建立医疗事故责任和职业风险分担机制-张朝凯医师

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医疗安全十三项核心制度范本

医疗安全十三项核心制度范本医疗安全是指在医疗过程中，有效保障患者生命安全和健康的各项措施和制度。

为了确保医疗安全，各医疗机构和相关部门应建立一套完善的医疗安全十三项核心制度。

以下是对这些核心制度的详细描述，不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句。

一、医疗安全责任制度。

医疗机构应落实医疗安全的主体责任，建立健全医疗安全责任制度。

该制度明确医疗安全责任的划分和落实，确保医疗安全工作的有序进行。

二、医务人员准入和执业行为规范制度。

医务人员准入制度应建立医学人员责任追究机制，通过考试和审查，严格筛选医务人员。

执业行为规范制度应对医务人员的执业行为进行规范，明确医务人员的职业道德和职责，保障医疗服务质量和患者权益。

三、医疗质量安全管理制度。

医疗机构应建立医疗质量安全管理制度，制定质量控制流程和标准，建立医疗质量和风险管理体系，确保医疗服务的安全和可靠。

四、患者医疗知情权保障制度。

医疗机构应建立医患沟通和知情权保障制度，明确医务人员与患者之间的沟通方式和内容，保障患者知情权的实施。

五、不良事件上报和处理制度。

医疗机构应建立全面的不良事件上报和处理制度，鼓励医务人员发现和报告不良事件，及时采取措施处理事故，防止类似事件再次发生。

六、药品和医疗器械安全使用制度。

医疗机构应严格执行药品和医疗器械的安全使用制度，建立药品和医疗器械的安全管理制度，确保患者用药安全和医疗器械的正常运行。

七、手术安全管理制度。

医疗机构应建立规范的手术安全管理制度，包括手术风险评估和手术操作规范等，确保手术过程中的安全和质量。

八、感染控制和防控制度。

医疗机构应建立感染控制和防控制度，包括感染控制规范和感染监测制度等，预防和控制医院感染，保障患者的安全。

九、突发公共卫生事件应急响应制度。

医疗机构应建立突发公共卫生事件应急响应制度，明确各类突发事件应急响应流程和指挥机构，应对各类突发公共卫生事件，保障患者和医务人员的安全。

十、护理规范和质量评价制度。

医疗行业作风建设长效机制及责任分工

医疗行业作风建设长效机制及责任分工医疗行业作风建设长效机制及责任分工的重要性不容忽视。

良好的医疗作风是医患双方理性沟通、互信互敬的基础，能够有效提高医疗服务质量和医疗安全水平。

在构建医疗行业作风建设长效机制时，需要明确各方责任分工，共同努力推动医疗行业的发展与进步。

首先，政府部门应当发挥主导作用，建立严密的监管体系，制定相关政策和法规，规范医疗行业的作风建设。

政府部门应当加强对医疗机构的监督力度，加强对医务人员的培训和管理，确保医疗机构和医务人员遵守相关规章制度，提高医疗服务质量和水平。

政府部门还应当加大力度打击医疗行业的不正之风，保护医患双方的合法权益。

其次，医疗机构应当建立健全内部管理制度，明确工作职责和责任范围，加强人员培训和教育，提高医务人员职业道德和职业素养。

医疗机构应当加强对医务人员的评价和监督，及时发现和纠正不良行为，保持医疗行业作风建设的持续推进。

另外，医疗机构还应当注重患者满意度的提升，建立良好的医患关系，增强医疗机构的社会声誉。

医务人员作为医疗行业的主体，肩负着重要责任。

医务人员应当遵守医疗伦理与职业道德，秉持医者仁心，尊重患者的人格尊严。

医务人员应当不断提升自身专业素养和技能水平，加强沟通和协调能力，提高医患沟通的质量和效果。

医务人员还应当加强自我约束，拒绝收受和索取不正当利益，维护医疗行业的公正和公平。

同时，患者也应该对医疗作风建设负有相应责任。

患者应当尊重医务人员的劳动成果，主动配合医疗工作，提供准确的病史和病情资料。

患者应当积极参与医疗决策，合理遵循医嘱，遵守医疗规约，不追求不必要的检查和治疗过程。

患者应当保持理性的态度和行为，合理利用医疗资源，不进行不当和不合理的索赔行为。

最后，社会各界也应当积极参与医疗行业作风建设长效机制的推进。

媒体应当积极宣传医疗行业作风建设的重要性，推动医疗行业的公众监督。

社会组织应当加强对医疗行业的监督和评估，推动医疗行业作风的改进和进步。

医疗纠纷事故处理及责任追究制度

医疗纠纷事故处理及责任追究制度医疗纠纷是指在医疗活动中，患者与医务人员或医疗机构之间因诊疗行为产生的争议或纠纷。

医疗纠纷事故处理及责任追究制度的建立和完善，旨在保障患者的合法权益，推动医疗服务的高质量发展。

医疗纠纷事故处理的基本原则是公正、公平、公开。

当发生医疗纠纷事故时，应当首先及时介入，通过调查和侦查搜集相关证据，确定医疗行为是否存在过错。

对于过错的医务人员或医疗机构，应当依法追究其责任。

同时，对患者的可怜处境要给予适当的补偿和赔偿。

责任追究的方式主要有行政、刑事和民事责任。

行政责任主要是指对医务人员或医疗机构进行问责和处罚，如警告、罚款、暂停执业等。

刑事责任则是指对医务人员或医疗机构的违法犯罪行为进行刑事处罚，如刑事罚款、有期徒刑等。

而民事责任则是通过适用民事法律制度，对医务人员或医疗机构进行经济补偿，以赔偿患者因医疗事故造成的损失。

建立健全医疗纠纷事故处理及责任追究制度，需要有明确的法律法规支持和具体的操作程序。

相关的法律法规应当明确医疗纠纷事故的定义和处理程序，并规定相关机构和人员的职责和权限。

同时，应当明确医疗纠纷事故处理过程中的证据收集、鉴定和审理程序，以确保公正和公正的处理。

相关机构和人员要有专业素质和道德水平，保障程序公正性和权威性。

责任追究过程中的赔偿和补偿应当公正合理。

对于医疗纠纷导致的损害，除了给予经济补偿之外，还应当考虑到患者的痛苦和精神损失，并在案件裁决或调解中予以考虑。

另外，应当建立医疗责任险制度，为医务人员和医疗机构提供相应的保障，使其能够承担起责任和义务。

除了追究责任之外，应当加强医疗事故的预防工作，提高医务人员和医疗机构的职业素养和安全管理水平。

加强医疗纠纷的风险评估和隐患排查，建立医疗事故的报告和统计制度，及时发现和解决问题。

此外，在公众教育和宣传方面，应当加强对医疗纠纷事故的宣传和解释，提高患者的法律意识和医疗安全意识。

总之，医疗纠纷事故处理及责任追究制度的建立和完善是保障患者权益，推动医疗服务高质量发展的需要。

医疗质量安全管理核心制度知识考核试题答案

医疗质量安全管理核心制度知识考核试题答案试卷满分为100分，成绩大于等于80分方为合格！第I卷(选择题共45分)一、选择题(本大题共15题，每题3分，共45分，每题的四个选项中，只有一个选项是符台要求的)1.首诊负责制是指首诊科室和医师对病员的____应承担责任的制度。

[单选题]A、检查、诊断、治疗、手术B、检查、告知、治疗、手术C、检查、治疗、手术、随诊D、检查、诊断、治疗、抢救(正确答案)2.三级医师是指科主任或主任（副主任）医师、主治医师、______；科主任、主任（副主任）医师查房每周至少____次[单选题]A、住院医师、3次B、经治医师、2次(正确答案)C、手术医师、3次D、治疗组长、2次3.接到急诊会诊通知后，应在____分钟内到位；常规会诊应邀医师应在____小时内完成。

[单选题]A、15、12B、10、24(正确答案)C、20、24D、10、124.参加疑难病例讨论成员中应当至少有2人具有____及以上专业技术职务任职资格[单选题]A、主任医师B、副主任医师(正确答案)C、主治医师D、住院医师5.抢救结束后，应在___小时内将抢救记录详细书写在病历中，__人员应当审核并签字。

[单选题]A、24、科主任B、6、科主任C、6、主持抢救(正确答案)D、24、主持抢救6.死亡病例讨论原则上应当在患者死亡____周内完成。

尸检病例在尸检报告出具后____周内必须再次讨论[单选题]A、1、1(正确答案)B、1、2C、2、2D、2、17.每项医疗行为应当至少使用___种身份查对方式；为无名患者进行诊疗活动时，须___人核对。

[单选题]A、2、2(正确答案)B、2、1C、1、1D、1、28.新技术、新项目实行分级管理，分为_______、_____、___。

[单选题]A、国家级、省级、市级B、国家级、省级、区级C、国家级、省级、院级(正确答案)D、国家级、市级、院级9.危急值报告制度是指对提示患者处于生命危急状态的_____、_____结果建立复核、报告、记录等管理机制，以保障患者安全的制度。

医疗行业作风建设长效机制及责任分工

医疗行业作风建设长效机制及责任分工医疗行业作风建设是一项长期而艰巨的任务，涉及医务人员的职业操守、医疗机构的管理和制度建设等多个方面。

为了加强医疗行业作风建设，提高医务人员的职业素养和医疗服务水平，需要建立长效机制和明确责任分工。

本文将从医疗行业作风建设的重要性、长效机制的建立、责任分工的明确等方面进行探讨，以期为医疗行业的作风建设提供一些可行性的建议。

一、医疗行业作风建设的重要性医疗行业作风建设是医疗行业的重要组成部分，直接关系到医务人员的职业道德和医疗服务的质量。

良好的作风不仅可以提高医务人员的职业素养，还可以增强患者的信任和满意度，为医疗机构树立良好的形象。

然而，在现实生活中，医疗行业作风建设面临着一些问题，如医患矛盾、医闹事件频发、医疗事故等，这些问题严重影响了医疗行业的形象和信誉。

因此，加强医疗行业作风建设具有重要的现实意义和深远的发展意义。

二、长效机制的建立为了加强医疗行业作风建设，需要建立一套长效机制，使之成为医疗行业的日常工作。

长效机制的建立需要从以下几个方面进行考虑：1.建立健全的制度体系。

医疗行业作风建设需要依托健全的制度体系，明确医务人员的行为规范和医疗机构的管理办法，完善医疗服务流程和责任追究机制。

只有建立起一套科学合理的制度体系，才能为医务人员提供明确的行为准则和工作指引，有效规范医疗服务行为。

2.加强教育培训。

医疗行业作风建设需要通过加强教育培训，提高医务人员的职业素养和服务能力。

医务人员需要不断提升自身的医疗技术和职业道德，增强服务意识和责任感。

同时，医疗机构也需要加强管理人员和医务人员的管理培训，提高他们的管理水平和服务意识。

3.加强监督检查。

长效机制的建立还需要加强对医疗行业的监督检查，及时发现和解决医疗行业存在的问题。

监督检查需要由相关部门和社会公众共同参与，形成多方监督的格局，确保医疗行业作风建设得到有效推进。

4.倡导诚信文化。

建立诚信文化是医疗行业作风建设的重要内容，需要通过各种媒体和宣传途径，倡导医务人员和患者之间的诚信合作，促进医患关系的和谐发展。

医院医疗纠纷及事故处理与责任追究制度

医院医疗纠纷及事故处理与责任追究制度1.各科室要经常对职工进行医疗安全教育、严格执行法律、法规及相关制度，规范管理。

发生投诉、事故的科室，要组织全体人员进行讨论，找出不足、吸取教训，提出改进措施，并将结果写出书面材料报送医务部备案。

2.在处理医疗事故的过程中，凡涉及的科室、当事人要积极配合调查，实事求是的提供相关事实及材料，不得伪造、私自涂改病历或销毁隐藏证据。

不能按上述要求提供事实及证据者，由此造成的一切后果由相关科室及个人负责。

3.发生医疗投诉后，医院将按照有关法规、条例程序处理，最终结果由院长办公会认定。

4.报告程序:4.1医务人员在医疗活动中发生或发现可能引起医疗事故的医疗过失或发生医疗争议时，当事的医务人员应立即向所在科室负责人报告，科室负责人应及时向医务部、主管院长报告。

同时应立即采取有效措施使患者损害降低到最低程度。

必要时按规定封存病历或相关实物，由相关科室妥善保管。

4.2发生事故或争议时当事科室要积极处理，向病人和家属作出解释。

当医务部接到报告后应配合科室做好工作，并向主管院长报告，防止事态扩大。

5.责任与处理:5.1发生事故或争议时，根据事故争议发生的性质、程度讨论提出处理意见，若科室领导调解，必要时组织全科人员讨论提出意见，若科室无法调解时应上报医务部调查处理。

5.2医务部接到患者投诉材料后应及时进行调查、核实、并按程序处理，必要时申请医院医疗事故鉴定委员会讨论并形成结论。

由当事科室负责人配合医务部答复投诉人。

如患方不满意，可引导其走法律规定的其他途径。

5.3凡因各种原因造成重大医疗事故，触犯法律者，应负相关法律责任。

未触犯法律者，由科室及当事人写出深刻检讨，通报全院。

最后由院长办公会按情节给予必要的行政处分，并按照造成的不良影响和经济损失给予相应处罚。

5.4凡因医疗事故或医疗过失，经各种途径处理需要赔款、经济处罚等情况时。

医院按照下列比例由各方承担:院方60%、科室30%、个人10%;未发生赔偿的投诉，医院可根据科室及当事人认识态度等情节给予50--200元经济处罚或免于经济处罚，并批评教育。

医疗纠纷的防范与处理ppt课件

1．因为鉴定有四个方面： a.医疗护理行为是否按常规进行。 b.患者伤残程度。 c.医疗行为与患者伤残的相关性。 d.如果形成事故，医方应负的责任程度。
❖所以必须严格执行医疗护理操作常规及相关规定。
2020/7/11
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医疗纠纷的防范 2．病人，人是主语，病是定语，人为本。
社各会种关各系样
❖组织专家讨论，必要时外请，认真讨论。 ❖书面答复要求高文字语言水平。
2020/7/11
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ห้องสมุดไป่ตู้
避免法律程序与法医鉴定 ❖引导患方走医疗鉴定程序。
❖尽量避免法医鉴定。因为法医只管结论，不管过程。
❖评残就意味着赔偿。
❖在法院与法医鉴定时只回答执法人员的问题。
2020/7/11
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欢迎批评欢迎讨论
2020/7/11
《伤残鉴定》
一级伤残二级伤残三级伤残四级伤残五级伤残六级伤残七级伤残八级伤残九级伤残十级伤残
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医疗事故的责任程度
《医疗鉴定》医方负全部责任医方负主要责任医方负次要责任医方负轻微责任
《伤残鉴定》伤残鉴定
医方参与程度的百分比
2020/7/11
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医疗纠纷的成因 ❖社会因素 ❖媒体因素 ❖个案病例发生高额医疗费用 ❖医护人员的服务（是否到位？态度？）
3．医院（医务处）负责人接待患方，要求患方写出书面陈述意见。组织院内专家组讨论评定后，书面答复患方。
4．申请医疗鉴定。 5．医患双方一方对鉴定持有异议者，申请上级鉴定。
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对待医疗纠纷的基本态度 ❖按程序公事公办 ❖“私了”无法律效力，了不了。
2020/7/11

大通乡卫生院防范医疗事故措施

大通乡卫生院防范医疗事故措施
为认真贯彻执行卫生局关于加强医疗质量、确保医疗安全、防范医疗事故发生，我院特制定了以下措施：
一、认真学习《医师法》及《护士管理办法》具备优良的职业道德，坚持首诊负责制，三级查房会诊讨论制度，严格遵守院内各项规章制度，杜绝差错的发生。

二、严格按《医疗文件书写规范》书写各种医疗文件，手术及住院患者，建入院病志，记录，术前讨论，手术协议书及记录，手术通知单履行签字手续。

三、护理工作严格执行各项无菌操作规程，掌握常用药物的副作用，不良反应及配伍禁忌，做好“三查”“七对”“五个一”工作，做好交接班工作，杜绝空岗，漏岗。

四、各种登记、记录及时认真填写，污染特定点焚烧并有记录，杜绝院内交叉感染。

五、手术减肥、人流、引产包、切开包有效期为一周，无菌包打开后超过4小时应重新消毒，认真执行无
菌操作技术和消毒常规，严防交叉感染，防止差错事故发生。

医疗风险分担机制

医疗风险分担机制医疗风险分担机制是指一种由政府或者其他相关机构建立的制度，旨在分担患者因医疗事故或者医疗纠纷而产生的经济风险。

该机制的目的是保障患者的合法权益，减轻患者和医疗机构的负担，促进医疗质量的提高。

一、医疗风险分担机制的背景和意义医疗事故和医疗纠纷是当前社会关注的热点问题之一。

患者因医疗事故或者医疗纠纷而遭受经济损失，甚至身心受损，给患者和家庭带来沉重的负担。

而医疗机构也面临着巨大的赔偿压力，甚至可能面临破产倒闭的风险。

因此，建立医疗风险分担机制具有重要的现实意义。

二、医疗风险分担机制的基本原则1. 公平性原则：医疗风险分担机制应该公平合理，不偏袒任何一方，保障患者和医疗机构的合法权益。

2. 共同责任原则：医疗风险分担机制应该明确患者、医疗机构和政府的责任，形成共同分担的机制。

3. 风险导向原则：医疗风险分担机制应该根据医疗事故的风险程度和患者的损失情况，合理确定分担比例。

4. 预防为主原则：医疗风险分担机制应该注重预防和控制医疗事故的发生，提高医疗质量和安全水平。

三、医疗风险分担机制的具体措施1. 设立医疗风险基金：政府可以设立医疗风险基金，用于赔偿患者因医疗事故或者医疗纠纷而遭受的经济损失。

医疗机构可以按照一定比例缴纳风险基金，以分担风险。

2. 建立医疗纠纷调解机构：政府可以建立独立的医疗纠纷调解机构，负责调解医患纠纷。

该机构可以由专业人员组成，通过调解的方式解决争议，减少诉讼成本。

3. 加强医疗事故监管：政府应加强对医疗机构的监管，确保医疗机构按照规定的医疗标准和操作规程进行医疗活动，减少医疗事故的发生。

4. 完善医疗保险制度：医疗保险制度应该覆盖更多的人群，提高保险赔付比例，减轻患者的经济负担。

5. 加强医疗纠纷的法律保护：政府应加强对医疗纠纷的法律保护，建立健全的法律制度，保障患者的合法权益。

四、医疗风险分担机制的效果评估医疗风险分担机制的效果可以从以下几个方面进行评估：1. 患者满意度：评估患者对医疗风险分担机制的满意程度，包括赔偿金额、赔偿速度等方面。

根据《民法典》中医疗责任的十五大变化

根据《民法典》中医疗责任的十五大变化一、明确医疗行为定义民法典对医疗行为进行了明确的定义，将医疗行为界定为医务人员对患者进行的诊疗、护理、预防等行为。

二、加强医疗隐私保护新法规定医务人员应当对患者的隐私信息进行保密，未经患者同意不得泄露。

三、增强医务人员的职业责任医务人员在医疗行为中应当遵守职业道德规范，尽职尽责，确保诊疗的安全和有效。

四、加强患者知情权保护患者有权了解医疗过程、诊断结果、治疗方案等信息，并可以自主决定是否接受治疗。

五、明确医务人员的违法责任新法规定医务人员因故意或重大过失造成患者损害的，应当承担相应的民事责任。

六、增加医疗纠纷解决方式新法规定医疗纠纷可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决，为当事人提供了多样化的解决途径。

七、设立医疗事故救助基金国家将设立医疗事故救助基金，用于救助医疗事故受害者，并对责任医务人员进行惩处和追责。

八、规范医疗广告行为新法规定医疗广告不得发布虚假广告，应当真实、准确地向公众传递医疗信息。

九、加大对医疗设施的管理力度针对医疗设施安全问题，《民法典》规定加强对医疗设施的监管和管理，确保医疗环境的卫生和安全。

十、规范医疗保健合同新法对医疗保健合同的订立、内容等方面进行规范，加强对患者权益的保护，防止不合理的限制。

十一、加强对医疗机构的监管新法规定国家对医疗机构的设立、运行和管理进行监督，加强对其质量和安全的把关。

十二、增加医疗事故赔偿限额新法增加了医疗事故赔偿的限额，对医务人员的违法行为给予了更严格的制裁。

十三、规范医疗人员的执业行为新法规定医疗人员必须具备相应的资质和技能才能从事医疗行业，防止无证医生等非法从事医疗活动。

十四、建立医疗事故信息公开制度新法规定医疗机构应当及时公开医疗事故信息，增加透明度，促进医疗安全和质量的提升。

十五、完善医疗事故调查制度新法完善了医疗事故调查制度，确保对医疗事故的调查和处理更加公正和有效。

以上是《民法典》中医疗责任的十五大变化，这些变化旨在加强对医疗行为的监管，保护患者权益，提升医疗质量和安全水平。

加强医德医风建设预防医疗纠纷

加强医德医风建设预防医疗纠纷近年来，医疗纠纷屡屡发生，给患者和医务人员带来了巨大的困扰和伤害。

为了解决这个问题，加强医德医风建设，预防医疗纠纷成为当务之急。

本文将从医患双方的责任、医疗机构的管理、医学教育和法律法规等方面探讨如何加强医德医风建设以及预防医疗纠纷。

首先，医患双方应当共同承担起责任。

医生作为医疗行业的从业者，应当拥有高度的医德和职业道德，将患者的健康放在首位，尊重患者的知情权和自主权。

医生应当以精湛的医术、悉心的病情诊断和治疗方案来服务患者，提供优质的医疗服务。

患者则应当遵守医生的治疗计划，积极配合医生进行治疗，并主动提供与病情有关的诊断和治疗资料。

其次，医疗机构应加强管理。

医院是医疗服务的主要提供者，其管理水平直接影响着患者的就医体验和医疗质量。

医疗机构应建立健全的管理制度，明确医务人员的职责和权限，并加强对医务人员的培训和考核。

另外，医疗机构应加强对医疗设备和药品的管理，确保其质量和安全。

同时，医疗机构应当加强与患者的沟通和交流，及时解答患者的疑问和顾虑，提供全面的医疗信息，并尊重患者的知情权和隐私权。

第三，医学教育应注重医德医风的培养。

医学教育是医生从事医疗工作的基础，医学院校和培训机构应当加强对学生和实习医生的医德教育。

通过课堂教学、实际操作、案例分析等方式，培养学生的医德素养，注重培养患者至上的服务意识和沟通能力。

而在工作实践中，医师培训中心应当加强对实习医生的考核和指导，规范其行为举止，提高其职业道德修养。

最后，法律法规的制定和实施不可缺少。

相关部门应当完善医疗纠纷的调解和解决机制，确保医疗纠纷能够得到及时有效的解决。

同时，加大对医疗事故的查处和追责力度，严厉打击医疗事故的发生和隐瞒。

此外，对于医疗纠纷的预防，公众宣传和知识普及也是至关重要的。

通过多种形式的宣传活动，提高公众医疗安全意识和自我保护意识，减少医疗纠纷的发生。

综上所述，加强医德医风建设，预防医疗纠纷是一个复杂而系统的工程，需要医患双方、医疗机构、医学教育以及法律法规的共同努力。

2023年度医护人员法律法规知识竞赛题库及答案(共四套)

2023年医护人员法律法规知识竞赛题库及答案（共四套）2023年医护人员法律法规知识竞赛题库及答案（一）1医疗机构应当对出现抗菌药物超常处方多少次以上且无正当理由的医师提出警告，限制其特殊使用级和限制使用级抗菌药物处方权。

( )A.1B.2C.3D.5标准答案：C2对病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险废物，处理正确的是哪一项。

（）A.首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或者化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理B.按感染性废物收集处C.置于专用包装容器内，密封送医疗废物处置单位D.在产生地点进行压力蒸汽灭菌或者化学消毒处理后倒入生活垃圾中标准答案：A3根据《乡村医生从业管理条例》的规定，乡村医生执业注册工作由____级人民政府卫生行政主管部门负责。

（）A.乡级B.县级C.市级D.省级标准答案：B4传染性非典型肺炎的主要传染源为____。

（）A.隐性感染者B.患者C.潜伏期感染者D.慢性感染者标准答案：B5医疗机构销毁麻醉药品、第一类精神药品，应在哪个部门监督下进行。

（）A.所在地药品监督管理部门B.医疗机构领导和药剂科负责人C.所在地卫生行政管理部门D.所在地公安部门标准答案：C6新药分类中，改变中药传统口服汤剂为注射剂的新药属于____。

（）A.西药四类 B.中药四类C.中药二类 D.中药三类标准答案：C7以下属于护士权利的是____。

（）A.遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定B.保护患者隐私C.对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议D.发现患者病情危急，立即通知医生标准答案：C8传染性非典型肺炎的人间传播途径不包括____。

（）A.近距离飞沫传播B.接触传播C.气溶胶传播D.虫媒传播标准答案：D9从事婚前医学检查工作的医务人员,须经过哪一级人民政府卫生行政部门的考核,方可取得相应的合格证书。

( )A.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门B.设区的市人民政府卫生行政部门C.县级人民政府卫生行政部门D.省、市、县级人民政府卫生行政部门均可以标准答案：B10因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿，____向医疗机构请求赔偿。

医疗事故应急机制十八项医疗核心制度的重要组成部分

医疗事故应急机制十八项医疗核心制度的重要组成部分医疗事故应急机制是保障患者权益和医疗安全的重要体系。

在医疗过程中，难免会发生一些意外情况，而高效的应急机制能够及时处置问题，减少损失，保障患者安全。

本文将探讨医疗事故应急机制的十八项医疗核心制度，这些制度构成了医疗事故应急机制的重要组成部分。

一、医疗质量评估制度医疗事故应急机制中的首要环节是对医疗质量的评估。

通过对医疗机构的日常医疗质量进行评估，可以及时发现和纠正潜在的风险。

医疗质量评估制度包括对医疗设备、医务人员的合格性、医疗流程等方面的评估。

二、医疗事故报告制度当医疗事故发生时，医务人员应立即向相关部门进行报告。

医疗事故报告制度的目的是收集和记录医疗事故的相关信息，以便事后进行分析和追责。

医疗事故报告制度要求医务人员事发后立即报告，并尽可能详细地记录事发经过和相关情况。

三、责任追究制度医疗事故责任追究制度是医疗事故应急机制的核心内容之一。

当医疗事故发生后，相关部门要对责任进行追究，以确保责任人承担相应的法律和经济责任。

责任追究制度需要依法进行，并确保公正公平。

四、医疗安全宣传制度医疗安全宣传制度旨在提高患者和医务人员对医疗安全的认识和重视程度。

通过宣传活动，可以增加患者对医疗事故应急机制的了解，提高其自我保护意识。

同时，也能够提醒医务人员在医疗过程中要严格遵守相关规定，确保医疗安全。

五、医疗纠纷处理机制医疗纠纷处理机制是医疗事故应急机制中的重要环节。

当医疗事故引发纠纷时，需要有一个科学、公正的机制来处理。

该机制应赋予各方合理的权益，促进医患沟通与疏导，以最大程度地维护医患关系的和谐。

六、医疗安全教育培训制度医疗安全教育培训制度是提高医务人员专业素质和服务意识的必要手段。

医务人员应定期接受医疗安全方面的培训，了解医疗事故应急机制的相关内容，提高其应对医疗事故的能力，以规范医疗行为。

七、医疗事故信息共享制度医疗事故信息共享制度是医疗事故应急机制的重要组成部分。

2023年医疗事故责任追究制度

2023年医疗事故责任追究制度是一个旨在促进医疗行业安全和质量提升的制度。

医疗事故的发生给患者和医疗人员带来了巨大的负面影响，为了保护患者的权益，推动医疗机构和医务人员的责任追究，完善医疗安全机制，这个制度将在2023年开始实施。

下面分别从立法目的、制度内容和实施效果三个方面进行详细阐述。

一、立法目的医疗事故责任追究制度的立法目的主要有以下几点：1. 保护患者权益：医疗事故给患者带来了巨大的损失，包括身体和经济上的损害。

通过建立严格的责任追究制度，可以保护患者的合法权益，让患者在医疗事故发生后能够得到及时补偿和赔偿。

2. 推动医疗机构安全管理：医疗机构是医疗事故的主要责任方之一，通过对医疗机构的责任追究，可以促使医疗机构加强安全管理和质量控制，降低医疗事故的发生率。

3. 规范医务人员行为：医闹事件和不负责任的医务人员行为给医疗事故造成了不小的影响。

通过对医务人员的责任追究，可以强化医务人员的职业道德，规范他们的行为，提高医疗服务质量。

二、制度内容2023年医疗事故责任追究制度包括以下几个方面的内容：1. 医疗事故的定义和划分：明确医疗事故的定义和划分标准，以便于对事故进行准确判断和追究责任。

对于不同等级的医疗事故，确定相应的责任追究机制。

2. 医疗机构的责任：医疗机构是医疗事故的主要责任方之一，为了促使医疗机构加强安全管理，提高医疗质量，规定医疗机构应当建立健全安全管理体系，并承担相应的责任。

3. 医务人员的责任：医务人员是医疗事故中最直接的责任方，他们应当准确诊断、科学治疗，遵守职业伦理和医疗规范。

对于不负责任的医务人员，将追究相应的法律责任。

4. 患者的权益保障：患者是医疗事故中最脆弱的一方，他们应当得到及时的补偿和赔偿。

制度规定患者可以向相关部门投诉，并提供相应的赔偿机制。

三、实施效果医疗事故责任追究制度的实施将产生以下几方面的效果：1. 保护患者权益：制度的实施将保护患者的合法权益，让患者在医疗事故发生后能够得到及时的赔偿，提高患者对医疗机构和医务人员的信任度。

《医疗行业责任一岗双责》制度

《医疗行业责任一岗双责》制度医疗行业责任一岗双责制度
背景
近年来，医疗行业的发展迅速，但同时也面临着一些问题和挑战。

为了保障医疗服务质量和患者安全，医疗行业需要建立一套有效的责任制度。

目的
本制度的目的是强调医疗行业从业人员在工作中的责任，并鼓励他们承担起双重责任，既要对患者负责，也要对自身职业行为负责。

内容
1. 患者负责要求患者负责要求
医疗行业从业人员应当将患者的权益和利益放在首位，尊重患
者的知情权和选择权。

他们应当提供准确、可靠的医疗咨询和建议，确保患者能够做出明智的决策，并最大程度地满足患者的需求。

2. 职业行为负责要求职业行为负责要求
医疗行业从业人员应当遵守相关法律法规和行业规范，保持职
业操守和道德标准。

他们应当保护医疗信息的安全和隐私，不得泄
露患者隐私，不得接受和提供贿赂，不得从事违法行为。

3. 监督和制约监督和制约
医疗行业的监管部门应当加强对从业人员的监督和管理，建立
有效的监督机制。

对于违法违规行为，应当依法采取相应的处罚措施，维护医疗行业的良好秩序。

4. 激励和表彰激励和表彰
值得肯定和激励那些积极履行职责的医疗从业人员。

通过设立奖励机制和表彰制度，鼓励医疗行业从业人员为患者提供更好的服务和照顾，促进医疗行业的发展和进步。

结论
医疗行业责任一岗双责制度的实施将有助于提高医疗行业从业人员的责任意识和职业操守，保障患者权益和安全。

同时，它也将为医疗行业的良性发展提供有力保障，推动医疗服务质量的不断提升。

2023医疗事故医疗纠纷处理及责任追究制度(完整版)

2023医疗事故医疗纠纷处理及责任追究制度（完整版）第一章总则第一条为为进一步加强医疗机构投诉与医疗纠纷管理，减少医疗隐患，降低医疗纠纷发生，规范处理各类医患矛盾和纠纷，更好的维护医患双方的合法权益，保障医疗安全，依据《医疗纠纷预防和处理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规，制定本办法。

第二条处理医疗纠纷应当遵循公开、公平、公正、及时的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

第三条各科室应进一步加强医疗质量管理，重视医疗安全工作，制定医疗事故防范预案，积极防范医疗事故、医疗纠纷的发生。

第二章医疗纠纷的受理第四条医疗纠纷发生后，首先当事科室负责人及当事人应积极做好患者及家属的解释工作，并妥善保存病历，收集和保存有关实物及证据等，尽量把矛盾纠纷化解在科室层面，并及时上报综合办公室第五条综合办公室接到报告后，应按有关规定立即封存有关的病历资料及相关物品，对医疗纠纷进行调查核实和调解，及时组织科内讨论,得出初步结论，并将情况如实向业务院长或院长报告，向家属通报、解释，并组织力量维护医院正常工作秩序。

第六条较为复杂或严重的医疗纠纷由副院长或院长根据综合办公室的报告，组织院内医疗纠纷防范与处理专家委员会进行讨论和鉴定,提出初步处理意见。

第七条医疗纠纷发生后经医患双方协商，同意进行医疗事故鉴定或通过法律途径解决的，由综合办公室按照《医疗事故处理条例》及法律诉讼的有关规定准备相关资料，报副院长、院长同意后，按程序进行。

第三章医疗纠纷的鉴定第八条医院医疗纠纷防范与处理专家委员会承担我院医疗纠纷鉴定工作，办公室设在综合办公室，承担日常工作，其程序如下：一、各科室对发生的医疗纠纷必须组织科内讨论和评析，并把结果及时上报综合办公室二、纠纷主要责任人和其他责任人要写出书面报告材料，包括事故发生经过、自己应负的责任及吸取的经验教训。

三、综合办公室负责收集患方投诉材料。

四、整理有关资料，组织并通知纠纷科室主任、当事医护人员及有关医疗、医技、护理、管理方面鉴定专家进行医院内的医疗纠纷鉴定。

加强法治医院建设，推进我市法治建设的研究魏艳霞吴玉层

加强法治医院建设，推进我市法治建设的研究魏艳霞吴玉层发布时间：2021-12-01T09:19:33.736Z 来源：《基层建设》2021年第16期作者：魏艳霞吴玉层[导读] 《基本医疗卫生与健康促进法》的颁布实施对于推动我国卫生与健康领域法治建设，在卫生与健康工作中落实全面依法治国方略具有基础性和全局性的作用。

大力加强社会主义法治文化建设衡水市人民医院摘要：《基本医疗卫生与健康促进法》的颁布实施对于推动我国卫生与健康领域法治建设，在卫生与健康工作中落实全面依法治国方略具有基础性和全局性的作用。

大力加强社会主义法治文化建设，深化“法治医院”建设，提升卫生健康治理法治化水平，为新时代全面建设健康衡水营造良好的法治环境。

具体到实际工作中，应当多方面、多渠道齐抓共管，将法治理念融入到实务工作中。

关键词：法治医院；法治建设；研究“十四五”规划强调全面推进健康中国战略，加快建立现代医院管理制度，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，一体建设法治国家、法治政府、法治社会，实施法治中国建设规划【1】。

《民法典》的颁布实施，标志着我国法治进程进入一个新的里程碑。

医院作为承载着人们生命健康保障责任的医疗机构，更应该依法执业、依法治院、依法行政。

近年来，国家倡导进行法治医院、平安医院建设，取得了良好的效果。

作为城市重要单元的医疗机构，治理能力不断提高，依法治院、依法行政工作日渐规范，对我市法治建设的进程起到了重要推动作用。

1、建立组织，加强领导。

成立医院法治建设领导小组。

制定并严格执行“三重一大”集体决策制度；切实把法治建设工作落到实处，从根本上提升医院依法治理的能力和水平。

将卫生健康法律法规纳入新入职医疗及护理人员培训、继续教育以及日常业务培训中；加强对医疗护理人员学法用法的考核，将考核成绩作为年度考核和竞聘上岗的重要依据。

实行合法性审核制度。

重大决策事项、重大项目安排、大额度资金使用事项、内部管理制度、合同等应当就是否符合法律法规和国家政策等方面进行合法性审核，由法律顾问出具合法性审核意见。

新时期医院医德医风建设的探讨

新时期医院医德医风建设的探讨发布时间：2022-02-14T08:49:57.344Z 来源：《中国医学人文》(学术版)2021年11月11期作者：闵凡利[导读] 医德医风是医院管理的一项重要内容，也是医院思想政治工作重要工作，直接关系到医院的和谐、发展、稳定。

党的十八大报告中明确提出：“要提高医疗卫生队伍服务能力，加强医德医风建设。

”加强医德医风建设作为党和国家对新时期医疗卫生领域的一项重要工作要求，必须高度重视，要以人民群众满意为标准，以创建文明行业为目标，不断加强医师职业精神和医德医风建设，进一步提高医师职业水平，切实提高医疗服务质量，推动医院健康可持续发展。

中煤矿建总医院医德医风是医院管理的一项重要内容，也是医院思想政治工作重要工作，直接关系到医院的和谐、发展、稳定。

党的十八大报告中明确提出：“要提高医疗卫生队伍服务能力，加强医德医风建设。

本文重点分析了当前医院医德医风存在的问题并提出加强医德医风建设的意见与建议。

一、新时期医德医风存在的主要问题（一）制度不健全。

一些医疗机构相关工作制度不够完善，机制不够健全，导致存在履行职责不明确、履行不力、协调配合不够、业务工作制度和程序不符合相关法规要求等问题。

监督管理制度不健全，导致存在工作期间不在岗、上班期间干私活、饮酒、精神不振、弄虚作假、工作纪律松散、工作作风浮躁等问题。

（二）监督管理执行不到位。

一些医疗机构存在执法不力、行政不作为、方法简单、作风粗暴、滥用职权等问题。

存在违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、吃拿卡要、收受“红包”等现象。

（三）存在利益输送问题。

一些医务人员接受馈赠和刻意开有回扣的药品、大处方来谋取个人利益等问题。

关于加强医院医疗责任保险工作的分析与对策

关于加强医院医疗责任保险工作的分析与对策发表时间：2017-01-09T15:33:45.020Z 来源：《中国医学人文》(学术版)2016年9月第18期作者：韩利强1 张巧玲2 孟瑞霞3[导读] 提高医疗风险管理的总体能力，所以应积极鼓励、引导公立医疗机构参加医疗责任保险。

1.巴彦淖尔市临河妇幼保健院 015000；2.巴彦淖尔市乌拉特前旗妇幼保健院 015000；3.巴彦淖尔市乌拉特中旗人民医院 015000 【摘要】医疗行为是一种高风险的行为，医疗事故难以完全避免。

随着人们医学知识和法制观念的不断提高、维权意识的迅速膨胀，导致医疗纠纷和医疗诉讼案件呈现上升趋势。

医疗机构和医生面临着越来越多的医疗责任风险和越来越大的经济赔偿压力，严重影响了医疗环境的良性发展。

医疗责任保险作为一种市场化的风险分担转移机制、在保障医患双方的合法权益、防范化解医疗纠纷、构建和谐医患关系方面具有积极意义和重要作用。

各类医疗机构特别是公立医疗机构实现应保尽保可降低医疗机构和医务人员执业风险，有利于促进医疗机构加强内部管理，提高医疗服务质量和管理水平，从而预防和减少医疗纠纷的发生，提高医疗风险管理的总体能力，所以应积极鼓励、引导公立医疗机构参加医疗责任保险。

【关键词】医疗责任保险：医疗风险：对策：1.近年来全国多地接连发生暴力伤害医务人员、扰乱医疗秩序的案件，引起了社会广泛关注而且医疗纠纷数量逐渐上升，医疗损害赔偿案件数量日趋增多有些医疗损害赔偿的费用高达几百万元。

据资料显示，中华医院管理协会的调查显示，目前国内县以上医院一年的医疗纠纷索赔金额高达42亿元，占医院医疗收入的5.9%[1]。

2003年北京市医疗纠纷赔偿数额占该地区医疗机构义务总额的1%—2%，最高赔偿额为130万元[2]。

据有关统计表明我国的医患间纠纷案件呈现出每年约百分之三十的快速增长态势[3]。

大量的医疗纠纷和高额的损害赔偿费用严重的影响了医院的正常经营秩序和发展，选择何种方法解决医疗风险和赔偿费用的承担问题，已经成为当前人们关注的焦点问题。

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