商学院教务科岗位职责

教学科长岗位职责(征求意见稿)

一、认真贯彻党的教育方针，结合学院实际，在分管院长的指导下负责教务科全面工作。

二、经常听取教师意见，协助院部领导及时总结交流教学先进经验，做好教学服务工作。

三、协助分管院长、系部主任制（修）订专业培养方案，负责处理专业培养方案的变更。

四、协助分管院长、系部主任做好专业建设、课程建设管理工作及相关工作。

五、协助分管院长组织或参与教学改革，教学检查，教学奖励，教学竞赛等教学活动工作。

六、做好各专业培养方案录入和每学期配课计划安排工作。

七、负责安排每学期课表，并发到任课教师和班级。如有课表变动，要及时通知到有关教师和班级。

八、承担本部门任课教师的停、调课审批手续的办理，并把停、调课的内容通知到有关教师和班级，保证日常教学工作秩序的正常。

九、负责做好收发存教学日历、教学大纲、教学日志、听课记录、课程小结、教研活动记录等工作。

十、负责做好实践教学、毕业综合能力考核等实施计划和经费、耗材的审报工作，负责院部顶岗实习平台管理工作，负责实践教学环节资料收集、整理、上报、档案建设等工作。

十一、负责教材管理工作中有关资料数据的收集整理、汇总上报工作。

十二、负责做好教师课堂教学质量评估和教学工作年度考核工作收发汇总，并报教务部门。

十三、负责公共选修课、专业选修课、大学生就业指导课的教学组织安排工作。

十四、负责编排新生班级和教室，负责在校学生的毕业资格审核，负责办理毕业生的学籍填报工作。

十五、完成院部领导及教务处交办的其它有关教学管理工作。

教学秘书岗位职责(征求意见稿)

一、负责教学资料的保管、借阅、教学文件的收发、传阅、保管。

二、负责每学期监考安排工作，将考试安排通知到相关教师和学生。负责试卷的分发和收齐工作。

三、负责学生英语应用能力，英语四、六级和计算机一级考试的报名工作，准考证和合格证书的分发工作。负责“专转本”考试报名、审核、准考证发放等工作。

四、负责学生每学期的补考安排工作，负责学生毕业补考和毕业后补考安排工作。

五、负责做好试卷库建设工作。

六、负责保管任课教师批改过的考试课程试卷。

七、负责做好收发、整理、保管记分册工作，录入学生每学期各门课程成绩，汇总学生不及格成绩并及时通知各班级。

八、审定学生缓考申请、免修申请。负责审核学生学籍处理工作，包

括升级、留级、退学等。

九、负责通知本系学生公共选修课、艺术选修课、专业选修课的选课工作，协作教务处做好选课安排。

十、完成院部领导及教务科交办的其它有关教学管理工作。

实训室管理员岗位职责(征求意见稿)

一、负责实训室管理的日常工作

包括实训软件安装、钥匙分管、卫生管理、实训室维修等日常管理工作

二、负责物流实训中心的使用协调沟通的职能作用

即向劳动局申请物流基地的使用，并向其提交实训申请表、学员信息表、花名册、签到表等一系列相关材料

三、协助领导完成实训室建设的相关工作

负责找机关各行政部门对实训室建设申请的签署，自主采购的需要协助厂商完成购销合同并协助安装，相关软硬件设施的财务报账。

四、负责多媒体教室建设和日常管理工作

五、负责各班劳动课的安排和劳动记录表、小结的收发工作，最后上报给教务处

六、协助系主任完成实训课课表的安排

七、负责学生“双证”考试组织安排、信息统计相关工作

八、完成院部领导及教务科交办的其它有关教学管理工作