方进行人身伤害保险和医疗保险。

借调合同范文格式5篇

借调合同范文格式5篇篇1借调合同范文格式一、甲方（出借方）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（借用方）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：三、借调事由：乙方因业务需要，向甲方借调某员工，甲方同意借调并委派以下员工参加乙方工作：员工姓名：员工职务：借调时限：工作地点：四、借调期限：本次借调工作期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，届时如乙方需要延长借调时间，则应提前向甲方提交书面申请。

五、借调费用：1. 乙方应按照甲方规定的工资标准支付借调员工工资、津贴等费用。

2. 乙方应承担借调员工的交通、食宿和医疗等费用。

3. 乙方应按照国家相关规定为借调员工办理社会保险和住房公积金。

六、借调员工权利义务：1. 借调员工应按照乙方工作安排认真履行工作职责。

2. 借调员工应服从乙方领导安排，遵守乙方规章制度。

3. 乙方应给予借调员工与本单位员工同等的工作待遇和保障。

4. 借调员工在借调期间如涉及到职业损害，应由乙方承担相应的赔偿责任。

七、借调期满：1. 借调期满后，乙方应按照甲方要求将借调员工归还，并及时将借调员工的有关工资等费用支付完成。

2. 如因乙方原因需要提前结束借调工作，则应提前30天书面通知甲方，经协商后双方达成解除借调协议的一致意见。

八、违约责任：1. 若一方不履行本合同所规定的义务，对方有权要求其承担相应的违约责任。

2. 如因一方原因导致借调员工受到职业损害，造成经济损失或其他损害的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决：本合同的解释和争议解决方式应遵循中华人民共和国法律法规，未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、其他事项：1. 乙方在借调期间如有其他需求，应及时与甲方联系沟通。

2. 本合同自双方盖章之日起生效，合同正本一式两份，各方各执一份。

甲方（出借方）：乙方（借用方）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2借调合同范文借调合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要暂时借用乙方的员工，并经双方协商一致，特签订本合同如下：一、借调期限：自年月日起至年月日止。

借调合同范例模板

借调合同范例模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（被借调员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方现有工作需求，需要向乙方借调员工（以下简称“被借调员工”），经甲乙双方友好协商，达成以下借调合同：一、借调事由1.1 甲方需要借调乙方的员工从事（工作内容），具体工作任务为（详细描述工作内容）。

1.2 借调期限为（具体借调起止时间），借调员工在该期间内履行相应工作职责。

二、借调员工及带薪待遇2.1 被借调员工应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和领导。

2.2 被借调员工在借调期间享受与原单位相同的基本工资待遇和福利待遇，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.3 借调员工可按照甲方相关规定享受加班费、交通补贴等福利待遇。

2.4 若借调员工因工作需要出差或需要加班等情况，应当提前通知乙方，并做好相关安排。

三、借调员工的权利和义务3.1 借调员工应认真履行工作职责，按时出勤，服从甲方的管理和领导。

3.2 借调员工应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给与甲方竞争的其他公司或机构。

3.3 借调员工有权要求甲方提供合适的工作条件和保障，确保借调期间的工作环境安全和健康。

3.4 借调员工有权向甲方提出意见和建议，改善工作条件和环境。

四、违约责任4.1 若借调员工未履行本合同规定的义务，致使甲方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 若借调员工在借调期间违反法律法规或甲方规章制度，致使甲方受到损失或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。

4.3 若借调员工因健康原因或其他情况无法继续履行本合同的，应当提前通知甲方，并按照双方协商的方式解决有关问题。

五、其他事项5.1 本合同项下如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关行政部门或人民法院提起诉讼。

5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至借调期限届满或协商解除时终止。

借调合同Word模板

借调合同Word模板1. 合同概要本合同旨在规范甲方向乙方借调员工的条件、权责以及其他相关事项。

合同内容需双方确认后生效，并在借调期间有效。

2. 借调员工信息姓名：工号：部门：3. 借调条件工作内容：借调员工将在乙方指派的部门或项目中从事【具体工作内容】。

工资待遇：借调期间，甲方将继续支付借调员工原有的工资、福利和津贴等。

工作时间：借调员工遵守乙方的工作时间、休假制度和考勤规定。

社保及公积金：借调期间，甲方继续为借调员工缴纳社会保险和住房公积金。

保密条款：借调员工需严格遵守乙方的保密制度，不得泄露相关机密信息。

其他约定事项：【双方可根据具体情况添加其他约定事项】。

4. 权责明确甲方责任：向借调员工提供必要的工作条件和环境。

确保借调员工的工资待遇及相关权益不受损害。

协助解决借调期间可能出现的问题或争议。

乙方责任：提供借调员工所需的工作指导和培训。

监督借调员工的工作表现，并对其进行评估。

解决借调员工工作中的问题，确保其权益得到保护。

借调员工责任：忠诚履行工作职责，完成乙方交付的工作任务。

遵守乙方规章制度，不得违反公司规定。

保护乙方商业机密和客户信息不得泄露。

5. 终止合同双方协商一致终止本合同。

借调期满。

出现合同约定的其他终止情况。

终止合同后，甲方应将借调员工返还，并结算相关事宜，包括工资、年假等。

6. 争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可根据合同约定的争议解决方式进行处理。

7. 其他事项本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

合同经双方签字盖章后生效，并在借调期内有效。

本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方协商签署补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字及盖章）：日期：乙方（签字及盖章）：日期：。

事业单位借调合同6篇

事业单位借调合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位借调合同一、甲方（出借单位）：（盖章）单位名称：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 联系人：_________ 联系电话：_________二、乙方（借调单位）：（盖章）单位名称：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 联系人：_________ 联系电话：_________鉴于甲方急需人员，乙方愿意提供部分员工借调给甲方，双方经友好协商一致，达成如下借调合约：第一条借调岗位1. 甲方向乙方借调的员工为：（员工姓名）_________，职务：_________，工作地点：_________。

2. 乙方将向借调员工提供必要的工作条件和保障。

第二条借调期限1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 借调期限届满，如无特殊情况，借调员工应返回原单位工作。

第三条工资待遇1. 乙方保留对借调员工的工资核定及支付权利，保障借调员工的合法权益。

2. 甲方在借调期间保障借调员工的基本工资待遇，按照乙方相关规定支付。

第四条工作条件1. 借调员工在乙方单位的工作条件应与本单位员工一致，不得降低。

2. 如有特殊情况需调整工作安排，应事先取得借调员工及原单位同意。

第五条保密责任1. 借调员工在乙方工作期间，应严格遵守乙方单位的相关保密规定，不得擅自泄露公司机密信息。

2. 如因泄密行为导致公司损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任1. 若借调员工在借调期间未能按时返回原单位工作，原单位有权根据情况追究其法律责任。

2. 若借调员工在借调期间出现严重违纪行为，乙方有权中止借调协议，并通知原单位，原单位有权追究责任。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，至借调期限届满终止。

2. 未尽事宜，由双方友好协商解决。

3. 本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

有关借调合同格式6篇

有关借调合同格式6篇篇1借调合同是指单位之间为满足生产经营需要，互相借调人员而签订的协议文件。

在实际工作中，借调合同的签订对于维护单位和员工双方的合法权益非常重要。

下面是一份关于借调合同的格式范本，供大家参考。

借调合同借调单位：（甲方）被借调单位：（乙方）根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经借调单位和被借调单位友好协商，就以下事项签订借调协议：一、借调事由：1.借调单位需要在一定时间内增加特定岗位的工作人员，且在被借调单位找到合适的人选符合需求。

2.被借调单位同意将某位员工借调到借调单位工作，以满足借调单位的生产经营需求。

...二、借调期限：本次借调期限为自（具体日期）起至（具体日期）止，双方同意在借调期满前提前30天书面通知对方。

三、借调岗位：被借调员工将担任借调单位指定的具体岗位职责，遵守借调单位的规章制度和管理要求。

...四、薪酬待遇：在借调期间，被借调员工的薪酬待遇（包括工资、福利、社会保险等）由借调单位负责支付，被借调员工在借调期满后返回被借调单位，其原有的薪酬待遇不受影响。

...五、其他约定：1.借调员工在借调期间如因公务需要出差，由借调单位负担相关费用。

2.借调员工在借调期间如有因病事假导致不能正常履行职责的情况，应及时通知借调单位，并提供相关病假证明。

...六、解决纠纷：对于因借调合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

...甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上是一份关于借调合同的格式范本，具体条款内容可根据实际情况进行调整和完善，确保借调双方的权益得到有效保障。

希望以上内容对你有所帮助。

篇2借调合同格式一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要借调乙方员工来协助完成特定的工作任务，现双方达成如下协议：1.借调员工：乙方同意向甲方借调（员工姓名），员工在借调期间仍为乙方员工，但具体工作任务由甲方安排。

人员借调标准合同6篇

人员借调标准合同6篇第1篇示例：人员借调标准合同一、甲方：（借调单位）地址：法定代表人：联系人：电话：鉴于甲方为了完成特定任务需要借调乙方员工，为保证双方合作的顺利进行，特经双方协商，达成如下协议：二、被借调员工的基本信息员工姓名：工号：职务：薪资待遇：三、借调工作内容及期限1. 借调工作内容：详细描述借调员工需要完成的具体工作任务。

2. 借调期限：借调开始日期至结束日期，如有延长需经双方协商一致。

四、借调工作地点借调工作地点为甲方指定的地点，借调期间乙方保证员工能够正常履行工作职责。

五、借调费用及待遇1. 甲方在借调期间负责支付被借调员工的工资、社保等相关费用。

2. 乙方保障借调员工在借调期间享受与本单位员工相同的福利待遇。

六、协议的解除1. 协议双方一方违反本协议的规定，致使另一方受到损失的，另一方有权解除本协议。

2. 某一方因不可抗力原因无法继续履行协议的，可申请解除协议。

七、保密条款1. 双方保证在合作过程中不泄露对方涉及商业秘密和个人隐私信息。

2. 借调员工在借调期间不得利用公司资源从事与借调工作无关的活动。

八、法律适用及争议解决1. 本协议的解释及执行均适用中华人民共和国法律。

2. 因本协议引起的争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。

九、本协议的补充和变更1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为人员借调标准合同，如有问题请与人力资源部门联系解决。

第2篇示例：人员借调标准合同一、甲方（借调单位）：__________________________地址：__________________________________________法定代表人（负责人）：__________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲方需要借调人员到乙方进行工作，为明确双方权责，特签订本合同，共同遵照执行。

借调合同格式及模板5篇

借调合同格式及模板5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工所在单位）：____________________丙方（员工本人）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下借调合同：一、借调人员基本情况姓名：________________ 性别：________________ 年龄：________________ 职务：________________ 职称：________________ 岗位职责：________________二、借调期限本次借调期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，除非经甲方同意延期，否则必须无条件返回乙方原单位。

三、工作职责及要求甲方应根据工作需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。

丙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，并保证在工作期间尽职尽责、全力以赴。

四、待遇及福利1. 甲方应向丙方支付借调期间的工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 除工资外，甲方应按照国家规定为丙方支付相应的社会保险费用。

3. 借调期间，丙方享受甲方员工的福利待遇。

4. 借调期间，丙方的原有待遇和福利由乙方负责发放和缴纳。

五、保密义务甲、丙双方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及双方业务及管理的机密信息。

如因违约造成对方损失，违约方应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 未经对方同意，任何一方不得擅自终止本合同。

如一方违约，应向对方支付违约金。

2. 任何一方违反本合同的约定，应承担由此给对方造成的损失。

七、其他事项约定1. 借调期间，丙方的人事关系仍隶属于乙方，但甲方有权对丙方进行管理和考核。

2. 借调期间，丙方应遵守甲方的考勤制度，不得擅自缺勤或请假。

如需请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。

3. 本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

2020年人员借调标准合同

人员借调标准合同借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。

以下是关于人员借调标准合同，欢迎阅读!人员借调标准合同【1】甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。

为期_________年。

第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。

缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。

为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。

协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。

若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。

借调合同Word模板[1]

借调合同Word模板
一、合同概要
二、合同背景
1.甲方是一个拥有一定规模的企业/机构，拥有一定的人员和资源。

2.乙方在一定期间内，具备一定的技能和专业经验。

3.为了满足甲方在特定时期的人员需求，甲方需要向乙方借调一部分人员。

三、合作内容
1. 借调人员信息
2. 借调期限
3. 工作安排
乙方在借调期限内，将在工作上充分合理安排借调人员的工作任务和工作时间，并确保提供良好的工作环境和待遇。

4. 薪酬待遇
乙方将按照借调人员原有的薪酬待遇支付工资，并承担相应的社会保险和福利费用。

5. 保密义务
借调期间，借调人员应遵守甲方的相关机密保密要求，不得将甲方的商业秘密及其他涉密信息泄露给任何第三方。

6. 违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

7. 合同解除
本合同期满或提前解除后，乙方应立即将借调人员返还给甲方，并清算借调期间的相关费用。

四、争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地有管辖权的人民法院解决。

五、其他事项
本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同不得转让给第三方。

本合同时效力自_________起。

本合同的内容仅为示例，具体情况可按照实际需要进行修改和调整。

双方在签订合同前应详细阅读并理解合同条款，确保双方的权益得到保障。

甲方（借方）签字：________________
乙方（调方）签字：________________
日期：________________。