驾驶员培训机构资格条件汇编
交安a证报考条件
交安a证报考条件
报考交安A证需要满足以下条件：
1. 年龄：年满26周岁，50周岁以下。
2. 身高：大型车辆要求身高米以上。
3. 户口：需要在居住地（户口所在地，地级市范围）学习，不能在暂住地学习。
原驾驶证是外地的，需要转回原籍，在原籍学习。
4. 不能直接考取A照，必须通过别的驾照，以增加的方式来取得A照。
考A1、A2都需要B类驾照，且驾龄5年以上。
考A3需要C1驾照，且驾龄3年以上。
年度内驾驶人记分不得满分。
以上信息仅供参考，具体报考条件和要求可能因地区而有所不同，建议咨询当地交通管理部门或相关培训机构。
技能鉴定机构规章制度汇编
技能鉴定机构规章制度汇编一、机构设置1. 技能鉴定机构应具备独立法人资格，依法设立，按照国家有关规定从事技能鉴定工作。
2. 技能鉴定机构应在经费、人员、设施等方面具备开展技能鉴定工作所需的条件，确保技能鉴定工作的顺利进行。
3. 技能鉴定机构应设立专门的技能鉴定委员会，由具有相关技能鉴定经验和背景的专家组成，负责技能鉴定项目的制定和审核。
二、人员管理1. 技能鉴定机构应建立健全的人员管理制度，明确人员职责和权限，确保技能鉴定工作的公正、客观和独立性。
2. 技能鉴定机构应聘请具有相关技能鉴定资质和背景的专业人员从事技能鉴定工作，确保技能鉴定工作的质量和准确性。
3. 技能鉴定机构应为技能鉴定人员提供培训和进修机会，不断提高技能鉴定人员的专业水平和素质。
三、技能鉴定程序1. 技能鉴定机构应建立完善的技能鉴定程序，包括技能鉴定对象的申请、评估、测试、评定和结果反馈等环节。
2. 技能鉴定机构应根据实际情况和需求，设计并实施符合技能鉴定对象实际水平和要求的技能鉴定项目和内容。
3. 技能鉴定机构应确保技能鉴定工作的公开、透明和公正性，不得参与技能鉴定对象的利益关系，坚决杜绝作假作弊等不正当行为。
四、技能鉴定结果1. 技能鉴定机构应准确、全面地记录和保存技能鉴定对象的相关信息和数据，确保技能鉴定结果的真实性和可靠性。
2. 技能鉴定机构应及时向技能鉴定对象反馈技能鉴定结果，并根据需要为技能鉴定对象提供技能提升和培训建议。
3. 技能鉴定机构应遵守保密规定，保护技能鉴定对象的个人隐私和技能鉴定结果的商业机密，不得泄露和滥用。
五、监督和评估1. 技能鉴定机构应接受相关主管部门和社会监督，定期开展内部和外部评估，及时发现和纠正存在的问题和不足。
2. 技能鉴定机构应向社会公开技能鉴定工作的相关信息和数据，接受社会监督和评价，提高技能鉴定工作的透明度和公信度。
3. 技能鉴定机构应建立健全的质量管理体系，确保技能鉴定工作的质量和效果，不断提高技能鉴定工作的水平和声誉。
驾驶从业资格培训规章制度
驾驶从业资格培训规章制度第一章总则第一条为规范驾驶员从业资格培训工作，提供优质的服务，按照有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。
第二条本规章适用于从事驾驶员培训工作的各级颁发证件的单位和驾驶员培训学校。
第三条驾驶员从业资格培训应当遵循公开、公平、公正、公信的原则，加强改革创新，不断提高培训质量。
第四条各级颁发证件的单位和驾驶员培训学校应当依法组织培训，严格遵守国家有关法律法规和政策规定，保障学员的合法权益。
第五条驾驶员培训学校应当具备合法经营资质，在教学设施、教材、师资队伍等方面符合国家规定的标准。
第六条驾驶员培训学校应当建立健全培训质量监控机制，严格执行培训教学计划，确保培训合格率和通过率。
第七条驾驶员培训学校应当依法收取学员培训费用，不得强迫学员购买教材、参加培训班等附加服务。
第八条各级颁发证件的单位应当加强对驾驶员培训学校的监督管理，及时发现和纠正违法违规行为。
第九条驾驶员培训学校应当建立学员档案，妥善保管学员证件和相关资料，保护学员隐私权。
第十条驾驶员培训学校应当建立学员诚信档案，加强学员诚信教育，促进学员合法合规行为。
第二章培训教学第十一条驾驶员培训学校应当根据不同类别的驾驶员从业资格要求，制定科学合理的培训教学计划。
第十二条驾驶员培训学校应当配备符合条件的驾驶员培训教练员，具备相关资格和经验。
第十三条驾驶员培训学校应当严格执行培训教学计划，保障学员学习时间和学习内容的合理性。
第十四条驾驶员培训学校应当重视理论教学和实际操作相结合，注重学员技能培养和实操能力提升。
第十五条驾驶员培训学校应当组织学员参加模拟考试和实际考核，确保学员掌握驾驶技能和交通法规。
第十六条驾驶员培训学校应当建立学员反馈机制，听取学员意见和建议，及时调整和改进培训工作。
第三章资格考核第十七条驾驶员培训学校应当依法进行驾驶员从业资格考核，确保学员达到考核要求。
第十八条驾驶员培训学校应当严格执行国家有关法规和政策规定，对学员进行理论考试和实际考核。
申报评审条件具体说明
申报评审条件具体说明一、学历与资历条件（一）专业技术人员申报评审，其工作资历计算截止时间为2015年8月31日。
由此日上推，凡未满规定年限的，一律不得申报。
（二）申报级别、学历、资历对照一览表（三）学历破格条件1、高中学历，取得助理工程师资格后，受聘助理工程师职务5年以上，业绩突出，获两项市级以上优秀成果（科技进步奖，发明奖，优良工程奖等），并符合其他条件，可申报中级。
2、高中学历，从事专业技术工作10年以上，经过专业培训，业绩突出，获一项市级以上优秀成果（科技进步奖，发明奖，优良工程奖等），并符合其他条件，可申报初级。
二、外语条件根据粤人发…2004‟289号、粤人发…2007‟120号、粤人社发…2015‟128号及粤人函…2008‟2407号文的精神，我市专业技术人员申报高、中级资格均对外语条件有明确的规定，具体如下：（一）下列专业技术人员可不参加职称外语考试1、具有较高外语能力的专业技术人员：（1）出国留学或在国外连续工作时间在1年以上的（须出具国家留学人员服务机构或驻外使领馆的有效证明）。
（2）出版过外文专著、译著，且个人承担的工作量不少于20万字符的（必要时可组织专家进行测试）。
（3）获得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的（申报时提交毕业证书原件和教育行政部门出具学历鉴定证明供审核，后者随申报材料上报）。
（4）获得外语专业大专以上学历，现从事非外语专业工作的（要求同上）。
（5）取得中国国际人才交流协会组织的BFT级考试笔试成绩合格证书的，其中，通过BFT（A）级可申报高级专业技术资格，通过BFT（I）级可申报中级专业技术资格。
（6）取得研究生学历或硕士学位的。
（7）参加大学英语六级考试并取得合格证书、或按2005年6月后新考试标准成绩达到总分的60%以上申报正、副高级资格的；（8）参加大学英语四级考试并取得合格证书、或按2005年6月后新考试标准成绩达到总分的60%以上申报中级资格的。
苏州市机动车驾驶员培训行业协会章程
苏州市机动车驾驶员培训行业协会章程第一章总则第一条本协会定名为苏州市机动车驾驶员培训行业协会（英文名称：The training industry institute for motivecardriver of SuzhouCity简称tiimdsc）第二条苏州市机动车驾驶员培训行业协会是全市机动车驾驶员培训学校（以下简称驾校）及与机动车驾驶员培训相关的企事业单位和个人自愿参加组成的行业组织。
第三条协会的宗旨是坚持党的四项基本原则，遵循党的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规及部门规章，维护机动车驾驶员培训业和全体会员的合法权益，为全行业的经济发展、科技进步、科学管理和学术研究服务，促进培训质量的提高，在行业管理部门与机动车驾驶员培训业之间发挥桥梁和纽带作用，加强行业自律，促进机动车驾驶员培训业的健康发展。
第四条协会接受市交通局、市民政局的业务指导和监督管理。
第五条协会的会址设在江苏省苏州市吴中大道国际教育园南区（苏州市建设交通高等职业技术学校内）。
第二章业务范围第六条本协会的业务范围:(一)宣传贯彻国家的有关驾培管理的方针、政策和法规，沟通驾校与行业管理、考试管理部门的联系，反映会员的意见和要求，协助管理部门搞好行业管理工作。
（二）指导驾校开展培训工作，以规范市场行为、教学过程及考核程序，全面搜集、正确分析、迅速反馈驾培市场的各种信息，促进培训市场的有序发展。
（三）研究苏州市机动车驾驶员培训发展的重大课题，为行业管理部门制定驾培市场的发展规划、决策措施提供基础资料。
（四）促进驾培行业的纵向和横行间的信息的沟通，积极发展与国内外同行业及有关社会团体的联系，协调协会内驾校之间的关系，开展培训教学及其管理等方面的交流与合作活动。
（五）组织开展驾培教学及其管理工作的研讨活动，吸收借鉴国内外驾培工作的新成果，研究、开发和推广与本地驾校行业相适应的新技术、新方法，并通过组织驾校教学、经营管理人员进行各类培训等形式，推动驾校科技管理的进程。
教育培训机构管理规章制度
教育培训机构管理规章制度教育培训机构管理规章制度（10篇）培训是指通过一定的教育训练技术手段，让受训者达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!以下是小编准备的教育培训机构管理规章制度，欢迎借鉴参考。
教育培训机构管理规章制度篇1长音琴行音乐培训中心是五原县教育局严格审批，允许办学，并具有教学资质的民办教育机构。
为贯彻执行上级主管部门有关加强学校、民办教育安全工作的指示精神，为保证各位学生学好乐器的同时，也希望和祝愿孩子们健康、快乐的成长，长音琴行音乐培训中心决定进一步规范、强化安全管理。
特与学生及家长或监护人(以下简称乙方)拟定以下责任。
1.学生上课、练琴时家长必须按时接送，长音琴行不负责接送学生。
2.正课时间最长为60分钟(补课时间要短)，具体的上课时间由长音琴行与家长商定，正常上课时间定为星期六日。
3.本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利，除特别通知外。
如有特殊情况长音琴行会提前通知家长。
故每位学生应遵守上下课时间，规定课前最多提前10分钟到达;如有事不能来上课，家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假，否则不给补课。
4.若假期间提供免费练琴辅导，请家长自由选择，错过不补。
5.家长应该监督和鼓励孩子刻苦练琴，每天至少一小时，按时完成老师留下的作业;学乐器并非其他科目，教师只负责教会怎么去弹奏，怎么把握节奏、音准、感觉，每节课能保证学生理解，其余时间需要学生花时间练习，学乐器乃手上功夫。
6.请注意学乐器不一定是每节课都会有新内容。
7.不允许任何学生在教室里嬉戏、打闹。
如不遵守规定，损毁任何物件由监护人原价赔偿。
8.不准在教室里饮食、大声谈笑。
9.上课时间不准接打手机，家长请调静音或去教室外接打电话。
10.不许乱动教室里的每一个电源插座，当心电击或者造成短路引起火灾，一旦发生意外后果自负。
11.私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。
12.在练琴期内不能影响其他人的学习，练琴完毕应关好灯、空调，盖好琴盖，然后安静离开。
职业培训学校管理制度汇编
职业培训学校管理制度汇编一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据本培训管理制度旨在规范公司员工培训活动，提高员工综合素质，增强企业核心竞争力，促进公司持续发展。
依据我国相关法律法规及公司战略发展要求，结合公司实际情况，制定本制度。
（1）明确公司培训的目标和方向，确保培训工作与公司战略发展相结合。
（2）规范培训流程，提高培训质量，确保培训效果。
（3）合理分配培训资源，提高培训投入产出比。
（4）激发员工学习热情，促进员工成长与发展。
2、公司人力行政部的职责与权限公司人力行政部负责制定、组织实施和监督公司培训管理工作，具体职责与权限如下：（1）制定公司培训管理制度，并根据公司发展需求进行修订。
（2）组织编制年度培训计划，报批培训预算，统筹安排培训资源。
（3）负责新入职应届毕业生培训、新员工岗前培训、在职员工培训等各项培训工作的组织实施。
（4）开展培训需求调查，制定针对性的培训方案。
（5）对培训效果进行评估，提出改进措施。
（6）负责内部讲师队伍的建设与管理。
（7）监督培训费用的使用，确保合理、合规。
（8）建立健全培训档案，为员工晋升、薪酬调整等提供参考。
（9）对违反培训管理制度的行为进行查处。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生快速了解公司文化、组织架构、基本业务流程，以及岗位基本技能。
- 培训对象：公司当年新招聘的应届毕业生。
- 培训时间：一般为1周。
- 培训方式：采用集中授课、参观学习、讨论交流等形式。
- 培训内容及分工：包括公司简介、企业文化、组织架构、员工行为规范、基本业务知识、岗位技能等，由人力行政部与相关部门共同承担培训任务。
（2）第二阶段- 培训目的：深化岗位技能，提高实际操作能力，为正式上岗打下坚实基础。
- 培训时间：根据岗位要求，通常为2-4周。
- 培训方式：以在岗实践、导师辅导、模拟演练等方式进行。
- 培训内容及分工：主要包括岗位专业知识、实际操作技能、工作流程、团队协作等，由所在部门负责具体实施。
机动车驾驶培训管理规定范本
机动车驾驶培训管理规定范本一、总则为加强机动车驾驶培训管理，确保道路交通安全，保障广大驾驶培训学员的生命安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。
二、机动车驾驶培训机构的条件与要求（一）机动车驾驶培训机构应当具备以下条件：1. 拥有合法营业资格并取得营业执照；2. 具备固定的培训场地，满足培训要求；3. 配备符合要求的教学设备和器材；4. 拥有合格的教练员队伍，教练员应取得相关资格证书；5. 拥有健全的管理制度和安全保障措施。
（二）机动车驾驶培训机构应当按照以下要求进行培训：1. 培训学员应经过身体检查合格后方可接受培训；2. 严格按照培训大纲和教学计划进行培训，保证培训内容全面、系统；3. 严格按照培训时数要求，不得超过规定的培训时间；4. 在培训过程中，应加强理论知识和实际操作相结合的培训方法；5. 培训机构应建立学车档案，对每位学员的学习情况进行记录和管理；6. 培训机构应注重培养学员的安全意识和遵守交通法规的能力。
三、培训教材与教学评估（一）机动车驾驶培训机构应使用合格的培训教材，确保教学质量。
（二）培训机构应定期对教学操作进行评估，确保教学质量和培训效果。
四、培训费用与收费标准（一）机动车驾驶培训机构收费应公开透明，不得随意变动。
（二）培训机构应向学员提供明细的费用清单，并严格按照约定收取费用。
五、培训考试（一）培训机构应按照相关规定组织考试，确保学员达到合格标准。
（二）培训机构应公正、公平、公开地进行培训考试，不得有任何不正当行为。
六、教练员管理（一）培训机构应严格管理教练员队伍，确保教练员资质的合法性和真实性。
（二）教练员应定期参加培训和考核，提升教学水平。
七、安全管理（一）培训机构应加强对学员的安全教育和安全管理，确保学员的安全。
（二）培训机构应制定应急预案，并做好安全防范措施，确保培训过程的安全。
八、监督与检查（一）政府管理部门应定期对机动车驾驶培训机构进行检查，并及时发现问题进行整改。
行车安全管理办法
行车安全管理办法第一章总则第一条为加强公司行车安全管理、维护运输生产秩序、预防和减少交通事故,提高经济效益和社会效益，依据国家有关道路交通安全法律、法规,结合公司实际制订本办法.第二条行车安全管理工作要坚持“安全第一、预防为主、综合治理"和“规范行为、严格管理、教育在先、奖惩结合"的方针.第三条行车安全管理工作的任务是：认真贯彻执行国家有关行车安全的方针、政策和法律法规;制订行车安全管理目标和制度，落实行车安全管理责任；预防和减少人员伤亡和经济损失,提高企业信誉和经济效益.第四条本办法适用于公司全体员工、车辆经营承包者、驾驶员和其他从业人员。
第五条公司法人代表是行车安全总责任人，公司各车辆管理单位行政正职为本单位行车安全责任人，公司各级安全管理部门按照各自职责负责公司行车安全管理工作。
第二章行车安全管理职责第六条公司总经理室（车辆单位责任人)职责（一)贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，营造一个安全行车的良好环境。
（二）建立健全一套科学的监督、制约、激励、反馈等诸多功能的行车安全运行机制和一支业务素质高、作风好、责任心强的行车安全管理队伍，并保持队伍相对稳定.（三)全面负责对行车安全管理的指导、监督、协调、考评工作。
第七条公司安全机务科职责（一）贯彻执行国家、省道路交通安全法律、法规和上级有关部门的方针、政策、管理措施；贯彻执行公司行车安全管理制度，实现公司行车安全管理目标。
（二）负责公司行车安全管理工作，预防和处置交通事故.（三）负责制订并组织落实公司行车安全管理制度。
（四)指导所属单位开展行车安全宣传教育，开展安全竞赛活动.（五)负责车辆安全技术状况检查工作，督促车辆单位做好车辆例保、维护、检测和车辆门检工作。
（六）配合人力资源科落实营运安全相关人员的入职培训和考核。
（七)收集行车、服务安全统计数据信息,组织采用适用的统计技术进行数据分析，为解决安全隐患，落实安全制度提供依据。
道路危险货物运输从业人员从业资格培训教材汇编
道路危险货物运输从业人员从业资格培训教材道路危险货物运输涉及的危险货物种类、运输环节和法律法规要求繁多，相应的对从业人员的要求也就很高。
道路危险货物运输从业人员应掌握与道路危险货物运输相关的法律法规、标准的要求；熟悉危险货物的种类和相关特性及包装要求；理解危险货物运输各环节的责任及相关法律责任。
道路危险货物运输从业人员综合素质的提高是危险货物安全运输的重要保障。
一、《安全生产法》的规定（一）关于开业的规定具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
（二）关于安全生产保障的规定（1）资金、机构（2）生产、经营、储存设置的安全管理机构和专职安全管理人员（3）安全生产教育和培训（4）安全警示标志（5）特种设备的生产、检测（6）废弃物的处置（7）危险源的登记、应急措施的普及（8）安全生产检查（9）符合标准的劳动防护用品（10）必须依法制定的保障安全生产的国家标准和行业标准二、《危险化学品安全管理条例》的规定是加强危险化学品的安全管理，预防和减少危险化学品事故，保障人民群众生命财产安全。
危险化学品：指具有毒害、腐蚀、爆炸、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
民用爆炸物品、烟花爆竹、放射性物质、核能物质以及用于国防生产的危险化学品的安全管理，不适用本条例。
（一）关于道路危险货物运输的规定（1）依照法律法规取得危险货物道路运输许可，并向工商行政管理部门登记。
（2）驾驶人员、装卸管理人员、押运人员必须取得交通运输主管部门的考核，取得从业资格。
（3）安全防护措施、防护用品和应急救援器材。
（4）托运人：有资质的企业，向承运人说明种类、数量、特性、应急措施。
（5）向公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。
（6）不得超载，悬挂标志。
（7）配备押运人员。
（8）未经公安部门批准不得进入限制通行区域（9）应急预案及演练（10）发生事故向本单位负责人报告，安监、环保、公安、卫生（二）处罚规定（1）5万元以上10万元以下罚款：超载、安全技术不达标的车辆运输的、未经批准进入限制区域的、未取得剧毒化学品道路运输通行证。
道路运输行业政策法规汇编
道路运输行业政策法规汇编道路运输行业作为国民经济的重要组成部分，对于促进经济发展、保障人民出行、推动社会进步具有至关重要的作用。
为了确保道路运输行业的规范、有序和安全运行，国家和地方出台了一系列的政策法规。
以下是对部分重要政策法规的汇编。
一、《中华人民共和国道路运输条例》这是道路运输行业的基础性法规，对道路运输经营、道路运输相关业务、国际道路运输等方面进行了全面规范。
它明确了道路运输经营者的权利和义务，规定了从事道路运输经营活动应当具备的条件，以及道路运输管理机构的职责等。
例如，条例要求从事客运经营的，应当有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆、有符合规定条件的驾驶人员等。
对于货运经营，也规定了相应的车辆和人员要求，同时强调了不得运输法律、行政法规禁止运输的货物。
二、《道路旅客运输及客运站管理规定》此规定细化了道路旅客运输及客运站经营的相关管理要求。
在客运线路的许可、客运车辆的管理、客运站的服务规范等方面都有明确规定。
规定指出，客运班线的经营期限为 4 年到 8 年。
经营期满需要延续客运班线经营许可的，应当重新提出申请。
同时，对于客运站的设施设备、服务流程、安全管理等也提出了具体的标准，以保障旅客的出行安全和舒适。
三、《道路货物运输及站场管理规定》它对道路货物运输经营和货运站经营活动进行了规范。
明确了货物运输经营者应当遵守的规定，如按照许可的经营范围从事经营活动、不得非法转让或出租道路运输经营许可证等。
在货运站经营方面，规定了货运站的布局、设施配备、作业流程等要求，强调了货运站要对进出站车辆进行安全检查，防止超载、超限车辆出站。
四、《机动车维修管理规定》机动车维修关系到道路运输车辆的技术状况和安全性能。
该规定对机动车维修经营的许可、维修质量管理、监督检查等方面进行了详细的规定。
规定要求机动车维修经营者应当按照维修技术标准和规范进行维修作业，使用合格的配件，保证维修质量。
同时，建立了机动车维修质量保证期制度，在质量保证期内，因维修质量原因造成机动车无法正常使用的，维修经营者应当无偿返修。
2024年山东省青岛市理论知识考评员试题汇编
2024年山东省青岛市理论知识考评员试题汇编1、单选题（共100题）1. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类（职业）的正确表述方式是（ A ）。
A 、6-10-05-09B 、6，10，05，09C 、6-10-5-9D 、6，10，5，92. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。
A 、《职业技能鉴定许可证》B 、《职业技能鉴定营业许可证》C 、《科学技术鉴定许可》D 、《招用技术工种从业人员许可》3. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。
A 、7B 、8C 、9D 、104. 职业技能鉴定机构主要包括（ A ）。
A 、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）B 、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C 、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）D 、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心5. ( A )属于标准参照性考试。
A 、职业技能鉴定B 、中考C 、高考D 、招聘公务员考试6. 工人技能等级制度的建立是参照（A）经验建立的。
A、前方联B、日本C、英国D、美国7. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。
A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度C 、具有组织管理人员和考评人员D 、具备计算机管理的条件8. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。
A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导9. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
A 、差异性B 、多样性C 、标准性D 、同一性10. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报( A )核准。
《安徽省道路运输管理条例》汇编
道路运输管理机构应当加强对道路运输站（场）经营的监督检查，发现违法行为，依法予 以处理。
机动车维修经营
01
机动车维修经营许可
从事机动车维修经营业务，应当具备下列条件：有相应的维修场地；有
必要的设备、设施和技术人员；有健全的维修管理制度；有必要的环境
保护措施。
02
机动车维修经营规范
机动车维修经营者应当按照国家有关技术规范对机动车进行维修，保证
要点二
道路运输经营者不按照规定携带 车辆营运证的处罚
由县级以上道路运输管理机构责令改正，处警告或者20元 以上200元以下的罚款。
民事责任
因道路运输经营者的原因造成旅客漏乘、误乘的民事赔偿：道路运输经营者应当 按照国家有关规定，承担相应的赔偿责任。
因承运人的原因造成货物遗失或损坏的民事赔偿：承运人应当按照国家有关规定 承担赔偿责任。
从业人员资格
经营者需配备合格的从业 人员，如驾驶员、装卸管 理人员等，并取得相应的 从业资格。
经营行为
遵守法律法规
道路运输经营者应遵守国 家相关法律法规，合法经 营，不得违法违规运输。
规范经营
经营者应按照规定的服务 标准、服务质量要求进行 运输服务，不得随意涨价 、降低服务质量。
安全生产
经营者应建立健全安全生 产责任制，加强安全生产 管理，确保运输安全。
维修质量，并做好维修记录。机动车维修经营者不得承修已报废的机动
车，不得擅自改装机动车。
03
机动车维修经营监管
道路运输管理机构应当加强对机动车维修经营者的监督检查，发现违法
行为，依法予以处理。
机动车驾驶员培训
机动车驾驶员培训许可
从事机动车驾驶员培训业务，应当具备下列条件：有健全的培训机构和管理制度；有与培训业务相适应的教学人员和 管理人员；有必要的教学车辆和其他教学设施、设备和场地。
驾驶培训班报名正式开始
驾驶培训班报名正式开始尊敬的各位驾驶学员：大家好！本驾驶培训班报名工作正式开始。
为了让大家能够顺利报名并参与培训，我们特此发布报名须知和相关要求，请大家仔细阅读，并按照要求完成报名手续。
一、报名资格要求1. 年龄：申请人必须年满18周岁以上，无年龄上限。
2. 学历：本驾驶培训班对学历不作硬性要求，欢迎各位学历层次的学员报名参加。
二、报名材料准备1. 有效身份证明：请携带本人有效身份证原件及复印件一份。
2. 最近一寸免冠照片：请提供一张近期免冠照片，并在背面写明本人姓名。
3. 健康证明：请提供经当地医院或卫生所出具的健康证明，确认适合从事驾驶培训。
4. 相关费用：报名费用为人民币500元，需在现场缴纳。
三、报名流程1. 所需时间：报名时间为每周一至周五的上午9:00至下午5:00，持续报名时间为三个月。
2. 报名地点：请至本驾驶培训班报名处进行报名手续。
3. 报名流程：逐步进行提交报名资料、缴纳费用、确认学员信息等环节，请耐心等待工作人员指导。
4. 注意事项：a. 所有报名材料必须真实有效，如弄虚作假，一经发现将取消入学资格。
b. 报名费用一经缴纳，不予退还。
c. 报名时，请遵守现场秩序，按照工作人员的要求进行操作，以免耽误您的报名进程。
四、收费标准和培训内容1. 收费标准：本驾驶培训班学费为人民币5000元，学费需在报名成功后一个月内交纳，逾期未交纳者将取消培训资格。
2. 培训内容：培训周期为一个月，共计20天，每天5个小时。
培训内容主要包括交通法规学习、驾驶技能培训、道路安全知识普及等。
五、注意事项1. 培训班严格遵守交通法规，要求学员服从管理，文明驾驶。
2. 培训期间，学员需自备紧身服装和平底鞋，以便进行驾驶练习。
3. 学员应携带培训相关资料，如学员手册、笔记本等，以便课程学习记录和知识总结。
六、报名结束时间本次驾驶培训班报名渠道将于三个月后正式关闭，请有意向的学员尽快前往报名处完成报名手续，报名人数有限，先报名先得。
叉车安全技术规程汇编(15篇范文)
叉车安全技术规程汇编（15篇范文）第1篇叉车安全技术规程1.司机应经专业训练，并经考试合格，持有驾驶证，方可驾驶叉车。
2.出车以前，认真检查车辆各部的技术状况是否完好。
液压部门各个管路有无漏油、断裂现象，门架升降时否灵敏。
发现有可疑的地方立即处理，不能勉强出车。
3.载荷的重量应不超过载荷与载荷中心距特性的规定。
4.不论何时，在叉车任何部位不准带人。
5.不允许装卸重量与重心位置不清楚的货件。
6.严禁用增加平衡的方法来提高装卸能力。
7.叉车做牵引车时，速度不超过6公里/小时。
8.叉车在室内行驶、前进、后退时速度不得超过5公里/小时。
9.叉车提升货物时，禁止人站在货叉下面或从货叉下面通过。
1o.叉取或堆放物件时，必须使门架处于垂直状态。
11.对于堆码不整齐，头重脚轻的货物，不得使用叉车。
12.在门架处于最大后倾位置又取货件时，后退速度要缓慢。
13.行驶时，门架最大后倾时，货又离地250—300mm。
14.行驶时，要保持前方视线清晰，当货件重量轻而体积大，视线很差时，可以缓慢后退行驶。
15.向高处堆码与叉取货件时，注意勿与天花板相碰，并严禁紧急刹车和快速起步。
16.叉取货件时，应使重量均衡地落在左右货叉上。
17.升降机向前倾斜时，禁止提升物件，升降机尚未完全向后倾斜时，不准开车。
提升物件时，必须刹车后进行。
18.叉运腐蚀性液体容器和易碎物品时，要特别小心。
19.在小坡度上进行堆码与又取货件时，不允许叉车顺坡投下或侧向倾斜作用。
20.不许用货物撞击货物的方法移动其它物件进入堆放区。
21.叉车司机除遵守本规定外，还要遵守交通规则中的有关规定。
第2篇工贸企业叉车操作员安全操作规程1.检查车辆1.1叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。
1.2检查起动、运转及制动性能。
1.3检查灯光、音响信号是否齐全有效。
1.4叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。
1.5叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。
2023年执法资格《交通执法资格》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)试卷号：25
2023年执法资格《交通执法资格》考试全真模拟易错、难点汇编叁（带答案）（图片大小可自由调整）一.全考点综合测验(共45题)1.【判断题】对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上拘留的行政处罚。
正确答案：错误2.【判断题】作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员在任何情况下均不得自行收缴罚款正确答案：错误3.【判断题】当事人逾期不缴纳行政罚款的，按日增加5元钱罚款正确答案：错误4.【判断题】在人员紧张的情况下，行政机关可以委托临时人员依照法律生效的裁决，收缴罚款正确答案：错误5.【单选题】申请从事机动车维修经营的，县级道路运输管理机构应当自受理申请之日起()日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定，并书面通知申请人。
A.10B.15C.20D.30正确答案：B6.【判断题】执法人员当场作出罚款50元的行政处罚决定，可以当场收缴罚款正确答案：错误7.【单选题】某企业想申请开办机动车驾驶员培训学校，应向()提出申请。
A.所在地设区的市级道路运输管理机构B.所在地设区的市级道路运输管理机构C.所在地省级道路运输管理机构D.所在地设区的市级交通运输主管部门正确答案：B8.【判断题】违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚正确答案：正确9.【判断题】违法行为在二年内未处理的，不予行政处罚。
法律另有规定的除外正确答案：错误10.【判断题】对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定正确答案：正确11.【单选题】行政处罚中的警告属于()。
B.限制权利的处罚C.限制权利的处罚D.影响声誉的处罚正确答案：D12.【判断题】当事人认为听证主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避正确答案：正确13.【判断题】乡规民约可以作为行政处罚的依据正确答案：错误14.【判断题】执法人员对法人或者其他组织处以2000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定正确答案：错误15.正确答案：正确16.【单选题】()应当定期公布客运市场供求状况。
2024年河南省开封市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编
2024年河南省开封市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编1、单选题（共100题）1. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。
A 、《职业技能鉴定工作规则》B 、《劳动法》C 、《职业技能鉴定规定》D 、《招用技术工种从业人员规定》2. 考评组长应具有（ B ）以上的职业技能鉴定工作经验。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年3. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（ D ）相结合。
A 、人才管理B 、科技管理C 、培训管理D 、技术管理4. 工人技能等级制度的建立是参照（A）经验建立的。
A、前方联B、日本C、英国D、美国5. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。
A 、心理技能B 、肢体技能C 、心智技能D 、生活技能6.7. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。
(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久8. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。
A.培训管理B. 考务管理C. 考试管理D. 证书管理9. ( A )是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。
A 、等级性原则B 、实用性原则C 、可操作性原则D 、整体性原则10. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。
A 、面向劳动力市场需求B 、完善制度C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面11. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。
委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制12. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规13. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。
A 、8B 、12C 、13D 、1514. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。
A. 两次B. 三次C. 四次D. 五次15. 职业资格证书编码采取（A ）位数字代码。
道路运输法律法规汇编(2019年8月最新修改版)
道路运输法律法规汇编目录中华人民共和国道路运输条例 (2)道路旅客运输及客运站管理规定 (23)道路货物运输及战场管理规定 (52)道路运输车辆技术管理规定 (83)道路运输从业人员管理规定 (93)道路危险货物运输管理规定 (109)机动车维修管理规定 (131)机动车驾驶员培训管理规定 (152)巡游出租汽车经营服务管理规定 (171)《中华人民共和国道路运输条例》（2019年修订版全文）中华人民共和国道路运输条例【2004年4月30日中华人民共和国国务院令第406号公布；根据2012年11月9日《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一次修订；根据2016年2月6日国务院令第666号《国务院关于修改部分行政法规的决定》第二次修订;依据2019年3月2日《国务院关于修改部分行政法规的决定》（国务院令第709号）修订】目录第一章总则第二章道路运输经营第三章道路运输相关业务第四章国际道路运输第五章执法监督第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了维护道路运输市场秩序，保障道路运输安全，保护道路运输有关各方当事人的合法权益，促进道路运输业的健康发展，制定本条例。
第二条从事道路运输经营以及道路运输相关业务的，应当遵守本条例。
前款所称道路运输经营包括道路旅客运输经营(以下简称客运经营)和道路货物运输经营(以下简称货运经营)；道路运输相关业务包括站(场)经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训。
第三条从事道路运输经营以及道路运输相关业务，应当依法经营，诚实信用，公平竞争。
第四条道路运输管理，应当公平、公正、公开和便民。
第五条国家鼓励发展乡村道路运输，并采取必要的措施提高乡镇和行政村的通班车率，满足广大农民的生活和生产需要。
第六条国家鼓励道路运输企业实行规模化、集约化经营。
任何单位和个人不得封锁或者垄断道路运输市场。
第七条国务院交通主管部门主管全国道路运输管理工作。
县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输管理工作。
2024年山西省晋城市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编
2024年山西省晋城市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编1、单选题（共100题）1. （ B ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A 、职业B 、岗位C 、工种D 、专业2. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。
A 、三层B 、四层C 、五层D 、六层3. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。
①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④4. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（ D ）。
A.二分之一B. 三分之一C. 四分之一D. 五分之一5. 目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。
A 、三级B 、四级C 、五级D 、六级6. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。
A 、1738B 、1838C 、1888D 、19387. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规8. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。
A 、技术督查B 、人事督查C 、组织督查D 、工作督查9. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、国家职业技能鉴定所C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部10. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。
A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
11. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。
A 、对鉴定所进行月度检查B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C 、组织制订鉴定所的条件标准D 、检查指挥鉴定所工作12. 职业细类下所列的工种名称和序号是与（ A ）中的工种名称和序号相一致的，体现了工种分类与职业分类的衔接。
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驾驶员培训机构资格条件第二部分：道路运输驾驶员从业资格培训机构1 范围本标准规定了机动车驾驶培训机构的分类、主体资格、组织机构、岗位职责和管理制度、人员、教练车、教学设施设备和场地等基本条件。
本标准适用于从事民用机动车驾驶培训机构，不适用于专门的拖拉机驾驶培训学校、培训班，是道路运输管理机构对机动车驾驶培训机构资格许可和实施动态监督管理的依据。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。
然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB 7258 机动车运行安全技术条件JT/T 198 营运车辆技术等级划分和评定要求JT/T 434 机动车驾驶培训机构资格条件JT/T 434 机动车教练场技术要求3. 培训车型类别机动车驾驶培训教练车车型的分类。
培训车型分为大型客车、通用货车半挂车（牵引车）、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车（含小型自动挡汽车）、低速汽车（含低速载货汽车、三轮汽车）、摩托车（含三轮摩托车、二轮摩托车、轻便摩托车）、其他车型（含轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车）等九类。
4 培训机构分类驾驶培训机构分为综合和专项两类。
4.1 综合类机动车驾驶培训机构4.1.1 综合类机动车驾驶培训机构应具备两种以上（含两种）车型的培训能力，且每种车型教练车数量不少于五辆。
4.1.2 综合类机动车驾驶培训机构分为三级：a）一级机动车驾驶培训机构教练车不得少于50辆；b）二级机动车驾驶培训机构教练车不得少于20辆；c）三级机动车驾驶培训机构教练车不得少于10辆。
4.2 专项类机动车驾驶培训机构4.2.1 专项类机动车驾驶培训机构只具备一种车型的培训能力。
4.2.2 专项类机动车驾驶培训机构分为三级：a）一级机动车驾驶培训机构教练车不得少于50辆；b）二级机动车驾驶培训机构教练车不得少于20辆；c）三级机动车驾驶培训机构教练车不得少于5辆。
5 主体资格机动车驾驶培训机构应具有独立企业法人资格。
6 组织机构机动车驾驶培训机构应设有教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备等管理组织。
组织机构可以综合设置。
7 岗位职责和管理制度7.1岗位职责培训机构应建立负责人、管理人员、教练员和其他人员的岗位职责。
7.2 管理制度7.2.1 培训机构应建立诚信承诺制度、教学管理制度、教练员管理制度、学员管理制度、结业考试制度、培训预约制度、责任倒查制度、学员投诉受理制度、安全管理制度、教练车管理制度、教学设施设备管理制度、计算机教学管理制度、培训收费管理制度。
7.2.2 诚信承诺制度应包括诚信的内容、承诺的形式以及诚信承诺的落实等规定。
7.2.3 教学管理制度应包括落实国家统一的教学大纲的措施，教学实施计划的制定、检查，驾驶培训记录的使用和管理以及教学质量评估等规定。
7.2.4 教练员管理制度应包括教练员聘用、轮训、评议、考核（包括执教能力、培训质量、职业道德、廉洁自律等）和教练员培训质量排行榜的公布，并建立教练员文字和电子档案。
7.2.5 学员管理制度应包括学员学籍管理，并建立学员文字和电子档案（学员登记表、驾驶培训记录、结业考试成绩单），保留时间不少于四年。
7.2.6 结业考试制度应包括考试方式、监考、补考、考试成绩评定和结业证的发放。
7.2.7 培训预约制度应包括预约的方式、培训日期、培训学时、教练员或教练车、预约登记以及预约的撤销。
7.2.8 责任倒查制度应包括对学员取得驾驶证后,在三年内发生道路交通死亡事故的倒查方法、倒查程序及对责任人的处理。
7.2.9 学员投诉受理制度应包括投诉的方式、投诉的受理、处理结果和处理时限。
7.2.10 安全管理制度应包括安全组织、安全教育、安全措施、安全检查、事故的处理、重大事故报告、安全应急预案。
7.2.11 教练车管理制度应包括教练车的使用、维护、检查、检测和更新。
7.2.12 教学设施设备管理制度应包括教学设施设备使用、维修、检查、更新，并建立教学设施设备的文字和电子档案。
7.2.13 计算机教学管理制度应包括多媒体教学、模拟考试等内容。
7.2.14 培训收费管理制度应包括公示培训收费标准、收费方式及收费的监督管理。
8 人员8.1管理人员8.1.1 理论教学负责人应具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业中级以上技术职称，并持有机动车驾驶证。
8.1.2 驾驶操作训练负责人应具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业中级以上技术职称，并持有机动车驾驶证，有10年以上安全驾驶经历。
8.1.3 教练车管理人员应具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称，并持有机动车驾驶证。
8.1.4 结业考核人员应具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称，从事教练员工作五年以上，且具有八年以上安全驾驶经历。
8.1.5 计算机管理人员应具有计算机专业大专以上学历或持有专业计算机等级考试二级证书。
8.2 教练员8.2.1 理论教练员8.2.1.1 理论教员应当具备下列条件：a）应持有机动车驾驶证，且具有两年以上汽车驾驶经历；b）具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业中级以上技术职称；c）经省级道路运输管理机构对道路交通安全法律法规、汽车构造基本知识和教学授课能力考试合格。
8.2.1.2 理论教练员人数，一级培训机构不少于五人，二级培训机构不少于三人，三级培训机构不少于一人。
8.2.2 驾驶操作教练员8.2.2.1 驾驶操作教练员应当具备下列条件：a）持有机动车驾驶证，且年龄不超过60周岁；b）具有汽车及相关专业中专或高中以上学历；c）安全驾驶经历和相应车型驾驶经历应满足下列要求：1）大型客车驾驶操作教练员具有10年以上安全驾驶经历，且有五年以上驾驶大型客车经历；2）通用货车半挂车(牵引车) 驾驶操作教练员具有10年以上安全驾驶经历，且有五年以上驾驶通用货车半挂车(牵引车)的经历；3）城市公交车驾驶操作教练员具有10年以上安全驾驶经历，且有五年以上驾驶大型客车或城市公交车的经历；4）中型客车驾驶操作教练员具有10年以上安全驾驶经历，且有五年以上驾驶中型客车的经历；5）大型货车驾驶操作教练员具有10年以上安全驾驶经历，且有五年以上驾驶大型货车的经历；6）小型汽车驾驶操作教练员具有五年以上安全驾驶经历，且有三年以上驾驶小型汽车的经历；7）低速汽车驾驶操作教练员具有五年以上安全驾驶经历，且有三年以上驾驶低速汽车的经历；8）摩托车驾驶操作教练员具有五年以上安全驾驶经历，且有三年以上驾驶摩托车的经历；9）其他教练车的驾驶操作教练员具有五年以上安全驾驶经历，且有四年以上驾驶相应车辆的经历。
8.2.2.2 经省级道路运输管理机构对道路交通安全法律法规、驾驶技能和驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶、评教评学等教学能力考试合格。
8.2.2.3 驾驶操作教练员人数不少于教练车数量的1.1倍。
9 教练车9.1 教练车技术状况应符合GB 7258的要求和JT/T 198所规定的二级车以上技术条件，并装有副后视镜、副制动踏板、灭火器及其它安全防护装置。
道路驾驶教练车还需装有副加速踏板和副离合器踏板。
9.2 教练车技术参数应符合下列要求：a）大型客车、城市公交车车长不小于8m；b）通用货车半挂车（牵引车）车长不小于12m；c）中型客车车长不小于5.8m；JT/T433-2004d）大型货车车长不小于6m，轴距不小于3.6m；e）小型汽车（含自动档汽车）、低速汽车车长不小于3.3m, 轴距不小于2.3m, 轮距不小于1.3m；f）二、三轮摩托车至少有四个速度挡位；g）其它教练车车型及其技术参数由省级道路运输管理机构确定。
9.3 培训机构应注意考试车辆要求的变化，教练车尽量与考试车辆要求一致。
9.4 教练车应有统一的教练车标识。
9.5 教练车应按国家规定的机动车报废标准及时更新。
10 教练场教练场地（含租用的教练场）包括场地驾驶教练场、场内道路驾驶教练场和实际道路驾驶教练路线。
10.1 场地驾驶教练场10.1.1 场地驾驶教练场应满足20%以上的教练车同时训练，其总面积应满足式（1）的要求：S≥0.2∑niⅹαi ………………（1）式中：S——场地驾驶训练场总面积，单位为平方米（㎡）；ni——各类教练车总数量，单位为辆；αi——各类教练车单车使用面积，单位为平方米（㎡），见表1。
表1 各类教练车单车使用面积单位为平方米10.1.2 场地驾驶教练场应配置龙门骨架吊杆。
10.2 场内道路驾驶教练场10.2.1 场内道路驾驶教练场单向行车道宽度不小于3.5m。
10.2.2 同向行驶的教练车，密度应在20辆/km以下。
10.2.3 场内道路驾驶训练场应设有连续障碍、单边桥、直角转弯、侧方停车、上坡路定点停车与坡道起步、限宽门、百米加减档、起伏路、曲线行驶等训练科目。
10.2.4 场内道路驾驶训练场道路长度，应满足30%以上的教练车同时训练，其长度应满足式（2）的要求：L≥（N-1）ⅹ50ⅹ0.3 ………………（2）式中：L——场内驾驶训练道路长度，单位为米（m）；N——教练车总数量，单位为辆；50——教练车辆安全间距为50m。
10.2.5 场内道路驾驶教练场道路长度应同时满足10.2.3所设训练科目的要求。
10.2.6 采用具有基础驾驶或特殊道路交通环境驾驶功能的汽车驾驶模拟器进行训练的，其数量一级培训机构配15台以上、二级培训机构配10台以上、三级培训机构配五台以上的，可减少25%的场内道路驾驶教练场总长度。
10.3 实际道路驾驶教练路线实际道路驾驶训练路线长度和训练科目，应满足教学大纲的要求。
11 教学设施设备11.1 应具备计算机单机或网络教学系统，满足运行多媒体理论教学软件和记录学时的要求。
11.2 机动车驾驶培训机构应使用多媒体软件进行理论教学。
多媒体教学软件的内容应满足教学大纲的要求，并具有集文字、图片、声音、动画、视频为一体的功能。
11.3 驾驶培训机构教学设施设备见表2。
学习-----好资料表2 教学设施设备表12 理论教室学员人均使用教室面积不小于1.2㎡，理论教室面积不少于50㎡。
13 经营性教练场经营性教练场应符合JT/T 434的要求。
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