2018年薪制劳动合同范本最新版

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年薪制劳动合同范文8篇

年薪制劳动合同范文8篇第1篇示例：年薪制劳动合同范文一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（员工姓名）身份证：（员工身份证号码）地址：（员工地址）为明确双方的权利和义务，依据《劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容）相关工作，具体工作内容详见岗位职责。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从工作安排，保守公司商业机密，维护公司利益。

第二条薪酬待遇1. 乙方的年终总工资为（具体金额），工资由月薪和年终奖金组成。

2. 乙方的月薪为（具体金额），每月在月底发放工资。

3. 乙方必须在公司正常工作时间内履行职责，没有事假、病假等情况，否则将按照迟到、早退、请假等情况扣减工资。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间由公司安排。

2. 如有需要加班，需提前向公司报备并经批准，公司将按照相关规定支付加班费。

第四条保密条款1. 乙方在公司工作期间，禁止泄露公司商业机密及其他敏感信息，必须维护公司的声誉和利益。

2. 乙方离职后应主动交还公司相关资料和物品，保证不再利用公司资源参与竞争活动。

第五条违约责任1. 乙方未按照合同履行职责的，公司有权单方面解除劳动合同，乙方应承担相应违约责任。

2. 乙方因故离职需提前一个月向公司提交离职申请，并经公司同意，未经同意擅自离职的，乙方需赔偿公司相关损失。

第六条合同解除1. 本合同有效期为（具体时间），到期后如双方愿意继续合作，可签订续约合同。

2. 本合同经双方签字确认后生效，一式两份，甲乙双方各持一份有效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为年薪制劳动合同范文，双方应严格按照合同约定履行各自职责，共同维护良好的劳动关系。

祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：年薪制劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为（职位名称），双方经友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议，以资信守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为【职位名称】，负责【工作内容】，具体工作内容和岗位职责以甲方的工作安排为准。

年薪制劳动合同样本6篇

年薪制劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位与职责要求1. 乙方从事的职位：____________________。

2. 岗位职责及要求：____________________。

三、年薪制形式及标准1. 乙方实行年薪制。

年薪总额由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。

其中基本工资为每月_____元，年薪总额为人民币_____元（大写）。

根据甲方年度经营状况和乙方工作表现，可另行调整绩效工资和福利待遇。

2. 薪资支付时间：甲方每月支付乙方基本工资，剩余薪资在年终根据绩效考核结果一次性支付。

如遇特殊情况，甲方有权根据实际情况调整支付时间。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间安排：按照甲方规定执行标准工时制度。

如因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间安排。

2. 休息休假安排：按照国家法律法规和公司规定执行。

如因工作需要安排加班，甲方应按规定支付加班工资或调休。

五、劳动纪律与考核办法及奖惩措施甲方（用人单位）：×××公司地址：×××法定代表人：×××联系方式：（根据具体情况填写）乙方（劳动者）：姓名：×××户籍所在地地址：（根据具体情况填写）现居住地地址：（根据具体情况填写）居民身份证号码：（根据具体情况填写）联系方式：（根据具体情况填写）紧急联系人及联系方式：（如有需要填写）鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定确立劳动关系，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同样本。

年薪制劳动合同范本最新3篇

年薪制劳动合同范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人或负责人：________地址：________电话：________乙方（职工）：________住址：________身份证号：________鉴于甲方和乙方本着平等自愿的原则，共同遵守有关法律法规，经友好协商，达成以下协议：第一条本合同由《劳动法》和《劳动合同法》规定的基本权利和义务规范双方的劳动关系，受法律保护。

第二条乙方应当按甲方法定的工作制度和劳动纪律，完成本劳动合同规定的工作任务，保守甲方的商业秘密，履行劳动合同。

第三条乙方应当具备完成本劳动合同规定工作任务所需要的工作能力，并自觉接受甲方的技术培训。

第四条甲方保证乙方享受与其工作性质、劳动条件等相适应的劳动报酬标准。

第五条乙方的年薪标准为：________元（大写：________元整），税前，税后工资薪酬支付以月为单位。

第六条乙方享受的福利待遇：________（如：国家法定节假日、年休假、带薪病假、绩效奖金等）。

第七条乙方须遵守劳动纪律，完成本劳动合同规定的工作任务，否则，视为严重违反劳动纪律，依法承担法律责任。

第八条本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至双方一致解除或终止。

第九条本劳动合同争议，应当友好协商解决，协商不成，双方可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）：________法定代表人或负责人：________乙方（职工）：________签订日期：年月日（本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力）篇2年薪制劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________为明确双方之间的权利和义务，甲乙双方本着平等互惠、诚实信用的原则，在自愿、平等的基础上，就甲方与乙方工作相关事宜达成如下协议：第一条：合同目的甲方为乙方提供XXXX岗位工作，乙方接受并认真履行本合同约定的工作职责和义务。

年薪制劳动合同范本最新8篇

年薪制劳动合同范本最新8篇第1篇示例：年薪制劳动合同是一种常见的劳动合同形式，根据劳动法规定，雇主与员工之间应当签订书面劳动合同。

年薪制劳动合同是指员工在一定时间内按照一定工作量或者执行一定工作任务，获得固定年收益的劳动合同。

下面是一份关于年薪制劳动合同的范本：年薪制劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方拟录用乙方为（职位），甲乙双方经平等协商，本着自愿、公平、诚实、互利的原则，签订本合同并共同遵守。

一、劳动合同书定于1. 本合同由甲、乙双方于（签订日期）签署，并自（开始日期）生效，至（结束日期）终止。

2. 本合同属于无固定期限劳动合同，按年薪制支付薪酬。

3. 本合同期限以实际工作时间为准，期满后双方继续履行合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2. 乙方的具体工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，共计（工作小时数）小时。

2. 乙方享有法定节假日和年假休假。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方将按照年薪（具体数字）元支付乙方薪酬，支付方式为（支付方式），具体到账时间为（到账时间）。

2. 乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

五、保密责任1. 乙方应当保守甲方公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离开甲方公司后，应当交还所有的工作文件和资料，不得擅自带出。

六、违约责任1. 乙方未按时完成工作任务或违反劳动合同约定的，应当承担相应的责任。

2. 乙方解除本合同的，需提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

七、其他1. 本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自（签订日期）起生效。

甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：_________________乙方：（员工姓名）（签字）：_________________备注：本合同自双方签字之日起生效。

(完整word版)2018年最新劳动合同范本

企业编号：劳动合同书甲方:乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）名称：单位地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月:家庭住址：联系电话：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第（一) 种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止.其中试用期自年月日至年月日止，期限为月。

（二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

根据甲方的工作需要，甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行下列第（一）项工时制。

（一)实行工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十八小时。

每周至少休息一天。

第六条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

劳动合同年薪制范本

劳动合同年薪制范本（二）一、合同双方雇主：雇员：甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方加入甲方工作，并约定年薪制度的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

二、工作描述1.乙方将在甲方公司担任（职位名称），具体工作内容为：（详细描述工作职责和要求）。

2.乙方需按照甲方的安排和要求，履行相关工作职责，并积极完成所分配的任务。

三、薪酬和福利1.乙方的年薪为（具体金额），以年为计算周期支付。

2.乙方的薪酬将在每月（如每月15日）按照约定的金额转入乙方指定的银行账户。

3.乙方的年薪包含了一年中所有的法定节假日和带薪休假时间。

4.若乙方因公外出，产生的差旅费等费用由甲方负责承担。

5.甲方将为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金，并按照国家相关规定缴纳。

四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，具体上班时间为（具体时间）至（具体时间）。

2.乙方享有每周休息一天的假期，具体休息日为（如周日）。

3.乙方享有带薪年假，根据工龄不同，具体假期天数如下：工作满一年不满十年的，享有（具体天数）天年假；工作满十年不满二十年的，享有（具体天数）天年假；4.乙方享有法定节假日的休假，并按照国家相关规定支付三倍工资。

五、违约责任1.若乙方不履行或未能按照合同约定履行其相关义务，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

2.若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或提供相关福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的损失赔偿，并有权解除合同。

六、合同的变更和解除1.若因工作需要，甲方可以根据实际情况变更乙方的工作内容和要求，变更后的内容将需要与乙方另行签订补充协议。

2.甲方或乙方如需解除本合同，应提前（具体天数）书面通知对方，在提前通知期限届满后，可以解除合同。

七、保密条款甲乙双方承诺对彼此在工作中所了解到的商业秘密和机密信息予以保密，并承担相应的保密责任。

年薪制劳动合同范本4篇

年薪制劳动合同范本4篇篇1年薪制劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理公司业务，并提高员工的积极性和生产效率，经进一步协商，特订立本年薪制劳动合同，共同遵守合同内容，保障双方的合法权益。

第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的正式员工，主要从事（具体工作内容），并按照相关要求完成工作任务。

1.2 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密，严禁泄露公司内部信息。

第二条薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的年度工资总额为（具体金额）。

2.2 乙方的年薪将以月薪的形式支付，每月的薪资结算于每月最后一个工作日完成，具体数额为（具体金额）。

2.3 乙方的薪资将按照公司相关规定扣除个人所得税。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司统一管理。

3.2 若因工作需要，乙方需加班的，应提前获得公司的批准，并按公司规定获得相应的加班工资。

第四条休假及假期4.1 乙方享有每年的带薪年假，具体天数根据乙方的工龄长度而定。

4.2 乙方享有法定的节假日及周末休息时间。

第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2 乙方在工作期间发生意外伤害或疾病的，由公司提供相应的医疗援助和工伤赔偿。

第六条违约责任6.1 若乙方严重违反公司规章制度或职业操守，经过公司调查属实的，公司有权根据情节严重性进行相应处罚，并最终解除劳动合同。

6.2 若乙方无故旷工、迟到早退等影响公司工作的行为，公司有权按照规定进行扣减相应工资或提出解除劳动合同。

第七条合同变更及解除7.1 本合同经双方协商一致可以变更，变更后的合同应当由双方签署生效。

7.2 本合同双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，解除手续按照劳动法规定处理。

第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商无果，可向所在地劳动行政部门申请调解或向法院提起诉讼解决。

年薪制劳动合同范文8篇

年薪制劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如甲方工作需要且乙方表现优异的，双方可协商续签合同。

二、工作岗位与职责要求甲方聘任乙方从事_______________岗位工作，具体要求按照该岗位的标准执行。

乙方需履行甲方规定的岗位职责和任务，按时完成工作任务。

乙方在工作期间应当遵循甲方的规章制度和劳动纪律。

三、薪酬及福利待遇乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

其中，基本工资占年薪总额的____%（人民币______元），绩效工资占年薪总额的____%（人民币______元）。

根据年度考核结果进行结算支付。

薪资发放日期为次年的____月____日左右。

除基本薪资外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体包括五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全防护措施。

四、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

年薪制劳动合同范本最新6篇

年薪制劳动合同范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方自愿聘用乙方为（部门/职位），双方经友好协商一致，达成以下协议，共同遵守国家有关劳动法律法规，特订立本合同。

第一条乙方入职岗位和职责1、乙方聘为（岗位名称），主要职责为（岗位职责描述）。

2、乙方应服从公司的管理，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

3、乙方需参加公司安排的岗前培训和技能培训，提高工作能力。

第二条工作时间和地点1、乙方工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时），休息时间为每周（天数）。

2、乙方工作地点为公司办公地点，或者其他工作需要的地点。

第三条工资和福利待遇1、甲方承诺支付乙方的年薪为（具体数字）元整，分月发放。

2、甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3、甲方将为乙方提供法定的年假、病假、婚假等假期，并按规定支付工资。

4、甲方将根据乙方的工作表现，定期评定奖金和年终奖。

第四条工作保密1、乙方应严格遵守公司的商业机密，未经公司允许，不得泄露公司涉密信息。

2、乙方应妥善保管公司资料和财产，防止遗失或损坏。

第五条解除劳动合同1、双方协商一致解除合同时，应提前（具体天数）通知对方。

2、乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权单方解除合同并给予相应处罚。

第六条其他约定1、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。

2、本合同未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为年薪制劳动合同范本，希望能对您有所帮助。

如有疑问或需要进一步完善，欢迎随时联系我们，谢谢！篇2年薪制劳动合同范本最新合同编号：【填写】甲方（单位）：【甲方单位名称】，法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（员工）：【乙方员工姓名】，身份证号码：【身份证号码】为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等互利的原则，就甲方录用乙方为【职位名称】达成如下协议，特订立本合同：一、工作内容1.乙方应当按照甲方要求，完成所在部门的工作任务，并服从甲方管理。

年薪制劳动合同样本5篇

年薪制劳动合同样本5篇篇1年薪制劳动合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为扩大生产经营，现正式聘请乙方担任（职位名称），经双方协商一致，就乙方的工作、待遇等事项达成如下协议：一、工作内容及要求1.乙方应认真履行公司交待的各项工作任务，服从公司安排，保守公司商业秘密，完成交办的各项任务。

2.工作期间，乙方需遵守公司各项规章制度，服从上级领导安排，积极配合同事工作。

3.乙方应认真学习本职工作所需的专业知识，不断提高自身工作能力，为公司的发展贡献力量。

二、工作时间及地点1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.工作地点为公司所在地。

三、薪酬待遇1.甲方承诺支付乙方年薪（具体数字）元，共分12个月支付，每月支付（具体数字）元。

2.乙方在年终评定中表现优异者，可享受额外奖金。

3.乙方在工作期间如有超时加班情况，按照国家相关规定支付加班津贴。

四、保险及福利1.甲方为乙方购买社会保险及商业保险，保障乙方权益。

2.乙方享受公司提供的带薪年假、节假日福利等。

五、合同期限1.本合同于签署之日起生效，期限为（具体期限）年。

2.合同期满后，乙方在公司表现良好，双方可续签新合同。

六、终止协议1.因合同期限届满而终止，乙方应提前一个月书面通知公司。

2.因乙方违反公司规章制度或工作纪律，导致公司损失严重，公司有权立即终止合同。

七、附加条款1.乙方在公司工作期间产生的发明、创造及其他知识产权归公司所有。

2.本合同如有争议，双方可友好协商，协商不成的，提交所在地人民法院处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为年薪制劳动合同样本，双方审慎阅读后签署生效。

愿双方携手共同发展、共创美好未来。

篇2年薪制劳动合同样本甲方（雇主）：法定代表人（签字）：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商达成如下年薪制劳动合同：第一条合同目的甲方为了招聘乙方，乙方愿意在甲方工作，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，达成本合同。

年薪工资劳动合同（通用3篇）

年薪工资劳动合同（通用3篇）年薪工资篇1甲方(用人单位)单位名称：______________经济性质：______________法定代表人：_______地址：_____________________电话：______________邮政编码：_______。

乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：______________学历：_______职称：_______家庭住址：_____________________电话：______________邮政编码：_______。

根据及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前________个月为试用期。

3、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

4、如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。

第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。

乙方的具体和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。

4、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

并接受甲方对工作成果的考核处理。

第三条劳动报酬一、基本年薪1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币，按月核发。

年薪制劳动合同范文7篇

年薪制劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方同意按照年薪制的方式确定乙方的薪酬，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作岗位及工作内容乙方应在甲方担任的职位为：____________。

其主要职责和工作内容包括：（详细列举工作职责）。

乙方需严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质完成工作任务。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方实行年薪制，年薪总额为人民币________元（大写：________元整）。

年薪由基本工资、绩效工资和年度奖金组成。

具体发放方式和时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有其他福利待遇（详细列举）。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如甲方实行加班制度，乙方需遵守相关规定。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

具体按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，不得从事违法违纪行为。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露甲方商业机密和损害甲方利益。

劳动合同2018全文

劳动合同全文（2018年）甲方（用人单位）：___________地址：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：___________身份证号码：______________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2018年1月1日起至2020年12月31日止。

1.2 乙方同意根据甲方生产经营需要，随时安排乙方加班或调整乙方工作岗位。

第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为（请填写具体岗位）：________________。

2.2 乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

具体工作时间按甲方规定执行。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方制定的放假安排执行。

3.3 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为（请填写具体金额），试用期工资为（请填写具体金额）。

4.2 乙方工资采取月工资制，每月发放一次。

4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

4.4 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意甲方从其工资中代扣代缴社会保险费。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3 乙方在合同期间因工负伤、患职业病，按照国家和地方政府的有关规定享受工伤待遇。

5.4 乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方政府的有关规定享受医疗待遇。

年薪制劳动合同范本4篇

年薪制劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（个人）：性别：出生年月：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲方为提高公司运营效率，现拟与乙方签订本年薪制劳动合同。

经甲乙双方友好协商，遵循平等、自愿的原则达成如下协议：一、工作内容乙方将全情投入公司的工作，按照甲方的要求，完成岗位上的工作任务。

乙方的主要工作内容包括但不限于：1. 本公司的工作安排；2. 遵守公司的规章制度；3. 完成领导交办的其他工作任务。

二、工作时间乙方每日工作时间为8小时，其中包括1小时的午休时间。

若公司需要，乙方愿意在工作时间以外提供必要的加班工作。

三、工资待遇乙方的年薪为【具体数字】元，支付方式为每月固定工资。

具体结算办法及税前税后的问题，请按公司规定执行。

四、社会保险乙方须依法参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等），保险费用由甲方按照国家规定一定比例扣除，乙方自行缴纳。

五、劳动纪律乙方必须严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和领导，自觉维护公司利益。

若对公司造成经济或商业损失的，乙方应当承担相应的责任。

六、劳动保护公司将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全与健康。

七、劳务争议处理双方在工作中如发生争议，应当本着平等协商的原则进行处理。

若无法协商解决，则应提交公司的人力资源部门进行调查处理。

八、协议的变更和解约本年薪制劳动合同自签订之日起生效，至双方完成合同约定的工作内容时终止。

在合同履行期间，如需变更劳务内容或解除合同，需提前15天书面通知对方。

九、其他事宜本年薪制劳动合同内容尽量详细，但双方仍有其他约定事项的，可另行协商。

如有未尽事宜，双方可随时通过友好协商解决。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（负责人）：签订日期：年月日签订日期：年月日本年薪制劳动合同共2份，甲乙双方各持1份，具有同等法律效力。

特此确认。

篇2年薪制劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人全称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、公平诚实、互利互惠的原则，就乙方受雇于甲方工作的有关事项，签订本年薪制劳动合同。

年薪制劳动合同范文6篇

年薪制劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范文甲方（聘用单位）：________（单位名称）乙方（劳动者）：________（姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容乙方将于____年__月__日起，担任甲方______（职位名称）职务，具体工作内容为______，并遵守甲方的工作制度和规章制度。

二、工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为______至______，有需要时可适当加班，甲方应严格按照法律规定支付加班工资。

三、工资待遇乙方的工资由固定部分和浮动部分组成，具体如下：1. 固定部分工资为______元/月，包含基本工资、绩效工资、工龄工资等。

2. 浮动部分工资根据乙方的实际工作表现确定，按照甲方的浮动工资政策执行。

四、社会保险甲方应按照国家相关规定，为乙方购买并缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、年假和休假乙方在甲方连续工作满一年后，享有____天带薪年假。

乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

六、保密责任乙方应保护甲方的商业机密和公司资料，不得擅自泄露给外部人员，如有违反，应承担相应责任。

七、违约责任如乙方违反劳动合同的规定，甲方有权终止劳动合同，并追究乙方的法律责任。

八、劳动争议双方如发生劳动纠纷，应友好协商解决；如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，到期前___天内双方若未提出终止合同的意愿，合同自动延长。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：____年__月__日本合同经双方确认无误后生效，并双方均认真履行合同约定。

年薪制劳动合同(范本)正规范本(通用版)

年薪制劳动合同(范本)一、合同背景及目的本劳动合同（简称“合同”）由雇主（简称“公司”）和受雇员工（简称“员工”）共同签署，旨在明确员工加入公司并承担相应职责的事项，确定员工的权利和义务，维护双方的合法权益。

二、合同条款1. 合同期限本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。

在合同期限届满前的任何时候，双方可以通过书面协议进行续签。

2. 员工职务及职责公司聘用员工担任（职务），主要负责（描述员工的职责）。

3. 薪酬福利3.1 薪资员工以年薪制方式获得报酬，年薪为（金额）。

公司将按照公司制定的薪资发放政策，在员工薪资上线内进行支付。

3.2 社会保险公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，员工应按时缴纳个人部分。

3.3 年假员工享有每年（某天数）的带薪年假，具体安排由公司人事部门制定并与员工确认。

4. 工作时间及休息4.1 工作时间员工的工作时间为每周工作（某小时）小时，具体上下班时间由公司制定。

4.2 周末及节假日公司将根据国家法律规定安排员工的休息日和法定节假日。

5. 保密义务员工在受雇期间及合同终止后，对公司的商业秘密、技术数据、经营策略等保持机密，并承诺不向任何第三方透露，以免给公司造成损失。

6. 职业道德及行为准则员工应尊重公司的规章制度，恪守职业道德，不得从事违法违规行为，不得泄露公司机密，不得从事与岗位职责无关的业务。

7. 终止合同7.1 合同解除合同期间，若一方违反合同约定，致使对方无法继续履行合同，对方有权解除合同。

7.2 终止协议在合同存在期间，任何一方提前（某天数）书面通知对方，可以终止合同。

7.3 合同解除后的安排合同解除后，员工应立即停止履行工作职责，并按照公司要求归还工作资料、设备等。

三、合同解释与争议解决本合同的解释及执行应依据相关国家法律法规，并根据双方协商一致达成的意见进行解释。

如双方因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，应提交至争议解决机构处理。

年薪制劳动合同范本最新

年薪制劳动合同范本最新甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动服务并获取相应报酬事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作岗位与职责乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，担任______岗位的工作，并履行该岗位的工作职责。

乙方的工作地点为_____________________。

三、年薪制1. 乙方的薪资实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

2. 薪资发放方式：乙方的基本月薪为人民币______元（大写：______元整），剩余薪资将根据年度绩效和完成情况于年底一次性或分次发放。

四、工作内容及绩效考核1. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作进行绩效考核，并根据绩效结果调整年薪发放。

3. 具体工作内容和绩效考核标准另行签订岗位说明书和绩效考核协议。

五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

六、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约的，应承担违约责任。

2. 违约金和赔偿金的数额及支付方式等按照国家的法律法规和本合同约定执行。

年薪制劳动合同范本

年薪制劳动合同范本
甲方：（雇主单位名称）
地址：
联系电话：
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：
联系地址：
鉴于，甲方需要招聘人员并承诺支付年薪给乙方，双方经友好协商一致，达成如下合同：
第一条工作内容
1. 乙方同意接受甲方安排的工作，负责完成工作任务和职责。

2. 工作地点：（填写工作地点）
第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息安排另行协商确定。

第三条试用期
1. 乙方入职后将进行一个为期3个月的试用期，试用期内工资为基本工资的80%。

2. 试用期内甲方有权随时终止合同。

第四条薪酬待遇
1. 乙方的年薪为（填写具体数额）元，将以12个月平均月工资的形式每月支付给乙方。

2. 乙方还将享受公司的其他福利待遇，具体福利另行协商确定。

第五条保密义务
1. 乙方在工作期间和终止合同后，应当保守公司的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

第六条合同变更
1. 在合同履行期间，如有需要变更合同内容，需双方协商一致并签订书面协议。

第七条合同解除
1. 如有一方要解除合同，需提前30天书面通知对方，并协商解决合同解除事宜。

第八条其他事项
1. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。

乙方签章：日期：
甲方签章：日期：。

劳动合同年薪制模板范本

甲方（用人单位）：[单位名称]单位住所：[详细地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：[姓名]住址：[详细地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 乙方首次与甲方签订本合同，前[试用期月数]个月为试用期。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作岗位为[具体岗位]，工作地点为[具体地点]。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工种，但需提前[通知期限]通知乙方。

三、劳动报酬1. 乙方年薪为人民币[年薪金额]元，按[支付周期]支付。

2. 乙方试用期内年薪为人民币[试用期年薪金额]元，试用期满后按本款第一项规定的年薪标准执行。

3. 甲方根据乙方的岗位职责、工作业绩及公司经营状况，有权对乙方的年薪进行适当调整。

四、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据国家规定和生产经营需要，安排乙方休息休假。

3. 乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2. 乙方在工作中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司规章制度。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）乙方被依法追究刑事责任。