调度主任述职报告

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2023年调度主任的述职报告(6篇)

2023年调度主任的述职报告(6篇)

2023年调度主任的述职报告(6篇)调度主任的述职报告1各位领导、各位同事:,在公司领导的正确领导下,调度室以年初各项安全生产计划为目标,积极组织开展各项工作,群策群力,齐抓共管,务实创新,全面完成各项工作任务,调度、辅助运输质量标准化工作得到持续、健康、稳步发展。

现就本人一年的工作,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面向各位领导、同事做汇报:一、在“德”方面作为调度室副主任,就必须以提高调度员工素质为己任,营造团结、和谐的工作氛围。

一年来,我时刻树立“从我做起、从身边小事做起”的榜样思想,认真学习党和国家有关的法律、法规,以及公司级以上有关的文件、方针、政策,经常深入井下现场,及时掌握井下生产动态,搞好安全生产协调、指挥与辅助运输管理工作。

一年来,通过电视、报刊认真学习领会国家有关政策,深感自己作为一个煤矿行业下属调度与辅助运输管理团队的带头人,更加感到自己肩上的责任重大,只有提高自己思想政治素质,不断学习,提高自身素养,才会带好调度这个团队,才会在安全生产协调、指挥方面取得更好、更大的工作业绩,所以,只有修好“德”,才会做好人。

二、在“能”方面主要做好安全生产协调指挥与辅助运输管理两个方面工作:一是安全生产协调指挥:,调度工作修订和完善了各项管理制度,认真组织员工贯彻学习,并全面落实于实际工作中,避免工作中不必要的失误。

圆满的完成了__07工作面回撤和__06工作面安装工作、35KV 变电站、主通风机房、瓦斯抽放泵站、注浆注氮车间的建设和投运的指挥协调工作。

二是辅助运输管理:辅助运输是矿井安全生产的一个薄弱环节,随着矿井巷道不断延伸和地质条件复杂多变,对辅助运输带来了空前的挑战。

一年来,我经常深入井下检查辅助运输系统及其存在问题,并责令相关责任单位认真整改落实。

同时还修订并完善辅助运输管理制度中存在的问题。

在辅助运输管理人员较少的情况下,克服各种困难,要求相关人员经常深入现场,及时掌握各种辅助运输设备、设施的运行状态,把各种辅助运输隐患消灭在萌芽状态。

调度主任的述职报告6篇

调度主任的述职报告6篇

调度主任的述职报告6篇调度主任的述职报告1尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!我叫李海龙,现任总调度室副主任。

按照大会安排,首先代表总调度室对度的工作情况作一简要汇报,同时,也就本人工作、学习情况向大家做个汇报,请大家多提宝贵意见和建议。

紧张而忙碌的既将过去,全年2亿吨商品煤生产的攻坚战役业马上接近尾声,回顾这风雨兼程的一年,在这三百多天的日日夜夜里,总调度室在公司领导的正确带领下,在全体调度室人员的共同努力下,在各部门、各单位的领导和同志们的大力支持和理解帮助下,紧紧围绕全年安全生产任务目标,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作,较好的完成了上级赋予的各项工作。

一、认真履行职责,全面完成各项工作目标一年来,我们认真履行部门职责,全力发挥调度组织、指挥和协调的职能作用,严格坚持年初确定的以“安全为中心,均衡生产”的组织原则,以完成全年商品煤生产外运任务为目标,以安全调度为重点,突出业务保安和现场管理,积极参与各项生产、生产准备及改造项目,精心组织矿井均衡生产和装车外运等工作,较好地完成了调度指挥与协调等各项工作。

,我们通过实行部门领导24小时值班制度,推行调度全程跟踪协调重点工作、重点工程,加强与集团和两铁路公司的沟通协调,加强矿井检修期间的调度协调,随时掌握生产过程中的各种信息,对分管领导在月度会和早调度会上的讲话精神,以及公司所属各生产、生产辅助单位和各相关业务部门涉及安全、生产、基建等公司重大、重点项目进行跟踪督办,及时协调解决生产和装车中存在的问题,全面协调解决安全生产、洗选、装车、外运及机电设备故障等方面的问题,以旬保月、月保季、季保年的生产组织方式,确保了月度和季度作业计划超额完成,较好地完成了全年2亿吨商品煤生产的组织外运任务,预计全年商品煤生产超奋斗目标186万吨。

二、以信息化建设为手段,着力打造工作亮点一年来,在公司领导的亲切关怀下,我们步伐坚定地走出了一条“科学调度,规范运行,精确高效,争创一流”之路。

最新调度述职报告范本

最新调度述职报告范本

最新调度述职报告范本尊敬的领导及同事们:今天,我有幸在这里向大家汇报我的工作情况。

以下是我根据最新调度情况所做的述职报告。

一、工作回顾在过去的一年里,我主要负责了以下几个方面的工作:1. 项目调度管理:我参与了多个项目的调度工作,确保项目按时完成,同时协调资源,提高工作效率。

2. 风险控制:通过对项目进度的监控,我及时发现并处理了潜在的风险点,减少了项目延误的可能性。

3. 团队协作:我与团队成员保持密切沟通,确保信息流通顺畅,团队协作高效。

二、工作成果1. 成功调度并完成了5个重点项目,所有项目均在预定时间内顺利完成。

2. 实现了项目成本的有效控制,通过优化资源分配,降低了10%的运营成本。

3. 通过定期培训和团队建设活动,提高了团队的专业能力和凝聚力。

三、存在问题在工作中,我也遇到了一些挑战和问题:1. 在高压力工作环境下,如何保持团队士气和工作效率是我需要进一步解决的问题。

2. 部分项目的资源调度存在瓶颈,需要进一步优化流程和提高资源利用率。

四、改进措施针对上述问题,我计划采取以下措施:1. 加强团队文化建设,通过激励机制和团队活动,提升团队的凝聚力和抗压能力。

2. 优化调度系统,通过引入先进的调度软件和算法,提高资源调度的效率和准确性。

五、未来规划展望未来,我将继续致力于提升个人的专业技能和团队的管理水平,同时,我也希望能够参与到更多具有挑战性的项目中,为公司的发展贡献更大的力量。

感谢各位的聆听,我愿意接受任何意见和建议,以便不断改进我的工作。

此致敬礼[您的姓名][您的职位][日期]。

调度员的述职报告范文(通用7篇)

调度员的述职报告范文(通用7篇)

调度员的述职报告调度员的述职报告范文(通用7篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,为此要做好述职报告。

我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编为大家整理的调度员的述职报告范文(通用7篇),欢迎大家分享。

调度员的述职报告篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫述职报告,20xx年3月份进入公司工作,现任公司调度员,现将我XXXX年的工作情况简要汇报如下,敬请各位领导评议。

我的述职报告共分以下三个部分:一、XXXX年工作回顾1、积极学习,自我提高只有懂生产、了解生产,才能很好的服务生产、监督生产。

无论是管理经验,还是业务水平,都与优秀的调度员存在很大的差距。

所以,我积极学习,虚心向老工人请教,到车间生产一线,了解生产现状,提高业务技能,提升管理水平。

2、精心调度,合理安排生产每月月底结合各个分厂下月肉制品大致产量,制定出合理的内转产销量,结合销售部,制定外销产品的产销计划。

即保证正常的生产运行,又没有造成不良库存;每日下午根据次日销售订单及发货情况,结合车间实际生产状况及仓库现有库存量,安排合理的次日生产计划,满足市场正常供应;每天依据生产计划,跟踪生产进度,及时正确解决生产中出现的各种问题,保证生产计划及时完成。

3、和各个部门沟通协调,保障生产顺利进行和集团公司采购部门保持良好的沟通,保证原辅包的及时供应;协助销售部,组织好外销产品的发运工作;和品管部、事业部、技术中心相关人员紧密结合,对生产中出现的问题,及时协调解决,保障生产的顺利进行。

4、充分发挥监督考核职能,做好日常管理工作从现场卫生、生产过程过程、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门证管理等日常管理工作入手,定期组织相关人员检查,对检查中发现的问题整改落实情况进行跟踪,做好公司的各项日常管理工作。

二、工作中存在的不足1、管理考核上放不开手脚以往的工作只注重服务和协调,缺少监督和考核。

调度主任竞聘述职报告

调度主任竞聘述职报告

调度主任竞聘述职报告尊敬的评委们:大家好!我的名字是XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位介绍我自己以及为什么我是最合适的候选人担任调度主任一职。

首先,我想谈谈我对调度工作的理解和认识。

作为一名调度主任,我相信,一个优秀的调度主任首先需要有良好的组织能力和卓越的沟通能力。

在我过去的工作经验中,我时常需要协调各个部门、团队、甚至是外部资源,以保证整个项目的顺利进行。

通过有效的沟通和协调,我成功地解决了许多困难和矛盾,取得了很好的工作效果。

其次,我对细节的关注和处理能力也是我适合担任调度主任的重要原因之一。

调度工作需要严密的计划和安排,以确保每个环节的顺利进行。

在我过去的职业生涯中,我一直注重细节,从项目的最初阶段到最后的执行阶段,我都会进行周密的规划,并对每个环节进行严格的控制。

举个例子,我曾经负责组织一场大型展览会,其中包括展品的搬运、展位的布置、嘉宾的接待等等。

我详细考虑了每个环节的细节,确保整个展览会的顺利进行。

最终,我们成功地吸引了大量的参观者和合作伙伴,并获得了良好的口碑。

此外,我也非常重视数据分析和决策能力。

在调度工作中,数据是重要的参考依据。

通过对数据的分析,我们可以更好地了解情况、找出问题并采取相应的措施。

在我过去的工作中,我已经习惯于利用数据来进行分析,并通过这些分析结果制定决策。

举个例子,我曾经负责一个营销活动的策划和执行。

在活动结束后,我根据参与情况、销售额等数据分析结果,对活动取得的效果进行了评估,并提出了针对性的改进意见。

最后,我想强调我的领导能力和团队合作精神。

作为一个调度主任,不仅需要领导团队完成任务,还需要与其他部门保持紧密联系,共同推进整个项目的进展。

在我之前的工作中,我经常需要与不同部门的同事合作,解决各种问题和冲突。

通过我的领导能力和团队合作精神,我成功地建立了良好的合作关系,并实现了团队的共同目标。

总而言之,我相信我具备了担任调度主任的各种必备能力和素质。

我的组织能力、细节关注、数据分析和决策能力以及领导能力和团队合作精神,使我成为这个职位的最佳人选。

最新调度述职报告范本

最新调度述职报告范本

最新调度述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在这里向大家汇报我在最新调度工作中的职责履行情况。

以下是我的述职报告:一、工作概述在过去的一年里,我主要负责公司的生产调度工作,确保生产流程的顺畅和高效。

我的工作内容包括但不限于生产计划的制定、资源的分配、进度的监控以及问题的及时解决。

二、目标完成情况1. 生产计划:我成功地制定了多套生产计划,并且通过精确的调度,保证了生产任务的按时完成,达成率超过了95%。

2. 资源分配:合理分配了人力和物力资源,优化了资源使用效率,减少了浪费。

3. 进度监控:通过实时监控生产进度,及时发现并解决了多个潜在的生产瓶颈问题。

三、问题与解决在调度过程中,我遇到了一些挑战,例如原材料供应的不稳定性和市场需求的波动。

针对这些问题,我采取了以下措施:- 与供应商建立了更加紧密的沟通机制,确保原材料供应的及时性。

- 通过市场分析,调整生产计划,以适应市场需求的变化。

四、创新与改进为了提高工作效率,我推动了以下创新和改进措施:- 引入了先进的调度软件,提高了调度的准确性和响应速度。

- 开展了多次团队培训,提升了团队成员的专业技能和协作能力。

五、未来规划展望未来,我计划继续优化调度流程,特别是在以下几个方面:- 加强与各部门的沟通,形成更加高效的工作协同。

- 探索更多自动化和智能化的调度工具,以进一步提高工作效率。

六、总结总的来说,我在过去的一年里,努力履行了我的职责,并且在团队的共同努力下,取得了一定的成绩。

我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为公司的发展贡献更大的力量。

感谢各位的聆听,我愿意接受任何问题和建议。

此致敬礼[您的姓名][您的职位][日期]。

调度主任述职报告

调度主任述职报告

调度主任述职报告调度主任述职报告120xx年,在公司领导的正确指引下,我深入学习科学发展观,不断改造世界观、价值观和人生观;在各位同仁的大力支持下,我以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。

结合公司各项生产计划和工作安排,认真组织和指挥生产调度,顺利完成了50万吨的生产目标。

这一年的调度工作我总结为以下几点:一,根据自身实际,建立健全调度各项制度,全体调度人员,全面落实安全生产责任制。

为了做好调度工作,争创一流业绩,我认识到必须有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力才行。

所以,定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。

认真组织业务知识学习,提高理论水平。

与此同时,深入实际到采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。

在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。

将总体目标和工作内容具体化。

日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。

认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

二,定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。

组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。

想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。

尽全力提高工作效率和工作质量。

及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘接替、采区恢复等进行专题调度。

三,管生产必须管安全。

2023年调度述职报告7篇

2023年调度述职报告7篇

2023年调度述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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调度中心主任述职述廉报告

调度中心主任述职述廉报告

调度中心主任述职述廉报告尊敬的领导:我谨向您提交我作为调度中心主任的述职述廉报告,以便向您汇报过去一年来我的工作情况,同时向您展示我恪尽职守、廉洁奉公的原则。

1. 工作情况汇报:在过去一年中,我按照您的指示,积极领导调度中心的工作,确保各项任务的顺利进行。

下面是我主要的工作成果:- 成员管理:我带领团队严格遵守规章制度,维护团队的纪律和凝聚力。

我们组织了多次培训和会议,提升团队成员的专业素养和业务水平。

同时,我积极回应成员的需求和问题,确保他们的工作环境和待遇改善,以提高整体团队的工作效率。

- 日常调度:我负责制定和调整公交车线路的运营计划,根据各个时段的客流状况和道路交通情况,合理安排车辆的出行时间和间隔。

通过精确的调度和监控,我们成功提高了公交运营的准确性和可靠性,为市民提供更好的出行服务。

- 突发情况处理:我有效应对了各种突发情况,如道路交通事故、车辆故障等,保证了线路的正常运营。

在这些情况下,我及时调度其他车辆接替,避免了线路停运对市民造成的不便。

2. 廉洁奉公情况:我一直坚持廉洁奉公的原则,严格要求自己,绝不以权谋私。

下面是我在这方面的一些工作和做法:- 严格执行纪律:我自觉遵守党纪国法,执行各项规章制度,始终保持良好的纪律作风。

我不接受或索取任何形式的礼品、请客、旅游等,严禁家人和亲属利用我的职权谋取私利。

- 公正决策:在日常工作中,我始终按照公正、公平、公开的原则做出决策。

不论是人事分配还是资源调度,我都公正处理,不存在任何偏袒或受贿的情况。

- 防止腐败:我加强团队的监督和自查机制,及时纠正违纪行为。

我注重公开透明,定期向上级汇报工作,并接受上级和监督部门的各项审查。

尊敬的领导,以上就是我在过去一年中的工作情况汇报和廉洁奉公的情况。

我将一如既往地努力工作,以更高的标准要求自己,为服务市民、为部门的发展做出更大的贡献。

谢谢您对我的关心和支持!调度中心主任 XX日期:YYYY年MM月DD日。

生产调度述职报告5篇

生产调度述职报告5篇

生产调度述职报告5篇生产调度述职报告1尊敬的各位领导:大家好!我是,自去年9月份以来,一直担任调度中心主任职务,首先感谢公司领导对我的信任,给这样的工作平台和机会,现将我20__年的工作情况汇报如下,请各位领导批评指正。

20__年的工作,我主要从以下几个方面谈谈自己对本职工作的认识一、对调度工作的认识1、以“整合资源、发挥产能、提高效益”核心思想,积极提高自身的思想认识和工作水平。

公司各个部门围绕调度任务开展工作,一切工作以调度工作任务为核心,调度中心作为公司的核心部门,至关重要,这和以往的生产计划安排完全不是一个概念,调度工作以整合公司所有资源为手段,要达到产能最大化,生产效益的不断提高,不同于以往的生产计划安排,只是对客户订单的转达,没有对订单进行有效的整合,产能没有得到最大的发挥,调度在销售和生产中间起到了一个承上启下的作用。

2、整合公司所有资源,合理编制调度工作任务计划,对调度任务进行检查跟踪。

及时掌握市场订单资源,对订单资源进行整合,对长短期订单进行合理搭配,合理编制调度工作任务单,保证均衡生产。

生产设备管理,要让长期运转的设备停下来保养维护,不常用甚至闲置的设备动起来的思想,进行生产机台匹配,让公司所有的生产设备处于良好的运转状态;在保证设备运转良好的前提下,进行调度工作任务满负荷安排,这样才能保证产能的最大化;调度任务下达后,及时检查跟踪调度任务的完成进度,对于影响调度任务完成的因素和环节,针对性的解决处理,保证调度在执行过程中不受到阻碍和影响。

召开调度会,及时组织协调解决生产过程中出现的问题。

3、工作中必须和各个部门沟通协调,保障调度任务顺利执行。

和公司各部门保持良好的沟通,保证原辅材料的及时供应;和设备、品管部、工艺部相关人员紧密结合,对生产中出现的问题,及时协调解决,保障生产的顺利进行。

4、工作中需借助考核办权威部门发挥的作用,对调度任务进行考核监督。

借助考核办作为公司的权威部门,发挥对调度工作任务完成情况进行检查考核,调度工作任务利用“一纸作业”的特点,把调度工作上所以的工作信息反馈出来,由考核部门进行考核处理,对于突出问题,召集问题责任人召开协调会,需要重点问题重点解决。

2023年调度主任工作述职报告(精选3篇)

2023年调度主任工作述职报告(精选3篇)

2023年调度主任工作述职报告(精选3篇)2023年调度主任工作篇1一、认真履行,加大信息化建设力度,努力打造信息化专业队伍,全面提升专业化服务水平。

(一)制定有关信息化建设标准。

今年我们组织人员制定和完善了井信息化建设标准。

组织实施了各信息系统的建设,都统一架构于应用系统集成的平台上,各系统之间的数据可以实现共享,最终将实现数据的准确、可靠、稳定和安全。

(二)提出建设统一信息化基础平台,提高信息资产利用率。

提出了井信息化统一平台的建设思路。

统一网络平台技术,中心机房实现虚拟化、集约化、多业务承载为主旨,以实现灵活、低成本、高服务级别的管理。

现已经形成硬件服务器、存储系统的统一部署,集中管理。

(三)注重信息化培训,加强人才队伍建设。

调度室通讯班实现人员调整,提高矿井专业化服务、现在调度室通讯班所有员工的工作责任心已有了提升,工作效率也有了一定的提高。

通过今后努力,调度室通讯班职能将更加深化、细化、强化,最终将达到全面提升信息化服务能力,实现“数字”的目的。

(四)突出工作重点,把握工作重心,圆满完成矿井通信信息专业化服务工作。

1、根据各矿井生产接续工作安排,6月份配合厂家,对井下广播系统进行了补充完善,实现了井下广播重要地点覆盖,可与井上管理中心(调度室)之间可以进行双向对讲,辅助调度指挥人员了解现场情况。

发生紧急事项,调度室可通过井下广播系统对相关区域进行广播喊话,提醒员工向安全地点撤离。

2、20xx年,带领通讯班人员按要求及时完成了各矿井上下通信设备的装拆移任务,井下打钻视频的及时搬迁,为矿井的安全生产提供了坚实的通信信息保障。

3、20xx年,调度室通讯班及时处理各类电话故障,宽带故障,抢修光缆线路故障通讯线路故障,处理计算机网络突发故障等,为井信息网络畅通,安全生产服务做出应有贡献。

4、2—3月份,负责风井监控项目建设,从矿区到风井敷设光缆,在风井安装视频摄像头5套,电话两部。

并将摄像头信号传输至调度室。

调度室主任述职报告

调度室主任述职报告

调度室主任述职报告调度室主任述职报告时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,制定一份述职报告吧。

你还在为写述职报告而苦恼吗?以下是小编为大家整理的调度室主任述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

调度室主任述职报告120xx年,调度室在矿领导的正确领导下,在各部门的大力支持和积极配合下;在调度室工作人员的共同努力下,调度室紧紧的围绕全矿的安全生产,认真履行自己的岗位职责,尽心尽力的干好本职工作为目标,较好的完成了矿领导和上级部门分配和安排的各项任务,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面充分发挥了指挥中心“上情下达、下情上传”的作用。

回顾一年来的工作,自省过去,总结经验,吸取教训,作为20xx 年工作的知鉴。

下面我就将调度室一年来的工作、学习、思想等情况向领导及同志们汇报如下:一、生产调度方面1、日常生产的组织和指挥(1)对井下日常生产中各种问题能及时协调处理和向相关领导及时准确的汇报,并将领导的指挥准确无误传达下去和落实,切实的做好领导的腿和眼。

(2)严抓生产环节,确保生产任务的顺利完成,1—12月份全矿共生产原煤95万吨,全矿开掘总进尺5500米,抓好井下各地区的检修、措施和规程落实是否到位,针对井下各采掘头、面,每天严格落实检修生产计划,真正把安全生产落实到实处。

2、抓煤质管理工作20xx年,王矿长号召全矿提高煤质管理,降低煤的水分和灰分,增加精煤产量,要求调度室负责我矿煤质的管理工作。

调度室抽专人担任煤质主任,并要求调度员每天对采面采高现场测量填写台账。

通过7、8月份的努力我矿煤质有了整体的提高,由起初的原煤平均回收率都达不到35%,到现在我矿的原煤平均回收率已达到45%以上。

3、努力提高调度员的业务素质,超前计划安排,确保安全生产工作有序开展为了更好的抓好调度员工作,进一步提高全体人员的专业技术水平,每天早上召开碰头会,传达早会的会议精神,安排全天的工作。

调度的述职报告(通用5篇)

调度的述职报告(通用5篇)

调度的述职报告调度的述职报告(通用5篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,有得有失,需要认真地为此写一份述职报告。

那么应当如何写述职报告呢?下面是小编精心整理的调度的述职报告(通用5篇),欢迎大家分享。

调度的述职报告1厂总调度室领导:我是工厂调度室的值班长高祝,我熟知调度室值班长的岗位责任制规定的条款。

在生产厂长高永学调度长刘贵德的正确领导指挥下,紧紧围绕调度室的方针目标完成生产44万吨金属量,狠抓竪罐蒸馏炉炼锌,鼓风炉炼锌,铜鼓风炉转炉炼粗铜,电解锌,综合利用的关键系统,关键工序,调度,指挥,协调,平衡,均衡的组织生产,克服人员少,任务重,面广,线长,设备老化,战胜酷暑严寒,圆满的完成了各项生产任务。

第一,任务的完成一,按照总厂下达的生产计划,按月日班的千方百计完成任务。

二,半年来,解决了突发事件,多少起。

三,兼顾节煤,节电,节气,节水。

四,完成原燃料卸车任务,降低延时费。

五,在生产调度过程中,注意安全生产。

第二,存在问题概要说存在问题第三,今后努力方向所以能圆满较好的完成各项任务与领导正确指挥,指导,关心分不开,与同志紧密团结友谊分不开,与基层单位大力配合分不开。

今后一定听领导的话,听组织的安排;自己要不断努力学习专业知识,掌握专业技能,同时要克服种种困难,千方百计的完成值班长应完成各项任务。

调度的述职报告2在过去的一年里,在公司领导关心和正确的指导下,在各部门的大力支持和配合下在调度室工作人员的共同努力下,自己紧紧围绕全矿安全生产,认真履行自己的岗位职责,尽心尽力的干好本职工作为目标,较好的完成了矿领导和上级部门分配和安排的各项任务下面我就将自己一年来的工作,学习思想,廉洁自律等情况向领导及同志们汇报如下:一、履行岗位职责,做好本职工作。

在煤矿企业里,调度室的工作是安全生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。

今年以来,在各部门的紧密配合下,我们根据生产作业计划,及时检查生产中各项准备工作和生产进度,发现和消除影响生产计划完成的不利因素,并对生产中出现的不平衡问题加以调整,克服生产中的薄弱环节,加强生产与辅助部门的联系和协调配合,使整个企业协同工作,形成一个有机的整体,为全面地完成生产任务,提高企业经济效益而做出了极大的努力,在过去的一年里,我怀着饱满的热情和真抓实干的作风。

调度主任述职述廉报告

调度主任述职述廉报告

调度主任述职述廉报告尊敬的领导:感谢您给予我撰写《调度主任述职述廉报告》的机会。

我将对过去一年的工作进行全面总结,并就个人廉洁自律情况进行述廉,同时说明未来的发展方向和目标。

一、工作总结和自我评价在过去的一年里,我积极履行调度主任职责,加强与各部门之间的沟通协调,确保生产调度的顺利进行。

在工作中,我充分发挥团队合作精神,始终以有效的方案和决策保障公司的生产运营。

1. 调度与协调我积极参与公司的生产规划,根据市场需求和公司产能状况,精确调度各个生产环节,合理安排生产任务。

例如,在某次订单批量不足的情况下,我及时调整生产计划,通过与采购部门合作,实现了生产和客户交付的双赢局面。

2. 多部门协同我与生产部门、采购部门、质量部门等多个部门紧密合作,确保生产流程中各个环节的无缝衔接。

例如,在某次设备故障维修期间,我协调了各部门的资源,保证了生产线不中断,顺利完成了当期订单。

3. 数据分析与优化我深入分析生产数据,并结合实际情况提出改进方案,提高生产效率和质量水平。

例如,我发现生产线上某工序的时间过长,通过引进先进设备和改进工艺,成功缩短了该工序的时间,提高了整体生产效率。

二、个人廉洁自律情况作为一名调度主任,我时刻牢记廉洁自律的要求,自觉遵守公司的各项规章制度,坚决杜绝贪污腐败行为。

1. 严格遵守工作纪律我每天按时上班,高效完成工作任务,不迟到、不早退,不滥用职权。

在处理与供应商的关系时,我始终保持公正,不接受任何形式的回扣或好处。

2. 公开透明的决策在生产调度和资源分配决策中,我始终坚持公平、公正、公开的原则,没有以个人私利为导向。

我与团队成员之间进行充分沟通,听取各方意见,并在有关方面的知情权限内公布决策和相关信息,确保决策的透明度。

3. 防范腐败风险我注重预防腐败风险,认真完成个人财产申报和利益冲突申报,及时报告与工作职责不符的礼品和潜在利益。

我自觉抵制各种形式的利益输送,保持廉洁从业。

三、未来发展方向和目标未来,我将进一步提高自身能力和职业素养,为公司提供更多的价值。

调度中心主任述职报告范文

调度中心主任述职报告范文

调度中心主任述职报告范文尊敬的各位领导:大家好!我是某某公司调度中心的主任,现向大家汇报过去一年的工作情况。

1. 工作概述过去一年,调度中心积极贯彻公司的发展战略,坚持以客户需求为导向,加强内部管理,提升调度效率,为公司的运营提供有力支持。

同时,我们还积极参与公司的数字化转型和智能化建设,推动调度中心朝着智能化、高效化的方向发展。

2. 机构调整与人员建设为了适应公司发展的需要,我们对调度中心的机构进行了调整。

首先,我们增加了调度员的数量,使得调度中心的工作人员能够更好地满足客户的需求。

其次,我们成立了一个研发团队,致力于调度系统的开发和改进,提高调度效率和准确度。

此外,我们还加强了对员工的培训和考核,提升员工的专业素质和工作能力。

3. 调度工作流程改进为了提高调度效率,我们对原有的工作流程进行了改进。

我们引入了智能调度系统,通过优化算法和数据分析,实现了自动化的调度和排班,大大减少了人工操作。

同时,我们还将工作任务细化,明确各项操作的责任人和时限,确保任务按时完成。

4. 优化调度资源配置为了提升调度效果,我们对调度资源进行了重新配置。

首先,我们建立了一个全国范围的调度网络,使得调度中心能够及时响应各地的需求,并提供优质的服务。

其次,我们整合了调度资源,实现了资源的共享和优化利用,避免了资源的浪费和重复投入。

此外,我们还与重要客户建立了长期合作关系,保证了他们的用车需求能够得到优先满足。

5. 处理突发事件在过去一年中,我们处理了多起突发事件。

面对这些突发事件,我们积极响应,迅速作出反应,保证了客户的运输顺利进行。

我们建立了应急预案,加强了与相关部门的沟通和协作,提前预警,及时处置,最大程度地减少了损失和影响。

6. 创新科技应用为了推动调度中心的智能化建设,我们积极探索和应用新的科技手段。

我们引入了车辆GPS定位系统,实时监控车辆的位置和状态,提高了调度效率和运输安全。

我们还与大数据公司合作,基于大数据分析客户需求和运输趋势,提供个性化的调度方案。

总调度述职报告

总调度述职报告

总调度述职报告尊敬的领导:经过一段时间的总调度工作,我非常荣幸地向您汇报我的工作进展和成果,以下是我的述职报告:一、工作总结在过去的时间里,我全面负责总调度工作,积极履行职责,努力提升工作结果的质量和效率。

主要工作总结如下:1. 组织协调:我积极与各部门和团队进行沟通协调,确保各项工作有序进行。

在跨部门/团队合作中,我尽力解决冲突,化解矛盾,确保协作的顺利展开。

2. 资源调配:针对项目需要,我合理分配资源,确保各项任务能按时完成。

通过与相关团队的紧密协作,我成功解决了一些资源短缺的问题,确保了项目的顺利进行。

3. 进度掌控:我紧密跟踪项目的进展情况,时刻关注风险和问题,及时制定解决方案,并指导团队成员迅速响应和处理。

通过有效的进度掌控,我成功将一些延期的任务及时调整,确保项目进度不受影响。

4. 现场指导:针对关键项目,我亲临现场进行指导和督促工作。

通过与现场团队的研讨和交流,我掌握了实际情况,提供了一些实用的改进措施,提升了现场工作的效率和质量。

5. 问题解决:在工作过程中,我积极应对各种问题和挑战。

通过与团队的紧密配合和有效沟通,我成功解决了一些突发问题,保障了项目的正常进行。

二、工作亮点1. 高效的团队合作:通过建立良好的沟通机制,我与各团队的合作更加紧密。

我主动组织团队开展各种协作活动,提升了工作的整体效率和质量。

2. 精细化的计划管理:我注重工作的规划和管理,制定了详细而可行的工作计划。

通过合理的优先级安排,我成功提升了工作的整体效率和执行力。

3. 风险预警和问题解决:我积极关注风险和问题,并及时采取措施进行预警和解决。

通过我的干预,一些潜在的问题得到了及时解决,避免了后续的影响。

三、存在的问题及改进措施在工作中,我也发现了一些问题,下面是我针对这些问题的改进措施:1. 沟通不畅:在不同部门和团队之间的沟通协调上,有时因沟通不及时或不准确而导致工作延误。

我将更加主动地与相关部门和团队进行沟通和交流,加强信息的共享和互动。

调度述职报告(通用7篇)

调度述职报告(通用7篇)

调度述职报告(通用7篇)调度述职报告篇1我县是一个产煤大县,全县现有煤矿60个,其中年生产能力3万吨以上的20个,常年产量在120万吨左右,上缴税费近1000万元,煤矿行业安排就业人员近8000人,煤炭行业对全县的经济建设有着至关重要的作用。

由于我县煤矿开采条件差,难度大20xx成本高,煤炭安全生产压力大。

从20xx年以来,我县共发生煤矿安全事故25起,死亡31人,百万吨死亡率达8.86%,直接经济损失138.45万元。

特别是20xx年发生煤矿生产安全事故12起,死亡17人,百万吨死亡率达14.16%,百万吨死亡率超过了全国20xx全省20xx全市的平均水平,给全县经济建设20xx社会发展带来了巨大的压力。

本文通过分析我县煤矿近三年来安全生产发生的事故,找出了当前煤矿安全生产存在的主要问题,提出下一步工作建议。

一20xx20xx年—20xx年全县煤矿事故情况20xx年至20xx年全县共发生各类煤矿生产安全事故25起,死亡31人,百万吨死亡率达8.86%,直接经济损失138.45万元。

二20xx当前煤矿安全生产存在的主要问题当前煤矿安全生产存在的主要问题表现在以下几个方面:120xx从事故类别分析,3年中共发生顶板事故23起,死亡了24人,分别占3年事故总数的 92%和77.4%;其中瓦斯事故是自1994年我县官沟煤矿发生瓦斯爆炸,20xx年后又一起重大的瓦斯爆炸。

顶板事故突出,瓦斯事故再次发生,说明全县煤矿安全生产工作重点没有抓到位,预防顶板事故和瓦斯事故的措施没有到位。

220xx从事故的性质分析,3年25起事故均是责任事故,事故的发生都是由于企业人员“三违”造成的,说明我县煤矿行业从业人员安全教育滞后,安全素质普遍较低,自我防护意识较差,遵守安全生产法律法规的自觉性不强。

320xx从事故发生的原因分析,顶板事故发生的主要原因客观上由于全县煤矿基础条件差,井巷布局不合理,安全投入不够。

主观上是由于工人在工作中支护不到位20xx或者是支护不及时造成的;有的是处理危岩时,措施20xx方法不合理造成的;有的是支护材料不合要求造成的。

调度室主任述职报告总结

调度室主任述职报告总结

调度室主任述职报告总结尊敬的领导,各位评审专家:大家好,我是某调度室的主任,今天我将就我的工作情况进行述职报告。

在过去的一年中,我作为调度室主任,面对复杂多变的工作环境和任务,充分发挥自身的职责和能力,努力推动调度室的工作向更高水平迈进,取得了一定的成绩。

首先,我积极组织和协调调度室的工作。

我配备了一支高效的调度团队,明确了每个人的职责和责任,并建立了科学的工作制度。

我们制定了详细的工作计划和流程,确保每个人都能清楚地知道自己的工作内容和时间节点。

在工作过程中,我注重团队协作,加强沟通和交流,提高工作效率。

通过持续的培训和学习,提升员工的专业素质和能力,使团队的整体实力得到了提高。

其次,我注重问题解决和危机应对。

在日常工作中,我时刻关注潜在的问题和风险,及时采取应对措施,确保调度室的正常运转和工作的顺利进行。

例如,我们遇到了一次突发事件,导致关键系统中断。

我立即组织团队进行紧急修复,同时与其他部门和供应商进行沟通协调,虽然压力很大,但我们最终成功解决了问题,保证了关键业务的正常运行。

此外,我还积极参与业务流程的改进和优化,寻找问题的根源并提出解决方案,提高工作效率和客户满意度。

第三,我加强了与相关部门和合作伙伴的沟通和协作。

作为调度室主任,我意识到我们的工作与其他部门和合作伙伴密切相关,需要密切合作和协调。

因此,我经常与相关部门和合作伙伴保持沟通,了解他们的需求和问题,及时做出调整和响应。

例如,我们与技术部门合作开展了一次大规模系统升级,我与技术团队进行了密切配合,确保升级过程顺利进行,并最大程度减少了对业务的影响。

在合作中,我不仅提供了调度室的支持,还及时向他们反馈客户的需求和问题,促进了业务流程的优化和改进。

最后,我不断提升自身的能力和素质。

作为调度室主任,我深知自己的职责与使命,我不断学习新知识和技能,提高自己的综合素质和管理能力。

通过参加各类培训和学习,我了解了最新的调度技术和管理理论,掌握了相关的专业知识和技能。

调度主任竞选述职报告范文

调度主任竞选述职报告范文

调度主任竞选述职报告范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是**公司的调度主任候选人XXX。

今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家报告我在过去一年里作为调度主任所做的工作,同时也对未来的工作进行展望。

首先,我想回顾一下过去一年的工作。

作为调度主任,我主要负责制定公司的调度计划,确保各个部门的协调工作,提高运营效率。

过去一年中,我加强了与各部门之间的沟通与合作,取得了一系列显著成果。

首先,我将精力集中在调度计划的制定上。

在了解各个部门的运营情况后,我对生产线进行了合理的排班,使得各个生产环节的运转更加顺畅。

例如,根据销售部门提供的数据,我发现高峰期在每月的第一个周末,因此我及时增加了生产线的产能,并加强了人员调度。

这样一来,公司在高峰期的订单完成率得到了显著提高,同时也提高了客户满意度。

其次,我注重与各个部门的协调工作。

只有形成一个相互协作、信息畅通的团队,我们才能更好地应对外部市场的变化。

在过去一年中,我积极组织了部门间的沟通会议,每周与各个部门负责人进行工作交流,了解各个部门的需求和问题。

例如,在一次与生产部门的交流中,我得知一台设备存在故障问题,我立即组织维修人员进行了检修,确保设备的正常运转,避免了生产线的停工,保证了交货期限的完成。

此外,我还注重数据分析,为公司的决策提供准确的依据。

在过去一年里,我通过对调度计划的执行情况进行了全面的数据分析,发现了一些运营问题并提出了改进方案。

例如,通过对每月调度计划执行情况进行分析,我发现有一个小组的产量与其他小组相比存在较大差距。

于是,我与该小组的负责人进行了深入的沟通,发现他们在设备操作方面存在一些问题,我随即组织了培训,并改进了工艺流程,以提高该小组的产能。

展望未来,作为调度主任,我将进一步提高工作效率和团队协作水平。

首先,我将继续加强与部门之间的沟通与合作,定期组织工作会议,深入了解各个部门的需求,及时解决问题。

其次,我将进一步完善数据分析能力,主动发现问题并提出改进方案,为公司的决策提供准确的数据支持。

2024年调度室主任述职报告

2024年调度室主任述职报告

2024年调度室主任述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是2024年调度室的主任,感谢大家对我的信任与支持。

在过去的一年里,我认真履行职责,努力推动工作的顺利进行。

现在,请允许我向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。

一、工作概述2024年是我们调度室成立的第二年,工作任务相对较为明确,主要负责公司资源的调度和安排,确保各项任务的顺利进行。

在过去一年中,我以高度负责的态度,积极组织、精心管理,不断完善工作流程,取得了一定的成绩。

二、工作成绩1.优化资源调度在过去一年中,我积极研究调度室工作流程,与各部门负责人沟通交流,根据实际情况不断优化资源调度方案,确保各项任务的有序进行。

同时,我们建立了一个全新的调度室信息管理系统,提高了工作效率和准确性。

2.提高响应速度为了更好地响应各项任务,我着力提升调度室的工作效率。

通过加强部门间的协作与沟通,我们在资源调度上做到了更高的灵活性和及时性,并在关键环节设置了预案,提高了应对突发情况的能力。

3.有效安排人力资源针对公司不同部门的资源需求,我合理安排人力资源,提高了工作效率和资源利用率。

在过去一年中,我们成功协调各部门人员的工作安排,使得人力资源能够更为合理地分配到各项重要任务上。

4.积极参与公司决策除了作为资源调度的执行者,我还积极参与了公司的决策过程。

我和各部门负责人保持密切联系,及时了解公司的发展方向和资源需求,为公司的决策提供了参考意见和可行性分析,受到了领导的肯定。

5.加强团队建设作为调度室主任,我非常注重团队的建设和凝聚力的提升。

通过定期召开例会和团队活动,增进了团队成员之间的交流和了解,形成了相互支持和合作的良好氛围。

团队成员之间的默契配合和密切协作,为工作的顺利进行提供了保障。

三、存在的问题与思考尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处,需要进一步改进和提高。

1.应对复杂问题能力待提高面对复杂的、突发的问题,我有时会出现一定的犹豫和迟疑。

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调度主任述职报告
尊敬的各位领导:
大家好!
我是XXX,自去年9月份以来,一直担任调度中心主任职务,首先感谢公司领导对我的信任,给这样的工作平台和机会,现将我2011年的工作情况汇报如下,请各位领导批评指正。

2011年的工作,我主要从以下几个方面谈谈自己对本职工作的认识
一、对调度工作的认识
1、以“整合资源、发挥产能、提高效益”核心思想,积极提高自身的思想认识和工作水平
公司各个部门围绕调度任务开展工作,一切工作以调度工作任务为核心,调度中心作为公司的核心部门,至关重要,这和以往的生产计划安排完全不是一个概念,调度工作以整合公司所有资源为手段,要达到产能最大化,生产效益的不断提高,不同于以往的生产计划安排,只是对客户订单的转达,没有对订单进行有效的整合,产能没有得到最大的发挥,调度在销售和生产中间起到了一个承上启下的作用。

2、整合公司所有资源,合理编制调度工作任务计划,对调度任务进行检查跟踪
及时掌握市场订单资源,对订单资源进行整合,对长短期订单进行合理搭配,合理编制调度工作任务单,保证均衡生产。

生产设备管理,要让长期运转的设备停下来保养维护,不常用甚至闲置的设备动起来的思想,进行生产机台匹配,让公司所有的生产设备处于良好的运转状态;在保证设备运转良好的前提下,进行调度工作任务满负荷安排,这样才能保证产能的最大化;调度任务下达后,及时检查跟踪调度任务的完成进度,对于影响调度任务完成的因素和环节,针对性的解决处理,保证调度在执行过程中不受到阻碍和影响。

召开调度会,及时组织协调解决生产过程中出现的问题。

3、工作中必须和各个部门沟通协调,保障调度任务顺利执行
和公司各部门保持良好的沟通,保证原辅材料的及时供应;和设备、品管部、工艺部相关人员紧密结合,对生产中出现的问题,及时协调解决,保障生产的顺利进行。

4、工作中需借助考核办权威部门发挥的作用,对调度任务进行考核监督
借助考核办作为公司的权威部门,发挥对调度工作任务完成情况进行检查考核,调度工作任务利用“一纸作业”的特点,把调度工作上所以的工作信息反馈出来,由考核部门进行考核处理,对于突出问题,召集问题责任人召开协调会,需要重点问题重点解决。

二、工作中存在的不足
1、虽然个人的对调度工作的核心思想有了新的认识和提高,但是个人的工作主动性还相当缺乏,工作是在被动状态下完成的,工作效果不理想,很多工作没有做到位,离公司新的目标和要求之间还存在着很大的差距。

2、9~12月份没有完成公司制定的1800.0万元/月的调度任务,实际完成率78.8%。

3、在工作过程中对市场、销售订单资源没有准确的把握,没有很好的协调指导生产,导致水印和胶生产不均衡;生产任务量不饱和,对于短期内订单量增加,生产过程中出现的瓶颈,没有有效的预防和处理措施,处于应急状态,导致生产现场秩序混乱,半成品转运过程中损耗严重,生产成本增加,没有真正达到有效的均衡生产状态,资源整合不到位。

4、工作中安排中没有把生产产能更好的发挥出来,部分设备闲置的现象还存在,生产效率没有得到明显的提高,设备没有更好的保养和维护,生产效益没有得到最大化,企业没有得到更大的收益,没有让员工工作更轻松。

三:2012年工作打算和思路
1、认清工作目标和思路。

企业在发展,新的要求时刻促使我们不断的学习,才能不断地弥补工作中的不足和提高自身的素质;才能不断地提高自身的业务水平和管理水平;才能跟得
上公司发展的步伐。

2011年公司成立调度中心以来,公司在管理上理清了思路,为我们的工作也指明了方向。

2012年工作目标任务已经确立,围绕2.4个亿的目标任务,需要认真思考,如何去实现这个目标,调度任务如何去完成。

对年度目标进行分解到月度、每日,为了达成目标每日的目标,需要充分考虑到机台匹配、产能的发挥,人员的配制,这样才能保证目标任务的完成。

2、充分整合资源,确保生产有效均衡。

以调度工作目标任务为工作核心,围绕这个核心工作任务,就更加求我在工作需要和各个部门密切配合,对订单资源、产能保障发挥、人力资源进行融合,形成强有力的生产保障供应能力,保障好生产、协调好生产、指导好生产、监督好生产,保证生产、让公司生产经营工作的顺利开展进行。

3、立足本职工作,树立工作的责任感和使命感。

工作就意味着责任,只有工作有责任感的人,才能把工作做好。

调度中心作为公司的核心部门,我更应该意识到这个岗位责任重大,事关大局,公司各项工作的直接受到影响,调度工作不作为就意味着我的无能和严重失职,工作中要时刻要求自己,对自己的本职工作要有高度的责任感,做一个有强烈责任感的人,这样才能把调度工作做好。

工作中的积极主动性、预测性,不折不扣的完成公司制定的各项工作任务,工作中出现的问题及时向公司领导请示和汇报,以便得到更好的解决措施和办法,做好本职工作,让领导放心、满意。

4、积极主动的去工作,承担工作责任。

对本职工作一定要做到踏踏实实、不折不扣,项项有落实。

围绕调度工作任务,对工作任务进行明确和细化,将目标和任务分解到位,努力实现公司制定的总体经营目标。

对公司领导交付的其他工作,也要义不容辞承担起来,力求做到工作中不留余地,确保各项工作有目标、有任务,有落实,有检查,有考核。

新的一年,面临新的机遇,新的挑战,我将继续努力工作,以公司大局为重,以饱满的工作热情,严谨的工作态度,高度的责任心,认真做好自己的本职工作。

虚心学习,积极协调配合公司其他部门开展工作,努力完成2012年的各项工作目标任务。

我的述职完毕,谢谢各位领导!
生产管理的伸缩性很大,我始终认为我当班的8个小时,身负重任,期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位,更对不起厂领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命,我要全力做好,首先严格要求自己,要求别人做到的,首先自己做到,不让别人说半个“不”字。

每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂,总想能有分身术多好,那样我能面面俱到,和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。

截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况3 28次,考核149项次,纠正及说服教育123人次,有效地减少各类违章情况及事故的发生。

六、存在的问题和今后努力的方向
1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证生产任务的顺利完成。

2、积极主动学习新知识,新技术,和公司的决策保持一致,适应公司发展壮大的需要。

3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。

4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。

5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。

6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的利益,维护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新,开拓进取,做一名合格的管理人员。

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