干部驻村帮扶工作自查总结2020
驻村干部个人扶贫工作总结(9篇)
驻村干部个人扶贫工作总结今年初，根据市农办选派，我从____月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。
一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持____，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。
____年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积____平方公里,其中耕地面积____公顷.总人口____人，农户____户，共有____个村民小组。
主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。
今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作1、加强政策学习，提高个人素质今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。
此后，结合中央____文件精神，深刻学习了____，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。
驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。
通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。
驻村扶贫工作自检自查报告9篇
驻村扶贫工作自检自查报告9篇驻村扶贫工作自检自查报告1我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。
我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。
如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。
一、____村概况松多村是纯牧区，距离县城__x公里，有__个自然村，__x户，__人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔__xm，4个自然村位于海拔__xm以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成《____x基层建设年活动工作实施方案》安排部署。
二、____x村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难(一)、__x村党支部存在的主要问题1、少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。
__x村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。
2、村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。
村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。
由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”，造成党员难发展，村干部难选的局面。
3、经费筹集困难，制约了__x村建设。
修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。
主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。
驻村帮扶工作自查报告六篇
驻村帮扶工作自查报告六篇【篇一】区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。
根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中，我在所驻村两委干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求，及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照十个一标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变输血式帮扶为造血式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
【篇二】按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求，我局认真履行职责，精心组织、科学谋划，扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫（驻村帮扶）工作，并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下：一、主要工作情况（一）选派干部，驻村帮扶。
驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）
驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）驻村工作队员个人篇1今年以来，xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以产业发展为主攻方向，以促进农民增收为主要目标，把干部下乡驻村工作抓紧抓好，乡村两级充分发挥主动性，积极配合、创造条件、全面参与，取得了明显成效。
现总结如下:一、市直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的市直单位，分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村，市人才市场包马汉角村，市发行包胡家长庄村。
一年来，3个市直属单位共18人6次下乡驻村，共开展基层组织活动6次，组织大讨论6次，帮助每村制定了符合实际的发展规划，理清了发展思路，教育局直接帮扶资金5万元，人才市场2万元，共组建了3个服装加工厂，发展核桃经济林500亩。
二、县直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的县直单位，分别是县人大包王家垴，县档案馆包蒋家庄村。
2个县直单位5人下乡驻村4次，6天，组织大讨论2次，开展农业技术培训2次，培训62人次，帮助劳务输出18人，县人大帮扶资金5万元，帮助建设村级卫生所4间，档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。
三、经验做法1、营造有利条件。
乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作，市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同，提供有关情况，做好充分准备，想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好，及时解决存在的问题，形成工作合力，共同做好干部下乡住村工作。
2、搞好协调沟通。
乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用，做好村和包村单位的衔接工作，消除工作误会，把思想统一到项目帮扶上来，统一到实现脱贫增收上来，为所包村解决了很多困难，取得了群众的信任和理解，拉进了包村干部和群众的距离，形成良性互动，进一步推动工作不断深入。
四、问题与建议一是面临实际困难多。
由于全乡属农业乡镇，没有任何资源，发展优势不足。
村民思想比较保守，发展致富的愿望不够强烈，参与致富项目积极性不是很高。
二是解决问题办法少。
市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为，但是面临困难多。
驻村干部个人扶贫工作总结例文(3篇)
驻村干部个人扶贫工作总结例文在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况1、人口及耕地情况：全村共____个合作社，农户____户（其中：五保户____户、低保户____户、建档立卡贫困户____户）农村人口____人（其中：建档立卡贫困人口____人、残疾人____人、中职、高职在校学生____人）贫困发生率____%，平均每年劳务输出劳动力人数____人、耕地面积____亩，其中：田面积____亩，土面积____亩，人均纯收入____元。
2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员____名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员____名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有____人，在家党员____人，党员平均年龄为____岁，其中____岁以上____人，培养入党积极分子____人。
二、工作开展情况1、____起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍____余册送到农户手中。
____新增养殖大户____户，其中养猪规模____头以上的____户，养羊____只以上的____户，养牛____头以上的____户，带动农户____户，今年计划脱贫的不低于____户。
3、结对帮扶，精准脱贫。
____，通过我局协调企业，为村____户贫困户送化肥____吨，争取资金____元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。
4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。
1）____月____日，我局对村里____户特困户、____名老党员、____名离职村干部进行走访慰问;2）____月____日，我局慰问特困户____户;3）____月____日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向;5）____月，我局向上争取到____万资金用于5、6社堰塘修建。
帮扶干部个人工作总结（通用6篇）
帮扶干部个人工作总结帮扶干部个人工作总结（通用6篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候抽出时间写写工作总结了。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的帮扶干部个人工作总结（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
帮扶干部个人工作总结1通过市扶贫办统筹安排，在市各驻村居委及社会各界鼎力帮助下，我镇坚持科学发展观，精心组织，认真贯彻落实扶贫开发政策，积极组织实施扶贫项目，在产业发展、安居工程及美丽乡村建设等方面，探索道路，为贫困村、贫困户脱贫及发展建设摸索出了些许经验，现将一年来扶贫工作做如下总结。
一、利用国家建立贫困管理信息系统契机，建立贫困村、户档案。
抓住今年国家建立贫困村户信息管理系统机遇，对我镇贫困村、户进行从新摸排，通过三个月时间，调查了解情况，填写贫困村、户基本情况调查表，进行镇、村两级公示，最终确定贫困村10个，低收入村7个，贫困户795户，并进行电脑录入，建立了信息采集系统，与国家系统接轨，实现信息动态管理。
二、与各驻村局委及相关单位协调，建立精准扶贫机制。
一是十个驻村局委在年初分别制订了年度扶贫工作计划，签订了年度扶贫驻村工作目标责任书，使驻村工作有计划、有目标、年终考核有结果。
二是对全镇795个贫困户全部明确到人，每一户都有对应的机关干部分包，对包户机关干部明确目标任务，强化措施责任，通过驻村帮扶，包户等措施，使贫困村、户尽快脱贫。
三、项目建设。
1、完成愚公迁户并村点72户项目申报、立项工作，协调镇相关部门推进工程进展，目前项目正在实施中。
2、完成罗庄村迁户并村项目51套新型民居建设及罗庄村部建设项目，使群众生产生活更加便利，文化活动有便利场所。
3、完成铁山村镇区安置点26户新房建设工作，通过水电路等设施配套，该安置区居民便可入住新居。
4、建成镇区综合点扶贫搬迁楼两栋，共70户。
目前主体建设已经完工，正在进行基础设施配套建设。
驻村帮扶干部工作总结(五篇)
驻村帮扶干部工作总结为推动我局脱贫攻坚工作的深入开展，____年上半年以来，我局按照县委、县政府的安排部署，将脱贫攻坚工作和物价工作紧密结合，坚持将脱贫攻坚工作作为一项长期重点工作来抓。
全局上下高度重视，精心组织，周密部署，参扶干部主动参与，认真对待，开展帮扶贫工作。
一、上半年所做的主要工作和取得的成效（一）一是积极争取项目落地见成效，投资____万元的村桥梁建设已在____月____日投工实施；为壮大村集体经济建设，村已于____月底开工建设色郎神山游客综合服务楼；投资____万元建设脱贫攻坚暨幸福美丽家园建设项目。
已落实马铃薯良种种植____亩；中药材党参、黄芪、当归种植____亩；垃圾处理点3处。
二是扎实开展精准扶贫，今年村脱贫____户____人；其中纳入低保兜底____户____人，纳入教育计划扶持____人；纳入公益性岗位____人；财政专项到人到户扶贫资金项目____户____人，共计____元。
三是物价局与驻村工作组、村两委积极配合，主动联系贫困户，走村入户开展工作共____次。
（二）扎实抓好驻村帮扶工作。
因我局“第一书记”同志在下村帮扶时，不慎感染疾病，我局按照县委、县政府下发的关于驻村帮扶的相关文件要求，县委组织部派驻“第一书记”安志芳于____年____月入住村。
局机关全体同志按照扶贫工作结对帮扶原则，物价局主要领导干部进行结对帮扶，切实做到了积极配合“第一书记”、驻村工作队和干部结对帮扶贫困户全覆盖。
坚持“精准扶贫，精细考核，不脱贫、不脱钩”原则。
（三）扎实推进扶贫帮扶创新工作。
我局积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法，努力增加农民收入，减少贫困人口，实现区域整体脱贫致富。
我局统一行动走村入户让干部职工进入自己结对帮扶户家中，了解贫困户生产生活现状，分析致贫原因，帮助制定脱贫规划。
二、当前扶贫工作存在的困难和问题（一）贫困人口相对较多，扶贫任务重。
今年村脱贫____户____人。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告一、工作态度和原则作为一名驻村扶贫工作队的成员，我时刻保持积极向上的工作态度，兢兢业业、尽责尽职地完成各项工作任务。
在工作中，我始终坚持以人民为中心的原则，以扶贫攻坚的责任和使命为引领，为村民的脱贫致富努力奋斗。
1. 克服困难，积极主动在驻村扶贫工作中，我始终保持积极主动的态度，尽己所能帮助村民解决问题。
在与村民接触时，我积极倾听他们的需求和意见，与他们建立了良好的沟通和联系，及时解决他们的困难和需求。
2. 尊重村民，注重民主在驻村工作中，我始终尊重村民的权益和意见，在制定工作计划和决策时，广泛听取村民的意见和建议，做到民主决策。
并及时向村民反馈工作情况，使村民对工作有充分的了解和掌握。
3. 公正廉洁，防止腐败作为驻村扶贫工作队的成员，我坚决遵守党纪国法，严守廉洁自律的底线。
在工作中，我严格遵守工作纪律和规定，不接受任何形式的贿赂和好处，确保工作公正、廉洁。
二、项目开展和推进情况作为一名驻村扶贫工作队的成员，我积极参与和推进各项扶贫项目，为村民提供帮助和支持。
1. 就业扶贫我们积极推动就业扶贫项目，与当地企业合作，帮助村民安排就业岗位，并提供培训和技能提升的机会。
目前，已有20名贫困户成功就业，实现稳定收入。
2. 农产品销售为了帮助贫困户增加收入，我们与当地超市合作，开展农产品销售项目。
通过线上线下销售渠道，成功销售了大量农产品，为村民增加了收入。
3. 基础设施建设为了改善贫困村的基础设施条件，我们争取了政府的资金支持，进行了道路修建和供水设施的改善工程。
目前，道路已经修建完毕，供水设施也已经改善完毕，有效提升了贫困村的基础设施条件。
三、工作中存在的问题及改进措施在工作中，我发现了一些存在的问题，需要加以改进和解决。
1. 沟通不畅，需加强沟通能力在与村民沟通时，有时由于语言沟通不畅或者没有找到合适的沟通方式，导致信息传递不准确或者无法达成共识。
为此，我决定加强自己的沟通能力，在学习语言表达和沟通技巧的同时，尽量采取多种方式与村民进行有效沟通。
驻村工作自查总结
驻村工作自查总结近年来，随着我国乡村振兴战略的深入推进，驻村工作成为了领导干部走进农村、联系群众的重要途径。
作为驻村工作队的一名成员，我深感责任重大。
在此次自查总结中，我要就自己的工作进行总结反思，以期更好地推进工作。
一、工作回顾自驻村工作队进驻村后，我积极融入当地群众中，了解当地民生情况，收集问题信息。
同时，我也经常向领导汇报工作情况，听取指导意见。
在工作方案制定过程中，我坚持以解决实际问题为出发点，组织村民认真研究，实行民主决策。
在项目落地后，我积极推动各项工作的落实，确保项目圆满完成。
二、工作反思但是，在工作中，我也存在不少问题。
首先，我在着手工作计划编制之前，对于当地民生问题没有进行充分了解。
我应该深入每户家庭、了解他们的需求，提炼出最有实际意义的工作内容，树立群众对我们工作的信任感。
其次，我缺乏耐心，不能全面听取群众反映，甚至忽略了一些细节问题。
在后续的工作中，我应该倾听群众意见、帮助他们解决实际困难，实现更为深入的联系。
三、工作改进为了更好地推进工作，我将从以下三个方面进行改进：1.加强了解当地情况，摸清群众心理、需要和期望。
全面收集信息、研究相关资料，更好了解乡村发展现状及市场需求。
2.加强团队协作，提高力量和决策效力。
与家庭联络员、乡村干部等密切合作，依托群众自身资源实现区域内多方联动。
3.注重社会建设，营造良好的社区和谐氛围。
结合文化传承、旅游开发、环保等方面的议题，充分挖掘区域特色，建立可持续发展的乡村社区。
四、总结思考驻村工作的本质是服务，工作的价值在于让乡村群众看到党的温暖、感受到改变的力量。
总的来看，我能够融入当地群众，提供帮助和支持，但仍然需要努力加强专业能力、优化工作思路，更好地满足群众需求。
未来，我会继续深入学习，并不断改进自身能力、提升自身素质，为推进乡村振兴事业注入新的力量。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告一、自我评价作为驻村扶贫工作队的一员，我从去年开始到现在已经在贫困村驻扎了一年。
通过这一年的工作和实践，我感觉到自己在以下几个方面有所成长：1. 了解贫困村实际情况在驻村工作期间，我深入贫困村的各条小巷和角落，与村民们交流、沟通，逐渐了解他们的实际情况和需求，为后续工作打下了基础。
同时我还结合工作经验，不断地完善和调整工作计划，提高工作效率。
2. 增强团队合作意识作为队伍的一员，团队合作是非常重要的。
在日常工作中，我与其他队员的配合非常默契，互相帮助，形成了比较稳定的工作局面。
我认为，良好的团队合作是驻村工作的保证。
3. 提高驻村工作能力我在驻村工作中深入了解了村庄的基本状况和贫困户的生产生活情况，了解了贫困户的诉求和需求，同时也积累了一定的驻村工作经验。
这些经验让我能够更好地开展驻村工作，并且更好地与村民和其他相关部门进行沟通。
二、存在问题在驻村工作的一年中，我也存在一些问题和不足之处：1. 工作计划不够合理在贫困村驻扎期间，由于我缺少对村庄的认识和了解，我的工作计划不够合理，有重复的部分，有些工作并没有充分考虑到贫困村的实际情况，这给工作带来了一定的障碍。
2. 沟通能力有限我的沟通能力还需要进一步提升。
在驻村工作中，我们与村民和其他相关部门之间的沟通是必不可少的。
但是我在沟通中还不够熟练，有时候语言表达能力不够，这给工作和沟通带来了很多的困难。
3. 工作能力有待提高我的工作能力在一些方面还有待提高。
有时候我们需要开展一些新的工作和项目，需要我们自己进行调研和了解。
但是在调研和了解过程中，我还不够熟练，有时候会漏掉一些关键的信息。
三、改进措施针对以上问题和不足之处，我认为我需要采取以下措施来进行改进：1. 增强对村庄认知为了更好地开展驻村工作，我需要对村庄进行更全面的了解和认知。
可以通过与村民进行更多的接触和沟通，以及深入了解贫困村的基本情况和特点，提高自己的认知能力。
驻村扶贫工作自查报告（通用3篇）
驻村扶贫工作自查报告（通用3篇）驻村扶贫工作篇1根据市扶贫办的要求，我镇对20xx年的扶贫开发精准识别工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、工作开展情况1、领导重视。
镇政府高度重视扶贫开发精准识别工作，强化组织领导，镇政府成立以镇长为组长，分管镇长为副组长，农业办、财政所、民政科、经管站等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。
抽调人员专门负责这项工作，特别是要组织机关包村干部进村入户，在每个村成立3-5人的工作班子，集中时间、集中精力抓好这项工作。
2、组织培训。
我镇按贫困发生率4.5%的比例进行识别，我镇的贫困人口数为3377人，将贫困人口规模分解到行政村。
召开了扶贫开发精准识别专题会议，开展业务培训工作，把贫困户识别的目标任务、工作要求、具体方法等作为培训的重点内容。
把培训重点放在镇包村机关干部、村干部两级，确保有一支工作队伍、每个村都有明白人，确保精准识别工作规范有序进行。
3、农户申请。
把精准识别的相关政策宣传到每个行政村和每个农户，确保广大群众的知情权和参与权。
向各村宣传贫困村申请条件和工作流程。
广泛组织发动农户自愿申请，确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。
各行政村在广泛征求群众意见和村级组织充分讨论基础上，自愿提出申请，报镇人民政府审核，形成贫困村初选名单。
4、入户调查。
农户提出申请后，由镇机关包村干部会同村委会开展入户调查，核实相关情况，对不符合条件的予以剔除，筛选出贫困户初选名单。
5、民主评议。
对贫困户初选名单，各行政村召开村民代表会议进行民主评议。
民主评议留有详细的会议记录，包括时间地点、参加人员、发言记录、评选过程等内容。
最后，根据评议结果，经村两委集体研究，由村党支部书记、村委会主任和驻村第一书记(或包村干部)核实签字后，确定贫困户入选名单。
6、公示公告。
先将入选名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为7天);经公示无异议后，报镇人民政府审核，确定出全镇贫困户名单，并在各行政村进行第二次公示(公示期为7天);第二次公示无异议后，汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审，复审后进行公告(公告期为5天)。
驻村帮扶行动个人工作总结
驻村帮扶行动个人工作总结驻村帮扶行动个人工作总结（精选7篇）随着乡村振兴战略的全面实施，对干部帮扶和村内工作的要求也会更高。
下面是小编为大家整理的关于驻村帮扶行动个人工作总结，欢迎大家来阅读。
驻村帮扶行动个人工作总结【篇1】按照县委的统一安排和部署，我作为进驻__乡小店村的工作组干部，感到十分荣幸。
驻村以来，在县驻村办的领导下，在小店村干部群众的大力支持下，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，受到乡党委、政府和小店村群众的一致好评。
现将驻村工作总结如下：一、小店村基本情况__乡小店村位于乡政府所在地东2公里处，区域面积__平方公里，其中耕地面积__亩。
该村总人口__人，分为__个村民小组，有__个自然村庄。
小店村两委班子齐全，共有村干部__人，组干部__人，党员__人，村民代表__人。
目前，村里主要支柱产业为食用菌和养殖业，村民年人均纯收入__元。
二、工作开展情况(一)调查研究，摸透村情深入摸查，搞好调研，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。
为全面铺开驻村工作打好基础。
通过与村干部交流沟通、与村民座谈，进一步了解小店村的发展优势：一是基层组织优势。
村两位班子健全，党员和村民代表素质较高，村干部具有自富、带富能力强的双强干部。
二是自然资源优势。
林业资源和矿产资源丰富。
三是交通区位优势。
小店村地处省道s239线和县乡道四柳线交汇处，交通便利。
四是发展基础优势。
小店村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位，乡里曾在此创建民营经济园区，现在又以此为核心建成创业园。
同时，小店社区是四里店乡新农村建设试点。
当然，小店村也存在着一定的问题。
一是桥涵建设缺少资金。
二是村内矛盾亟待化解。
三是潜在优势尚需挖掘。
四是社区建设急需扶持等。
(二)大胆创新，明确思路，努力提高工作成效经过一段时间的摸查，对小店村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。
驻村干部自查自纠报告
驻村干部自查自纠报告
尊敬的市委、县委、镇委领导：
在市委、县委、镇委的高度重视和坚强领导下，我们驻村工作队在驻村工作中坚持“四个到位”，即认识到位、责任到位、措施到位、落实到位；突出“四个抓”，即抓学习、抓调研、抓落实、抓创新；坚持“四个严格”，即严格执行政策、严格遵守纪律、严格规范行为、严格监督检查。
现将驻村工作自查自纠情况报告如下：一、提高政治站位，全心投入驻村工作。
我们深刻认识到驻村工作的重要性，迅速转变角色，全身心投入到驻村工作中。
通过学习相关文件精神，明确自身职责，确保了驻村工作的顺利开展。
二、虚心学习，深入调研，为驻村工作打好基础。
我们采取多种方式，虚心向领导、同事、基层干部和村民学习请教，深入了解农村工作的特点和方法，为全面铺开驻村工作打下了坚实基础。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效。
我们紧紧围绕“三查两建一发展”的工作重点，从办实事好事入手，解决群众反映的突出问题，帮扶发展村集体经济，协助搞好村“两委”换届选举，努力提高工作成效。
四、几点感想与体会驻村工作虽然时间不长，但收获颇丰。
我们深切感受到领导的支持与关怀、同事们的鼓励是我们工作
的力量之源；依法行政是抓好农村工作的关键；群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。
下一步，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，努力完成各项工作任务，为推动乡村振兴贡献力量。
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
驻村工作队
年月日。
驻村干部个人的工作总结
驻村干部个人的工作总结2020年，我作为一名驻村干部，全力以赴地投入到村庄的发展工作中。
下面是我个人的工作总结：一、认真贯彻执行党的路线方针政策作为一名驻村干部，我时刻牢记自己的职责使命，坚持把党的路线方针政策贯彻到村庄的工作中。
我积极主动地宣传党的政策，帮助村民更好地了解国家政策，鼓励他们积极参与到村庄发展中来。
二、扶贫攻坚工作贫困是我驻村工作的重中之重。
我深入了解贫困户的具体情况，制定了详细的帮扶计划。
通过发放资金、物资、种子、技术等帮助贫困户增加收入。
我还与相关部门合作，引进了一些扶贫项目，帮助贫困户增加就业机会。
三、农业产业发展我抓住本地农业资源优势，积极引进先进农业生产技术，帮助农民提高种植和养殖技术水平。
同时，组织村民开展农业生产合作社，促进农产品的集中销售，提高农民的收入水平。
四、基础设施建设为了改善村民的生活条件，我积极争取政府的支持，争取资金，加强农村基础设施建设。
我们修建了道路，改善了村庄的交通状况；修建了供水设施，解决了村民的饮水问题；修建了学校，改善了孩子们的学习环境。
这些项目的实施，有效地提高了村民的生活水平。
五、文化教育工作文化教育是村庄发展的重要领域。
我非常重视村庄的文化传承和教育工作。
我积极组织各种形式的文化活动，丰富村民的文化生活。
同时，我还重视农村教育，争取政府支持，改善教育条件，提高教育质量。
六、环境保护和生态建设我深入了解了本地的自然环境和生态情况，制定了相应的环境保护计划。
我积极组织村民参与到环境保护中来，提倡绿色生活，推动可持续发展。
七、党员教育和组织建设在驻村工作中，我也非常注重党员教育和组织建设。
我组织开展了各种形式的党建活动，加强党员的理论学习和实践。
同时，我也积极引导村民了解党建工作，加强基层党组织的建设。
总之，作为一名驻村干部，我全力以赴地投入到村庄的发展工作中。
通过我和村民的共同努力，村庄取得了一定的成绩。
但仍有很多问题需要解决，我将继续发扬艰苦奋斗的精神，坚持不懈地工作，为村庄的发展做出更大的贡献。
驻村干部自查自纠总结报告
驻村干部自查自纠总结报告明确报告出自何种角度，必须站在乡政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。
下面小编给大家带来驻村干部自查自纠总结报告，希望大家喜欢！驻村干部自查自纠总结报告1驻农村工作五个多月来，在市委、县委、镇委的高度重视，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。
进村后，紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇委和党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作。
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。
作为驻村工作人员，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我们进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。
(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。
在投入新的工作前后，市政府的领导及同事可以说是我的教师。
当我向他们提出我的疑问时，他们都热心地作了详细的回答。
或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。
镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的宝库。
走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。
有人说过，群众是真正的英雄。
精编驻村帮扶工作自查报告5篇
精编驻村帮扶工作自查报告5篇按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求，我局认真履行职责，精心组织、科学谋划，扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫（驻村帮扶）工作，并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下：一、主要工作情况（一）选派干部，驻村帮扶。
自xx年xx起，从局机关系统选派1名工作能力强、基本素质硬的党员干部常驻都兰县香日德镇中庄村任“第一书记”，并与州红十字会、县级相关单位驻村干部一起，积极配合村委班子谋划该村的发展，制定详细的工作计划，为该村整体脱贫注入了强大的动力。
（二）健全组织，统筹安排。
及时成立中庄村精准扶贫建档立卡工作领导小组，明确责任，由驻村工作组负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，驻村第一书记为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。
(三)广泛动员，营造氛围。
为了扎实做好贫困户识别工作，驻村干部积极宣传精准扶贫建档立卡的相关政策，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热情，营造了良好的工作氛围。
同时制作悬挂了了“六张”挂图，明确脱贫目标工作任务；制作九张宣传栏，详细宣传该村建档立卡户的基本情况、致贫原因、收支情况、产业扶贫资金使用管理情况以及“两学一做”等情况。
（四）入户调查，建档立卡。
“第一书记”和工作组成员走家串户，详细了解中庄村每户人家的基本情况，并建立档案台账。
通过调查，全村现有504户1892人，该村人员主要以回族、撒拉为主，信仰伊斯兰教。
全村现有耕地面积3670亩，人均耕地面积2亩；全村现有草场17万亩，养殖户80余户。
xx年全村精准识别贫困户12户40人，低保贫困户22户25人。
因残致贫23户29人，因病致贫11户36人。
（五）扶贫慰问，结对帮扶。
2020驻村帮扶工作总结6篇：我是村官我驻村
2020驻村帮扶工作总结6篇：我是村官我驻村驻村群众工作队驻村帮扶,是践行群众路线的具体举措,对于促进农村经济社会发展起到积极的作用,同时,对机关干部也是经风雨、受历练、长才干的难得机会。
通过一年的驻村实践,感触很深,对进一步提高驻村工作实效进行了一些总结和探讨。
本文是2020驻村帮扶工作的总结，仅供参考。
2020驻村帮扶工作总结篇一：在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：一、上显村的基本情况：上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。
每人耕地面积不足3分地。
本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。
现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。
(一)村级组织建设情况。
村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。
村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各 1 人。
全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。
(二)经济发展情况。
全村2020年农民人均纯收入2180 元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。
也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。
1、农村经济结构调整情况。
全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。
在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。
由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。
驻村帮扶干部工作总结范文(6篇)
驻村帮扶干部工作总结范文本人自____月____日驻村一年来，与当地农村干部群众同学习，同工作，同劳动，着力做了如下工作：一、搞好调查研究，摸清村情民意驻村后，本人通过与村委会两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常等形式了解村委会的基本情况，并把村民反映的问题进行了记录，整理出当地农村存在着的一些问题，找准工作的着力点和突破口。
进村的第二天，协同下新村与新粤丰陶瓷厂解决双方厂房租用问题，既保障了下新村村民土地租用后的利益，又确保了新粤丰陶瓷厂顺利扩大再生产；积极奔走，协调云浮云安代耕户与横江村的代耕矛盾。
调查得知峰江村村民用的电是由峰江水泥厂间接供给的，由于线路残旧，村民的用电一直得不到保障，影响了村民的正常生活、工作。
为了尽快解决村民的用电问题，本人向高明区供电所写了一份《____解决峰江村村民用电的申请书》，通过与镇挂钩领导、干部共同努力，使此问题得到解决。
二、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。
为此，本人做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。
根据镇政府的统一部署，结合本村委会的实际情况，本人协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好一批年富力强、优秀的干部充实到新一届的村委会成员中去，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。
通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，村两委干部交叉任职比例达到____%，圆满完成本届村委会选举工作；村委会换届选举顺利完成后，本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。
通过三个多月的努力，全村____个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。
三、预防处置突出问题，维护农村社会稳定本人协助村委会干部积极预防和妥善处置信访突出问题，维护农村社会稳定。
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干部驻村帮扶工作自查总结2020
按照XX市XX区干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于认真做好2020年度干部驻村帮扶工作自查总结的通知》文件要求，现将我局2020年度干部驻村帮扶工作自查总结报告如下。
一、2020年驻村帮扶工作情况
(一)帮扶贫困村基本情况
XX区安监局定点帮扶贫困村是XX镇洞滩村，该村是XX镇6个省定贫困村之一，
全村幅员面积约4.5平方公里，耕地面积1428亩，森林面积1796亩。
洞滩村下辖10
个村民小组，人口386户，1286人(其中党员37名)，主要劳动力均外出务工，留守
人员绝大多数无劳动能力，土地荒废严重。
全村共有贫困户42户146人，201X年脱
贫14户50人，2020年脱贫21户76人，2020年预脱贫7户20人。
(二)主要工作情况
1、完善机构，建章立制，加强扶贫工作组织建设。
我局高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。
成立了扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并
明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制，保障驻村待遇。
年初
召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究制定制定洞滩村年度计划。
全
年集中研究贫困村脱贫攻坚工作12次;召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支
两委研究具体工作7次。
2、进村入户，调查研究，科学制定目标任务。
区级联系领导翟朝晖副书记先后7
次到洞滩村实地调研指导工作，并在年初指导5+2帮扶力量制定洞滩村总体规划和年
度计划。
今年9月XX区调整洞滩村区级联系领导为区委组织部部长李杰，自李杰部长联系洞滩村以来先后2次到洞滩村实地调研产业发展、阵地建设、易地扶贫搬迁和预
脱贫户脱贫情况;并与5+2帮扶力量共同商议审定洞滩村脱贫攻坚总体规划和年度计划。
3、制定措施，落实责任，确保定点帮扶工作收到实效。
结合帮扶村产业结构的特点，我局确定了以政策帮扶为主导，以基础建设为龙头，以项目覆盖为载体的帮扶思路，按照相关要求，通过建阵地、找项目、捐物资等多项措施，从解决群众生产、生
活的实际困难出发，出实招，做实事，确保定点帮扶工作收到实效，让群众满意。
贫困村联系领导各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分;帮扶单位各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分;驻村工作组各项考核指标应得总分为
10分，自查得分为10分。
二、驻村帮扶工作亮点
(一)从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目建设。
驻村干部紧紧围绕发展这个
中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当
地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。
201X年初引进业主在我村8队发展核桃项目，现已栽种核桃300
余亩，核桃树苗5000余株;并在今年底引进业主采取土地流转发展林下中药材种植，
目前正在土地整形和栽种种苗，预计在今年取得经济收益;今年3月引进XX秦巴老农
生态农业有限公司在洞滩村8组新建占地20余亩的肉兔繁育基地，目前基础设施基本完工，正在安装养殖配套设施，目前已经投产，月出栏肉兔达3000只以上;吸引我村
在外务工的成功人士回乡创业，已发展养鸡场2处存栏量达4000余只和清水养鱼塘3处，全村已经建立专业合作社1个、家庭农场2个，并与其建立利益链接帮助贫困户
脱贫。
(二)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。
驻村工作组从为群众办好
事实事入手，着力解决群众反映的热点、难点问题，密切党群干群关系。
共为当地群
众办好事实事21件，新建400平方米村级活动阵地，目前已经投入使用;硬化5、9、10组村道公路建设约3公里，今年初已经完工;另有2、4、6、8组约4公里村道公路
建设已经完工，全村目前已经基本达到组组通硬化路，基本解决全村村民出行难问题。
2020年新建1口堰塘，灌溉面积达100亩;全村已经规划整治4口病堰塘整治工程，
已经动工;全村3处安全饮用水工程，于2020年6月启动实施，目前已经投入使用，
基本解决村民人畜饮水和农田灌溉问题。
(三)结对帮扶到村到户。
我局机关干部与42户困难群众N+1结成帮扶对象，根据帮扶对象的基本情况，不定期开展帮扶活动。
建立四项制度:即建立帮扶对象台帐制度。
通过调查摸底，42名帮扶对象的基本资料和困难原因等建立工作台账，做到四清晰，
即困难人数清、困难程度清、困难原因清、家庭住址清。
(四)在结对帮扶村，着重开展了结对认亲帮扶活动。
区安监局机关干部职工主动
与贫困户结对认亲，为贫困户赠送生产生活物资和慰问金。
今年以来捐赠价值3万余
元的办公室设备，捐赠2万余元的紫薇树苗，资助了两名困难大学生;为贫困户赠送了棉被42套、化肥2.3吨、1万余元慰问金和其他慰问物资。
三、存在的主要问题
(一)工作进展不够平衡。
个别干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不
够明显。
(二)跟踪服务不够到位。
个别干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规
划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。
(三)协调配合不够紧密。
个别帮扶力量作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实
不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作
的强大合力。
(四)帮扶措施没有因户施策，帮扶效果差。
主要是有的结对帮扶干部工作不深入，不熟悉帮扶政策，帮扶工作找不到目标，不知道怎么帮扶;有的帮扶干部帮扶工作仅仅停留在走访、送钱送物上，不去帮助分析贫困户致贫原因，不过问帮扶对象是否全部
享受了扶贫政策，不去帮助解决贫困户面临的实际困难，存在形式主义现象。
2020年，我局驻村帮扶工作在全局机关干部职工的共同努力下，做了大量工作，
取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。
但与区委、区政府的要求相比，还
存在差距和不足。
2020年，我们将不断总结经验，全面落实区委、区政府关于精准扶
贫工作的部署和要求，为XX区率先全面达小康做出积极的贡献。