临时作业人员安全管理制度和措施

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临时工、民工安全管理制度

临时工、民工安全管理制度背景：在建筑施工和其他劳动密集型行业中，临时工和民工占据了重要的劳动力资源。

然而，由于工作性质的特殊性和劳动条件的不稳定，临时工和民工面临着较高的安全风险。

因此，建立一套科学有效的临时工、民工安全管理制度是保障他们生命安全和提高工作效率的必要措施。

1. 安全责任与义务实施临时工、民工安全管理制度的首要原则是明确各方的安全责任与义务。

雇主、项目负责人和施工承包商应当明确安全管理的责任主体，并制定相应的安全责任制度，明确各自的职责和义务。

2. 安全培训与意识提高为了提高临时工、民工对安全管理工作的重视程度，雇主和施工单位应当给予他们必要的安全培训。

培训内容应包括安全生产法律法规、行业标准、安全操作规程等方面的知识。

同时，通过组织安全知识竞赛、开展安全教育宣传和定期进行安全培训等方式，提高临时工、民工的安全意识和自我保护能力。

3. 安全设备与防护措施在施工现场，为了保障临时工、民工的人身安全，雇主和承包商应当配备必要的安全设备和防护措施。

例如，对于高空作业，应提供安全带、安全网等防护设备；对于危险化学品操作，应提供防毒面具、防护手套等专用装备。

同时，施工现场应设置明显的安全警示标志，以提醒临时工、民工注意安全。

4. 安全监督与检查有效的安全管理制度需要有相应的监督与检查机制。

项目负责人和相关部门应定期组织安全检查，对施工现场的安全措施、设备使用和操作流程进行全面的检查和评估。

对于发现的安全隐患和违规行为，要及时采取纠正措施，并进行记录和整改。

5. 事故应对与处理即使在严格的安全管理下，事故仍然可能发生。

为了提高应急处置能力，雇主和施工单位应制定相应的事故应对与处理方案。

该方案应包括应急演练和事故报告流程等内容，以确保事故发生时能够迅速有效地进行救援和处理。

6. 安全奖惩和激励措施为了激励和引导临时工、民工积极参与安全管理工作，雇主和施工单位可以制定相应的安全奖惩和激励措施。

例如，对于安全意识较强、遵守安全规程的员工可以进行表彰和奖励；而对于违反安全规定、导致事故发生的员工，则应进行相应的处罚和追责。

临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施

临时作业人员安全管理制度和措施一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员)，用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务工作。

二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。

三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。

严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。

四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。

凡从事电工、起重工、金属焊接(气割)、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效期内的《特种作业人员操作证》，否则一律禁止从事特种作业工作。

五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。

六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。

七、务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。

八、使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。

九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果自负。

公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。

十、本规定适用于公司所属各部门及厂点。

十一、本规定解释权属顺翔公司生产技术部。

实习人员安全管理制度和措施1、要遵守公司的各项安全规章制度，实习教学要接受主管部门的指导、监督、检查。

2、非实习人员未经许可不得进入实习车间或岗位。

3、实习必须在指导教师指导下按操作规程进行。

并要有指导教师在场指导保护，否则不得进行实习、实验。

4、实习时因不听教师指导或违反操作规程而造成事故者应追究责任，严肃处理。

5、未经实习教师的许可，不准乱用车间的一切仪器设备。

6、实习车间严禁私自乱拉电线、乱接电源。

实习中需用明火的，应严格按规定使用。

7、实习结束后，指导教师要清查仪器设备、工具，并检查门窗、电源、水源、气源关断后才能离岗。

临时工安全管理制度范本

临时工安全管理制度范本第一章总则第一条为保障临时工的安全权益，预防事故和保障生产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位使用的临时工管理工作。

临时工包括企业临时雇佣工、劳务派遣工、外包服务工和其他临时性工作人员。

第三条管理制度的实施必须遵循安全第一、预防为主、责任明确、规章制度、综合治理的原则。

第四条相关部门应当组织开展临时工安全教育培训，提高临时工的安全意识和技能。

第五条临时工应当遵守本单位的劳动纪律和安全规章制度，切实履行安全管理职责。

第二章安全生产管理第六条在招用临时工时，用人单位应按照国家相关规定核对其身份证、劳动合同以及健康证明等相关证件。

第七条临时工必须参加安全教育培训，通过考核合格后方可上岗工作。

第八条用人单位应当对临时工的工作环境进行安全评估，并采取相应的安全防护措施。

第九条用人单位应当制定详细的工作程序和操作规范，明确临时工的工作职责和任务。

第十条用人单位应当指派专人对临时工进行岗位培训和技能指导，并建立健全培训档案。

第三章安全设施与装备第十一条用人单位应当配备符合国家标准的个人防护用品和安全设施，确保临时工在工作中的人身安全。

第十二条用人单位应当定期进行安全设施和装备的检查和维护，确保其正常运行。

第十三条临时工应当正确佩戴和使用个人防护用品，不得随意更改或弃用。

第四章安全操作与事故预防第十四条用人单位应当制定详细的安全操作规程，并加强对临时工的操作指导和管理。

第十五条临时工应当按照操作规程进行工作，不得违反操作规程进行操作。

第十六条用人单位应当对临时工进行岗位风险分析，采取相应的控制措施，减少作业风险。

第十七条临时工发现作业环境存在隐患或者事故风险时，应立即报告上级，并采取相应的措施进行防范和避险。

第十八条用人单位应当建立事故隐患排查制度，定期检查和排除各类安全隐患。

第五章事故应急与处理第十九条用人单位应当制定临时工事故应急预案，明确责任部门和人员，并进行演练。

第二十条临时工发生事故时，用人单位应当立即组织救援和处理，并报告上级主管部门。

临时用电作业安全管理制度(最新版)

临时用电作业安全管理制度目的：以谁审批、谁作业、谁会签、谁负责为原则，明确职责和责任，落实安全责任和安全措施，规范临时用电作业，防止触电、火灾等安全事故的发生。

适用：在公司区域内的在正式运行的电源上所接的非永久性用电管理。

职责：1)工程部负责临时用电安全作业票的审批，负责本制度的修订和解释。

代表公司对临时用电作业进行管理和监督，负责监督本次《临时用电安全作业票》上列出的安全措施的落实及确认，严格执行临时用电作业规定，保证本次作业的安全。

2)临时用电使用单位（或部门）负责临时用电的申请和作业票的办理、提供合格的供用电设备、线路、布设、设备使用维护，必要时须配备电工。

3)安环部负责对《临时用电安全作业票》进行会签和监督。

4)用电作业人和接送电作业人（含作业负责人）负责落实《临时用电安全作业票》上的措施并做好记录、负责用电设备设施使用前检测和检查、负责对用电人进行安全技术交底、负责临时用电进行接驳、拆除和送、停电和日常使用的安全巡查。

负责监督本次《临时用电安全作业票》上列出的安全措施的落实及确认，严格执行临时用电作业规定，保证本次作业的安全。

5)监护人负责对在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所使用临时用电前进行可燃气体检测；负责对临时用电区域的临时封闭管理。

管理内容：1.定义临时用电：在正式运行的电源上所接的非永久性用电。

2.概述2.1.临时用电管理执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46－2005相关规定；2.2.临时用电管理执行《电业安全工作规程》DL 408-91相关规定；2.3.临时用电管理执行公司的相关安全管理制度和安全操作规程。

3.临时用电作业按负荷大小进行分类分为大负荷和小负荷临时用电作业，按使用区域分类分为生产区域和非生产区域的临时用电作业。

3.1.大负荷临时用电作业：指基建、技改工程施工临时用电设备在5台及以上设备总容量在50kW及以上者。

3.2.小负荷临时用电作业：指临时用电设备在5台及以下或设备总容量在50kW及以下的零星用电。

作业人员安全施工规章制度

作业人员安全施工规章制度第一章总则第一条为了做好作业人员的安全施工工作，保障施工作业人员的人身安全和健康，减少事故发生的可能性，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进行施工作业的人员，包括施工工人、技术人员、监理人员等。

第三条进行施工作业的单位应当建立和完善作业人员安全管理制度，明确分工、责任，确保施工作业人员安全施工。

第二章作业人员安全教育第四条作业企业应当对每一位进入作业现场的人员进行安全教育，包括安全教育以及岗位技术和操作规程培训，确保作业人员对施工作业的安全规定和操作程序有充分的了解和掌握。

第五条作业人员应当接受安全教育并通过考核后方可参与施工作业，未经安全教育和考核的人员不得进入施工现场。

第六条作业人员应当定期接受安全培训和教育，提高自己的安全意识和技能水平，确保自身安全和施工质量。

第三章作业人员安全保障第七条作业人员进入施工现场前应当佩戴个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、手套等，确保自身安全。

第八条作业人员应当严格遵守现场安全规定，不得擅自闯入危险区域，如有发现危险情况应当及时向班组长或负责人报告。

第九条作业人员应当遵守作业程序和相关规定，不得擅自更改操作流程和作业方式。

第十条作业人员在使用工具和设备时应当按照规定操作，保持工具设备的完好和安全状态，如有故障应当及时报修。

第四章作业人员事故处理第十一条作业人员发生意外事故时，应当立即停止作业，及时报告上级主管领导和安全管理人员，按照规定进行事故处理和处置。

第十二条作业人员应当配合安全管理人员进行事故调查和责任认定，如有违反规定造成事故的应当承担相应责任。

第十三条作业人员应当接受事故预防和应急救援培训，提高自身防范和处理突发事件的能力。

第五章处罚和奖励第十四条对违反作业人员安全规定的行为，将按照公司相关制度进行处罚，包括批评教育、警告、罚款等。

第十五条对在施工作业中表现优异的作业人员，将进行合理激励和奖励，包括表彰、奖金、晋升等。

临时工安全管理制度

临时工安全管理制度第一章绪论一、背景和意义随着经济的快速发展，临时工成为了企业用工的重要组成部分。

然而，由于对临时工的安全管理重视不够，导致一些安全事故的发生。

为了提高临时工的安全意识，预防和减少安全事故的发生，制定一套临时工安全管理制度势在必行。

二、目的和原则本临时工安全管理制度的目的是确保临时工的人身安全和健康，促进企业安全管理工作的顺利进行。

其原则是安全第一、预防为主、全员参与、科学管理。

第二章临时工的安全教育和培训一、培训内容和形式根据临时工的岗位和工作特点，制定相应的安全培训计划。

培训内容包括安全操作规程、事故应急处理、个人防护用品的使用等。

培训形式可以采用集中培训、现场指导、交流讨论等多种方式。

二、培训记录和考核对每位临时工的安全培训进行记录，并进行定期复查和考核。

对参与培训且达到一定水平的临时工进行奖励和表彰。

第三章临时工的安全作业管理一、操作规程制定统一的操作规程，并向临时工进行详细讲解和演示。

强调正确使用工具、设备和机械设备，并加强对特殊作业环境和条件下的操作要求的培训。

二、风险评估对临时工的工作进行风险评估，确定可能存在的安全风险，并采取相应的防范措施。

临时工在参与高风险作业前，必须接受专业培训和考核。

第四章临时工的安全意识和责任一、安全意识的培养通过安全教育和培训，提高临时工的安全意识，使其认识到安全工作的重要性，主动参与安全管理活动。

二、责任分工和追究明确临时工在安全管理中的责任分工，对于因违反安全规定而导致的事故，追究相应的责任。

第五章安全管理的监督和改进一、监督机制建立有效的安全管理监督机制，对临时工的安全操作进行巡查和评估，发现问题及时解决。

二、安全技术改进通过运用先进的安全技术手段和设备，不断改进临时工的安全操作流程，提高安全管理的科学性和有效性。

第六章总结与展望本临时工安全管理制度的实施，能够有效提高临时工的安全意识和安全管理水平，减少安全事故的发生，保障临时工的人身安全和健康。

临时用电作业安全管理（四篇）

临时用电作业安全管理临时用电是指在临时建筑工地、活动场所或修缮工程中为临时生活、生产所需而使用的电能。

由于临时用电特殊性，其安全管理尤为重要。

本文将从临时用电的危险性、安全管理的必要性以及有效的安全管理措施等方面进行探讨，以期提高临时用电作业的安全性。

一、临时用电的危险性1. 电击风险：临时用电系统中存在裸露的电线、插座和开关等电装置，如果没有进行正确、完善的绝缘处理，很容易造成电击事故，对人身安全构成威胁。

2. 短路火灾风险：临时用电设备频繁移动，使用过程中可能出现插座短路、电线破损等问题，不仅会引起火花飞溅，还可能导致火灾的发生。

3. 过载风险：临时用电设备容量有限，如果超过其额定负荷使用电器设备，容易导致线路过热、短路等问题，进而引发火灾或电气设备损坏。

4. 高空坠落风险：临时用电设备安装在高处时，人员在连接、维护电线时容易发生高空坠落事故，造成严重伤害甚至死亡。

二、临时用电安全管理的必要性1. 保障作业人员的人身安全：临时用电作业可能存在一系列的安全风险，加强安全管理可以有效预防电击、火灾等安全事故的发生，提高作业人员的人身安全。

2. 保护现场设备设施：合理使用临时用电，定期检查和维护电线、插座等设备设施，可以延长其使用寿命，降低维修和更换成本。

3. 避免生产停工和经济损失：临时用电设备若存在安全隐患，可能导致工地暂停施工，产生经济损失。

加强安全管理，规范使用临时用电，可以避免不必要的停工和损失。

三、临时用电安全管理的有效措施1. 制定临时用电安全管理规章制度：明确规定临时用电的安全管理要求，明确人员责任、管理流程和操作规程，确保各环节的安全控制。

2. 安装规范、合格的电气设备：选择合格的电缆、插座、开关等电气设备，确保其符合国家标准，具备良好的绝缘、耐热性能，减少电气设备故障和事故的发生。

3. 进行电气设备的定期维护和检修：对临时用电设备进行定期巡视、检查，及时发现问题，并进行维修和更换，确保设备的正常运行。

临时用电作业安全管理规定（四篇）

临时用电作业安全管理规定临时用电作业是指在工作场所临时布置的临时用电线路和设备的安装、使用和维护等作业活动。

由于临时用电作业涉及到高压电力，存在一定的安全风险，因此需要严格的管理和规范。

为了确保临时用电作业的安全进行，制定相应的安全管理规定非常重要。

以下是关于临时用电作业安全管理规定的内容。

第一章总则第一条为了加强对临时用电作业的安全管理，预防和减少临时用电作业事故的发生，保护员工和设备的安全，制定本规定。

第二条本规定适用于所有从事临时用电作业的单位和人员。

第三条临时用电作业是指临时布置的用电线路和设备的安装、使用和维护等作业活动。

第四条临时用电作业的管理应遵守国家和行业的相关法律法规、标准和规范。

第五条临时用电作业应由经过专门培训和持有相应证书的人员负责进行。

第六条临时用电作业应制定具体的安全作业方案，并经安全管理部门审核批准后方可实施。

第七条临时用电作业应随时进行安全检查和隐患排查，及时消除存在的安全隐患。

第八条临时用电作业期间，应设置专门的目视警示标识和安全警戒线，以确保周围人员的安全。

第二章临时用电作业的组织与管理第九条临时用电作业的实施部门应有专门的安全管理人员负责，负责监督和指导临时用电作业的组织和实施。

第十条临时用电作业的组织和实施应有详细的工作计划和施工方案，包括布线图、设备清单、施工时间等内容。

第十一条临时用电作业应事先设定临时用电设备的用电容量和用电负荷，并根据实际情况进行调整。

第十二条临时用电作业应与主要设备和线路的维护保养作业协调安排，确保施工期间不影响生产正常进行。

第十三条临时用电作业应与其他作业和施工同时进行时，应制定相应的协调措施和安全防护措施。

第十四条临时用电作业应按照相关标准进行设备和线路的选材、安装和使用，确保安全可靠。

第三章临时用电作业的安全措施第十五条临时用电作业应设立专门的现场负责人，并由该负责人对施工现场进行安全管理和指导。

第十六条临时用电设备按照标准要求进行检查和试验，确保设备的正常运行和使用安全。

公司临时用工安全管理制度

公司临时用工安全管理制度
企业应当明确临时用工安全管理的责任体系。

制度中应规定，无论是长期还是临时员工，都应享有同等的安全保护措施。

企业的安全管理部门需负责制定临时工的安全培训计划，并监督其执行情况。

同时，项目负责人应确保临时工在上岗前接受必要的安全教育培训，并对他们在工作期间的安全行为负责。

安全培训是保障临时用工安全的关键一环。

制度中应要求所有临时工在开始工作前，必须完成安全知识的学习，并通过相应的考核。

培训内容包括但不限于工作场所的潜在风险、紧急情况应对措施、个人防护装备的正确使用方法等。

企业还应定期组织应急演练，提高临时工的安全意识和应急处理能力。

临时工的工作环境和设备安全也是制度需要关注的要点。

制度应规定，企业必须为临时工提供符合安全标准的工作环境，并确保所有工具和设备均处于良好的维护状态。

任何发现的潜在安全隐患都应立即上报并及时处理。

为了确保临时工能够获得及时有效的医疗援助，制度中还应包含工伤事故的处理流程。

一旦发生工伤事故，企业应迅速启动应急预案，为受伤的临时工提供急救措施，并协助其进行后续的治疗和赔偿事宜。

制度的执行效果需要通过监督和评估来保障。

企业应定期对安全管理制度的执行情况进行检查，并对可能出现的问题进行分析和改进。

同时，鼓励临时工积极参与安全管理，提出宝贵的意见和建议。

校园临时施工人员安全管理制度

校园临时施工人员安全管理制度一、总则为了加强校园临时施工人员的安全管理，确保施工人员的人身安全和校园设施的安全，特制定本制度。

二、施工人员管理1. 施工人员必须持有合法有效的身份证件，并提供健康证明和无犯罪记录证明。

2. 施工人员必须遵守国家法律法规和校园规章制度，服从校园安全管理人员的管理。

3. 施工人员必须接受校园安全培训，掌握基本的安全知识和应急处理技能。

4. 施工人员必须遵守施工安全操作规程，佩戴安全防护用品，使用符合安全标准的施工设备。

5. 施工人员不得在校园内酗酒、赌博、打架斗殴等违法行为，不得携带违禁物品进入校园。

三、施工现场管理1. 施工现场必须设置明显的安全警示标志，告知施工人员和师生施工区域的安全注意事项。

2. 施工现场必须配备符合安全标准的施工设备和工具，定期进行维护和检查。

3. 施工现场必须做好防护措施，如设置围挡、悬挂警示标语、设置安全通道等，确保施工人员和师生的人身安全。

4. 施工现场必须遵守环境保护规定，做好施工废物的处理和施工现场的清洁工作。

5. 施工现场必须做好防火、防盗、防爆等安全措施，确保施工人员和师生的财产安全。

四、安全管理1. 校园安全管理人员必须对施工人员进行安全教育和培训，确保施工人员了解施工安全知识和应急处理技能。

2. 校园安全管理人员必须定期对施工现场进行安全检查，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。

3. 校园安全管理人员必须建立健全的安全事故应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有效地进行处置。

4. 校园安全管理人员必须加强与施工单位的合作，共同做好施工安全管理，确保施工人员和师生的安全。

五、责任追究1. 对违反本制度规定的施工人员，校园安全管理人员有权对其进行批评教育，并责令其改正。

2. 对违反本制度规定，造成安全事故的施工人员，校园安全管理人员有权将其清退出校园，并依法追究其法律责任。

3. 对违反本制度规定，造成校园设施损坏的施工人员，校园安全管理人员有权要求其承担相应的赔偿责任。

临时用电作业安全管理制度（4篇）

临时用电作业安全管理制度1. 目的本安全管理制度的目的是确保临时用电作业的安全进行，保护员工和设备的安全。

2. 责任分工2.1 上级部门和管理人员负责制定和执行临时用电作业安全管理制度。

2.2 临时用电作业负责人负责组织、管理和监督临时用电作业的安全进行。

2.3 员工有义务参与并遵守临时用电作业安全管理制度。

3. 安全培训3.1 所有参与临时用电作业的员工必须接受相关的安全培训，了解临时用电作业的安全操作规程、风险防范措施等。

3.2 员工在参与临时用电作业之前，必须通过相关考试并取得合格证书。

4. 安全操作规程4.1 临时用电作业必须按照相关操作规程进行，不得违规操作。

4.2 所有电缆、插头和插座必须符合国家标准，不得使用损坏、老化的电线电缆。

4.3 临时用电设备必须放置在干燥、通风良好的地方，不得放置在易燃易爆物品附近。

4.4 临时用电设备和电源箱必须经过定期检测和维护，发现问题及时修复或更换。

5. 安全防护措施5.1 在临时用电作业现场，必须设置明显的警示标识，提醒员工注意安全。

5.2 员工必须佩戴适当的个人防护用品，如安全帽、防护手套等。

5.3 禁止未经授权的人员接触临时用电设备，严禁擅自移动或更换电缆、插头等。

5.4 在临时用电作业现场必须配备灭火器，并定期进行检查和维护。

6. 事故应急措施6.1 发生临时用电作业事故时，必须立即停电，并进行现场救援。

6.2 伤亡事故时，必须及时报告相关部门，采取必要的处理措施。

6.3 事故发生后，必须进行事故调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

7. 通知与监督7.1 上级部门和管理人员必须定期组织对临时用电作业的安全进行检查和评估。

7.2 发现问题和隐患时，必须立即通知有关部门并及时处理。

7.3 员工有权利向上级部门举报违反临时用电作业安全管理制度的行为。

8. 处罚与奖励8.1 违反临时用电作业安全管理制度的行为将受到相应的纪律处分，包括但不限于罚款、扣减工资、停职等。

作业安全管理制度（5篇）

作业安全管理制度1目的为规范公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。

2适用范围2.1本制度适用于本公司各部门、车间。

2.2申办厂内安全作业许可证的项目2.2.1厂内动火作业：在公司内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。

2.2.2进入有限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井、烟道；进入专用贮料池等，进行检验、检测、维修、养护等。

2.2.3破土作业：公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。

2.2.4临时用电作业：企业内一切临时用电的作业。

2.2.5高处作业：按照《高处作业分级》(GB/T3608－93)标准规定的各种作业。

____起重吊装作业：在企业内进行安装、拆除、维修等作业。

2.2.7抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。

2.2.8断路作业：生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。

2.2.9企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。

3职责与分工主管部门：安全环保部。

负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行，相关部门：生技科；协助主管部门监督各项作业中的安全工作。

行政办公室；负责规定职责内的各项安全作业工作。

各部门、车间。

认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。

4内容与要求4.1各项作业必须办理安全作业许可证。

4.1.1申办厂内安全作业许可证的程序4.1.1.1由作业或被作业部门提出指定专人向管理部门提出申请。

4.1.1.2安全作业许可证由安全环保部或相关部门签发并进行监督，注重时效性。

4.1.2安全作业许可证的内容4.1.2.1安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。

4.1.2.2应规定具体的防范措施和作业区域。

4.1.2.3需通知的相关部门和具体的防护要求。

4.1.2.4作业负责人和作业监护人。

4.1.3安全作业许可证的使用要求4.1.3.1严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。

学校校园临时施工人员安全管理制度范文

学校校园临时施工人员安全管理制度范文一、目的和适用范围：为了保障学校校园临时施工人员的生命安全和身体健康，规范施工作业，减少事故发生，特制定本安全管理制度。

本规定适用于学校内的所有临时施工人员。

二、施工前的准备工作：1. 临时施工人员必须具备相应证件和相关经验，并经过培训和考核合格后方可上岗。

2. 施工方需向学校提供详细的施工方案，包括作业时间、作业区域、使用设备和材料等。

3. 学校应提供相应的施工场地，确保施工的基础设施符合安全要求。

4. 临时施工人员必须佩戴统一的安全标识，以便于识别。

三、施工现场的安全管理：1. 临时施工人员必须在施工前进行安全技术交底，明确施工区域、作业要求、注意事项等。

2. 施工现场必须设置明显的安全警示标志，警示标志应包括施工区域、禁止通行、安全警示等。

3. 施工现场必须保持整洁，防止杂物堆放，确保施工人员的通行道路畅通。

4. 施工现场必须设置临时隔离带，防止外部人员进入危险区域。

5. 施工现场必须按照法律法规的要求，配备相应的安全防护设备，包括头盔、手套、防护鞋等，且必须正确佩戴。

6. 施工现场必须设置消防器材，并经常检查保养，确保其正常使用。

7. 临时施工人员应定期进行体检，保证身体健康，不得患有与工作不相适应的疾病。

8. 学校应对施工现场进行定期巡查，及时发现并解决安全隐患。

四、施工过程中的安全管理：1. 临时施工人员必须按照作业计划进行作业，不得擅自更改作业方式。

2. 施工过程中，必须严格按照安全操作规程进行操作，禁止违章作业。

3. 施工过程中，必须严禁乱堆乱放材料，有序堆放并及时清理。

4. 施工过程中，禁止吸烟、打电话、吃零食等行为，以免引发火灾或其他事故。

5. 施工过程中，如发现设备故障或操作不当导致的安全隐患，临时施工人员应立即停止作业并上报。

6. 学校应为临时施工人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、耳塞、鞋套等，以确保施工人员的工作环境安全。

7. 临时施工人员必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，确保施工进度和安全。

临时用电作业安全管理规定范本

临时用电作业安全管理规定范本一、目的与适用范围本规定旨在保障临时用电作业的安全进行，有效预防和控制电气事故的发生。

适用于公司内所有涉及临时用电的作业人员。

二、安全责任与义务1. 作业人员应具备相关的电气安全知识和技能，并坚守岗位职责，严格遵守本规定的各项规定。

2. 管理部门负责制定并组织实施临时用电作业的安全管理制度，并进行监督和检查。

3. 班组长或负责人应负责组织临时用电作业，确保作业人员的安全，并及时报告电气事故和隐患。

三、电气设备选择与安装1. 选择临时用电设备时，必须符合国家标准要求，并优先选用符合国家级电气产品认证的设备。

2. 临时用电设备的安装必须严格按照相关标准进行，并保证设备接地良好。

3. 临时用电设备的线路应明确标明供电电源和用电设备，且不得与其他线路混接。

四、用电设备检查与维护1. 临时用电设备在使用前应进行全面检查，确保设备完好无损。

2. 定期维护临时用电设备，包括清洁设备、检查线路接头紧固情况，以及及时更换老化或损坏的配件。

3. 发现临时用电设备存在异常情况时，应立即停止使用，并及时进行维修或更换。

五、用电作业操作规范1. 执行临时用电作业前，必须明确作业范围、作业内容、作业人员和作业时间，并进行必要的安全交底。

2. 作业人员必须穿戴符合安全标准的防护用品，并接受相关安全培训后方可作业。

3. 临时用电作业现场应保持通风良好，并远离易燃易爆物品。

4. 作业人员在进行临时用电作业时，应严格按照操作规程进行，禁止擅自更改线路和开关状态。

5. 完成临时用电作业后，必须及时关闭电源、拆除临时设备，并对现场进行清理，确保无任何安全隐患。

六、事故应急处理与报告1. 发生临时用电事故时，作业人员应立即停止作业，采取必要的紧急措施，保证自身安全。

2. 作业人员应及时向班组长或负责人报告事故情况，并积极配合事故调查。

3. 事故应急处理及调查报告应及时上报管理部门，并采取相应的纠正措施，防止类似事故再次发生。

校园临时施工人员安全管理制度范本

校园临时施工人员安全管理制度范本【引言】校园临时施工是为了满足校园建设、改造及维护工作的需要，在校园内临时组织的施工活动。

为保障施工期间人员的安全和校园环境的稳定，制定了本安全管理制度，以指导和规范校园临时施工人员的安全行为。

【一、施工人员的资质要求】1. 所有参与校园临时施工工作的人员必须持有相应的劳动合同，并持有合法的相关专业证书。

2. 施工人员必须参加合格的安全培训并通过考核，掌握基本的安全知识和操作技能。

3. 承包商要对施工人员进行定期体检和康复检查，确保其身体健康状况符合施工要求。

【二、施工现场的安全防护】1. 所有施工现场必须设置醒目的安全警示标识，明确施工区域的范围和安全注意事项。

2. 施工现场必须保持清洁整齐，杂物必须及时清理，确保施工人员的通行道路畅通无阻。

3. 施工现场应采取防尘、防噪音等措施，确保校园教学和生活秩序不受影响。

4. 施工现场必须设置安全通道和疏散通道，并保持畅通，确保紧急情况下人员的安全撤离。

【三、施工人员的个人防护】1. 所有施工人员必须穿戴符合标准的个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、手套、护目镜等，并做好日常维护和更换。

2. 施工人员在高处作业、进行电焊、切割等高风险作业时，必须佩戴安全带，并正确使用，确保人身安全。

3. 施工人员禁止穿戴宽松且易退离的衣物，禁止穿戴首饰或其他可能危及安全的物品。

【四、施工设备的安全使用】1. 施工设备必须经过安全检查和维护，确保其正常运行和安全性能完好。

2. 施工设备使用前必须进行试运行，并确保操作人员已经接受过相应的培训和考核。

3. 施工设备的操作人员必须按照操作规程进行操作，并保持良好的工作状态和心理状态。

4. 施工设备使用完毕后必须及时进行停用，并做好设备的清理、维护和保养工作。

【五、施工人员的工作纪律】1. 施工人员必须严格遵守工作安排，按照施工计划和施工指导进行工作，禁止私自更改或调整工作内容。

2. 施工人员必须遵守安全操作规程，禁止违规操作和超负荷作业。

临时用电作业安全管理办法范本(5篇)

临时用电作业安全管理办法范本临时用电是指在无正式用电设施的情况下，为满足临时工程或特殊需要而暂时配置供电设备和用电线路。

由于临时用电具有时间短、设施简单等特点，存在着一定的安全隐患。

为确保临时用电作业的安全，提供一个临时用电作业安全管理办法范本，以供参考。

一、管理责任及安全培训1. 临时用电作业应有专人组织与管理，明确责任和权限，负责临时用电作业的安全管理工作。

2. 临时用电管理人员应具备电力相关知识和专业技能，并接受相关安全培训与考核，持有相关电工证书。

3. 对参与临时用电作业的人员进行必要的安全培训，包括用电设备相关操作规程、安全注意事项、紧急处理措施等内容。

二、临时用电设备与线路安全管理1. 临时用电设备及电缆线材应满足国家标准和相关规定，具备符合安全要求的产品安全认证。

2. 临时用电设备和电缆线材应定期进行检测和维护，确保其正常运行和安全可靠。

3. 临时用电设备和电缆线材应有明确的标识，包括供电容量、电压等参数，方便使用人员正确选择和使用。

4. 临时用电设备和电缆线材应避免过长时间暴露在恶劣天气条件下，防止因氧化、破损等原因引发电气事故。

三、现场安全管理1. 临时用电设备应设置在安全固定的地方，占据合理面积，与易燃易爆物品保持一定距离，保证通风良好。

2. 临时用电设备周围应设置明显的警示标识，并配备灭火设备，保障员工在发生火灾时进行应急处理。

3. 临时用电线路应铺设在安全可靠的线槽或管道内，不得乱拉乱放，避免交叉叠放，杜绝触电和绊倒风险。

4. 临时用电线路的插头和插座应具有过载保护、漏电保护等功能，确保用电安全。

5. 临时用电线路的开关箱和配电箱应设在易于操作和管理的地方，对未经授权人员进行严格限制。

四、用电操作规程1. 临时用电作业前，应对用电设备、线路和工作场所进行检查，确认无异常情况后方可使用。

2. 临时用电设备的电源开关应在使用前关闭状态，并由专人负责操作。

3. 临时用电设备应按照功率进行分类，合理分配电力负载，防止过底和过高的用电负荷。

临时作业人员安全管理制度和措施

临时作业人员安全管理制度和措施1、凡进入公司所属各厂点的短期用工人员，用人单位必须对他们进行安全教育后,方能从事相关作业.二、使用短期临时用工的单位应定期组织他们学习安全操作规程，严禁违章作业、蛮干,防止事故发生。

三、临时作业人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，如果确需他们顶岗作业，必须经过安全技术培训，考试合格。

凡从事电工、起重工、电焊(气割）、车辆驾驶等特殊作业的人员,必须持有劳动部门颁发的在有效期内的《特种作业人员资格证》，否则一律禁止从事特种作业岗位工作。

四、必须按国家有关规定发给劳保用品，保障临时作业人员在劳动过程中的安全和健康。

五、必须按国家有关规定与临时作业人员签订合同、协议。

六、使用临时作业人员必须经集团公司主管部门同意，严禁私自聘用。

七、本规定解释权属九源公司。

2013年1月1日实习人员安全管理制度和措施1、实习人员须遵守公司的各项安全管理制度，实习要接受相关部门的指导、监督、检查。

2、非实习人员未经许可不得进入公司的车间和岗位。

3、实习必须在指导老师的指导下按操作规程进行，并要有指导老师在现场指导保护,否则不能从事实习的实践操作。

4、实习人员必须听从指导老师的指导安排，凡不听从指导老师指导的或违反规程操作造成事故者，应追究责任,并严肃处理.5、未经指导老师同意许可，实习人员不得动用车间的设备、设施、仪器、量具等。

6、实习车间公司安监站应设有安全保护设施。

7、指导老师应定期对实习车间的安全设施进行检查，发现问题及时汇报整改。

8、实习人员发生安全事故，应立即报告。

2013年1月1日参观及其他外来人员安全管理制度措施为维护公司的生产经营安全秩序,展示良好的公司形象,确保外来参观及其他人员工作有序进行,结合公司实际，特制的本制度。

一、适应范围来九源公司各厂点的参观人员和开展其它工作的人员。

二、职责1、外来单位人员参观公司的生产厂点、办公场所经批准后，公司应通知相关厂点、部室做好接待准备工作。

安全生产管理辅导：临时用工人员的安全管理

许多企业根据⽣产任务的临时需要等，常常雇佣⼀些临时⼯来完成⼀些诸如物资的搬运、建筑施⼯、设备的起重作业、清理等⼯作。

但是，因对临时⼯管理、监督不⼒所造成的种种不安全现象，⼜成为企业安全管理和安全监督的薄弱点，使得企业安全⼯作隐患重重。

那么，对于临时⼯安全管理，我们要做些什么?⼀、加强安全培训教育，提⾼安全意识绝⼤多数临时⼯⽂化⽔平较低、⼈员素质参差不齐，⽽且在施⼯过程中，普遍存在重⽣产、轻安全，重劳⼒、轻技术的思想。

这就需要各个⽤⼯单位把临时⼯的安全培训教育等置于应有的⾼度，提⾼他们的安全意识，以满⾜我们的⼯作需要。

按照国家有关规定，应对临时⼯进⾏⼚级和作业现场(即车间级)⼆级安全培训教育。

我们的做法是临时⼯必须⾸先经⼚技安部门进⾏⼚级安全培训，并考核合格。

⼚级培训教育主要内容包括：有关法律法规、企业管理制度、企业职业危害因素及防护措施、相关安全知识、事故案例等。

然后由综合管理部门发放“临时出⼊证”给⼚级考核合格的临时⼯，持证进⼊⼚区。

进⼊⼚区后，由作业现场所在单位对临时⼯进⾏进⼊作业现场前的安全培训教育(车间级教育)，并经考核合格⽅能实施作业。

车间级培训教育内容主要包括：作业现场的有关规定、现场注意事项、应急措施等。

⼆、同法⼈单位签定安全协议，明确双⽅安全职责由于临时⼯具有流动性⼤、组织松散等特点，企业应规避直接骋⽤临时⼯，寻求与有合法资质的劳务单位(以下称外来单位)合作，签定安全协议或合同，明确各⾃的安全管理职责和应当采取的安全措施，并各⾃指定专职安全⽣产管理⼈员进⾏安全检查与协调。

并认真执⾏安全⽣产管理合同或协议。

1、外单位作业⼈员对其⾃⼰作业的安全⾏为负完全责任，包括对我⼚造成的各种危害、伤害及其他损失 2、责任单位因⾃⾝原因⽽给外单位作业⼈员造成的损失承担其相应责任 3、企业责任单位对所辖外来⼈员的作业及其过程应有专⼈监控，作业现场所在岗位应派专⼈对其作业过程进⾏监护 4、监护⼈员对外单位作业⾏为中的不安全因素提出告戒，促使其⽴即改正。

临时工程现场作业管理制度

临时工程现场作业管理制度一、总则为规范临时工程现场作业管理，保障作业安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司临时工程现场所有作业人员，包括负责管理的人员和现场作业人员。

三、作业管理人员职责1. 负责制定临时工程现场作业计划，并组织实施；2. 负责对现场作业人员进行安全教育培训，确保其具备相应的作业技能；3. 负责检查作业现场安全设施和作业设备的完好性，确保作业安全；4. 负责对作业现场进行定期巡查，及时发现和排除安全隐患；5. 负责处理作业现场突发事件，并及时报告给上级领导。

四、现场作业人员职责1. 遵守作业计划和安全操作规程，保证作业质量；2. 按照要求佩戴个人防护装备，确保作业安全；3. 严格禁止在无相关许可的情况下进行擅自调动设备或改变作业过程；4. 发现作业安全隐患时，应及时向上级领导报告，并配合处理。

五、作业安全措施1. 作业前必须进行安全交底和现场排查，明确作业范围和注意事项；2. 作业现场应设立安全警示标识，并保持作业通道畅通；3. 作业设备和工具必须定期检查和维护，确保其安全使用；4. 作业现场应保持整洁、无杂物堆放，确保作业安全。

六、作业事故处理1. 作业现场发生事故时，应立即停止作业，确保人员撤离安全；2. 及时报警、联系救援，并采取措施控制事故扩大；3. 事故发生后，应及时报告给公司领导，并进行事故调查和分析，查明原因并提出改进措施；4. 对事故责任人采取相应的处理措施，确保类似事故不再发生。

七、制度执行1. 公司负责制定临时工程现场作业管理制度，并组织培训作业人员；2. 现场作业管理人员负责执行本制度，并监督作业人员的执行情况；3. 对违反本制度的人员进行相应处理，确保制度有效执行。

八、其他事项1. 本制度由管理部门负责解释，并根据需要进行修订；2. 所有作业人员必须严格遵守本制度，不得擅自变更或违反。

以上为临时工程现场作业管理制度，凡有违反者，依据公司规定予以处理。

作业安全管理制度

作业安全管理制度作业安全管理制度1一、目的为保护公司财产和员工生命安全,保障公司各项生产工作顺利进行,特制定作业安全管理制度。

二、范围包括对本企业所有作业安全的管理。

三、职责所有从业人员都必须遵守作业安全管理规定。

四、内容1.从业人员在进行危险化学品作业时,必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程和各岗位操作规程。

2.在危险化学品作业期间,要高度集中精神,严禁打闹嬉戏,严禁在工作场所进食、饮水或喝饮料。

3.从业人员进行危险作业时,必须按规定穿戴好个人防护用品,不能直接接触会引起过敏和皮肤吸收引起中毒的化学品。

4.应对危险化学品的有关安全资料进行认真学习,并识别安全标签。

了解安全技术,掌握好应急处理方法。

5.对工作场地,要定期仔细地对各个方位进行彻底检查。

6.装卸物品时应注意人身安全和产品安全,严格按操作规程进行操作。

7.运输时必须严格执行《危险货物运输规则》及《公路危险品运输规则》的有关规定。

8.检维修时严格执行《安全检维修管理制度》和《用火作业安全管理规定》及《临时用电安全管理规定》。

五、相关文件《各岗位安全操作规程》《安全检维修管理制度》aq-bzh-06《用火作业安全管理规定》aq-bzh-26《临时用电安全管理规定》aq-bzh-27作业安全管理制度2特殊工种作业人员安全管理制度1、本制度规定了特殊工种作业人员安全管理的有关制度。

2、本制度适用于公司及公司下属各单位。

3、特殊工种操作规程技术要求高，作业危险性大，为规范其作业人员的安全管理，保证作业人员的安全以及施工生产的顺利进行，特制定本制度。

4、特殊工种作业人员必须统一到总公司质量技术安全部登记注册。

5、特殊工种作业人员必须经市劳动局进行安全技术培训，考试合格，持有上岗证后方可上岗。

6、特殊工种作业人员必须每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种工不得上岗作业。

7、特殊工种作业人员上岗前必须经过体格检查，身体不适应特殊工种工作条件的人员，不得录用。