中国石油天然气集团公司反违章禁令2PPT课件

1、违章现象针对岗位――加气站全体员工 存在问题及危害：不进行外来人员登记，可能危
及加气站安全或蒙受财产损失。 违反条例：《外来人员进站登记制度》 解决措施：加强站队、班组安全教育，并对违反
制度的人员加大处罚力度。
2、违章现象针对岗位――操作岗
存在问题及危害：不按规程操作，容易引发伤害
7、违章现象针对岗位――外来施工队伍（电焊岗位）
存在问题及危害： 电焊二线随处搭接，容易造成 搭接处或连接处打火花，汽油、溶剂等易燃易爆 介质泄漏引发火灾、爆炸事故，造成人身及财产 损失。
违反条例： 《作业许可管理规范》
解决措施：加强安全监管力度，提高电焊岗位人 员素质，坚决杜绝二线随处搭接现象。
违反条例：《中国石油天然气集团公司反违章禁 令》第二条
解决措施：加强站队、班组安全教育，并对违反 制度的人员加大处罚力度。
3、违章现象针对岗位――操作岗 存在问题及危害：不按时巡检，容易引发事故 违反条例：《加气站巡检制度》 解决措施：加强班组安全教育，站队加强班组巡
检管理，制定考核制度。
万元(含500万元)。 e) 一次漏油10至50吨(含50吨)。 f) 一次泄漏化学危险品10至50吨(含50吨)。
3 凡符合下列条件之一，为特大事故： a) 一次事故造成重伤11人以上(含本数)。 b) 一次事故造成死亡3人以上(含本数)。 c) 一次事故造成直接经济损失500万元以上。 d) 一次漏油50吨以上。 e) 一次泄漏化学危险品50吨以上。
4、本《禁令》中的事故是指一般生 产安全事故A级及以上。
附：事故等级划分
事故按造成的后果大小分为一般事故、 重大事故和特大事故三个级别。
1 凡符合下列条件之一，为一般事故： a) 一次事故造成重伤1～2人。 b) 一次事故造成轻伤1～10人。 c) 一次事故造成直接经济损失30万元以下
5、本《禁令》是针对严重违章的处 罚，凡不在本禁令规定范围内的违章 行为的处罚，仍按原规定执行。
6、国家法律法规有新的规定时，按 照国家法律法规执行。
2010年1月7日17时30分，兰州石化公司石油化工厂316罐 区发生爆炸着火事故。
20米火柱烤爆岩 石，消防官兵正 在给罐体降温， 防止次生爆炸
2006年4月17日7时 50分，辽宁化学品运 输罐车，从广东茂名 装载18吨环氧乙烷开 往四川，在319国道 铜梁境内因车速过快， 发生侧翻。
五、常见的违章现象
吊装时人员不得站 在两设备之间，防 止夹伤！
严禁在吊物下方工作
严禁在吊物 下方工作
吊物下工作的后果
如果在吊物下工作，你 可能会被压得粉碎。
4、违章现象针对岗位――加气站全体人员
存在的问题：在巡检盘车时，怕手脏常戴手套盘 车，擦泵时不注意，手套、抹布吸入泵内。
解决措施：加强安全教育，增强员工自我防护意 识。
5、违章现象针对岗位――生产装置中各个岗位
存在问题及危害：交接班，信任交接，不检查。 上班留下的隐患不能检查出来，出现问题纠缠不 清，害人害己，后患无穷。
一、为什么要发布反违章禁令？
《禁令》是保证企业安全生产的重要 制度，各单位必须贯彻落实到生产、 经营、施工的各个环节，做到“规定 动作”到位。
2、要加大对《禁令》的监督检查力 度。采取切实有效的措施，下大力气、 下真功夫，加大对《禁令》执行情况 的监督检查力度。
3、要加强劳动纪律和工作纪律，这是 《禁令》中的重要条款，也是安全工作 的重要保证。劳动纪律要常抓不懈，一 以贯之。各单位要以对企业、对员工高 度负责的精神，对员工队伍严格管理， 对违章操作，决不姑息迁就。
武安新捷
不正确的攀爬
100%系挂好安全带
（1）动火前未办理用 火作业票。
（2）容器未置换彻底。
（3）未测爆合格即动 火。
操作人员着装不合格 现场操作人员没有按规定穿防静电工作服与防静电工作鞋
易燃易爆场所使用黑色金属扳手、铁锹等非防爆工具， 不符合安全要求。
加气站常见的习惯性违章现象
（含30万元）。 d) 一次漏油0.2至10吨（含10吨）。 e) 一次泄漏化学危险品10吨以下(含10吨)。
2 凡符合下列条件之一，为重大事故： a) 一次事故造成死亡1～2人。 b) 一次事故造成重伤3～10人。 c) 一次事故造成轻伤11人以上（含本数）。 d) 一次事故造成直接经济损失在30～500
特种作业范围，按照国家有关规
定包括电工作业、金属焊接切割作业、
锅炉作业、压力容器作业、压力管道作
业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）
内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业
及井控作业、海上作业、放射性作业、
危险化学品作业等。
2、本《禁令》中的行政处分是指根 据情节轻重，对违反《禁令》的责任 人给予警告、记过、记大过、降级、 撤职等处分。
6、严禁违章指挥、 强令他人违章作 业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处 分；造成事故的，解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。 （2008年2月5日）
三、《禁令》有关条文解释
1、本《禁令》第一条：当无有效特 种作业操作证的人员上岗作业时，处 理的责任主体是岗位员工。安排无有 效特种作业操作证人员上岗作业的责 任人的处理按第六条执行。
二、反违章禁令 的内容
为进一步规范员工安全行为，防止 和杜绝“三违”现象，保障员工生命 安全和企业生产经营的顺利进行，特 制定本禁令。
1、严禁特种作 业无有效操作证 人员上岗操作；
2、严禁违反操作 规程操作；
3、严禁无票证从 事危险作业；
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4、严禁脱岗、 睡岗和酒后上岗；
5、严禁违反规定 运输民爆品、放 射源和危险化学 品；
违反条例：《交接班制度》
解决措施：
1）站队加强安全教育，提高员工安全思想பைடு நூலகம்思。
2）站队加大班组考核力度。
3）站队加大处罚和奖励机制。
6、违章现象针对岗位――加气站管理岗
存在问题及危害：不办理作业票即进行作业，极 易引发事故。
违反条例：《作业许可管理规范》
解决措施：加强作业票管理规范学习，严格按 《作业许可管理规范》执行。