2019年驻村帮扶工作自查报告
驻村扶贫工作自检自查报告9篇
驻村扶贫工作自检自查报告9篇驻村扶贫工作自检自查报告1我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求,从群众最关心、最迫切的要求抓起,切实为群众排忧解难,坚持为群众办实事、办难事,真正让松多村群众感受到党的温暖,共享改革开放的成果。
我们积极主动上门走访,与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图,了解群众的真实想法,千方百计为群众解决实际困难。
如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠,做到查漏补缺,到实地专门检查为民办实事项目,解决群众实际问题等工作落实情况,杜绝工作留尾巴。
一、____村概况松多村是纯牧区,距离县城__x公里,有__个自然村,__x户,__人,其中大部分群众生活水平较低,自然环境恶劣,全村平均海拔__xm,4个自然村位于海拔__xm以上,全村基础设施建设薄弱,至今不通车,不通电,不通电话,松多村驻村工作组艰苦奋斗,不畏困难,大力开展基层建设年活动,圆满完成《____x基层建设年活动工作实施方案》安排部署。
二、____x村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难(一)、__x村党支部存在的主要问题1、少数党员理想信念淡薄,宗旨意识不强,先锋模范作用发挥不好。
__x村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织,村支部书记年老体弱工作能力有限,加之牧民居住分散,道路差、信息闭塞,人员不好集中,基本上无法过上组织生活,导致整个村的软弱涣散。
2、村党支部书记宗旨意识不强,工作水平较低,村组织建设滞后。
村党支部书记年龄偏高,身体有残疾,文化水平偏低,先锋模范作用发挥不好,自私心理较严重,导致班子整体能力较差。
由于居住分散,交通不便等原因,培养优秀青年为党员,建设松多村党组织工作难度较大,在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”,造成党员难发展,村干部难选的局面。
3、经费筹集困难,制约了__x村建设。
修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费,松多村党支部无力改善本村的基础设施。
主要原因:一是支部带领群众致富的本领不强。
驻村帮扶工作自查报告六篇
驻村帮扶工作自查报告六篇【篇一】区委党建办:为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动,今年以来我深入到所联系的殷官村,认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。
根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求,我认真对此项工作进行了自查,现将自查情况报告如下:一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排,我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作,制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中,我在所驻村两委干部培同下,深入到村民家中,与群众真诚沟通,真心交流,进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求,及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表,切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌,接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪,办事处的业务增多,工作量加大,而难以两头兼顾,导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中,由于受资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶难度大,成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中,严格按照十个一标准执行。
二是不断创新帮扶方式,变输血式帮扶为造血式帮扶,进一步完善帮扶模式。
三是加强自律,将驻村工作切实干好。
【篇二】按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求,我局认真履行职责,精心组织、科学谋划,扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫(驻村帮扶)工作,并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下:一、主要工作情况(一)选派干部,驻村帮扶。
驻村工作队员个人自查报告(精选13篇)
驻村工作队员个人自查报告(精选13篇)驻村工作队员个人篇1今年以来,xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署,以产业发展为主攻方向,以促进农民增收为主要目标,把干部下乡驻村工作抓紧抓好,乡村两级充分发挥主动性,积极配合、创造条件、全面参与,取得了明显成效。
现总结如下:一、市直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的市直单位,分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村,市人才市场包马汉角村,市发行包胡家长庄村。
一年来,3个市直属单位共18人6次下乡驻村,共开展基层组织活动6次,组织大讨论6次,帮助每村制定了符合实际的发展规划,理清了发展思路,教育局直接帮扶资金5万元,人才市场2万元,共组建了3个服装加工厂,发展核桃经济林500亩。
二、县直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的县直单位,分别是县人大包王家垴,县档案馆包蒋家庄村。
2个县直单位5人下乡驻村4次,6天,组织大讨论2次,开展农业技术培训2次,培训62人次,帮助劳务输出18人,县人大帮扶资金5万元,帮助建设村级卫生所4间,档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。
三、经验做法1、营造有利条件。
乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作,市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同,提供有关情况,做好充分准备,想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好,及时解决存在的问题,形成工作合力,共同做好干部下乡住村工作。
2、搞好协调沟通。
乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用,做好村和包村单位的衔接工作,消除工作误会,把思想统一到项目帮扶上来,统一到实现脱贫增收上来,为所包村解决了很多困难,取得了群众的信任和理解,拉进了包村干部和群众的距离,形成良性互动,进一步推动工作不断深入。
四、问题与建议一是面临实际困难多。
由于全乡属农业乡镇,没有任何资源,发展优势不足。
村民思想比较保守,发展致富的愿望不够强烈,参与致富项目积极性不是很高。
二是解决问题办法少。
市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为,但是面临困难多。
驻村工作队员个人自查报告(精选6篇)
驻村工作队员个人自查报告(精选6篇)驻村工作队员个人自查报告(精选6篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,不妨坐下来好好写写自查报告吧。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的驻村工作队员个人自查报告,欢迎大家分享。
驻村工作队员个人自查报告篇1为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“四帮四促”活动,县信访局采取有力措施,认真组织开展了驻村帮扶工作,并取得一定成效。
现将自查情况报告如下:一、开展情况1、明确并及时派出驻村干部。
根据县委工作安排,县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。
为确保驻村工作顺利进行,我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部,明确吴作煌同志为高西村驻村干部,并及时下村开展工作。
2、挂帮驻村工作取得实效。
一是深入帮扶村了解村情,帮助联系村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作,全力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传,积极开展民情民意调查。
3、实行驻村干部承诺制度,及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示,接受群众监督。
二、存在问题及原因分析一、由于县信访局人少事多,导致派出干部无法脱离本单位工作。
县信访局共有干部5人,承担着全县43万多人口的信访任务,龙其是今年以来全县信访形势严峻,重复访、集体访明显增多,两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务,无法全身心投入到驻村工作中。
二是帮扶方式单一。
在挂帮驻村工作中,由于受到资金、技术等方面制约,导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上,帮扶还有待进一步完善。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行;二是不断创新帮扶模式,在改变群众观念上下功夫。
三是帮助帮扶村理清发展思路,制定发展计划,确保群众生活水平上一个新台阶。
四是健全帮扶机制,进一步完善帮扶承诺制度,并在一定范围内公示,接受群众监督。
扶贫帮扶工作自查报告
扶贫帮扶工作自查报告一、工作概述近年来,我单位一直积极参与扶贫帮扶工作,以实际行动贯彻落实党中央的决策部署,助力脱贫攻坚。
为了总结经验,查漏补缺,特进行了扶贫帮扶工作自查。
自查范围涵盖了扶贫对象的选择、帮扶政策的执行、资金使用情况等方面。
二、存在问题1.扶贫对象选择不够科学合理。
在扶贫对象的选择过程中,存在着盲目性和随意性。
我们只是根据部分群众的反应和临时调查,没有全面梳理贫困人口的基本信息,也没有进行科学客观的评估和筛选,导致扶贫对象的选择存在着一定的主观性。
2.帮扶政策落实不到位。
帮扶政策执行不够到位,大部分时候我们只是按照文件的要求进行操作,缺乏具体指导和操作方法。
也没有根据实际情况进行个性化的帮扶计划制定,导致帮扶政策的执行效果不太理想。
3.资金使用不透明。
在资金使用方面,存在一些问题。
部分资金使用记录不完整,无法清楚地追踪资金使用情况。
有些资金使用流程不够规范,缺乏相关凭证和签字,使得资金使用过程缺乏监督和透明度。
三、解决措施1.扶贫对象选择科学合理化。
我们将建立一个全面的贫困人口数据库,梳理贫困人口的基本信息,包括收入、土地、教育等方面的情况,并根据贫困程度进行科学评估和筛选,确保选择扶贫对象的公正和客观性。
2.完善帮扶政策执行。
制定具体的帮扶工作细则,明确帮扶政策的执行标准、方法和要求,确保政策执行到位。
同时,建立定期评估机制,根据实际情况对扶贫工作进行评估,及时调整帮扶策略。
3.加强资金使用管理。
建立健全的资金使用流程,明确资金使用审批、发放、监督的程序和责任。
同时,做好资金使用记录,确保资金使用情况的透明和追踪。
加强内部审计,发现问题及时整改。
四、改进目标1.扶贫对象选择更加科学合理。
2.帮扶政策执行到位,提高帮扶效果。
3.资金使用透明化,确保资金使用规范合规。
五、总结通过自查工作,我们发现了存在的问题,并制定了具体的解决措施和改进目标。
下一步,我们将按照这些措施和目标制定具体的实施方案,加强组织协调,推动扶贫帮扶工作的有序进行。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告一、工作态度和原则作为一名驻村扶贫工作队的成员,我时刻保持积极向上的工作态度,兢兢业业、尽责尽职地完成各项工作任务。
在工作中,我始终坚持以人民为中心的原则,以扶贫攻坚的责任和使命为引领,为村民的脱贫致富努力奋斗。
1. 克服困难,积极主动在驻村扶贫工作中,我始终保持积极主动的态度,尽己所能帮助村民解决问题。
在与村民接触时,我积极倾听他们的需求和意见,与他们建立了良好的沟通和联系,及时解决他们的困难和需求。
2. 尊重村民,注重民主在驻村工作中,我始终尊重村民的权益和意见,在制定工作计划和决策时,广泛听取村民的意见和建议,做到民主决策。
并及时向村民反馈工作情况,使村民对工作有充分的了解和掌握。
3. 公正廉洁,防止腐败作为驻村扶贫工作队的成员,我坚决遵守党纪国法,严守廉洁自律的底线。
在工作中,我严格遵守工作纪律和规定,不接受任何形式的贿赂和好处,确保工作公正、廉洁。
二、项目开展和推进情况作为一名驻村扶贫工作队的成员,我积极参与和推进各项扶贫项目,为村民提供帮助和支持。
1. 就业扶贫我们积极推动就业扶贫项目,与当地企业合作,帮助村民安排就业岗位,并提供培训和技能提升的机会。
目前,已有20名贫困户成功就业,实现稳定收入。
2. 农产品销售为了帮助贫困户增加收入,我们与当地超市合作,开展农产品销售项目。
通过线上线下销售渠道,成功销售了大量农产品,为村民增加了收入。
3. 基础设施建设为了改善贫困村的基础设施条件,我们争取了政府的资金支持,进行了道路修建和供水设施的改善工程。
目前,道路已经修建完毕,供水设施也已经改善完毕,有效提升了贫困村的基础设施条件。
三、工作中存在的问题及改进措施在工作中,我发现了一些存在的问题,需要加以改进和解决。
1. 沟通不畅,需加强沟通能力在与村民沟通时,有时由于语言沟通不畅或者没有找到合适的沟通方式,导致信息传递不准确或者无法达成共识。
为此,我决定加强自己的沟通能力,在学习语言表达和沟通技巧的同时,尽量采取多种方式与村民进行有效沟通。
帮扶工作自查工作总结
帮扶工作自查工作总结
帮扶工作是一项重要的社会工作,通过帮助弱势群体改善生活条件,促进社会
公平和发展。
而自查工作则是帮扶工作中不可或缺的一环,它能够帮助我们及时发现问题、总结经验、提高工作效率。
在过去的一段时间里,我们对帮扶工作进行了自查,并总结了一些经验和教训。
首先,我们发现自查工作能够及时发现问题。
在帮扶工作中,我们常常会遇到
各种各样的问题,比如资金使用不当、帮扶对象不满意、工作人员不到位等。
通过自查工作,我们能够及时发现这些问题,并采取相应的措施加以解决,避免问题进一步恶化。
其次,自查工作还能够帮助我们总结经验。
在帮扶工作中,我们不断积累了一
些宝贵的经验和教训,这些经验对我们今后的工作非常有益。
通过自查工作,我们能够将这些经验进行总结归纳,形成一套科学的帮扶工作方法,提高我们的工作效率和质量。
然而,自查工作也让我们意识到了一些问题。
比如,在自查工作中,我们发现
有些帮扶工作并没有取得预期的效果,这主要是因为我们在帮扶工作中存在一些盲点,没有真正了解帮扶对象的需求和实际情况。
因此,我们认识到需要加强对帮扶对象的调查研究,制定更科学合理的帮扶方案,提高帮扶工作的针对性和实效性。
总的来说,帮扶工作自查工作是一项非常重要的工作,它能够帮助我们及时发
现问题、总结经验、提高工作效率。
通过自查工作,我们将更加深入地了解帮扶对象的需求,提高帮扶工作的针对性和实效性,为社会的发展和进步做出更大的贡献。
希望我们在今后的工作中能够更加重视自查工作,不断完善和提高帮扶工作的质量和水平。
驻村工作自查报告
驻村工作自查报告一、工作概述本次驻村工作自查报告旨在对我在村级组织中的驻村工作进行全面回顾、总结和评估。
我于XX年XX月起开始驻村工作,期间专注于改善乡村基础设施、推进农村产业发展、提升农民素质,致力于推动当地的扶贫工作。
下面是对我驻村工作的自查报告。
二、工作成效1.基础设施建设方面在我驻村期间,积极参与基础设施建设项目,帮助完成乡村道路硬化、供水供电设施改造等工作。
通过调研分析,我找出了当地基础设施建设的瓶颈问题,并积极与相关单位沟通协调。
最终,我成功争取到一定的资金支持,解决了一些基础设施建设难题,提升了农村生活质量和生产条件。
2.农村产业发展方面为促进农业产业发展,我积极开展了调研工作,了解当地自然资源和农民需求。
通过与农民深入交流和学习,我提炼了一些当地具有潜力的特色农产品,并引导农民合理选择适合当地的农业发展方向。
我与相关部门合作,协调资金和技术支持,帮助农民进行农业项目规划和品牌建设。
在我驻村期间,帮助部分农民合作社成立,并促进了一些特色农产品的销售,提高了农民的收入水平。
3.农民素质提升方面为提升农民的素质和能力,我组织开展了培训班和技术交流活动。
我邀请相关专家和技术人员到村里开展技术培训,帮助农民学习新的农业生产技术和管理方法。
同时,我与农民一起亲身实践,引导他们学习务农的意识和技巧,提高他们的农业生产能力。
在我驻村期间,许多农民通过培训和交流活动,掌握了新的农业技术,提高了种植和养殖效益,增加了收入。
三、存在问题和不足1.工作计划落实不够到位在驻村工作中,我在部分工作计划的落实上存在不足。
由于缺乏足够的前期调研和了解,我在一些工作相关的政策解读和资金申请方面存在困难,导致工作计划的执行进展受阻。
2.对部分群众需求了解不够深入在与农民的交流和沟通中,我发现自己对农民的具体需求了解不够深入。
有时候,我只是浅尝辄止地了解他们的基本需求,没有对其具体问题进行深入调查和研究,导致了一些工作措施不够切实。
驻村扶贫工作自查报告(通用3篇)
驻村扶贫工作自查报告(通用3篇)驻村扶贫工作篇1根据市扶贫办的要求,我镇对20xx年的扶贫开发精准识别工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:一、工作开展情况1、领导重视。
镇政府高度重视扶贫开发精准识别工作,强化组织领导,镇政府成立以镇长为组长,分管镇长为副组长,农业办、财政所、民政科、经管站等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。
抽调人员专门负责这项工作,特别是要组织机关包村干部进村入户,在每个村成立3-5人的工作班子,集中时间、集中精力抓好这项工作。
2、组织培训。
我镇按贫困发生率4.5%的比例进行识别,我镇的贫困人口数为3377人,将贫困人口规模分解到行政村。
召开了扶贫开发精准识别专题会议,开展业务培训工作,把贫困户识别的目标任务、工作要求、具体方法等作为培训的重点内容。
把培训重点放在镇包村机关干部、村干部两级,确保有一支工作队伍、每个村都有明白人,确保精准识别工作规范有序进行。
3、农户申请。
把精准识别的相关政策宣传到每个行政村和每个农户,确保广大群众的知情权和参与权。
向各村宣传贫困村申请条件和工作流程。
广泛组织发动农户自愿申请,确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。
各行政村在广泛征求群众意见和村级组织充分讨论基础上,自愿提出申请,报镇人民政府审核,形成贫困村初选名单。
4、入户调查。
农户提出申请后,由镇机关包村干部会同村委会开展入户调查,核实相关情况,对不符合条件的予以剔除,筛选出贫困户初选名单。
5、民主评议。
对贫困户初选名单,各行政村召开村民代表会议进行民主评议。
民主评议留有详细的会议记录,包括时间地点、参加人员、发言记录、评选过程等内容。
最后,根据评议结果,经村两委集体研究,由村党支部书记、村委会主任和驻村第一书记(或包村干部)核实签字后,确定贫困户入选名单。
6、公示公告。
先将入选名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为7天);经公示无异议后,报镇人民政府审核,确定出全镇贫困户名单,并在各行政村进行第二次公示(公示期为7天);第二次公示无异议后,汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审,复审后进行公告(公告期为5天)。
驻村工作自查报告
驻村工作自查报告
一、背景
为推进乡村振兴战略,提升农村居民生活品质,我单位派遣了
一支专业团队前往xxx村开展驻村工作。
为了确保工作的顺利进
行以及及时了解工作情况,我单位特进行自查,并将自查情况汇
报如下:
二、工作情况
自团队进村以来,我们充分发挥专业特长,积极配合村组织做
好工作。
重点工作如下:
1.调研了村民的生产生活状况,并制定了改善村民生活的方案。
通过各种渠道,加强村民对乡村振兴战略的理解,提高其参与意识。
2.对村里的基础设施进行了调查,制定了解决方案。
通过与村
干部密切合作,共同为村庄改善造福,为村里乡亲的生活增添色彩。
3.加强了村民的技能培训,提高生产技能和文化素质。
针对不同年龄层次、不同文化程度的村民,实施量身定制的培训计划,转移农民多余劳动力。
4.建立村民自治组织,在村级民主自治的基础上,创造出新的崭新格局,提升村级组织的协作效率,满足村民多样化的需求和志愿服务。
三、存在问题
1.驻村团队应增强团队协作能力,做好工作计划并全面开展工作,确保入村工作的全面深入展开。
2.驻村团队应根据本地特色,制定适合本地的教育、产业、脱贫开发等项目,选择科学、高效的方法推动乡村振兴。
四、建议
1.加强与村干部的联系,制定科学合理的工作计划,从根本上
排除因沟通不畅、信息闭塞等原因引起的失误,争取工作的成功。
2.摆正态度,将工作做到实处,切实解决问题,让群众满意。
五、结语
驻村工作是一项长期而又艰巨的工作,驻村团队要坚定信念,
全身心做好驻村工作,切实抓好各项工作,为推进乡村振兴做出
重要的贡献。
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告自查报告一、工作内容与进展:1.工作内容:(1)通过走访调研,了解农村群众的生活状况、需求和困难问题。
(2)开展农业技术培训,提高农民的生产技术和经济效益。
(3)推动乡村产业发展,带动农民增收致富。
(4)开展社会保障工作,关注农村特殊困难群体。
(5)加强基础设施建设,改善农村的交通、供水、电力等条件。
(6)推进农产品销售、农村电商等,拓宽农民收入渠道。
(7)加强农村文化建设,丰富农民的精神文化生活。
(8)加强与相关部门的协作,做好信息的共享和沟通。
2.工作进展:根据工作计划,经过一段时间的努力,取得了一些成绩:(1)开展了多次走访调研,详细了解了村民的需求和困难问题。
(2)邀请专业人员进行农业技术培训,提高了村民的生产技能。
(3)组织开展了若干产业发展项目,有效带动了农民增收。
(4)在农村开展了社会保障工作,关注了特殊困难群体的生活。
(5)推动了交通、供水、电力等基础设施建设,改善了农村的生活环境。
(6)积极开拓农产品销售渠道,帮助农民增加了收入。
(7)举办了一些文化活动,丰富了农民的精神文化生活。
(8)与相关部门进行了密切的合作,实现了信息的共享和沟通。
二、工作中存在的问题与不足:1.工作方法不够灵活,缺乏创新性;2.部分工作推进缓慢,进展不够明显;3.对村民需求了解不够全面,存在信息不对称问题;4.工作中存在一些流于形式、弄虚作假的现象;5.部分村民参与度不高,工作影响力有限;6.资金和人力资源配置不均衡,存在一定的资源浪费;7.部分工作得到村级干部的支持不够,影响工作效果;8.监督和评估机制不健全,对工作效果及时评估不足。
三、改进措施和计划:1.改进工作方法,加强创新意识,注重实效;2.加强工作推进力度,确保工作进展顺利;3.加强与村民的沟通和交流,深入了解他们的需求;4.加强监督力度,严厉打击形式主义和弄虚作假行为;5.加强宣传推广,提高村民的参与度和工作影响力;6.优化资源配置,提高资金和人力资源的利用效率;7.加强与村级干部的沟通与配合,共同推进工作;8.完善监督和评估机制,及时评估工作效果,不断改进。
驻村工作自查自纠报告
驻村工作自查自纠报告一、自查自纠的目的和意义驻村工作自查自纠是指对驻村工作进行及时、全面的自我检查和整改,发现和解决工作中存在的问题,加强自身的管理和监督,促进工作的规范、有序开展。
自查自纠的目的在于帮助驻村工作人员及时发现工作中存在的问题,解决问题,确保工作的顺利开展。
自查自纠的意义在于提高工作效率,提升工作质量,加强工作规范化管理,为驻村工作的稳步推进提供有力支持。
二、自查自纠的内容和方法1.自查自纠的内容(1)工作规范性自查:包括审查工作计划、实地调研、定期巡查、走访慰问、村务会议、工作记录等,确保工作的规范性和有序性;(2)工作成效性自查:包括工作成果、村民满意度、村民参与度、村集体经济收入等指标的自查,以验证工作的成效;(3)问题整改性自查:发现工作中存在的问题和不足,立即采取措施进行整改,确保问题得到及时解决。
2.自查自纠的方法(1)定期召开驻村工作人员会议,总结上期工作,检查存在的问题,制定下一阶段的工作计划;(2)加强与村民沟通交流,了解村民对驻村工作的意见和建议,及时调整工作思路和方向;(3)建立健全工作档案和记录,包括工作日志、入户调查记录、走访慰问记录等,作为自查自纠的依据。
三、自查自纠的主要问题和整改措施1.存在的主要问题(1)工作计划不够详细具体,执行情况不够到位;(2)工作中存在村民意见不够充分采纳的情况;(3)工作记录不够完整和及时,不能为自查自纠提供有效依据。
2.整改措施(1)制定更加详细和具体的工作计划,明确工作目标、工作内容和时间节点;(2)加强与村民的沟通交流,定期召开村民座谈会,听取村民意见和建议,及时调整工作方向;(3)加强工作档案和记录的管理,确保工作记录的真实、完整和及时,确保自查自纠的依据充分有效。
四、自查自纠的成效和感悟在自查自纠的过程中,我们发现驻村工作中存在不少问题和不足,但通过及时的整改,我们取得了一些成效。
首先,通过加强工作计划的落实和执行情况的检查,工作的规范性得到了提升。
驻村帮扶工作自查报告六篇
驻村帮扶工作自查报告六篇【篇一】区委党建办:为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动,今年以来我深入到所联系的殷官村,认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。
根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求,我认真对此项工作进行了自查,现将自查情况报告如下:一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排,我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作,制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中,我在所驻村两委干部培同下,深入到村民家中,与群众真诚沟通,真心交流,进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求,及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表,切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌,接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪,办事处的业务增多,工作量加大,而难以两头兼顾,导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中,由于受资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶难度大,成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中,严格按照十个一标准执行。
二是不断创新帮扶方式,变输血式帮扶为造血式帮扶,进一步完善帮扶模式。
三是加强自律,将驻村工作切实干好。
【篇二】按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求,我局认真履行职责,精心组织、科学谋划,扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫(驻村帮扶)工作,并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下:一、主要工作情况(一)选派干部,驻村帮扶。
精编驻村帮扶工作自查报告5篇
精编驻村帮扶工作自查报告5篇按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求,我局认真履行职责,精心组织、科学谋划,扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫(驻村帮扶)工作,并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下:一、主要工作情况(一)选派干部,驻村帮扶。
自xx年xx起,从局机关系统选派1名工作能力强、基本素质硬的党员干部常驻都兰县香日德镇中庄村任“第一书记”,并与州红十字会、县级相关单位驻村干部一起,积极配合村委班子谋划该村的发展,制定详细的工作计划,为该村整体脱贫注入了强大的动力。
(二)健全组织,统筹安排。
及时成立中庄村精准扶贫建档立卡工作领导小组,明确责任,由驻村工作组负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作,驻村第一书记为具体责任人,切实做好入户调查,表册填报,结对帮扶、政策解释、矛盾化解,夯实基础,助推发展等工作。
(三)广泛动员,营造氛围。
为了扎实做好贫困户识别工作,驻村干部积极宣传精准扶贫建档立卡的相关政策,把政策讲清、把程序讲透,把要求讲明,做到“家喻户晓、人人皆知”,最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权,调动了广大党员干部群众的参与热情,营造了良好的工作氛围。
同时制作悬挂了了“六张”挂图,明确脱贫目标工作任务;制作九张宣传栏,详细宣传该村建档立卡户的基本情况、致贫原因、收支情况、产业扶贫资金使用管理情况以及“两学一做”等情况。
(四)入户调查,建档立卡。
“第一书记”和工作组成员走家串户,详细了解中庄村每户人家的基本情况,并建立档案台账。
通过调查,全村现有504户1892人,该村人员主要以回族、撒拉为主,信仰伊斯兰教。
全村现有耕地面积3670亩,人均耕地面积2亩;全村现有草场17万亩,养殖户80余户。
xx年全村精准识别贫困户12户40人,低保贫困户22户25人。
因残致贫23户29人,因病致贫11户36人。
(五)扶贫慰问,结对帮扶。
驻村工作组帮扶贫困村自查报告范文
驻村工作组帮扶贫困村自查报告范文尊敬的上级领导:根据市委、市政府的工作部署,我们驻村工作组对我镇贫困村的帮扶工作进行了自查。
现将自查报告如下:一、工作目标与任务落实情况1.工作目标根据上级要求,我镇贫困村驻村工作的目标是通过帮助贫困村发展产业、教育、医疗等方面,全面脱贫,建立可持续发展机制。
2.任务落实情况(1)产业扶贫:我们通过调研分析,根据贫困村的实际情况,制定了《贫困村产业发展规划》,并成立了专门的产业发展小组。
在去年的帮扶工作中,我们积极引导贫困户发展适合本地条件的产业,推动了特色农产品的生产和销售。
同时,我们还组织了农技培训和示范示范,提高了贫困户种植技术和管理水平。
(2)教育扶贫:我们重点关注贫困村的学生教育问题,加大资金投入,改善了贫困家庭学生的学习条件。
通过设立助学金、发放教育补助等方式,帮助贫困家庭解决了孩子上学的问题。
同时,我们还组织了教育培训和志愿者支教活动,提高了贫困地区的教育质量。
(3)医疗扶贫:我们积极推动健康扶贫工作,加强了贫困村的卫生保健工作。
通过建设卫生站、购置卫生设备,改善了贫困村居民的医疗条件。
同时,我们组织开展了义诊、健康知识宣传等活动,提高了贫困人口的医疗水平和健康意识。
二、帮扶政策与资金使用情况1.帮扶政策我们严格执行了中央和市委的扶贫政策,积极争取各类帮扶资金和项目。
同时,我们制定了具体的帮扶措施和工作方案,明确了工作目标和责任分工。
2.资金使用情况我们严格按照财务制度,做到公开、开放、透明地使用扶贫资金。
所有资金都用于贫困村的发展项目和民生工程,不存在挪用、私分、浪费等问题。
三、工作成效与问题存在情况1.工作成效(1)产业扶贫:通过我们的努力,贫困村的产业发展取得了明显的效果。
特色农产品的销售额大幅增长,农民收入明显提高。
同时,我们还帮助贫困户发展了一些新的产业,如养殖业、旅游业等。
(2)教育扶贫:通过我们的努力,贫困村的教育水平得到了显著提高。
贫困家庭的孩子有了更好的上学条件,学习成绩明显提高。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==驻村帮扶工作自查报告优秀范文驻村扶贫是民族贫困地区扶贫开发的主要组织形式。
在大力推进精准扶贫的新时期,驻村扶贫一定要总结经验 ,创新思路,努力实现精准帮扶,促进贫困村精准脱贫。
本文是小编为大家整理的驻村扶贫工作自检自查报告,仅供参考。
驻村扶贫工作自查报告一:区委党建办:为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动,今年以来我深入到所联系的殷官村,认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。
根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求,我认真对此项工作进行了自查,现将自查情况报告如下:一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排,我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作,制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中,我在所驻村“两委”干部培同下,深入到村民家中,与群众真诚沟通,真心交流,进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求,及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表,切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌,接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪,办事处的业务增多,工作量加大,而难以两头兼顾,导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中,由于受资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶难度大,成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中,严格按照“十个一”标准执行。
驻村帮扶自查报告
驻村帮扶自查报告
背景介绍
自党的十八大提出“精准扶贫、精准脱贫”战略以来,驻村帮扶成为中国扶贫工作的一种新模式。
各级政府和组织纷纷在全国范围内开展驻村帮扶行动,通过专门派遣工作队伍到贫困村落开展帮扶工作,确保扶贫工作的具体实施与顺利推进。
内容概述
本自查报告是根据本工作队在驻村帮扶过程中不断总结和完善的,旨在检查本工作队工作成果,发现工作不足及不足之处,以更好地提升工作质量。
一、驻村帮扶成效自查
1.走村入户的次数
本次驻村帮扶行动共帮助了50户贫困户,其中我们走访了49户,具体情况如下:
这里插入一张表格:
2.帮扶措施的实施
本工作队在驻村帮扶期间,采取了以下帮扶措施:
- 对农户进行耕作指导和耕作机具的教学;
- 通过发放物资或者奖励实现走访贫困户次数的增加;
- 购买苗种,进行农作物播种;
- 协调政府资源并引导贫困户发展旅游业。
3.对扶贫成效的具体评估
本次驻村帮扶行动,各项工作均取得了显著的成效,取得了很大的进展,代表成果有:
这里插入一张表格:
二、自查发现的问题和不足之处
1.问题:
- 技术指导的有效性不够;
2.不足之处:
- 在与村委会、乡政府的协调和合作方面可以进一步失误;
三、整改措施
为了更好地发挥工作队在驻村帮扶中的作用,更为贫困户服务,本工作队制定了以下整改措施:
1. 对技术指导进行进一步的深化;
2.加强与村委会、乡政府的沟通与合作。
结论
通过本次自查,本工作队发现了自己的问题和不足之处,明确了整改方向和措施,下一步,我们将严格按照要求进行整改,并继续发现问题,不断完善和创新工作方法,为驻村帮扶工作做出更大的贡献。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告一、自我评价作为驻村扶贫工作队的一员,我从去年开始到现在已经在贫困村驻扎了一年。
通过这一年的工作和实践,我感觉到自己在以下几个方面有所成长:1. 了解贫困村实际情况在驻村工作期间,我深入贫困村的各条小巷和角落,与村民们交流、沟通,逐渐了解他们的实际情况和需求,为后续工作打下了基础。
同时我还结合工作经验,不断地完善和调整工作计划,提高工作效率。
2. 增强团队合作意识作为队伍的一员,团队合作是非常重要的。
在日常工作中,我与其他队员的配合非常默契,互相帮助,形成了比较稳定的工作局面。
我认为,良好的团队合作是驻村工作的保证。
3. 提高驻村工作能力我在驻村工作中深入了解了村庄的基本状况和贫困户的生产生活情况,了解了贫困户的诉求和需求,同时也积累了一定的驻村工作经验。
这些经验让我能够更好地开展驻村工作,并且更好地与村民和其他相关部门进行沟通。
二、存在问题在驻村工作的一年中,我也存在一些问题和不足之处:1. 工作计划不够合理在贫困村驻扎期间,由于我缺少对村庄的认识和了解,我的工作计划不够合理,有重复的部分,有些工作并没有充分考虑到贫困村的实际情况,这给工作带来了一定的障碍。
2. 沟通能力有限我的沟通能力还需要进一步提升。
在驻村工作中,我们与村民和其他相关部门之间的沟通是必不可少的。
但是我在沟通中还不够熟练,有时候语言表达能力不够,这给工作和沟通带来了很多的困难。
3. 工作能力有待提高我的工作能力在一些方面还有待提高。
有时候我们需要开展一些新的工作和项目,需要我们自己进行调研和了解。
但是在调研和了解过程中,我还不够熟练,有时候会漏掉一些关键的信息。
三、改进措施针对以上问题和不足之处,我认为我需要采取以下措施来进行改进:1. 增强对村庄认知为了更好地开展驻村工作,我需要对村庄进行更全面的了解和认知。
可以通过与村民进行更多的接触和沟通,以及深入了解贫困村的基本情况和特点,提高自己的认知能力。
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2019年驻村帮扶工作自查报告
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2019年驻村帮扶工作自查报告
为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“四帮四促”活动,进一步推动城乡经济协调发展,改善贫困户家庭经济状况和精神风貌,融洽党群、干部关系,南海新区结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,活动工作进展顺利。
现将自查情况报告如下:
一、工作开展情况
我区2018年定点帮扶村是小观镇于家庄村、隋家庄村、郐家村,每村分别派出区级班子成员、第一书记、包片干部、包村干部、科技指导员五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。
深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。
二、存在问题及原因分析
1、帮扶方式单一。
在“帮村”、“驻村”工作中,由于受到资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶,“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
2、对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。
对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。
三、下步工作打算
1、在工作上、生活上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行。
2、不断创新帮扶模式。
变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶,继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
3、驻村干部加强对重点村的摸底调查,分析村集体经济发展滞后
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的原因,制定帮扶措施,增强村集体经济发展的动力。
4、驻村干部根据自己原派出单位行使权限的职能对所帮扶重点村实施有针对性的帮扶,实实在在为重点村做实事、做好事,不走过场,不流于形式。
5、加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核,与个人年度考核实绩相挂钩。
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祝您工作顺利!
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