5报销制度及资金审批流程
公司费用报销制度及报销流程(3篇)
公司费用报销制度及报销流程公司费用报销制度是指公司为了规范企业内部费用报销行为而制定的一系列规则和流程。
下面是一般的公司费用报销制度及报销流程:一、费用报销制度1. 费用报销范围:明确规定可以报销的费用种类,如差旅费、交通费、餐费、通信费等。
2. 报销标准:明确规定各项费用的标准和限额,如差旅费按照市内/市外标准进行报销。
3. 申请报销时间:规定报销申请的时间要求,如要求员工每月、每季度或每年进行费用报销。
4. 报销凭证:规定报销所需的费用凭证,如发票、收据等。
5. 报销审批流程:明确报销审批的层级和流程,如由部门经理审核后,再由财务部门进行审批。
6. 报销限制:规定一些特殊情况下的报销限制,如不予报销豪华餐饮费用、高档酒店费用等。
二、报销流程1. 填写报销申请:员工需要填写报销申请表,详细列明报销的费用种类、金额、日期等信息,同时附上费用凭证。
2. 提交审批:员工将填好的报销申请表和相关凭证提交给上级部门经理进行审批。
3. 部门经理审批:部门经理对报销申请进行审批,确认费用的合理性和准确性。
4. 财务部门审批:报销申请经部门经理审批后,由财务部门进行最终审批。
5. 报销款项支付:审批通过后,财务部门根据报销申请支付相应的报销款项给员工。
以上是一般性的公司费用报销制度和报销流程,具体的制度和流程可能会因公司规模、行业特点和管理要求等而有所差异,建议根据实际情况进行制定和执行。
公司费用报销制度及报销流程(2)公司费用报销制度是指为规范公司内部的费用报销行为而制定的一系列规定和流程。
它的目的是确保公司的费用支出合理、合法,并能及时有效地追溯和核对。
以下是一般的公司费用报销制度及报销流程:1. 费用报销范围:明确列出可报销的费用项目,包括日常办公费用、出差费用、业务招待费用等。
2. 费用报销标准:规定各项费用的报销标准和限额,包括各类费用的金额上限、报销比例等。
3. 报销申请:员工在发生费用后,需填写相关的费用报销申请表或报销单,包括费用明细、金额、日期等信息。
费用报销审批制度及流程
费用报销审批制度及流程一、费用报销审批制度1.审批权限:制定规定了不同级别的管理人员在费用报销审批中的权限,明确谁有权审批员工提交的不同金额的费用报销申请。
2.报销范围:明确了可以报销的费用范围,例如差旅费用、会议费用、通讯费用、招待费用等,同时也规定了哪些费用是不允许报销的。
3.报销限额:设定了不同费用项目的报销限额,以防止员工滥用和虚报费用。
4.申请流程:规定了员工提交费用报销申请的流程,包括填写报销申请表、附上相关的费用凭证等。
5.审批流程:制定了不同金额的费用报销审批流程,明确了审批流程上的各个环节以及审批人员。
6.审批时间:规定了审批流程中每个环节的时间限制,确保审批过程不拖延。
二、费用报销审批流程下面是一个典型的费用报销审批流程:1.员工填写费用报销申请表:员工在发生费用后,需要填写费用报销申请表,详细列出费用项目、金额以及费用发生的原因。
2.提交申请表及相关费用凭证:员工将填好的费用报销申请表与相关费用凭证提交给上级领导或审批人员。
3.上级领导审批:上级领导审查费用报销申请表和凭证,并根据审批权限决定是否批准该申请。
如果费用超出了上级领导的审批权限,申请将被转交给更高级别的审批人员。
5.批准付款:一旦财务部门确认费用报销申请没有问题,将会批准付款,并将费用报销金额转账到员工指定的账户上。
6.保存记录:财务部门需要妥善保存所有的费用报销申请表和相关凭证,以备将来审计及其他需要时使用。
通过以上步骤,组织可以确保员工按照规定范围内合理报销费用,并保证审批流程的透明性和公正性。
总结:费用报销审批制度和流程的建立可以有效地控制和管理组织内的费用支出,防止滥用和虚报,提高组织的财务管理效率。
这需要根据组织的实际情况制定相应的制度和流程,并确保员工和管理人员都能严格遵守。
同时,审批流程应该简洁高效,以避免费用报销过程中的拖延和延误。
最后,建议定期对费用报销审批制度及流程进行评估和调整,以适应组织内外环境的变化。
财务费用报销制度及审批流程
财务费用报销制度及审批流程一、财务费用报销制度财务费用是指企业为获取或保护经营资本而发生的各种费用,包括利息支出、手续费、佣金等。
为规范财务费用报销行为,提高财务管理水平,制定财务费用报销制度是非常必要的。
1.报销申请员工需要填写财务费用报销申请表,包括费用金额、费用类型、费用发生时间、费用明细等信息,并提交相关票据和证明材料。
2.费用审批(1)部门审批:费用申请需要由员工所在部门的主管部门进行审批,确保费用的合理性和必要性。
(2)财务审批:部门主管部门审批通过后,费用申请将提交给财务部门进行审批,财务部门主要审核费用的真实性、准确性和规范性,并进行费用预算的核对。
(3)领导审批:财务部门审批通过后,费用申请将进一步提交给上级领导进行审批,以保证费用的合规性和合理性。
3.费用报销费用审批通过后,财务部门进行费用报销。
员工需要将费用报销申请表、原始票据和证明材料提交给财务部门,财务部门对其进行核对和审核,并予以报销。
4.记账处理财务部门在费用报销后,需要进行记账处理,将相应的费用记入企业账簿,并进行科目核对和会计凭证的填制,以保证财务数据的准确性和真实性。
二、审批流程1.部门审批员工在填写财务费用报销申请表后,需要将其提交至所属部门的主管部门进行审批。
主管部门对费用申请进行审查,验证费用的合理性和必要性,并在审批意见栏填写审批结果。
2.财务审批部门审批通过后,费用申请将提交至财务部门进行审批。
财务部门主要对费用的真实性和准确性进行审核,并进行费用预算的核对。
审批结果将填写在审批意见栏中。
3.领导审批财务审批通过后,费用申请将进一步提交给上级领导进行审批。
领导审批主要是为了保证费用的合规性和合理性。
审批结果将填写在审批意见栏中。
4.费用报销审批通过后,员工将费用报销申请表、原始票据和证明材料提交给财务部门进行费用报销。
财务部门对费用进行核对和审核,并进行相应的报销操作。
5.记账处理费用报销后,财务部门进行记账处理,将相应的费用记入企业账簿,并核对科目和填制会计凭证。
费用报销制度及流程
费用报销制度及流程费用报销制度及流程1一、报销审批监控程序1、公司除正常费用开支外,其余各项支出必须事先提出计划,按支出审批权限批准后,在计划范围内列支。
2、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报总裁办审核汇总,按审批权限批准后,由集团总裁办按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情况。
领用时,须填制出库单,经分管领导批准。
总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。
3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。
4、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清单,上报上级主管。
二、报销规定(一)、差旅费报销规定1、员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费2、员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,连同出差“申请单”、原始报销凭证,按规定的时间及审批手续到财务部报销。
3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。
4、住宿费:单人或双人出差每天最高不超过200元,去深圳、广州、上海、北京出差每天最高不超过350元,超出部分由个人承担,如有特殊情况需总裁批准方可报销。
5、交通费:员工出差需购买飞机票的`,一律由办公室统一购买,不得擅自购买。
如擅自购买,费用由个人承担。
出差不是为处理紧急事务的,普通员工以车,船交通工具。
员工长途出差交通费可实报实销,出租车票不得报销。
(二)、市内交通费用报销规定公司员工在市内外出办事,应尽量选择乘坐公司车或公交车,原则上不提倡乘坐出租车,如确应工作需要乘坐出租车,要事先请示分管领导,并在报销单上注明,报销时出租车票不得连号。
(三)、报销发票粘贴规定报销人应将发票及相关附件分类逐张整齐地粘贴在报销单背面(左上角处),完整规范地填写相应的报销单。
具体要求为:1、费用报销单:按事类逐项逐件填写内容摘要,写清大小写金额,所附单据附件张数,有借款记录需要在报销时冲账的应注明借款人姓名、金额及时间。
报销制度及报销流程
报销流程及规定
费用报销流程:
填写报销单(粘贴票据)→会计审核→部门领导审批→总经理审批→出纳领款借款流程:
填写借款单→部门领导审批→总经理审批→出纳领款
具体规定:
一、费用报销
1、报销单据填写应清晰、工整,不得随意涂改;报销金额不得大于发票金额。
2、各票据应均匀整齐贴在报销单后的粘贴单上,正式发票与非正规票据(收据)分开粘贴。
3、有实物的报销单据须由验收人验收后在发票背面签名确认,需入库的实物单据应附入库单。
4、提倡公交出行,若紧急情况需乘出租车,出租车票需注明业务发生时间、起止地点、人物事件等资料,由部门主管签字确认;
5、出差人员应及时办理差旅费报销手续,超过二个月以上(含二个月)的费用将不予报销,视自动放弃。
6、为合理安排资金,财务部办理费用报销时间统一为每月15号至25号,逾期一律不予受理。
二、借款规定
1、出差借款:出差人员凭审批后的借款单办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。
2、借款金额超过3000元应提前一天通知财务部备款。
3、借款未还者原则上不得再次借款,逾期一个月未还转为个人借款从工资中扣回。
报销制度及报销流程
报销制度及报销流程一、报销制度1.制度目的报销制度的目的是明确规定公司员工在工作中产生合理费用支出后,获得报销的权利和程序,有效管理财务风险,维护公平和公正。
2.适用范围报销制度适用于公司全体员工,包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外部承包商。
不同岗位的员工报销的费用项目和额度有所不同,具体根据职位说明和岗位职责进行规定。
3.费用项目报销制度规定了可以报销的费用项目,主要包括差旅费、交通费、通讯费、业务招待费、办公用品费用、培训费用、会议费用等。
同时,也明确了不可报销的费用项目,如个人消费、娱乐消费等。
4.费用说明和限额报销制度对于每个费用项目都明确了费用说明和限额。
员工在报销前需要详细填写报销申请表,并提供相应的费用凭证。
报销申请经过审批后,财务部门根据费用说明和限额进行核算,将符合规定的费用报销给员工。
5.报销审核制度为了确保报销的公正和合理性,报销制度规定了报销审核制度。
报销申请需要经过直接上级的审核,在一定额度范围内可以由部门负责人审批,超出一定额度的需要经过财务部门的审核。
二、报销流程1.填写报销申请表员工在产生费用支出后,需要按照报销制度要求填写报销申请表,包括费用明细、费用金额等信息,并附上相应的费用凭证。
2.提交申请员工将填写完毕的报销申请表和费用凭证提交给相应的审批人,一般是直接上级。
审批人负责对申请进行审核,并决定是否批准。
3.审批审批人对报销申请进行审批,核对费用明细和凭证的真实性和合法性,确保申请符合报销制度的要求。
4.财务审核经过审批的报销申请表会送至财务部门进行审核,财务人员对费用明细和凭证进行核算,确保报销的金额和项目都符合规定。
5.财务支付审核通过的报销申请会由财务部门按照公司的财务支付制度进行支付,一般是通过银行转账或现金支付。
6.保留备份财务部门会将报销申请的备份进行保留,并按照公司规定的时间对备份进行归档,以备后续审计和查验。
以上就是报销制度及报销流程的详细介绍。
财务报销制度及审批流程
财务报销制度及审批流程一、制度目的和适用范围该制度的目的是为了规范企业内部财务报销行为,保护企业财产安全,提高财务管理效率。
适用范围为全体员工。
二、报销范围和限额报销范围包括但不限于差旅费、会议费、办公费、通讯费等。
不同报销项目有不同的限额,具体限额由企业财务部门根据实际情况制定。
三、报销凭证报销凭证包括发票、收据、报销申请表、差旅费报销单等。
报销申请人需要提交完整和准确的凭证。
四、报销流程1.报销申请:报销申请人填写报销申请表,并附上相关凭证,提交给直接上级审批。
2.审批:直接上级审批对报销申请进行审查,确保申请内容真实、合理、符合制度规定。
4.财务审批:财务部门审核通过后,进行财务审批,确认报销金额和报销项目的正确性。
5.部门审批:根据不同的报销项目,需要相关部门(如行政部门、人力资源部门等)进行审批。
6.报销支付:经过审批的报销申请,财务部门通过银行转账或支票等方式进行支付。
五、报销周期和报销标准1.报销周期:通常情况下,报销申请提交后的审批流程需要在三个工作日内完成。
2.报销标准:报销标准根据企业制定的财务规定执行,同时需要遵守国家财务相关法规。
六、违规行为处罚如果发现报销申请人故意提供虚假票据或超出限额报销等违规行为,将给予相应的处罚,包括扣除报销金额、通报批评、甚至给予警告、处分等。
七、制度的培训和宣传为确保全员财务报销制度的有效实施,企业需要定期进行相关培训和宣传,使所有人员了解制度的内容和执行流程。
以上是一份典型的财务报销制度及审批流程,企业可以根据实际情况进行相应调整和完善。
制定和执行规范的财务报销制度和审批流程对于企业的财务管理和稳定运营具有重要意义。
公司费用报销制度及报销流程
公司费用报销制度及报销流程一、费用报销制度1.费用的定义:公司费用指员工在履行工作职责过程中产生的、与公司业务相关的、符合法律法规和公司相关规定的开支。
2.报销范围:公司费用报销主要包括差旅费、交通费、通信费、招待费、办公用品费等,需要员工提供相关的费用凭证和报销申请。
3.费用凭证要求:凭证要求包括发票、发票副联、费用明细清单、证明材料等,凭证必须真实、有效且与报销事项相关。
4.审批程序:费用报销需要经过预算审批、实际支出与预算核对、部门主管审批和财务审核等各个环节,确保费用核销的合规性和合理性。
5.报销限额:公司会根据不同的岗位等级和职位设置不同的费用报销限额。
二、费用报销流程1.费用预算:员工在产生相关费用前,需要根据公司的费用预算审批程序进行预算申请。
预算审批流程包括提出预算申请、部门审批、财务审批等环节。
2.费用发生:员工在履行工作职责过程中产生相应费用。
在费用产生过程中,员工需要妥善保存开支凭证。
3.费用凭证:员工在费用产生后,需要妥善保管费用凭证。
费用凭证需要包括发票、发票副联、费用明细清单、证明材料等。
4.填写报销单:员工在报销前需要填写公司预设的费用报销单。
报销单包括员工的基本信息、费用明细、费用日期、费用金额等内容。
5.上级审批:员工填写完报销单后,需要将报销单提交给上级领导进行审批。
上级领导会审核报销单中的费用明细和金额是否合理。
7.核销付款:财务审核通过后,财务部门会进行费用的核销和付款。
核销和付款可以通过现金、银行转账等方式进行。
8.报销记录:财务部门核销和付款后,会将相关报销记录保存在公司的财务系统中。
报销记录包括报销单、费用凭证、核销时间、核销金额等信息。
以上是一个公司费用报销制度及报销流程的简单示例,具体的制度和流程可以根据公司的实际情况进行调整和补充。
同时,公司可以通过建立报销系统和设立相关的报销岗位,进一步规范和加强费用报销管理。
费用报销制度及资金审批流程
费用报销制度及资金审批流程费用报销制度及资金审批流程一、费用报销制度费用报销制度是企业内部管理的一项重要制度,规定员工在工作中产生的费用应当如何报销。
良好的费用报销制度可以规范员工的行为,减少企业的财务风险。
(一)报销范围费用报销制度应当明确费用报销的具体范围,包括但不限于:1.差旅费用:员工出差的车费、住宿费、餐费、通讯费等费用。
2.办公费用:员工在正常工作中使用电脑、打印机、传真机等设备的费用、耗材费用、办公用品费用等。
3.培训费用:员工参加培训机构培训的费用、培训资料费用等。
4.其他费用:除上述费用外产生的其他费用。
(二)报销流程1.费用申请:员工在产生费用时需要填写费用申请表,申请人需要注明费用的具体用途、申请费用的金额等。
2.报销审核:费用报销的审核人需要对申请表进行核实,保证费用的真实性和合法性,审核合格后方可进行报销操作。
3.费用发放:通过审批后,企业应当按照规定的流程及时发放费用,可以通过银行转账、现金等方式进行支付。
(三)费用报销标准费用报销标准应当依据企业的实际经济情况,列出明确的报销范围和报销限额,在制定费用报销标准时,需要考虑以下几种因素:1.地区差异:不同地区的市场价格不同,制定费用报销标准需要根据不同地区的情况制定相应的标准。
2.职务不同:不同的职位应当有相应的职务津贴或其他福利,因此费用报销标准也应当根据职务的不同制定相应的标准。
3.限额控制:确定合理的限额标准可以控制企业的费用支出,防止费用浪费。
二、资金审批流程企业的资金审批流程是企业管理中的重要流程,制定合理的资金审批流程可以规范企业员工的行为,及时发现和防范风险。
(一)资金分配流程1.资金需求:企业员工根据工作需要申请资金,包括购置设备、支付工作费用等。
2.资金审批:企业的高层管理人员或财务管理人员需要对申请资金进行审批,通过之后方可通过企业的财务系统进行资金发放。
3.资金发放:通过审批的申请可以在规定的时间内通过企业财务系统进行资金发放,可以通过银行转账、现金等方式进行支付。
报销审批流程及制度
报销审批流程及制度报销是公司内部管理中一个非常重要的环节,它涉及到公司的资金使用和成本控制,所以必须建立完善的报销审批流程和制度。
本文将介绍一套适用于大多数公司的报销审批流程及制度,以保障公司的财务安全和效率。
一、报销审批流程1. 报销申请阶段员工需要在完成报销后填写报销申请表格,表格中应包括报销事由、报销金额、相关证明文件等信息。
填写完毕后,员工需提交给所在部门的主管进行初步审核。
2. 部门主管审核部门主管在收到员工的报销申请后,需要核对报销事由是否符合公司政策和规定,以及报销金额是否合理。
主管审核通过后,将报销申请表格提交给财务部门。
3. 财务部门审核财务部门在收到报销申请表格后,会进一步审核报销事由和金额的合理性,同时核对发票、收据等相关凭证。
如果通过审核,财务部门将报销款项支付给员工,并将相关信息记录在报销台账中。
4. 报销流程结束一旦报销款项支付给员工,整个报销流程就算结束。
公司各部门负责人可以根据实际情况调整流程内容和审批权限,以提高审批效率和质量。
二、报销制度建立1. 明确报销政策公司应制定明确的报销政策,规范员工的报销行为,避免出现滥用报销的情况。
报销政策应包括哪些费用可报销、报销标准、报销流程等内容。
2. 加强内部控制公司应建立健全的内部控制机制,确保报销流程的透明和有效。
内部控制可以包括财务审计、报销台账管理、财务人员权限设置等方面。
3. 提高员工意识公司应加强员工对报销制度的宣传和培训,提高员工对公司财务政策的理解和遵守程度。
员工应明确报销的权利和义务,并主动遵守公司规定。
4. 定期审查和更新公司在建立完善的报销制度后,需要定期对制度进行审查和更新,确保其与公司的发展和变化相适应。
制度的不断优化和完善将有助于提高公司管理水平和效率。
总之,建立严格的报销审批流程和制度对公司的财务管理至关重要。
只有通过规范和透明的报销制度,公司才能更好地控制成本,保护公司资金安全,提高管理效率。
财务报销制度及报销流程(详细版)
财务报销制度及报销流程(详细版)一)费用报销必须符合公司的业务需要和财务管理制度,必须有有效的票据和凭证。
二)报销申请必须填写《费用报销单》,注明报销事由、金额《大小写须完全一致,不得涂改》、费用类别、报销人等信息,并由相关部门经理签字确认。
三)费用报销单必须附有有效的票据和凭证,如、收据、行程单等,票据必须真实、准确、完整,不得有涂改、虚假、重复等情况。
四)报销单据必须在报销后7个工作日内提交财务部门审核,超过时限的,财务部门有权拒绝审核。
五)财务部门审核通过后,公司将在5个工作日内将费用报销款项转账到员工指定的银行账户上。
第七条、差旅费报销的规定一)差旅费报销必须填写《差旅费报销单》,注明差旅事由、金额、出差时间、出差地点、出差人员等信息,并附上有效的票据和凭证。
二)差旅费报销范围包括交通费、住宿费、餐费、通讯费等,其中住宿费标准为不超过每晚500元。
三)出差人员必须按照公司的差旅政策和要求进行出差,如私自变更行程或超出规定标准,公司将不予报销。
第八条、电话费报销的规定一)电话费报销必须填写《电话费报销单》,注明电话费用明细、报销人员等信息,并附上有效的票据和凭证。
二)电话费报销范围包括座机费和手机费,但公司将不报销超出套餐限额的费用。
第九条、交通费报销的规定一)交通费报销必须填写《交通费报销单》,注明交通费用明细、报销人员等信息,并附上有效的票据和凭证。
二)交通费报销范围包括公共交通费和租车费,但公司将不报销私家车费用。
第十条、办公费、低值易耗品及业务招待费、培训费、资料费等报销的规定一)办公费、低值易耗品及业务招待费、培训费、资料费等报销必须填写《费用报销单》,注明费用明细、报销人员等信息,并附上有效的票据和凭证。
二)各项费用必须符合公司的业务需要和财务管理制度,超出预算的费用必须经过相关部门的批准。
三)业务招待费的标准为每人每次不超过200元,培训费必须符合公司的培训计划和要求。
以上就是本公司财务报销制度及报销流程的详细内容,希望各位员工认真遵守,共同维护公司的财务安全和稳定。
公司费用报销制度及报销流程范文(3篇)
公司费用报销制度及报销流程范文一、引言费用报销是公司管理的重要环节之一,为了提高费用报销的效率和规范性,公司制定了费用报销制度及相应的报销流程。
本文将详细介绍公司费用报销制度及报销流程的具体内容。
二、费用报销制度1. 费用报销范围公司费用报销范围包括员工在工作中产生的合理、必要的费用,如交通费、餐饮费、住宿费、办公用品费等。
所有费用报销必须符合公司的规定并得到部门经理的审批。
2. 费用报销标准公司设定了费用报销标准,具体标准根据公司实际情况和行业惯例确定。
员工在报销时需按照标准提交相关费用凭证,如发票、收据等。
3. 费用报销审批员工报销费用需要经过部门经理审批,确保报销费用的真实性和合理性。
审批流程一般包括部门经理审批、财务部门复核及总经理最终审批。
4. 费用报销时间限制员工需要在费用产生后的30天内提出报销申请,并提交相关费用凭证。
逾期的费用将不再予以报销。
三、报销流程范本1. 报销申请员工需填写费用报销申请表格,包括报销费用的具体内容、金额及相关说明。
申请表格需附上相关费用凭证。
2. 部门经理审批员工提交的报销申请将由部门经理进行审批。
部门经理需核实申请中的费用是否符合公司规定,并判断是否同意报销。
3. 财务复核部门经理审批通过后,报销申请将交由财务部门进行复核。
财务部门将核对费用凭证的真实性及金额的准确性,并进行相应的数据录入。
4. 总经理审批经过财务复核后,报销申请将发送至总经理进行最终审批。
总经理将在综合考虑公司利益的前提下,判断是否同意报销申请。
5. 费用核销报销申请获得总经理审批通过后,财务部门将会对相关费用进行核销,并及时安排相关款项的支付。
6. 报销记录管理公司将对所有的费用报销记录进行整理和归档,以方便日后查询和审计。
四、结束语公司费用报销制度及报销流程的建立和落实,对提高费用报销的效率和规范性具有重要意义。
通过制度的明确和流程的规范,可以确保公司费用报销的合理性和准确性,维护公司的财务稳定和健康发展。
费用报销制度及资金审批流程
财务费用报销制度及实施细则为规范公司各种开支费用报销及付款程序,加强公司财务管理,控制成本,切实保障公司利益,根据资金审批制度和费用预算制度,特制定公司费用报销制度及实施细则.第一部分:关于报销的审批流程及原则一、报销流程1、一般的报销流程预算范围之内或有经审批的费用经办人申请→本部门主管审核→分管副总审核→财务负责人审核→总裁审批→出纳支付2、特殊的报销流程预算之外或没有经审批的费用原则上预算之外或没有经审批的费用是不予以报销支付的,如确属公司正常经营和发展需要而发生的开支,可按以下流程报批:经办人填制单据并补申请报告→本部门经理或上级主管复核→分管副总审核→总裁审批→财务负责人审核→出纳支付二、审批原则1.费用报销需经办人的主管领导批准,不得自行批准自己的报销费用.2.不得逾越流程,不得未经直接领导及财务人员审批,直接提交公司总裁审批.3.出纳必须凭签名完整的报销单支付相关费用,一旦发现违规操作,如造成经济损失,由出纳及相关人员承担连带责任.三、报销、审批及审批的责任经办人\报销人:因公办理业务时应向对方索取相应的原始单据,经济业务发生后应及时准确的填写报销单据,对经办的经济业务及提供的原始单据的真实性负有直接责任,并有责任及时向财务人员提供其审核所需的相应文件或资料.部门负责人:对本部门发生的经济业务进行确认及对经办人提供的原始单据进行审核,对报销业务负有直接审核责任,并有责任协助财务人员的审核工作.分管副总:对所负责的部门费用进行全面管理,在授权范围内审批所管辖的费用报销.财务人员:审核报销的经济业务是否符合相应的规定,审核报销所提供的原始单据是否符合相应的要求审核报单据中是否按要求填写相应的项目和内容.对不符合要求的报销单据、原始单据及填写不规范的行为提出相应的处理意见.总裁:对费用进行最终审批.第二部分:报销原则1.预算内的费用方可直接报销.2.所有的报销均遵循“谁支出、谁报销”的原则,严禁假借他人的名义报销自己费用的行为.3.严禁报销虚假费用的行为.4.无预算或预算外的费用报销须经总经理批准后方可列支.5.每办一次业务,应该填写一张报销申请单差旅费除外.业务招待费用、物资采购、餐费不论金额大小,一律每发生一次填写一张.笼统地在报销单上写上“×月”的费用的,或多次业务单据分不清的,财务部有权不予受理.6.所有费用开支,应“先申请、后开支、再报销”的流程,财务人员应根据预算来审核和支付.相关预算外费用在发生费用前,应该先书面请求总裁,得到批准后才可以发生相关费用,坚决杜绝“先斩后奏”的现象,事先申请以总裁签名的日期为准.总经理外出时,或本人出差在外遇紧急情况时,应或邮件通知,得到许可后才可进行.事后应及时补充申请表,作为报销的依据.7.关于报帐时限,上月28日后至当月28日的期间费用必须在当月报销,差旅费用必须在结束后3个工作日内报销.逾期单据,财务部有权不予受理,由此造成的损失,由报销人自己承担.因单据不合要求,被退回按规定可以重新报销的,应在5个工作日内处理,并在报销单的附件上说明“上次退回重新填列”,以区别在正常报销时限内的单据;被退回不得重新报销的,下次拿回再报销的,一经发现,将严肃处理.特殊延期如外地出差时间较长,需提出书面报告,经分管领导签署意见后才可以报销.8.跨年度的费用必须在次年1月25号之前填单报销,年终结算后不管何种原因均不得报销上年度费用.9.原则上有借支备用金情况的,报销时必须先冲其备用金,多退少补.10.大额支付款项必须使用支票或其他银行结算方式,超过5000元而用现金支付的,报销时必须详细说明原因,经财务部审核后方可报销.无正当的理由,一律退回.11.从出纳处领取报销款时,需报销人签名确认.对于领款不方便的,需由他人代领的,本人应该出具书面委托书,指定代理领款人.由代理人在领款表上签字,无书面委托书,其他人不得代领,发放人员有权拒绝.出纳把委托书附于领款表后.财务负责人不定期抽查款项是否如实发放.第三部分:提供原始凭证和报销单填写的要求1.因公发生经济业务时,经办人员必须向对方索取原始单据.未取得原始单据或虚假的原始单据一律不予报销.2.报销时提供的原始单据必须是由税务部门监制的发票或由财政部门监制的收据,以及预算报告、专项申请等附件.原始单据必须真实、合法,与开支的内容一致.对于标有“顾客单位名称”的发票务必由开票人填写相应公司名称,自己补充填写为无效发票,不予受理.无“顾客名称”的发票,不需填写.另报告、申请等附件必须是经权限人员签字同意的纸质件.3.各种类型的发票应该分开粘贴,并在粘贴单上标出共××张,金额××元.票据粘贴混乱,不注明张数、金额的单据一律退回.4.原始单据遗失的应尽量取得了出票单位的原单据复印件并盖上出票单位财务专用章或发票专用章,经财务部签署意见后方可报销.5.报销单上所有内容均需完整填写,严禁用圆珠笔填写报销单、严禁涂改,报销单的“经办人”务必由本人亲笔签名,单据填写不齐全和涂改的,一律不予受理.第四部分:主要费用管理规定费用管理的把关人为财务人员,财务人员应遵循资金审批权限和费用预算制度中的规定对每笔发生费用进行核查,并及时对一些费用进行归集汇总,提供准确的财务数据.一、公关费1.凡因公司发展需要而发生的公关费包括餐费及赠送礼品费用,必须事前提出专项申请,根据资金权限一览表的规定由相关人员审批.2.报销时必须提供已经审批的申请报告1000元以内除外,报部门负责人备案即可,财务人员核对报销内容是否与申请报告内容一致,如果是赠送礼品,需提供礼品清单.二、会议费1.此会议费仅指分公司内部会议场地租用费、交通费、物品费、餐费等费用.内部会议具体指月度总结、月中会议、经理沟通会议等.2.经办人在报销会议费用时必须遵循真实完整的原则,在报销单中需注明以下信息:开会主题、会议地址、物品清单,会议费用应按场租、餐费、物品费用、交通费、住宿等分类汇总,直接写会议费用××元的不予报销.3.在会议同时发生的活动费,奖励费用应单独填写报销单,按活动费用和奖励费用规定报销.4.超预算或无预算举办会议,一律不予报销.5.会议结束后一周内,会议主办方应及时办理报销手续并办理相应的还款手续.三、活动费、招待费及奖励费用1.有发生招待费支出的人员,请提前填写<<招待费申请单>>,写明招待地点、时间、人数、招待事由等,报分管副总或总经理核准后方予招待;2.经办人在报销招待费用时应注明以下信息:招待时间,招待目的,招待人员,陪同人员,招待地点.3.经办人报销活动经费时应遵循真实完整的原则,在报销单中需注明以下信息:活动内容,参与人员附参与条件,活动日期,活动地点,活动费用应按场租、餐费、物品费用、交通费、住宿费等分类汇总,直接写活动费用××元的不予报销.4.经办人在报销奖励费用时应注明以下信息:奖励条件,奖励内容,奖励人员,并附奖励签收清单,提供不完整的一律不予受理.5.活动、招待或奖励费用发生一周内,经办人应及时办理报销手续并办理相应的还款手续.6.以上二至三的费用统一控制在预算内.四、市内交通费1.提倡节俭,外出办事,应尽量乘坐公交车或地铁,严格控制出租车费,如有特殊情况需乘坐的士,应事先获得副总经理批准.2.发生费用后,应立即填写报销单,频繁外出的可以一周报帐一次.3.对于出租车票,必须取得税控出租车票,手撕发票一律不予以报销,报销人在车票的背面写上起止地点并签名.4.连号的出租车票,不论何种原因都不得报销.5.对于长距离如跨城市的出租车票,比照长途车的票价予以报销,多出不报,如有特殊情况,需总裁签字认可.五、差旅费1.差旅费指相关人员为完成公司指派的任务组织,公司会议或培训等活动而发生的交通费、住宿费等.2.经办人报销时此类差旅费应附出差申请单,并注明出差人数及交通工具,财务人员根据差旅费报销制度规定的标准审核.六、文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等办公费1.文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等物料用品一律由综合部统一采购,其他员工不得私自采购;2.原则上每月集中采购、集中报销一次,由各部门填写办公用品计划表,综合部根据各部计划表统一填写物资采购申请单,经分管副总批准后进行集中采购;七、报销时附正式发票、物资采购申请单、<<办公用品发放清单>或由领用人在物资采购申请单上签名确认及电脑小票、供应商送货单等,详细列明所购商品的明细,并做好各部门的领用存登记,未领用的物品由综合部保管,并做好存量登记.八、汽车\车辆费用1. 报销车辆费用必须使用车辆相关费用票据如汽油票、过路过桥票、停车票等,不得以其他票据代替;2. 所有车辆费用过路过桥费、加油费等报销必须附与车辆有关的发票,油票后注明加油时里程数,并且附上出车记录表出车日期、事由、随车人员、到达地点、行程公里里程数等,注明用车的起讫时间点.如果实行加油卡管理,每次加油后在票后记录公里数,加油卡只能用于指定的公司车辆使用,不得用于其他或私人车辆使用.3. 对公司的车辆维修费用,由司机填写车辆维修保养申请单,注明维修和存在的问题.车辆保养、维修实行定点管理,统一结算,车辆维修须经综合部负责人审核审批,并在维修明细单上签名确认方可报销,更换的旧件交综合部负责人验收,并注明更换旧件已验收,设备已维修合格无车时本条暂不执行.第五部分单据粘贴要求1. 从左部及顶部对齐,按从左到右翻阅顺序使用胶水或浆糊粘贴;2. 幅度大小不要超过报销凭证,数量过多、且不统一时附加衬页铺底;3. 注意不得使用订书钉装订,以防脱落或抽换;4. 粘贴后每张凭证均能查阅,粘贴牢固、不易脱落,整份凭证厚度均匀.5. 特别约定:为便于审核,实报实销的票据如汽车路桥费票据,需按日期顺序粘贴.第六部分:附则1. 本制度自颁布之日起生效.2. 本制度解释权归公司财务部.3. 遇不适应业务开展的条款,经公司开会讨论,总裁签字后可予以删改.4. 附表:资金审批流程及权限一览表资金审批流程及权限一览表。
财务报销付款制度及审批流程
财务报销付款制度及审批流程一、制度概述二、报销付款流程1.报销准备阶段:员工在发生相关费用后,需按照公司规定填写报销申请表格,并附上相关票据、合同和费用明细等相关文件。
同时,需要经过部门经理或财务主管审批并签字确认。
2.财务审核阶段:3.部门主管审批阶段:部门主管收到财务审核通过的报销申请后,将对报销事项进行实质审查,在确认无误后签署审批意见。
如果申请内容超过部门主管权限的范围,则需上报至上级审批。
4.财务主管审批阶段:财务主管在收到部门主管签署的审批意见后,将进一步审核报销申请的真实性和合规性。
如果存在问题,将与部门主管进行沟通并要求补充相关材料。
5.财务付款阶段:经过财务主管审批的报销申请将进入财务付款环节。
财务人员将核对报销金额和银行账户等信息,并办理相应的付款手续,通过公司的付款系统或银行转账等方式将款项付至员工指定的账户。
6.付款确认阶段:员工在收到付款后,应及时核对金额是否准确,如发现问题需及时与财务人员进行沟通或调整。
财务人员在确认付款无误后将在公司系统中标记为已付款,完成整个报销付款流程。
三、制度要点1.报销准备:员工在进行费用报销前,需详细核对费用项目和金额,并准备相应的票据和合同作为证明。
2.报销申请:报销申请需以书面形式提交,申请表格应包含明确的费用项目、金额和合规的事由说明。
3.审批权限:不同的报销金额和历史记录等级应设置不同的审批权限,避免过度集中权力。
4.资金安全:财务人员在审核和付款过程中需确保资金安全,尽可能通过银行转账等安全方式进行付款。
5.付款时效:财务部门应根据实际情况制定付款时效要求,并尽量保证员工的报销能够得到及时付款。
六、制度宣贯与执行1.制度宣贯:公司应通过内部培训、会议和制度宣传等方式向员工宣贯财务报销付款制度,确保员工能够正确理解和遵守制度规定。
2.制度执行与监督:各部门和财务人员应严格按照制度规定执行报销付款流程,并定期对执行情况进行内部审核和监督。
报销制度及资金审批流程
报销制度及资金审批流程
报销制度及资金审批流程
一、报销制度
企业的报销制度是用来规范企业员工报销行为的规定。
报销制度主要内容包括以下方面:
1.费用范围:详细列出可以报销的各种费用,以及每种费用的报销额度。
2.报销标准:列出各种费用的标准报销金额,这样可以便于员工比较不同的方案,并更好地控制企业的成本。
3.申请流程:包括如何提交报销申请和需要提供哪些资料,如何审批等等。
4.审批流程:明确了报销审批的流程以及每一步的审批人,使报销流程更加规范和透明。
5.注意事项:包括如何避免违反企业规定的行为等等。
二、资金审批流程
资金审批流程是企业内部决定资金使用的程序,可以确保企业的财务活动得到合理的管理和控制。
资金审批流程主要包括以下步骤:
1.申请:员工需要提出使用资金的申请,并列出所需资金的数量、用途、时间等。
然后提交给上级管理人员审批。
2.审批:一旦收到资金使用申请,审批人员将对其进行评估,并决定是否批准申请。
如果批准,将会给出一个可用的预算和使用条件。
否则,员工需要重新提交申请
或修改申请内容。
3.支出:批准的资金需根据要求及时到账。
当资金使用完毕时,需要向相关部门进行报账。
4.核算:财务人员需要对每一笔支出进行核算,以便更好地掌握企业的财务状况,并及时发现问题。
总之,企业的报销制度和资金审批流程是企业内部管理的两个必要组成部分。
只有建立完善的报销制度和资金审批流程,才能确保企业的财务管理得到有效控制,从
而更好的实现企业的长期发展目标。
财务报销制度和流程(精选5篇)
财务报销制度和流程(精选 5 篇)第一篇:财务报销制度和流程财务报销制度和流程一、日常费用的报销:1、日常费用指日常发生的、经常性的、金额较小的费用类(不含货款、工资),该类费用报销时,一律使用“费用报销单”进行报销;2、填写“费用报销单”。
填写内容包括:单位名称、报销日期、报销内容、报销金额(大小写)、所附单据张数、经办人名、核算部门、财务部审核签字、负责人签名。
如有特别事项应在备注栏说明。
3、“费用报销单”后附发票(收据)、入库单、请购单(申请单)、送货单(此单在购材料、办公用品、物料消耗品时提供);4、“费用报销单”和附件内容、大小写金额必须一致,如有不一致者,按最小金额报销;5、附件一律用胶水粘贴在“费用报销单”后面,并保证正面朝上,不得倒置;6、报销流程:①、费用报销者自行将报销附件粘贴于“费用报销单”后,并按“费用报销单”上内容填写完整并在报销人处签字;②、报销单送本部门负责人复核并签字;③、报销人送报销单至财务部,由会计审核;④、经审核无误的“费用报销单”送呈总经理审批;⑤、出纳根据总经理审批后的报销单支付款项。
二、流程图:1.费用发生前的申请(本部门负责人和财务审核)2.费用报销人粘贴好附件并签字3.报销人送报销单给本部门负责人复核4.财务部会计审核5.总经理审批6.出纳凭总经理审批结果付款或结清借款三、费用发生尽量取得正式税务发票。
1、提供合法的票据。
经办人员索取票据时,应要求供货方将票据内容填写完整,填写内容包括:单位名称、日期、品名、数量、单价、金额、填票人。
四、申购办公用品实行各部门“一个月申购一次”的原则,每月 25-30 号由各部门根据办公需要,统一填制一份请购单报行政部,由行政部汇总报总经理审批后,交由采购部从指定供应商处购回,最后由行政部通知各部门从仓库领取。
五、支付款项票据必须保证干净、整洁、书写规范、大小写数据清晰且一致。
六、数字大小写字样:小写: 1 2 3 4 5 6 78 9 0大写:壹贰叁肆伍陆柒捌玖零本报销制度适用于公司全体人员并从文发之日起执行,请全体人员共同遵守,如有不懂处可向财务部咨询。
公司费用报销制度及报销流程范文(2篇)
公司费用报销制度及报销流程范文第一条:为了严格公司管理制度,合理控制公司经营费用,根据公司经营活动的特点,特制订制度第二条:费用报销的控制原则:计划管理、分级负责、层层把关。
由各部门经理负责本部门人员费用报销的实质性、合理性的一级审查;由财务经理对报销票据的合法性进行二级审查;由总经理进行最后的审核批准。
第三条:费用的控制实行计划管理,由需要支付费用的部门或个人先行填写“借款单”,列明:费用的性质、费用的用途、费用的预计金额、款项支付预计时间等要素,先报部门经理审批同意后,报总经理审批,待取得总经理签署同意的“借款单”后方能执行。
第四条:费用发生过程中,原则上必需由两人或两人以上同时参与或执行,并互相监督和共同承兑相关责任。
第五条:费用发生过程中,当事人应充分取得费用的相关单据,如:合约或协议、合法的票据等,如因未能取得合法(被税务机关认可)的票据而遭受财务经理剔除的部分支出,公司原则上不予以承担,由当事人自行负责。
第六条:费用发生完毕后,当事人应及时将收集到的费用单据加以整理归类,采用公司统一印制的“费用报销单”规范粘贴,粘贴过程中应区别费用性质(如:交通费、住宿费、餐饮费、招待费、办公费等)分类粘贴,便于归类计算和整理。
第七条:当事人在填写“费用报销单”时,应遵照“实事求是、准确无误”的原则,将费用的发生原因、发生金额、发生时间等要素填写齐全,并签署自己的名字,交共同参与的人员复查,并请其在证明人一栏上签署其姓名。
“费用报销单”的填写一律不允许涂改,尤其是费用金额,并要保证费用金额的大、小写必须一致,否则无效。
第八条:当事人应将填写完整、附件齐全的“费用报销单”和已经审批过的“用款申请单”一起送交本部门经理进行审批,部门经理应重点对费用发生的真实性、费用预算金额与实际金额的差异合理性进行审查,部门经理审查无异议后,应在“费用报销单”部门经理一栏签署审批意见并签署部门经理的名字。
第九条:当事人将取得经过本部门经理审批签署后的“费用报销单”以及原审批的“借款单”送交财务经理进行审核,财务经理应重点对“费用报销单”后所附的原始发票和单据进行合法性审查,对费用金额的计算进行复核稽查。
报销制度及报销流程
报销制度及报销流程报销制度及报销流程是企业管理中的重要环节,它涉及财务管理、成本控制和员工福利等方面。
一个完善的报销制度和流程可以保证公司财务的安全性,提高工作效率,同时也能增强员工对企业的归属感和满意度。
下面将详细介绍报销制度及报销流程。
一、报销制度1.报销范围:明确报销范围,包括差旅费、交通费、通讯费、办公用品费、餐费、住宿费、培训费、医疗费等。
2.报销标准:明确各项费用的报销标准,例如差旅费的交通费用可以按照公共交通费标准报销,住宿费可以按照标准房费的80%报销等。
3.报销政策:明确报销政策,如是否需要提供发票、发票是否需要加盖公司公章等。
4.报销期限:规定报销期限,一般设定为报销日期后的15个工作日内提交报销申请。
6.报销退还:如企业需要追回发生费用,应设定公司与个人之间的报销退还制度。
二、报销流程1.报销申请:员工填写报销申请表,包括报销事由、发生时间、费用金额等,并附上相关的发票或票据。
2.部门审批:报销申请表提交给相关部门主管进行审批,主管需要审核申请的合理性以及费用是否符合报销政策。
3.财务审批:报销申请通过部门审批后,提交给财务部门进行审批。
财务部门需要根据报销制度核实申请表上的费用,并核对附带的发票或票据是否真实有效。
4.付款准备:财务部门审核通过后,准备付款,包括核对申请表上的银行账户信息、费用金额是否与报销申请表上的一致,并核算报销申请的财务科目。
5.付款发放:财务部门将审核通过的报销申请进行账务处理,并进行付款操作。
付款后财务部门应给报销人发送付款通知,通知报销人付款已成功发放。
6.报销归档:财务部门对报销申请和相关的票据进行登记归档,以备将来需要查验或审计使用。
三、注意事项1.报销凭证:企业应明确要求员工提供真实的报销凭证,以确保费用支出的真实性。
2.报销限额:企业可以设定报销限额,超出限额的费用需要经过额外的审批程序。
3.报销及时性:企业应设定报销申请的时限并进行监督,确保报销申请及时提交。
财务报销制度及流程
财务报销制度及流程
财务报销制度及流程如下:
一、报销审批流程
报销申请人→部门主管领导→分管副/总经理→集团总经理→财务部(OA系统+纸质单)
二、报销审批时间及期限
1. 报销审批时间(这个时间在实际工作中可以根据公司的具体情况来确定):1)申请人提交纸质单据时间:每周一及周三下午15点
2)财务报销打款时间:每周二及周五下午15点
3)其余时间财务部进行内部核算,不办理单据审核、请款、报销、付款等
业务。
2. 报销期限:
1)当月发生的费用必须当月凭发票报销(特殊情况可以在次月8号前),
如果逾期30天以内按80%、30-60天按60%、超出60天,全额不得报销。
2)年底财务决算,当年费用需在次年8号之前提交钉钉流程及纸质单据至
财务中心报销;超期将不予报销。
3)根据《企业所得税法》、《会计法》相关规定,按照权责发生制,超期
费用将做纳税调整,不得列支企业成本在税前扣除。
三、票据填写及粘贴规范
经办人员对客户填开的发票必须认真审核,保证所取得发票的完整性、有效性与合法性。
1. 发票必须内容真实,项目齐全,字迹清楚,不得有涂改现象。
2. 购买商品较多时,可开商品统称发票,但必须附上盖有销售方印章的发票清单。
以上是财务报销制度及流程,仅供参考,具体内容可能因公司而异,建议咨询公司财务部门获取准确信息。
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××××公司/集团财务费用报销制度及实施细则为规范公司各种开支费用报销及付款程序,加强公司财务管理,控制成本,切实保障公司利益,根据《资金审批制度》和《费用预算制度》,特制定公司费用报销制度及实施细则。
第一部分:关于报销的审批流程及原则一、报销流程1、一般的报销流程(预算范围之内或有经审批的费用)经办人――本部门经理(或上级主管)——总监——财务负责人审核――总经理审批——出纳支付2、特殊的报销流程(预算之外或没有经审批的费用)原则上预算之外或没有经审批的费用是不予以报销支付的,如确属公司正常经营和发展需要而发生的开支,可按以下流程报批:经办人填制单据并补申请报告――本部门经理(或上级主管)复核――总监审核——总裁审核――公司出纳支付3、分/子公司的报销流程(一般报销流程)经办人――财务负责人审核――分子公司总经理审批――出纳支付(特殊报销流程)经办人填制单据并补申请报告――分公司财务负责人复核――分子公司总经理审核――集团财务中心审批――分公司出纳支付二、审批原则1.费用报销需经办人的主管领导批准,不得自行批准自己的报销费用。
2.不得逾越流程,不得未经直接领导审批,直接提交公司总经理审批,不得未经财务人员审批直接提交公司总经理审批。
3.出纳必须凭由经总经理、财务负责人均签名后的报销单支付相关费用,一旦发现违规操作,对出纳通报批评,并实行扣除当月奖金50%-100%的处理,如造成经济损失,由出纳及相关人员承担连带责任。
三、报销、审批及审批的责任经办人:因公办理业务时应向对方索取相应的原始单据,经济业务发生后应及时准确的填写报销单据,对经办的经济业务及提供的原始单据的真实性负有直接责任,并有责任及时向财务人员提供其审核所需的相应文件或资料。
部门负责人:对本部门发生的经济业务进行确认及对经办人提供的原始单据进行审核,对报销业务负有直接审核责任,并有责任协助财务人员的审核工作。
财务人员:审核报销的经济业务是否符合相应的规定,审核报销所提供的原始单据是否符合相应的要求审核报单据中是否按要求填写相应的项目和内容。
对不符合要求的报销单据、原始单据及填写不规范的行为提出相应的处理意见。
分子公司总经理:对所负责的分公司的费用进行全面管理,在集团授权范围内审批所管理的分公司的费用报销。
第二部分:报销原则1.预算内的费用方可直接报销。
2.所有的报销均遵循“谁支出、谁报销”的原则,严禁假借他人的名义报销自己费用的行为。
3.严禁报销虚假费用的行为。
4.无预算或预算外的费用报销须经集团财务总监签署意见、集团总裁批准后方可列支。
5.每办一次业务,应该填写一张报销申请单。
业务招待费用、物资采购、餐费不论金额大小,一律每发生一次填写一张。
笼统地在报销单上写上“×月”的费用,或多次业务单据分不清的,财务部不予受理。
6.所有费用开支,应“先申请、后开支、再报销”的流程,财务人员应根据预算来审核和支付。
相关预算外费用在发生费用前,应该先书面请求总经理,得到批准后才可以发生相关费用,坚决杜绝“先斩后奏”的现象,事先申请以总经理签名的日期为准。
总经理外出时,或本人出差在外遇紧急情况时,应电话或邮件通知集团总裁或分子公司总经理,得到许可后才可进行。
事后应及时补充申请表,作为报销的依据。
7.关于报帐时限,上月28日后至当月28日的期间费用必须在当月报销,差旅费用必须在结束后三天内报销。
逾期单据,财务部不再受理,由此造成的损失,由报销人自己承担。
因单据不合要求,被退回按规定可以重新报销的,应在5个工作日内处理,并在报销单的附件上说明“上次退回重新填列”,以区别在正常报销时限内的单据;被退回不得重新报销的,下次拿回再报销的,一经发现,将严肃处理。
特殊延期(如外地出差时间较长),需提出书面报告,分公司由总经理签署意见后才可以报销。
8.跨年度的费用必须在次年1月15号之前填单报销,年终结算后不管何种原因均不得报销上年度费用。
9.大额支付款项必须使用支票或其他银行结算方式,超过元而用现金支付的,报销时必须详细说明原因,经财务部审核,无正当的理由,一律退回。
10.从出纳处领取报销款时,需报销人签名确认。
对于领款不方便的,需由他人代领的,本人应该出具书面代理书,指定代理领款人。
由代理人在领款表上签字,无书面代理书,其他人不得代领,发放人员有权拒绝。
出纳把代理书附于领款表后。
财务负责人不定期抽查款项是否如实发放。
第三部分:提供原始凭证和报销单填写的要求1.因公发生经济业务时,经办人员必须向对方索取原始单据。
未取得原始单据或虚假的原始单据一律不予报销。
2.报销时提供的原始单据必须是由税务部门监制的发票或由财政部门监制的收据,以及预算报告、专项申请等附件。
原始单据必须真实、合法,与开支的内容一致。
对于标有“顾客(单位)名称”的发票务必由开票人填写相应公司名称,自己补充填写为无效发票,不予受理。
无“顾客名称”的发票,不需填写。
另报告、申请等附件必须是经权限人员签字同意的纸质件。
3.各种类型的发票应该分开粘贴,并在粘贴单上标出共××张,金额××元。
票据粘贴混乱,不注明张数、金额的单据一律退回。
4.原始单据遗失的应尽量取得了出票单位的原单据复印件并盖上出票单位财务专用章,经财务部签署意见后方可报销。
5.报销单上所有内容均需完整填写,严禁用圆珠笔填写报销单、严禁涂改,报销单的“经办人”务必由本人亲笔签名,单据填写不齐全和涂改的,一律不予受理。
第四部分:主要费用管理规定费用管理的把关人为财务人员,财务人员应遵循《资金审批权限》和《费用预算制度》中的规定对每笔发生费用进行核查,并及时对一些费用进行归集汇总,提供准确的财务数据。
一、公关费1.凡因公司发展需要而发生的公关费(包括餐费及赠送礼品费用),必须事前提出专项申请,根据资金权限一览表的规定由相关人员审批。
2.报销时必须提供已经审批的申请报告(元以内除外,报部门负责人备案即可),财务人员核对报销内容是否与申请报告内容一致,如果是赠送礼品,需提供礼品清单。
二、会议费1.此会议费仅指分公司内部会议场地租用费、交通费、物品费、餐费等费用。
内部会议具体指月度总结、月中会议、经理沟通会议等。
2.经办人在报销会议费用时必须遵循真实完整的原则,在报销单中需注明以下信息:开会主题、会议地址、物品清单,会议费用应按场租、餐费、物品费用、交通费、住宿等分类汇总,直接写会议费用××元的不予报销。
3.在会议同时发生的活动费,奖励费用应单独填写报销单,按活动费用和奖励费用规定报销。
4.超预算或无预算举办会议,一律不予报销。
5.会议结束后一周内,会议主办方应及时办理报销手续并办理相应的还款手续。
三、活动费、招待费及奖励费用1.经办人报销活动经费时应遵循真实完整的原则,在报销单中需注明以下信息:活动内容,参与人员(附参与条件),活动日期,活动地点,活动费用应按场租、餐费、物品费用、交通费、住宿费等分类汇总,直接写活动费用××元的不予报销。
2.经办人在报销奖励费用时应注明以下信息:奖励条件,奖励内容,奖励人员,并附奖励签收清单,提供不完整的一律不予受理。
3.经办人在报销招待费用时应注明以下信息:招待时间,招待目的,招待人员,陪同人员,招待地点。
4.活动、招待或奖励费用发生一周内,经办人应及时办理报销手续并办理相应的还款手续。
5.以上(二)至(三)的费用统一控制在上月业绩%内,超支部分直接在分公司高管人员当季度的在职分红中予以扣减(详见工资制度)。
四、市内交通费1.提倡节俭,外出办事,应尽量乘坐公交车或地铁,严格控制出租车费,如有特殊情况需乘坐的士,应事先获得总经理批准。
2.发生费用后,应立即填写报销单,频繁外出的可以一周报帐一次。
3.对于出租车票,必须取得税控出租车票,手撕发票一律不予以报销,报销人在车票的背面写上起止地点并签名。
4.连号的出租车票,不论何种原因都不得报销。
5.对于长距离(如跨城市)的出租车票,比照长途车的票价予以报销,多出不报。
五、差旅费1.差旅费指相关人员参加总部组织的会议或培训等活动而发生的交通费、住宿费等,除此类活动外分公司高管(总经理、副总经理)另行有出差活动需事先报集团审批,分公司其他人员另行有出差活动由分公司总经理审批,否则费用自理。
2.经办人报销时此类差旅费应附集团的开会通知或的出差申请单,并注明出差人数,财务人员根据集团通知或出差申请审批单的费用报销标准审核。
3.集团组织人员调动而发生的差旅费一律由当事人在新入职公司予以报销,副总经理以上(含)高管可以报销飞机票等车票,其他人员可报销的交通费以火车硬卧为上限,超出部分自行承担。
六、文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等办公费文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等物料用品一律由营运部门/行政部门统一采购,其他员工不得私自采购。
报销时应附填写完整的采购清单、电脑小票、供应商送货单,详细列明所购商品的明细,仓管、结算部门的验收证明才可报销。
并做好各部门的领用存登记。
如不能按规定提供附件的一律不予报销!七、汽车费用1.分公司自有车辆的费用实行限额报销政策,每月固定车辆使用费在以下额度内实报实销:A(一级城市):元;B(二级城市):元;C(其它区域):元。
超出此额度的相关费用(包括燃油费、路桥费、停车费、洗车费、违规违章罚款、交通事故罚款及赔偿等)不再报销,保险费、车辆使用税、维修费等非日常费用另行报销,但费用开支必须实事求是,一经查出弄虚作假,取消报销,并处3倍罚款。
(元以上的车辆维修必须专项报经集团行政部/营运中心批准)(无车时本条暂不执行)2.分公司总经理拥有车辆并经常用于分公司公务实行费用补贴制,每月补贴车辆使用费:元,该车所有费用不再报销。
3.汽车使用费每月由分公司司机或总经理提供相关有效发票(如汽油票、过路过桥票、停车票等),以报销方式领取。
第五部分:附则1.本制度自颁布之日起生效。
2.本制度与《财务管理制度》、《资金审批流程及权限一览表》及《费用预算制度》等有关文件一同实施,解释权归公司财务部/集团财务中心。
3.以上条款未规定事项,由总裁决定后出台临时规定以做说明。
××××公司/集团二○○九年××月××××集团分子公司资金审批流程及权限一览表。