西工大明德学院各系教务员岗位职责及上岗条件.
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的重要组成部份，负责协助学校领导履行教学管理职责，保障教学质量，维护教学秩序，促进教育教学改革和发展。
二、岗位职责1. 教学计划管理- 负责制定学校教学计划，并根据学校要求进行调整和优化；- 组织相关教学资源，确保教学计划的顺利实施；- 监督教学计划的执行情况，及时提出改进建议。
2. 课程管理- 协助教师制定课程大纲和教学进度表；- 负责课程安排和调整，确保教学进度的合理性；- 组织教师进行课程评估和反馈，促进教学质量的提升。
3. 学生管理- 负责学生选课、退课等相关工作；- 组织学生考试、考务工作，并及时发布成绩；- 协助处理学生学业问题和纪律问题，维护学校的教育秩序。
4. 教学质量评估- 组织教师进行教学质量评估，采集学生评教结果；- 分析教学质量数据，提出改进意见和建议；- 参预教学质量监控和评估工作，确保教学质量的提升。
5. 学籍管理- 负责学生档案管理和学籍管理工作；- 组织学生学籍的注册、转专业、休学、复学等手续；- 定期审核学生学籍信息，确保学籍的准确性和完整性。
6. 教务信息管理- 负责教务系统的日常维护和管理；- 采集、整理和归档教务相关文件和资料；- 组织教务数据的统计和分析，为学校决策提供支持。
7. 教务工作协调- 协调教师、学生、家长和其他相关部门之间的沟通和协作；- 参预教学改革和教务管理工作的研讨和讨论；- 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 专业知识与技能- 熟悉教务管理相关法律法规和政策；- 具备较强的组织协调能力和沟通能力；- 熟练运用办公软件和教务管理系统。
3. 工作经验- 有相关教务管理工作经验者优先考虑。
4. 个人素质- 具备良好的职业道德和敬业精神；- 具有较强的责任心和抗压能力；- 具备良好的团队合作意识和服务意识。
四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
教务员任职条件与岗位职责
教务员任职条件与岗位职责
1.任职条件
1.1学历大专及以上文化程度。
1.2工作态度端正，责任心强，办事认真、细致、严谨。
1.3书写工整，能熟练使用电脑。
1.4熟悉教务日常事务。
2.岗位职责
2.1在教务正、副科长领导下，负责教学管理的行政事务工作。
2.2负责编制、印发总课程表、各班课程表、晚自习教师辅导值班表。
分配班级教室，处理教师调课、代课工作。
2.3负责学生学籍表的填写与管理。
及时提供学生学期成绩及差生分流建议名单。
2.4编制期末考试时间表，及时收回并填写各种考试成绩，执行学生学籍管理制
度。
会同学生科办理休、复、退、转学手续，负责填写毕业证书、结业证书。
2.5负责各种试卷的打印、保管、发放工作。
1.16负责教学用表的设计、报批、印刷、保管和发放工作。
负责教务科办公用品、
教学用表册和备课、考试用纸的统领发放工作。
2.7承担有关鉴定资料的汇集、分门别类、立卷归档。
等级证书填写、盖章发
放。
2.9负责管理教学档案和教师业务档案。
2.10负责本科考勤。
汇总计算教师工作量，报教务科长审定。
负责教师（包括外聘教师）津贴的计算、造表工作。
2.1111协助教务副科长抓好教研室活动，检查教师教案、听课笔记等有关教学资料，抽查学生作业。
2.12负责学生出勤统计，并将结果报科长审核，及时反馈给有关人员。
2.13认真执行质量管理体系文件，按要求完成相关质量记录。
2.14完成领导交办的其他工作。
西工大明德学院学生工作部管理岗位职责及上岗条件
12、负责毕业生就业工作网站建设，依托网站、报纸、电视等有效媒体，做好就业信息政策的收集、整理，并及时向全院毕业生发布；
13、完成领导交办的其他工作。
国民教育系列本科以上学历
1、中共党员；
2、具有较强的组织、协调、沟通能力，具有创新精神、奉献精神和敬业精神；
5、负责在户籍迁转、身份证办理等过程中的遗留问题。
6、负责户籍室各种规章制度的制定和实施。
7、完成领导交办的其他工作。
国民教育系列本科以上学历
初级以上职称
1、中共党员；
2、工作细致，责任心强；
3、熟悉国家经济资助政策，计算机操作水平较高；
4、为人诚实正直，作风正派。
西工大明德学院学生工作部德育教研室教师岗位职责及上岗条件
10、负责对学生工作干部进行心理健康教育方面的培训；
11、完成领导交办的其他工作。
普通高等院校本科以上学历
1、中共党员；
2、具有较强的组织、协调、沟通能力；
3、具有创新精神、奉献精神和敬业精神；
4、熟悉大学生心理健康教育专业知识；
5、具有一定的课堂教学经验；
6、为人诚实正直，作风正派。
西工大明德学院学生工作部德育教研室教师岗位职责及上岗条件
4、具有较强的敬业精神和奉献精神；
5、为人诚实正直，作风正派。
西工大明德学院学生工作部管理岗位职责及上岗条件
岗位
岗位职责
上岗条件
备注
学历
职称
其它要求
学生资助管理中心
工作
人员
1人
1、负责学生资助有关制度的制定及经济资助有关政策的宣传工作；
2、负责全院经济困难学生资助措施及管理办法的制定和实施；
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的重要组成部分，主要负责学校教务管理工作的组织、协调和实施。
教务员需要具备良好的组织、协调和沟通能力，能够熟练运用教务管理系统和办公软件进行工作。
二、职责描述1. 组织制定学校教务管理工作计划和年度工作目标，确保教务管理工作的顺利进行；2. 负责学生选课工作，制定选课规则和流程，确保学生选课过程的规范和公正；3. 组织开展教学计划的编制和审核工作，确保教学计划的科学性和合理性；4. 负责教学进度的监控和调整，及时解决教学过程中的问题和困难；5. 组织开展教学质量评估工作，收集教师和学生的反馈意见，提出改进措施；6. 负责学生成绩管理工作，确保成绩的准确录入和及时发布；7. 组织学生学籍管理工作，包括学生档案的建立、档案的保管和学籍变动的处理；8. 负责学位申请和毕业生管理工作，确保学位授予的公正和合法；9. 协助教学督导工作，对教学过程进行监控和评估；10. 组织开展学校教务管理规章制度的制定和修订工作，确保教务工作的规范性和科学性；11. 协助处理学生的学术纠纷和申诉工作，保障学生的合法权益；12. 参与教务信息系统的建设和维护，保证系统的正常运行和数据的安全性；13. 定期进行教务工作的总结和汇报，向上级领导提出工作建议和改进措施；14. 参加相关教务管理培训和学术交流活动，不断提升自身的业务水平和综合素质。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育学、教育管理或相关专业优先；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效解决问题和处理紧急情况；3. 熟悉教务管理工作流程和相关政策法规，具备一定的教务管理经验者优先考虑；4. 熟练掌握教务管理系统和办公软件的使用，具备数据分析和处理能力；5. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与教师、学生和家长有效沟通；6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应工作中的紧张和变动。
四、工作环境教务员主要在学校教务办公室工作，工作时间一般为正常工作日，但需要根据工作需要进行加班和出差。
教务员岗位职责
教务员岗位职责引言概述：教务员是学校管理层中重要的一员，承担着教务管理工作的重要职责。
本文将从五个大点出发，详细阐述教务员的岗位职责，帮助读者更好地了解教务员的工作内容和职责。
正文内容：一、教务计划管理1.1 教学计划编制：负责制定学校的教学计划，根据学校的教育目标和教学资源，合理安排各门课程的教学时间和教学进度。
1.2 课程调整管理：负责处理因各种原因导致的课程调整，如教师请假、课程冲突等，确保课程的正常进行。
二、教务信息管理2.1 学生信息管理：负责学生信息的录入、更新和维护，确保学生信息的准确性和完整性。
2.2 教师信息管理：负责教师信息的管理，包括教师档案的建立、教师资格的审核等。
2.3 课程信息管理：负责课程信息的管理，包括课程的开设、调整和评估等。
三、教学质量监控3.1 考试管理：负责学校考试的组织和监督，包括考试安排、试卷的印制和阅卷等。
3.2 教学评估：负责对教学质量进行评估，包括学生的学习情况、教师的教学效果等方面的评估。
3.3 教学改革研究：负责对教学改革的研究和实施，推动教学质量的不断提高。
四、学生管理4.1 选课管理：负责学生选课的管理和指导，确保学生选课的合理性和顺利进行。
4.2 学籍管理：负责学生学籍的管理，包括学生的入学、转学、毕业等手续的办理。
4.3 学生奖惩管理：负责学生奖惩制度的管理，包括奖学金的评定、处分措施的执行等。
五、教务系统维护5.1 教务系统操作：负责学校教务系统的操作和维护，保证系统的正常运行。
5.2 数据统计分析：负责对教务数据进行统计和分析，为学校决策提供数据支持。
5.3 教务培训与指导：负责对教师和学生进行教务系统的培训和指导，提高系统的使用效率。
总结：教务员作为学校管理层中的关键角色，承担着教务管理工作的重要职责。
他们需要进行教务计划管理、教务信息管理、教学质量监控、学生管理和教务系统维护等工作。
通过他们的努力，学校的教务工作能够有条不紊地进行，为学生提供良好的教育环境和教学质量。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的核心人员，主要负责教学计划、教学安排、教务档案管理等工作。
教务员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够有效地与教师、学生和家长进行沟通和协调。
二、主要职责1. 教学计划管理教务员负责制定学校的教学计划，根据学校的教学目标和要求，制定每学期的课程安排和教学进度。
教务员需要与教师进行沟通，了解他们的教学需求和要求，协助他们制定合理的教学计划。
2. 教学安排教务员负责安排教师的教学任务，根据教师的专业背景和教学经验，合理分配教学资源。
教务员需要根据学生的选课情况和教师的时间安排，制定课程的上课时间和地点，并及时通知教师和学生。
3. 教务档案管理教务员负责管理学生的教务档案，包括学生的个人信息、选课情况、考试成绩等。
教务员需要及时更新和维护学生的教务档案，确保档案的准确性和完整性。
同时，教务员还需要保护学生的隐私，确保教务档案的安全性。
4. 考试管理教务员负责学校的考试管理工作，包括制定考试计划、安排考场和监考人员，组织考试过程的顺利进行。
教务员需要与教师和学生进行沟通，了解他们的考试需求和要求，确保考试的公平性和公正性。
5. 学籍管理教务员负责学生的学籍管理工作，包括学生的入学、转学、退学等手续的办理。
教务员需要与学生和家长进行沟通，了解他们的需求和问题，协助他们办理相关手续，并及时更新学生的学籍信息。
6. 教务信息统计与分析教务员负责采集、整理和分析教务信息，包括学生的选课情况、考试成绩等。
教务员需要使用相关的教务管理系统和软件，对教务信息进行统计和分析，为学校的教学改革和发展提供参考和支持。
7. 教务工作协调与指导教务员需要与教师、学生和家长进行沟通和协调，解答他们的问题和解决他们的难点。
教务员需要具备良好的沟通和解决问题的能力，能够及时回应他们的需求和要求，并提供相关的指导和支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先；2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力；3. 熟悉教务管理相关法规和政策，具备一定的教务管理经验；4. 熟练使用教务管理系统和办公软件，具备较强的计算机操作能力；5. 具备责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的重要组成部分，负责协助学校教务处开展教务管理工作。
教务员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和综合分析能力，能够熟练运用教务管理系统，处理学生选课、成绩管理、课程安排等相关工作，确保学校教务工作的顺利进行。
二、具体职责1. 学生选课管理教务员负责学生选课管理工作，包括制定选课计划、组织选课、调整选课等。
具体职责包括：- 制定选课规则和流程，确保选课工作的顺利进行；- 组织选课系统的维护和更新，确保选课系统的正常运行；- 协助学生解决选课过程中的问题，提供必要的指导和帮助；- 统计选课数据，分析选课情况，为学校教学计划的调整提供参考。
2. 成绩管理教务员负责学生成绩管理工作，包括成绩录入、成绩审核、成绩查询等。
具体职责包括：- 组织教师进行成绩录入和审核，确保成绩的准确性和及时性；- 维护学生成绩档案，确保成绩数据的安全和完整；- 提供成绩查询服务，及时回答学生和家长的成绩相关问题；- 统计成绩数据，分析学生成绩情况，为学校教学质量的评估提供参考。
3. 课程安排教务员负责学校课程安排工作，包括教学计划制定、课程表编排、教室调度等。
具体职责包括：- 制定学校教学计划，根据教学资源和学生需求合理安排课程；- 编排课程表，确保教学时间和教室的合理利用；- 协调教室调度工作，解决教室紧张和冲突问题；- 统计课程安排数据，分析教学资源利用情况，为学校教学质量的提升提供参考。
4. 教务管理系统维护教务员负责教务管理系统的维护和更新工作，确保系统的正常运行。
具体职责包括：- 负责教务管理系统的安装、配置和升级；- 维护系统数据库，确保数据的安全和完整；- 协助教师和学生解决系统使用中的问题，提供必要的培训和支持；- 与系统开发商保持良好的沟通，及时反馈系统存在的问题并提出改进建议。
5. 教务报表统计教务员负责教务报表的统计和分析工作，为学校教务工作的决策提供数据支持。
西北工业大学-明德学院各岗位考核民主测评标准
附件4：
西北工业大学明德学院教师岗位考核指标测评标准Array
说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“∨”，并在
相应项目后打分。
西北工业大学明德学院辅导员岗位考核指标测评标准
说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“∨”，并在相应项目后打分。
西北工业大学明德学院实验技术岗位考核指标测评标准
说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“∨”，并在相应项目后打分。
西北工业大学明德学院其他技术岗位考核指标测评标准
说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“∨”，并在相应项目后打分。
西北工业大学明德学院党政管理干部岗位考核指标测评标准
说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“∨”，并在相应项目后打分。
西北工业大学明德学院工人岗位考核指标测评标准
说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“∨”，并在相应项目后打分。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位背景教务员是学校行政管理中的重要职位之一，主要负责学校教务工作的组织、协调和管理。
教务员需要具备较高的教育背景和管理能力，能够协助学校领导完成教学计划的制定和实施，保障教学质量的提升。
二、职责描述1. 教学计划管理教务员负责协助学校领导制定学校的教学计划，并组织实施。
具体职责包括：- 收集、整理和分析教学需求，制定学校的教学计划；- 调查研究教学资源，协调教师的教学安排；- 监督教学计划的执行情况，及时调整和优化教学计划。
2. 课程管理教务员负责学校课程的管理和安排，确保教学工作的顺利进行。
具体职责包括：- 组织编制学校的课程表，协调各班级和教师的课程安排；- 监督课程的教学质量，收集学生和教师的意见和反馈，及时解决问题；- 组织开展课程评估和改进工作，提高教学质量。
3. 教材管理教务员负责学校教材的选购、管理和分发，确保教学教材的有效利用。
具体职责包括：- 调研市场，选择适合学校教学需求的教材；- 组织教材的采购、验收和入库工作；- 分发教材给各班级和教师，确保教材的合理利用。
4. 考试管理教务员负责学校考试的组织和管理，确保考试工作的公平、公正和顺利进行。
具体职责包括：- 制定考试计划和安排，组织考试场地和监考人员；- 确保考试试卷的安全和保密，协调考试过程中的问题；- 统计、分析和发布考试成绩，及时通知学生和家长。
5. 学籍管理教务员负责学生学籍的管理和维护，确保学生信息的准确和完整。
具体职责包括：- 组织学生的入学和注册工作，核对学生的身份和材料；- 维护学生档案，记录学生的学习情况和表现；- 办理学生的转学、休学、退学等手续，及时更新学生信息。
6. 教务信息管理教务员负责学校教务信息的管理和维护，确保教务工作的信息化和规范化。
具体职责包括：- 建立和维护教务管理系统，确保数据的准确和安全；- 收集、整理和分析教务数据，为学校决策提供参考；- 协助教师和学生使用教务系统，解答相关问题。
教务员岗位职责
教务员岗位职责
1、负责教务处各种文件、材料的起草与印刷，各种会议、消息的发布与通知，各种会议的准备、组织、考勤与记录，各种文书档案、电子文档的整理与管理。
2、负责常规教学管理工作，落实教师的任课安排，负责安排课程表及各种数据的统计等。
3、负责招生工作，做好有关招生的宣传工作，落实有关招生的各种材料，承办学生录取的有关手续，会同年级主任承办分班工作，提供住宿学生的名单。
4、参加考试组织工作，执行考务组长分配给自己的工作任务，认真做好编制考试组织册、试卷分发、聘请监考人员、准备考试用品、考场布置与督促、试卷验收与装订、评卷的组织、分数的登记与统计、校内试题试卷的管理等。
5、负责各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。
6、负责各种档案材料的搜集、整理与管理，负责教学教务会议记录、新生录审表、各学期学生考试成绩册、各级各类文件、教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历、教师业务档案、各个时期各种考试组织册与试题、各学期各种教学检查与考核材料、各个时期各年级的教材、各种电子文档等。
7、负责教学方面对外的各种联络，取送文件、通知等。
负责教师科研成果的统计、造册与展览、表彰大会的准备与组织等。
为教师做好服务工作。
认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。
8、做好多媒体教室财产、卫生、使用方面的管理等，负责教务处财产、
设备与卫生管理、各种办公用品的领取、发放与管理、办公室的卫生与绿化、美化等。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校行政管理部门中的重要岗位之一，负责协助学校领导和教务主管部门开展教学工作，保障学校教学质量和教学秩序的正常运行。
教务员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以及熟悉教务管理相关规定和流程。
二、岗位职责1. 负责制定和完善学校的教学管理制度和规章制度，确保教学工作的顺利进行。
2. 组织制定学校的教学计划，根据学校发展需要和教学资源，合理安排教学任务和教师编制。
3. 负责学校课程设置和教材选用的管理工作，确保教学内容与教材的合理匹配。
4. 组织开展教学评估和教师培训工作，提高教师教学水平和教学质量。
5. 负责学生选课和课程安排的管理工作，确保学生的学习进度和课程安排的合理性。
6. 组织开展学生成绩管理和考试工作，确保成绩的公平公正和及时准确的反馈。
7. 负责学生学籍管理和学生档案的建立和维护工作，确保学生信息的完整和安全。
8. 协助学校领导和教务主管部门开展各类教务会议和教学活动，做好相关会议记录和汇报工作。
9. 及时了解教育行业的最新政策和教学改革的动态，积极参预学校的教学改革和创新工作。
10. 协助解决教学过程中的各类问题和纠纷，保障教学秩序和学校形象的良好。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
3. 熟悉教务管理相关规定和流程，具备一定的教务管理经验者优先。
4. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合学校领导和教务主管部门的工作。
5. 具备较强的计划和执行能力，能够按时完成各项工作任务。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断适应教育行业的发展和变化。
四、综合评价教务员作为学校教学管理的重要一员，承担着协助学校领导和教务主管部门开展教学工作的重要责任。
他们需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以及熟悉教务管理相关规定和流程。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的重要组成部份，负责协助学校领导履行教务管理职责，保障教学工作的顺利进行。
教务员需要具备扎实的专业知识和较强的组织协调能力，能够熟练运用教务管理系统，处理各类教务事务，确保学校教学工作的高效运行。
二、岗位职责1. 组织制定学校教学计划和教学进度安排，确保教学任务的完成；2. 协调各教学单位，制定教学资源的合理利用方案，保障教学质量；3. 负责学生选课、退课、补选等教学管理工作，确保学生选课流程的顺利进行；4. 组织教学评估和教学质量监控，及时反馈教学效果，提出改进意见；5. 负责学生学籍管理，包括学生档案的建立、更新和归档等工作；6. 组织教师任课安排，协调教师教学工作，解决教学中的问题和难点；7. 负责教学考试的组织和监督，确保考试的公平、公正；8. 组织教学成果的评选和表彰，推进教学改革和教学研究工作；9. 负责教学设备和教材的管理，保障教学资源的充足供应；10. 协助学校领导进行教学工作的统计、分析和总结，提供决策依据；11. 参预教学管理制度的建设和规章制度的修订，推动教务工作的规范化；12. 协助处理学生教学投诉和纠纷，维护学生合法权益。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先；2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效处理复杂的教务工作；3. 熟练掌握教务管理系统和办公软件的使用，具备良好的计算机操作能力；4. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与教师、学生及家长进行有效的沟通；5. 具备一定的教学经验和教学管理经验者优先考虑；6. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，保证工作质量。
四、工作环境教务员主要在学校教务办公室工作，工作时间普通为正常的办公时间。
工作环境相对较为舒适，但也需要面对一定的工作压力。
五、总结教务员是学校教务管理工作中不可或者缺的一部份，他们的工作直接关系到学校教学工作的顺利进行。
西工大明德学院教学部岗位设置及上岗条件
普通高等学校本科以上学历。
副高级以上职称
1、了解党和国家的教育方针和政策，熟悉教育教学规律。
2、从事高校教学管理、教学研究五年以上，有教学评估经验，办事严谨，勤政廉洁。
8、负责期中教学检查及教学质量监控；
9、做好同各系、各职能部门的服务、协调、沟能工作；
10、完成院领导及教学部长交给的其他临时性工作。
国民教育系列本科以上学历。
中级以上职称
1、了解党和国家的教育方针和政策，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。
2、有从事教学管理的经历，工作思路清晰，方法得当。
3、具有协调、沟通的能力。
西工大明德学院教学部主管（主任、馆长）岗位设置及上岗条件
岗位
岗位职责
上岗条件
备注
学历
职称
其它要求
教务办主任
负责教务办的全面工作，抓好日常教学运行、学籍管理及教材管理等各项工作，并承担教学组织与调度具体工作，保证教学工作的稳定、有序学计划、教学大纲的执行与完成情况；
4、重视读者服务工作，教育馆员真正树立“读者第一”的思想，利用各种形式加强与师生的联系，广泛听取意见，开展优质服务，作好三育人工作；
5、作好图书馆队伍建设工作，开展职工教育和培训，提升职工思想和业务素质，建立一支过得硬的职工队伍；
6、负责主持制订文献资源建设的原则、方针和具体的采购标准和实施方案；参与同主要出版商、书商的业务联络和洽淡，建立和发展馆际互借、文献传递和资料交换关系；统筹安排和合理使用图书馆经费，作好经费预算方案、结算总结；
4、为人正派，清正廉洁。
西工大明德学院教学部主管（主任、馆长）岗位设置及上岗条件
岗位
岗位职责
上岗条件
教务员岗位职责2024教务专员职责
教务员岗位职责2024教务专员职责教务员岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 学生管理：负责学生的入学、退学、转班、升班等相关手续；维护学生档案，记录学生的学籍信息、奖惩情况等；解答学生及家长的问题和疑虑，提供必要的支持和指导。
2. 课程管理：协助安排课程的编排和时间表的制定，确保课程的顺利进行；协调师资的调配，确保教师力量的合理分配；协调解决课程中的问题和矛盾。
3. 成绩管理：负责学生成绩的录入、统计和发布；监督学生的考试秩序和规范；跟踪学生的学习进展，及时发现并解决学习问题。
4. 毕业管理：负责毕业生的相关手续和证书的发放；组织毕业典礼等相关活动；为毕业生提供就业指导和支持。
5. 教学质量管理：跟踪、督促教师的教学质量，协助组织教研活动，提高教学水平；收集和分析学生和家长的意见反馈，及时解决问题。
2024年教务专员职责可能会有所变化，主要原因包括教育政策的调整、技术发展的影响等。
具体职责可能需要根据实际情况来定，但一般来说，教务专员的职责会更加注重教学质量的保障、信息化工作的推进、数据分析和决策支持等方面的能力要求。
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教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务工作的重要组成部分，主要负责学校的教务管理工作，包括教学计划制定、课程安排、学生选课管理、成绩管理等方面的工作。
教务员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和数据分析能力，能够熟练运用教务管理系统和办公软件，高效地完成教务工作。
二、岗位职责1. 制定教学计划：根据学校的教学大纲和教学要求，制定学期教学计划，确保课程的合理安排和教学进度的顺利推进。
2. 安排课程：根据教学计划，合理安排各门课程的时间、地点和教师，确保课程的正常开展。
3. 学生选课管理：负责学生选课的组织和管理工作，包括开设选课系统、指导学生进行选课、处理选课冲突等。
4. 成绩管理：负责学生成绩的录入、统计和分析工作，确保成绩的准确性和及时性，及时向教师和学生反馈成绩信息。
5. 学籍管理：负责学生学籍的管理工作，包括学生入学、转学、退学等手续的办理，保证学生学籍的准确性和完整性。
6. 教学质量监控：负责组织开展教学质量评估工作，收集教师和学生的意见和建议，及时解决教学中出现的问题。
7. 教务数据分析：对教务数据进行统计和分析，提供给学校领导和教师参考，为学校的教学管理和决策提供依据。
8. 教务文件管理：负责教务相关文件的整理、归档和保管工作，确保教务文件的完整性和安全性。
9. 教务系统维护：负责教务管理系统的维护和更新工作，包括系统的安装、配置、升级和故障处理等。
10. 教务工作协调：与教师、学生和其他相关部门密切合作，协调教务工作中的各项事务，确保教务工作的顺利进行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、教育管理或相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉教务管理相关法规和政策，了解教学管理流程和方法，具备一定的教育教学理论知识。
3. 技术能力：熟练使用教务管理系统和办公软件，具备数据分析和处理能力。
4. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够合理安排教务工作，协调各方面资源，保证教务工作的顺利进行。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务工作的重要组成部份，负责协助教务主管领导进行教学管理和教务工作的具体实施，是学校教学管理的中坚力量。
二、岗位职责1. 组织教学计划的制定和实施。
负责协调各学科教师制定教学计划，确保教学计划的科学性和合理性，并监督教学计划的执行情况。
2. 组织教学资源的配置和管理。
负责统筹学校的教学资源，包括教室、实验室、教材教辅资料等的合理配置和管理，确保教学资源的充分利用。
3. 组织教学质量的监控和评估。
负责组织教学质量的监控和评估工作，采集、整理和分析教学质量数据，及时反馈给教师和教学主管领导，提出改进建议。
4. 组织教学活动的策划和实施。
负责组织各类教学活动，如学科竞赛、课外拓展活动等，提高学生的学习兴趣和综合素质。
5. 组织教学管理的规范和制度建设。
负责制定和完善学校的教学管理制度和规范，确保教学管理工作的规范化和科学化。
6. 协助教师发展和培训。
负责协助教师的发展和培训工作，组织教师的专业培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教学质量。
7. 处理学生教学问题和纠纷。
负责处理学生在教学过程中的问题和纠纷，及时与学生和家长沟通，解决教学相关的矛盾和困惑。
8. 参预教学改革和创新。
积极参预学校的教学改革和创新工作，提出教学改进的建议和方案，促进教学质量的提高。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，教育学、教育管理或者相关专业背景优先。
2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与教师、学生和家长进行沟通和协调。
3. 具备良好的教学管理能力和教学质量监控能力，能够熟练运用教学管理工具和软件。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够处理各类教学问题和纠纷。
5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新教育教学理论和知识。
6. 具备较好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰地传达教学要求和指导。
7. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和工作量。
教务老师岗位说明书
教务老师岗位说明书一、岗位概述随着教育事业的快速发展和学校规模的不断扩大，教务工作变得日益重要。
教务老师作为学校管理层中的教务管理人员，负责协调教学工作并确保其顺利进行。
本文将详细介绍教务老师的工作职责、所需技能及任职资格。
二、岗位职责1. 教务管理：负责学校的教务管理工作，包括学生课程注册、教师课表编排、考试安排、成绩管理等，确保教学工作的顺利进行。
2. 课程安排：协助学校领导及教研部门制定学期课程安排和班级排课计划，保证不同年级和班级的教学进度合理、均衡。
3. 教务协调：与各学科组长、任课教师、家长以及行政部门保持密切沟通，协调解决教学中的各种问题和矛盾，确保学校教学工作的正常运行。
4. 教学质量监控：监测各个学科的教学质量，提供教师教学改进的建议和指导，积极推进教师专业发展，提高学校整体的教学水平。
5. 学生管理：参与学生考勤、请假、奖惩等日常管理工作，与班主任、家长保持紧密联系，关注学生的学习情况和心理健康，提供必要的帮助和支持。
三、所需技能1. 教学经验：具备一定的教学经验，熟悉教育教学理论和教学方法，能够对教师进行专业指导和培训。
2. 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排学校的教学工作，确保教学进度和教学质量。
3. 沟通能力：具备良好的沟通与表达能力，能够与教师、学生及家长保持良好的关系，有效解决各种教育教学问题。
4. 学科知识：对学校所教授的学科有深入的了解，能够提供相关学科教学指导和咨询。
5. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与各部门密切合作，共同推进学校的教育事业。
四、任职资格教务老师是学校管理层的重要成员，一般需要具备以下基本要求：1. 本科以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑。
2. 具备一定的教学经验，熟悉教育教学管理，有教师资格证书者优先考虑。
3. 熟练运用办公软件和教务管理系统，能够独立完成常规教务管理工作。
4. 具备良好的责任心和事业心，能够承担教务管理的重要职责。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的核心人员，负责协助学校领导履行教学管理职责，组织实施教学计划，推进教学质量和教学改革，以及处理学生的学籍、课程、考试等相关事务。
教务员在学校的教学管理工作中发挥着重要的作用。
二、主要职责1.协助制定和实施教学计划教务员负责协助学校领导制定学校的教学计划，包括课程设置、教学进度安排、教材选用等。
他们需要与教师、学生和家长进行沟通，了解教学需求和问题，并及时调整教学计划，确保教学质量和学校教学目标的实现。
2.组织和监督教学工作教务员需要组织并监督学校的教学工作，包括课程安排、教师授课质量的评估、学生学习情况的跟踪等。
他们需要与教师密切合作，提供教学指导和支持，确保教学过程的顺利进行，并及时处理教学中的问题和难点。
3.管理学生学籍和课程教务员负责管理学生的学籍信息，包括学生的入学、转学、休学、退学等手续的办理，确保学生的学籍信息的准确和完整。
同时，他们还需要负责课程的安排和调整，确保课程的合理性和教学进度的顺利进行。
4.组织和监督考试工作教务员需要组织和监督学校的考试工作，包括考试安排、考场管理、试卷的出卷和审阅等。
他们需要确保考试的公平、公正和科学，防止做弊行为的发生，并及时处理考试中的问题和纠纷。
5.推进教学改革和质量保障教务员需要积极参预学校的教学改革和质量保障工作，包括教学方法的改进、教学资源的优化、教师培训的组织等。
他们需要与相关部门和教师合作，制定和实施教学改革方案，提高教学质量和学生的学习效果。
6.处理学生的问题和难点教务员需要关心学生的学习和生活情况，及时处理学生的问题和难点。
他们需要与学生进行沟通和交流，了解他们的需求和难点，并提供相应的匡助和支持，促进学生的全面发展和健康成长。
三、任职要求1.具备良好的教育背景和教学管理经验，熟悉教育法规和教学管理制度；2.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地与教师、学生和家长进行沟通和合作；3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理教学中的问题和难点；4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担教学管理工作的重要职责；5.具备较强的计划和执行能力，能够有效地组织和监督教学工作的实施；6.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的教学管理水平和能力。
教务人员岗位职责
教务人员岗位职责一、岗位背景教务人员是指负责学校教务工作的专业人员，其中包含教务主任、教务管理员等。
教务人员承当着学校教务管理的紧要职责，负责帮助学校领导开展教学工作，并履行相应的管理职责。
二、岗位职责教务人员的岗位职责重要包含以下几个方面：1. 教学计划管理•负责订立学校的教学计划，并确保其与教育教学目标相全都。
•帮助老师团队订立教学大纲和课程表，保证教学进度的合理布置。
•监控课程的开设情况，及时调整和协调教学资源，确保各类课程的教学质量。
2. 教学资源管理•负责管理学校的教学资源，包含教学设备、教材、课程资料等。
•对教学资源进行统一规划和配置，确保其充分利用和科学管理。
•组织开展教材选用工作，确保教材的质量和准确性。
3. 老师队伍管理•参加老师的招聘和选拔工作，订立招聘标准和流程。
•负责新老师的培养和引导工作，组织老师的培训和学习沟通活动。
•对老师进行绩效评估和考核，订立相应的评价标准和方式。
4. 教学质量管理•监督教学过程，关注老师教育教学的表现和教学反馈，及时供应引导和支持。
•组织教学质量评估和监测工作，定期开展老师课堂教学观摩与评价活动。
•发现教学问题和难题，订立相应的改进措施和方案，提高教学质量。
5. 学生管理•参加学生招生和选课工作，帮助学生进行选课和班级调整。
•负责学生学籍管理，包含学生档案的建立、更改和归档等。
•组织学生评奖评优等活动，推动学生的全面发展。
6. 学校考试管理•组织学校各类考试，包含平常考试、期中考试和期末考试等。
•订立考试布置和考试规范，保证考试的公平、公正和科学。
•负责考试成绩的统计和分析，向学生及时反馈成绩，并进行成绩归档。
三、管理标准为确保教务人员履行岗位职责，提高教学管理质量，订立以下管理标准：1. 工作规范•教务人员必需依照教学计划和布置，保证课程的教学进度。
•教务人员必需保证教学资源的充分利用和科学管理。
•教务人员必需严格遵守教学管理的相关法规和制度，不得擅自转变教学计划和布置。
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5、负责学生综合素质测评的组织、评审和“三好”、优干、先进班集体的评选工作。
6、负责违纪学生处理和教育，了解和掌握学生思想动态，建立重点学生档案。
7、负责学生早读、晚自习和上课率的检查、考勤和评比工作。
8、做好贫困学生的认定及各项资金的发放工作，做好经济困难学生奖、贷、助工作。
国民教育系列本科及其以上学历
1、具有教学管理经验2年以上。
2、熟练运用办公自动化。
西工大明德学院各系辅导员岗位职责及上岗条件
岗位
岗位职责
上岗条件
备注
学历
职称
其他要求
辅导员
1、负责学生的思想政治教育，校规校纪教育，安全教育以及新生入学教育工作。
2、负责学生日常教育和管理工作。
3、负责组建班级班委和团支部并指导其开展工作。
西工大明德学院各系教务员岗位职责及上岗条件
岗位
岗位职责
其它要求
教
务
员
1、根据学校学费管理和学籍管理有关规定,负责每学期的学生报到注册工作;
2、分发学生班级课表、任课教师课表及学生名单；
3、负责学生情况登记表的管理；
4、组织各专业学生考试，汇总考试情况；
5、负责学生成绩单的收集,登记,统计,查询,打印工作,并根据学生成绩向系主任提供学习情况分析报告;
9、组织学生参加文化艺术体育活动和科技竞赛活动。
10、做好入党积极分子的培养教育工作。
11、抓好学生文明宿舍的建设工作。
12、做好学生家长的来信、来访及家访工作。
13、完成院系交办的其他工作。
国民教育系列本科及其以上学历
1、中共党员，身体健康。
2、作风正派，有较强的事业心和责任感。
3、具备较强的组织管理能力与语言表达能力及较强的文字功底。
6、负责教师课时费统计、计算工作，并及时发放课时酬金条。
7、负责学籍管理和证件管理，做好学生休学、留级、复学、退学、转学及试读等工作；
8、协助教务办审查毕业资格及发放毕业证、结业证、肄业证明等；
9、负责本科生试卷,毕业设计文稿的管理工作;
10、负责毕业证,学位证的领取、核对、发放等工作;
11、完成系里交给的其他工作。
4、具有一定的创新意识和较强的文化素养。
5、能熟练操作计算机和运用办公自动化。